安环部目标责任书

安环部目标责任书

篇一：安全生产目标责任书(安环部)

尉犁县棉麻公司XX收购站

20XX年度安全生产目标责任书

20XX年是实施“十二五”规划承上启下的重要之年，也是全力推动科学发展、和谐发展、跨越发展的关键之年。为做好20XX年安全生产工作，加强安全生产监督管理，预防和减少安全事故发生，促进收购站安全生产形势持续稳定和项目工程安全顺利建成开车，维护公司正常生产经营秩序，构建和谐企业，特签订安全生产责任书。

一、安全目标

1、从业人员因工死亡事故0起

2、从业人员因工重伤事故0起

3、职业危害场所检测合格率100%

4、重大火灾事故0起

5、重大高炉、压力容器事故0起

6、重大设备事故0起

7、从业人员年/负伤率≤3起

8、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起

二、保证措施

1、贯彻落实公司各部门安全生产管理制度，安全稳定运行和相关的

安全技术监督，对公司区的安全生产负责，总经理是安全生产第一责任人。

2、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和公司有关生产管理规定；建立健全安全生产工作的规章制度、技术规程、规定和标准，编制公司安全技术措施、安全管理资料，台账，并监督执行。

3、负责部门所有员工的日常考核，实现部长、副职、科员个人分工负责，形成安全工作人人抓人人管的良好局面。

4、负责组织每月一次的安全例会，及时总结布置安全工作，对各类问题提出整改意见，并督促整改。

5、负责公司安委会的日常工作。及时传达、贯彻上级有关指示，监督检查公司各单位贯彻执行安全生产政策、法

规、制度和开展安全工作的情况，组织分析伤亡事故、职业危害趋势，提出改进安全工作的意见，推广先进的管理经验。定期召开安全工作会议，指导考核基层工作。

6、组织修订公司安全管理制度、安全操作规程和劳动防护用品标准，监督检查执行情况。组织编制、修订公司安全环境事故应急救援预案，考核演练情况。

7、监督新建、改建、扩建工程“三同时”的落实，组织工程安全卫生设施验收，使其符合职业安全卫生技术要求。

8、负责组织安全环境检查，发现隐患及时组织进行整改，督促各专业安全巡检方案的编制审批及贯彻执行，保证安全工作的顺利进行。

9、及时掌握公司的现场安全生产工作，及时传达上级有关安全生产

红头文件任命书范本

红头文件任命书范本 【范本一】 张掖市花寨小米种植专业合作社 文件 XXX总字（XXXX）第00X号 ——————★—————— 人事任命书 根据公司经营发展需要，决定对XX同志进行新的人事任命，现予以公布：任命XX为XXX有限责任公司企划部主管，负责公司XX部日常管理工作。此任命自发布之日起生效。 总经理签名： 签章： 日期：二O一三年三月一十九日 主题词：XXXX 人事任命通知主送：XXXXX 抄送：XXXX XXX公司XXXX年X月XX日印发 【范本二】 楚雄蓝鹰机电产品开发有限公司 文件 蓝鹰总字（2014）第002号 ————————★———————— 关于部门人事任职的通知 公司所属各部门：

为了适应企业发展，做到政令畅通、执行有力，经公司综合部研究决定，作以下人事任命。一．任命_______同志为综合部经理，负责主持综合部的日常管理工作。 二．任命_______同志为财务部经理，负责主持生产部的日常管理工作。 三．任命_______同志为采购部经理，负责主持技术部的日常管理工作。 四．任命_______同志为技术部经理，负责主持品质部的日常管理工作。 五．任命_______同志为生产部经理，负责主持技术部的日常管理工作。 六．任命_______同志为品质部经理，负责主持技术部的日常管理工作。 七．任命_______同志为销售部经理，负责主持技术部的日常管理工作。 七．任命_______同志为检验员，负责公司产品（元器件、材料、成品）检验工作。 此任命自发布之日起生效。 总经理签名： 签章： 日期：二O一四年一月一日 主题词：公司人事任命通知 报送：总经办 抄送：公司各部门 楚雄蓝鹰机电产品有限公司 20XX年01月01日印发 【范本三】 某某实业（集团）有限公司 某某发[2010]43号 ————————★————————

安环科安全生产目标责任书

安环科安全生产目标责 任书 集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-

安环科安全生产目标责任书为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，其责任指标与考核奖惩办法如下： 一、安全生产目标 （一）杜绝重伤以上事故发生； （二）杜绝职业病和急性中毒事故发生； （三）杜绝危险化学品泄漏事故等环境污染事件的发生； （四）降低一般事故频率； （五）实现作业现场安全、文明、标准、规范。 二、安全生产管理任务要求

1.协助公司领导贯彻上级和公司有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，对公司的有关安全资料，及时组织汇审打印、下发。 2.建立干部值班制度的落实与监督检查。参加安全生产大检查,负责公司区域内保卫工作,落实重点部位防盗工作。 3.根据职业禁忌症的要求，做好新老员工和从业禁忌症工种的分配和调整。 4.严格执行劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律的教育与监督检查。按规定为员工缴纳工伤保险费。 5.负责汇总各部门的培训需求，制定公司年度培训计划并组织实施，负责对培训计划的实施情况进行监督检查，并对培训效果进行验证。 6.负责组织新员工（包括代培人员、转岗人员）的岗前培训和关键岗位、各类特种作业（焊工、电工、起重工、压力容器操作工）人员的培训，负责危险化学品安全管理人员和从业人员的培训，对各类人员的任职资格进行审核，对培训进行有效性评价，并负责建立员工培训档案。

安环部工作职责

安环部工作职责 1、认真执行国家有关安全、环保生产的方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，在董事长和安全委员会的领导下开展安全、环保管理和监督工作。 2、负责组织公司干部职工进行《安全法》、《环保法》、安全技术、劳动防护等安全环保方面法规的学习、培训、考核；组织开展各种安全宣传、教育、培训活动。 3、负责组织制定、修订、审查安全技术规程和其他安全、环保管理制度。 4、负责制定安全大检查的方案并组织开展，协调和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和整改计划，并检查、监督隐患整改工作的完成情况。 5、参加公司新建、改建、扩建项目安全、环保的“三同时”工作，暨安评、环评的办理、验收工作。 6、负责公司级安全生产、环境风险应急预案的制定和演练，并对特种设备及各类安全附件进行安全检查，并负责特种作业人员及安全管理人员的证件办理工作。 7、深入现场进行安全监督，检查安全管理制度执行情况，纠正违章。督促协调解决有关安全生产的重大问题，遇有危及安全生产的紧急情况有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。 8、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、爆炸事故的调查处理，参加基层上报的各类事故的调查、处理工作。 9、安全生产工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见；会同工会等有关部门组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验；开展安全技术研究，推广安全生产成果、先进技术及现代安全管理办法。 10、加强安全工作基础建设，做好各种安全台账、票证管理。定期召开安全专业人员会议，指导基层安全工作；对发生事故的单位和个人，要严格按照“四不放过”的原则进行处理。 11、定期检测工业废水的排放浓度，并督促有关单位采取措施。 12、负责环境污染事故的调查和分析，负责统计上报；按要求完成安全、环保方面的日报、月报表及相关材料工作。

安环部安全员责任书 (戚树)

安徽省皖北药业股份有限公司安全生产责任书 （二〇一一年度） 责任人：戚树 二〇一一年元月 安徽省皖北药业股份有限公司 安全生产责任书

为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实职业安全健康管理制度，提高全体员工的职业安全意识，达到人人懂职业安全、人人维护员工的合法权益，做到员工职业健康和企业经济共同发展，特签定安全生产目标责任书。 一、安全员责任： 1、安全员协助部门领导对全厂职业安全进行管理工作，对全厂职 业安全负责任。 2、安全员对全厂职业安全进行管理工作，负监督、检查、执行责任，是部门负责人职业安全工作助手、协助部门负责人贯彻执行上级职业安全管理规定，参与部门职业安全技术措施执行。 3、安全员每天要对全厂进行职业安全检查并填写安全自查记录表，发现职业安全隐患立即督促整改，不能立即整改的限期整改。 4、安全员要深入施工现场，检查安全工作，对违反职业安全的行为有权制止，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报上级领导处理。 5、参加各种职业安全事故调查分析、负责事故统计、上报、建立职业安全档案工作。 6、安全员对全厂内部职业安全设施、器具负有检查责任。 7、安全员要严格执行各项职业安全管理制度，确保职业安全设施正常运行，对所发生的职业安全事故要及时处理，及时对上级部门如实上报并定期召开职业安全总结会。 8、对在职业安全工作中有突出贡献的人员，安全环保部建议对本人实施奖励

二、附则 1、本责任书一式二份，由安环部部和安全员各执一份。 2、本责任书自二〇一一年元月二十一日起执行考核。 部长签字：安全员签字： 安徽省皖北药业股份有限公司 二O一一年一月二十六日

安环部岗位职责

安全员岗位职责 一、负责本班安全生产中存在的事故隐患及排查工作做到安全第一，预防为主，综合治理，不安全不生产。 二、检查组本班各环节人员的安全生产措施的执行情况，对三违人员做出处理。 三、负责组织检查掌握各工作和各系统中存在的安全问题，及时做出整改措施，做到安全第一。 四、对生产中的事故隐患要果断处理，有权撤出危险区域和隐患地点的人员并及时汇报矿带班领导，值班人员和值班领导。 五、参加事故的抢救工作，参加事故调查，分析，找出发生的原因吸取教训。 六、安全员要对违章人员，按“四不放过“的原则上，在班前会教育职工。 七、安全员必须做到与工人同进下井，同时上井，在工作中要作到严于律己，如出现提前出井和推迟下井者，按领导脱岗严肃处理。 安全工程师岗位职责 1负责本厂安全技术方面的工作。 2经常深入现场、班组，监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况，指导班组做好执行各项规章制度的技术工作。 3根据各个时期不同的工作任务及新出现的安全技术问题，及时提出管理制度、图纸资料或设备系统、检修工艺、运行规程的补充或修改意见，经审批后监督实施。 4负责编制设备大修，非标准检修，更改工程、新技术、新工艺安全技术措施，经批准后对工作班组进行技术交底和安全措施交底，并布置、指导。检查班组技术员编制分项检修项目的安全措施和交底工作，认真履行设备检修验收职责。组织或参加定期的运行分析、事故预想及反事故演习。 5参加安全大检查和专业性安全检查，审阅班组的安全技术台帐，并做好本专业的安全技术资料、台帐、图纸的管理工作。 6负责本分厂的安全技术培训、规程制度的学习和考试工作。 7负责填写上报本专业范围内的事故报告，对所发生的事故提出技术原因分析和改进措施。

企业负责人任命书

企业负责人任命书 【第1篇】企业负责人任命书 根据《公司法》和公司章程的有关规定，经本公司股东会表决一致同意通过： 同意任命______同志（身份证号：_________）为_________有限公司的企业负责人，全权负责本公司的所有业务联系及具体工作安排。 ______有限公司 法定代表人：______ ___年___月___日 【第2篇】企业技术负责人任命书 根据公司发展需要，经公司总经理办公室会议决定：任命_______同志担任_______有限责任公司_______分公司技术负责人，凡本公司执行中有关技术等方面的工作，由_______同志负责，并履行该职务全部职责。 _______有限责任公司 20___年___月___日 【第3篇】企业安全管理负责人任命书

兹任命，本公司生产部经理______先生为本公司安全管理主要负责人，______经过______市安全生产监督管理局组织的安全资格培训，并考试合格，具备企业安全管理的从业资格。 ______有限公司 （公章） 20___年___月___日 【第4篇】企业质量负责人任命书 为了不断完善和健全质量体系，认真贯彻执行国家有关强制性产品认证规定和法规、标准等，保证公司_____认证工作的顺利进行，过长时间的考察和工作实践，经研究决定，兹任命：________为公司专职质量负责人兼不合格品处置负责人，职责和权限如下： 一、确保“质量保证能力和产品一致性检查要求”在工厂得到有效的实施和保持；确保认证产品符合认证标准的要求并与认证批准的样品一致；了解强制性产品认证证书和标志的使用要求，强制性产品认证证书注销、暂停、撤销的条件，确保强制性产品认证认书，标志的正确使用。 二、负责策划和组织本公司内部审核，并选定审核组长及审核员，检查和考核质量体系文件的执行情况。 三、随时关注质量体系运行情况，促进质量体系的改进。 四、参与中心质量计划、资源的决策和技术管理活动。 五、组织贯彻国家有关的法律、法规、卫生标准、技术规范。

安环部安全生产责任书

仅供参考[整理] 安全管理文书 安环部安全生产责任书 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共5 页

安环部安全生产责任书 为加强本企业的安全管理工作，根据谁主管，谁负责、一岗双责的原则以及认真贯彻安全第一，预防为主、综合治理的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订2013年度安全生产目标责任书。 一、主要安全指标： 1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故。 2、无重大交通事故和重大机械事故。 3、无重大环境污染事故。 4、因工重伤事故为0。 5、职业病发生率为0。 6、年百人因工轻伤事故率在4%以内。 7、火灾事故损失控制在本单位总产值的0.3元∕万元以内。 二、安全管理责任内容及责任目标： 1、对于各类工伤事故，车间负责人必须执行四不放过原则进行调查处理。（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。新进员工三级安全教育（入厂教育、车间教育、班组教育）、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育。 2、特种作业人员上岗持证率达100%。 3、事故隐患按期整改率达100%，对发现的不安全隐患要及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。 第 2 页共 5 页

4、生产现场安全通道（门）畅通，标志明晰，车间占道率＜5%。 5、防护用品穿戴合格率100%。 6、生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。 7、各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。 8、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100%。 9、防尘、防毒设备设施运行完好率85%。 10、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。 11、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。 12、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。 14、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。 15、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。 16、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查，检查内容包括：不安全隐患，安全活动记录。 17部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工作情况布置安全工作，并做好记录。 18、对车间安全装置、防护器具、消防器材的监管到位，确保完好率达100% 19、公司安环部们每月组织全厂安全生产拉练检查，按公司及部门管理要求执行全公司安全生产管理。 三、考核与奖惩： 第 3 页共 5 页

安环部职责

安全环保部职责 1.贯彻执行业主、公司等上级单位有关安全、环境保护方面的政策、法规，全面落实安全、环保责任制。 2.负责制定本项目部安全环保工作规划、管理目标；负责建立健全安全、环保管理网络；建立健全安全、环保各项管理制度。 3.负责监督检查本部各施工单位安全、环保工作；组织开展安全环保教育培训、交底；监督安全环保资金投入的有效实施；负责组织本部体系运行工作。 4.定期组织安全环保大检查，对发现的各类隐患及时提出整改措施；配合监理、业主单位的日常检查，并督促各施工单位落实整改措施。 5.负责项目部及工地消防安全管理，定期进行消防检查，发现隐患立即整改，杜绝发生消防安全事故。 6.积极主动深入施工生产第一线，为施工现场提供有效的服务和指导。 7.按规定及时上报安全环保污染事故，并积极配合有关部门进行事故调查、处理，并上报事故调查报告。 8.建立安全、环保台帐，作好各项记录和信息收集和反馈工作，及时、准确上报各类报告及总结。 9. 组织开展对本部各施工单位安全、环保工作的考核、评比，奖惩兑现。

安全环保部部长职责 一、认真贯彻执行有关安全质量环保方针、政策、法令和规章制度。 二、负责制定不部年度、月度安全环保工作计划，明确各岗位管理职责。 三、协助项目经理组织开展项目部安全环保检查，发现安全环保隐患及时通知有关部门处理。 四、协助有关部门制定或修改技术方案、操作规程、反事故措施，并监督、检查贯彻执行情况，对重大危险作业，亲临现场监督作业单位落实各项安全保障措施。 五、协助领导召开安全环保工作会议，布置、检查、总结安全环保工作，组织开展安全环保活动。 六、组织开展安全环保责任制考核，提出奖惩建议。 七、督促各作业队对新进场人员进行入场安全环保教育，经常对职工进行各种形式的安全环保教育。组织特殊作业人员的参加培训取证及复审工作，并按规定建立档案。 八、参与对生产安全事故、环境污染事故的调查和处理。经授权，按项目部安全环保规章制度对事故提出处理意见。 九、审核部门各类报表，确保及时、准确、真实地反馈安全环保工作信息。 十、参加项目部组织的劳务组织评价和合同评审。

公司工厂安环部安全目标责任书

公司工厂安环部安全目标责任书 一、指导思想 贯彻”所有安全事故都是可以预防”的理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理、持续改善的安全方针，以保障员工职业健康安全为根本出发点，全面推进安全达标单位的建设，落实各级安全责任，推进安全监督评价常态管理，加大隐患排查治理力度，开展有针对性的安全教育培训，依靠安全科技进步，提高本质安全水平。促进本质安全水平。促进各单位职业健康安全管理体系的有效运行，提高生产、检修、建设安全体系管控能力。 二、工作职责 1、安全职责： 1）负责全厂的安全管理日常工作，组织制定本厂安全生产规章制度，汇总编制安全技术劳动2）保护措施计划并督促有关部门切实执行； 3）做好新进厂员工的三级教育以及班组长、中层干部、特种作业人员和全员安全教育； 4）认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，当生产与安全发生矛盾时应先解决好安全措施； 5）负责安全检查，安排并督促隐患整改，参与重大工伤事故的分析、处理活动； 6）负责工伤事故和重大未遂事故的调查分析和处理，做好登记和上报工作，坚持“四不放过”的原则，提出整改和防范措施并督促按期完成； 7）参加新、改、扩、挖潜项目“三同时”的审查和竣工工作； 8）参加特种设备和危险设备的选型采购和该类设备大修理的验收；负责对尘毒“三废”的测试，并督促相关部门做好治理工作； 9）坚持推行现代安全管理方法，坚持开展安全性评价活动，负责各类安全资料的归档工作； 10）坚持日常生产现场安全检查，组织季节性、专业性安全检查，参与节假日前的安全检查，协助各级领导按“三定四不准”的原则及时消除隐患； 11）组织有关部门研究制定预防工伤事故和职业病的措施，对确诊为职业病或患禁忌症的职工，建议行政部门予以调离工作岗位并积极协调解决岗位。

安环部工作手册

安环部工作手册 目录 一、本部门岗位职责 (5) 二、部门工作目标、指标 (7) 三、岗位职责及任职要求 (12) 3.1安环部部长岗位职责及任职要求 (12) 3.2安环部职员岗位职责及任职要求 (14) 3.3职业病防控管理人员岗位职责及任职要求 (15) 3.4消防管理员岗位职责及任职要求 (17) 四、管理制度 (18) SXKC-ZY-AH-01 4.1安全生产管理制度 (18) SXKC-ZY-AH-02 4.2安全例会管理制度 (19) SXKC-ZY-AH-03 4.3安全生产教育培训管理制度 (20) SXKC-ZY-AH-04 4.4安全技术交底管理制度 (22) SXKC-ZY-AH-05 4.5特种作业人员管理制度 (22) SXKC-ZY-AH-06 4.6安全检查管理制度 (24) SXKC-ZY-AH-07 4.7安全生产事故报告及处理制度 (25) SXKC-ZY-AH-08 4.8施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 (27) SXKC-ZY-AH-09 4.9安全技术措施防范管理制度 (28)

SXKC-ZY-AH-010 4.10班组安全活动管理制度 (33) SXKC-ZY-AH-011 4.11安全生产档案管理制度 (35) SXKC-ZY-AH-012 4.12安全事故举报管理制度 (36) SXKC-ZY-AH-013 4.13安全生产奖惩管理制度 (37) SXKC-ZY-AH-014 4.14劳动保护用品（具）及保健品管理制度 (50) SXKC-ZY-AH-015 4.15消防管理制度 (56) SXKC-ZY-AH-016 4.16职业病预防管理制度 (57) SXKC-ZY-AH-017 4.17环境保护管理制度 (59) SXKC-ZY-AH-018 4.18特种设备管理制度 (60) SXKC-ZY-AH-019 4.19安全用电管理制度 (62) SXKC-ZY-AH-020 4.20附则 (64) 五、本部门涉及的法律法规及其他要求 (65) 六、本部门涉及的环境因素清单 (76) 七、本部门涉及的危险源清单 (78) 八、应建立和保存的记录 (81)

安环部安全目标责任书

二○一六年安全生产目标管理 责任书 为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的生产方针，落实上级有关安全生产的规程、制度、规定，强化各级管理人员的安全责任，强化部室正职履行安全生产第一责任人的职责，维护职工生命财产安全，促进公司的和谐、稳定、经济的快速发展和各项工作的顺利进行。公司总经理特与安环部签订二0一六年安全生产目标责任书，目标责任如下： 一、安全生产目标 1、控制障碍和人身轻伤，不发生人身重伤及以上事故； 2、不发生重大及以上设备、火灾与同等及以上交通责任事故； 3、不发生恶性误操作事故； 二、安环部安全职责 1、健全安全生产责任制。单位负责人要与专工签订安全生产责任书，负责督导其他单位安全生产责任书的签订和安全生产目标的层层分解工作，细化考核指标和工作指标，逐级落实安全生产责任，全面实现安全目标管理。 2、每月定期召开公司安全生产运行分析会，分析安全形势，总结安全工作。对阶段性安全生产存在的问题进行汇总，并制定出扎实有效的应对措施和办法，督导各责任单位落实。 3、及时组织学习上级及公司下发的安全文件、简报、通报，传达公司安全分析会工作要求，并结合实际制定相应的措施，及时协

调和解决在贯彻落实中出现的问题。 4、结合季节特点和工作特点，进行安全风险分析，查找危险点，制定预控措施，发布安全预警。对安全生产中存在的问题和隐患，找出危险点，提出切实可行的控制措施，并督导各部门安排专人落实。 5、组织制订并监督实施生产重大人员伤亡、主设备严重受损和全厂停运等事故应急处理预案，建立有系统、分层次、分工明确、相互协调的事故应急处理体系，督导各责任单位定期组织反事故演习。 6、组织事故的调查处理，严格执行“四不放过”的原则。对性质严重人员、设备等事故，召开专题事故分析会，提出防范措施，并督促责任单位落实。 7、负责全厂消防管理工作，监督检查消防设施维护情况，保证消防设施的完整良好，防止火灾事故的发生；积极联系消防队对全厂人员进行消防专业知识培训，每年不低于1次，组织公司级别消防演习，每年不少于2次； 8、根据专业提出的特种设备校验要求，及时联系相应特种设备检验检测机构进行检验；对特种作业人员证件按时复审。 9、监督、检查员工安全工器具及安全劳动保护用品的管理和使用情况。 10、监督检查各单位“两票三制”执行情况，杜绝无票操作或无票作业；加大查禁违章力度，杜绝各类违章事故的发生。

安环部工作职责示范文本

安环部工作职责示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

安环部工作职责示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、认真执行国家有关安全、环保生产的方针、政策、 法律、法规、规定、制度和标准，在董事长和安全委员会 的领导下开展安全、环保管理和监督工作。 2、负责组织公司干部职工进行《安全法》、《环保 法》、安全技术、劳动防护等安全环保方面法规的学习、 培训、考核；组织开展各种安全宣传、教育、培训活动。 3、负责组织制定、修订、审查安全技术规程和其他安 全、环保管理制度。 4、负责制定安全大检查的方案并组织开展，协调和督 促有关部门对查出的隐患制定防范措施和整改计划，并检 查、监督隐患整改工作的完成情况。 5、参加公司新建、改建、扩建项目安全、环保的“三

同时”工作，暨安评、环评的办理、验收工作。 6、负责公司级安全生产、环境风险应急预案的制定和演练，并对特种设备及各类安全附件进行安全检查，并负责特种作业人员及安全管理人员的证件办理工作。 7、深入现场进行安全监督，检查安全管理制度执行情况，纠正违章。督促协调解决有关安全生产的重大问题，遇有危及安全生产的紧急情况有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。 8、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、爆炸事故的调查处理，参加基层上报的各类事故的调查、处理工作。 9、安全生产工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见；会同工会等有关部门组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验；开展安全技术研究，推广安全生产成果、先进技术及

安环部长岗位职责说明书

岗位职责说明书 一、基本信息 岗位名称安环部部长岗位编号 所在部门安环部 二、岗位位置 三、岗位定位 全面负责安环部的日常管理，切实履行安全管理、环保管理、消防管理、应急管理、安全培训、特种设备管理、保卫管理、劳保用品管理、特殊人员资格管理、事故管理、人员管理等职责，确保全年安全环保工作达标。 四、工作职责 安全管理1.负责贯彻执行国家及上级的安全法规和制度。 2.负责组织制定、修订、审查安全技术规程和安全管理制度，并监督、检查执行情况。 3.负责组织公司定期的安全检查。 4.负责组织进行公司的安全生产标准化工作。 环保管理1.负责贯彻执行国家及上级的环保法规和制度。 2.负责组织制定、修订、审查环保管理制度，并监督、检查执行情况。 3.负责组织公司定期的环保检查。 安全环保部部长 安 环 工 程 师 保 安 员 安 全 员

消防管理1.负责公司消防器材与设施的检查，保证完好，并负责备用器材的管理、及时补充。 2.负责组织全员消防演练。 3.负责组建公司义务消防队，并组织演练。 应急管理1.负责编制公司的综合应急预案并组织实施。 2.负责组织编制公司的各专项应急预案并指导实施。 3.负责督导编制各现场处置方案并督导实施。 安全培训管理1.负责制定公司的年度安全培训计划。 2.组织对职工进行安全思想和安全技术的宣传教育，定期组织安全技术考核。 3.负责新员工入公司安全教育并组织考核。 4.检查并督导部门车间、班组做好二、三级安全教育。 5.监督与推进特殊工种的培训考核、发证工作。 特种设备管理1.负责公司压力容器及压力管道的登记备案工作。 2.负责公司安全阀、压力表等的定期校验工作。 3.负责特种设备、安全附件资料的整理存档工作。 保卫管理1.负责公司保卫组织与管理工作。 2.定期召开保卫人员会议。 劳保用品管理负责监督劳保用品的使用情况。 特殊人员资格管理1.负责组织特种管理或作业人员的培训、考试报名、取证与复审工作。 2.负责组织职业健康管理人员的培训、考试报名、取证与复审工作。 3.负责组织特殊工种作业人员的培训、考试报名、取证与复审工作。 事故管理1.负责对事故的汇报工作。 2.负责对事故的调查处理工作。 3.负责对事故严格按照“四不放过”的原则进行处理。 手续管理1.负责协助行政部安全手续的办理。 2.负责协助行政部环保手续的办理。 3.负责协助行政部消防手续的办理。

安全环保部安全责任书

仅供参考[整理] 安全管理文书 安全环保部安全责任书 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共4 页

安全环保部安全责任书 为了进一步落实安全责任制，项目部在与业主、公司签订《安全责任书》的基础上，为建立层级岗位安全责任制，做到纵向到底、横向到边，把安全工作落到实处。根据本项目《安全生产管理办法》，项目部与各部门签订安全责任书。 安全环保部是本项目安全生产主管部门。对项目安全生产、安全施工负全面管理责任。其安全生产工作职责是： 1、认真贯彻执行国家相关的安全生产方针、政策、法令、法规和上级有关安全生产的规定，在项目经理、副经理和项目总工程师的领导下，负责项目部的安全生产管理工作； 2、组织制定、修订项目部的各项安全生产管理制度，并检查执行情况，督促检查各分项和专项安全技术措施方案的落实情况； 3、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对排查出的安全隐患制定防范措施，督查隐患整改； 4、负责职工的劳保用品发放管理和安全设备设施的使用管理，并及时编制采购计划； 5、深入施工现场，检查解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业。查处安全隐患，遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止以上作业，并立即报告有关领导处理； 6、负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立健全事故档案，按规定参加事故的调查处理工作； 7、编制项目部的安全教育培训计划，并组织落实。做到持证上岗、持证作业，提高全体人员的自我保护的能力； 8、积极组织安全生产事故应急救援预案演练，组织应急培训； 第 2 页共 4 页

9、工作中如遇紧急情况，应立即正确处理并及时上报，处理不了的应立即上报项目部领导和有关部门进行处理。 10、如因上述安全职责落实不到位或失职而造成的安全生产事故，按其责任大小，依据有关规定追究相关当事人的责任。 第 3 页共 4 页

安环部安全目标责任书

编号：AQ-BH-07109 ( 文档应用) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 安环部安全目标责任书 Safety target responsibility statement of safety and environmental protection department

安环部安全目标责任书 说明：安全生产责任书是安全生产责任制的一部分，安全生产责任制就是根据安全生产的要求制定的一个制度，各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责。 一、指导思想 贯彻”所有安全事故都是可以预防”的理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理、持续改善的安全方针，以保障员工职业健康安全为根本出发点，全面推进安全达标单位的建设，落实各级安全责任，推进安全监督评价常态管理，加大隐患排查治理力度，开展有针对性的安全教育培训，依靠安全科技进步，提高本质安全水平。促进本质安全水平。促进各单位职业健康安全管理体系的有效运行，提高生产、检修、建设安全体系管控能力。 二、工作职责 1、安全职责： 1）负责全厂的安全管理日常工作，组织制定本厂安全生产规章制度，汇总编制安全技术劳动2）保护措施计划并督促有关部门切实执行；

3）做好新进厂员工的三级教育以及班组长、中层干部、特种作业人员和全员安全教育； 4）认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，当生产与安全发生矛盾时应先解决好安全措施； 5）负责安全检查，安排并督促隐患整改，参与重大工伤事故的分析、处理活动； 6）负责工伤事故和重大未遂事故的调查分析和处理，做好登记和上报工作，坚持“四不放过”的原则，提出整改和防范措施并督促按期完成； 7）参加新、改、扩、挖潜项目“三同时”的审查和竣工工作； 8）参加特种设备和危险设备的选型采购和该类设备大修理的验收；负责对尘毒“三废”的测试，并督促相关部门做好治理工作； 9）坚持推行现代安全管理方法，坚持开展安全性评价活动，负责各类安全资料的归档工作； 10）坚持日常生产现场安全检查，组织季节性、专业性安全检查，参与节假日前的安全检查，协助各级领导按“三定四不准”的

安环部工作职责34702

安环部工作职责 一、安全生产管理职责 1、落实安全生产会议并做好会议记录，做好有关资料的保管、留存和传达工作。 2、组织并检查单位值班制度的落实情况。 3、负责制定、健全安全生产责任制和规章制度并组织年终考核。 4、认真贯彻执行相关法律法规，落实安全监管部门及本单位相关规定。 5、制定并执行本单位安全生产工作的工作计划。 6、组织单位的安全生产检查，发现事故隐患及时制止，同时上报主管领导处理。 7、负责新入厂职工“三级教育”中的班组教育，并督促检查车间、班组安全教育情况，负责填写三级教育卡。 8、负责特种作业人员的培训，对特种作业证的复印件进行归档。 9、负责工伤事故的调查处理及资料的归档。 10、负责单位应急预案的编制与演练工作。 11、监督职工使用情况。 二、环保监管职责 1、执行企业环保工作的各项要求及目标，履行企业环保员工作职责。 2、起草各项环保管理制度。 3、建立、完善各项环保管理台档，存档备查。 4、监督、检查各生产排污口及治污设施的运行状况，并报告检查记录。 5、填写企业环保工作报表以及报送环保局的各项环保工作报表。 6、对污水总排污口和雨水排放口进行日常检测并及时报告检测结果，对废气排放口定期检测。 7、出现异常事项及时开具异常单，经本部门签发后交至相关部门。

8 、定期工作总结和下阶段工作计划。 9、部门经理主管安排的其它工作。 三、安环部安全员安全职责 1、遵守国家法令，熟悉安全生产操作规程，执行上级安全部门的规章制度。 2、在部门经理的领导下，负责全公司的安全工作及日常环保工作。 3、配合车间、部门主管做好安全生产、防火防爆、交通安全等各类安全管理工作。 4、组织学习宣传国家安全生产法规，贯彻落实上级各项安全管理制度及规定。 5、对违章指挥、违章作业、违反安全操作规程的人和事，给予坚决制止并根据公司制度给予相应处罚。 6、征集和提出对安全设施配置的合理化建议，办理车间部门特殊作业（动火作业、进入受限空间作业、高空作业、临时用电作业等）、要害设备维修、危险性作业等的审批手续。 7、参与车间、部门安全管理考核，并提出指导意见。 8、在发生安全事故时，协助车间主管及时组织人员疏散和采取抢救措施，保护现场，协助做好事故调查处理工作。 9、负责各个施工现场、车间的安全检查，发现隐患及时采取措施，并及时向车间、部门通报并监督检查其整改措施落实情况。 10、负责公司节能降耗工作的开展，建立完善的安全、环保相关规章制度。 11、负责对新入厂员工（包括实习、代培人员）进行厂级安全教育和考核，并督促车间、班组进行各级安全教育和考核（参培率和考试合格率均达100%），并存档备查。 12、负责对公司所属领导、中层和各职能部门管理人员（包括车间、班组、员工）进行年度安全培训考核工作。

民营医院人事任命书

民营医院人事任命书 Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】

任命书 XXXXX字（2012）1101号————————————————— 经董事长提名，董事会同意，任命： 先生为XXXX医院业务院长，率领全院职工，行使门诊各项工作职权，按照公司决策的医院发展战略目标开展经营管理工作，并为公司决策提供战略建议及业务经营支持。 女士为副院长，协助院长开展工作，同时兼任护理部主任，负责全院的护理管理工作，提供经营决策和医疗业务决策建议和业务支持。业务上接受院长领导，最终对总经理负责。 先生为总经理，统率全院员工，按照董事会决策的医院发展战略开展具体的经营管理工作，并为董事会决策提供战略建议和经营支持。对董事会负责。

先生为办公室主任，主持办公室工作，负责院领导决定事项的督办、医院部门间工作协调和本部门内部工作，对外接待、联络与协调工作。归属总经理直接领导。 先生为财务部主任，主持财务部和收费处工作，负责医院的财务管理工作，提供经营决策建议和业务支持。行政上归属总经理直接领导，业务上对董事会负责，由董事 会任命。 女士为药械部主任，主持药械部和药械库工作，负责全院医疗器械、药品的采购、供应工作。行政上归属总经理直接领导，业务上对董事会负责，由董事会任命。 先生为企划部主任，主持企划部工作，负责企划策略的具体执行，合理配置医院在市场上投入的资源和医院整体CI策划。 先生为经营部主任，主持经营部、专科门诊和咨询中心工作，负责相应专科门诊的经营与服务活动、咨询管理和医生的培训与医生资源的整合。归属总经理直接领导。

安全生产目标责任书(安环部)

尉犁县棉麻公司XX收购站 2015年度安全生产目标责任书 2015年是实施“十二五”规划承上启下的重要之年，也是全力推动科学发展、和谐发展、跨越发展的关键之年。为做好2015年安全生产工作，加强安全生产监督管理，预防和减少安全事故发生，促进收购站安全生产形势持续稳定和项目工程安全顺利建成开车，维护公司正常生产经营秩序，构建和谐企业，特签订安全生产责任书。 一、安全目标 1、从业人员因工死亡事故 0起 2、从业人员因工重伤事故 0起 3、职业危害场所检测合格率 100% 4、重大火灾事故 0起 5、重大高炉、压力容器事故0起 6、重大设备事故 0起 7、从业人员年/负伤率≤ 3起 8、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起 二、保证措施 1、贯彻落实公司各部门安全生产管理制度，安全稳定运行和相关的安全技术监督，对公司区的安全生产负责，总经理是安全生产第一责任人。 2、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和公司有关生产管理规定；建立健全安全生产工作的规章制度、技术规程、规定和标准，编制公司安全技术措施、安全管理资料，台账，并监督执行。 3、负责部门所有员工的日常考核，实现部长、副职、科员个人分工

负责，形成安全工作人人抓人人管的良好局面。 4、负责组织每月一次的安全例会，及时总结布置安全工作，对各类问题提出整改意见，并督促整改。 5、负责公司安委会的日常工作。及时传达、贯彻上级有关指示，监督检查公司各单位贯彻执行安全生产政策、法规、制度和开展安全工作的情况，组织分析伤亡事故、职业危害趋势，提出改进安全工作的意见，推广先进的管理经验。定期召开安全工作会议，指导考核基层工作。 6、组织修订公司安全管理制度、安全操作规程和劳动防护用品标准，监督检查执行情况。组织编制、修订公司安全环境事故应急救援预案，考核演练情况。 7、监督新建、改建、扩建工程“三同时”的落实，组织工程安全卫生设施验收，使其符合职业安全卫生技术要求。 8、负责组织安全环境检查，发现隐患及时组织进行整改，督促各专业安全巡检方案的编制审批及贯彻执行，保证安全工作的顺利进行。 9、及时掌握公司的现场安全生产工作，及时传达上级有关安全生产的指令、文件等精神，并组织具体落实。 10、编制公司安全生产计划，安排安全生产工作任务并对本厂安全生产情况进行总结和分析。 11、组织推进本厂安全生产标准化建设工作，努力实现安全管理标准化、作业现场标准化和操作过程标准化，全面提升安全管理水平。做好达标前期工作，力争达到安全标准化三级标准。 三、安全考核期

安环部职责与岗位职责

安环部职责与岗位职责 Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998

部门职责与岗位职责 部门：安全环保部 部门职责： 一、认真贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、法规、标准和公司的安全生产规章制度，负责公司的安全生产、环境保护及安全监督检查工作，全面落实安全、环保责任制。 二、负责制定公司安全环保工作规划、管理目标并监督检查各单位贯彻执行情况，负责组织制定和修订公司的安全、环保管理制度和安全操作规程。 三、负责监督检查本公司各单位安全、环保工作，组织开展安全环保教育培训、交底，监督安全环保资金投入的有效实施，负责组织公司安全环保体系运行工作。 四、负责组织每季的安全生产大检查、每月的安全检查和日常安全巡查，对检查出的安全隐患下达指令限期整改，并督促实施。对整改不到位的有权下令停产整顿。 五、参与新建、改建、扩建工程项目“三同时”的审查和监督，使其符合职业安全卫生要求，参加竣工验收和试运转工作。 六、负责公司及施工现场消防安全管理，定期进行消防检查发现隐患立即整改，杜绝发生消防安全事故。

七、积极主动深入生产第一线，为生产施工现场提供有效的安全生产服务和指导。 八、制定公司的安全生产事故应急救援预案，并组织演练，在演练中找出不足，认真组织改进。 九、按规定及时上报安全生产报表并积极配合上级安全部门组织的安全生产活动。 十、配合有关部门进行事故现场勘查、调查分析、事故处理，对事故责任人提出处理意见，并上报事故调查报告。 十一、建立安全、环保台帐，作好各项记录和信息收集及反馈工作，及时、准确上报各类报告及总结。 十二、组织开展对各单位安全、环保工作的考核、评比奖惩兑现。 部长职责： 一、认真贯彻执行有关安全环保方针、政策、法令和规章制度。 二、负责制定部年度、季度安全环保工作计划，明确各岗位安全生产管理职责。 三、协助分管安全领导组织开展安全环保检查，随时掌握各生产单位安全生产情况，及时对生产中出现的安全隐下达整改通知并督促落实。

【办公室主任工作总结范本】办公室主任任命书范本

【办公室主任工作总结范本】办公室主任任 命书范本 公室工作是一项繁杂而事无巨细的管理工作。企业办公室主任的身份不仅体现着个人综合素质修养,同时也代表企业形象,因此,对其修养有一定的要求。今天X给大家整理了办公室主任工作总结，希望对大家有所帮助。 办公室主任工作总结范文一 时光如梭,一年的时间总是那么快的就结束了,回顾自己一年的工作,我有着无限的感慨。在一年的工作中,我做到了严于律己,将自己的本职工作做好,将自己领导的工作人员的管理好,特别是在一年的发展中,我为公司的发展做出了自己最大的努力。虽然不见得有多少的直接贡献,但是我努力了,我为自己一年的工作作出了最好的注解。 今年,我担任公司办公室副主任职务。根据办公室的具体分工,我主要负责党委材料、信息中心、打印复印室和招待等工作,一年来,我紧紧围绕公司党委和公司中心工作,充分发挥职能作用,努力提升自身素质,不断改进工作方法,提高工作效率,增强工作的系统性、预见性、科学性,较好地完成了各项工作任务,连续两年获得公司优秀党务工作者荣誉称号。下面,我把一年来的工作情况,简要如下: 一、努力学习,不断加强自身建设

1、爱岗敬业讲奉献。办公室最大的规律就是“无规律”、“不由自主”。因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理库娱乐、德育室、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,甘于奉献、诚实敬业。一年到头,经常加班加点连轴转,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,保证各项工作的高效运转。 2、注重提高讲学习。学习是不断适应发展新形势、增强党性修养、提高工作能力和水平的根本要求。我始终把加强思想政治和业务学习放在重要位置,带头讲学习、讲政治,努力提高政治素质和业务能力。为此,我积极参加公司党委举办的党群干部“提素工程”的学习,全面深入的学习“三个代表”重要思想、、市场经济、法律法规、道桥技术等方面的知识和文秘知识,使自己的综合素质能力得到了提高。 3、锤炼作风讲团结。坚持把自己定位在甘当配角,充分发挥参谋助手作用,全力配合主任开展工作,遇到问题及时请示汇报,积极维护集体意志和决策,在思想上、政治上、行动上与公司党委保持高度一致,以自己的一言一行维护办公室的形象。 二、团结协作,紧密配合,积极主动地完成好各项工作任务 办公室作为公司的综合协调部门,工作服务对象既对领导,又对科室,还直接接触基层,工作任务繁杂而艰巨。为此,