煤矿全员安全生产责任制

煤矿安全生产岗位责任制

第一章煤矿领导安全生产岗位责任制

一．煤矿企业法定代表人安全生产岗位责任制

二．党委（总支）书记安全生产岗位责任制

三．矿长（总经理）安全生产岗位责任制

四．生产副矿长（副总经理）安全生产岗位责任制

五．总工程师（技术负责人）安全生产岗位责任制

六．安全副矿长（副总经理）安全生产岗位责任制

七．机电副矿长（副总经理）安全生产岗位责任制

八．经营副矿长（副总经理）安全生产岗位责任制

九．工会主席安全生产岗位责任制

十．采煤掘进副总工程师安全生产岗位责任制

十一．通防副总工程师安全生产岗位责任制

十二．机电运输副总工程师安全生产岗位责任制

十三．地测副总工程师安全生产岗位责任制

第二章部门安全生产岗位责任制

十四．生产技术科（部）安全生产岗位责任制

十五．通风科（部）安全生产岗位责任制

十六．机电科（部）安全生产岗位责任制

十七．地测科（部）安全生产岗位责任制

十八．安全科（部）安全生产岗位责任制

十九．职业危害防治科安全生产岗位责任制

二十．调度（室）安全生产岗位责任制

二十一．矿办公室安全生产岗位责任制

二十二．人力资源科（部）安全生产岗位责任制

二十三．供应科（部）安全生产岗位责任制

二十四．财务科（部）安全生产岗位责任制

第三章部门负责人安全生产岗位责任制二十五．生产技术科（部）长安全生产岗位责任制

二十六．生产技术副科（部）长安全生产岗位责任制

二十七．通风科（部）长安全生产岗位责任制

二十八．通风副科（部）长安全生产岗位责任制

二十九．机电科（部）长安全生产岗位责任制

三十．机电副科（部）长安全生产岗位责任制

三十一．地测科（部）长安全生产岗位责任制

三十二．地测副科（部）长安全生产岗位责任制

三十三．安全科（部）长安全生产岗位责任制

三十四．安全副科（部）长安全生产岗位责任制

三十五．职业危害防治科长安全生产岗位责任制

三十六．调度（室）主任安全生产岗位责任制

三十七．矿办公室主任安全生产岗位责任制

三十八．人力资源科（部）长安全生产岗位责任制

三十九．供应科（部）长安全生产岗位责任制

四十．财务科（部）长安全生产岗位责任制

第四章队、班（组）长安全生产岗位责任制四十一．采煤队队长安全生产岗位责任制

四十二．采煤队副队长安全生产岗位责任制

四十三．采煤队班（组）长安全生产岗位责任制

四十四．掘进队队长安全生产岗位责任制

四十五．掘进队副队长安全生产岗位责任制

四十六．掘进队班（组）长安全生产岗位责任制

四十七．通风队队长安全生产岗位责任制

四十八．通风队副队长安全生产岗位责任制

四十九．通风队班（组）长安全生产岗位责任制

五十．机电队队长安全生产岗位责任制

五十一．机电队副队长安全生产岗位责任制

五十二．机修队队长安全生产岗位责任制

五十三．机修队副队长安全生产岗位责任制

五十四．运输队队长安全生产岗位责任制

五十五．运输队副队长安全生产岗位责任制

第五章其它人员安全生产岗位责任制

五十六．安全员生产岗位责任制

五十七．瓦斯检查员安全生产岗位责任制

五十八．监测工安全生产岗位责任制

第一章煤矿领导安全生产岗位责任制

一．煤矿企业法定代表人安全生产岗位责任制

1．煤矿企业法定代表人（董事长、实际控制人）是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。

2．认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准和技术规范，坚持不安全不生产，杜绝组织违法生产。

3．建立健全和落实本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度、安全技术操作规程；建立健全本单位内部全生产标准化管理体系。

4．建立健全安全管理机构，配齐安全生产管理人员，加强班组安全建设，建立健全并落实矿领导下井带班制度。

5．组织制定本单位安全费用提取及使用管理制度，并组织制定落实年度安全费用提取和使用

计划。保证本单位安全生产投入的有效实施。按规定足额提取和使用安全生产费用．为从业人员购买工伤保险等。

6．督促、检查本单位安全生产工作，切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，及时消除生产安全事故隐患。

7．建立健全安全生产事故隐患排查治理责任体系，重大事故隐患及时报告上级主管部门和煤矿安全监察、监管机构。

8．组织制定企业安全生产规划，确定企业年度安全生产目标。

9．组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，保证从业人员具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能。

10．建立健全本单位职业病防治责任制，加强职业危害的防治与管理，按规定组织从业人员进行职业健康检查和建立职业健康档案。

11．主动接受并积极配合安全生产执法检查，督促落实安全生产监管监察指令，建立和维护企业安全生产诚信。

12．每月至少组织（或委托分管领导）一次安全生产办公会议，专门研究解决安全生产中存在

的问题，定期向董事会，公司安全生产委员会汇报安全生产情况，并向职工公示。接受工会．从业人员对安全生产工作的监督。

13．组织制定并实施本单位的年度灾害预防和处理计划、生产安全事故应急救援预案，完善应

急救援条件，开展应急救援演练，并按规定报送有关部门备案。

14．组织开展煤矿隐蔽致灾因素排查治理工作。

15．煤矿发生事故时，立即启动事故应急救援预案，及时如实向有关部门报告事故情况。主动

配合事故调查和处理善后工作，落实事故处理决定。

16．建立健全本单位安全风险分级管控工作责任体系．安全风险分级管控工作制度。每年组织开展一次年度安全风险辨识评估工作，制定各类安全风险管控措施，并每月组织开展重大安全风险管控措施落实情况和管控效果检查分析工作。

二．党委（总支）书记安全生产岗位责任制

1．煤矿党委（总支）书记负责企业安全生产宣传教育培训和安全文化建设工作，按照“党政同责、一岗双责”原则，与企业董事长、矿长（总经理）共同承担安全生产领导责任。2．认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产．建设过程中必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。3．组织制定企业党委（总支）班子成员、分管部门负责人的安全生产责任制；参与审定企业安全生产责任制。

4．参与审定企业安全生产规划和安全生产管理制度。

5．组织制定企业安全文化发展规划、年度安全生产宣传教育培训计划，并督促实施。6．监督矿长（总经理）、副矿长（副总经理）、总工程师（技术负责人、副总工程师和各区（科或部室）落实安全生产责任制、业务保安制度，并对存在的问题及时督促整改。

7．参加煤矿安全生产办公会议，对安全生产重大事项的决策提出意见。

8．积极支持矿长（总经理）和职能部门的安全生产工作，充分发挥群团组织的作用，做到安全工作党政工团齐抓共管。

9．认真组织开展煤矿安全生产教育，提高从业人员的安全意识。

10．掌握煤矿干部职工的思想动态，及时消除干部职工不利于安全生产的思想。

11．监督劳动合同的签订、执行，保护从业人员的合法权益。

12．经常深入现场，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

13．督促落实矿领导下井带班制度，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

14．及时如实向有关部门报告事故情况，组织做好事故善后工作，督促落实事故处理决定。三．矿长（总经理）安全生产岗位责任制

1．矿长（总经理）是本矿井安全生产第一责任人，与企业法定代表人、党委（总支）书记共同承担安全生产领导责任，全面负责企业安全生产工作。

2．认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准和技术规范。坚持不安全不生产，杜绝超能力、超强度、超定员组织生产，杜绝非法违法组织生产。3．建立健全煤矿各级领导、职能机构、各岗位人员安全生产责任制；建立健全安全生产规章制度、安全技术操作规程及煤矿安全生产标准化管理体系，并严格考核落实。

5．建立健全安全管理机构，配齐足够的专职安全管理人员和各类特种作业人员，加强班组安全建设，带头并督促落实矿领导下井带班制度。

6．组织制定企业安全生产规划．年度灾害预防和处理计划。组织审定瓦斯治理、水害防治等中长期规划。

7．督促、检查本单位安全生产工作，切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，及时消除生产安全事故隐患。

8．建立健全安全生产事故隐患排查治理责任体系，重大事故隐患及时报告上级主管部门和安全监察、监管机构。

9．负责煤矿安全生产费用有效使用，设施、设备以及各项安全隐患治理的投入符合有关规定要求，切实保证生产过程中人、财、物等资源需求。

10．矿长（总经理）是煤矿瓦斯治理的第一责任人，每日对矿井瓦斯检查报表、安全监控系统报表等进行审阅、签字，发现异常及时处理。

11．负责每月至少组织一次安全生产会议、安全隐患分析会，研究解决安全生产中存在的问题。12．认真组织开展煤矿安全生产标准化工作，切实提高安全生产管理水平。

13．组织实施本单位安全生产教育和培训计划，不安排未经培训合格的人员上岗作业。

14．实行安全生产工作目标管理，定期如实公布本单位安全生产情况，保障职工安全生产的合

法权益，自觉接受监督，认真听取和积极采纳工会．职工关于安全生产的合理化建议和要求。定期向法定代表人（董事长、实际控制人）如实报告矿井的安全生产工作。

15．加强职业危害的预防与治理，按规定为从业人员配备并督促使用劳动保护用品，按规定安排对相关的从业人员进行健康检查。

16．积极推广使用新技术、新工艺、新设备，开展安全生产科技攻关，淘汰不符合规定的工艺和设备，不断提高煤矿机械化生产水平。

17．主动接受并积极配合安全生产执法检查，督促落实安全生产监管监察指令，建立和维护企业安全生产诚信。

18．督促．检查矿井安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

19．组织开展煤矿隐蔽致灾因素普查，查明井田范围内的水、火、瓦斯等隐蔽致灾因素，并采取相应治理措施。

20．组织制定并实施本单位的年度灾害预防与处理计划、生产安全事故应急救援预案，完善应急救援条件，开展应急救援演练，并按规定报送有关部门备案。

21．发生事故时，立即组织指挥抢救，并保护事故现场，防止事故扩大。及时如实向有关部门

报告事故情况。

22．确保矿井开拓煤量、准备煤量、抽采达标煤量．回采煤量“四量”平衡，保证均衡生产，正常接续。

23．针对矿井现场出现的重大事故隐患，组织实施处理方案。

24．建立健全本单位安全风险分级管控工作责任体系、安全风险分级管控工作制度。每年组织开展一次年度安全风险辨识评估工作，制定各类安全风险管控措施，并组织落实，每月组织开展重大安全风险管控措施落实情况和管控效果检查分析工作。

四．生产副矿长（副总经理）安全生产岗位责任制

1．生产副矿长（副总经理）负责煤矿生产过程中的安全工作，按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则，履行安全生产管理职责。

2．负责组织制定并落实生产计划．质量管理，严格执行《煤矿安全规程》和本矿的规章制度，确保安全生产。

3．坚持不安全不生产，杜绝超能力生产、超强度作业、超定员生产，杜绝非法违法组织生产。4．落实安全生产工作目标管理，具体负责组织制定并落实分管范围内有关部门．人员的安全生产责任制及安全规章制度。参与审定矿安全生产责任制和规章制度。

5．坚持“管生产必须管安全”的原则，安排、检查、总结生产工作的同时必须安排、检查、

总结安全工作。

6．组织落实分管范围内的安全技术措施，及时解决分管范围内的安全、质量和生产问题。7．抓好本单位安全生产标准化工作，定期组织检查、验收，保证工程质量。

8．参与制定安全生产规划、年度生产建设计划、年度灾害预防和处理计划。

9．确保矿井开拓煤量、准备煤量、抽采达标煤量、回采煤量“四量”平衡，保证均衡生产，正常接续。

10．负责按照确定的采煤方法、采煤工艺、生产接替组织生产，淘汰落后的生产工艺。11．参与制定采煤工作面初次放顶、收尾、过地质构造带等安全技术措施，并监督实施；协调采煤作业与瓦斯治理、水害防治、机电安装等安全管理工作。

12．参加安全生产会议，解决安全生产问题。及时向矿长报告难以解决的重大问题。13．经常深入生产现场，及时排查安全生产事故隐患，制定并组织落实整改措施，提出改进安全生产管理的建议。

14．负责落实分管范围内安全生产监管监察指令，并及时反馈。

15．落实矿领导下井带班制度，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业．违反操作规程的行为，并跟踪检查重大安全风险管控措施落实情况。

16．参与煤矿隐蔽致灾因素普查，查明井田范围内的水、火、瓦斯等隐蔽致灾因素，并采取相应治理措施。

17．参与本单位应急救援预案的编制及应急救援演练。及时组织指挥事故抢救，按规定参加事故调查。

18．参与组织建立健全本单位安全风险分级管控工作责任体系、安全风险分级管控工作制度。

每年参与组织开展一次年度安全风险辨识评估工作，制定各类安全风险管控措施，并参与组织落实。

19．负责按照安全生产标准化安全风险分级管控中专项辨识评估要求，组织开展分管业务范围

内专项辨识评估工作，并每旬组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行一次检查分析。

五．总工程师（技术负责人）安全生产岗位责任制

1．总工程师（技术负责人）是煤矿的技术决策人和指挥者，负责煤矿全面技术工作。

2．认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准和技术规范。坚

持不安全不生产，杜绝超能力生产，杜绝非法违法组织生产。

3．负责建立煤矿技术管理体系，加强技术管理，推进技术进步，提升安全技术保障水平。4．对矿井通风及瓦斯、煤尘、火、水等灾害的治理负技术责任，负责组织制定治理各种灾害的规划、治理方案和安全技术措施，对治理效果进行评估。

5．负责组织对矿井地质报告进行修编，组织编制矿井安全生产发展规划和年度采掘计划，认真组织研究、制定煤矿的生产布局及接替计划，确保矿井采掘接替正常。

6．组织编制矿井年度灾害预防与处理计划，每年至少组织一次反风演习，组织编写反风演习计划和实施情况报告。

7．组织编制、审查煤矿改变通风系统设计、采区设计、水平延深设计、作业规程、操作规程、

“一通三防”、防治水等安全技术措施，及时组织相关部门对煤矿的作业规程．安全技术措施进行会审并批准和督促落实。

8．审查批准突出煤层采掘工作面防突专项设计，审查批准并落实区域防突措施．局部防突措施等安全技术措施，并对其实施的效果进行监督检查，发现问题及时处理。

9．积极推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料，开展安全生产技术革新，不断提高煤矿安全技术水平。

10．每日对矿井瓦斯检查报表、监控系统报表等进行审阅、签字，发现异常及时处理。11．加强职业病危害因素的治理的技术工作，组织制定作业场所劳动保护．职业病危害因素日常监测等技术措施，并督促落实到位。

12．经常深入生产现场，及时排查安全生产事故隐患，制定并组织落实整改措施，提出改进安全生产管理的建议。

13．落实矿领导下井带班制度，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。14．参与煤矿隐蔽致灾因素普查，查明井田范围内的水、火、瓦斯等隐蔽致灾因素，并采取相应治理措施。

15．参与组织编制生产安全事故应急救援预案，组织或者参与本单位应急救援演练。16．协助矿长组织事故抢险救灾工作。

17.针对矿井现场出现的重大事故隐患，组织制定处理方案及安全技术措施。

六．安全副矿长（副总经理）安全生产岗位责任制

1．安全副矿长（副总经理）负责全矿安全生产监督管理工作，履行安全生产监督管理职责。2．贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行《煤矿安全规程》和本矿的规章制度，确保实现安全生产。

3．坚持不安全不生产，杜绝超能力生产、超强度作业、超定员生产，杜绝非法违法组织生产。4．组织制定安全生产规章制度、安全操作规程和安全奖惩制度，并对执行情况进行监督检查。5．参与制定安全生产规划、年度灾害预防和处理计划．年度安全生产计划。

6．落实安全生产工作目标管理，具体负责组织安全生产责任制的制定和落实。

7．定期组织开展全面的、以隐患排查为主要内容的安全大检查，并制定落实重大事故隐患整改措施。

8．监督落实煤矿的安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

9．定期召开安全生产专题会议，分析安全形势，及时解决安全工作中存在的问题。

10．经常深入生产现场，组织安全动态检查，及时排查安全生产事故隐患，督促落实安全生产整改措施，提出改进安全生产管理的建议。

11．督促落实煤矿炸药库、油库、瓦斯抽采泵站等重大危险源的安全管理措施。

12．组织或参与煤矿隐蔽致灾因素普查，查明井田范围内的水、火、瓦斯等隐蔽致灾因素，并采取相应治理措施。

13．负责落实安全生产监管监察指令，并及时反馈。

14．落实矿领导下井带班制度，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。15．组织或者参与本单位应急救援预案的编制及应急救援演练。及时组织指挥事故抢救，督促落实事故防范措施。

16．参与组织建立健全本单位安全风险分级管控工作责任体系．安全风险分级管控工作制度。

每年参与组织开展一次年度安全风险辨识评估工作，制定各类安全风险管控措施，并参与组织落实。

17．负责按照安全生产标准化安全风险分级管控中专项辨识评估要求，组织开展分管业务范围

内专项辨识评估工作，并每旬组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行一次检查分析。

七．机电副矿长（副总经理）安全生产岗位责任制

1．机电副矿长（副总经理）负责全矿机电、运输安全工作，按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则，履行安全生产管理职责。

2．认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行《煤矿安全规程》

和操作规程及相关规章制度，保证机电、运输系统安全运行，抓好矿井机电运输系统安全生产标准化工作。

3．负责组织制定并落实分管范围内有关部门、人员的安全生产责任制及安全规章制度。参与审定矿安全生产责任制和规章制度。

4．参与制定安全生产规划、年度灾害预防和处理计划、年度安全生产计划。

5．负责组织编制并实施机电、运输系统的安全技措工程计划。组织制定大型设备安装、拆除安全技术措施。

6．组织制定矿年度机电运输设备大修和更新计划；开展矿井停产检修工作。

7．组织实施机电、运输系统安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。8．负责电气设备防爆管理．机运设备保护和测试管理工作；定期组织机电、运输设备检修，做好日常维护保养，保证设备完好。积极推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备。9．组织机电、运输事故中设备的检修和恢复工作，提出防范措施，并督促落实。

11．负责落实分管范围内安全生产监管监察指令，并及时反馈。

12．经常深入生产现场，检查机电、运输设备运行情况，及时排查安全生产事故隐患，制定并组织落实整改措施，提出改进安全生产管理的建议。

13．落实矿领导下井带班制度，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。14．组织或者参与本单位应急救援预案的编制及应急救援演练。

15．及时参与指挥事故抢救，督促落实事故防范措施。

16.参与组织建立健全本单位安全风险分级管控工作责任体系．安全风险分级管控工作制度。

每年参与组织开展一次年度安全风险辨识评估工作，制定各类安全风险管控措施，并参与组织落实。

17.负责按照安全生产标准化安全风险分级管控中专项辨识评估要求，组织开展分管业务范围

内专项辨识评估工作，并每旬组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行一次检查分析。

全员安全生产责任制工作的通知

国务院安委会办公室关于全面加强企业 全员安全生产责任制工作的通知 安委办〔2017〕29号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产委员会，国务院安委会各成员单位： 为深入贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》（以下简称《意见》）关于企业实行全员安全生产责任制的要求，全面落实企业安全生产（含职业健康，下同）主体责任，进一步提升企业的安全生产水平，推动全国安全生产形势持续稳定好转，现就全面加强企业全员安全生产责任制工作有关事项通知如下： 一、高度重视企业全员安全生产责任制 （一）明确企业全员安全生产责任制的内涵。企业全员安全生产责任制是由企业根据安全生产法律法规和相关标 准要求，在生产经营活动中，根据企业岗位的性质、特点和具体工作内容，明确所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任，通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式，建立起安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系。 （二）充分认识企业全员安全生产责任制的重要意义。全面加强企业全员安全生产责任制工作，是推动企业落实安

全生产主体责任的重要抓手，有利于减少企业“三违”现象（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）的发生，有利于降低因人的不安全行为造成的生产安全事故，对解决企业安全生产责任传导不力问题，维护广大从业人员的生命安全和职业健康具有重要意义。 二、建立健全企业全员安全生产责任制 （三）依法依规制定完善企业全员安全生产责任制。企业主要负责人负责建立、健全企业的全员安全生产责任制。企业要按照《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规规定，参照《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）和《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》（安监总办〔2015〕27号）等有关要求，结合企业自身实际，明确从主要负责人到一线从业人员（含劳务派遣人员、实习学生等）的安全生产责任、责任范围和考核标准。安全生产责任制应覆盖本企业所有组织和岗位，其责任内容、范围、考核标准要简明扼要、清晰明确、便于操作、适时更新。企业一线从业人员的安全生产责任制，要力求通俗易懂。 （四）加强企业全员安全生产责任制公示。企业要在适当位置对全员安全生产责任制进行长期公示。公示的内容主要包括：所有层级、所有岗位的安全生产责任、安全生产责任范围、安全生产责任考核标准等。

全员安全生产责任制建设情况

全员安全生产责任制建设情况 一、企业主要负责人（高华荣、鞠粉平）安全生产职责 1．执行落实安全生产和职业病防治的法律、法规、规章、标准和有关规定；定期召开安全生产工作会议和听取本单位安全生产工作汇报，研究解决安全生产工作中存在的问题，安排部署安全生产有关工作； 2．建立健全和落实本单位安全生产责任制度，组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程；组织制定并实施职业病危害因素防治管控措施； 3．依法建立健全适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员； 4．按照规定足额提取和使用安全生产费用，投保安全生产责任保险，保证本单位安全生产投入的有效实施； 5．根据本单位生产经营特点，组织排查各类不安全因素、安全风险和事故隐患，建立安全风险自评、自控和事故隐患自查、自改、自报信息系统，建立完善事故隐患排查治理体系，有效防范生产安全风险，及时消除事故隐患； 6．组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案，并按规定报安全监管部门或有关部门告知性备案；建立应急救援组织，完善应急救援条件，并开展应急救援演练；

7．及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救，配合事故调查，不得在事故调查处理期间擅离职守； 8．实行安全生产目标管理，定期向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求； 9．法律、法规、规章规定的其他职责。 二、企业生产车间（冯志方）负责人安全生产职责。 1．车间主任是车间安全生产的第一责任人，对车间的安全生产全面负责； 2．保证安全生产的法律、法规、规章、标准和单位的规程、制度在本车间的贯彻执行，把安全生产列入议事日程，做到车间生产与安全生产同时计划、布置、检查、总结和评比； 3．组织拟定本车间的安全生产年度、季度、月度计划； 4．组织拟定本车间的安全生产教育培训计划，做好员工的安全生产教育培训; 5．负责落实企业的安全操作规程和制度，落实安全生产的措施计划； 6．组织制定涉及本车间安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案和岗位应急处置措施，组织涉及本车间应急救援演练；

非煤矿山安全生产责任制大全

一、总经理安全生产责任制 1、总经理是企业安全生产的第一责任人，要贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产工作全面负责。 2、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。 3、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律法规、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安监机构的安全培训考核。 4、审定安全生产计划，确定本单位安全生产目标。签发安全规章制度安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产资金投入，不断改善劳动合同条件。 5、检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。 6、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员，听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。 7、主持召开安全领导小组会议，研究解决安全生产中的重大问题。 8、组织对事故的调查处理，落实事故“四不放过 9、建立制定并执行关于《安全生产保证基金管理办法》的规定，落实“安全生产保证基金”的缴纳，审批、返回基金的使用。 10、确保职业安全健康管理体系的建立实施与保持；负责批准职业安全健康方针和目标；负责职业安全健康管理方案定期管理评审。

11、按照上述安全职责，制定总经理年度内安全工作计划，并在年度内安全工作中逐条落实。 二、生产副矿长安全生产责任制 1、按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产负主要责任。 2、组织制定、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程和安全技术措施计划，并组织实施。 3、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。 4、组织生产职能部门对应呈报上级主管部门的生产事故的调查处理，并按规定及时向上级安全和生产部门报告。 5、组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批特级动火。 6、负责安全培训、教育和考核工作。 7、定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决生产中存在的问题。 8、按规定负责返回“安全生产保证基金”的使用管理。 9、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。 10、按照上述安全职责，制定生产副矿长年度内安全生产工作计划，并在年度内安全工作中逐条落实。

全体员工安全生产责任制(新版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 全体员工安全生产责任制(新 版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

全体员工安全生产责任制(新版) 1.安全生产人人有责，企业的每个职工都应在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。 2.针对建设施工企业“工期紧、任务重、施工条件差、工作艰苦”的行业特点，每个职工都要提高安全生产意识，严细认真地做好各项工作。 3.认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守燃气工程公司“特种作业人员管理规定”、“人身安全十大禁令”、“车辆安全十大禁令”、“防止中毒窒息十大禁令”等安全生产的各项制度和规定。 4.严格遵守本岗位的安全操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。 5.认真学习并严格执行安全施工、安全检修等直接作业环节的安全管理制度和规定，不违章作业。

6.正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌发状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，并立即进行事故处理，保护好现场，做好详细记录。 7.正确操作、精心使用和维护保养设备、工具;正确使用各种劳动防护用品和安全防护用具，保持作业环境整洁，搞好文明生产。 8.积极参加公司、部门、班组的各项安全生产活动、岗位技术练兵和事故预案演练。 9.有权杜绝违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

机械技术员安全生产责任制

编号：SM-ZD-28523 机械技术员安全生产责任 制 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改

机械技术员安全生产责任制 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 四大件工区机械技术员是本单位机械技术管理的具体实施者，协助机电主管技术员对本单位的日常机电技术管理工作，对机电设备的选型、安装（拆除）、调试、日常维护等工作进行技术把关。 安全生产职责如下： 一、建立、健全安全生产责任制 1.参与制定、修订（编）四大件工区及其各岗位安全生产责任制。 二、参与制定安全生产规划、规章制度 2.参与制定、修订（编）四大件工区安全生产规章制度和操作规程并贯彻执行。 3.参与制定并实施四大件工区年度机电设备的维简和大修工程计划。 4.参与实施有关通风、压风、提升、排水、供电系统的安全技术改造方案。

三、参与制定并实施安全生产培训计划 5.参与制定并实施四大件工区安全培训计划，建立培训档案。 6.参与编制四大件工区职工年度安全培训计划。 7.配合人力资源部门组织四大件工区岗位工种进行岗位培训，做到持证上岗。 四、推广应用电气专业先进技术、装备和工艺 8.组织推广应用机电专业新工艺、新材料、新设备、新技术，并组织人员进行培训。 五、督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患 9.参与制定本工区隐患排查治理方案并监督落实。 10.落实管理人员下井跟带班制度，排查生产安全事故隐患，发现问题及时汇报、处理。 11.协助检查本工区安全职责履行和各项安全生产规章制度执行情况，制止和纠正违章指挥、冒险作业、违反操作规程的行为。 12.负责对机电设备及相关安全设施的维护和定期检查，

非煤矿山安全生产责任制一套

安全生产责任制度 一、矿长的安全责任 1、认真贯彻执行国家的安全方针、政策、法律、法规、国家标准和执行标准、规范，结合本单位的实际情况，组织制定贯彻实施的具体措施，并督促检查执行情况。 2、建立健全全员安全生产责任制度，形成完整有效的安全健康管理体系，经常对行政管理人员和班组负责人进行安全生产方针、政策、法律、法规及安全及生产责任教育。 3、将安全生产列入重要议事日程，季、年定期召开安全生产会议，讨论安全生产动态和发展趋势，分析事故教训和重大事故隐患，制定防范措施，解决安全生产上的重大问题。 4、保证本单位安全生产资金投入的有效实施，专款专用，不断改善安全生产条件，经常检查安全生产资金投入的使用情况。 5、将懂专业、懂技术、热心安全管理工作的青年知识分子充实到安全管理队伍中，支持安全领导小组的工作，发挥安全检查监督人员的权威性和管理的科学性。 6、组织有关部门、专家和专业技术人员认真研究分析事故隐患，制定出符合实际、操作性强的事故应急救援预案，组织大家认真学习，切实掌握救援方法，克服事故救援工作的盲目性，减少人员伤害和财产损失。及时、如实报告生产安全事故。 7、本着依法治理企业的原则，严格奖惩制度，对违章指挥、违章作业者给予重处，评比先进时，严格把关，凡在违章行为的班组、俱均不得评选先进。在安全生产方面有新创新、新成果、新成绩者及进缎子奖励。 二、生产矿长的安全责任 1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规、标准和上级的指示、决议。结合企业生产情况，制定贯彻实施措施，并检查执行情况。 2、对于生产领域的安全员有领导责任，必须认真贯彻“管生产必须安全”的原则。 3、组织编制和审查生产计划时，应首先考虑到安全技术措施，并将其作为指导安全生产的依据。 4、每季度主持召开一次全场的安全生产动态分析会，解决安全生产上的难题，布置下季度安全技术措施计划，不断改善劳动条件，的把安全措施纳入生产计划。优先安排。 6、在新建、扩建、改建生产工程等项目时，认真落实“三同时”的规定。 7、经常对所属班组人员进行安全教育，检查其执行情况，主动布置、检查、支持安全领导小组的工作，当他们的工作受阻时，要为他们排除障碍。 8、每季组织一次安全大检查，及时纠正违章行为，对查出的问题要责成有关领导和相关人员限期解决，并令其制订不再重复发生问题的措施。 9、发生死亡事故及恶性未遂事故，应立即亲临现场组织在有关人员按事故应急救援方案进行抢救，并向调查组提供有关事故的情况。 10、每半年组织一次安全经验交流总结与交流会，表彰奖励安全生产有成绩的班组的先进个人，对违章指挥造成重大伤亡事故的，要及时召开现场会议，共同吸取教训，并对主要责任人给予重处。 三、专职安全的安全责任 1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、标准、规范和企业安全生产规章制度。 2、做好安全生产管理荼，总结、交流、推广安全生产先进经验。 3、经常深入基层、现场，检查安全管理与安全技术状况，及时发现危险因素，提出改进意见和措施，并督促实施。 4、参加企业生产规划和施工组织设计（施工方案）安全技术措施的审查工作，并督促检查贯彻执行情况。 5、会同有关部门做好职工安全知识普及教育，搞好新工人三级安全教育及特种作业人员的安全技术培训，并做好考核和发证工作。 6、定期组织安全检查和专业安全检查，制止违章作业和违章指挥。 7、参加伤亡事故（轻、重伤）的调查处理工作，及时进行伤亡事故综合统计、分析和报告工作。

全员安全生产责任制85445

全员安全生产责任制公示 一、目的 为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确全体从业人员的安全生产责任，形成全员、全过程、全方位、全天候的安全管理局面，有效预防安全事故的发生，保障员工在生产过程中的健康和安全，确保生产秩序的正常进行，特制定本制度。 二、规范性引用文件 《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国特种设备安全法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国劳动法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》、《生产安全事故应急预案管理办法》、《特种设备安全监察条例》等。 三、范围 适用于本公司各部门（车间）和在本公司工作的各级各类人员。 四、安全生产领导小组安全职责 1、认真、及时的贯彻落实国家、省市安全生产的方针、政策和有关法律、法规； 2、贯彻执行本市和地方政府的安全生产工作部署；组织制定本单位的安全生产责任制。 3、综合管理全公司安全生产工作，分析和预测全公司安全生产形势，组织制定、实施安全生产规章制度、工作计划和工作措施； 4、指导、协调研究解决存在的重大安全生产问题；协调并监督、检查本公司安全隐患排查整改工作。 5、发布全公司安全生产信息，负责伤亡事故统计，组织、协调重大事故调查处理，接受市安监局和地方政府的指导与监督，完成公司委托的对相关事项的调查和提出处理意见； 6、负责全公司安全生产目标管理和培训考核工作； 7、负责组织检查全公司安全生产责任制的落实情况，组织、督导全公司安全环保责任制考核工作； 8、监督公司各部门贯彻执行安全生产法律和安全生产条件、有关设备、材料和劳动防护用品的安全监督管理工作； 9、组织、指导和开展安全生产方面的技改、经验交流工作。 10、表彰、奖励安全工作先进单位和有功人员。 五、各级人员的安全生产责任制 1、总经理（主要负责人）安全生产职责 （1）总经理是本公司安全生产第一责任人，负全面领导责任，支持分管安全工作的副总经理开展工作。 （2）坚决贯彻执行国家安全生产，劳动保护方针、政策、法律、法规、

全体员工岗位安全生产责任制标准范本

管理制度编号：LX-FS-A76829 全体员工岗位安全生产责任制标准 范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

全体员工岗位安全生产责任制标准 范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1、安全生产，人人有责。企业的每个员工都应在自己的岗位上认真履行各自的岗位安全生产职责，对本岗位的安全生产负直接责任。 2、认真学习和严格遵守各项安全生产管理规章制度和安全生产管理规定。 3、严格遵守本岗位操作法和安全技术规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。 4、认真学习并严格执行工业用火、检维修、有限空间作业、临时用电等作业的安全管理规定，不违章作业，确保作业安全。在担当检维修作业现场监护

综掘技术员安全生产责任制通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD174 综掘技术员安全生产责任制通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

精品制度范本 编号：YTO-FS-PD174 2 / 2 综掘技术员安全生产责任制通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律及规章，在队长的领导下，对业务范围内的安全技术工作负全面责任。 2、负责及时编制掘进工作面的作业规程，根据工作面地质变化情况及时编制针对性的安全补充措施指导施工，并组织职工贯彻学习，考核落实执行情况。 3、负责履行作业规程及各项措施的审批手续，编制学习培训管理制度，加强职工的技术培训和安全知识培训工作，提升职工素质。 4、负责施工巷道的工程质量管理工作，编制工程质量管理办法，加强对验收工作的管理力度，使工程质量达标。 5、执行党的安全生产方针、政策，搞好安全技术管理工作，积极开展科技攻关，总结施工经验，推广先进的生产工艺和作业方法减轻职工劳动量，提升劳动效率。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location

铁矿矿山安全生产责任制

全生产管理机构(安委会)职责 (一)监督检查企业内部各科室对国家有关安全生产的方针政策、法律法规、行业标准及安全措施的贯彻执行和落实情况。定期召开安全生产会议。 （二）研究解决企业生产建设中的不安全因素，提出整改措施，督促有关单位及时或限期整改。 （三）负责并落实企业对全体职工的安全培训和新工人入矿前的三级教育（厂矿、车间、班组）。 （四）制止企业管理人员违章指挥、工人违章作业，必要时有权停止作业，对违章人员提出处理意见。 （五）参加企业各种生产会议，对生产计划、组织管理等各项活动提出安全生产方面的意见和要求。 （六）组织协调企业有关科室制定、修订、审查本企业安全生产制度、岗位责任制、安全操作规程和作业规程，并经常检查贯彻落实情况。 （七）开展经常性的安全生产宣传教育活动。 （八）做好企业重大危险源监控和安全生产事故隐患排查治理工作及企业防尘、防毒等项工作。 （九）制定编制企业各项安全技术措施，并负责实施。 （十）组织安全生产大检查和日常现场的安全检查，发现重大安全隐患及时采取有效措施，防止事故发生。一般安全隐患要提出处理意见，落实整改措施。（十一）参加事故的抢险，配合事故调查处理工作，做好事故报告，事故记录和事故档案管理工作。 （十二）对安全生产事故的处理要按照“四不放过”的原则（事故原因查不清不放过、安全防范措施不落实不放过、职工受不到教育不放过、事故责任人得不到处理不放过）进行处理 生产安全部经理安全生产责任制 （一）在主管经理的领导下负责生产安全部全面工作，努力完成各项安全生产工作任务。 （二）带头贯彻执行生产技术、各项方针政策、上级有关规定指示以及矿山三大规程，做好组织、施工和现场安全管理，搞好质量工作。 （三）负责本单位各级责任制的落实考核。 （四）根据矿山长远规划和年、季、月作业计划，定期主持召开部务会议，有步骤地按期完成各项工作。 （五）不断深化部室管理工作，推行科学管理方法，调动每个员工的积极性，提高工作效率。 （六）围绕公司各个时期中心工作和各项工作要求，以生产技术工作为主体，做好相应的安全管理工作。 （七）深入生产现场掌握实际情况，预测预控生产中可能出现的问题，做好预防工作。 （八）负责矿山工程方案施工的生产技术指导，保证采矿采掘衔接、技术改造的实施。

1-企业全员岗位安全生产责任制

企业全员岗位安全生产责任制 一、建立健全企业全员岗位安全生产责任制岗位是企业安全管理的基本单元，落实全员岗位安全生产责任，必须做到各层级、各岗位全覆盖。 （一）企业主要负责人责任。 按照"党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责"的要求，企业法定代表人、实际控制人是企业主要负责人，也是安全生产的第一责任人，全面负责安全生产工作。要认真贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规和党中央、国务院及省委、省政府关于安全生产工作的决策部署，严格落实企业安全生产主体责任，建立健全安全生产和职业卫生责任制，签订安全生产目标责任书。 （二）企业分管安全生产负责人（安全总监）责任。 企业分管安全生产工作负责人负责企业安全生产综合监督管理，监督检查各职能部门、分支机构等落实安全生产责任和职业病防治责任，组织构建安全风险管控和隐患排查治理双重预防体系建设，推广先进适用安全技术装备，更新淘汰落后生产工艺技术装备。组织开展安全生产标准化建设和岗位精细化管理，组织实施职业病危害防治管控措施和新、改、扩建设项目履行安全设施"三同时"，负责企业动火作业等高危特殊作业项目审批，负责对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为的处罚和责任追究。 （三）企业其他负责人责任。 按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管

安全的原则及管安全生产必须管职业健康，建立安全生产和职业卫生一体化监管执法体制的要求，企业其他负责人根据职责分工，既要对具体分管工作负责，又要对分管领域内的安全生产工作和职业卫生负责。始终要把安全生产、职业卫生与其他业务工作共同研究部署、共同督促检查、共同考核问责。 （四）安全生产管理机构及专职安全管理人员责任。 企业的安全生产管理机构以及专职安全管理人员协助决策机构和主要负责人、分管负责人组织本单位的安全生产制度体系建设，安全生产责任制考核奖惩，组织实施企业安全风险管控、事故隐患排查、安全教育培训、应急救援预案修订和演练,督促落实重大危险源安全管理措施和事故隐患整改措施，及时制止纠正违章作业等工作。 （五）职能部门及其负责人的安全生产责任。 企业的办公室、生产经营、人力资源、物资供应、财务管理、技术设备、产品销售等部门，要依据职责分工承担相应的安全生产职责。其部门主要负责人为本部门的安全生产第一责任人，在其分管业务范围内同时对相关的安全生产工作负责。企业党办、工会、共青团等工作部门及负责人应加强安全文化建设、宣传教育培训、法律法规执行等工作。 （六）分支机构（分公司）主要负责人责任。 分支机构（分公司）主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。负责本单位安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作，负责制定安全生产责任制考核、安全生产例

露天矿山安全生产责任制

露天矿山安全生产责任制 Prepared on 22 November 2020

xxxxxxxxx石场安全生产责任制 目录 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、 11、 12、电工岗位安全生产责任制 13、

14、 15、 16、 17、 18、 19、 20、 21、 一、安全生产责任制管理办法 为了贯彻落实《安全生产法》、《金属非金属矿山安全规程》等安全生产法律、法规、规章的要求和“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则，全面落实企业安全生产主体责任，确保安全生产责任制度落到实处，真正建立本厂可防可控的安全生产监管机制，实现本厂安全管理目标，保障本厂安全生产，特制定本办法 一、安全生产责任制度的建立 （一）建立各部门、各岗位人员安全生产责任制。 （二）安全生产责任制由主要负责人组织制定，并负责审查其与安全生产法律法规的符合性。

（三）责任制要可调可控，要能量化考核，并以《安全生产目标管理责任书》的形式与相关部门和人员签订目标任务。 二、安全生产责任制度的沟通 （一）安全生产责任制定后，装框上墙，布置在相应部门办公室或岗位作业场所。 （二）主要负责人对本厂的安全生产工作负责并以实际行动表明对安全的承诺。 （三）主要负责人要充分利用职工大会、厂区黑板报、宣传栏等形式和手段对安全生产责任制度进行宣传，确保各岗位人员对本岗位的安全生产责任充分理解。 （四）各部门和岗位人员必须明确自己的安全生产相关责任，并认真执行。 三、安全生产责任制的测量 （一）《安全生产目标管理责任书》的规定内容由厂行政办公室负责解释，并负责目标的具体落实和管理考核工作。 （二）行政办公室认真收集职工各方面对责任制的建议和意见，为企业安全生产责任制的评审、更新作好准备。 （三）主要负责人要组织相关人员对安全生产责任制进行定期评审，并根据需要予以更新。 二、办公室安全生产责任制 1、当好领导参谋，协助领导搞好综合协调工作，加强对各项工作规范有序和及时落实。

全员岗位安全生产责任制

全员岗位安全生产责任制 一、总则 1.安全生产，人人有责。岗位是企业安全管理的最基本单元，为了防止和减少生产安全事故，保障员工身心健康及生命安全和公司财产安全，促进公司发展和社会稳定，根据国家有关法律、法规，建立健全企业全员岗位安全生产责任制。 2.全体员工应当贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的安全生产方针政策，切实的履行和落实安全生产责任，加强安全生产管理，确保公司生产安全。 二、基本原则 1.“以人为本”的原则： 要求在生产过程中，必须坚持“以人为本”的原则。在生产与安全的关系中，一切以安全为重，安全必须排在第一位。必须预先分析危险源，预测和评价危险、有害因素，掌握危险出现的规律和变化，采取相应的预防措施，将危险和安全隐患消灭的萌芽状态。 2. “谁主管、谁负责”的原则： 安全生产的重要性要求主管者也必须是责任人，要全面履行安全生产责任。 3. “管生产必须管安全”的原则： 指工程项目各级领导和全体员工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时抓好安全工作。他实现了安全与生产的统一，生产和安全是一个有机的整体，两者不能分割更不能对立起来应将安全寓于生产之中。 4.“安全具有否决权”的原则： 指安全生产工作是衡量工程项目管理的一项基本内容，它要求对各项指标考核，评优创先时首先必须考虑安全指标的完成情况。安全指标没有实现，即使其他指标顺利完成，仍无法实现项目的最优化，安全具有一票否决的作用。 5.“三同时”原则： 基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施，必须与主

体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称。 6.“四不放过”原则： 事故原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，事故责任人未受到处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。“四不放过”原则的支持依据是《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号)。 7.“三个同步”原则： 安全生产与经济建设、深化改革、技术改造同步规划、同步发展、同步实施。8.“五同时”原则： 企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 三、企业主要负责人安全生产管理职责 1.企业主要负责人作为公司最高管理者，是企业安全生产第一责任人，履行《安全生产法》、《职业病防治法》中主要负责人的职责，遵守国家相关法律法规，对公司的安全生产管理工作全面负责。 2.严格执行国家和地方政府有关安全管理的法律、法规、规章、规定和标准，自觉接受由安全生产监督管理部门组织的培训、考核。组织制定、审核、签发公司级安全生产责任制、规章制度和操作规程。 3.对本公司的安全生产工作全面负责，是公司的第一安全责任者，应履行安全生产方面的法定权利和义务。 4.保证公司安全生产经费投入的有效实施，并设立与本公司相符的安全管理机构，且提供安全管理的人力资源。 5.领导并支持安全管理部门或人员的监督检查工作，定期向企业员工代表会议通报企业安全生产情况和措施。 6.定期组织安全专题会议，并指导安全管理机构分析本公司的安全管理工作，制订或落实重大隐患的整改措施，对安全生产的相关问题作出决策，预防灾害事故发生。 7.组织对生产安全事故、职业卫生事故的调查处理，落实“四不放过”原则，督促各级管理人员和各部门做好本职范围内的安全工作。

矿山安全生产责任制(精)知识分享

矿山安全生产责任制 全生产管理机构(安委会职责 (一监督检查企业内部各科室对国家有关安全生产的方针政策、法律法规、行业标准及安全措施的贯彻执行和落实情况。定期召开安全生产会议。 (二研究解决企业生产建设中的不安全因素,提出整改措施,督促有关单位及时或限期整改。 (三负责并落实企业对全体职工的安全培训和新工人入矿前的三级教育(厂矿、车间、班组。 (四制止企业管理人员违章指挥、工人违章作业,必要时有权停止作业,对违章人员提出处理意见。 (五参加企业各种生产会议,对生产计划、组织管理等各项活动提出安全生产方面的意见和要求。 (六组织协调企业有关科室制定、修订、审查本企业安全生产制度、岗位责任制、安全操作规程和作业规程,并经常检查贯彻落实情况。 (七开展经常性的安全生产宣传教育活动。 (八做好企业重大危险源监控和安全生产事故隐患排查治理工作及企业防尘、防毒等项工作。 (九制定编制企业各项安全技术措施,并负责实施。 (十组织安全生产大检查和日常现场的安全检查,发现重大安全隐患及时采取有效措施,防止事故发生。一般安全隐患要提出处理意见,落实整改措施。 (十一参加事故的抢险,配合事故调查处理工作,做好事故报告,事故记录和事故档案管理工作。

(十二对安全生产事故的处理要按照“四不放过”的原则(事故原因查不清不放过、安全防范措施不落实不放过、职工受不到教育不放过、事故责任人得不到处理不放过进行处理 生产安全部经理安全生产责任制 (一在主管经理的领导下负责生产安全部全面工作,努力完成各项安全生产工作任务。 (二带头贯彻执行生产技术、各项方针政策、上级有关规定指示以及矿山三大规程,做好组织、施工和现场安全管理,搞好质量工作。 (三负责本单位各级责任制的落实考核。 (四根据矿山长远规划和年、季、月作业计划,定期主持召开部务会议,有步骤地按期完成各项工作。 (五不断深化部室管理工作,推行科学管理方法,调动每个员工的积极性,提高工作效率。 (六围绕公司各个时期中心工作和各项工作要求,以生产技术工作为主体,做好相应的安全管理工作。 (七深入生产现场掌握实际情况,预测预控生产中可能出现的问题,做好预防工作。 (八负责矿山工程方案施工的生产技术指导,保证采矿采掘衔接、技术改造的实施。 (九负责矿山建设优化设计,作业规程、安全措施的审批、贯彻、监督执行等工作。

全员安全生产责任制.docx

全员安全生产责任制 1、项目经理安全岗位职责 （1）责任定位和范围定位： 1）是项目安全生产第一责任人，对本项目安全生产负总责。 2）对项目副职的安全管理工作和职责履行负有监督检查和连带责任。 （2）安全岗位职责： 1）组织和督促本工程项目贯彻执行国家和行业、上级的有关安全生产、环境保护等法律法规、规章制度。 2）组织制定落实本项目各部门、各岗位安全生产责任制度。组织施工队成立"横向到边、纵向到底"的安全管理机构，对安全生产责任进行分工。组织制定安全生产责任制和考核奖罚制度；组织对安全责任制的履行进行集体评议并考核兑现。 3）组织制定本项目安全生产规章制度和操作规程。 4）足额拨付现场安全生产措施费，督促安全生产费用的有效使用。 5）按照文件规定配齐安全管理人员、督促各施工队配置安全协管人员，并配备相关的安全设施。 6）组织本项目管理人员、技术人员和作业人员的安全培训教育和考核。 7）组织编制实施本项目危险性较大工程专项施工方案和安全措施。 8）组织进行安全生产检查和安全生产事故隐患排查治理，对各部门提出的安全事故隐患及时组织整改。 9）组织制定、实施事故应急救援预案。 10）按工程项目合同要求，组织均衡生产、文明施工。 11）及时、如实报告安全生产事故，按照"四不放过"原则调查、分析、处理。12）对现场明显的违规、违章行为，有提示和制止的责任。 2、项目书记安全岗位职责 （1）责任定位和范围定位：

对项目安全生产的思想教育工作负责，是项目党群系统管理负责人 （2）安全岗位职责： 1）．负责组织分析安全生产政治思想工作，组织党员和青年团员开展安全生产活动； 2）．把安全生产工作完成的好不好作为党建和政治思想工作的一条重要标准。发生事故，本着"四不放过"的原则，认真分析党建和政治思想工作中存在的问题，总结经验，找出差距，制定措施，不断强化保证监督作用和政治思想工作。3）．积极宣传有关党的安全生产方针、政策，结合集团项目实际情况，表彰先进典型，介绍先进经验和事故教训，提高全员安全意识。 4）．按照项目领导分工，负责指导和帮助项目部办公室的安全生产职责的履行。检查生活区的安全情况和督促办公室的安全职责履行情况。 5）．及时发现并对安全生产意识不强和责任履行不到位的管理人员和作业人员进行批评教育。 6）．对现场明显的违规、违章行为，有提示和制止的责任。 3、项目总工程师安全岗位职责 （1）职责定位和范围定位 是施工生产安全组织和安全技术管理负责人，对项目施工组织和技术管理、机电、物资安全工作负直接领导责任。对项目经理负责。对工程部长、安质部长的安全管理工作和职责履行负有监督检查和连带责任。 （2）安全岗位职责 1）贯彻执行国家和行业、上级有关安全生产、环境保护等法律法规、规章制度中有关技术安全标准和措施要求。组织落实设计、施工规范、技术方案、安全技术措施及危险性较大工程专项施工方案的技术措施。 2）组织编制施工组织设计(含技术安全措施)、专项施工方案、专项安全方案，审批作业指导书，督促施工队落实安全技术交底制度。落实职业安全卫生设施"三同时"制度。 3）审批专项施工方案、作业指导书交底资料，对技术交底资料中的安全措施进行重点审查。 4）审核项目安全专项方案、设备安装方案、机电安全技术措施、安全操作规程、

设计院安全生产制度

设计院安全生产管理制度 一．院长（安全第一责任者）安全生产职责 1．院长是设计院的第一责任人，对本企业的安全生产和各部门、各类人员的安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实，负全面的安全责任。2．认真贯彻执行国家有关设计安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并负责组织贯彻落实。 3．负责处理好眼前利益与长远利益、专业与多种经营的关系，保证本单位不发生因“短期行为”而损害企业的安全基础，不出现多种经营影响主业的负面效应。保证一线职工思想稳定。 4．组织制定年度生产安全目标计划，审定有关安全生产的重要活动和重大措施，按企业控制重伤和一般事故的目标，层层落实，分级控制，确保年度安全目标的实现。 5．直接领导或委托行政副职领导本院安全管理职能部门，建立能独立有效地行使职能的设计安全监察机构，健全安全监察体系，定期听取安全管理职能的工作汇报。 6．每年主持召开一次全员安全生产工作会议，总结、交流经验，布置安全生产工作。 7．贯彻重奖重罚原则，审批院安全奖惩办法。深入生产基层检查安全生产责任制及多经一线部门安全生产责任制落实情况。

8 按照【电业生产事故调查规程】的规定，参加或主持有关安全事故的调查处理；对性质严重或典型的事故，应及时掌握事故情况，必要时召开事故分析会，提出防止类似事故重复发生的措施。坚持“三不放过”的要求，认真吸取事故教训。 9．定期向院职代会报告安全生产工作，主动接受职工代表在安全方面的监督和建议。 二．生产副院长安全生产职责 1．认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并提出贯彻的具体意见，组织落实。对在全院实施国家和上级单位各项劳动保护-法规和规章制度，落实“安全第一，预防为主”的方针负责。 2．组织编制年度设计安全目标计划，经行政正职审批后组织实施。接受安全第一责任者的委托负责组织分析全院设计安全形势，召开月度安全分析会，制定全院安全工作方案。 3．强化安全生产保证体系，健全、落实各设计生产部门的安全生产责任制。 4．协助行政正职具体组织定期的安全大检查活动，和“安全周”活动。对自查发现的问题，包括重大安全隐患的整改工作，要落实到有关责任部门和责任人，限期完成。 5．协助行政正职负责分管设计生产的日常工作，充分发挥设计安全监察体系的作用，经常听取安全管理职能部门的工作汇报，支持安全管理

《非煤矿山安全生产责任制一套》

《非煤矿山安全生产责任制一套》矿长的安全责任 1、认真贯彻执行国家的安全方针、政策、法律、法规、国家标准和执行标准、规范，结合本单位的实际情况，组织制定贯彻实施的具体措施，并督促检查执行情况。 2、建立健全全员安全生产责任制度，形成完整有效的安全健康管理体系，经常对行政管理人员和班组负责人进行安全生产方针、政策、法律、法规及安全及生产责任教育。 3、将安全生产列入重要议事日程，季、年定期召开安全生产会议，讨论安全生产动态和发展趋势，分析事故教训和重大事故隐患，制定防范措施，解决安全生产上的重大问题。 4、保证本单位安全生产资金投入的有效实施，专款专用，不断改善安全生产条件，经常检查安全生产资金投入的使用情况。 5、将懂专业、懂技术、热心安全管理工作的青年知识分子充实到安全管理队伍中，支持安全领导小组的工作，发挥安全检查监督人员的权威性和管理的科学性。 6、组织有关部门、专家和专业技术人员认真研究分析事故隐患，制定出符合实际、操作性强的事故应急救援预案，组织大家认真学习，切实掌握救援方法，克服事故救援工作的盲目性，减少人员伤害和财产损失。及时、如实报告生产安 全事故。 7、本着依法治理企业的原则，严格奖惩制度，对违章指挥、违

章作业者给予重处，评比先进时，严格把关，凡在违章行为的班组、俱均不得评选先进。在安全生产方面有新创新、新成果、新成绩者及进缎子奖励。 生产矿长的安全责任 1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规、标准和上级的指示、决议。结合企业生产情况，制定贯彻实施措施，并检查执行情况。 2、对于生产领域的安全员有领导责任，必须认真贯彻“管生产必须安全”的原则。 3、组织编制和审查生产计划时，应首先考虑到安全技术措施，并将其作为指导安全生产的依据。 4、每季度主持召开一次全场的安全生产动态分析会，解决安全生产上的难题，布置下季度安全技术措施计划，不断改善劳动条件，的把安全措施纳入生产计划。优先安排。 6、在新建、扩建、改建生产工程等项目时，认真落实“三同时”的规定。 7、经常对所属班组人员进行安全教育，检查其执行情况，主动布置、检查、支持安全领导小组的工作，当他们的工作受阻时，要为他们排除障碍。 8、每季组织一次安全大检查，及时纠正违章行为，对查出 的问题要责成有关领导和相关人员限期解决，并令其制订不再重复发生问题的措施。

全员安全生产岗位责任制示范文本

全员安全生产岗位责任制 示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

全员安全生产岗位责任制示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、安全员在生产厂长领导下，负责生产车间的安全技 术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执 行。在业务上接受上级安全监察部门的指导，有权直接向 上级安全技术监察部门汇报工作，并对班组安全员进行业 务指导。 2、负责或参与制订、修订公司有关安全生产管理制度 和安全技术操作规程，并检查执行情况。 3、负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案， 及时上报公司和检查落实。 4、协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育 与考核工作，负责新入厂人员的一级安全教育，督促检查 车间、班组（岗位）的二、三级安全教育。

5、负责安排并检查班组安全活动，经常组织反事故演习。 6、参加公司新建、改建、扩建工作的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合职业安全卫生技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施。 7、负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理；掌握车间工作环境情况，提出改进意见和建议。 8、每天要深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。 9、参加公司各类事故调查处理，做好统计分析，按时上报。