【思考建议】依规依纪履行职责,做好派驻监督工作

依规依纪履行职责，做好派驻监督工作

X月X日，省纪委召开派驻机构全覆盖工作动员部署暨培训会，标志着XX省一级派驻机构全覆盖改革全面落地。包括驻省公安厅纪检组在内的42家派驻机构由省纪委统一领导、直接管理。派驻全覆盖改革落地，只是万里长征的第一步，更艰巨的任务、更长远的征程还在后面。身为其中一员，我结合有关要求和工作实际，对派驻机构履行监督职责作了一些粗浅的思考。

一、提高思想认识，进一步增强做好派驻监督工作的责任感和使命感

党的十八大以来，党中央、中央纪委把强化派驻监督作为深化纪律检查体制改革的重要内容和推进党风廉政建设的重要举措，作出了一系列新决策、新部署。党的十八届三中全会《决定》提出，要全面落实中央纪委向中央一级党和国家机关派驻纪检机构，实行统一名称、统一管理。习近平总书记多次对加强派驻机构建设、强化党内监督提出明确要求。王岐山同志反复强调，派驻机构要敢于担当，强化派驻监督。省委也先后出台了相关工作意见，要求派驻机构认真履职，把党风廉政建设和反腐败工作抓紧抓实抓出成效。这些都为发挥派驻机构作用、强化派驻监督工作指明了方向。省一级党和国家机关地位重要、影响力大，不仅在党内监督中不能例外，更应在加强党的建设、执行党的纪律方面走在全省前列。派驻机构必须在思想上、认识上、行动上紧跟中央、中央纪委和省委的要求，清醒认识自身肩负的责任，聚焦主责主业，持

续深化“三转”，强化责任担当，进一步发挥好职能作用，提升监督效果，切实把全面从严治党各项要求落到实处。

二、明确主要任务，增强派驻监督工作针对性

派驻机构应以党章党规党纪为依据，对驻在部门领导班子和省管干部、驻在部门处级干部实施监督，着重在监督“七个方面”下功夫：

（一）强化对驻在部门主体责任落实情况的监督。督促驻在部门党组（党委）健全和落实党风廉政建设主体责任相关制度规定，每年向省委及省纪委报告履行党风廉政建设主体责任情况。加强对驻在部门党组（党委）研究制定本部门本系统党风廉政建设工作规划、定期召开党风廉政建设工作会议、落实党风廉政建设各项任务等情况的监督检查，督促党组（党委）落实主体责任。加强对驻在部门党组（党委）主要负责人抓党风廉政建设工作情况的监督，督促履行好“第一责任人”责任。加强对驻在部门领导班子成员在各自分管的业务范围内落实党风廉政建设责任制情况的监督，督促履行好“一岗双责”的责任。

（二）强化对驻在部门监督责任落实情况的监督。对驻在部门机关纪委和直属单位、设区市垂直管理单位的纪检监察工作进行业务指导和监督检查。督促驻在部门相关机构承担本部门教育、管理、监督等党风廉政建设日常工作。督促驻在部门机关党

委或机关纪委等部门认真履行职责，抓好对科级及以下干部的监督。

（三）强化对政治纪律和政治规矩执行情况的监督。加强对遵守党章以及其他党内法规，执行党的路线方针政策和决议，落实中央和省委、省政府重大决策部署等情况的监督，坚决杜绝上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，妄议党的大政方针，搞团团伙伙、拉帮结派，传播小道消息和政治谣言等行为，确保始终向中央看齐，与中央保持高度一致。

（四）强化对组织纪律执行情况的监督。对执行“四个服从”等党的组织制度情况、民主集中制情况、重大事项决策情况进行监督，督促驻在部门健全集体决策制度。对执行请示报告制度、报告个人有关事项、填报个人档案资料等情况进行核查。

（五）强化对选拔任用干部情况的监督。加强对驻在部门领导班子执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、遵守选人用人程序的监督检查，及时发现拉票贿选、买官卖官、跑官要官、带病提拔和带病上岗、突击提拔调整干部以及群众反映强烈的其他违规用人问题。客观、公正地向组织人事部门回复掌握的有关拟任人选的党风廉政情况。

（六）强化对作风建设情况的监督。强化对驻在部门执行中央八项规定精神及省委关于作风建设相关要求情况的监督、检查，纠正各种形式主义、官僚主义、享乐主