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关于公司装置禁止拍照的通知

关于公司装置禁止拍照的通知

关于公司装置禁止拍照的通知

为防止公司生产装置及工艺流程机密外泄,生产装置区域内除领导特许人员外,其他任何人员禁止进行拍照、摄像等能够留存影像的行为。如发现违反此规定者,一经发现必对违反者进行严肃处理,情节严重者公司保留追究法律责任的权利。

特此通知

........有限公司

生产安环部

2015-10-15

关于上班禁止玩手机通告范文

关于上班禁止玩手机通告范文 关于上班禁止玩手机通告 上班玩手机是一种非常不好现象,应该禁止,下面学习啦小编给大家带来关于上班禁止玩手机通告,供大家参考! 司属各部门, 近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象较为普遍,给公司的正常生 产及安全状况带来严重影响,为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,严禁员工在上班时间内玩手机,现作如下规定, 一、各部门领导要做到以身作责,如发现班组长以上人,员员在上班期间玩手机,发发现一次给予记过处分//次。 二、如发现员工在上班期间玩手机,工发现一次给予本人发 警告处分处/次,所属部门领导将负连带责任。导 三、以上行政处分将作为、年年终奖金考核的依据,请请各部门切实加强对本 部部门员工的管理及监督检检查,加大检查力度,最大限度地减少或杜绝最上班期间员工玩手机的上现象。公现司稽核部也将加大检查和抽查力度,加对违反规定人员,将严对肃肃处理。 ************公司 年月日月 各处室、车间, 近期,经检查发现一些员员工在上班期间随意用手手机聊天、玩游戏、看小说,不仅对企业安全小生产构成威胁,而且生 1 / 3

影响了产品质量。为了维响护护正常生产秩序,促进产产成品质量的提高和维护企业纪律形象。现作护如如下规定, 1、各处室、车间领导干部要做室到以身作责,如发现班到组组长以上人员在上班期间玩手机,每次处罚间500元。 、如发现员工在在上班期间玩手机,每次次处罚本人20元,所属处室、车间领导干部属将将负连带责任,每人次分分别处罚班组长、机台长长10元、处室、车间负责人负5元。 、任何人在上班期间因玩手机人造成安全生产事故或产造品品质量事故的,一经查实,玩手机本人和所属实处室、车间领导处 干部将承担事故造成的全部损承失失。 、各处室、车间要要切实加强对本单位员工的管理及监督工 检查,加大检查力度,最大限加度地减少或杜绝上班期度间员工间玩手机的现象。公司综合办公室、生产公机动处、安环机动处、机质质量管理处也将加大检查查和抽查力度,对违反规规定人员,将严肃处理。。 特此通知。 年8月月29日 公司全体员工,工 近期经检查发现一一些员工在上班工作时间间玩手机的现象非常普遍遍, 给公司的正常工作带来严重的负面影工响,响降低了工作效率。。 为进一步改进工作作作风,严肃工作纪律,,维护正常的 2 / 3 工作秩序,,严禁员工在上班期间时时间玩手机, 现作如下下规定 , 门领导要做到以身作责门,如发现部门主管以上,人一、各部 人员在上班期间玩手机,每次罚款机0 元。

关于规范工作场所使用手机的通知

关于规范工作场所使用手机的通知 各车间、部门: 随着手机智能化和网络技术的快速发展,手机已不再是传统意义上的“移动电话”,成为名副其实的网络终端、游戏终端。近期,我司员工在上班期间玩手机的现象日益严重,对公司管理和安全生产造成了一定的负面影响。根据公司安全生产硬十条和《》的相关规定,为防止工作时间玩手机造成的管理问题和安全事故,保障员工生产作业安全,从根源上消除安全隐患,决定对使用手机的行为进行规范。具体要求如下: 1.本规定适用于公司行政部门、生产场所(岗位)操作人员和进入该场所进行检查、维修等所有人员。 2.除手机外,本规定也适用于具有网络、游戏、娱乐功能的类似电子设备。 3.根据所处区域或作业的危险程度,对手机管理分为禁止携带、关机、禁止违规使用三种情况。在“禁止携带”区域,各车间在规定地点设置手机存放柜,员工到岗后统一上交存放。 (1)“禁止携带”区域为甲级防爆车间及各车间防爆岗位; (2)手机必须关机,包括但不限于以下作业: 高空作业、吊装作业、动火作业、进入受限空间等高风险作业。

(3)“违规使用”包括但不限于以下情形:玩手机游戏、看视频、看小说、非工作需要使用聊天软件等。 4.按照“谁主管,谁负责”的原则,各部门要及时通知相关方,督促相关人员严格执行本规定。 5.各部门、车间领导要做到以身作则,如发现班组长及以上人员在工作期间违反规定,每次处罚200元。 6.如发现员工违反“禁止违规使用”规定,每次处罚本人100元,所属部门直接主管每人次50元;如发现员工违反“禁止使用”规定,按公司《》相关要求进行处罚。 7.个人处罚将统一由人力资源部从当月工资中扣除。 8.各部门、车间要切实加强对本单位员工的管理和监督检查,按照规定严格考核。 特此通知。 安全环保部 2015年4月7日

车间玩手机处罚通告

( 通告) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-014458 车间玩手机处罚通告Penalty notice for playing mobile phone in workshop

车间玩手机处罚通告 车间玩手机处罚通告范文一 致xx工程部全体员工: 近期,发现员工上班时间聊天、打闹、喧哗。尤其是玩手机的情况较为严重,给公司的正常生产及安全状况带来严重影响!为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,严禁员工在上班时间内玩手机。根据公司规章制度纪律条款第三款5条、8条、10条及14条,现做出如下规定: 一、首先,组长、技术员等领导,非工作需要时需以身作责,引领好的工作作风。如发现技术员以上人员工作期间玩手机,将给予口头警告一份,并处罚10分/1次。 二、其次,如发现员工在工作时间玩手机,发现一次给予本人口头警告一份,并处罚10分/1次,所属领导将负连带责任。 三、以上行政处分将作为年终考核的依据,请各位领导切实加强员工的管理及监督检查,加大限度地减少或杜绝工作期间员工玩手机的现象。对违反规定的员工要严肃处理! 特此公告!

xx工程部 201x年9月11日 车间玩手机处罚通告范文二 各部门: 近期一些员工在上班时间玩手机的现象非常普遍,给公司的正常生产、安全状况及公司整体氛围和形象带来严重影响,为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,严禁员工在上班时间玩手机(上网、玩游戏、玩微信、QQ、看电视等),现作如下规定: 一、如发现员工在上班期间玩手机,每次处罚30元。 二、各部门要切实加强对本单位员工的管理及监督检查,加大检查力度,最大限度地减少或杜绝上班期间员工玩手机的现象。公司也将加大检查和抽查力度,对违反规定人员,将严肃处理。 特此通知 浙江xxxx有限公司 人事行政部 5/27 车间玩手机处罚通告范文三 各相关部门: 近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象非常普遍给公司的正常 工作带来严重的负面影响,降低了工作效率,为进一步改进工作作风,严肃工作纪律维护正常的工作秩序严禁员工在上班时间玩手机,现作如下规定: 一、各部门领导要做到以身作责,如发现部门领导以上人员在上班期间玩手

公司职工手机使用管理规定

关于规范公司职工使用手机的管理规定 一、目的 为保障公司运营流畅,强化劳动纪律,提高工作效率及工作质量,规范职工上岗期间使用手机行为,特制定此规定。 二、适用范围 公司各部室所有职工。 三、管理规定 1.进入厂区后,手机由职工自主保管;如遇遗失,与公司无任何关系; 2.工作期间禁止玩手机,禁止使用手机做与工作无关的事情。一经发现,首次考核20元,两次及以上加倍考核; 3.工作期间如遇私人事务接打手机要简明扼要,总时长不得超过5分钟(紧急情况除外),禁止使用手机说笑聊天。发现工作期间使用手机通话聊天,考核50元/次; 4.凡公司给予报销话费的员工必须保持手机24小时畅通,手机出现故障要及时维修。因手机关机或手机故障影响工作且对公司造成影响的,视情节轻重考核50-100元; 5.禁止携带手机和录音、录像等电子设备进入会议室,禁止在会议期间做与会议无关的事情,一经发现考核100元/次;会议期间如需使用电脑请各部门自行准备,并请认真做好保密工作,严禁传播、泄露公司商业秘密,发现泄密行为的依法追究其刑事责任;投影仪等设备有专门人员调试,未经允许,不得随意变动。如出现故障,影响会议进

行,可通知综合办公室; 6.因工作原因需要使用手机者,要严格律己。发现工作期间使用与工作无关的软件应用或玩手机,首次考核50元,两次及以上加倍考核; 7.工作事务接打手机要说礼貌用语、口齿清晰,因工作外出要保持手机畅通,不得关机; 8.夜班人员必须要保障手机畅通电量充足,并随身携带; 9.午休期间可以使用手机处理私人事务; 10.各部门对于班中使用手机情况的监管由各部门负责人和综合办公室共同负责; 11.职工间对于违规使用手机情况要相互监督、提醒,共同杜绝工作期间玩手机和利用手机做与工作无关的事情; 12.各部门可参照己方实际情况并依据本规定对本部门手机使用方面进行内部管理; 13.本规定自下发之日起执行。

上班玩手机处罚通告 关于上班禁止玩手机通告

上班玩手机处罚通告关于上班禁止玩手机通告 上班玩手机是一种非常不好现象,应该禁止,因此公司会发出禁止上班玩手机的通告。下面小编给大家带来关于上班禁止玩手机通告,供大家参考!关于上班禁止玩手机通告范文篇一 司属各部门: 近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象较为普遍,给公司的正常生产及安全状况带来严重影响,为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,严禁员工在上班时间内玩手机,现作如下规定: 一、各部门领导要做到以身作责,如发现班组长以上人员在上班期间玩手机,发现一次给予记过处分/次。 二、如发现员工在上班期间玩手机,发现一次给予本人警告处分/次,所属部门领导将负连带责任。 三、以上行政处分将作为年终奖金考核的依据,请各部门切实加强对本部门员工的管理及监督检查,加大检查力度,最大限度地减少或杜绝上班期间员工玩手机的现象。公司稽核部也将加大检查和抽查力度,对违反规定人员,将严肃处理。 ***********公司 年月日关于上班禁止玩手机通告范文篇二 各处室、车间: 近期,经检查发现一些员工在上班期间随意用手机聊天、玩游戏、看小说,不仅对企业安全生产构成威胁,而且影响了产品质量。为了维护正常生产秩序,促进产成品质量的提高和维护企业纪律形象。现作如下规定: 1、各处室、车间领导干部要做到以身作责,如发现班组长以上人员在上班期间玩手机,每次处罚50元。 2、如发现员工在上班期间玩手机,每次处罚本人20元,所属处室、车间领导干部将负连带责任,每人次分别处罚班组长、机台长10元、处室、车间负责人5元。 3、任何人在上班期间因玩手机造成安全生产事故或产品质量事故的,一经查实,玩手机本人和所属处室、车间领导干部将承担事故造成的全部损失。 4、各处室、车间要切实加强对本单位员工的管理及监督检查,加大检查力度,最大限度地减少或杜绝上班期间员工玩手机的现象。公司综合办公室、生产机动处、安环机动处、质量管理处也将加大检查和抽查力度,对违反规定人员,将严肃处理。 特此通知。 年8月29日关于上班禁止玩手机通告范文篇三 公司全体员工: 近期经检查发现一些员工在上班工作时间玩手机的现象非常普遍,给公司的正常工作带来严重的负面影响,降低了工作效率。 为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,严禁员工在上班期间时间玩手机,现作如下规定: 一、各部门领导要做到以身作责,如发现部门主管以上人员在上班期间玩手机,每次罚款20 元。 二、如发现员工在上班期间玩手机,第一次处罚10 元,第二次处罚20 元,第三次处罚40 元所属部门领导将负连带责任处罚5 元。 三、各部门要切实加强对本部门员工的管理及监督检查,加大检查力度,最大限度地减少或杜绝员工上班期间玩手机的现象。公司检查小组也将加大上班期间玩手机检查和抽

上班禁止玩手机通告

上班禁止玩手机通告 上班玩手机会工作带来负面影响,所以公司应该禁止员工上班玩手机。下面给大家带来上班禁止玩手机通告,供大家参考! 上班禁止玩手机通告范文一各相关部门: 近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象非常普遍给公司的正常工作带来严重的负面影响,降低了工作效率,为进一步改进工作作风,严肃工作纪律维护正常的工作秩序严禁员工在上班时间玩手机,现作如下规定: 一、各部门领导要做到以身作责,如发现部门领导以上人员在上班期间玩手机,每次处罚100元。 二、如发现员工在上班期间玩手机,第一次扣罚20元,第二次扣罚50元,第三次扣罚100元,第四次全部扣除其当月的绩效工资。 三、各部门要切实加强对本部门员工的管理及监督检查,加大检查力度,最大限度地减少或杜绝员工上班期间玩手机的现象。公司也将加大上班期间玩手机检查和抽查力度,对违反规定人员,将严肃处理。 处罚不是目的,望各位领导及员工以身作责,明确自身职责,真正做到为个人发展、为集团利益发展尽心尽责、无怨无悔! 特此通知! 董事局秘书

年11月8日 上班禁止玩手机通告范文二本公司在检查工作中,发现工程管理部员工某某,于20 年月日,在上班期间上网玩游戏。该行为已违反了本公司关于禁止员工上网玩游戏的相关规定。本公司了解到该员工违规尚属首次,又念其事后认错态度较好,故不予经济处罚。鉴于以上事实,为严肃企业劳动管理纪律,经本公司研究决定:给予某某行政警告处分一次。望公司全体员工以此为戒,举一反三,吸取教训,严防此类事件的再次发生。 特此通告! 某某建设集团有限公司行政事务部 年月日 上班禁止玩手机通告范文三各部门: 近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象较为普遍,给公司的正常生产及安全状况带来严重影响,为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,严禁员工在上班时间内玩手机,现作如下规定: 一、各部门领导要做到以身作责,如发现班组长以上人员在上班期间玩手机,发现一次给予记过处分/次。 二、如发现员工在上班期间玩手机,发现一次给予本人警告处分/次,所属部门领导将负连带责任。 三、以上行政处分将作为年终奖金考核的依据,请各部门切实加强对本部门员工的管理及监督检查,加大检查力度,最大限度地减少

上班禁止玩手机通告

上班禁止玩手机通告 精品文档 上班禁止玩手机通告 上班玩手机会工作带来负面影响,所以公司应该禁止员工上班玩手机。下面学习啦小编给大家带来上班禁止玩手机通告,供大家参考! 上班禁止玩手机通告范文一各相关部门: 近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象非常普遍给公司的正常工作带来严重的负面影响,降低了工作效率,为进一步改进工作作风,严肃工作纪律维护正常的工作秩序严禁员工在上班时间玩手机,现作如下规定 : 一、各部门领导要做到以身作责,如发现部门领导以上人员在上班期间玩手机,每次处罚100元。 二、如发现员工在上班期间玩手机,第一次扣罚20元,第二次扣罚50元,第三次扣罚100元,第四次全部扣除其当月的绩效工资。 三、各部门要切实加强对本部门员工的管理及监督检查,加大检查力度,最大限度地减少或杜绝员工上班期间玩手机的现象。公司也将加大上班期间玩手机检查和抽查力度,对违反规定人员,将严肃处理。 处罚不是目的,望各位领导及员工以身作责,明确自身职责,真正做到为个人发展、为集团利益发展尽心尽责、无怨无悔! 特此通知! 1 / 3 精品文档 董事局秘书 年11月8日

上班禁止玩手机通告范文二本公司在检查工作中,发现工程管理部员工某某,于20 年月日,在上班期间上网玩游戏。该行为已违反了本公司关于禁止员工上网玩游戏的相关规定。本公司了解到该员工违规尚属首次,又念其事后认错态度较好,故不予经济处罚。鉴于以上事实,为严肃企业劳动管理纪律,经本公司研究决定:给予某某行政警告处分一次。望公司全体员工以此为戒,举一反三,吸取教训,严防此类事件的再次发生。 特此通告! 某某建设集团有限公司行政事务部 年月日 上班禁止玩手机通告范文三各部门: 近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象较为普遍,给公司的正常生产及安全状况带来严重影响,为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,严禁员工在上班时间内玩手机,现作如下规定: 一、各部门领导要做到以身作责,如发现班组长以上人员在上班期间玩手机,发现一次给予记过处分/次。 二、如发现员工在上班期间玩手机,发现一次给予本人警告处分/次,所属部门领导将负连带责任。 2 / 3 精品文档 三、以上行政处分将作为年终奖金考核的依据,请各部门切实加强对本部门员工的管理及监督检查,加大检查力度,最大限度地减少或杜绝上班期间员工玩手机的现象。公司稽核部也将加大检查和抽查力度,对违反规定人员,将严肃处理。 ***********公司 年月

禁止使用手机的倡议书

关于校园内禁止学生使用手机的倡议书 各位家长: 随着科技的进步,手机日益普及。也许您想方便与孩子联系就给孩子购置手机,现在我校的学生几乎每人一部手机,但是您是否真的了解孩子带手机到学校的用途?您是否察觉到了孩子自从带手机进学校以后的变化?近期,我们发现学生使用手机的现象更加严重。 实践证明,中学生使用手机弊远远大于利。在教育管理中,我们发现大多数学生使用手机,目的是上网玩qq、玩游戏、听歌、拍照片、下载图片铃声、发短信、闲聊等等。有的学生课间在走廊或厕所打电话,上课时间到了还没讲完,直到老师来了才匆匆跑进教室,不但影响自己学习,还影响教师讲课与其他同学听课;有的学生晚自习时间趁老师不注意偷偷的用手机发信息,玩游戏,看小说,宝贵的学习时间就这么一点点浪费掉了;有的学生熄灯后还在宿舍打电话、聊qq或发短信,上网看不健康网页,以至于第二天上课时睡眼朦胧,无精打采;有的学生在上课时将手机调到静音状态,悄悄地玩游戏、看电影或编写短信,考试时利用手机发短信作弊,完全置课堂学习和考试纪律于不顾;更有甚者还要为手机支付数额不低的手机费用。 中学生使用手机主要有六大“毒害”: 一、分散了学习精力,浪费了宝贵的学习时间; 二、对校园正常的教学秩序造成不良影响; 三、很多违规行为都是通过手机进行的(如考试作弊、早恋等); 四、使用手机上网聊天极易造成非正常的人际关系,如造成同学之间的矛盾,异性之间不正当交往,与陌生人交往而受骗上当等; 五、容易在学生当中诱发攀比心理,有无手机,谁的手机好,都刺激了学生的虚荣心,不利于学生健康人格的形成; 六、手机甚至已经成为一些学生传播不健康、不文明信息的工具,成了影响学生思想、玷污学生心灵的“杀手”。特别是危害极大的黄色信息,使学生的心灵受到极大的污染。 由于手机所造成的负面影响巨大,省内外很多学校早已禁止学生携带手机进校园,很多专家、学者以及社会有识人士,包括绝大多数家长也都支持这种做法。经过我们的反复讨论,作出以下决定: 从2017年02月26日起,禁止学生在校园内使用手机;学生携带手机进入校园,学校将一律收缴,每周日下午手机由班主任代为保管,每周四再发给学生。若没交手机的学生学生将受到相应处理:第一次违规,由家长来校领取手机,学校对学生进行批评教育;第二次违规,由学校统一保管手机,学期末放假由家长来校领取;第三次违规,学生将受到相应的校纪处分,处分结果记入学生成长档案。 各位家长,如果您有事想和孩子联系,可以拨打班主任老师的电话。为了做好这项工作,请家长配合做好下面工作: 1、在这个问题上,请您态度一定要坚决,理解、支持我们的做法,不为孩子提供手机,并请您在“回执”上填写宝贵意见,要求孩子返校后把回执交给班主任。 2、耐心做好孩子的思想工作,让孩子理解配合学校的这一做法。 各位家长,做好学生的教育工作,让孩子健康成长,是我们共同的愿望和责任。希望您能一如既往地支持、配合我们的工作。让孩子把手机留在家里,将精力投入学习! 谢谢您的合作! 祁县中学高二年级组 2017年2月23日

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