员工节假日前安全教育范文(精品)

节前安全教育（一）：

培训内容：

一、节日期间要注意以下几点：

1、每逢节假日期间难免亲朋戚友、乡亲乡里往来比较频繁，难免会喝酒聚一聚，但必须要注意酒后严禁上岗，禁止酗酒闹事、打架斗殴等。

2、节日期间重点作好防火灾、防爆炸、防盗窃工作，出入人员密集场所注意防拥挤踩踏事故；加强门卫管理制度，严格履行出入登记制度，加强巡视；

3、严禁在生活区从事赌博和其他违法、违规等活动，一经发现，立即进行严厉的处罚。

4、宿舍内生活用品要摆放整齐，每一天起床后整理床被，叠好，每一天进行房间的卫生清扫工作；保证食堂的卫生和整洁，剩饭剩菜务必倒入垃圾箱并盖好箱盖，持续生活区的卫生。

5、宿舍内严禁私拉乱接电线、插座，禁止使用大功率电器，禁止在电线上晾挂一切物品。

6、施工人员在过马路时务必遵守交通安全规则，注意往来的车辆，确保交通安全。

7、作业人员要熟知本工种的安全技术操作规程，在操作中，应坚守工作岗位，严禁酒后操作。

8、正确使用个人防护用品和安全防护措施，进入施工现场务必戴好安全帽，佩戴平安卡，禁止穿拖鞋、光脚、禁止赤膊作业。

9、施工现场的洞、坑、沟、楼梯口等危险处，应有防护设施或明显标志。

10、施工现场的脚手架，安全防护设施，安全标志和警告牌等告示牌不得擅自破坏或拆除

11、高处作业操作平台务必搭设牢固，务必系好安全带，高空作业时，不准往下或往上抛材料和工具等物件。

12、非专职电工不得随意拆接电缆电线，非机电工人严禁启动电器设备。

13、特殊工种（建筑电工、气焊割工、起重司机和指挥、架子工等）务必持证上岗。

二、施工中要持续良好的安全心理

在施工中，我们需要克服易引发事故的心理因素，避免带情绪作业，或玩笑过大、超负荷工作，故纵喧闹，注意力不集中等不良行为。尤其克服以下心理：

1、侥幸心理：认为出事是偶然的，以前也是这样做的，这次就应不会出问题，但结果往往就在此时发生安全事故。

2、麻痹心理：对安全隐患，不安全行为不重视，盲目相信自己的经验，自以为没事，但结果这次真出了事。

3、逞强心理：在安全措施没有保障的状况下，别人不敢做，而我敢做，结果自己丢了性命。

4、冒险心理：为节省时间，嫌麻烦图省事冒险蛮干，此时不但害了别人甚至连自己的命也垫底了。

5、懒惰心理：表现为偷懒想偷懒做，能凑合就凑合，跟在别人后面，甚至一齐违章结果也赔上自己一条命。

三、作业时要做到三不违和四不伤害

三不违是指：不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律，据有关统计80%以上的事故都是三违行为导致的。所以为了大家的人身安全和家庭幸福，请杜绝三违行为。

三不伤害是指：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

做到杜绝三违行为，做到三不伤害，就要求大家在工作之余多多学习安全相关的知识，提高安全意识和自我保护潜力，学习相应的急救知识。在工作中能够严格遵守安全有关规定和安全技术操作规程，相互提醒、相互帮忙，杜绝伤害。这样才能保障人身安全，构建和谐工地。

四、员工安全生产职责：

1、认真学习和严格遵守安全技术操作规程，自觉理解对安全生产的监督和指导。

2、用心参加各项安全生产活动，正确使用和爱护设备、工具及防护用具；班前要随时检查工具、机械设备、电器及作业环境的安全状况。

3、发现有不安全因素时，应及时处理或报告领导；生产作业时，精神要集中，随时检查自己是否安全，自己和他人是否安全，是否处于安全位置；要杜绝错误操作，并有权拒绝违章作业。

4、自觉遵守劳动纪律与各项规章制度，完善交接班记录。************* 参加培训人员（签名）