建筑劳务临时用工合同(二)2024

建筑劳务临时用工合同（二）合同编号：

甲方：（以下简称“雇主”）

地址：

联系电话：

乙方：（以下简称“劳务工”）

身份证号码：

手机号码：

经过甲、乙双方协商，就乙方为甲方提供建筑劳务临时用工服务事宜，达成如下合同：

第一条用工形式与工作内容

1.1 乙方作为劳务工，受雇于甲方从事建筑劳务工作，具体工作内容根据雇主要求而定。

1.2 乙方从事建筑劳务工作期间将遵守国家相关法律法规和安全操作规程。

第二条合同期限

2.1 本合同自（起始日期）开始，至（终止日期）结束。

2.2 若双方需继续合作，可在合同期满前提前15天协商签订续约协议。

第三条用工时间及工作地点

3.1 乙方工作时间为每周五天，每天工作时长为8小时。

3.2 工作地点为甲方指定的建筑工地，具体地点根据甲方需求

而定。

第四条劳务费用及结算

4.1 甲方将按照双方约定的单价支付劳务费用。

4.2 劳务费用将于每月的（具体结算日期）结算。乙方需向雇

主提供劳务报告、考勤记录等相关信息以作为工资结算的依据。

4.3 工资支付方式：（请根据实际情况选择）（1）现金支付（）；（2）银行转账（）。

第五条其他福利待遇

5.1 乙方享有国家法定节假日休息。

5.2 乙方享有通勤补贴：每月（金额）。

第六条保密条款

6.1 乙方在从事劳务工作期间了解到的雇主的商业秘密及涉及

雇主利益的信息，应承担保密义务，不得向他人泄露或以任何方式

利用。

6.2 乙方应妥善保管公司的资料、资产以及使用的工具和设备，并在合同终止时归还雇主。

第七条合同解除

7.1 乙方违反国家相关法律法规、合同约定或严重违反雇主的

规章制度，雇主有权随时解除合同，并有权要求乙方承担相应的违

约责任。

7.2 甲方提前15天以书面形式通知乙方解除合同，双方无需再履行合同约定的各项义务。

第八条争议解决

合同履行中如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向有关劳动争议仲裁机构提起仲裁。

第九条其他约定

（合同其他相关约定，请根据实际情况进行增删修改）

第十条合同生效

10.1 本合同一式（几份）对签，乙方执（几）份，其中一份为乙方保留备查。

10.2 本合同自双方签字之日起生效。

甲方（雇主）：乙方（劳务工）：

签字：签字：

日期：日期：

临时用工劳务合同5篇范文

临时用工劳务合同5篇范文 随着人们法律观念的日益增强，合同的地位越来越不容忽视，合同是对双方的保障又是一种约束。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢?更多临时用工劳务合同点击“劳务合同”查看。 临时用工劳务合同1 (甲方)：__________________ (乙方)：__________________ 甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下合同： 一、合同期限 本合同自______年____月____日至______年____月____日止。 二、工作任务 乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。 三、劳动纪律 甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。 四、劳动的时间与劳动报酬 1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。 2、乙方基本工资标准为350/月，上班时经考核，另加月考核奖150元，学期考核奖500元，社会养老保险乙方自动放弃。 3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。 4、甲方每月30日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。 五、劳动保护和劳动条件 1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。 2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。

3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。 六、终止解释劳动合同条件 1、在合同期内。有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同： (1)试用期间被证明不符合聘用条件的。 (2)患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的。 (3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的。 (4)无理取闹，打架斗殴者。 (5)不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的。 (6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动合同无法履行或岗位编制调整需裁减人员。 (7)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的。 (8)被依法追究刑事责任的。 2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同： (1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的。 (2)用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的; 4、任何一方需要解除劳动合同，应提前30天书面通知一方。 七、违反合同责任 一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。 本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。 本合同期限满自行终止。 本合同书一式三份，临时工本人和学校各执一份。 甲方：________________乙方：________________ ______年____月____日______年____月____日 临时用工劳务合同2 甲方：_______________

临时劳务合同范本6篇

临时劳务合同范本6篇 临时劳务合同范本 (1) 甲方： 乙方: 以上甲、乙双方经平等、自愿、充分协商一致，特订立本合同，供双方共同 遵守： 一、劳务合同期限 甲方承建工地，有劳务项目需要对外发包，乙方经过考察，认为其自身技 术、设备、人力可以胜任本项劳务工作，双方约定劳动合同期限自年月日至 年月日止，发包项目提前完工的，劳务合同期限自然终止。 二、劳务合同内容 乙方自主组织人员、设备，合理安排工作时间，但乙方必须按照甲方主管对 本劳务项目的经营工作任务和质量责任要求完成规定数量、质量的劳务工作任 务。 三、劳务报酬 双方商定，本次劳务报酬为元，具体根据劳务工作数量、质量予以增减报 酬，报酬以货币形式支付，在劳务验收合格时一次性付清。乙方中途如有需要， 可以提前预支部分报酬。 四、安全事故和劳务纪律 乙方必须严格遵守国家法律、法规、规章的有关规定，严守操作规程，严格 按章操作，杜绝各类事故的发生，如发生各种安全事故，概由乙方处理和承担。 同时，乙方应当严格劳务纪律，不准有违反国家法律法规和甲方规章制度的行为 和现象发生，上述行为乙方如有发生，甲方有权解除本合同。 五、违约责任

由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担违约 责任，如属双方的过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的违约责任; 六、合同生效 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。 甲方：乙方： 年月日年月日 临时劳务合同范本 (2) （一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式 通知： 1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格； 2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的； 3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能 从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的； 4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协 议的。 （二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同： 1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后 果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的； 2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的； 3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序 的； 4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的； 5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；

临时劳务用工合同(15篇)

临时劳务用工合同(15篇) 临时劳务用工合同(15篇) 临时劳务用工合同1 甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《__省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定按下列____种方式确定＂劳动合同期限＂： A、有固定期限的劳动合同自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止，其中试用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。（全年使用） B、无固定期限的劳动合同自_______年_____月___日起，其中试用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。（假期不使用） C、以完成工作任务为劳动合同期限，自_______年_____月___日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作内容及要求 （一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事_____工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 （三）甲方要根据岗位提出相应的育人要求，乙方应按照“服务育人、管理育人”的要求开展工作。 三、工作时间和休息休假 （一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定_____条款，平均每周工作四十小时： A、甲方实行每天_____小时工作制。 具体作息时间，甲方安排如下：每周周_____至周_____工作，上午 _____，下午_____。每周周_____为休息日。 B、甲方实行三班制，安排乙方实行_____班运转工作制。 C、甲方安排乙方的_____工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。 D、甲方安排乙方的_____工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。 （二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。 四、劳动保护和劳动条件 （一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少

临时用工劳务合同范本5篇

临时用工劳务合同范本5篇 临时用工劳务合同范本1 甲方____________________ 乙方____________________ 甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。 第一条申请业务员的条件： 1、年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请，唯申请人不得为：列入国家公务员、现役军人或法律。 2、服从管理，有拓展业务能力。 第二条协议期限 1、协议有效期：自______年______月______日至______年______月______日止。 2、聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。 第三条工作岗位 1、甲方根据公司需要聘用乙方为兼职____________。 2、甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，不再签订岗位聘用协议。 第四条工作纪律 1、严格遵守国家的法律、法令、依法经营，依法纳税。 2、尊重社会公德，遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展业务活动。 第五条工作报酬 1、甲方按有关规定及制度，根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励(具体发放标准详见奖励制度) 2、甲方薪水结算为周薪，每星期六为薪水发放日 第六条其它事项 1、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲

裁裁决不服可向人民提起诉讼。 2、本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 3、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方(盖章)____________________ 乙方(签字)____________________ ______年______月______日 临时用工劳务合同范本2 甲方： 乙方： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 本合同为有固定期限的劳动合同：自20__年x月x日起至20__年x月x日止。 二、工作内容及工作地点 (一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事广告销售工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 (三)甲乙双方约定劳动合同履行地为佛山市。 三、工作时间和休息休假 甲方实行每周5天、每天8小时工作制。 四、劳动报酬 甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资 五、绩效工资 根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

劳务合同范本2024范本通用8篇

劳务合同范本2024范本通用8篇 （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作方案、工作总结、心得体会、演讲稿、合同协议、条据书信、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work plans, work summaries, insights, speeches, contract agreements, policy letters, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!

临时工劳务合同协议书模板(七篇)

临时工劳务合同协议书模板 甲方：_____有限公司 乙方：_____ 身份证号码：_____ 根据《中华人民共和国法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。 一、协议期限 协议期限为____年。即自____年____月____日起至____年____月____日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，履行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动保护和工作条件 甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、工作报酬 按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受福利待遇及费用。 五、工作纪律。 1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。

2.特殊情况不能上班时需事先请假。 3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。 4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。 六、合同变更、终止、解除的条件。 如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。 七、注意，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。 八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_____ 乙方(签章)：_____ ____年____月____日 ____年____月____日 临时工劳务合同协议书模板（二） 甲方：_____ 乙方：_____ 根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，结合本工程具体情况，通过协商。乙方愿为甲方提供合格的施工用具及操作人员，为建立和谐稳定的劳动关系，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲、乙双方协商一致，同意签订本合同共同遵守。 一、工程名称：_____

建筑工地劳务用工合同模板(16篇)

建筑工地劳务用工合同模板（16篇） 建筑工地劳务用工合同模板（16篇） 建筑工地劳务用工合同模板篇1 雇用方(甲方)： 劳务方(乙方)： 根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，按照工程具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。 1、用工工程项目： ________________________________ 2、用工方式： ________________________________ 3、工期 按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。 4、劳务费用 4.1本工程项目的劳务费用。其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。 4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。 5、施工作业标准 5.1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。 5.2乙方的施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准；本项目执行的`质量验收规范、标准。 5.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，达到质量验收标准合格后。 6、甲方责任 6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。 6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。 6.3及时组织测量和交桩 6.4及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。

6.5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。 6.6负责需要安装设备和所有材料的采购供应。 6.7负责提供本工程所需的工程施工机具。 6.8按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务费。 6.9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。 7、乙方责任 7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业 7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满足劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。 7.3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。 7.4乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。 7.5按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。 7.6乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。 7.7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金，并及时支付劳务人员费用。 8、施工作业的检查 8.1为有效控制工程质量，乙方在施工作业时应随时接受甲方检验，对检查发现的问题，乙方根据甲方通知书，限期返工或整改。 8.2隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认，不得自行隐蔽而转入下道工序作业。乙方如因自身原因，发生安全及质量事故，甲方将根据企业管理的相关规定给予乙方经济处罚。 9、安全责任 9.1在施工中，甲方应贯彻执行jgj59-99标准及公司制订的安全生产管理办法。严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作业。

铁路建设工程施工劳务分包合同(两篇)2024

铁路建设工程施工劳务分包合同（二） 一、合同目的与背景 本合同旨在约定甲方与乙方之间关于铁路建设工程施工劳务分包的合作事项、责任分工和权益保障等内容，以确保工程的顺利进行和双方的合法权益。 二、乙方的权益和责任 1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成所分包的劳务工作，确保施工的进度和质量。 2. 乙方应严格执行甲方的安全生产措施，保障施工现场的安全环境，负责保护和维护工程的设备和材料。 3. 乙方应组织和管理好所需的劳务人员，确保施工人员的合理配置和工作效率。 4. 乙方应按照合同约定的劳务分包报酬，按时支付给劳务人员，确保劳务人员的工资待遇。 5. 乙方应对施工现场进行必要的协调和配合，与其他分包单位、监理单位和设计单位等共同协作，确保工程施工的协调性和一致性。 三、甲方的权益和责任

1. 甲方应向乙方提供施工所需的图纸、设计文件、技术要求以及施工方案等必要的技术资料。 2. 甲方应以合理的方式支付乙方劳务工作的分包报酬，并按照合同约定的时间和方式支付。 3. 甲方有权对乙方的施工计划和进度进行监督和检查，并提出合理的指导和调整要求。 4. 甲方应维护乙方在施工过程中的合法权益，保障乙方的工作环境和劳动条件。 四、两方应共同遵守的事项 1. 双方应保护和维护工程的知识产权，未经对方同意，不得擅自使用、复制、传播工程的图纸、设计方案等技术资料。 2. 双方应遵守国家相关法律法规和行业标准，确保施工过程符合安全环保要求。 3. 双方应确保有效的沟通和协调，解决工程实施中的问题和纠纷，维护工程的正常推进。 4. 双方应定期召开工程进展会议，共同评估工程的施工情况，协商解决工程进展中的难题。 5. 双方应对合同执行过程中的变更和补充条款达成书面协议，确保合同的稳定性和可靠性。

2024年劳务用工合同精选15篇

2024年劳务用工合同精选15篇 劳务用工合同1 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款。 一．合同期限 本合同自__________年_________月_________日起，至_________年_______月_____日止 二．甲方的权利和义务 1.自签订合同之日起，乙方成为甲方正式员工，由甲方安排乙方到_________（以简称第三方）工作，甲方负责乙方档案建立和日常管理。 2.甲方自乙方到第三方上班之日起，于当月内给乙方办理医疗保险、工伤保险和意外伤害保险。 3.甲方负责乙方每月工资的发放及个人所得税的代扣和代交.。若第三方到期（按第三方明文规定的发放工资的日期）不能将乙方收入划入甲方账户，15日内甲方垫付全额工资及工资总额3%的滞纳金发放给乙方，特殊情况下，30日内甲方垫付全额工资及5%的滞纳金给乙方。 4．甲方负责定期对乙方在第三方的工作情况进行有效的劳务跟踪及劳务管理，并就乙方在第三方出现的各种劳务纠纷进行协调。 5．甲方负责乙方在第三方工作期间出现的工伤职业病等事故的理赔及善后事宜的处理。 6．甲方为了第三方生产的正常运作，也为了乙方各类保险的正常交纳需向乙方收取用工合同风险抵押金______元/人。此押金于甲乙双方正常解除劳务合同关系时一次性退还乙方；若乙方不愿交纳风险保证金，甲方有权扣留乙方一月工资及奖金做为风险保证金。

7．乙方若因个人原因不服从第三方的工作安排或者工作不认真造成第三方经济损失，无论第三方是否将乙方退回给甲方，甲方即不再返还风险抵押金。 8．若因第三方原因造成乙方工伤事故，甲方负责乙方各类保险及工伤索赔，并于索赔款到期的次日全部交给乙方。 三．乙方的权利和义务 1.乙方必须认真遵守和执行第三方的各项规章制度，服从第三方的工作安排。 2.乙方必须爱岗敬业，圆满完成第三方规定的各项生产指标。 3.乙方充分享受第三方给职工提供的各项劳动保障和福利待遇。 4.若因乙方原因造成第三方重大经济损失，甲方有权帮助第三方向乙方进行索赔。 5.乙方在工作期间造成的民事责任和刑事责任自负。 6.合同期满后，乙方有续签合同的优先权。 四．解除劳动合同的条件 1.乙方无论任何原因无故离职，被第三方除名的； 2.严重违反第三方的劳动纪律和各项规章制度的； 3.严重失职，营私舞弊，给第三方造成重大经济损失的（以第三方做出的书面决定为准）； 4.被依法追究刑事责任的； 5.乙方与其他单位建立劳务关系影响第三方正常生产，经提出拒不改正者； 6.乙方患病或者因工伤、医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的.； 7.乙方不能胜任第三方安排的工作，经培训或岗位调整，仍不能胜任工作的。 以上情况，甲方有权利解除与乙方的劳务合同，甲方不再返还乙方的风险抵押金。 五，其他约定事项

2024劳务分包合同范本

2024劳务分包合同范本 发包方：_____(以下简称甲方) 承包方：_____(以下简称乙方) 依照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》及公司《关于工程项目劳务承包管理暂行规定》。 甲方决定将_____公司_____工程项目部的劳务分包给乙方，为规范管理，明确职责，经双方协商一致，特签订本合同，以资共同遵守。 一、甲方发包给乙方的劳务施工项目内容范围如下：该工程项目施工蓝图中所有砖、石砌筑及抹灰分项工程;钢筋制作、绑扎分项工程;模板制作、安装分项工程;脚手架搭设作业。 二、本合同期限：从____起至_____止。 三、工程质量标准：所有分项工程质量确保优良四、劳务管理费的上缴及付款方式：上缴标准：该工程项目劳务管理费为人民币壹拾万元整，由乙方上缴，如乙方能达到按该项目部与建设方所签订的合同中的质量、进度要求，则甲方按管理费的返回乙方作为奖励。 付款方式：上缴劳务管理费按两次付清，即主体完工前付，装修完工前付_______________________________________________。 五、乙方的职责乙方提供相关的证件及资质，配合乙方办理相关手续。 协调处理施工过程中的劳务纠纷及工伤事故。

六、乙方的职责： 1、全面履行_____公司与_____建筑施工有限责任公司签订的项目施工合同。 并承担该合同条款中乙方应承担的全部责任与义务。 2、确保所有分项工程的质量、进度、安全达到项目部与建设方签订的合同要求。 如达不到则按管理费的50进行处罚。 七、本合同未尽事宜，双方通过协商，可另签订补充条款，与本合同具有同等法律效力。 八、本合同一式六份，甲乙双方各执三份，经双方签字生效，至工程完工，双方结清劳务管理费后失效。 甲方(公章)：_____ 乙方(公章)：_____ 法定代表人(签字)：_____ 法定代表人(签字)：_____ ____年____月____日 ____年____月____日 2024劳务分包合同范本（二） 第一条总则 为强化工程管理，确保工程质量、建设工期，根据《中华人民共和国民法典》的有关规定和要求,(以下简称甲方)，意将中标的歙黟一级公路改建工程渔亭段基础及下部构造施工项目的部分工程施工、完成与缺陷维修授予(以下简称乙方)承担，经双方共同协商，订立以下合同条款，并共同信守。

2024年劳务用工协议书经典版

2024年劳务用工协议书经典版 甲方：_____ 身份证号码：_____ 乙方：_____ 身份证号码：_____ 因工作需要，甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行。 一、协议期限： 本协议有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止; 二、用工约定： 1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即终止; 2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。 三、工作职责： 1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作; 2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤; 3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生;

4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任; 四、工作时间： 1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬; 2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理（旷工者每个工作日扣发20元工资）; 3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议; 五、劳动保护和劳动条件： 1、甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方; 2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方; 3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导; 4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任; 六、劳动报酬： 1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则; 2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方; 七、有下列情形之一,甲方可解除本协议

建筑劳务临时用工合同(4篇)

建筑劳务临时用工合同(4篇) 建筑劳务临时用工合同1 甲方：_______ 乙方：_______ 性别：_______年龄：_______ 现住址：_____身份证号码：_______ 根据国家劳动法第三章16、17、19、25、26、33条规定,本着平等自愿、协调一致的原则,签订劳务合同。内容如下: 一、合同期为自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。 二、乙方承担施工生产任务，按甲方要求的施工质量标准、在安全施工的前提下，按时完成施工生产任务。 三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项管理规章制度、文明施工条例和劳动纪律，具体要求是： 1、每月出勤必须达到28天，每月出勤1-5天内的按日工资的70%年底结算。 2、签订合同办完临时用工手续。出勤在150天以内的办理临时用工手续的费用由乙方自负，出勤在150天以上的办理临时用工手续的费用由甲方支付。 3、临时工交抵押金50.00元(在第一个月工资扣除),施工结束后,一次退还抵押金(出勤中间间断一个月的一律不付)。

4、对于在施工现场不听从领导的正确指挥，违反施工操作规程及浪费施工材料的工人，甲方有权视情节进行罚款处理，情节严重的予以辞退(工资在年底按日工资70%支付)。对于在工作中表现好的工人，甲方将酌情进行奖励。 5、小拿小摸、偷卖施工现场东西，解除劳务合同、扣除抵压金并辞退，根据被盗物品的折价，扣月工资额的10-30%，工资年底付给。 6、在施工现场不允许擅自离岗。不允许工作中或中午喝酒、打架斗殴，如有此现象发生，将对其解除合同、辞退，视情节轻重处以50-200元罚款。 7、乙方在施工生产中要爱护使用工具和设备，如有损坏按价赔偿。 8、乙方在施工中应加强自我安全保护意识，严禁乱动机械、电气设备，如违章作业，造成事故责任自负。 四、甲方为乙方提供下列劳动工资、福利待遇： 1、劳动报酬为计时、计件工资，工资按月支付。 2、因公伤、残按《劳动安全保护条例》执行。 3、_____按国家有关规定临时用工规定执行。 4、甲方必须执行国家劳保规定，提供劳动安全和卫生设施，保护职工的安全和健康。 5、甲方对乙方的试用期为一个月，在此期间如乙方不符合工作要求，甲方有权辞退。 6、乙方在无正当理由情况下，自动退出工作岗位，甲方有权不予支付工资。 7、乙方不得无故解除合同，必须共同遵守，严格履行合同条款，发生争议时双方协商解决。 本合同一式两份，甲乙双方各保存一份。

短期工劳务合同(7篇)

短期工劳务合同 用人单位：(简称甲方) 劳动者：(简称乙方) 鉴于乙方现在属于临时用工人员，因乙方自身原因，无法与甲方建立劳动(合同)关系。甲、乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。因此，本用工协议书属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》及《合同法》的调整之中。甲、乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。 根据《民法通则》、《合同法》及有关规定，经甲、乙双方共同协商，达成以下协议： 一、用工内容：甲方雇佣乙方为甲方的人员，乙方为甲方的提供劳务服务。 二、用工期限：甲方对乙方的雇佣为工作的临时性用工。雇佣期限在周以内。 三、劳动报酬：乙方被甲方雇佣期间，工作地点由甲方指定，甲方有工作任务时乙方无条件参与工作，甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算，工资为每天(____)元整。若甲方没有工作任务时，乙方不参与工作，甲方不支付乙方任何报酬。 乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。 现金支付银行转账。 五、用工要求：

1、乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。 2、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。 3、如乙方违反甲方规章制度、安全工作规定等或不服从甲方管理造成安全事故，乙方应负全责。 4、爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。 5、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。 六、协议的解除与终止 1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。 2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。 3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。 4、本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。 5、甲、乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下： 乙方离职时应按规定交还公司洗净的完好的工作服等，直到离职手续完成为止，公司才发放当月工资，如离职时没有完成归还甲方财、物等离职手续而离开，甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方的部

劳务用工合同(3篇)

劳务用工合同（最新3篇） 劳务用工合同篇一 甲方： 乙方： 身份证号： 家庭住址： 家庭电话： 依据国家劳动法律规定、与工程发包单位的劳务分包合同和项目部的实际，经甲乙双方平等协商一致，自愿达成如下协议： 一、合同期限 1、以完成项目中所从事的工种任务为期限 2、合同期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日 二、工作内容 甲方安排乙方从事项目安全管理工作，乙方应当积极完成甲方分配的工作任务。 三、劳动报酬 甲方支付乙方的最低工资不低于工程发包方单位或者甲方所在地的最低工资标准。 乙方的工资支付办法为：平时预发生活费，每年春节前结算当年工资。

四、劳动保护 甲方应当在乙方进入施工现场地前对乙方进行入场施工安全教 育和必要培训。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后方可持证上岗。乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程的操作规程，遵守工程发包单位的相关规定和甲方的相关规定。出现工伤事故，乙方同意按上海市外来从业人员综合保险规定处理，工伤期间乙方月工资按上海市上年度外来从业人员综合保险交费基 数的职工月平均工资即每月2100元支付。护理费、营养费及其它一切伤残补助费，根据伤残鉴定结果，按综合保险规定处理，乙方承诺不提出其它任何超出综合保险规定以外的索赔要求。 五、工作时间 根据建筑行业特点，双方约定参照工程发包方单位实行综合计时工作制。 六、合同解除 1、合同期限届满即可终止执行。 2、乙方在工作期间有打架斗殴、偷窃等违法行为的，有严重失职对甲方或工程发包方单位造成经济损失的，严重违反甲方或工程发包方单位施工现场管理规定和劳动纪律的，被公安机关立案侦查或被追究刑事责任的，不能满足岗位技能要求的，甲方随时解除本合同。 3、甲方以暴力、威胁、监禁或者其他非法手段强迫乙方劳动的，甲方不能提供安全的劳动条件或不能按照本合同约定支付劳动报酬，乙方可以解除本合同。

工地临时用工协议(建筑工程)(5篇)

工地临时用工协议(建筑工程) 甲方：_____ 乙方：_____ 根据国家有关法律、法规、规章的规定，签于_____工程需要，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 一、劳动合同期限 本合同为建筑工程劳务临时用工合同，限时自_____年_____月 _____日 二、工作内容 乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行寻找符合条件的工作经甲方认可后从事_____工作。乙方应由按照甲方合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动报护和劳动条件 1、甲方必须对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训。 2、乙方必须严格遵守安全操作规程，特殊工种必须持证上岗。如违章操作，造成损失，扣当事人工资。 四、劳动报酬 乙方劳动报酬实行计量制多劳多得，具体工作现场签证结算，平时付生活费，余额春节前全额付清。乙方必须每月与承包人(班组负责

人)计算工资，如有异议，当月_____号找项目部协调解决，过时将按承包人(班组负责人)核算工资执行。 五、社会保险和福利 乙方为甲方临时聘用职工，其社会保险和福利已经在劳动工资报酬中一并考虑由其自行交纳和处理。 六、劳动纪律 乙方应遵守国家的法律、法规、规章和用人单位依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定或用人单位依法制定的各项规章制度给予奖励和惩处。工地严禁打架斗殴，如有打架斗殴现象发生，个人罚款至少_____元，班组罚款至少_____元。 七、劳动合同变更、解除、终止、延续的条件和程序有关劳动法律、法规、规章执行，乙方无故旷工_____天，自动解除合同。 八、本合同依法签订后，双方必须严格履行，如有违约应承担违约责任。 九、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方协商解决。 十、本合同经双方签字(盖章)后生效。本合同一式_____份，甲、乙双方各执_____份。 甲方：(签字)_____ 乙方：(签字)_____ _____年_____月_____日 _____年_____月_____日工地临时用工协议(建筑工程)（二）

2024建筑工程劳务合同(优秀模板7篇)(8)

2024建筑工程劳务合同（优秀模板7篇）(8) 2024建筑工程劳务合同第1篇 甲方：(通常为用工单位) 乙方：(姓名、性别、年龄、住址) 甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方(姓名)为(工程名称)工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。 第一条 甲方录用乙方从事(工作名称) 第二条 劳动合同期限从年月日起至年月日时止。其中试用期限为个月，至年月日止。 第三条甲方的基本权利义务是 一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。 二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。 三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。 四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。 第四条乙方的基本权利义务是 一、享受待遇(写明待遇的内容)

二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。 三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。 第五条工资待遇 (要写明确具体) 第六条工作时间 (每周不超过小时) 第七条劳动保险及福利待遇 第八条劳动合同的变更和解除： (写明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。) 第九条 本合同式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。 甲方(公章)： 乙方(公章)： 年月日

2024建筑工程劳务合同第2篇 发包方：(以下简称甲方) 承包方：(以下简称乙方) 按照《中华人民共和国合同法》，《中华人民共和国违筑法》，《中华人民共和国劳动法》及其它相关法律。行政法规的原则，经发包方(甲方)承包方(乙方)双方友好协商，遵循平等、自愿、公平、公正、互利和诚信的原则。特制定以下条款(双方共同遵守)： 一.工程概况： 1.工程名称： 2.工程地址： 3.建筑面积： 4.结构类型： 5.工程造价： 二.承包方式： 承包方(乙方) 三.承包范围： 1.开工时间：年月日(以双方确定的开工报告为准) 2.竣工时间：年月日 五.费用标准： 1.劳务费按实际施工建筑面积+─0.000以上/每平方米元(结算单价： ) 2.甲方委托乙方完成承包范围以外的工作(包括地梁面及以外的工程)双方以现场市场价进行协商处理。

临时用工劳务合同7篇

临时用工劳务合同7篇 临时用工劳务合同篇1 甲方(用人单位): 乙方(临时工): 一、甲方因生产(工作)需要,按照国家、省、市招用工有关规定,同意招(聘)乙方为本单位临时工。甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则,签订本协议,共同遵守履行。 二、协议期从年月日至年月日止,其中试用期从年月日至年月日止共个月。协议期届满,本协议自行终止。 三、工作任务及条件 1.乙方同意甲方安排,在岗位承担工种。因生产(工作)情况变化,甲方可调整乙方工作岗位,如乙方无正当理由,应服从甲方安排。 2.甲方应根据乙方的岗位工种,向乙方进行安全生产教育及上岗前培训,并提供符合劳动安全卫生要求的劳动条件和作业场所。 四、劳动时间和报酬 1.甲方实行规定的工作时间制度。甲方因生产、经营(工作)

需要安排乙方加班加点的,在保障乙方身体健康的条件下,经与乙方协商后进行。 2.甲乙双方协商,确定按下列第种工资形式执行。 (1)计时工资。乙方试用期日工资标准为 , 试用期满根据乙方岗位定为 , 以后按企业工资分配制度调整工资。 (2)计件工资。按乙方岗位计件单价及完成情况计发计件工资。 3.甲方定每月10日为发薪日。 4.甲方安排乙方加班加点,无法安排补休的,按规定发给加班加点工资。 五、福利待遇 1.乙方任职期间,享有同甲方全职（正式）人员同等的福利待遇。 2.其它福利待遇。 六、劳动纪律 乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、考核和奖惩。 七、劳动协议的解除 1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动协议: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。 2.有下列情况之一的,乙方可以解除劳动协议: (1)在试用期内 (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (3)甲方未按照劳动协议约定支付报酬或者提供劳动条件的。 3.除1、2款规定外,任何一方提出解除劳动协议,均应提前30天书面向对方提出。 八、违约责任 1.协议期内,乙方依第七条第一款(2)、(3)、(4)项规定被解除劳动协议,或乙方违约,须向甲方支付违约金。造成甲方直接经济损失的,乙方应予赔偿。 2.协议期内,乙方依第七条第二款(2)、(3)项规定解除劳动协议,或甲方违约,须向乙方支付违约金。造成乙方经济损失的,甲方应予赔偿。 九、双方认为需要约定的其他事项 1 .乙方在职期间或离职后,不得泄露公司秘密,如乙方泄露

2024年劳务用工合同(精选15篇)

2024年劳务用工合同(精选15篇) 劳务用工合同1（约3341字） 用工方(甲方) 单位名称： 公司 劳务方(乙方) 姓名：性别：身份证号码： 家庭住址：户籍所在地：联系方式： 甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。 一、协议期限 本协议期限自起，至为止。 二、劳务内容 乙方承担的劳务内容为： 三、劳务要求 1.乙方按照甲方的要求和安排，尽职尽责做好工作。 2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。 3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的管理和工作安排。

4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。 四、劳务时间、劳务报酬及福利 1.根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。 2.甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为_______元。乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。 3.乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 4.乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。 五、协议的解除与终止 1.在本协议期限内，任何一方均有权提前1个月通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。 2.甲方因乙方不能胜任工作或违反本协议的约定，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。 3.在没有特殊情况的前提下，若甲方未能按照本协议的约定提供必要的劳务报酬，且经乙方书面催告后10日内仍未支付的，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。 4.本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。 5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反有关法律规定的前提下，扣除乙方的部分报酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。 六、保密事项 1、商业秘密的内容