年度优秀团队及先进个人奖项设立的通知

2010年度优秀团队及先进个人奖项设立的通知

1.目的：为弘扬某集团企业文化精神，全面展现集团的年度卓越成就，认同、表彰和奖励集团先进团队及个人，树立学习标杆，展

示集团优秀团队和先进个人风采，形成争当先进、争为公司发展做贡献的良好氛围。为使评优工作更具有操作性并保证公开、公正、公平性，现结合本集团的实际情况，特制定本年度优秀团队奖项和优秀个人奖项评选政策，以激励全体员工追求卓越。

2.适用范围：适用于某集团全体员工

3.政策：

3-1. 2010年度“某集团总裁奖励基金”表彰奖项设置共计先进团队奖6项，先进个人奖10项，相关说明如下表所示。

3-2. 以上各奖项均将采用定量或定性指标进行年度评比，每个奖项均将设置评选量表（另行颁布）。

3-3. 凡年度团队绩效计划未完成的单位不得参加上述团队奖项评选。

3-4. 凡年度个人绩效计划未完成或个人有因违反集团制度而受到处罚并在KM公布的，均不得参加上述个人奖项评选。获得集团总裁特批者除外。

3-5. 每位候选人只得申报1项个人奖项，多报者将被取消全部评选资格，并且每位候选人个人事迹报告必须按照奖项要求的重点考核内容（每位候选人必须提交中英两种文字的报告，中文限制在400字以下，英文限制在120字以下），逐条按照“摆事实、讲数据、精简聚焦”的原则准备报告，不可出现与业绩无关的口号类、感谢类等词语，要聚焦自己重点事迹和业绩。

3-6. 除项目奖外，每个具有参选资格的单位最多可以同时申报2个团队奖项的评选。

3-7. 优秀团队奖及先进个人奖之优秀经理人奖、杰出贡献奖、区域管理模范奖将由总裁办公会进行评议确定（无副总裁职位的中心由其中心最高管理者作为代表参会）。优秀工人奖评选由年度表彰评选委员会授权主管供应链和奥的副总裁组织评选；其他类别的先进个人奖项终选均由年度表彰评选委员会（其组织结构见下第6款说明）组织终选会议，会上投票评定（评价量表及评选指标说明另行发布），之后将评委投票选出的获奖名单上报集团总裁审核批准后生效。严禁任何单位会前串票或者达成不公平交易，同时，任何评委在评选会上必须要依据“摆事实、讲数据”的原则进行评选，均不得阐述具有引导性或不公正的评论，或以偏概全的非客观评价。

3-8. 集团总裁享有一票否决权。

3-9. 各奖项评选本着宁缺毋滥原则，无论各奖项设置名额为多少，若无合格者，可以保持空缺。

3-10. 评选中，为保证区域员工的利益得到有效保护，集团总部参选员工和区域参选员工将分成两组分别匹配名额进行评议，具体两组名额匹配由集团年度表彰评委会商议决定。

3-11. 所有申报优秀项目奖者，必须确认该项目在本年度内能够按照项目计划完成并输出全部成果（说明：本年度立项或之前某年度立项而预计在本年度内完成的项目均可参加评选），不接受项目阶段性成果参加评比，所有参加评选项目必须严格按照项目管理基本原则提供简明扼要项目成果参选报告，尽可能以数字、数据和图表来描述项目进程和成果。

3-12. 先进个人奖项候选人（不含优秀工人奖）将在KM上公示，不再进行员工投票。公示期内员工可以进行投诉，投诉必须是实名制，组织单位不接受匿名投诉，所投诉内容必须遵守“摆事实、讲数据”的原则，不得捏造和诬陷。团队奖不进行公示，只需将上报材料上交企业文化处即可。

3-13. 各区域、中心及直属单位团队及个人奖项参选资料必须按照规定的最后期限准时提交评选组织单位企业文化处，凡未按规定期限提交完整资料的视为自动弃权。为了保证政策的严肃性，本年度评选不接受任何特批。

3-14. 3-1表中所列16个固定奖项的奖金来源于“某集团总裁奖励基金”。因此，总裁对所有团队奖金均有最终分配使用核准权。

各团队所获奖金应制定合理分配计划，计划中应根据获奖团队成员的贡献度予以公平合理奖励，并同时预留部分费用作为

团队建设活动费用（同期，获奖单位负责人应制定好团队活动费用预算，即要在什么时间举办何种规模团队活动，费用多少等，均要陈述清楚），奖金分配及使用计划制定完成后，必须上报总裁审核同意后，方可使用。

3-15. 除上述3-1表中所列16个固定奖项外，另设一项总裁特别奖，由总裁根据实际情况决定发放给团队或个人。

3-16. 先进个人奖候选人推荐比例及名额的规定，请务必按照名额规定推选，不接受超额上报资料。

4.程序

5.修订责任

某集团年度表彰评选委员会负责本政策修订与变更及解释工作。

6.附件：评选委员会组成

6.1评选委员会主席：***

6.2评选委员会委员（排名不分先后，一个独立单位各出一名评委，指定评委不能参加时，必须指派本区人员替代出席，不得从

其他单位选择替代参会人员，以保证评比公平性）：

（1）集团各中心各选派一名总监级（或者总经理级）人员作为评委

（2）各区域负责人（每个区域一人）

（3）总裁办（一人）

具体人员名单，请根据当时具体情况落实。

6.3评比监督：*** （拥有和评委一样的投票权，两个类别评选均参加）

6.4 评选会议组织协调员：**处经理

《先进个人申报材料》

《先进个人申报材料》 沈思艺，女，xx年生，共青团员，xx级江苏科技大学本科生，现就读经济管理学院经济学专业。现为江苏科技大学经济管理学院礼宾部干事，南校区学生会宣传部干事，金融投资协会部长，书画协会南区负责人。 该同志自进入学生组织工作以来以来，出色完成各项学生工作。在政治上积极要求进步，不断提高思想政治觉悟，严格自我要求，认真履行岗位职责，主动作为，能充分发挥自身优势和特长。积极参加团委和学校组织的各项活动，努力履行公民职责，奉献社会精神。在学校工作中，该同志本着立足本职岗位、服务学校师生的宗旨，认真负责，圆满的完成了组织交给的各项任务，并努力配合其它各部门开展各项活动，热心公益，服务社会，在活动中积极贡献自己的力量。 社会实践是江苏科技大学的必修课之一，在今年暑假赴中信银行镇江分行实习的暑期社会实践活动中，该同志作为实践活动的参与者，思想上高度重视，工作积极主动，认真负责，工作周到热情，协调工作有序衔接，各项保障细致周到，在这次暑期社会实践活动中表现的极为出色，获得银行工作人员的高度好评。该同志深刻认识到大学生参加社会实践，对于大学生了解社会、认识国情，增长才干、奉献社会，锻炼毅力、培养品格，增强历史使命感和社会责任感具有极其重要的意义。本次暑期社会实践活动该同志始终坚持“受教育、长才干、做贡献”的宗旨，为日后认识社会、适应社会、服务社会奠定了基础。通过此次社会实践活动，她感概颇多，收获丰富。对于她自

身而言，这次实践活动为她提供了一个“锻炼自我，提升自我，实现自我价值”的舞台。在活动中，拓宽了自己的视野、磨砺了自己的意志、提高了解决问题的能力、增强了交际能力、加强了团队合作感，同时通过这次实践活动也了解了银行的政策动向和基础业务内容，从而从银行行为观察经济动态，并熟悉了解了相关业务办理流程，为自己日后踏入社会，适应社会和参加工作奠定了基础，积累了经验，丰富了知识。 实践活动期间，她踏实工作，虚心学习，优秀的表现获得了单位领导和同事们的肯定。实践活动使她找到了理论与实践的最佳结合点，通过实践，所学到的专业知识得到了巩固和提高，就是紧密结合自身专业特点，在实践中检验自己的知识和水平。通过实践，原来理论上欠缺的在实践环节中得到了补偿，加深了对基本原理的理解和消化。只是短短不到一个月的实践，这1 些都将为她的人生道路铺上许多前进的垫脚石，为以后的人生路走的更宽更远有着不可磨灭的影响。 总而言之，该同志品学兼优，乐观向上，有爱心和责任心，能起到先锋模范作用，是一名优秀的大学生，符合xx年江苏科技大学社会实践活动先进个人的标准。 第二篇：先进个人申报突出事迹（xx字以上） xx，男，xx年出生在广东。小学以全级第一名的成绩考到头中学，初中更加努力，曾参加数学奥林匹克竞赛获国家级三等奖。后又以优异的成绩考进了市里的高中潮州市华侨中学，在那更加发愤图强，力

个人单项奖申请书3篇

个人单项奖申请书3篇 （1077字） 尊敬的老师： 您好！通过对这一年以来大学生活的回顾和总结，我觉得自己在学习和思想上以及社团活动方面的表现符合“社团活动积极分子”的申请要求。在此，我特向您申请“社团活动积极分子”这一荣誉称号，并感激老师在这段时间内对我的关心和帮助。 “社团活动积极分子”这一称号要求我们在具有良好思想品德和认真学习的基础上，积极参加社团活动，为我们更好的开展学生工作贡献自己的力量。在这一年中，我做到了在认真学习的基础上，热情积极的参加了学校组织的各种社团活动。对每一次社团活动都认真对待，而且在活动中都发挥了自己的积极作用。下面我将结合自己的实际情况向您汇报。 一、社团活动方面： 经贸协会：

1、认真对待每一次的学术论题，积极参与讨论学习，使自己和他人在互相讨论中提升自己。 2、参加协会内的“经济类知识竞赛”，并获得三等奖的优秀成绩，获得经济学院的奖状。 3、作为秘书处成员，参与策划各种协会活动，写策划和活动总结。为协会内成员服务。 财政协会： 1、以协会成员身份参与学校的学术性论文征集活动，并代表协会交稿。 2、为协会的大小会议做好会议记录和会议总结，并参与策划协会活动。校广播电台： （1325字） 尊敬的校团委领导：您们好! 本人想申报 XX—XX 学年度“博雅志愿服务个人单项奖”。我叫钟颢，女，中国共青团员， XX 级工商管理学院工商双语本科班学生。现为“博雅大讲堂”工作成员。现将本人入学以来的学习和工

作情况简述于下。在思想上，我积极进取，关心国家大事，积极参与到“十七大”的学习活动中，参与“十七大”主题班会，参与学雷锋活动系列班会，参与交通安全系列知识学习和考试，积极参与四川地震灾区的募捐活动。积极学习党的知识.并于 20 11 年 9 月提交入党申请书。自从入学以来，我总是以一个优秀大学生的标准严格要求自己，学习上，我学习勤奋，生活上，尊敬师长，团结同学，对人谦诚，热爱班级体，积极参加集体活动,遵守学校的各种规章制度。积极参与学校，学院，班级组织的各项活动。本人于 XX 年 9 月进入工商管理学院，在 9 月份的博雅大讲堂纳新中，我加入了这个我一直向往的组织，在博雅这一组织中我坚守本职至今。在这一年中，我与青年志愿者们同呼吸、共命运，一起走过了风风雨雨。在工作中，我坚持思想与行动的一致性，认真负责，积极参与各项活动，从会前准备，会中摄影，记录，会后总计以及会场清理的工作，均有我努力地身影，在各项活动中出色的完成了博雅给我分配的各项工作。 从 9 月加入博雅至今，我参与的主要工作是每一期讲座的宣传工作，由于自身的绘画条件及对宣传工作的了解，多次的海报是由我来编排，出版，无论是前期的准备，资料的选取，主题的选择还是后期的联系学生广告活动中心

企业先进个人申报材料

企业先进个人事迹 【总厂之星·铿锵玫瑰】记xxx单位xxx同志 勇于开始才能找到成功的路 --记xxx单位xxx同志 xxx单位xxx xxx，一名默默奉献于总厂数字化业务的技术尖兵。2006年研究生毕业后xxx来到xxxxxx 工作，曾先后在抽油机制造分厂、产品研发中心从事技术研发。自总厂业务转型开始，她又积极投身其中，凭着自己勤于学习、善于钻研、勇于实践的性格，用短短三年时间，在数字化新产品、新技术开发应用方面结出了丰硕成果，成为xxxxxx数字化业务转型的铺路石，数字化技术创新的火炬手，数字化技术应用的传道者，数字化抽油机推广的护航人。 冲锋一线数字化业务转型的铺路石 2009年，xxxxxx按照xxxxxx要求制定了以数字化为核心推进业务转型的发展思路，并从全厂抽调了二十名技术人员探索涉入这一全新的业务领域。xxx是这二十名技术人员里唯一的女性，但作为总厂唯一的自动化专业的研究生，她又必须承担为总厂数字化业务转型闯出一条新路的重托，她没有犹豫，毅然放弃了研发中心优裕的办公环境和新婚不久的家庭，同其他男同志一道上前线学习、钻研数字化新技术，她充分运用专业所长，在团队里交流学习心得，帮促了其他技术人员的迅速成长，也自然而然地成为了这支技术团队的核心和带头人。现场施工时，她又与男同志一道爬电杆、装设备、接线、调试，亲力亲为、奋战一线，直到一天在去井场的颠簸道路上，她蜷缩在车后排的一角，脸上的汗珠直往下掉，才被大家送往医院检查，原来她早有身孕，大家都埋怨她不该隐瞒情况，她只歉意地解释现在是施工的关键期她不想离开。 刻苦钻研数字化技术创新的火炬手 根据xxxxxx "数字化关键技术要为xxx自己掌握"的指示精神，xxxxxx成立了专门的数字化产品研发团队，xxx同志以扎实的专业功底和实践能力成为了这支研发团队的副组长。按照"立足自主研发，技术研发与技术引进相结合"的原则，她带领研发组一边收集资料，学习国内外成熟的数字化技术与经验，一边拖着日渐笨重的身体，跑高校、院所和专业公司，谈技术引进与合作，顺利签署了多项合作协议。同时，她和团队也完成了 "数字化采油系统故障检测与现场维护系统开发"等8项xxxxxx和总厂重点科研项目，先后获得xxxxxx科学技术进步奖一等奖和二等奖各一项，"从式井场套管自动加药装置"等四项技术获得的股份公司实用新型专利授权，2010年她所在团队又荣获总厂"建功立业"先进集体称号，她也荣获女职工"建功立业"先进个人称号。 无私奉献数字化技术应用的传道者 通过刻苦钻研学习，xxx同志掌握了扎实的数字化技术功底，但她追求的不是一支独秀，而是满园芬芳。在xxxxxx数字化业务纵深推进过程中，她在人员培训以及数字化新技术、新产品现场推广应用方面倾注了大量心血。2011年，xxxxxx数字化技术服务在油田范围内全面铺开，因为服务大队是整建制转型， 前线人员的技术水平参差不齐，关于各种技术问题的求助电话铺天盖地打到技术研发团队。一方面，xxx耐心地对各种问题给予解答或远程技术指导，另一方面，她迅速组织技术团队编写了《数字化井站维护服务操作指南》，按照实际操作程序和步骤重点介绍了井场油系统、阀组间、视频监控系统等不同厂家和型号设备的配置、调试方法，为现场维护服务工作的顺利开展提供了强有力的技术支撑和保证。 勇挑重担数字化抽油机推广的护航人 第二代数字化抽油机在油田大范围推广应用，xxx作为数字化抽油机控制系统子项目的负责人，她主动承担了该项核心技术的现场技术支持工作，起草编制了《第二代数字化抽油

xxx公司企业文化建设先进个人申报材料

xxx公司企业文化建设先进个人申报材料 xx，男，19xx年生，籍贯xx，中共党员，高级工程师，系xx公司xx，分管公司xx工作，在xx同志抓公司企业文化建设的两年多里，公司呈现出厂容厂貌焕然全新，人员气势激奋昂扬，大环境井然有序、小环境融洽和谐，文化氛围、人文气息浓郁的良好局面。企业文化像一团火，xx人在企业文化精神的鼓舞下，克服重重困难，创造了一个又一个的奇迹和辉煌。并于200x年一举摘下了xxxx文明单位的桂冠。 Xx同志被公司推举申报为企业文化建设优秀人物，知情的人都清楚，他当之光荣，受之无愧。“贡献”二字的背后，是李恺同志作为主抓公司企业文化建设工作者无私奉献、忘我工作的真实写照，是一名知识型管理者勇于进取，不断追求超越的人生历程…… 一、对公司企业文化建设做出的贡献 冰冻三尺，非一日之寒。企业文化建设工作是一项极其庞大系统的工作，是在企业自身的发展过程中逐步形成的并体现出来的一种无形精神状态和风貌，离不开人为的培养与整合，绝非一蹴而就。Xx同志作为公司企业文化建设的领导和主要责任人，公司成立两年多来，领导组织公司相关政工人员，从未间断过对企业文化建设的努力，在各类会议上强调部署企业文化建设；从公司举办的各类精神文明活动中宣传、弘扬、培养企业文化精神；利用公司网站、广播、报纸、宣传栏、橱窗、标语等手段宣传企业文化工作，营造企业文化氛围；邀请资深教授为公司作企业文化专题讲座；加强与兄弟单位之间的企业文化建设经验沟通交流；组织公司政工人

员外出参加各类企业文化相关会议及培训；组织公司政工人员对本公司企业文化进行总结与提炼等等。 二、提出的企业文化理念及论点 他在员工中率先提出“向我看齐”的口号，要求下属懂的，他必须熟；要求下属做到的，他必须做精，要求特别是归口管理的工作人员始终做到尽职尽责、德才兼备，并时时处处身先士卒，率先垂范。在他的带领与要求下，公司企业文化建设有条不紊、步步推进，载体创新、内容鲜活。在企业文化理念及论点方面，xx同志提出的“公司领导的作风与风格是一个公司企业文化的灵魂，全体员工的作风与风格是一个公司企业文化的基础”论断，在公司企业文化建设实践过程中逐步被证实、领悟、运用。此外，在公司目前所形成的企业文化理念体系中，无一不凝聚着xx同志的智慧和光芒，他几乎参与了每一步企业文化理念的培养和提炼，并亲自为之把关，使之成型。 三、相关企业文化论著及参加企业文化培训情况 xx同志对公司企业文化建设工作的重视不光体现在抓公司企业文化建设的实践中，还体现在对企业文化建设的理论探索中。在他办公室里的日常藏书中，其中企业文化方面的书籍不占少数，每当探讨起企业文化的话题时，他总能滔滔不绝，正是得益于这些扎实的企业文化建设理论功底，他才能够在领导公司企业文化建设的实践中左右逢源。Xx同志亲自采写的xxxx一文，字数达xxxx多字，前后几易其稿，不光在xx网站刊登，还成为公司历次企业文化建设工作方面汇报材料的不可多得的素材。 在企业文化业务培训方面，xx同志先后组织率领公司政工人员参加

大学奖学金申请表中的个人情况总结

大学奖学金申请表中的个人情况总结 大一的生活丰富多彩，可也遇到了很多的困难，无论是在学习，还是在生活上。但，作为一名在积极成为党员的优秀共青团员，我一直保持着积极向上的态度。我一直都坚信，只要努力，就一定会成功。 我们现在的年龄也已经有责任，也有义务去为了我们自己、家庭，甚至是祖国奋斗。因为，未来是要靠我们的双手搭建的。当然，有能力了之后，更重要的就是学会奉献，不论多少，总要为了他人或者社会，做些什么。 抱着这样的态度，我开始了自己的大一生活。虽然也遇到过些迷茫，可还是从迷茫中走出来了，并且获得了不错的学业上的成绩——88.00的绩点，院14名。因为当时只是希望去学好专业的科目，并且广泛地涉略一些各方面的书籍，所以就在这方面花了相当多的时间。这就导致我参加的其他活动比较的少，除了校秋季运动会，校趣味运动会，院趣味运动会，还有就是“山大杯”羽毛球赛——当然，这些项目也获得了不错的成绩。也正是因为参加的项目较少，在最后的综合素质排名上，我的名次就退到了26名。大一一年也让我明白了，大学要的不只是学术，更重要的是自身的全面发展。我会在后边的三年，努力不让自己的大学有遗憾。学术要抓牢；全面的发展，更要跟上！ 就像我前边提到的，大一的时候，什么都不懂，只知道学习。所以，在科研上我没有实践过，甚至没有过这方面的规划。但是，现在我了解了一些，也开始规划这方面的事情了。随着在知识丰富度上的提高，我觉得今后的科研之路会比较容易一些。即使再难，我也会努力地去尝试。 大一的寒假、暑假社会实践，我没有在社会上做一些什么项目。因为，学校规定，只有在大一的时候才能够做“家庭角色体验”这一实践活动。想起能在家中为爸爸妈妈做一些事情是非常幸福的事情，我便毅然决然的选择了这个项目——怕以后没有这么好的机会为爸妈做这些事情了。至于寒假，我做的是“母校回访”，最后的效果还是蛮不错的。即为学弟学妹帮了忙，也充实了自己的寒假生活，让自己得到了锻炼。 关于社会工作，我做过的可能也只有家教这一种了社会工作了。但是，小学生、初中生、高中生我都教过。以后，我该踏出这个圈，去尝试一下新鲜的事物。 做为一名山东大学精品社团——爱心协会的一名工作人员，我在大一的时候，参加了不少爱心协会组织的活动。去照看聋哑儿童，在儿童康复中心陪孩子们玩耍，关心留守儿童，农民工子女爱心家教，儿童节去表演节目，还有就是去敬老院演出之类的，都让我既感受到了温暖，也传递了温暖！ 归根结底，大一的生活是丰富多彩的，不论是那个方面我都挺满意的，没有遗憾。但是，我相信，今后，我会做的更好！我会更加努力！ 精选

公司先进个人推荐材料 - 副本

立足本质做好参谋 ********公司2019年先进个人推荐材料根据局党组安排，******同志于2018年年底进入桐梓县文化旅游发展有限公司(以下简称公司)，任副总经理。在进入公司工作后，该同志一直为人谦虚、待人热情、工作积极主动、勇于承担，为公司业绩的提升、业务的拓展做出了突出的贡献，大家都十分喜欢他，并对他在工作中取得的成绩表示赞赏和认同。 一、思想进步，学习能力强 思想进步，爱岗敬业。作为公司的管理人员之一，入职后，他马上和公司各部门负责人联系，到一线了解公司运作情况，虚心向部门负责人及一线员工请教学习，认真钻研业务，把理论和实践结合起来，在极短的时间内熟悉了公司的所有业务，很快进入角色，找准了站位。同时，该同志虽然不是党员，但作为公司的管理人员，他还经常关心关注公司党支部学习、活动开展情况，并适时提出自己的建议，供支部参考。 二、踏实严谨，乐于奉献 在公司工作和生活过程中，该同志给同事们的最大印象是：为人谦虚、踏实严谨、乐于助人、勇于担当。他是公司学历最高的人员之一，在写作、电脑方面能力较强，但他并没有恃才傲物，目中无人，相反，他在待人处事等各方面表

现都非常谦虚和踏实。他经常向领导和老员工请教管理经验，认真学习和了解企业的发展历史和现状，主动向一线员工了解业务细节和开展情况，经常和一线员工一起安装调试设备，商讨相关细节并组织实施。他善于团结同事，乐于助人，无论份内还是份外的工作，哪怕是很小的事情，只要力所能及，都必将尽心尽力，在同事们的心目中有较好的口碑。 三、勤于业务，执行力强 该同志在文化旅游系统工作多年，对文化旅游有较深的了解和认识，专业知识和经验也有比较深厚的积累，因此，该同志在处理好日常管理工作的同时，还经常撰写各种解决方案和分析报告，绘制各种设计和规划蓝图，他为了按时完成好这些任务，经常主动加班，无怨无悔，直到工作完成才下班。因此，公司和同事们交办的各项任务基本上都能够按时或提前完成，而且完成质量较高，基本能够做到领导放心，同事满意。 四、立足本质，做好参谋 该同志目前的主要工作是协助总经理管理公司，分管综合部、体育产业部和旅游产业部。近年来，公司业务不断扩展，但工作环境和业务硬件都有待提升，公司日常管理工作量和难度较大，涉及服务质量、人员与财产安全、企业运作成本、员工生活与福利等多个方面。 在日党工作中，该同志经常深入一线，帮助员工解决工

单位先进个人申报材料

单位先进个人申报材料 申报材料怎么写?下面是小编为大家推荐的个人申报材料内容，希望能够帮助到你，欢迎大家的阅读参考。 单位先进个人申报材料xx同志是公司项目部的一名新进员工，参加工作虽然只有短短的一年时间，但凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度，不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容，还想方设法积极调动广大员工，特别是一线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时，也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践，积极参与和配合了设备点检方的工作，为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行，出谋划策，建言献行，并提出自己的合理化建议，其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们的一致好评。 XX年是xx争创6000万吨年吞吐量的攻坚之年。为顺利实现这一目标，公司项目部领导和港区上下，如今正如火如荼的掀起一场“保安全、促生产”的年终冲刺运动。xx同志也立足自身岗位，本着“服务生产、争创优先”顺利完成冲刺任务的这一目标，在自己平凡的岗位上进行着不平凡的工作，不仅践行着自己的岗位职责，还履行了作为公司项目部的一员所肩负着历史发展使命。其爱岗敬业、身顾大局的职

业操守，深深感染着周围每一位员工并吸引着他们争相学习，受到了各级领导的期许和表扬。现将该同志今年来的工作表现情况汇报如下： 一. 拥有丰富的理论知识、超高的实践能力和扎实的学习功底 xx同志于XX年1月份进入电气专项点检部门。在点检 岗位上，他认真学习、虚心求教，在领导和师傅们的关心和指导下，不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境，而且还熟知了各个系统的电气图纸，并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。 例如针对皮带机跑偏严重，生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题，他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置，并积极参与到这项工作当中。该方案的实施，不仅在跑偏严重时，节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间，一拔即可将跑偏故障消除，减少了跑偏故障对生产效率的影响，而且跑偏装置位置固定，不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时，还方便了回装。 其次，他还熟知各项点检日常业务，做到异常信息的及时消缺和各类软件台账的汇总、处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪，严把检修质量关，避免了二次检修情况的发生，在节省了人力和预算的同时，还减少了材料备件的消耗，

企业个人先进申报事迹材料

企业个人先进申报事迹材料 各位领导各位同事 大家好! 很荣幸今天能站在这儿，和大家分享我的联通故事。首先允许我做个自我介绍，我叫章学勤，是罗源分公司的一名普通员工，感谢各级领导和同事们对我的关怀和支持，才让我有机会走上这个光荣的舞台，在此，我衷心地感谢大家。我自年月进入公司以来，面对公司激烈的市场竞争环境，我始终踏实工作，优秀理财客户经理先进个人申报材料，把公司的精神和服务理念切实贯彻到自己的实际工作中去，认认真真不折不扣的完成领导下达的各项任务及销售指标，工作中团结同事，为了工作不辞劳苦。在年的工作中赢得了领导和同事的一致肯定。 立足本职，开拓市场营销年来五一国庆节假日加班加点强占罗源风碟广场促宝地，去年国庆节前工会统一安排全体员工进行体检，在国庆节前一天接到市公司工会张黎黎电话通知我肝功能异常立即停止工作，并且到福州进行复查，我没有告诉领导因为明天就是国庆节，我还要强占风碟广场促宝地多年来都是连夜加班搭建促销场地看守通宵一不留神这快促销宝地就会被竞争对手强走。每次活动精心策划促销上网张左右，在做好本职工作的同时，注重向公司先进人物学习看齐，学习标兵申报材料加强学习业务知识，不断提高自己的业务能力和服务水平。现代化的电脑管理系统，经营和服务模式，都需要不

停的学习，去摸索，认真学习，同时还把所学的东西传授给别人。专营店营业员走动快，每位新销售人员进店时，都要手把手的把营销政策及服务讲给她们听，她们是一线销售人员，是直接与消费者接触的，服务好坏直接影响公司的形象和信誉。 确立虹辉专营店和郑记专营店以及新增的爱扬教育专营店为我司核心经销商，积极帮助他们做大做强，鼓励他们充分发动社会资源。通过每天早上下午驻店帮助经销商进行主动营销，做到顾客进店首推联通产品提高其对我司产品推荐的积极性。周末开展门店促销，利用先进个人申报材料下班时间组织专营店营业人员进行业务技能培训。经过一段时间的努力，这三个核心网点上网量都有较大提升。虹辉月上网量由以前的张左右提升到现在的多张;郑记专营店销售量也由以前月均张提升到现在的每月张。爱扬教育专营店自上月末开业以来，周销量突破张。尤其福兴代办点从每月张提升到张。上网量明显提升。除此还利用双休日时间，在渠道网点严防死守，针对完不成保底任务指标的网点，根据实际情况帮其联系促销点完成任务。针对比较大的有雇佣人员销售的代办点，利用下班时间以先做朋友后做事的态度和店铺销售人员积极沟通，提高其对我司产品推荐力度，务必做到顾客进店首推联通产品。 我追求，因为我的事业是联通，我自豪，因为我是一名联通员工。坚持用真诚感动客户，用心发展，用心服务，世上无难事，只怕“有心”人。朋友们，和联通共同成长吧，我坚信，联通的明天更美好! 月份开展“亮剑活动”罗源分公司完成了市公司下达的亮剑

江苏省劳动模范与先进工作者推荐评选表格的填报说明

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2011年江苏省劳动模范和先进工作者 推荐评选各类表格的填报说明 各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区管委会；市各有关单位：根据《市政府办公室关于做好2011年江苏省劳动模范和先进工作者推荐评选工作的通知》（苏府办〔2011〕38号）要求，请各推荐单位于2月

28日前将《2011年江苏省劳动模范和先进工作者推荐人选先进事迹简介表》一式五十份（含电子版）、《2011年江苏省劳动模范和先进工作者推荐人选基本情况表》一式两份（含电子版）、《2011年江苏省劳动模范和先进工作者候选人民主程序表》一份、《企业负责人征求意见表》一式两份和《机关事业单位领导干部征求意见表》一式两份报市评模办。因上报材料时间紧、要求高，现就上述表格的填报提出如下要求: 一、有关表格格式及填写 （一）《2011年江苏省劳动模范和先进工作者推荐人选先进事迹简介表》用word文档方式录入，汇总制作成一个文件材料，由各推荐单位统一上报，不得把基层上报的单个材料直接打包转发给市评模办。填写要求如下： 1.“姓名”栏中填写必须准确，与身份证所用姓名一致。 2.“民族”栏中填写民族的全称（如汉族、回族、朝鲜族、维吾尔族等），不能简称“汉”、“回”、“鲜”、“维”等。 3.“出生年月”栏中统一用阿拉伯数字填写，如“1990.01”。 4.“学历”栏中填写的具体内容为：初中、高中、中专、大专、大学、

硕士生、博士生、博士后。 5.“政治面貌”栏中填写“中共党员、民革、民盟、民建、民进、 农工党、致公党、九三学社、台盟、无党派人士、共青团员、群众”。 6.“工作单位”栏中要求填写全称，按所在单位印章填写。 7.“职务”栏中，按国家有关规定，填写本人职务任免文件中确定 的职务。既有党内职务又有行政职务的，先写党内职务；本人同时兼 任几个职务的，应填写最高职务。 8.“职称”栏中，要按国家有关规定，填写主管部门评定的职称。如：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、研究员。要规范填写，如“高级工程师”不得简写为“高工”。 9.“技术等级”栏中，要按国家有关规定，填写主管部门评定的 技术等级。如：初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。 10.“所属行业”指：“农、林、牧、渔业，采掘业，制造业，电力、煤气及水的生产和供应业，建筑业，地质勘查业及水利管理业，交通运输仓储和邮电通信业，批发零售贸易和餐饮业，金融保险业，房地产业，社

企业先进个人申报材料

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＊＊＊同志是一个善于接受新事物，做事讲求效率的人。＊＊＊公司所属网点多且分散，数据不能及时送达。为改变这种信息滞后的状况，他以“科技兴企”为主题，采用供应链管理软件对所有网点经销各类物资的“进、销、存、调”全部实行网络控制；利用“用友”管理软件进行网络财务管理；利用oa办公系统平台，提高工作效率、节约办公费用；并且所有配送网点均开通了网上银行业务。通过各项业务软件的应用，公司的销售业绩和内部管理都上了一个新台阶。同时，他以国家实施的“万村千乡”市场工程试点为契机，积极争取＊＊＊市商务局的支持，精心制定“万村千乡”实施规划。采取因地制宜、因需制宜的方式，灵活多样地建设农资“农家店”。目前，已形成由＊＊、＊＊、＊＊、＊＊、＊＊等片区的＊＊＊余个农家店，保证了周边各＊＊农资需求,为广大农户提供质优价廉的农资产品,得到了用户的信赖及好评,为减轻农户的经济负担,今年公司已推行”一票到户”,使公司的经济效益和社会效益同步进展。 二、保证供应、诚信经营。 由于＊＊＊＊市特殊的地理位置，条件十分艰苦，物流基础设施和网络体系不完善。＊＊＊同志针对存在的问题，积极组织业务人员，深入基层，对周边地方市场和＊＊市所属＊＊及＊＊多个单位的农业种植结构、各种农用物资的需求及施肥用药情况进行详细的摸底调查。通过深入基层网点，走访农户和与农技人员访谈、了解情况，全面掌

优秀员工评选申请书

优秀员工评选申请书 范本

首先，感谢领导给我这次评选优秀员工的机会，也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。自从来到诚维以来，在这个平凡的工作岗位上，我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作，以严谨的工作态度来对待每一件事。单位对于我这名员工来说，不仅仅是一个工作企业，更是一所社会大学，跨入它的职场平台，便开始新学习生涯，在这里我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了很多为人处世的道理，与员工、领导的沟通与协作当中，深感自已日益成熟与进步。 自xx年进公司至今，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有取得特别值得炫耀可喜的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务，总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦。 在工作中我认为让我学会最重要的一点就是，让我知道如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值，所以沟通也是很重要的，少点摩擦，多点宽容，这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。在工作当中我们一定要要全心投入工作中去，以健康快乐

的心态来办公，有效率的办公，当然办公的同时更多的是要有耐心、细心、信心、恒心、责任心，为员工自己所做的每一件事负责。同样，公司给我们每一员工展现自我的平台，每一个人都有自己的价值观，我能干什么，我会干什么，我干的怎么样，今天我给公司带来的是什么，我会说我给公司带的的是正资产而不是负资产。必须拥有勇于挑战自我，创新自我的人生价值观。只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要与团队共成长，成功20%是靠自己，80%是靠别人。没有完美的个人，只有完美的团队，团队的辉煌依靠我们第一个人的努力。我们的成功离不开团队的力量。无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己与各同事一起为诚维竭尽全力为我们公司明天的宏伟蓝图添份一色。为我们今年的目标等待着我们大家齐心协力去完成，为公司的全面发展和攀升目标奋斗。 最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各同事领导的支持各肯定。 我深信，一份耕耘，一份收获，从点点滴滴的工作中，我细心积累经验，使工作技能不断提高，为以后的工作奠定坚实的基础。在此很感谢我部门的主管在工作中给了我诸多的指导与帮助, 还有我的员工同事们，感谢他们在工作中给我的鼓励和协作，假

个人单项奖申请书3篇

个人单项奖申请书3篇

个人单项奖申请书3篇 （1077字） 尊敬的老师： 您好！通过对这一年以来大学生活的回顾和总结，我觉得自己在学习和思想上以及社团活动方面的表现符合“社团活动积极分子”的申请要求。在此，我特向您申请“社团活动积极分子”这一荣誉称号，并感激老师在这段时间内对我的关心和帮助。 “社团活动积极分子”这一称号要求我们在具有良好思想品德和认真学习的基础上，积极参加社团活动，为我们更好的开展学生工作贡献自己的力量。在这一年中，我做到了在认真学习的基础上，热情积极的参加了学校组织的各种社团活动。对每一次社团活动都认真对待，而且在活动中都发挥了自己的积极作用。下面我将结合自己的实际情况向您汇报。 一、社团活动方面： 经贸协会：

作情况简述于下。在思想上，我积极进取，关心国家大事，积极参与到“十七大”的学习活动中，参与“十七大”主题班会，参与学雷锋活动系列班会，参与交通安全系列知识学习和考试，积极参与四川地震灾区的募捐活动。积极学习党的知识.并于 20 11 年 9 月提交入党申请书。自从入学以来，我总是以一个优秀大学生的标准严格要求自己，学习上，我学习勤奋，生活上，尊敬师长，团结同学，对人谦诚，热爱班级体，积极参加集体活动,遵守学校的各种规章制度。积极参与学校，学院，班级组织的各项活动。本人于 XX 年 9 月进入工商管理学院，在 9 月份的博雅大讲堂纳新中，我加入了这个我一直向往的组织，在博雅这一组织中我坚守本职至今。在这一年中，我与青年志愿者们同呼吸、共命运，一起走过了风风雨雨。在工作中，我坚持思想与行动的一致性，认真负责，积极参与各项活动，从会前准备，会中摄影，记录，会后总计以及会场清理的工作，均有我努力地身影，在各项活动中出色的完成了博雅给我分配的各项工作。 从 9 月加入博雅至今，我参与的主要工作是每一期讲座的宣传工作，由于自身的绘画条件及对宣传工作的了解，多次的海报是由我来编排，出版，无论是前期的准备，资料的选取，主题的选择还是后期的联系学生广告活动中心

建筑公司个人先进事迹申报材料

建筑公司个人先进事迹申报材料 了解××的人，都会发自内心的竖起大拇指，从心底里佩服她。因为她既有女性的细致，又像男同志一样刚强和干练。她有着强烈的事业心和高度的责任感，总是那样忠于职守，无怨无悔地把工作做得细致又细致，好上加好……。 ××同志参加工作已经有18个年头了。先后在二公司四段材料室，二公司企管办、生产部、工管中心担任过材料室主任、助理经济师、经济师。XX年7月调入材料公司的时候，尽管工作和生活条件相对较差，可××还是暗暗庆幸：能照顾好家的愿望实现了。结婚多年，自己多年在外跑。丈夫在二公司基层项目部工作，也顾不到家。她需要有一份相对稳定的工作，不用经常出差，可以照看好孩子，让年迈的父母也能够得到照顾。可是随着工作任务的一天天加重，不久，××的愿望又成了奢望。 当时材料公司正处在初创阶段：公司产品不成熟、生产效率不高，产品销售困难重重。物资部从XX年元月份开始，承担起成品发货文秘杂烩网任务。××担任物资部部长，可是物资部仅有两名员工。她除了履行部长职务，还承担了所有的内业管理和成品发货工作。为了完成工作任务，她每天都在工作，没有休息日，周六周日需要加班，晚上经常不能按时回家，儿子经常一人在外面买着吃。想起这些，××常常也会心酸落泪，觉得对幼小的儿子很愧疚。但是领导的重

托和强烈的责任心使得××坚强起来，暗暗发誓：我要证明，自己可以做得更好!天道酬勤，努力永远不会白费。××在关键的岗位上发挥了出色的作用。XX年，公司的销售业绩大幅度跃升，完成企业营业额5本文来源：http://万元，为年度计划3000万元的%，较XX年增长了倍。实现了公司成立以来的首次盈利。 鉴于××堪当重任，XX年年初，公司领导又把营销部部长的职务交给了她，负责产品的经营和销售。××思虑再三，接下了这个工作，心里想：这是领导对我的信任，一定要干好!营销部包括办事处只有6名员工，需要跑市场，进行项目客户回访，需要做好南京南站、沪宁城际、石武河北段三个项目的现场服务，还有大量的投标资料准备工作要做。物资部和营销部的工作质量，直接关系到公司的收益，来不得半点差错。从此，××身兼物资部部长和营销部部长两职，工作更忙了。在上下班路上、下班回家以后，都经常能听到她还在和客户耐心的商谈业务，和公司办事处的同志在了解各种情况。××主要分管现场销售工作，公司每次交班会上和经济活动分析会上，××谈到份内的工作，总是如数家珍。对工作计划安排、落实、总结回顾、需要注意的事项总是做到周到、及时、条理清楚，措施得当。功夫不负有心人，XX 年，公司全年销售外加剂20979吨，乳化沥青2870吨，其他外购成www.品销售万元。全年实现销售额万元，是XX年

优秀员工评选标准及申报表

生产部月度优秀员工评选标准 （一）范围：公司生产部全体员工 （二）在公司工作连续达3个月以上； （三）遵纪守法：遵守公司各项规章制度，当月无旷工、无迟到早退，病假不超过一天，无任何违法乱纪活动，未受任何处罚； （四）积极学习：按时参加公司组织的各项培训，无旷课记录，刻苦钻研使自身工作能力得到提高； （五）宿舍卫生：所在宿舍当月卫生考核总分不在倒数三名之内； （六）文明礼貌：语言文明，行为规范，对人有礼貌，遵守公共秩序，遵守社会公德； （七）热爱企业；对企业忠诚、积极，具有高度的主人翁意识，不做不利于企业的事，不说不利于企业的话； （八）尊重领导：尊重上级，服从工作分工，工作主动积极，富有热情；（九）团结友爱：团结他人、关心他人，积极参加公益活动和睦相处、为人诚恳； （十）安全生产：严格遵守消防安全生产规章制度，不违章操作，不在禁止吸烟的区域吸烟。 （十一）技术领先：技术过硬、基本功扎实、严格按工艺标准操作，产品质量领先； （十二）工作勤奋：工作勤劳、任劳任怨、作风正派，积极主动；

月度优秀员工评审表 评选月度：年月填表日期：

生产部月度优秀员工评审流程 一、评选流程 先确定候选优秀员工，然后由其所在班组对候选优秀员工进行投票表决。表决后的候选优秀员工资料由生产主管审核，批准之后交由行政部、副总复核，复核后呈总经理审批，经总经理批准之后正式确认为月度优秀员工。二、候选优秀员工的产生 优秀员工由该员工的直属上司或生产主管推荐产生，或者经三个以上本班组的员工推荐产生，本人也可自荐。候选名单及资料由班组负责人交予生产主管。 三、优秀员工的名额 候选员工的名额为本班组或生产部总人数的15%（采用四舍五入的原则）。 四、优秀员工产生的时间 每月的候选优秀员工在第二个月的1号至3号确定下来。每月的候选优秀员工可领一张《月度优秀员工评审表》。 五、优秀员工的审批时间 《月度优秀员工评审表》必须在4号至6号三天内交由生产主管审批，8号之前生产主管必须将评审资料交由副总审批，10号之前行政部将评审资料交呈总经理审批，确定月度优秀员工。 六、表彰月度优秀员工时间和方式 每月第二周周一在生产车间召开大会，表彰和奖励优秀员工。大会召开后，将张贴优秀员工照片和优秀事迹在公布栏上予以公示。

公司先进个人申请书

公司先进个人申请书 公司先进个人申请书 自入司2年半以来，在上级领导的支持和关心下，不断创新工作方式、方法，以提高自身业务技能为着力点，以提升公司信息技术为核心，以做好自身每一项本职工作为基础，不断丰富工作形式，积极主动做好基础工作： 1、尽职尽责，克服困难，从总店至分店，处处以身作责，做好公司信息相关筹备、维护、管理等工作。 2、身先士卒、以身作责，稳步推进系统库存维护工作，从盘点单据录入、数据统计分析、生鲜手工核算至库存更正、类别调整，总店、分店盘点信息部总是在盘点单录入完毕并分析相应盘点数据后，随店内人员最后离开，无怨无悔。 3、与相关部门做好配合、协调、督察工作，从收银机调试、硬件维修至计算机系统维护； 4、积极学习成果，探索长效工作方法，确保工作效率取得新成效。从信息系统权限分配至公司网站建设都能看到忙碌的身影。 最后，感谢公司所有领导和同事，我有今天的进步离不开大家的帮助和支持，是你们的协同和支持使我成功。未来我将以一颗感恩的心，不断学习，努力工作，用全部的激情和智慧，让事业充满生机和活力！和大家一起齐心协力，从新的起点开始，迈向成功！ 公司先进个人申请书（2） 尊敬的公司领导：您好！ 我是现任ｘｘ有限公司技术质量部ｘｘ，从19ｘｘ年开始干检验工作，至今已有17年。进入公司多年以来，在上级领导的关心和支持下，我不断创新工作方式、方法，以提高企业产品质量为着力点，以提高企业产品形象为核心，以做好自身每一项本职工作为基础。在检验工作中我能够兢兢业业，一丝不苟，积极主动做好基础工作。我深知检验工作对一个企业的重要性，它关乎着企业产品的形象，有了高质量的产品企业才会更好发展。

个人单项奖申请书

个人单项奖申请书 个人单项奖申请书一：我申请个人单项奖的申请书 千里之行，始于脚下；涓涓细流，汇成大海。为人民服务我也是抱着这种心态，能做多少是多少，尽管一次的给予是少的；尽管奉献的次数是有限的；尽管需要帮助的人们是那么的多……可是我相信，在我的一次次的努力下，在跟我一样的人帮助下，每一滴包含爱心的水滴会汇成汹涌的激流，冲破所有的禁锢，为远方的人们带来精神上的安慰和物质上的扶助。 我所能做的真的很有限。我不能像三毛一样放弃一切前往撒哈拉播种希望，可是我一样能够伸出手臂为汶川的受难同胞们送去滚烫的鲜血；我不能像钱学森一样“国为重，家为轻，科学最重，名利最轻”，但是站在上海火车站我依然可以自信的告诉来往的人们前行的方向；我不能像鲁迅一样执笔为中国书写美丽的蓝图，但是在新浪的博客里我照样指点江山、斥责当代人的弊病。 进入大学接近整整一个春秋，加入青志队是我最佳的选择。没有为什么，因为在这里我们经常前往火车站为初来上海的人指路答疑，我们经常前往医院看望临终的老人或病危的孩子，我们经常设点为校园有电脑一族解决各类问题……火车站、临终关怀、PC服务组成了青志队的三剑客，而我，作为成员之一，尽我所能发挥着我的热量。 人生第一次献血，有人晕，有人怕，而我却格外自豪，毕竟跟一群大三的学长们一起献血真的可以感觉更加的成熟。原本只是去打杂的我，禁不住自己体内某种东西的怂恿，终于跨进了体检的地方，开始了献血前的第一步工作，接着第二步……献完血，身体感觉很轻，很爽，心情更是格外的舒畅，在感人的配乐中我就这样奉献了我微不足道的200ml的血液。 开始博客生涯完全是一个意外，朋友介绍他自己的博客，出于好奇，自己也申请了一个，于是我的长期对于现代人的弊病的不满而产生的愤懑终于有了发泄的平台，也有了发泄的对象，而现在，博客也开始走上了正轨，我也在尽我所能的揭开这现代人虚伪的面具。 我相信，在我们的付出下，那些受苦的人将会越来越少，而乐于帮助别人的人会越来越多。

先进个人申报表及个人总结

先进个人申报表及个人总结 先进个人申报表及个人总结 以前总能从书上或者网上看到一些关于校友采访的文章，很是羡慕。正所谓“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，于是总梦想着自己什么时候也能有机会去采访自己的校友，也感受那种与老校友的近距离接触的时刻，必将意义深刻。没想到在大学生涯即将结束之时，学校开展了一次这样的活动，当我接到通知的那一刻，我内心十分激动，拿到学院的任务书我就立刻开始行动起来了：首先我开始组建采访团队，鉴于活动开展是再暑假期间，于是联系了暑期不回家的同学和部分家住北京的同学，最后组成一个30人的实践团队，之后分成了9个小组，这样做是方便我们分别展开行动，提高效率，最后结果证明的确如此。之后我们便正式展开活动，采访之前做了充分准备，也学习了别的学校一些经验，同时学院给我们实践团队提供了有力的保障，我们利用一个月左右的时间，联系到校友28人，成功采访17人。团队的每一位成员都收获匪浅，我也不例外。 从刚进入大学开始，就热衷于做学生工作的我，先后担任过分校学生会主席、班长、自动化学院体育部部长等职务，后一直任党支部书记，至今，已到大学生涯的末尾大四。慢慢的减少了学生工作投入时间，开始着手为毕业做准备，在这样一个时刻，能接触到这么多毕业的校友，聆听他们的教导，学习他们的经验，是一件十分有意义的事。联合大学三十多年的办学历程，为国家培养17万名毕业生，他们活跃在国家经济社会建设的各行各业，或是栋梁之才，或在平凡的岗位上勤奋工作，为国家、为社会作出了贡献，为母校赢得了光荣！与他们的交流，让我懂得了“母校”在他们心中的地位，在思想上可以说得到一次震撼，也许我们现在每天生活在舒适的校园里，享受着学校给予的一切保护和照顾，无法体会

建设监理公司工程师优秀个人申报材料计划

优秀员工先进事迹材料 本人在江苏建科建设监理有限公司担任监理工程师，参加工作已有五年，在这五年的时间里，我与建科共同成长，共同成熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。 回顾这几年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，较好地完成了自己的本职工作。在工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。 一、爱岗敬业 爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好。首先立足于本职岗位，凭借"忠诚事业、爱岗敬业"的执着追求，热爱监理事业，按照"事前预控、事中检查、事后把关" 监理工作程序，先后在各项工序隐蔽验收中主动进行旁站及平行检查验收，在现场监理工作中，认真负责,一丝不苟，每天一早就随施工队一块到现场, 从放线定位到基层处理，面层施工，成品保护等每到工序都严格把关, 达不到图纸设计规范要求的不允许进入下道工序。质量责任重于泰山，在工程质量控制上，要求严把 "五关"，即人员、设备关，原材料关，分项工程开工关，技术交底关，交工验收关。通过严把做好了质量监控工作的同时，在工程监理过程中出现问题产生的原因，喜欢进行总结，并热衷于对工程问题处理方案进行积累。如在苏州公安应急指挥中心项目期间针对出警大厅木饰面吸音板板块局部翘曲，造成大面检查时，存在线条不顺直现象进行了分析处理及反思。经分析主要变形原因为板材芯材材质为较软的纤维板，容易造成变形，且仅油漆了面层未对开槽穿孔区域油漆，造成了收缩变形不均匀。现场采取对局部变形较大部位打气钉枪控制变形，板缝拼接处以同面漆上色的方案进行补救处理，使变曲板缝不再明显。反思：在今后工程中遇到类似木饰面吸音板时因建议1、采取六面上漆封闭芯材，防止不规则收缩造成变形；2、现场面漆采用的半哑光漆反光后翘曲现象明显建议面漆使用哑光漆；3、此类木饰面吸音板多为有线条的开槽穿孔板，建议线条横缝安装时通缝拼接板块，线条竖缝安装时错缝拼接板块。及在苏地2012-g-55号地块项目施工期间发现每层浇筑楼层时楼梯梁只浇筑一半，造成未浇筑的楼梯梁里不仅存有大量难清理的垃圾，同时浇筑完毕后会留有明显的施工缝。根据现场情况主动与施工单位技术人员进行讨论后发现，只需在浇筑楼梯梁时将另一半梁的模板上开好洞，将上层楼梯板的钢筋固定在开好洞的模板里就可以一次性浇筑楼梯梁，且此开洞的模板能拆模后周转多次使用。此方法不仅解决了半边梁里的垃圾木屑清理问题，同时掩盖了楼梯明显的施工缝使砼外观更为美观。此些方法均得到施工单位、监理项目部及业主的好评。 二、文明施工，安全生产 树立工程安全第一的思想意识，在领导的栽培下我有幸成为苏地2012-g-55号地块项目的安全专业监理工程师。在安全施工监理方 面，召开安全专题会，总结前段安全施工情况，部署下段安全工作内容；组织安全知识培训、学习，提高参建人员的安全意识、安全技术水平及管理水平；加强安全巡视工作，发现安全隐患及时整改；对重大危险源点、特种设备、关键部位，要求有专项安全施工方案，严格监控到位。同时督促承包人完善自身的安全保证体系，保证安全管理人员的数量和质量，严格审批安全专项费用，真正做到专款专用。所在项目均保持安全生产无事故，且本项目已被评为省标化示范工地。 三、坚持原则，诚信监理 在监理工作中诚信监理，按照自己的岗位职责认认真真做事，老老实实做人，尽量少出纰漏，把事情做好，按照监理规范，注重动机和效果的统一尽量有效地工作，并与现场监理研究监理工作的关键环节和关键部位。注重维护监理部位誉，在监理过程中，在言谈举止中，都注重做到合理合度。围绕业主、承包人切身利益多办实事、多解难题，使双方满意，才能