绿化日常养护工作标准规范样本

工作行为规范系列

绿化日常养护工作标准规

范

（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-30199绿化日常养护工作标准规范

Standards for daily greening maintenance work

说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。

1.0草坪日常管理标准要求:

1.1草坪分级标准:

1.1.1草坪:绿期320天以上，草坪平整或坡度平缓，留茬60MM以下，供公共休息及轻度践踏。

1.2淋水

1.2.1草坪视天气情况淋水，以不出现缺水枯萎为原则。

1.3草坪改良

1.3.1草坪如出现直径15CM以上秃斑、枯死或局部恶性杂草占该部分草坪草50%以上且无法用除草剂清除的，必需进行改良。

1.4草坪施肥

1.4.1肥料选用原则:草坪采用缓溶复合肥。

1.4.2施肥周期:长效施肥周期按肥料使用说明进行;草

坪每半年施放一次缓溶复合肥。

1.5剪草:

1.5.1剪草频度:草坪每季剪一次;

1.5.2剪草质量标准:剪割后整体效果平整，无明显起伏和漏剪，剪口平齐;障碍物处及树头边缘用割灌机或手剪补剪，无明显漏剪痕迹;四周不规则草边及转弯位无明显交错痕迹;现场清理干净，无遗漏草屑、杂物。

1.6杂草控制:

1.6.1根据杂草生长情况，选用除草方法。一般少量杂草或无法用除草剂的草坪杂草采用人工拔除。已蔓延开的恶性杂草用选择性除草剂防除。

1.6.2杂草防除质量标准:草坪没有明显高于20CM的杂草，15CM的杂草不得超过10棵/平方米;无明显阔叶杂草;整块草地没有已经开花的杂草。

1.7病虫害防治

1.7.1草坪病虫害应以防为主，草坪每季喷一次广谱性杀虫药及杀菌药。对于突发性病虫害的草坪应及时针对性地选用农药加以喷杀，以防蔓延。

1.8打孔与疏草:无需进行。

1.9其它:

无特殊情况下(如中途下大雨等)，同一块草坪应在同一天内剪完，以防生长不均。

2.0乔灌木养护标准

2.1乔木修剪

2.1.1棕榈科植物老化枝叶枯黄面积达2/3时即应剪除，其叶壳在底部开裂达1/3以上时应剥除，修剪时应严格保护主干顶芽不受损伤;

2.1.2对由于受意外伤害折断而枯黄的枝叶应及时清剪;

2.1.3每年12月----次年2月应对乔木修剪，剪除徒长枝、树身的萌蘖枝、并生枝、下垂枝、病虫枝、交叉枝、扭伤枝、枯枝、烂头等，并对树冠适当整形保持形状，对造型树木应每半年修剪一次外形，以保持形状;

2.1.4修剪整形应达到均衡树势、完整树冠和促进生长的要求;

2.1.5剪下的枝叶应及时清除。

2.2灌木修剪

2.2.1所有灌木应在秋季进行一次枯枝、弱枝、徒长枝清剪及株型修剪工作;

2.2.2非观花的造型灌木生长季应每月进行一次修剪以保持树冠丰满、树型美观;

2.2.3每天巡查中应及时清剪因折断而枯黄的枝叶;

2.2.4对于散尾葵、棕竹等棕榈科灌木应及时将枯黄的叶边清修;

2.2.5观花灌木应在花期过后进行较重的修剪，尽量避免在开花前修剪。

2.3乔灌木施肥

2.3.1乔木应每年施肥一次，采用穴施或环施法，有机肥或复合肥均可;

2.3.2观赏用的小灌木每年冬季应施一次有机肥，每年5-6月应追肥一次复合肥，入冬前应施一次钾肥。

2.3.3小区内乔灌木不应施用尿素等高氮肥速效肥。

2.4病虫害防治

2.4.1小区内灌木每月应喷一次广谱杀虫剂和杀菌剂;

2.4.2对突发性病虫害应及时针对性地喷杀农药;

2.4.3对园艺三大害虫应交替使用几种药物喷杀，避免重复用同一种药导致病虫产生抗药性;

2.4.4喷药时应注意喷植物的叶背面及根茎部位;

2.4.5小区内禁用高毒或强刺激性的农药

;2.5乔灌木养护应达到的质量标准

2.5.1乔木生长健壮、形态整齐、无凌乱枝条和冗长枝叶，灌木株形整齐、造型植物轮廓清晰，修剪面平直整齐，棱角分明。

2.5.2没有长30CM以上枯枝黄叶、折断枝、修剪残留枝。;

2.5.3正确施肥、喷药，无明显病虫害。

2.5.4乔木基部无50CM高以上萌蘖枝，无过长杂草、杂物。

2.5.5灌木脚部整齐清洁，无过长杂草杂物，无严重黄叶、积尘;

2.5.6乔木修剪截口与枝位平齐，直径5CM以上的截口要封蜡。

2.6乔灌木的补种:

若因绿化公司养护不当而造成乔灌木的死亡，绿化公司应及时无偿补种。

2.7乔灌木养护注意事项

2.7.1不得擅自改变原植株造型;

2.7.2不得擅自截剪直径5CM以上枝条;

2.7.3乔木修剪应两个人以上配合，用人字梯及高枝剪、高枝锯进行，不提倡爬树修剪。

2.7.4乔灌木喷药应注意风向，注意保护员工及周围人员安全;

2.7.5乔灌木修剪、施肥、喷药等养护工作应及时登记;

2.7.6山体斜坡上的乔灌木养护操作应注意安全，戴好有关安全设备。

3.0时花养护标准

3.1外观保养

3.1.1要求每天巡查一遍室内外时花，及时清除残花黄叶、断枝、盆内杂物，并调整好花盆;

3.1.2对于一些个别提前开败的时花要及时抽换，以保持整个花坛的整体效果。

3.1.3对于高出时花的竹签、杂草应及时清除。

3.1.4室外种地时花要求每周修一次边，以防边上的草坪草侵入，并且每月松一次土及除杂草。

3.2淋水

3.2.1室外的盆种时花夏秋季一般要求每天早晚各淋一次水，春夏季视天气情况每1-2天淋水一次;

3.2.2室外种地时花淋水应视天气而定，以泥面不干裂、时花无缺水枯萎现象为原则。

3.3临时摆放时花摆放，若每盆时花内处于较佳观赏状态的花朵不超过最佳观赏期的1/3时应定为待换花。若某个临时摆放时花花坛中待换花的比例超过1/2时要求全部更换。

3.4病虫害防治

3.4.1时花摆放前应先喷一次广谱性的杀虫、杀菌剂，注意喷杀花盆泥面的蚊虫。

3.4.2摆出去的时花每天应注意巡查，发现病虫害应及时喷药，没有特别病虫害的时花坛要求每两周喷一次药。

3.4.3室内时花严禁用剧毒、强刺激性或污染叶面粉剂的农药如有机磷类农药、百菌清粉剂等。

3.5时花养护质量标准

3.5.1无残花、黄叶，无高出花面的竹签、杂草等。

3.5.2花盆摆放整齐，盆内无杂物，最外一圈面对客人的盆边整洁美观;

3.5.3地栽时花生长良好，无杂草，无秃斑，边界分明，边界草不蔓入时花境内。

3.5.4无明显病虫害，大叶时花叶面无虫口。

3.5.5无缺水干旱现象，植株生长良好。

4.0室内观叶植物管理标准

4.1外观管理

4.1.1每天应全面巡查一次，及时清理盆面及盆底杂物、植株枯枝黄叶等。

4.1.2对于枯黄面积达1/3以上的叶片应整片剪除，枯黄面积在1/3以下者，应用剪刀顺着叶形将枯黄部分剪除，注意保留叶形，不可一刀切过。

4.1.3要求每月用清水喷洗一次叶面，喷后应注意抹干地面的水，注意不能将墙纸及其它家具淋湿。

4.1.4每月应清一次套缸/盆及花槽底的多余水分及杂

物。

4.2淋水

室内花木淋水量根据花木所处环境决定淋水量，原产于热带雨林地区或放于光线强、空调出风口等位置的花木一般需水量大，一般其它植物稍小。

&nb

sp;4.3施肥:

4.3.1室内观叶植物常用N-P-K复合肥及成品有机肥、绿光剂。应按照不同地点的湿度、光线、植物品种来决定施肥用量。

4.3.2室内花木不应使用有异味的肥料及尿素等高效纯氮肥。

4.4病虫害防治

要有防治蚜虫、螨虫、蚧壳虫、蚊蝇及软腐病、黑斑病等病虫害的有效措施及方案。

4.5室内观叶植物管理质量标准:

4.5.1植株丰满健壮，叶面干净光亮;

4.5.2无明显病斑、虫口，植株上无明显虫害;

园林绿化自查报告

朔州市朔城区职业技术学校 园林绿化实训基地 自查报告 朔州市朔城区职业技术学校园林工程技术专业通过多年的建设，本专业的教学条件在软、硬件两个方面都有了一定的改善，保证了本专业教学质量和水平 一、项目建设情况 为了园林实训基地项目顺利实施，学校将严格按照我省财政厅和教育厅的要求，积极组织有关教师承担相应的任务，做到分工明确、责任到人，以保障本项目的顺利完成。 学校十分重视园林实训基地项目的建设，成立了基地建设项目工作小组，负责项目建设工作的组织与实施，机构组成如下： 组长：赵有贵 副组长：李东宏 组员：等相关职能部门负责人为成员的基地建设项目领导小组，负责项目的整体设计与协调，对分项建设内容、经费预算等进行审核，检查各子项目的建设进度与质量，研究解决项目建设中遇到的重大事项。 学校设立专项资金用于基地的建设，基地建设经费由财务处设立专项，根据基地建设任务制定合理预算方案，统一管理、统一列支，实施监督和考核。同时，学校也制定了相应的项目

资金管理制度和基地维护资金的保障制度，对专项资金保证专款专用，并按照项目建设目标实行绩效评价，提高资金使用效益，为技能人才培养基地建设、保持基地的持续、高效运行提供有力保障。 迄今为止，该实训基地已作为我校重点建设的项目，申请的我省与地方财政支持投资440万元配套项目的资金，在2015- 2016年中园林基础实训基地建设中已陆续投入，经过近1年时间的建设，全面建成了现代化型钢构架、钢化玻璃覆盖的智能连栋温室，并与之相配套有外遮阳、内覆盖、水帘降温、滚动苗床、热水管道加温系统等，除此之外温室中配以南方北方用于学生实践认知的相应植物1500多个种。建成实训室4间，配有育苗工厂，无土栽培操作间，植物工厂，及实验操作间。完成了部分实训基地环境的建设，购置了教学应用的设备，保证了实训基地建设各项工作按计划有序进行。实验、实训和校企合作环境已初具规模，项目各项工作进展顺利，实训基地按计划边建设边投入使用并发挥其功能。 二、工作机制与举措 1、朔州市朔城区职业技术学校加强组织领导，明确组织任务，加强协调配合，严格把握工作进展，做好组织协调工作，学校有关负责人自加压力，强化责任意识，做到分工负责，责任到位，解决园林绿化过程中出现的疑难问题，严格按照规划建设标准和时间进度要求，精心组织，周密安排，确保了基地建设的顺利实施。

因公出国(境)人员外事纪律及须知

因公出国（境）人员外事纪律及须知 请在提出因公出访申请的同时，由申请人本人对本文件阅读知晓后，在文后签字；部门提交OA请示时，应将由申请人本人签字的本文件与其他按照规定必须提交的出访申请材料一并以附件形式上传至OA系统。 一、因公出国（境）外事纪律: 1.实行团长负责制。组团或参团的出访活动，一切行动听从团长的指挥，个人单独活动需 要事先获得团长的批准。团长应掌握团组成员的思想动态，做好在外安全和保密工作。 一旦发生突发事件，团长应立即采取应急措施，同时向我国驻外领使馆及学校领导报告。 2.认真开展公务活动。参加公务活动要精心准备、周密安排，努力达到出访目的。学校与 国外单位签订具有法律约束力的合同、协议等文件，应由校长或校长授权人签署。其他领导可以与国外对应部门签订会议纪要、合作备忘录等。对达成的协议和做出的承诺要言而有信。 3.不得擅自延长在外停留时间。按照预定的时间和路线完成公务访问活动，不得擅自延长 境外停留时间，不得擅自变更出访路线，或以任何理由绕道旅行。应按市外办批复天数严格执行。OA提出之后行程有任何变化，需向各自单位领导汇报，并以单位的名义，交纸质说明（抬头纸打印、盖单位公章），并添加在OA内重新备注。 4.维护国家的尊严和利益。严格遵守有关保密规定,不携带涉密载体，不泄漏国家秘密， 不与国（境）外敌对组织接触，不出入赌博、色情场所，杜绝不文明行为。 5.遵守往访国的法规和习俗。了解和遵守往访国的法律规定，尊重往访国的风俗习惯。 6.按照规定使用经费。因公出访要注重节约，严格按规定选择交通工具和食宿，用餐不上 高档菜肴和酒水。若未按规定和审批项目及其限额使用外汇，费用由出访人自行承担。 7.严格执行对外礼品收受规定，不得公开或者变相的向外宾索要礼品或者钱财。 二、行前须知: 1.根据财政部与中国民用航空局联合发布的财库【2014】33号文要求，根据我校财务处关 于公务机票购买和有关规定，参照《公务机票购买管理操作手册》采购因公出访的机票。 2.拿到因公护照后应马上核查因公护照首页姓名、出生年月、出生地点、照片是否填写正 确，核对因公签证页中前往国家、入境次数、因公签证期限以及个人信息等是否正确。 3.将因公护照、因公签证、身份证和机票复印两份，一份留在国内，一份随身携带；并将 上述材料电子版本发送到邮箱保存；准备3张护照照片，以备不时之需。 4.检查机票的飞机班次、日期、途径城市、到达城市是否正确。 5.行李箱最好用轻便牢固的旅行箱，便于搬运，不怕碰压。行李箱做好明显标记，以便识 别。 6.提前选择出访期间的通讯方式，或者国内开通国际漫游或者出国后购买当地手机卡。应 与派出单位约定紧急情况下的联系方式并确保联系渠道的畅通。 7.提前准备好中英文的工作名片 8.尽量避免携带大量现金，最好使用国际信用卡；如携带大量现金，须按规定向海关申报。 现金等贵重物品要随身携带，不要放在托运行李箱中。 9.部分国家对入境者要求持有入境者所在国卫生检疫机关签发的健康证书等材料。 10.和接机人确认接机时间、地点和双方联系方式。 11.增强防盗、防抢、防骗的自我保护意识。避免与可疑人员接触。

园林绿化养护技术标

园林绿化养护技术 标

XX区级公园、小游园、道路绿地、街巷绿地养护管理__标段 技术标

目录 一、养护管理计划 二、养护项管理措施及内部考核制度 三、主要机械设备 四、养护管理人员

园林绿化工程完工后，养护工作就极为重要，三分种植，七分养护说的就是这个道理。一般绿地养护是指根据绿地中不同绿化植物的生长需要和某些特定要求，及时对植物采取如施肥、灌水、中耕除草、修剪、防治病虫害等技术措施，以确保其能够正常生长，而现代城市绿地养护大多又包括了道路、硬地广场、水面、建筑小品及其附属设施的养护等。因此，我公司考察了_____区级公园、小游园、道路绿地、街巷绿地养护管理__标段工程的现场，根据其实际情况特制定如下措施： 一、企业绿地养护管理计划 我公司实行专地专队养护制度，由项目负责人总负责，配有质量员及安全员负责整个养护项目的质量与安全工作。我公司将严格按《_____省城市园林绿化植物养护技术规定》和《____市市管绿地养护管理质量标准的标准，结合养护绿地的特点，确保达到各养护地块的等级目标。 （一）、养护档案管理制度 建立完全的养护管理档案，及时收集、积累、整理与分析和总结经验。 1、据养护工作的内容，做好养护管理台帐。以一个月为例，内容包括： （1）、本月绿化养护小结 （2）、下月绿化养护计划 （3）、本月绿化养护考核月汇总表

（4）、绿化养护考核管理评分表 （5）、本月各期养护考核记录表 （6）、绿化养护工作质量评定表 （7）、安全交底卡 （8）、本月绿化养护报表：本月绿化养护报表；花坛、草花养护管理月报表；本月绿化养护周报表；花坛、草花养护管理周报表；本月绿化养护日记 （9）、植保工作、设施维护台帐 （10）、全月日记汇总表 2、苗木养护情况定期记录归档。记录内容为：苗木名称、规格、现场数量、地块、养护设施、养护成效、记录人、记录日期。 3、档案应每年分类整理，装订成册，编制目录，分类归档。 4、枯死苗木凡经挖除后需记录归档。记录内容为：苗木名称、规格、死亡数量、死亡原因、死亡日期、挖除人、主管人签名。 （二）、养护日记管理 养护日记由班长记录，日记要求连续、详细、明了、能映出质量监督和管理动态及面貌，特点详细记载施工中发现的问题和处理解决的过程。养护日记应从工程开始起至工程交工验收止。中途因工作调动时，应及时办好日记移交手续。由接收人继续做好施工日记。

绿化养护管理制度

绿化养护管理制度 一、为加快绿化建设步伐，保护绿化植被，维护生态平衡，美化生活环境，促进经济和社会发展，结合本村实际，特制定此种植管理制度。 二、根据季节变化，做好各种树木、花草的修剪、美化工作。入冬后做好清扫保暖工作。及时清除种植时残留余土，及时清运枯树和残枝等杂物。 三、专人负责对辖区内已建绿化区块进行维护，做好已有花卉、灌木的管、护、修剪、施肥、除虫等工作。 四、做好区域内绿化各种资料的统计工作，包括树木种类、数量，花卉的数量品种，要求统计准确可靠。 五、适时修剪，修剪要平整，缺株及时补种，苗木规格要相近，及时清理死材及倒树，各名贵树种要加强管理、登记存档。 六、绿化植被的保护实行专业队伍管护与群众性管护相结合，对无故破坏树木、花草、绿地者，要进行教育，赔偿损失。 七、设立保护绿化警世标牌和宣传标语，对村民进行素质教育，提高村民保护绿化环境意识，促进人与自然的和谐共处。 社区治安管理 一、做好社区实有人口的管理工作。对社区内常住人口（尤其是岁的重点年龄段人口和有违法犯罪的女性）、暂住流动人口、重点人口做到底数清、情况明，建立健全人口档案，并及时做好各类人口的调查和跟踪考察等日常管理工作，为现实斗争服务。 二、做好情报信息工作。社区内要建立敌、社情动态信息员，在社区警务室和公安派出

所的领导下开展工作，并建立健全人口档案，及时掌握社区内敌情、社情动态，及时预防和制止各类违法犯罪活动和群体性事件的发生。同时，社区警务人员要建立各类特情耳目，及时搜集信息，帮助破获案件。 三、做好社区安全防范工作。一是加强社区群防群治队伍建设。建立健全社区专职治安联防队伍。保卫人员开展站岗值班、巡逻检查等治安防范工作，同时，充分发挥社区内治安积极分子（楼长、社区党员干部、社区志愿工作者等等）的作用，维护社区治安秩序。二是积极开展法制宣传。广泛宣传安全防范知识，教育社区群众遵纪守法，提高自我防范能力。三是积极协助有关部门调处民事纠纷，化解各类矛盾，将问题解决在萌芽状态，避免大的案件和群体性事件的发生。四是积极推广物防、技防措施。动员社区单位和居民安装物防（如防盗门窗、车棚等）、技防（如无线报警器、电视监控等）产品，提高防范能力。 四、做好社区治安管理工作。按照有关规定做好辖区内的公共场所、特种行业、租赁房屋、枪支弹药、爆炸、危险物品管理，落实防盗、防火、防治安灾害事故等措施，查处社区内发生的治安、刑事案件。 社区民主监督制度 1. 建立和完善社会民主监督组织、制定评议管理办法。 2. 设置意见箱、意见簿、监督电话、开展满意度调查等多种形式，加强社区民主监督。 3. 至少每半年召开一次社会民主监督员会议，通报工作情况，听取工作建议。 4. 对各项意见建议及时登记、汇总、分析，并进行调查处理、督促改正。 5. 监督结果与工作人员绩效考核挂钩。 6. 定期公示社会民主监督情况。 社区居委会成员包片联户制度 一、明确责任区域，落实责任人员。社区两委会要根据区域实际，结合社区两委会的人员配备情况合理划分责任区，落实具体责任人员，真正做到不留盲区，责任到人。 二、明确工作职责，落实工作措施。社区两委会要结合各自实际，明确具体责任人员的工作职责，合理安排工作，使社区工作者有足够的时间和精力深入社区成员中了解情况；要积极创造条件，大力推广民情信箱、社区事务公开对话墙、包片联户责任公开、民情分析会等各

绿化养护全年工作计划

蒄蚃蚁羆蒃莃袆羂肀薅蝿袈绿化养护全年工作计划一月份：全年中气温最低的月份，露地树木处于休眠状态。[ 膁莅蒄蚄芃膇螂蚄羃莃蚈蚃] 1、冬季修剪：全面展开对落叶树木的整形修剪作业；悬铃木、大小乔木上的枯枝、伤残枝、病虫枝及妨碍架空线和建筑物的枝杈进行修剪。 2、行道树检查：及时检查行道树绑扎、立桩情况，发现松绑、铅丝嵌皮、摇桩等情况时立即整改。 3、防治害虫：冬季是消灭园林害虫的有利季节。可在树下疏松的土中挖集刺蛾的虫蛹、虫茧，集中烧死。1 月中旬的时候，蚧壳虫类开始活动，但这时候行动迟缓，我们可以采取刮除树干上的幼虫的方法。在冬季防治害虫，往往有事半功倍的效果。 4、绿地养护：街道绿地、花坛等地要注意挑除大型野草；草坪要及时挑草、切边；绿地内要注意防冻浇水。[ 羆蒂蚆螅肆膁葿蚁肅芄蚄羀] [ 袀膇腿蚈袃节芇薇袅羅蒆莇] 二月份：气温较上月有所回升, 树木仍处于休眠状态。 1、养护基本与1 月份相同。 [ 螅芁莃虿羄膁芅蚅螀羀芈螁] 2、修剪：继续对悬铃木、大小乔木的枯枝、病枝进行修剪。月底以前，把各种树木修剪完。 3、防治害虫：继续以防刺蛾和蚧壳虫为主。 三月份：气温继续上升，中旬以后，树木开始萌芽，下旬有些树木（如山茶）开花。

1、植树：春季是植树的有利时机。土壤解冻后，应立即抓紧时机植树。 植大小乔木前作好规划设计，事先挖（刨）好树坑，要做到随挖、随运、 随种、随浇水。种植灌木时也应做到随挖、随运、随种，并充分浇水，以提高苗木存活率。 2、春灌：因春季干旱多风，蒸发量大，为防止春旱，对绿地等应及时浇水。 [ 莃袇螁肅节螀螆芄蒄螂袂羁] 3、施肥：土壤解冻后，对植物施用基肥并灌水。 4、防治病虫害：本月是防治病虫害的关键时刻。一些苗木（如海桐等） 出现了煤污病，瓜子黄杨卷叶螟也出现了（采用喷洒杀螟松等农药进行防 治）。防治刺蛾可以继续采用挖蛹方法。 四月份：气温继续上升，树木均萌芽开花或展叶开始进入生长旺盛期。 1、继续植树：四月上旬应抓紧时间种植萌芽晚的树木，对冬季死亡的灌 木（杜鹃、红花继木等）应及时拔除补种，对新种树木要充分浇水。 2、灌水：继续对养护绿地进行及时的浇水。[ 肁肀薄薀肀膂莆袈聿芅薂螄] 3、施肥：对草坪、灌木结合灌水，追施速效氮肥，或者根据需要进行叶面喷施。

境外企业安全管理制度

境外企业安全管理制度 第一章总则 第一条本公司对外劳务输出本着“互利共赢、共同发展”的经营理念，积极开展属地化经营，依据实际需要确定国内人员的派出，为本地创造就业机会。为完善公司各项工作流程和服务规范，保障员工合法权益，落实“安全第一，预防为主”的方针，加强公司人身安全管理，特制定本制定。 第二条本制度适用于公司各部门和各劳务输出员工。 第二章安全管理组织机构设置 第三条安全管理小组 （一）安全管理小组为公司安全管理机构 （二）安全管理小组组成成员 组长： 组员： 第四条安全管理小组主要职责 （一）贯穿国家安全政策，负责公司安全制度体系的建立与完善，制定、执行各类安全管理措施。 （二）负责对本部门安全工作进行考核，检查，督促不安全措施的整改落实；（三）出现安全事故，及时组织人员对公司重大安全事故的调查，并拟订可行性处理方案； （四）组织公司安全教育培训，安全大检查等安全管理工作。 第三章境外企业和员工安全管理指引 第五条要认真了解和研究我国及东道国法律法规，特别是与劳动用工相关法律政策规定，并严格遵守，做到知法、守法、用法律规范用工行为，维护双方合法权益。 第六条要认真遵守我国有关规定，严格人员选派工作，派出人员应熟悉业务，身体健康，并拥有合法的出入境手续和工作许可。 第七条要重视派出人员的语言能力建设。派出人员应具有一定使用外语与对外沟通的能力。如派出人员不懂外语，要对其进行日常用语的基本培训外，还应配

备必要的翻译人员。 第八条要加强对派出人员的行前教育、培训和考核。有关商（协）会应帮助企业开展出国人员培训。培训重点是外事纪律、涉外礼仪、东道主社会概况、相关的法律法规、风俗习惯、宗教信仰等。培训考核合格后不合格人员不能派出。第九条关注平等就业，避免出现种族、部落、肤色、宗教、性别方面的歧视做法。 第十条招聘员工应严格按照法律法规履行必要的招聘程序，与雇员签订劳动合同，与雇员签订劳动合同，为雇员提供符合法律法规规定及双方合同约定的工资待遇和社会医疗保险。 第十一条境外企业要为雇员提供必要劳动保护，遵守东道国有关生产、技术和卫生安全标准，制定安全生产操作规程，避免安全事故发生，并为雇员办理相应的意外伤害保险。 第十二条境外企业应建立与员工日常沟通机制，认证对待雇员提出的合理诉求，及时答复，妥善解决，避免矛盾激化。 第十三条慎重对待裁员，对确实需要解聘的雇员，要按照当地有关规定履行合法的程序，并进行必要的解释。 第十四条应首先通过友好协商方式解决与雇员产生的分歧和纠纷：如双方无法达成一致，应通过法律途径解决。 第十五条应加强与印尼政府主管部门、有关行业组织的联系，必要时征求其对劳资问题的意见和建议；若发生劳资纠纷，应及时向印尼有关部门通报并寻求帮助，避免与雇员发生直接冲突。

园林绿化养护管理质量标准

园林绿化养护管理质量标准 1、一级绿地养护质量标准 1.1、绿化养护技术措施完善，管理得当，植物配置科学合理，达到黄土不露天。 1.2、园林植物 1.2.1、生长健壮。新建绿地的各种植物2年内达到正常形态。 1.2.2、园林树木树冠完整美观，分枝点合适，枝条粗壮，无枯枝死杈；主侧枝分布匀称、数量适宜、修剪科学合理；内膛不乱，通风透光。花灌木开花及时，株形丰满，花后修剪及时合理。绿篱、色块等修剪及时，枝叶茂密，整齐一致，整型树木造型雅观。行道树、绿地内无缺、死株。 1.2.3、树木不歪斜，叶片大小、颜色正常，无黄叶、焦叶、卷叶和带虫叶片。 1.2.4、花坛、花带、绿篱、绿植围墙轮廓清晰，整齐美观，色彩艳丽，无残缺，无残花败叶。 1.2.5、草坪及地被植物整齐一致，覆盖率98 %以上，草坪内无杂草。草坪绿色期：冷季型草坪不得少于300天；暖季型草坪不得少于210天。 1.2.6、病虫害控制及时，园林树木上无明显的病虫为害现象。具体要求树木上无蛀干害虫的活卵、活虫；主干、主枝上平均每100介壳虫的活虫数不得超过1头，较细枝条上平均每30cm不得超过2头，且平均被害株数不得超过1 ％。叶片上无虫粪、虫网。被虫咬的叶片每株不得超过2 %。 1.3、垂直绿化应根据不同植物的攀缘特点，及时采取相应的牵引、设置网架等技术措施，视攀缘植物生长习性，覆盖率不得低于90 %。开花的攀缘植物应适时开花，且花繁色艳。 1.4、绿地整洁，无杂物，对绿化生产垃圾（如树枝、树叶、草屑等）、绿地内水面杂物，重点地区随产随清，其它地区日产日清，做到巡视保洁。 1.5、绿地内栏杆、园路、桌椅、路灯、井盖和标示牌等园林设施清洁、完整、安全，维护及时。

全年绿化养护方案

全年绿化养护方案 养护工作内容： 一月： 1、各种落叶灌木进行灌水，进行冬季修剪整形。 2、对常绿的乔木、灌木进行疏枝，防止苗木整体过密不透风，过多的消化营养。 3、苗木整体景观效果的横枝进行修剪。 4、对乔木、灌木等苗木周围的土壤进行松土，防止病虫害在土壤里越冬，改善土壤的结构。 5、对部分苗木进行冬季施肥。 6、做好防冻防寒工作，防止苗木受冻。 7、对局部草坪进行除草，做到除旱、除小、除好，保持绿地整洁。 8、对局部苗木做调整及移栽。 二月： 1、局部地块的冬季杂草进行人工拔草。 2、对休眠期的乔木、灌木以整形为主，稍加修剪。 3、对树木进行施肥，肥料以豆饼为主。 4、修除冬季的杂草，保证草坪的整洁。 三月： 1、天气转暖，全面做好病虫害的防治。 2、在杂草幼嫩期，以化学除草为主，不使杂草蔓延，草坪进入生长期，对草坪进行施肥。 3、雨季来临之前，及时做好排水措施，防止积水。 4、缺株的苗木在发芽前及时补植。 四月：

1、清除杂草，保持环境整洁，适当春灌。 2、对冷季型草坪进行追肥，施肥方法可撒施和根外追肥，适当春灌，除草、剪草，宜短。 3、做好树木修剪、剥芽工作，随时除多余的嫩芽和生长部位不得当 的枝条，对绿篱类、球类植物进行修剪，促使分枝，保持枝叶丰满。 4、对草坪和灌木等植物防病治虫一次。 五月： 1、加强花坛、花镜的养护管理：及时清除花坛内枯萎的花蒂、黄叶、杂草、垃圾，补种换苗，进行花后修剪、更新、施肥。 2、气温较高，虫害大量危害树木，做好虫情预测预报工作，及时治 虫治病。 3、内部人员的技术培训并进行工具机械养护。 六月： 1、处于病虫害高发期，及时防治，防止蔓延，使用高效低毒农药。 2、对草坪、树木疏剪，增强通风透光，适当施肥，对观花、观果树 种增施磷、钾肥。 3、清除杂草，保持环境整洁，时至梅雨季节，做好排水防涝工作。 4、气温逐渐增高，天气变热，晴天做好灌溉工作，雷雨天做好排水 抗涝工作。 七月： 1、高温久旱天气，对苗木进行早晚浇灌（避开日照高温时段），要 一次浇透。在暴雨、台风潮汛季节，做好排涝、抗台防治工作。 2、做好病虫害防治工作，尤其是天牛、刺蛾等虫害的防治工作。 3、草坪及时修剪、灌溉、除杂草、防病虫、适当追肥。 4、苗木生长季节的修剪工作，生长期的修剪以调整苗势为主，宜轻剪。根据长势适当追肥。 八月：

1境外工作人员行为守则

有色金属华东地质勘查局 境外工作人员行为守则 第一章总则 第一条为进一步规范境外工作人员行为，确保境外工作人员人身财产安全，根据《境外中资机构和人员安全管理规定》（商务部、外交部、发展改革委、国资委、安全监管总局、全国工商联-商合发…2010?313号）、《有色金属华东地质勘查局境外施工安全管理暂行办法》（苏色华东地安字【2011】155号）及其它有关规定，制定本行为守则。 第二条本行为守则适用范围：局或局属单位派出机构工作人员；局或局属单位临时委派出境工作人员；局属单位承担境外项目施工工作人员。上述工作人员包括局机关或局属单位员工、局或局属单位返（外）聘人员（以下简称“境外工作人员”）等。 第二章遵纪守法守则 第三条境外工作人员要严格遵守中华人民共和国宪法和有关法律法规，自觉履行中华人民共和国公民的相关义务。 第四条境外工作人员要严格遵守境外工作所在国及所在地的法律法规，充分尊重所在国及所在地的民族习惯和民风民俗，不做有辱国格人格的事情。

第五条境外工作人员要严格遵守局及所在单位有关规章制度和劳动纪律，自觉保守局及所在单位商务、技术及其它应当保守的秘密，坚决维护局及所在单位的合法利益。 第六条境外工作人员要全面贯彻落实安全生产责任制。要按照有关制度和要求，充分履行本人职务（岗位）所要求的安全生产职责，真正做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”。 第三章出入境及境外生活守则 第七条境外工作人员要严格按照《有色金属华东地质勘查局关于进一步完善出国（境）管理工作的通知》（苏色华东地境外字【2011】219号）以及《有色金属华东地质勘查局外事工作管理暂行办法》（苏色华东地办字…2010?184号）的有关要求，充分履行相关的出入境程序。 第八条境外工作人员要严格遵守国家外事部门有关出入境的相关规定，学习和了解中华人民共和国外交部编印的《领事保护和协助指南》、《海外安全常识》、《海外文明指南》、《中国国民出国提醒》等实务性材料，并切实规范自己的出入境和境外行为。 第九条境外工作人员应自觉遵守海关、机场、码头等出入境口岸的治安管理规定，积极配合各种安检工作。不得私自携带违法、违禁物品出入海关、机场、码头等出入境口岸。

(完整word版)园林绿化养护质量控制措施

养护质量控制措施 质量管理： 1.质量管理体系： 项目经理 管理员值班班长 2. 施工质量控制预案，自检、按甲方要求做好检查，管理人员日常巡检、配合检查方人员周检、月检，监督、查检的完整体系，把好每道质量关。 3. 工地质量检查与内部考核相结合，建立落实质量考核奖惩制度。 4. 加强工地质量宣传教育，强化员工质量意识。 5. 要求执行管理者熟记《绿化养护管理考核办法》《绿化养护管理标准要求》。质量责任制： 1.建立以项目经理为首的质量责任制，在责任制度的基础上，鉴定质量保证书，实行风险工资制。明确每个岗位的职能、责任权限，实行质量“一票否决权”。使工程所需的原材料，半成品、施工工艺、技术状态等，满足施工规范定的必备质量要求，以达到质量管理目标。 2.奖惩措施： 对现场施工人员做好技术交底，责、权、利挂钩，出现质量问题，奖惩分明，决不放过。并设专职质检员，具体措施待工程开工后，项目部协商来决定。 3.准备工作： ①、组织有关职能部门及主要施工技术人员参加图纸会审，接受设计院的设计交底，了解工程特点，设计意图和关键部分的工程质量要求。 ②、组织项目部所有管理人员，施工技术人员及施工队骨干工人认真熟悉图纸，做到心中有数。

③、认真编制施工指导书，进行特殊工艺及新工艺的技术交底，以及工程质量验收标准交底。 4.质量检查与验收： 现场质量检查是对工程质量进行全面控制的手段。它包括：工序交接、隐蔽工程、停工后复工前和分部分项工程完工后检查。 ①、选择适当的方法对各分项工程进行质量检查。质检方法有：目测法、实测法和实验法。 ②、质量验收按照工程合同的质量等级，遵循现行的质量检查评定标准，采用相应的手段对工程分阶段进行质量认可。 ③、验收资料和文件是工程项目竣工验收的重要依据，从施工开始就应完整地积累和保管，做到与施工同步。 质量控制措施： 1. 严格执行园林植物养护《屏山县住房城乡规划建设和城镇管理局城市管理标准（试行）》《四川省城市绿地广场和新、改、扩建道路绿化管理暂行办法》、《绿化养护管理考核办法》《绿化养护管理标准要求》各项规程。 2. 设立专职养护队，即大树养护班。工段配备绿化专业工程师一名，绿地养护技师一名，保证工作组织化、专业化、科学化。并建立计划、执行、检查、考核等一整套行之有效的管理机制。 3. 整个养护期工作重点： 3.1 加强病虫植保预控，坚持防重于治，综合防治的原则，严格防除病虫害的发生与蔓延。尤其是应把本地发生率高、危害性大的“五小、二病”（即蚧虫、蚜虫、粉虱、蓟马、叶螨和病毒病、线虫病）以及樟巢螟、天牛、木蠹蛾及真菌病害的防治作为重点。 3.2 本工程绿化地势环境温和，春夏降雨较多，养护管理任务重，特别是除草除虫工作，应注意掌握野草虫害发生规律，坚持“除早、除小、除了”的原则，以

公园养护合同

某公园养护管理合同甲方： 乙方： 日期：年月日—年月日

甲方：（以下称甲方） 乙方：（以下称乙方） 甲乙双方根据相关法律、法规，在自愿、平等、协商一致的基础上，甲方将某公园区的绿化养护承包给乙方实行专业管理。经甲乙双方协商，达成如下协议： 一、养护项目相关情况： 养护项目名称：某公园区绿化养护、管理。 养护项目范围：某公园区，东至，西至，北至，南至。(附图) 养护管理面积：m2 二、养护期限 期限自年月日——年月日。如因甲方需要延长养护期，合同期满，双方可协商续约，但须提前一个月办妥相关手续。 三、承包养护管理内容及要求 1、承包养护期限内，乙方应按照园林绿化养护操作规程及园林绿化养护质量一级（特级）标准（附件2），合理组织，精心养护，保质保量完成养护管理任务。 2、绿化设施及主要养护内容 （1）修剪：根据各类植物的生长特点、立地环境、景观要求，按照操作规程适时进行。 （2）施肥：根据各类植物的生长特点及植物对肥料的需要，要求年施肥不得少于3次，新种植物视生长情况，适时适量进行施肥，以保持各类植物的生长旺盛达到一定景观效果。 （3）中耕除草：各类绿地、树穴、绿带要结合松土及时清理各类杂草。 （4）抹芽，去萌蘖：主要用于乔木、灌木，对不定芽、萌蘖枝要及时清除，以保持树木骨架清晰，促使生长形态美观，营养集中。 （5）病虫害防治：病虫害防治是园林植物养护中最重要的手段和内容，要根据各类植物的寄生对象及时做好预测预报，及时采取措施防治。尤其要做好美国白蛾的监控、防控工作。使用的药品要求低毒环保。 （6）抗旱、防涝：旱季及新补种植物要及时进行灌溉，防止造成植物生理干旱而致死亡。防汛期间要做好加固、修剪枯死枝杈、排涝抢险工作，防止植物受损。 （7）冬季防寒、防火安全：做好冬季防寒措施；养护面积内的杂草、草屑及时清理，保证防火安全；遇下雪天气，及时拍打树枝、干上积雪，以防压折枝干；及时清理

境外机构和人员公共安全管理规定

中国机械工业集团有限公司 境外机构和人员公共安全管理规定 第一章总则 第一条为全面落实企业安全生产主体责任，进一步规范境外机构和人员公共安全管理，预防及处置境外公共安全突发事件，更好地为国机集团国际化经营保驾护航，促进国机集团安全发展，根据国务院《对外工程承包管理条例》、商务部等部门《境外中资企业机构和人员安全管理规定》、国资委《中央企业应急管理暂行办法》、外交部《中国企业海外安全风险防范指南》、国资委《关于加强中央企业应对境外突发事件工作的指导意见》、商务部《对外投资合作境外安全风险预警和信息通报制度》、商务部等部门《对外投资合作境外安全事件应急响应和处置规定》、商务部《防范和处置境外劳务事件的规定》以及商务部《境外中资企业机构和人员安全管理指南》等法律法规的要求，制定本规定。 第二条本规定所称境外机构是指国机集团及所属企业在境外设立的企业法人及非法人机构、境外工程项目部。 第三条本规定适用于国机集团及所属企业境外机构中方人员的公共安全管理。 第四条国机集团境外机构安全生产管理依据国家有关法律法规和集团公司《安全生产管理办法》、《工程总承包项目安全生产管理指导意见》等有关规定执行。 第二章基本要求

第五条企业应牢固树立“以人为本、员工生命高于一切”的理念，坚持“谁主管谁负责，谁派出谁负责，谁总包谁负责，谁用工谁负责”的工作原则，严格落实公共安全责任、风险评估、教育培训、安保投入、日常管理、应急处置等境外安全管理制度和措施。 第六条企业应建立并持续改进境外公共安全管理体系，确保境外生产经营活动的安全，包括境外公共安全管理组织机构、规章制度、境外安全预算、境外突发事件应急处置预案等。 第七条企业开拓境外业务前，应开展境外公共安全风险评估,包括：社会安全、公共卫生、自然灾害等风险。 第八条企业应在公共安全风险评估的基础上，编制境外公共安全管理计划，采取与安全风险相匹配的预防和控制措施，强化境外人员工作场所和生活驻地的本质安全，将境外机构和人员的安全风险控制到可接受程度。公共安全管理措施主要包括人员安全、场所安全、环境安全和保险保障。 第九条报告和备案。派驻境外机构人员到达目的国后，应按要求向驻在国（地区）中国使领馆报到并备案，接受中国使领馆在领事保护和公共安全突发事件防范等方面的指导。 第十条企业要制订派出人员行为守则，规范驻外人员行为方式，要求派出人员遵守当地法律法规，尊重当地风俗习惯。 第十一条企业应要求其境外机构认真履行社会责任，做好环境保护、解决当地就业、积极参与公益事业等工作，为开展境外业务营造良好的外部环境。 第三章境外机构公共安全责任 第十二条开展境外业务的企业应当建立健全境外公共安

物业小区绿化服务程序

绿化服务程序 1.0 目的 为了规范对绿化服务的管理，保障植物正常生长，维护绿化环境优美、舒适和安全，特制定本程序。 2.0 范围 适用于小区管理处对绿化服务的管理。 3.0 术语和定义 3.1 绿化养护：对绿化采取除草、修剪、浇水、松土、施肥、防治病虫害、预防自然灾害等养护管理措施，确保绿化植物生长旺盛，确保绿化环境优美、舒适和安全，使业主的物业得到保值和增值。 3.2 绿植租摆：即租用绿植摆放。为了净化空气，美化环境，以向绿植公司租赁绿植的形式，在公共场所摆放一定数量的绿色植物或花卉，并由绿植公司的专业人员对绿植进行管理。 4.0 职责和权限 4.1 运营部绿化主管：负责审批管理处《月绿化服务工作计划》，负责检查管理处绿化服务工作。 4.2 管理处经理：负责编制管理处绿化服务月工作计划。 4.3 管理处客服主管：负责实施绿化宣传工作。 4.4 管理处绿化主管：负责对绿化工的日常管理。 4.5 管家：负责管理处绿化服务工作的日常检查。 5.0 程序内容 5.1 制定月工作计划 管理处经理依据《XX管理处XX年度服务方案-绿化》，每月20日之前编制下一月度《XX管理处XX年度XX月工作计划-绿化》，报总经理审批，并将审批后的月工作计划在“管理处微信工作群”发送给各级人员。每月25日前，管家、管理处绿化主管编制工作日志计划，报管理处经理审批。因特殊原因需要调整计划的，责任人向管理处经理报备，在“管理处微信工作群”发送给各级人员。 5.2 配置资源 5.2.1 配置人员 管理处经理依据《XX管理处XXXX年度服务方案-绿化》确定的人员数量、能力要求，配置符合要求的绿化工。如有外包需求，分包方负责提供绿化工，具体依据《绿化服务

中国交建海外业务员工合规行为准则

中国交建海外业务员工合规行为准则 为进一步规范中国交通建设股份有限公司（以下简称公司）各级海外业务员工行为，保障依法依规开展海外经营活动，根据公司合规管理要求，制定本行为准则。 一、员工合规行为准则 《中国交通建设股份有限公司海外业务员工合规行为准则》（以下简称行为准则）是公司在依法合规经营方面必须遵循的基本准则和道德标准，是公司持续取得成功的重要基础。 行为准则适用于公司海外业务以及涉及或从事海外业务的所属单位和驻外机构的所有员工，以及代表公司从事海外业务经营活动的第三方（以下简称员工）。涉及或从事海外业务的员工必须遵守公司“崇德崇学、向上向善”的价值准则，并满足坚持诚实守规、维护公平竞争、防止贿赂腐败、回避利益冲突、保守商业秘密五个方面的合规要求。 （一）坚持诚实守规。 1.始终将公司利益放在首位，认同公司文化及宗旨，认真履行自身职责，努力维护公司社会形象及良好声誉。 2.充分知晓任何违反法律、法规及合规要求的行为都

可能需要承担民事或刑事责任，并对公司声誉造成损害。 3.不得实施一切可能导致公司陷入违法嫌疑或被明令禁止的不道德行为。 4.以尊重及谦逊的态度对待所有同事及访客。 5.以信任和协作的态度，与同事或上级领导沟通工作问题，相互配合完成工作任务。 6.以诚实、公平的态度对待所有客户，确保向客户沟通或介绍的信息真实准确，不得通过误导现有或潜在客户获取业务。 7.不得偷盗、滥用公司财产或公司授予的权力。 8.不得伪造或篡改工作记录、投标文件或其他材料。 （二）维护公平竞争。 1.遵守并维护竞争法和反垄断法等维护市场公平竞争的法律法规及合规要求。 2.不得与竞争对手串通或共同参与具有不正当目的或影响的行为，包括串标、形成价格联盟、破坏投标程序、分割市场、限制产品生产产量等。 3.不得违反竞争法或反垄断法，与竞争对手交换敏感信息。 （三）防范商业贿赂。

绿化养护管理制度执行标准.doc

绿化养护管理制度执行标准1 绿化养护管理制度执行标准 2009-12-28 19:26:33 来源: 作者: 【大中小】浏览:878次评论:0条 一、目的：保护、完善绿化带；保护、美化小区环境。 二、适用范围：适用于小区服务中心管理区域的绿化。 三、职责 1、公司经理负责审定绿化方案和确定绿化工程承包商。 2、服务中心主管负责拟定绿化方案，签定绿化工程合同。 3、物业管理员负责绿化工程施工质量监控和日常绿化管理。 4、保洁员负责绿化带除草。 四、程序 1、确定绿化方案 （1）服务中心主管根据业主管委会的委托和要求，并根据小区美化实际需要，提出初步绿化方案。 （2）服务中心主管就初步拟定绿化方案，向业主管委员征求意见。 （3）根据业主管委员的意见，服务中心主管拟定绿化方案，并提交公司经理审核、批准。2、委托施工

（1）绿化工程承包商的确定《供应商选择程序》进出。 （2）服务中心主管与被选定的供应商签订绿化工程合同。 3、施工质量监控 （1）物业管理员按绿化工程合同的规定对施工质量进行监控。 （2）物业管理员对发生的不符合要求的情况，记入《绿化工程存在问题处理单》，并将处理单交承包商限期整改。 （3）物业管理员跟踪整改的进行，并检验整改结果，决定认可或要求其继续整改。 （4）对合同期限内不能完工的绿化功臣，物业管理员应向承包商寻求补偿。 4、绿化工程的验收： （1）绿化工程施工完毕，物业管理员应组织人员进行验收。 （2）参与验收的可包括：物业管理员、服务中心主管、业主管委会委派的人员，公司经理、承包商。 （3）参与验收的人员在《绿化工程验收移交记录表》上签字，即为验收合格。 （4）若验收时发现存在问题，物业管理员按规定进行进行处理。 5、绿化工程验收接管后，由服务中心自行养护。 6、日常管理

绿化养护工作日志

绿化养护管理工作日志 一月份：全年中气温最低的月份，露地树木处于休眠状态。 1、修剪 2、行道树检查 3、防治害虫 二月份：气温较上月有所回升,树木仍处于休眠状态。 1、养护基本与1月份相同。 三月份：气温继续上升，中旬以后，树木开始萌芽。 1、除草：杂草生长也旺盛，要及时的除草。 2、防治病虫害：本月是防治病虫害的关键时刻。 3、修剪 四月份：气温继续上升，树木均萌芽开花或展叶开始进入生长旺盛期。 1、除草：杂草生长也旺盛，要及时的除草。 2、防治病虫害：本月是防治病虫害的关键时刻。 3、修剪 4、绿地内养护：注意大型绿地内的杂草及攀援植物的挑除。对草坪也要进行挑草及切边工作。 五月份：气温急骤上升，树木生长迅速。 1、除草杂草生长也旺盛，要及时的除草。： 2、防治病虫害：本月是防治病虫害的关键时刻。 3、修剪 4、做好树木防汛防台前的检查工作，对松动、倾斜的树木进行扶正、加固及重新绑扎。 六月份：气温最高 1、除草 2、防治病虫害 3、修剪 七月份：气温最高，中旬以后会出现大风大雨情况。 1、除草 2、防治病虫害 3、修剪 八月份：仍为雨季 1、修剪 2、除草：杂草生长也旺盛，要及时的除草。 3、防治病虫害 九月份：气温有所下降，做好相关工作。 1、除草 2、防治病虫害：本月是防治病虫害的关键时刻。 3、修剪 4、节前做好各类绿化设施的检查工作。 十月份：气温下降，十月下旬进入初冬，树木开始落叶，陆续进入休眠期. 1、做好秋季植树的准备，下旬耐寒树木一落叶，就可以开始栽植。 2、绿地养护：及时去除死树，及时浇水。绿地、草坪挑草切边工作要做好。草花生长不良的要施肥。 3、防治病虫害：继续捕捉根部天牛。香樟樟巢螟也要注意观察防治。 十一月份：土壤开始夜冻日化，进入隆冬季节 十二月份：低气温，开始冬季养护工作。

绿化养护工作流程最新版

工作流程 一、除草 1.按规定穿好工作服和戴相应劳保用品等。 2.判断现场高草情况，对超过15cm杂草进行割灌或挑除。 3.准备人工除草或机械除草所需的工具，割灌机应加油，并检查机 器运转状态。 4.根据作业地点实际情况，在道路隔离带等位置作业时必须采取临 时封道措施。 5.进行人工除草或者采用割灌机进行除草，同时清理掉土壤中的石 块及其他垃圾。 6.除草完毕后对现场进行清理，将杂草归并，收纳。 7.将袋装的杂草及时清运。 8.采取封道措施的则进行撤场，必须逆向进行撤离。 二、修剪 1.按规定穿好工作服和戴相应劳保用品等。 2.判断现场绿篱情况，是否需要进行绿篱修剪。 3.根据作业地点实际情况，在道路隔离带等位置作业时必须采取临 时封道措施。 4.按比例配好混合油，加油，修剪前检查机器运转正常。 5.确定修剪高度，一般不低于上一次剪口。 6.先剪正侧面，再剪水平面，然后是次侧面。 7.反复找平剪过的地方，修脚部。 8.清理剪下的枝叶，不能有枝叶挂于绿篱上，对剪下的枝叶合并、 收纳、装运。 9.采取封道措施的则进行撤场，必须逆向进行撤离，并做好相关工 作记录。

三、洒水车浇水 1.由绿化巡视人员判断现场缺水状况。 2.检查洒水车并加满水。 3.到达作业现场后开启箭头指向灯、双跳灯。 4.根据不用情况采取不用方式，如新种绿化则采用小流量慢速长时 间的方式、对于已成型绿化可以适当加快速度、增加水量，对于乔木采用浇灌于树干让其缓慢流下的方式。 5.检查浇水现场，务必一次性浇透。 6.浇水完成后检查有无被水冲刷的绿化，及时扶正。 7.对浇水冲刷造成的黄泥带进行清理。 8.记录已实施路段，避免浇水的遗漏。 四、施肥 1.根据植物生长情况，确定所需要的肥料，尽量选用有机肥。 2.根据植物形态确定施肥的方式如穴施、环施、沟施。 3.穴施：在树冠正投影距树干40cm处挖分布均匀的洞穴，将肥均 匀施入后，覆土适踩，使之与地面相平即可。 4.环施：沿树冠正投影线外缘，距树干40cm处开挖30~40cm 宽的 环状沟，将肥料施入沟内，覆土适踩。 5.放射状沟施：以树干30cm处开始，由浅入深向外，挖4~6 条分 布均匀呈放射状的沟，沟长稍超出树冠正投影的外缘，将肥料施入沟内，覆土适踩。 6.施肥完毕，根据施肥量进行浇水。 五、剥芽 1.对行道树进行巡视检查，确定需要剥芽的苗木。

海外出差管理制度

海外出差管理制度 一、适用范围 本制度适用于公司的中国区员工因业务工作、视察、技术交流、其他事务等，被派往中国以外的国家或地区的出差行程。 二、基本规范要求 1. 员工出差须根据本制度第三部分要求提出出差申请，批准后方可执行出 差任务。 2. 员工出差前须参加培训或自行学习目标国家/地区的相关法律、政策、宗 教、礼仪、风土人情、行为习惯、着装规范等，做好周密的出差计划和行程安排，避免不必要的误会和差错。若出差人属于明知故犯或经提醒劝阻后仍违反的，则产生的相关法律责任及严重后果，均由出差人自行承担。 3. 出差人在国外出差时，应首先考虑人身安全，并有效保护财产安全。员 工在国外出差期间，如遇意外状况，应及时和公司、中国驻当地使馆取得联系。 4. 出差员工须制定出详细差工作计划，出差抵达目标地后按照计划有序开 展工作，并按照本制度第四部分进行定期工作汇报和述职。 5. 如公司在目标地点设有分公司，则出差员工应遵守当地分公司的规章制 度开展工作，如果没有分公司，则应按照本制度第七条进行作息和请休假。 6. 本着为公司节省成本因公出差费用开支应，员工海外出差所涉及费用支 出应综合考虑各种因素按照相对较低支出的方式进行。因公差旅费用及招待费用标准按照本制度第五部分执行，如有超出须员工自行承担。 7. 员工在出差过程中如遇到本规定中未提及事项或突发情况，须本着为公 司利益着想的角度来处理，如果遇到超出本人职权范围的事项，应及时和公司取得联系，获得批准后方可执行。 三、出差审批流程 1. 员工海外出差应填写：

《出差申请单》（附表一） 《差旅工作计划及行程安排》（附表二） 《借款申请单》（附表三） 《目的地文化培训总结表》（附表四） 并按顺序提交审批，批准后方可进行借款及出差。如情形特殊事前无法及时办理，亦应尽快补办手续后方可支给出差旅费。 2. 普通员工海外出差须由部门负责人进行审批后提交总经理审批，总监及 以上级别需提交总经理审批。 3. 出差人凭核准的《借款申请单》，可向财务部暂支相当数额的差旅费。其 预借款额，须经由主管初审，呈请总经理核准后方可借支。 4. 《差旅工作计划及行程安排》需要填写出差期间的行程计划和安排，尽 可能详细的将出差计划列出，以便可以根据计划执行工作任务。 5. 借款如果为外币则需要提前向财务部门打招呼，以便在领款时有充足的 外币。 6. 员工须自行保管好相关单据，便于回司后进行报销、清账、以及述职。 7. 出差完毕，销差后应于三日内填具《差旅费报销单》（附表四），结清暂 支款项。 四、工作汇报及述职 1. 员工海外出差期间需要根据实际工作内容提交工作周报，周报格式如附 表五。 2. 周报将作为员工过程考核的依据之一，如有特殊情况不能提交，须在每 周截止日期前通知上级领导。如在未通知情况下没有按时提交，要在团队内部通报批评；如每年超过三次没有按时提交，需要在公司层面提出批评，并在过程绩效中记录。 3. 团队内部应根据业务需要，最少每周一次组织工作例会，汇总本周工作 情况及市场信息，提出相关问题和解决方案。 4. 员工出差回国后应在三日内提交出差工作报告，并向上级进行述职，相 关文件材料需要提前进行准备。 五、差旅费标准