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【2017年整理】2011年南京市食品企业同仁公司名录汇总

【2017年整理】2011年南京市食品企业同仁公司名录汇总
【2017年整理】2011年南京市食品企业同仁公司名录汇总

邦基(南京)饲料蛋白有限公司

南京雨润食品有限公司

南京小洋人生物科技发展有限公司南京元亨食品有限公司

南京喜之郎海苔食品有限公司

永顺泰(南京)麦芽有限公司

南京横梁精炼食用油厂

南京紫泉饮料工业有限公司

南京帅丰饲料有限公司

南京新贵米业有限公司

南京冠生园食品厂有限公司

南京润在生物科技有限公司南京卷烟厂

南京雨润食品股份有限公司

南京中萃食品有限公司

南京喜之郎食品有限公司

南京大旺食品有限公司

南京卫岗乳业有限公司

南京沙塘庵粮油实业有限公司

南京桂花鸭有限公司

江苏海福食品有限公司

南京金福润食品有限公司

南京英特布鲁金陵啤酒有限公司

南京白象食品有限公司

南京光明乳品有限公司

通用磨坊食品(南京)有限公司

南京福旺食品有限公司

南京百事可乐饮料有限公司

南京海佳面粉有限公司

江苏野生科技产业有限公司

南京汇华农业开发有限责任公司

南京金阳光乳品有限公司

威州许氏洋参(南京)有限公司

南京天环食品(集团)有限公司

南京谷盛米业有限公司

南京机轮调味品有限公司

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江苏富大饲料有限公司

南京农标普瑞纳饲料有限公司

南京旺旺食品有限公司

江苏东航食品有限公司

南京荣丰米叶有限公司

南京瑞麦食品有限公司

南京新东阳农产品加工开发有限公司江苏三鸿食品有限公司

南京汇通饲料有限公司

南京苏浦油脂有限公司

南京川田乳品有限公司

南京王氏食品有限公司南京东润食品有限公司

南京中科集团有限公司

南京九蜂堂蜂产品有限公司

南京澳宝饮品有限公司

南京海鹰食品有限公司

南京虹园食品有限公司

南京速冻食品有限公司

南京西丽食品有限公司

南京朝中食品有限责任公司

南京鸡鸭加工厂

南京金象特种饲料有限公司

南京哈慈天环食品有限公司

南京金旺食品有限公司

南京华卤食品有限公司

南京大渊美容保健有限公司

南京兴利饲料有限公司

南京禾嘉牧业有限公司

南京弘益油脂有限公司

南京郁氏农牧开发有限公司

南京禄口国际机场汉莎航空食品有限公司

南京新润食品有限公司

南京顶呱呱食品有限公司

南京绿健米业有限公司

南京茂鼎饮料有限公司

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南京跃通植物油脂化工有限公司南京横梁精炼食用油厂

南京长荣油脂有限公司

南京嘉瑞保健食品有限公司

溧水县白马粮工贸公司

南京百汇食品有限公司

柘塘粮油工贸公司

溧水县和凤粮油工贸公司

溧水县众鑫食品有限公司

南京市溧水县常力蜂业有限公司南京天缘食品有限公司

南京金田粮油有限公司南京中科生物研究所

南京清真桃源村食品厂有限公司

南京年顺食品加工厂

南京金陵面粉有限公司

南京松朗饮料包装制品有限公司

南京苏农食品有限公司

帕玛拉特(南京)乳品有限公司

南京先声东元保健品有限公司

南京诺雅食品有限公司

南京辉瑞肠衣有限公司

江苏吴中大自然生物工程有限责任公司

南京纳爱富生物工程制品有限公司

南京通恒制面有限公司制面厂

南京年余冷冻食品有限公司

南京福瑞食品有限公司

南京玉带轧花有限公司

南京晶品食品有限公司

南京公正面粉实业有限公司

南京新得力食品有限公司

南京市溧水严景万茶场

南京长江榨菜有限公司

江苏天牧动物科技有限公司

江苏明天生物科技发展有限公司

南京美宁制粉公司

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南京桥李贸易有限公司

南京苏康食品有限公司

高淳县桠溪粮油加工厂

南京九淳生物科技有限公司

南京嘉康食品厂

南京翔云食品有限公司

桠溪福利食品厂

高淳县东方红茶厂

高淳县昌盛粮油有限公司

高淳县农副厂品加工厂

南京同辉粮油加工厂

南京市高淳县宏达实业公司粮油加工厂. 高淳县桠溪镇粮丰油米厂

南京淳丰食品保鲜有限公司

南京佳农食用菌开发有限公司

高淳县荣盛粮油有限责任公司

南京银林农产品开发有限公司

南京金星粮油有限公司

高淳县竹建食品加工有限公司

南京双天生命科技有限公司

南京长健副食品加工有限公司

高淳县固城镇食用菌加工厂

高淳县固城田家茶厂

高淳县茅山粮油贸易有限公司

南京高淳县欣南食品有限公司

南京吉安粮油食品厂

国营高淳县漆桥米厂

高淳县中宇米业有限公司

南京阳江水生蔬菜开发有限公司

高淳县太阳雨矿化水厂

高淳县城东粮油加工厂

南京盛顺酿造有限公司

南京顺祥冷冻制品有限公司

南京邦瀚农副产品加工有限公司

高淳县小南湖纯净水厂

南京濠瀚食品有限公司

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高淳县双湖纯净水厂

高淳县美润纯净水厂

南京福斯特饲料有限公司

南京椰国食品有限公司

高淳县金溪面粉有限责任公司南京富佳饲料实业有限责任公司南京市溧水县孔镇粮油加工厂溧水县沙塘庵福斌粮油加工厂南京海鲸食品厂

南京久宏茶业有限公司

南京石臼湖蛋业有限公司

溧水县洪蓝米厂南京傅家边果业有限公司

南京龙力佳农业发展有限公司

南京溧水县洪溪有限责任公司

南京雪松茶叶有限公司

南京市梅王食品有限公司

溧水县蒲塘粮油有限责任公司

溧水县何林坊粮油加工厂

溧水县天福饲料厂

南京双沟万立信酒业有限公司

溧水县石湫粮油购销有限公司

南京市溧水县石湫名肉食品厂

溧水县梅山粮油加工厂

江苏溧水汇源营养保健品有限公司

溧水县红星制茶厂

南京市永寿米业有限公司

南京屏湖有机食品有限公司

南京市溧水县迴峰茶厂

溧水县永寿乳制品厂

生合生物科技(南京)有限公司

溧水县金谷粮油工贸有限公司

南京平山茶叶有限公司

六合县竹镇恒壹麻油厂

南京市六合区横梁牛奶收集站

六合横梁佳佳东食品厂

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南京好味来食品有限责任公司

南京扬子石化工贸有限责任公司

南京福田食品实业有限公司

南京鑫达食品有限公司

南京华夏酱菜制品有限公司

南京市江宁区湖熟兴旺粮油面粉有限责任公司

南京市江宁区湖熟清真板鸭厂

南京苏闽梅龙米厂

南京创新食品有限公司

南京小苏州食品一厂有限公司

南京飞翼食品厂

南京味全食品有限公司南京绿柳居清真食品有限公司

南京福润德生物技术有限公司

南京北星牧业有限公司

南京新腊梅肉制品厂

南京川源食品有限公司

南京莎莉文食品有限公司

南京市建邺区新福泰饲料厂

南京三鸿放心早餐有限公司

南京迎银腌腊食品有限责任公司

南京浦口三园化工厂

南京彭家食品有限责任公司

南京正兴饲料有限责任公司

南京奇洁发食品有限公司

南京市浦口区玉荣屠宰场

南京贵格食品有限公司

南京金潽饮料有限公司

江浦县建设乡高旺粮油加工厂

南京日月康纯净水有限公司

南京市浦口区众星生猪屠宰场

南京生物饲料有限公司

江浦县新泉纯净水厂

南京宏华饲料有限公司

南京豪光面粉厂

江浦县康园食品厂

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南京乐福调味食品公司

江浦县桥林镇兰花米厂

南京市江浦县桥林食品厂

南京永盛珍珠养殖开发有限公司

南京绿草香农业发展有限公司

南京市江浦县校办家畜饲养瑞荣板鸭加工厂江浦县深井果蔬加工厂

南京东吴保健用品厂

南京浦口永丰屠宰厂

南京金大饲料厂

南京名人酒业酿造厂

南京咏香农副产品加工厂南京润田食品有限公司

南京华茂食品有限责任公司

南京顶佳食品有限责任公司

南京香榭丽舍食品有限公司

南京大磨坊食品有限公司

溧水县茶叶实验厂溧峰茶厂

高淳县胥河豆制品厂

高淳县定埠镇精制淀粉厂

高淳县得利淀粉厂

南京淳青茶业有限公司

南京艳阳天名茶有限公司

南京高淳阿香嫂食品厂

南京市高淳县双游茶厂

南京山腾飞土特产制品厂

南京市高淳县双湖蛋品厂

高淳县福源饮料厂

南京绿游蔬菜食品有限公司

南京秦淮珍珠米业有限公司

南京乐喝喝纯净水厂

溧水县晶桥油米厂

溧水县众鑫食品有限公司晶桥食品站

溧水县石湫镇东泉粮油加工厂

南京盛大饲料厂

六合县龙池食品站

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南京市雄洲板鸭厂

南京市六合区苏煌食品厂

南京双池酿酒厂

竹镇镇乌石寺茶场

竹镇米面厂

南京希科富康鸽业有限公司

六合区竹镇泉水面粉厂

南京永乐酒厂

六合县程桥镇食品站

贝来贝食品有限公司

南京市六合区棉花原种场

南京市六合区维雀乳业有限公司南京市六合区东沟镇声宏粮油加工厂

南京市六合区东沟镇正学粮油加工厂

南京市六合区东沟镇东皋粮油加工厂

南京市六合区东沟镇万梅粮油加工厂

南京五益酿造厂

南京瑞林食品厂

南京统味食品有限公司

六合县雄州酿化厂

南京统合禽肉制品有限责任公司

南京苏欣酱菜制品有限公司

南京第二面粉厂

南京梅陵食品冷饮厂

南京市大厂区葛塘粮油加工厂

南京启联生物营养有限公司

南京斯宁雅科技卡发有限公司

江苏利潽食品厂

南京博瑞食品有限公司

南京市江宁区陆郎粮油加工厂

南京华久明实业有限责任公司

南京周岗粮油加工贸易有限公司

广东揭西华东食品有限公司江宁分公司

南京五叶食品有限公司

南京市江宁区发得利冷食厂

江宁区顺天食品有限公司

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南京市江宁区方山茶场

南京上庄食品有限公司

南京品品速冻食品有限公司

南京圣诺生物科技实业有限公司南京隆福源实业有限公司

江苏沃洲生物有限责任公司

南京农业大学饲料添加剂厂

南京乳之宝生物技术有限公司南京食品工业有限公司

南京一品轩食品有限公司

南京中欧食品有限公司

南京酿酒总厂南京天騏蜂茶食品厂

南京天华科技开发有限责任公司

南京恰克斯食品有限公司

南京苏旺食品有限公司

南京紫燕食品有限公司

南京佳福食品有限公司

南京板鸭厂有限公司

南京清真板鸭厂有限公司

南京金巴巴食品有限公司

南京浦口区木生食品厂

南京新瑞德纯净水有限公司

南京元化生物工程有限公司

南京旺之号食品有限公司

南京汉唐食品有限公司

南京年年兴副食品有限公责任公司

南京天舒生物工程有限公司

南京金铃铛食品有限公司

南京乔尼食品有限公司

南京市下关区冰兵汤圆加工厂

南京浦口大桥粮油加工厂

南京市浦口区桥北麻油厂

南京牧佰村食品有限公司

南京高冈食品有限公司

南京市食品公司浦口区公司

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城市食品(南京)有限公司

江浦县福音粮油加工厂

江浦县桥林镇双垅粮油加工厂

江浦县星甸镇农业公司粮油加工厂

南京聚利食品有限公司

南京鹿汇保健品有限责任公司

南京福宝实业公司

南京华肴食品有限公司

南京润华食品有限公司

江苏省协同医药生物工程有限责任公司南京天伦乐食品有限公司

南京万达利食品有限公司南京润辉米业有限公司

南京苏宁饲料有限责任公司

南京湖熟金鑫鸭业有限责任公司

高淳县自来水公司纯净水厂

高淳县食品有限公司食品冷冻厂

南京庞阳调味品厂

南京超静纯水科技有限公司

南京文杰味精厂

南京力康食品有限公司

南京春日工贸有限公司六合分公司

南京市大厂区欣乐肉食品中心

南京汤泉湖美龄天然水资源开发有限公司

南京旺更旺果品食杂公司

南京七仙酱菜制品有限公司

南京味之先调味品有限公司

南京湖熟板鸭厂

南京市江宁区湖熟职业中学板鸭厂

南京市江宁区湖熟鼎盛板鸭厂

南京山野食品有限公司

南京丰菽食品厂

南京连万家食品有限公司

南京桃园应用生物技术有限公司

南京泉都食品有限公司

南京爱德华饮品科技有限公司

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南京市劳动合同书-2018年适用

编号: 南京市劳动合同书 (2017修订版) 甲方(单位)全称 单位类型法定代表人(或负责人) 登记注册地邮编 实际经营地邮编 劳动保障证号组织机构代码证号 联系部门联系人联系电话 乙方(职工)姓名性别文化程度 出生年月在本单位工作起始时间 居民身份证号劳动保障卡号 户籍所在地邮编 实际居住地邮编 职业资格证书名称及等级 就业登记证号联系电话 南京市人力资源和社会保障局制

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订本劳动合同,并承诺共同遵守: 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第()种方式确定劳动合同期限 (1)固定期限劳动合同:自年月日起至年月日止。合同期满,经双方协商一致可以续订;双方或一方不愿续订的,本合同终止。若乙方出现《劳动合同法》第四十二条情形之一的,本合同依照第四十五条规定顺延至情形消失时终止。 (2)无固定期限劳动合同:自年月日起。乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形之一,并提出或同意签订无固定期限劳动合同的,双方应当订立无固定期限劳动合同。 (3)本合同自年月日起始,以完成工作任务为合同终止时间(该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)。 二、工作内容和工作地点 1、工作内容:甲方安排乙方在岗位从事工作。甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家制定的劳动基准。 2、工作地点:。 3、乙方应当提高职业技能,按相关标准及甲方依法制订并公示的劳动规章和合同约定履行劳动义务。 三、工作时间和休息休假 1、工作时间:乙方的岗位实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中,标准工时工作制度为(常白班、班运转工作制),每天工作小时,每周休息日为。 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的岗位(工种),应当经甲方报经劳动行政部门批准。 2、乙方享有法定休息休假权利,乙方具体休息办法和时间按甲方规定由双方商定。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,应与工会和乙方协商同意,依法支付加班加点工资,或按规定安排补休。 3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家相关规定执行。 四、劳动报酬 1、每月日为甲方工资发放日,工资发放形式为(现金直接发放、委托银行发放),乙方的工资标准采用下列第()方式确定: (1)月薪制:每月为元,具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。加班加点工资按国家规定的加班工资的计发基数标准计算。 (2)基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法:乙方的基本工资为每月元(实行年薪制的每月预付工资为元);绩效工资考核发放办法按乙方的业绩和甲方依法制订的相关规定考核确定。

中国日用陶瓷的品牌及市场结构

一.中国日用陶瓷的品牌及市场结构 作为世界第一大陶瓷生产国,我国日用陶瓷的产量和出口量虽占世界第一位,但平均单件换汇率偏低,约为0.2美元(02年)。其主要原因是产品档次低,品牌产品少,花色品种不适应国际市场需求。与国外名牌产品相比,我国瓷器表面的色泽、造型、图案设计、产品定位、营销策略等方面尚有较大的差距。此外,我国日用陶瓷制品总产量偏大,使产品价格与价值相背离,造成某一层面产品竞争激烈、市场饱和较为突出也是导致出口价格低廉的原因,而有些层次的市场我们又无法占领。我国日用瓷出口历史较长,许多大企业对国外市场依存度大,不太关注国内市场的营销和消费引导。这种现状的深层原因是生产企业利润低、企业的流动资金难以承受开拓市场所需的过高营销成本;技术改造资金不足,难

以使产品快速更新换代;设计人员不足,设计开发与市场不能对接,导致能满足市场需求的新产品不能得以有效开发的恶性循环所致,种种因素更阻碍了企业的健康快速发展。 我国日用陶瓷生产企业仍然是地域性的团队品牌,如景德镇、唐山、淄博、潮州、德化等。单个企业的产品个性不能在大批量满足特定消费群体的过程中得以张扬,企业规模不大,即使质量再好,品牌效应也不大。市场份额、企业影响力更无从谈起。 同时,与巨大的瓷砖、卫生陶瓷市场相比,销售日用瓷,特别是销售国产中高档日用瓷的门店及专柜等各种渠道却少得可怜,几乎仅为瓷砖、卫生陶瓷销售门店和专柜的千分之几,明显出现产销空白。反观国外日用瓷知名品牌,如英国的韦奇伍德(Wedgwood)、法国的佰图、德国的鹰牌、日本的Nikko、韩国的Hankook 纷纷在国内高档商场开设专柜,以典雅的造型、静雅悦目的图案、缤纷的色彩以及柔和如水的釉面光泽吸引了国内消费者的目光,但也因价格较高,虽然品质好,但都影响了顾客的接受能力,导致销售有限,往往使商场为提高商场品味但又没有效益而苦恼,所以陶瓷产品的定位已和企业的发展战略息息相关。 日用陶瓷企业数目众多,但并未出现龙头垄断该行业的大量的市场份额。更多的企业处于无法突破瓶颈,尽管知道行业的未来趋势是中高档的需求层次,但仍很少有企业能真正的准备好转型。这个行业的市场结构仍处于完全竞争的状态。 二.适用广告促销的企业要求和特点 企业想使用广告促销的手段,并让这个营销手段有所成果,对企业是有一定的要求的。 首先,企业做这次广告促销要有一定的消费群体基础。不管这个基础是建立在商场或超市的消费者的基础上,还是建立在自己产品的品牌的知名度上,它都必须有。 其次,企业做广告促销要有一定的经济基础,前期的广告促销的准备不仅需要人力的支持,也需要财力的支持。在促销期间,企业广告促销也会有一定的花费。 然后,企业必须要有一定的销售渠道,保障这次广告促销的活动产品储备量。

(完整版)南京市劳动合同书-2018年适用

编号: 南京市劳动合同书 (2017修订版) 甲方(单位)全称____________________________________________________ 单位类型__________________ 法定代表人(或负责人) ________________ 登记注册地______________________________________ 邮编________________ 实际经营地______________________________________ 邮编________________ 劳动保障证号___________________ 组织机构代码证号_____________________ 联系部门_______________ 联系人________________ 联系电话 ______________ 乙方(职工)姓名_____________ 性别______ 文化程度____________________ 出生年月_________________ 在本单位工作起始时间_______________________ 居民身份证号_________________________ 劳动保障卡号___________________ 户籍所在地______________________________________ 由E编______________ 实际居住地______________________________________ 由E编______________ 职业资格证书名称及等级_______________________________________________ 就业登记证号____________________________________ 联系电话____________ 南京市人力资源和社会保障局制

中国陶瓷产区汇总一览表

中国陶瓷产区分布 中国是世界陶瓷制造中心和陶瓷生产大国,年产量和出口量居世界首位,日用陶瓷占全球70%,陈设艺术瓷占全球65%,卫生陶瓷占全球产量的50%,建筑陶瓷占全球产量的64%。作为中国陶瓷石膏模具石膏粉提供者,荆门市金九石膏为大家整理中国陶瓷产区精简概况: 1、江西景德镇:青花、粉彩、玲珑、颜色釉四大名瓷,日用陶瓷生产基地。 2、广东佛山:中国最大的建筑、卫生陶瓷生产基地、佛山市南庄镇为中国建筑陶瓷第一镇。 3、广东潮州:中国著名的工艺瓷生产出口基地,潮州枫溪区为全市陶瓷产业最密集的地区,有2500多家陶瓷企业。 4、福建德化:全国重要的陶瓷产区之一、全国最大的西洋工艺瓷生产出口基地,全县有1100多家生产企业,2万多经销点,陶瓷茶具80%外销产生于此。 5、福建晋江:福建陶瓷集中地之一,建筑陶瓷业为该地支柱产业,大约350家陶瓷企业。 6、福建省闽清县:陶瓷企业503家,高低压电瓷408家,建筑陶瓷95家,中国重要的电瓷生产出口和建筑陶瓷生产基地之一。 7、江苏宜兴:陶瓷之都、全市500多家企业,耐火材料企业200多家,主要有日用陶瓷、建筑陶瓷、卫生陶瓷、艺术陶瓷、工业陶瓷、耐火材料、陶瓷原辅料。 8、河北邯郸:中国著名的高档瓷器和民间陶瓷生产基地,20多家企业,主要集中在峰峰矿区,主要产品:象牙瓷、白瓷、青花瓷、陶瓷壁画和美术园林陶瓷等。 9、河北唐山:中国第一件卫生瓷诞生地、中国第一件骨质瓷诞生地,中国第一件地砖诞生地,中国近现代陶瓷机械领航者,陶瓷企业1000多家,日用陶瓷占全省70%,全国14%。 10、湖南醴陵:437家陶瓷企业,其中日用陶瓷215家、特种陶瓷215家,主要产品:日用陶瓷、特种陶瓷、建筑陶瓷、卫生陶瓷、五彩瓷、红瓷。 11、四川夹江:西部瓷都,陶瓷墙地砖为西部诸省之冠,建筑陶瓷企业123家。 12、江西高安:中国建筑陶瓷产业基地。 13、江西丰城:精品陶瓷生产基地。 14、辽宁法库:主要产品;地砖、内墙砖、日用瓷、艺术陶瓷、包装瓷、外墙砖、卫生洁具. 15、广东清远:30多家企业,主要产品:建筑、卫生陶瓷。 16、广西北流:中国陶瓷之乡、日用陶瓷企业56家、北流市日用陶瓷产量占广西的26.3%,出口量占广西的86%,成为我国新兴陶瓷产区和重要出口基地,是我国日用陶瓷四大产区之一。主要产品:日用细瓷、炻瓷、高档瓷三大类,包括中餐具、西餐具、茶具、咖啡具、航空瓷具、酒店瓷具、旅游礼品瓷具、艺术瓷具、微波餐具九大系列2000多个品种。 17、河南省陶瓷主要特点为:品种杂、数量多、质量一般、代表性产品少。 河南长葛作为年产5000万件的卫浴主产区 18、河北高邑:建筑陶瓷

南京市劳动合同(完整版)

合同编号:YT-FS-8954-84 南京市劳动合同(完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

南京市劳动合同(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方(单位)全称 单位类型法定代表人(或负责人) 登记注册地 单位地址联系电话 劳动保障证号组织机构代码证号 开户银行及帐号 乙方(职工)姓名性别文化程度 出生年月就业登记证号 户籍所在地 实际居住地 劳动保障卡号身份证号 联系方式及电话 南京市劳动和社会保障局制 根据《中华人民共和国劳动法》,《江苏省劳动合

同条例》等有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿,协商一致,公正公平,诚实信用的原则,签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守. 双方基本权利和义务 1,甲方依法建立录用劳动者登记核查制度,并在乙方第一个工作日之前与乙方签订本合同.提前解除合同的,甲方或乙方应提前30日书面通知对方. 2,甲方建立职业培训制度,不断提高乙方的职业技能;乙方积极参加甲方组织的职业技能培训,努力胜任劳动合同约定的岗位要求. 3,甲乙双方按照国家和地方政府的有关规定,参加社会保险. 4,甲方建立,健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全规程和标准,严格执行国家关于特种作业,女职工和未成年工特殊保护的规定,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品.乙方严格遵守安全操作规程,并有权拒绝甲方管理人员违章指挥,强令冒

南京市劳动合同书修订版

南京市劳动合同书修订版 Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of the parties to the contract ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-008464

南京市劳动合同书修订版 甲方(用人单位)名称: 法定代表人(主要负责人): 注册地址: 经营地址: 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 户籍所在地: 现居住地址: 身份证号码: 联系电话: 山东省劳动和社会保障厅制

签约须知 1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息全面、真实、有效。 2、用人单位与劳动者约定试用期的,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 3、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三

南京市劳动合同书(最新版)

(合同范本) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YW-HT-004637 南京市劳动合同书(最新版) Nanjing labor contract

南京市劳动合同书(最新版) 甲方(单位)全称_______________ 单位类型______________________ 法定代表人(或负责人)__________________ 登记注册地_____________________ 单位地址______________________ 联系电话________________________________ 劳动保障证号___________________ 组织机构代码证号 ________________________ 开户银行及账号_________________ 乙方(职工)姓名______________ 性别________ 文化程度________________ 出生年月_____________________ 就业登记证号____________________________ 户籍所在地_____________________ 实际居住地_____________________ 劳动保障卡号___________________ 身份证号________________________________ 联系方式及电话_________________ 南京市劳动和社会保障局制 根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,依法履行法定的基本权利,享有法定的基本义务,建立劳动关系,并承

北京饲料企业名录

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精选-南京市非全日制劳动合同书

南京市非全日制劳动合同书甲方(单位): 劳动保障证号_________ 全称_________ 组织机构代码证号_________ 法定代表人(或负责人)_________ 联系电话_________ 登记注册地_________ 单位地址_________ 乙方(职工): 姓名_________ 性别_________ 身份证号_________ 文化程度_________ 联系方式及电话_________ 劳动保障卡号_________ 就业登记证号_________ 户籍所在地_________ 实际居住地_________

根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,建立劳动关系, 并承诺共同遵守。 一、本合同期限采用下列第_________种方式: 1、订立有固定期限_________年(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止)。 2、自_________年_________月_________日起始,以完成_________工作任务为合同终止期限。 3、以_________为期限。 二、工作内容: 甲方安排乙方从事_________工作,根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。 乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。 三、工作时间为下列第_________种方式: 1、每周工作_________日,分别为周_________;每日工作_________小时。 2、以完成_________工作为工作时间,折算平均每日工作_________小时,累计每周不超过_________小时。 3、其他:_________ 四、劳动报酬: 1、甲方按下列方式_________,以货币形式支付乙方工资:(1)按小时计酬,标准为每小时_________元;(2)按完成工作计酬,标准为每_________(月/周/日/项)_________元。 2、甲方按_________(日/周/月)支付乙方工

南京市劳动合同书(全日制文本)

南京市劳动合同书(全日制文本) 甲方(单位)全称 单位类型法定代表人(或负责人) 登记注册地 单位地址联系电话 劳动保障证号组织机构代码证号 开户银行及帐号 乙方(职工)姓名性别文化程度 出生年月就业登记证号 户籍所在地 实际居住地 劳动保障卡号身份证号 联系方式及电话 南京市劳动和社会保障局制 根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守。 一、双方基本权利和义务 1、甲方依法建立录用劳动者登记核查制度,并在乙方第一个工作日之前与乙方签订本合同。提前解除合同的,甲方或乙方应提前30日书面通知对方。 2、甲方建立职业培训制度,不断提高乙方的职业技能;乙方积极参加甲方组织的职业技能培训,努力胜任劳动合同约定的岗位要求。 3、甲乙双方按照国家和地方政府的有关规定,参加社会保险。 4、甲方建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全规程和标准,严格执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方严格遵守安全操作规程,并有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。 5、甲方依法建立、完善劳动纪律和规章制度,保障乙方的人格尊严、人身

安全和获得劳动报酬、参与民主管理等权利,并以书面形式向乙方予以公示;违反国家法律、法规、规章或未予以公示的规章制度,对乙方无约束力。 乙方遵守劳动纪律和职业道德,乙方有严重违反劳动纪律或者甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害或被依法追究刑事责任等行为的,甲方有权予以辞退。 二、必备条款 1、本合同期限采用下列第()种方式 (1)订立有固定期限年(自年月日起至年月日止)。 (2)订立无固定期限自年月日起。本合同履行期间,非法定终止或解除条件以及双方书面约定终止条件出现,不得终止和解除。 (3)本合同自年月日起始,以完成工作任务为合同终止期限。 劳动合同期满或当事人约定的合同终止条件出现,乙方有法定顺延情形之一时,本合同期限顺延至法定情形消失。 2、工作内容及要求 甲方安排乙方在岗位从事工作。其岗位职责和工作要求按甲方规定执行。乙方应当按照劳动合同约定依法履行劳动义务。 甲方因生产经营或调整劳动组织需要,调整或变更乙方工作岗位的,经双方协商一致,可以书面形式变更之前款约定。 3、工作时间和休息休假 (1)乙方实行工时工作制。乙方的工作班次安排为班运转或安排为。 (2)甲方保障乙方享有法定休息休假权利。甲方因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,应支付加班加点工资或安排调休,其程序和标准应当合法。 (3)其他 4、劳动报酬 (1)甲方工资发放日为日,工资发放周期为。工资支付形式为,甲方的工资分配制度为工资制。 (2)每月工资标准(元)或计件单价或定额的确定方法为。乙方在提供正常劳动的前提下,甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

劳动合同范本(2017人社局监制标准版)

编号:________劳动合同书 甲方_________ 法定代表人:__________________ 注册地址:_________ 经营地址:__________ 乙方:____________________ 性别:______________ 居民身份证号码:________________________________________ 家庭住址:_______________________ 邮政编码:___________ 户口所在地:_________省(市) ________区(县) _________街道(乡镇) 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、

法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 1.固定期限劳动合同。 本合同于__年___月____日起,至___年___月__日止。其中试用期为__2__个月,自____年____月____日起,至___年___月___日止。 2.无固定期劳动合同。 本合同于______年____月____日起。其中试用期为_______个月,自______年_______月_______日起,至_______年______月______日止。 3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 本合同于______年____月____日起,至本工作任务结束终止。工作任务为__________________________________。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任____________岗位(工种)工作。 第三条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为: __郑州或公司指定区域_______________________________________________。 第四条乙方工作应达到___岗位说明书及制度要求_________________ _______________________________________________________________标准。 三、工作时间和休息休假 第五条甲方安排乙方执行__标准_____(标准、综合计算、不定时)工时制度。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过

南京市劳动合同(2017年最新修订版).

:附件1: 南京市劳动合同书 (2017修订版) 甲方(单位)全称单位类型法定代表人(或负责人)登记注册地邮编实际经营地邮编劳动保障证号组织机构代码证号联系部门联系人 联系电话 乙方(职工)姓名性别文化程度出生年月在本单位工作起始时间居民身份证号社会保障卡号户籍所在地由E编实际居住地由E编职业资格证书名称及等级就业登记证号联系电话 南京市人力资源和社会保障局制 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本若平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订本劳动合同,并承诺共同逗守: 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第()种方式确定劳动合同期限 (1)固定期限劳动合同:自年一月一日起至一年一月一日止。合同期满,经双方协商一致可以续订:双方或一方不愿续订的,本合同终止。若乙方出现《劳动合同法》第四十二条情形之一的,本合同依照第四十五条规定顺延至情形消失时终止。 (2)无固定期限劳动合同:自年_月_日起。乙方符合《劳动合同法》第十 四条规定情形之一,并提出或同意签订无固定期限劳动合同的,双方应当订立无固定期限劳动合同。

(3)本合同自年一月日起始,以完成工作任务为合同终止时间(该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)。 二、工作内容和工作地点 1、工作内容:甲方安排乙方在(管理、技术、工勤)岗位从事工种工作。甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家制定的劳动基准。 2、工作地点:本合同履行地为o 3、乙方应当提高职业技能,按相关标准及甲方依法制订并公示的劳动规章和合同约定履行劳动义务。 三、工作时间和休息休假 1、工作时间:乙方的岗位实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中,标准工时工作制度为 (常白班、一班一运转、轮班倒班工作制),平均每天的工作时数为—小时,每周休息日(保障每周不少于一个完整昼夜的休息): 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的岗位(工种),应当经甲方报经劳动行政部门批准。 2、乙方享有法定休息休假权利,乙方具体休息办法和时间按甲方规定由双方商定。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,应与工会和乙方协商同意,依法支付加班加点工资,或按规定安排补休。 3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家相关规定执行。 四、劳动报酬 1、每月日为甲方工资发放日,甲方提供工资表(条)乙方签收确认,乙方的工资 标准釆用下列第()方式确定: (1)月薪制:每月为 元,具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。加班加 点工资的计发基数标准。 (2) 基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法:乙方的基本工资为每月元(实行年薪制的每月预付工资为元);绩效工资考核发放办法按乙方的业绩和甲方依法制订的相关规定考核确定。 (3)计件工资制:计件工资的劳动定额管理按照甲方依法制订的相关规定,乙方的定额 单价为元。甲方确定、调整劳动定额的标准应当保证本单位与乙方同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。法定工作时间以外超过定额部分,应当计发加班工 资。 (4)其他工资分配形式: 2、乙方从事可能产生职业病危害的岗位工种、夜班劳动、高温等作业的津贴、补贴,按国家和甲方有关规定或集体合同执行。 3、甲方向乙方支付工资时,必须岀具工资清单,包括乙方姓名、发放时间、应付工资、实发工资、代

我国日用陶瓷行业的现状分析和展望

我国日用陶瓷的现状和展望 周健儿吴大选胡海泉 1、概况 1.1发展过程 日用陶瓷行业在我国是一个古老的行业,大约已有8000多年的历史。在唐宋时期,陶瓷制造已相当发达,并形成一定的生产规模。宋代钧、汝、官、哥、定五大名窑,产品闻名于世,陶瓷器作为商品开始批量输出海外。明清两代,是我国瓷业发展的历史鼎盛时期,以江西景德镇瓷器为代表,以其精美多样的产品、精湛的技艺,在全世界享有极高的声誉。建国以前,我国陶瓷行业受到了严重摧残,一蹶不振;而此间西方制瓷业却得到了很大发展,我国的瓷国地位受到了严重挑战。 1949年10月新中国诞生了,陶瓷业获得了新生,在破残的基础上恢复并得以发展。在党和各级政府的关怀支持下,我国日用陶瓷逐步建立了比较完整的现代工业体系,根本上消除了“备料用石碾,手工拉形坯、燃料用槎柴,烧成靠龙窑”的原始传统的生产方法。五六十年代期间,在“百花齐放”正确方针的推动下,日用陶瓷技艺推陈出新,继往开来,形成了以原料产地为中心的南北方各陶瓷集中产区。各地生产出具有各自独特风采、格调迥异、繁花似锦的陶瓷品种。在党的十一届三中全会的改革开放正确方针指引下,日用陶瓷科技进步出现了可喜的局面,推动着生产力向前发展;各项新技术新装备、新产品不断涌现,企业改造更新有了活力,全行业呈现出蓬勃昌盛的景象;产品数量猛增,质量明显改善,行业面貌出现突破,繁荣了国内外市场。日用陶瓷出口贸易成为我国轻工产品外销的拳头商品之一,为国家争得巨额外汇。 90年代以来陶瓷工业迅速发展,产量猛增,经营体制更加灵活多样,各主要产瓷区发展不平衡,开始出现亏损企业。技术进步步伐放慢,全行业收益不理想。具体从日用陶瓷产区也可看出,由于改革开放和机制的转变,地方政策的灵活多样,一些过去大的产瓷区如:江西景德镇、湖南醴陵、河北唐山等国营企业生产不景气,有的甚至

南京市2017年劳动合同最新修订版

附件1:编号: 南京市劳动合同书 (2017修订版) 甲方(单位)全称 单位类型法定代表人(或负责人) 登记注册地邮编 实际经营地邮编 劳动保障证号组织机构代码证号 联系部门联系人联系电话 乙方(职工)姓名性别文化程度 出生年月在本单位工作起始时间 居民身份证号社会保障卡号 户籍所在地邮编 实际居住地邮编 职业资格证书名称及等级 就业登记证号联系电话 南京市人力资源和社会保障局制

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订本劳动合同,并承诺共同遵守: 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第()种方式确定劳动合同期限 (1)固定期限劳动合同:自年月日起至年月日止。合同期满,经双方协商一致可以续订;双方或一方不愿续订的,本合同终止。若乙方出现《劳动合同法》第四十二条情形之一的,本合同依照第四十五条规定顺延至情形消失时终止。 (2)无固定期限劳动合同:自年月日起。乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形之一,并提出或同意签订无固定期限劳动合同的,双方应当订立无固定期限劳动合同。 (3)本合同自年月日起始,以完成工作任务为合同终止时间(该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)。 二、工作内容和工作地点 1、工作内容:甲方安排乙方在(管理、技术、工勤)岗位从事工种工作。甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家制定的劳动基准。 2、工作地点:本合同履行地为。 3、乙方应当提高职业技能,按相关标准及甲方依法制订并公示的劳动规章和合同约定履行劳动义务。 三、工作时间和休息休假 1、工作时间:乙方的岗位实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中,标准工时工作制度为(常白班、班运转、轮班倒班工作制),平均每天的工作时数为 小时,每周休息日(保障每周不少于一个完整昼夜的休息); 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的岗位(工种),应当经甲方报经劳动行政部门批准。 2、乙方享有法定休息休假权利,乙方具体休息办法和时间按甲方规定由双方商定。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,应与工会和乙方协商同意,依法支付加班加点工资,或按规定安排补休。 3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家相关规定执行。 四、劳动报酬 1、每月日为甲方工资发放日,甲方提供工资表(条)乙方签收确认,乙方的工资标准采用下列第()方式确定: (1)月薪制:每月为元,具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。加班加点工资的计发基数标准。 (2)基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法:乙方的基本工资为每月元(实行年薪制的每月预付工资为元);绩效工资考核发放办法按乙方的业绩和甲方依法制订的相关规定考核确定。

2017年劳动合同范本官方版

劳动合同 甲方基本情况 名称: 住所: 法定代表人: 主要负责人(委托代表人): 联系电话: 乙方基本情况 劳动者姓名: 联系电话:6666666666666 身份证号: 家庭住址: 紧急联系人: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定,结合甲方相关制度和乙方岗位特点,遵循自愿、平等、协商一致的原则,甲乙双方一致同意订立如下条款,以明确双方的权利和义务,并期望双方保持良好的长期聘用关系。 一、合同期限和期限

第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限:(一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 (二)无固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 (三)以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。 其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限为_____天。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。 三、工作时间和休息休假 第五条乙方实行____________工时制。 (一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙

最新劳动合同范本-2017

编号: 劳动合同书 甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)紧急联系人居民身份证号码 法律文件约定送达地 家庭住址邮政编码 在京居住地址邮政编码 户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为为固定期限的劳动合同。 本合同于年月日生效,合同期限自年 月日至年月日,其中试用期自年月 日至年月日。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任

岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。 第六条乙方工作应达到标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有。 五、劳动报酬 第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元或按执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十条甲乙双方按国家和市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。 第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、市有关规定执行。 第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和市的有关规定执行。 第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 第十五条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 八、劳动纪律 第十六条乙方应自觉遵守国家和地方的有关法律法规以及甲方依法制定的员工手册和其他规章制度,服从甲方的管理,按时完成工作任务,保守甲方的商业秘密。甲方有权对乙方执行员工手册和其他规章制度的情况进行检查、监督和奖惩。 九、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十七条乙方有下列情形之一的,甲方可以不经提前通知且无需向乙方支付任何经济补偿金而解除本合同: 1)在试用期间被证明不符合录用条件的; 2)严重违反甲方的规章制度的; 3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的; 4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的; 5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同、致使本合同无效的; 6)每月旷工三天及以上的; 7)乙方被依法追究刑事责任的;

南京市劳动合同(标准版)

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 南京市劳动合同

编号:FS-DY-20891 南京市劳动合同 甲方(单位)全称 单位类型法定代表人(或负责人) 登记注册地 单位地址联系电话 劳动保障证号组织机构代码证号 开户银行及帐号 乙方(职工)姓名性别文化程度 出生年月就业登记证号 户籍所在地 实际居住地 劳动保障卡号身份证号 联系方式及电话 南京市劳动和社会保障局制 根据《中华人民共和国劳动法》,《江苏省劳动合同条例》

等有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿,协商一致,公正公平,诚实信用的原则,签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守. 双方基本权利和义务 1,甲方依法建立录用劳动者登记核查制度,并在乙方第一个工作日之前与乙方签订本合同.提前解除合同的,甲方或乙方应提前30日书面通知对方. 2,甲方建立职业培训制度,不断提高乙方的职业技能;乙方积极参加甲方组织的职业技能培训,努力胜任劳动合同约定的岗位要求. 3,甲乙双方按照国家和地方政府的有关规定,参加社会保险. 4,甲方建立,健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全规程和标准,严格执行国家关于特种作业,女职工和未成年工特殊保护的规定,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品.乙方严格遵守安全操作规程,并有权拒绝甲方管理人员违章指挥,强令冒险作业;对危害生命安全和身体健康的行为,

南京市劳动合同范本2019版

合同编号:_________南京市劳动合同范本2019版 甲方:_________________________ 乙方:_________________________ 签订日期:______年_____月_____日 第1 页共14 页

南京市劳动合同范本2019版篇一: 甲方(单位)____________ 劳动保障证号:____________ 全称:_________________ 组织机构代码证号:_________ 法定代表人(或负责人)_____ 联系电话:______________ 登记注册地:_____________ 单位地址:______________ 乙方(职工)____________ 姓名:_________________ 性别:_________________ 身份证号:______________ 文化程度:______________ 联系方式及电话:__________ 劳动保障卡号:____________ 第 2 页共 14 页

就业登记证号:____________ 户籍所在地:_____________ 实际居住地:_____________ 根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守。 一、本合同期限采用下列第______种方式: 1.订立有固定期限______年(自______年______月______日至 ______年______月______日止) 2.自______年______月______日起始,以完成______工作任务为合同终止期限。 3.以______为期限。 二、工作内容: 甲方安排乙方从事______工作,根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。 乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。 三、工作时间为下列第______种方式: 第 3 页共 14 页

劳动合同范本(2017人社局监制标准版)

编号:________ 劳动合同书 甲方_________ 法定代表人:__________________ 注册地址:_________ 经营地址:__________ 乙方:____________________ 性别:______________ 居民身份证号码:________________________________________ 家庭住址:_______________________ 邮政编码:___________

户口所在地:_________省(市) ________区(县) _________街道(乡镇) 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 1.固定期限劳动合同。 本合同于__年___月____日起,至___年___月__日止。其中试用期为__2__ 个月,自____年____月____日起,至___年___月___日止。 2.无固定期劳动合同。 本合同于______年____月____日起。其中试用期为_______个月,自______年_______月_______日起,至_______年______月______日止。 3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 本合同于______年____月____日起,至本工作任务结束终止。工作任务为__________________________________。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任____________岗位(工种)工作。 第三条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为: __郑州或公司指定区域_______________________________________________。 第四条乙方工作应达到___岗位说明书及制度要求_________________ _______________________________________________________________ 标准。 三、工作时间和休息休假 第五条甲方安排乙方执行__标准_____(标准、综合计算、不定时)工时制度。

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