关于公司党委巡察发现共性问题的通报

关于公司党委巡察发现共性问题的通报

各单位党委：

为全面落实集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，公司党委紧扣“六项纪律”，紧盯“三大问题”，紧抓“三个重点”，从2016年下半年对基层党委进行巡察开始，目前已完成3 轮10个单位，17年第三轮巡察工作昨天也已经启动。通过巡察和整改，进一步强化了党规党纪和制度约束，加强了公司内部党的建设、班子建设和队伍建设，增强了领导干部民主作风和廉洁自律意识，落实了党委主体责任和纪委监督责任，取得了一定的成效。但是，通过巡察，发现有的单位对巡察工作认识还存在偏差，贯彻落实党委工作部署还不够有力，党建工作基础还比较薄弱，工作开展还不够均衡，存在违反中央八项规定精神和“四风”以及合规管理制度等方面的问题，现将公司党委巡察发现的比较突出的共性问题通报如下：

一、党建方面的问题

1.部分单位对党建工作重视不够，落实公司党委安排部署层层衰减，存在上热下冷，上紧下松的情况。

2.党委中心组学习定位和要求不高。党委中心组学习形式较为单一，缺少结合实际的深入研讨，学习记录多为内容摘抄，基本没有心得体会。个别班子成员学习记录与中心组学习内容不一，还有的班子成员学习记录前后笔体不一致。

3.基层党组织基础工作薄弱。支部书记素质参差不齐，有的支部委员不清楚自身职责分工，“三会一课”制度没有完全得到落实，个别党员干部对“三会一课”内容和党员主题教育活动内容一知半解。

二、两个责任落实方面的问题

1.党委主体责任和纪委监督责任均存在有责任缺落实的情况。

2.党委成员履行党风廉政建设“一岗双责”意识不强，对党风廉政建设重点岗位人员管理教育缺乏针对性。

3.基层干部员工纪律、规矩认识还有差距，违纪违规处分执行不到位。

三、关于“三重一大”决策制度执行方面的问题

1.对三重一大”决策制度认识不高。在两级班子中依然存在对“三重一大”事项的模糊认识。制定“三重一大决策目录”照搬公司模式，个别事项描述不准确，缺乏可操作性。

2．“三重一大”决策程序不规范。部分上会议题没有明确是“三重一大”内容，集体讨论没有按照职级从低到高顺序发言，部分会议只有议题，无研究讨论内容及发言表决意见，部分会议未体现主要领导末位表态。

3.“三重一大”决策记录不规范。

有的议题没有讨论过程，只简单记载一致通过；没有对“三重一大”决策事项形成会议纪要或文件，不符合“决策会议必须形成会议纪要或会议文件”的规定。

4.存在应上会而未上会事项。