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22岁大学毕业生一年收入百万

22岁大学毕业生一年收入百万(2009.9.22)

2010年02月24日11:10 往期《闯天下》文稿我要评论

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今天是山东省莱西市开元农场采摘葡萄的日子，价钱早就谈好，葡萄一下架就直接被装车买走了。在采摘、过秤、装车的每一个环节，都有一个年轻女孩始终紧紧地盯着，还帮着一起干，这个女孩就是葡萄园的主人——22岁的展肖华。

记者：都是男同志在干活。

展肖华：对，因为这个活比较重，女孩子一般干不来。

记者：那你呢？

展肖华：我觉得还行，因为这是比较关键的时候，就要顶上去，霍上去了。

体力不行，可比起装车师傅，展肖华显得更有经验，因为这是她和葡萄打交道的第5个年头了。这第一笔近20万元的生意，给今年的收成开了个好头，而在接下来的几天，等待展肖华采摘收获的还有近千亩的葡萄。展肖华说今年的葡萄行情好，估算下来能收入一百万元。

一千多亩的葡萄种植园，一百万元的年收入，一个刚毕业一年的年轻女孩是怎么做到的？

2005年10月，展肖华考入了山东师范大学英语系，入学没多久，同学们就发现，展肖华有些特别。

同学：我们是英语专业的，通常借一些英语专业的书，她也会借英语专业的书，农业的也看，不知道为什么。

同学：我们问她为什么看这些书，她就笑一笑说什么书都要看啊，不一定什么时候用到什么知识。

老师：同学就会很奇怪，肖华为什么会看这样的书，一般的英语专业的同学毕业以后，都会到翻译公司，贸易公司，但她就属于比较独树一帜的孩子。

展肖华是山东省莱西市武备镇人，爷爷和父亲都是生意人，母亲是教师，家里没有人务农，而展肖华学的又是英语专业，那她为什么对农业知识这么痴迷呢？原来展肖华是为了做一件爷爷和父亲都没能做成的事。

展肖华的老家的岘沽村，是当地一个普通的小村庄，然而在上世纪七八十年代这里曾经兴起了一种新鲜玩意——酿酒葡萄。

记者：种的多吗？

展培欣：种太多了那时间，那时间我们村吧，在我印象中接近2000亩。

葡萄一直是世界上种植面积最大产量最高的水果，其中80%的葡萄都用来酿造葡萄酒。全世界的酿酒葡萄品种超过8000个，分为红葡萄和白葡萄，赤霞珠就是酿造红酒最常见的品种。

可岘沽村将近两千亩的酿酒葡萄，给大伙带来的不是丰厚的收益，却是一段痛苦的回忆。

展培欣：那时间效益不好，最便宜的时候，6分钱，8分钱。困难到几乎连生活基本上保障不了。

酿酒葡萄一时兴起，大家跟风种植，可当时的葡萄酒市场并没有发展起来。葡萄种上了，收获了，却卖不出去。种植酿酒葡萄一直不赚钱，过了几年，大伙干脆砍了葡萄树，种上了粮食。

种植酿酒葡萄失败后爷爷开起了小饭馆，爸爸做起了生意。大家都不再提起酿酒葡萄。可在展肖华上大学之前，她却提出要在老家承包几百亩土地，再种酿酒葡萄。

展肖华：稍微提了提，我想看看他什么反映，但是他的反映就是哎呀算了吧，但是能看出他心里挺难受，因为怎么说呢，失败过大家都不想提。

展肖华爸爸展培欣：当时我也不大同意，不大同意我觉得心里没有底，有风险。不光是有风险，还有难过的回忆，父亲当初种酿酒葡萄，穷得家徒四壁。现在自己做买卖，生意挺红火，一家人生活无忧，他不愿意女儿也去冒险。父亲有顾虑

在情理之中，而展肖华为什么突然提出这么个建议，是异想天开还是她得到了什么重要的信息？

虽说以前种酿酒葡萄失败过，可在展肖华身边有一个人对酿酒葡萄始终念念不忘，那就是她的爷爷。

展肖华：我从小跟他一起生活，我还是比较了解他，他心里他一直没放弃，一直没放下。谈起葡萄来特别感兴趣，尤其是看电视看到葡萄酒都会无意之间就流露出那种感情来。

爷爷展焕章：我就反正这么说吧，我这个人不想小事，就想大事，非将来发展到自己的酒厂不行，他们出酒，我们更能出酒。

而这种感情影响到了展肖华。

展肖华：小女孩比较喜欢浪漫，又感觉确实不错，你看多高雅，希望有一天自己也能做出这样的酒来。

爷爷的梦想随着当年酿酒葡萄市场的低迷，早就破碎了。可展肖华却始终抱着一颗好奇的心。高考结束后，同学们都在尽情享受暑假，而展肖华一个人到了一家知名葡萄酒厂打工，她想看看葡萄酒到底是怎么酿造出来的。没想到，正是这份好奇改变了她的命运。

9月正是抢收葡萄、加工葡萄酒的关键时候，展肖华的工作是登记收购来的葡萄，在这个过程中她发现了一个秘密。

展肖华：当时他们也不是说农户往里送，你知道农户他一般联系不到这种酒厂，一般都找个中间商，都是他们去送。就想，如果我能把这个中间程序省掉，自己一步到位这个市场肯定不错，尤其像山东这边有张裕呀，白洋河呀，华东等等这些酒庄都挺大的，他们对这个原材料的需求都很紧张。

抢收葡萄的场面让展肖华意识到葡萄酒市场的火爆，种葡萄能赚到钱，这个想法在她打工的3个多月时间里一天天得到证明。打工结束后，展肖华就马上提出要种植酿酒葡萄。

第一次提议，遭到拒绝，展肖华并没放弃。于是上大学后她抓紧一切课外时间学习、查阅农业知识，也就是这个举动让展肖华成了同学们眼中的另类。恶补农业知识、调查市场，准备了将近一年的时间，展肖华再次向父亲提出种植酿酒葡萄。展肖华：我一旦认为比较可以的事情，很难就是找个人能说服了我，我会想尽千方百计也会去做的。别人都这样说，都说我表面很文静，但是我觉得我其实不是，内心不是。

记者：你内心什么样的？

展肖华：我感觉我一直是个特别自立的人，很有主见。

就在展肖华拼命说服父亲的时候，中国的葡萄酒市场和产业正在快速发展，从2003年起葡萄酒产量的年增长率都是世界第一位。种酿酒葡萄赔钱，那是过去的老皇历了。2006年3月，拗不过女儿，父亲拿出了做生意攒下的60万，承包了两百多亩地种上了葡萄苗。展肖华和父亲约定，在校期间葡萄园的管理就交给父亲。

可回到学校展肖华每天都在惦记着葡萄园，爷爷在经营饭馆，父亲的生意也没放下，她怕管理跟不上，可是学校在济南，回趟家就要4个小时，展肖华也只能通过网络和父亲沟通。

展肖华：比如说有什么新技术了，再就是天气变化特别厉害了，需要提醒一下他们，再就是有什么，市场上有什么新的发现了。一般一个周能两次吧，两到三次。展肖华把课余时间搜集到的关于葡萄的信息都发给父亲，要他根据这些知识来管理葡萄，可每次都是她发的内容多，父亲回复的少。

展肖华：一般就是说，放心，一切都好。

2006年底，那是展肖华最忙的时候，要准备期末考试、英语专业考试，每天的睡眠时间只有5个小时。即便是这样，展肖华还是抽空给父亲发电子邮件，提醒他注意天气变化。而每次收到的回复仍旧是：放心、一切都好。

2006年12月23日，考完最后一门的展肖华一刻也不能等了。

展肖华：一般大家在考完试都喜欢逛逛街、吃顿饭庆祝一下，我那时候在临考之前大晚上就忙着赶快收拾东西，第二天考完了好接着拎包走。

记者：就为了回家看葡萄。

展肖华：对。

4个小时的车程，展肖华一直在想象。葡萄种了半年，长成什么样了，展肖华把所有美好的景象都想了个遍，却不知道，等待她的是一个她做梦也想不到的结果。一下车展肖华顾不得回家就直奔农场，一脚踏进葡萄园大门的时候，她却愣住了。展肖华：当时回来一看，怎么这个地都空了，当时挺奇怪的。

不是说一切都好吗，可眼前的葡萄园里三分之一的葡萄架已经空了。

画面里的是受了冻害的葡萄，可当初展肖华看到的景象比这还惨，葡萄幼苗被冻死，连叶子都没了，更别提能结果了。那时，展肖华才知道，接连10多天的气温都在零下，父亲来不及做防御工作，葡萄受了冻害。但是，当时展肖华正在准备考试，为了不让她分心，父亲瞒下了这件事。而那一次冻害，就损失了30多万元。

展肖华：难过。因为家里怎么说呢，应该说大部分积蓄已经都投上了，人力物力财力都投上了，你说就这么一场霜都打死了，心里肯定很难受。

父亲：睡不着觉。压力大，没想这投资这么大，这不像做生意，做生意投入就马上回来了。

父亲做生意十几年攒下的钱，一夜之间就损失了一半，这让展肖华很自责，可地已经租了，继续空下去，明年后年的收成就都没了。父亲失去了信心，这时，展肖华站了出来，她要挑起这个摊子，补上父亲的损失。

展肖华：借。

记者：当时想过吗？

展肖华：对，当时这些都想过，当时就想用自己，那我们家也有房，用我们家的房子做抵押，怎么着也要再补起来，不能半途而废。

展肖华决定孤注一掷，没想到事情却有了转机。一天，爷爷找到她说，钱筹到了。展肖华：我爷爷把饭店给抵押了。那时候生意很好，一年就是有个十几万的收入吧。

这个就是当年爷爷的小饭馆，这曾是镇上第一座二层楼，风光一时，也给爷爷带来了让他骄傲的财富。

展焕章爷爷：我热爱饭店，我不是热爱的饭店一直干了17年吗？我能干到六七十岁吗，就是热爱饭店，爱好这方面的。但是说在当时，就是没办法的情况下，就这么办了。

展肖华：他现在一想想，他自己心里就掉眼泪，特别难过，因为那毕竟是跟我奶奶后半辈子的那种，怎么说一个可靠的保障。

而爷爷把他当初自己一砖一瓦盖起来，辛苦经营12年的饭馆抵押了，到底值不值？

记者：干不好的话可能饭馆就没了？

展爷爷：对，那也不考虑了。

记者：不想这个？

展爷爷：不想这个，光考虑支持她的事业，不考虑到以后好与坏的事，胜与败的事不考虑了。

其实爷爷不计后果这其中还有一个更深层的原因。

展肖华：是我爷爷将近50年的梦了吧，他今年都70多了，在他年轻的时候他也有这个梦想，既然在他这一辈实现不了，他希望在我身上能够帮他实现。

爷爷：就是，因为自己感到老了，我就是想这个葡萄我不行了怎么办？现在年轻人有这方面的想法，我们就来个前仆后继。

用爷爷筹来的30万元，展肖华在几天内就组织工人补齐了冻死的葡萄苗。经过精心的管理，到2007年9月熬过冻害的葡萄成熟了。展肖华早就联系好了之前打工的酒厂，葡萄被全部收走，卖了十几万元。展肖华又在相邻的即墨市租了200亩地，扩大规模。

到2008年，展肖华的酿酒葡萄的种植面积达到了1000亩。6月，展肖华顺利从山东师范大学毕业，她的第一选择就是回到葡萄园。

记者：当时毕业的时候可以选择什么工作呢？

展肖华：银行，银行企业这些都可以进，我觉得进别人单位就感觉好像要受别人管制，也不喜欢那个样，我也喜欢领导人。

毕业后，喜欢领导别人的展肖华正式成为了葡萄园的法人代表，这是她和父亲早就约定好了的，而那时她只有21岁。葡萄园建起靠父亲的支持，渡过难关又多亏了爷爷帮忙。当了法人代表的展肖华卯着一股劲要做得更好。

展肖华：我刚才检查了一下，掉了不少，尤其是用手拽，更容易掉，不如用剪刀比较有秩序，我们的工人都是当地的农民，不是特别专业，就这么硬干。

展肖华一回来就在葡萄种植管理的各个方面提出了新要求，但是很快，她就听到了一些怀疑的声音。

展肖华：窃窃私语，其实我有时候都能听见，那就当作听不见。

员工：看她这么小年纪，都说这小闺女能行？就怕她没经验。

展肖华：你这么小年纪，人家当然不相信你了，那么就干点实事给他们看。

其实，展肖华早就看到了能让她一展身手的机会。由于前一年受过冻害损失惨重，大家对于防冻是既重视又害怕。一旦发现天气变化，就要赶紧行动。

爷爷：每天都看天气预报，如果有霜，就在这边上铺稻草，刮北风，铺在北边，往南冒烟，刮南风铺在南边往北边吹，就这样就能抗霜。

记者：时间紧张吗？

爷爷：紧张，要好几个人，一直要看这，不能灭，火灭了就失效了。

抵押了小饭馆，爷爷就干脆到葡萄园来上班，他用自己的经验带着工人们抗霜、防冻，虽说辛苦，可也有成效。就在展肖华正式管理葡萄园的那一年冬天，爷爷又要准备草垫、枯树枝，点火防冻，可这时展肖华说了一句话，没想到却惹火了爷爷。

展肖华：他也翻脸了，不高兴。

记者：你说什么他不高兴？

展肖华：就是这个防冻，然后说不用点火了，然后他就不信，我爷爷这个人也是一个脾气很犟的人，你想说服他，几乎不大可能。

记者：不让你点了。

爷爷：不让点，说你要相信科学，不要相信老传统，我就觉得我老了就不行？我就不信服。

自己辛辛苦苦操持，孙女一来就否定了，这让爷爷挺恼火，他倒要看看孙女有什么新做法。可等了一天也没见展肖华有什么特殊的举动，只是让工人给葡萄打了一遍药。天色渐晚，爷爷的心提到嗓子眼了。

展爷爷：11点钟来了，来看看，12点我又回去了，4点又来了。

记者：怎么来回？

展爷爷：骑摩托车。

记者：多少里地？

展爷爷：15里地。

记者：那么远？

展爷爷：嗯。

记者：就是不放心？

展爷爷：就是不放心。

守了一夜，看了一夜，终于等到天亮霜退了，爷爷再一看，真是大吃一惊，几百亩葡萄，一棵也没冻坏。

原来展肖华让工人们喷洒在葡萄上的不是农药，而是防冻液。这是展肖华从书本上学来的，在校期间，她就专门向农学教授请教过，证实了这是一项成熟的技术，已经运用在果树上了。这一招不仅保住了葡萄，也稳固了展肖华的领导地位。记者：现在她说什么你都相信了？

展爷爷：对，他们现在超过我了。

记者：但是你是这儿的总指挥？

展爷爷：对，我总指挥也是他们指挥我，你说现在需要打什么药了，按照我这个路子不行了，得按照人家的新方法。

一招制胜，不仅爷爷服了，工人们也都没话说。而接下来，展肖华又使了两个奇招，让葡萄园的效益一年就增加了几十万元。

扛过了冻害，2008年9月，展肖华迎来了大丰收，葡萄的产量达到了1000多吨，顺利地卖完葡萄，赚了20多万。全家都很高兴，可这笔钱还没捂热，展肖华就又全都花了出去。先是建了厂房，接着又买回了几个不锈钢的大罐子。展肖华到底要做什么呢？

展肖华：在那儿打工的时候也打听了一点，从内部里边。

记者：当时在内部打听的什么结果？

展肖华：利润，感觉利润确实不错。

记者：能差多少？

展肖华：能差，一吨差个几百块钱吧。

一吨能多赚几百元的方法就是卖葡萄原汁。榨葡萄汁是酿造葡萄酒的第一步，经过压榨，装罐发酵的葡萄原汁可以卖给酒厂。可这个时候自家的葡萄全都卖完了，要用什么榨汁呢？

展肖华：去那种比较偏远的地方这样收它能便宜一点。

记者：哪里？

展肖华：比如说内蒙古呀。

记者：你怎么知道的？

展肖华：那个也是从网上自己查的自己联系的。

展肖华从互联网上查到，酿酒葡萄在内蒙古的一些偏远地区也有大规模种植，由于气候差异，那里葡萄成熟的日期比自家的葡萄晚半个月，而收购价也便宜了一半。

收购价低一半，一吨葡萄汁又能多赚几百元。利用半个月的时间差，就能多赚一笔。听了女儿算的账，父亲也觉得值，以前就去过内蒙古做生意，对那里的环境熟悉，他主动提出去收购葡萄，几天的时间就收回了七八十吨。

记者：七八十吨当时赚多少钱？

展肖华：当时也得赚了三四十万最少吧。

这笔生意做的漂亮，大家对展肖华伸出了大拇指。接着，展肖华做成的另一件更是让所有人佩服，因为她做成了一笔无本的买卖。

长途奔袭、打时间差，半个月多赚四十万，眼见着一年的葡萄生意已经做完，展肖华又出高招，看她无本的买卖怎么能赚钱。

这是一家大型葡萄酒厂，每年的9月是这里最繁忙的时候。每天收购的葡萄在上百吨，为了保证新鲜，这些葡萄当场就要被处理。

展肖华：现在就是在榨汁，然后输送到这个大罐里，经过发酵再把葡萄籽葡萄皮分离出来，但是由于时间的关系现在看不到。大概3天以后就能有葡萄籽葡萄皮了。

酒厂经理：能出百分之7－8。

记者：对咱们来说是不是就没有用了。

酒厂经理：目前没有用。

经理所说的没有用的东西正是榨完汁剩下的葡萄皮和葡萄籽，一吨葡萄能出将近两百斤的费料，这些东西放着占地方，扔又没处扔。以往，就是农户拉回家晒干了烧火用。2008年，9月底，展肖华又来到酒厂专门要买葡萄皮、葡萄籽。

展肖华提出包下全部的葡萄籽、葡萄皮，这给酒厂解决了大问题，负责人干脆地答应了，连价钱也没谈。

展肖华：就算是白给吧，中间就花个运费钱，运费自己出。

经理同期：现在不是提倡双赢吗，她是我们的原料供应商，我们把一些所谓的下脚料，我们还没有深加工的给她，她拿回去处理。

从上大学起，展肖华没有一天不在琢磨酿酒葡萄，除了卖果实，怎么提高它的附加值，多赚钱是展肖华最感兴趣的。而她学到的知识让她给葡萄皮和葡萄籽找到了市场。

展肖华：一般卖给油料厂，他们提点油，压碎了成了那个饼，然后我们再从他们的手里再买回来，低价买回来，再卖给那种饲料厂。

记者：先卖给榨油的？

展肖华：对，然后他们提炼完一遍，剩下的东西我们再买回来，再卖一遍。

先榨油、再回收油饼卖做饲料，看起来是废料的东西，被展肖华卖了两次，赚了两次钱。靠着卖葡萄皮、葡萄籽，展肖华又就多赚了二十万。

防冻、榨汁、回收葡萄籽、葡萄皮，新官上任三把火，展肖华把酿酒葡萄做活了。展肖华告诉记者，她心里还有个更大的目标：酿造自己的葡萄酒。

浙江大学实验技术岗位聘任实施办法

浙江大学实验技术岗位聘任实施办法为构建一支素质高、技术精湛、结构合理，具有服务意识和奉献精神的实验技术队伍，使实验技术队伍与专任教师队伍协调发展，成为争创世界一流大学的重要支撑力量，以适应学校跨越式发展的需要，根据学校岗位聘任工作的总体安排，特制订本实施办法。一、指导思想优化结构，按需设岗。在优化现有实验技术队伍的基础上，各学院（系）根据工作需要，合理设置岗位，有效配置实验技术人员，统一调配岗位工作任务。分级聘任，加强激励。对实验技术人员实行分级聘任，明确岗位职责和任务，严格按公开、公正、公平原则，竞争上岗；同时加强评估和激励，提高实验技术人员的待遇。高端引领，提升层次。积极引进和培育高端人才，引领实验技术队伍；对新进实验技术人员，实行严格的岗位准入制度，全面提升实验技术人员的层次。完善制度，稳定队伍。制定和完善实验技术人员评估、职称评聘、培养等相关政策，明确职业规划和发展方向，促进实验技术队伍的稳定和发展。二、岗位设置（一）岗位设置原则根据教育部有关规定，结合我校实验室设置、规模、任务、专业特点等实际情况，本着规模适度、规范合理、有效配置人力资源的原则，进行科学、合理的岗位设置。 —1 —

实验技术岗位分公共实验技术岗位（岗位类别简称为“实验技术Ⅰ类岗”）和非公共实验技术岗位（岗位类别简称为“实验技术Ⅱ类岗”），实验技术Ⅰ类岗支撑实验教学和科研实验公共服务平台，实验技术Ⅱ类岗主要为某一课题组或研究所提供科研实验支撑服务。实验技术Ⅰ类岗不再区分实验教学岗和大型仪器设备岗。实验技术Ⅰ类岗根据不同的岗位职责和聘岗要求，实行分级分层聘任，按一定比例分设“求是特聘实验岗”（简称“特聘岗”）、关键岗、骨干岗和普通岗四级。特聘岗：主要设置在国家级实验教学示范中心、国家级科研基地、校级科研实验公共支撑服务平台。关键岗：考虑实验教学、大型仪器等复杂程度和重要性因素，主要设置在省级及以上实验教学示范中心、省（部）级及以上科研基地、校级科研实验公共支撑服务平台。骨干岗、普通岗：根据工作的难易程度和重要性分别设置在各级实验教学中心、科研基地、科研实验公共支撑服务平台。（二）岗位核定程序学校根据各学院（系）实际承担的实验教学、科研实验公共服务、实验室建设与管理等工作量，综合考虑核定各学院（系）实验技术Ⅰ类岗岗位数。各学院（系）在学校核定的实验技术Ⅰ类岗岗位数内，根据岗位设置原则和本单位的实际情况进行各级岗位的申报，人事处会同实验室与设备管理处、本科生院等职能部门进行核对初审，报学校实验技术岗位聘任工作小组审定。审定后的关键岗、骨干岗和普通岗的岗位数统一核到各学部，由学部协调各学院（系）的各级岗位数。 —2 —

浙江大学教职工行政处分规定

浙江大学教职工行政处分规定第一章总则第一条为规范教职工的行为，维护学校教学、科研、管理、服务等各项工作的秩序，维护教职工的合法权益，根据国家有关法律、法规和政策，制定本规定。第二条给予教职工行政处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。第三条教职工违法违纪涉嫌犯罪的，应当移送司法机关追究刑事责任。第四条除了学术违法违规行为以外的其他违法违规行为，处分的时效期限依照国家相关法律法规的规定执行。第二章处分种类第五条行政处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级（指降低行政职级或专业技术职务等级或职员职级）；（五）撤职（指撤销行政领导职务或专业技术职务或职员职级）；（六）开除留用察看；（七）开除。第六条警告处分的处分期为6个月；记过、记大过、降级处分的处分期为12个月，撤职处分的处分期为24个月；开除留用察 —1 —

看处分的察看期为12～24个月，察看期即为处分期。教职工在受处分期间受到新的处分，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，最长不超过48个月。教职工在受处分期间的其他关联处理详见第六章的规定，但处分解除后不再受原处分的影响。解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。第七条对于违法违纪教职工，根据其违纪行为的性质、情节和后果，区别情况作出处理：（一）违纪情节轻微，主动承认错误，经过教育帮助后改正的，可以免予行政处分，如需要也可采取口头批评、通报批评等方式进行教育。（二）违纪情节较轻，给国家、学校和群众利益或声誉造成一定损失或不良后果的，给予记过以下处分。（三）违纪情节较重，给国家、学校和群众利益或声誉造成较严重损失或较严重后果的，给予记大过以上处分。（四）违纪情节严重，给国家、学校和群众利益或声誉造成重大损失或严重后果的，给予撤职以上处分。（五）违纪但尚未构成犯罪的，或者虽构成犯罪但依法不追究刑事责任的，根据情节轻重给予记大过以上处分；对依法被劳动教养的，或对构成犯罪被依法判处管制、拘役、有期徒刑缓期执行的，给予开除留用察看以上处分，对判处有期徒刑立即执行的，给予开除处分。第八条共同违纪行为中起主要作用的，故意隐瞒违纪事实、销毁证据材料、干扰违纪处理过程的，对检举人、证人和其他相关人员进行威胁或打击报复的，应从重处分。受处分且无悔改表现， —2 —

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事业单位收入管理制度修订版.doc

收入管理制度第一章总则第一条为规范单位的收入管理，合理有效地使用资金，保障单位健康发展，根据国务院和财政部有关规定，结合单位实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于单位的收入管理行为。第三条本制度用于保障单位收入准确、及时计量和核算。第四条收入是指单位开展业务活动及其他活动依法通过各种形式、各种渠道取得的非偿还性资金。第五条收入核算是指对收入取得的过程及其去向进行正确、系统、完整、及时地记录、反映和监督等一系列经济活动。第二章收入的分类第六条单位收入分为：财政补助收入、事业收入和上级补助收入等。第七条财政补助收入是指事业单位从同级财政部门取得的各类财政拨款，包括基本支出补助和项目支出补助。第八条事业收入是指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入。

第九条上级补助收入是指事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。第三章收入的确认和核算第十条财政补助收入的确认和核算一、财政直接支付收入确认单位收到财政国库支付执行机构委托代理银行转来的“财政直接支付入账通知书”时，按入账通知书中标明的金额确认收入。二、财政授权支付收入确认单位收到零余额账户代理银行盖章的“授权支付到账通知书”时，按到账通知书标明的额度确认收入。三、财政实拨资金收入确认将资金直接拨入事业单位的开户银行事业单位在收到开户银行转来的收款通知时确认补助收入。以实际收到货币资金确认收入。四、财政补助收入的核算设置“财政补助收入”总账科目，设“基本支出”和“项目支出”明细科目，在基本支出科目下设“人员经费”和“日常公用经费”两个明细科目。财政补助收入年终余额转入“事业结余”，设“基本支出”、“项目支出”明细帐。第十一条上级补助收入的确认和核算一、上级补助收入的确认

浙江大学校聘岗位聘任表

浙江大学教师岗位聘任申请表姓名：陈叶烽学院（系、平台等）：经济学院现专业技术职务：讲师现专业技术岗位等级：九级教师岗位类别：教学科研并重岗申报级别：B8 所属学部：社科学部 2013年11月5日

附件一：浙江大学2013年申报教师岗位人员主要业绩（考核期限：教学2011.09-2013.09，科研2010.01-2012.12）学院（系、平台等）经济学院姓名：陈叶烽性别：男出生年月：1981.10.28 所在二级学科：西方经济学最后学历及毕业时间：博士，2010.6.30 党政职务：现专业技术职务及任职时间：讲师，2012.6.30 现专业技术岗位等级及任职时间：9级，2012.6.30 现教师岗位类别：教学科研并重岗申报岗位聘任级别：B8 主要学术兼职：《Journal of Artificial Societies and Social Simulation》，《中国社会科学》，《经济研究》，《世界经济》等期刊匿名审稿人（一）教学工作： 1、共开设课程 3 门，课程教学时数共计112 学时，年均112 学时。其中本科生课程1门，课程教学时数32 学时。具体开课情况如下（列出主讲课程名称、课程类别（如本科生通识课 2、指导大学生体育文化活动学时（列出教学年度、主要内容、授课/指导对象、人数（次）、学时数）： 3、指导本科生毕业论文（设计）人(列出本科生专业、年级、姓名)： 5)：

（二）科研项目及教改项目情况： 1、主持或主参（前三位）科研项目 4 项，其中国家级项目 1 项，省部级项目 1 项，总经费 38 万，到校总经费 24.5 万。其项目名称、项目来源、项目编号、起止时间、经费总额、本人排名/总人数如下： 2、主持或主参（前三位）教改项目项，其中国家级教改项目项，省部级教改项目项，校级教改项目项。其教改项目名称、项目级别、起止时间、经费总额、本人排名/总人数如下：（三）论文著作 1、发表论文共 7 篇。其中： ⑴被SCI 收录论文篇（列出论文题目、所载刊物、影响因子、他引次数、发表年月、本人排名/总人数）： ⑵被SSCI 、AHCI 收录论文 1 篇（列出论文题目、所载刊物、影响因子、他引次数、发表年月、本人排名/总人数）： ⑶被EI 收录论文篇（列出论文题目、所载刊物、发表年月、本人排名/总人数）： ⑷人文社科国内权威期刊论文 3 篇（列出论文题目、所载刊物、发表年月、本人排名/总人数）：

2018年浙江大学行政管理考研复试流程及经验介绍

2018年浙江大学行政管理考研复试流程及经验介绍 1、考研复试流程(2018年） 2月3日：成绩出来 3月3日：公布院校线 3月6日：公布院线和复试安排 3月12日：上午9:00-11:30，资格审查;晚上18:00 英语听力测试 3月13日：专业复试，8:00-8:30英语笔试(翻译) 8:30开始面试。 2、考研复试成绩及评分的计算方法考研复试成绩满分为100分，由面试80分，其中笔试30分，口试50分和英语听力20分。在综合的评分中考研初试的成绩与考研复试的成绩各占60%和40%，初试的成绩是以合格生源的初试总分除以5构成。总分计算法方法=初试总分/5*60%+复试成绩*40%。 3、考研复试的过程以及建议英语的听力是是在一个大教室直接用大臣音响放的，会有杂音。听力的测试难度比较较大，而且语速还非常快，一共是5段长的对话，好像是共28题，都是选择题，时间30分钟。听力这部分建议童鞋们没事的时候最好练一下。（最好是托福的听力）笔试翻译是专业英语翻译，英译汉的题型难度还可以，题目量大，发下卷子来就赶紧时间写，大体意思对即可，千万别耽误翻译进度，导致失分严重。童鞋们准备的时候可以对照着自己找的参考书中的英文文献，自己找一段翻译测试一下即可。（可能会是院长或是其他老师的论文摘要）笔试翻译之前抽签决定面试的顺序。面试分为英语自我介绍、抽签回答专业问题、老师自由提问三个环节。 1、英语自我介绍都是提前准备的，这个一定要背熟练。有的时候自我介绍之后，老师们可能会用英语提问一个简单的问题，有的也可能不会问。 2、抽一个专业问题进行回答，回答问题最好思路清晰。抽签问题分三类：时事、专业理论、研究方法。其中，时事部分比较容易回答一点（比如：你如何看待网络谣言？），专业理论和研究方法方面的问题可能稍微难度大一点。（实在不会答的话就实话实说，然后根据自己的理解去解释一下，不要乱编） 3、自由提问环节：老师们就会根据你提交给复试组的材料针对性地进行提问，老师提

行政事业单位财务管理制度

事业单位财务管理制度第一章第一条为了进一步加强我单位财务管理，健全财务制度，杜绝违纪违法行为，从源头上预防腐败，促进党风廉政建设的发展，根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国政府采购法》和财政部《行政单位财务规则》、《事业单位财务规则》等有关法律、法规规定，并结合我办实际制定本规定。第二条财务管理，是单位管理的重要组成部分，是规范单位经济活动和社会经济秩序的重要手段。行政事业单位的财务管理必须符合国家有关法律、法规和财务规章制度。行政事业单位应建立健全单位各项财务管理制度，完善内部监控制度，防止财产、资金流失、浪费或被挪用。第三条行政事业单位的财务管理包括：预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、现金及银行存款管理、财务监督等项管理。第二章预算管理第四条行政事业单位应当按照规定编制年度部门预算，报同级财政部门按法定程序审核、报批。部门预算由收入预算、支出预算组成。第五条行政事业单位取得的各项收入(包括实物)，要据实及时

入账，不得隐瞒，更不得另设账户或私设“小金库”。第六条行政事业单位编制的支出预算，应当保证本部门履行基本职能所需要的人员经费和公用经费，对其它弹性支出和专项支出应当严格控制。支出预算包括：人员支出、日常公用支出、对个人和家庭的补助支出、专项支出。人员支出预算的编制必须严格按照国家政策规定和标准，逐项核定，没有政策规定的项目，不得列入预算。日常公用支出预算的编制应本着节约、从俭的原则编报。对个人和家庭的补助支出预算的编制应严格按照国家政策规定和标准，逐项核定。专项支出预算的编制应紧密结合单位当年主要职责任务、工作目标及事业发展设想，并充分考虑财政的承受能力，本着实事求是：从严从紧、区别轻重缓急，急事优先的原则按序安排支出事项。第七条行政事业单位应加强专项资金管理，专款专用，不得虚列项目辜出，不得截留、挤占、挪用、浪费、套取、转移专项资金，不得进行二次分配。单位应建立专项资金绩效考核评价制度，提高资金使用效益。第八条行政事业单位应建立健全支出内部控制制度和内部稽核、审批、审查制度，完善内部支出管理，强化内部约束，不断降低行政事业单位运行成本。各项支出应当符合国家的现行规定，不得擅自提高补贴标准，不得巧立名目、变相扩大个人补贴范围；不得随意提高差旅费、会议费等报销标准；不得追求奢华

华北电力大学优秀毕业生情况登记表-华北电力大学电气与电子工程学院

电气与电子工程学院本科14级优秀毕业生名单序号姓名性别班级专业等级 1 沙韵女创新电1401电气工程及其自动化市级 2 王少杰男创新电1401 电气工程及其自动化市级 3 单俊儒男创新电1401 电气工程及其自动化市级 4 黄怡凌男创新电1401 电气工程及其自动化市级 5 范迦羽男电气1401 电气工程及其自动化市级 6 张敏女电气1401 电气工程及其自动化市级 7 曾雪女电气1402 电气工程及其自动化市级 8 段玲女电气1402 电气工程及其自动化市级 9 涂腾女电气1402 电气工程及其自动化市级 10 林弋莎女电气1403 电气工程及其自动化市级

11 董文娜女电气1404 电气工程及其自动化市级 12 苏靖雅女电气1404 电气工程及其自动化市级 13 叶波女电气1404 电气工程及其自动化市级 14 孙瑶女电气1405 电气工程及其自动化市级 15 余思雨女电气1405 电气工程及其自动化市级 16 王嘉伟男电气1407 电气工程及其自动化市级 17 丁江萍女电气1408 电气工程及其自动化市级 18 侯延琦男电气1408 电气工程及其自动化市级 19 朱丽萍女电气1409 电气工程及其自动化市级 20 刘金洁女电气1410 电气工程及其自动化市级 21 刘裕女电气1410 电气工程及其自动化市级 22 张丽阳男电气1410 电气工程及其自动化市级 23 吕煜女电气1411 电气工程及其自动化市级

24 易承乾男电气1412 电气工程及其自动化市级 25 吴嘉玲女电网1402 智能电网信息工程市级 26 李政轩男电网1403 智能电网信息工程市级 27 张婷女电子1401 电子科学与技术市级 28 马昕雨女实践电1401 电气工程及其自动化市级 29 杨梦瑶女实践电1401 电气工程及其自动化市级 30 俞永杰男实践电1401 电气工程及其自动化市级 31 张慧雯女通信1403班通信工程市级 32 鲁芝琳女通信1402 通信工程市级 33 富子豪男信息1401 电子信息工程市级 34 邓艳红女信息1402 电子信息工程市级 35 王简女实践电1401 电气工程及其自动化市级 36 黄钰辰女实践电1401 电气工程及其自动化校级

行政管理专业大学排名

行政管理专业大学排名 1. 北京大学(北京) A++ A++ > 2. 复旦大学(上海) A++ A++ > 3. 中山大学(广东) A+ A++ > 4. 中国人民大学(北京) A A++ > 5. 清华大学(北京) A++ A+ > 6. 浙江大学(浙江) A++ A+ > 7. 南京大学(江苏) A++ A+ > 8. 西安交通大学(陕西) A+ A+ > 9. 华中科技大学(湖北) A++ A > 10.武汉大学(湖北) A+ A > 11.中国科学技术大学(安徽) A+ A > 12.北京师范大学(北京) A A > 13.天津大学(天津) A A > 14.厦门大学(福建) A A > 15.苏州大学(江苏) B+ A > 16.华中师范大学(湖北) B A > 17.湖北大学(湖北) C+ A > 18.汕头大学(广东) C+ A > 19.深圳大学(广东) C A > 20.哈尔滨工业大学(黑龙江) A+ B+ > 21.上海交通大学(上海) A+ B+ > 22.北京航空航天大学(北京) A B+ > 23.东北大学(辽宁) A B+ > 24.南开大学(天津) A B+ > 25.山东大学(山东) A B+ > 26.四川大学(四川) A B+ > 27.南京师范大学(江苏) B B+ > 28.中南财经政法大学(湖北) B B+ > 29.南京农业大学(江苏) B+ B > 30.郑州大学(湖南) B+ B > 31.山西大学(山西) B B > 32.福建师范大学(福建) C+ B > 33.东北财经大学(辽宁) C B > 34.黑龙江大学(黑龙江) C B > 35.河北经贸大学(河北) E+ B > 36.吉林大学(吉林) A+ C+ > 37.大连理工大学(江苏) A C+ > 38.云南大学(云南) B C+ > 39.上海师范大学(上海) C+ C+ > 40.湘潭大学(湖南) C+ C+ > 41.云南民族学院(云南) D C+ > 42.中国人民公安大学(北京) E C+ > 43.西北大学(陕西) B+ C

行政事业单位财务情况

行政事业单位财务情况（一）表号：D01 制定机关：国家测绘地理信息局批准机关：国家统计局批准文号：国统制〔2012〕109号有效期至：2014年10月29日填报单位：201 年计量单位：万元

单位统计负责人（主管领导）：填报部门：部门领导：填报人：联系电话：报出日期：201 年月日指标解释：上年结转和结余指单位上年结转本年使用的基本支出结转和结余、项目支出结转和结余和经营结余。不包括事业单位净资产项下的事业基金和专用基金。

本年收入合计指单位本年度取得的全部收入。财政拨款收入指中央财政和地方财政本年拨付给测绘部门的经费。基本经费收入指保障行政事业单位正常运转、完成日常工作任务所需要的基本经费。人员经费指单位用于人员的工资福利与对个人和家庭的补助支出经费。离退休经费指单位用于离退休人员的经费。住房改革经费指单位用于住房改革的经费，包括购房补贴、住房公积金和提租补贴。日常公用经费指单位用于购买商品和服务的经费。项目经费收入指行政事业单位为了完成特定职能任务和事业发展目标所需要的经费，包括经常性项目经费和一次性项目（专项）经费。基础测绘项目指为建立全国统一的测绘基准和测绘系统，测制国家基本比例尺地形图，采集各种要素的国家基础地理信息数据，相应数据库的建设、维护与更新，地理信息成果的推广应用等。中央指中央财政用于基础测绘项目的拨款。地方指地方财政用于基础测绘项目的拨款。航空摄影项目指用于各种比例尺的基础航空摄影、遥感影像数据购置，以及相关的技术设计与业务管理等项目。测绘专项主要指专项测绘地理信息项目，如海岛礁测绘、灾后重建等项目。事业收入指测绘地理信息事业单位对外承接测绘工程、提供测绘劳务等所取得的收入，包含纳入预算管理的行政事业性收入、从财政专户核拨的预算外资金和部分经财政部门核准不上缴财政专户管理的预算外资金。地理信息开发指地理信息开发的收入。经营收入指测绘地理信息事业单位在专业业务活动及辅助业务活动之外开展的非独立核算经营活动所取得的收入，包括房屋租赁收入、仪器经销租赁收入、广告收入等。其他收入指单位取得的除上述收入以外的各项收入，包括资产处置收入、投资收益、利息收入、捐赠收入等。资产处置收入指测绘地理信息事业单位对国有资产产权进行转移及核销所取得的收入，包括固定资产、流动资产、无形资产、对外投资等各类国有资产的出售、转让、置换差价、报损、报废残值变价等收入。本年支出合计指单位本年全部支出。工资福利支出指单位支出的在职职工和编制外长期（一年以上）聘用人员的各类劳动报酬，以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等，包括财政拨款、事业收入、经营收入等安排的工资福利支出。商品和服务支出指单位购买商品和服务的支出（不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出），包括财政拨款、事业收入、经营收入等安排的商品和服务支出。取暖费指单位取暖用燃料费、热力费、炉具购置费、取暖聘用临时工的工资、燃料节约奖以及由单位支付的在职职工和离退休人员宿舍取暖费等，包括财政拨款、事业收入、经营收入等支出的取暖费。差旅费指单位工作人员出差的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费，干部及大中专学生调遣费，调干家属旅费补助等，包括财政拨款、事业收入、经营收入等支出的差旅费。出国（境）费指单位工作人员因公出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、公杂费、培训费等，包括财政拨款、事业收入、经营收入等支出的出国（境）费。劳务费指支付给单位和个人的劳务费用，包括临时聘用人员、钟点工工资，稿费、翻译费，评审费等，包括财政拨款、事业收入、经营收入等支出的劳务费。工会经费指单位按规定支出的工会经费，包括财政拨款、事业收入、经营收入等支出

浙江大学2017年公共管理学院推免生名单

浙江大学2017年公共管理学院推免生名单莫思佳220公共管理学院020207劳动经济学郭子湾220公共管理学院020207劳动经济学李冬冬220公共管理学院030301社会学陈玲220公共管理学院030301社会学李浩明220公共管理学院030301社会学黎健鹏220公共管理学院030301社会学金志林220公共管理学院030301社会学朱惠220公共管理学院030301社会学任思炜220公共管理学院030301社会学陈文文220公共管理学院030301社会学韩灵馨220公共管理学院030301社会学徐达220公共管理学院030301社会学思政王木子220公共管理学院030302人口学向芯仪220公共管理学院035200社会工作徐蕾蕾220公共管理学院035200社会工作周怡文220公共管理学院035200社会工作杜鲁佳220公共管理学院035200社会工作汤兆涵220公共管理学院035200社会工作谢金霞220公共管理学院035200社会工作张勇220公共管理学院035200社会工作阮涵淇220公共管理学院035200社会工作魏珂220公共管理学院095110农村与区域发展马素贤220公共管理学院095110农村与区域发展韩晓雨220公共管理学院095110农村与区域发展冯诗博220公共管理学院095110农村与区域发展韩熠宗220公共管理学院095110农村与区域发展翟李琴220公共管理学院095110农村与区域发展董涵220公共管理学院095110农村与区域发展

黄鹭220公共管理学院120301农业经济管理蒋莹莹220公共管理学院120301农业经济管理赵旭灿220公共管理学院120301农业经济管理王选220公共管理学院120401行政管理黄张迪220公共管理学院120401行政管理李华健220公共管理学院120401行政管理陶铸钧220公共管理学院120401行政管理胡佳琦220公共管理学院120401行政管理宋祎玮220公共管理学院120401行政管理俞央央220公共管理学院120401行政管理王禅童220公共管理学院120401行政管理第36页，共65页姓名拟录取学院代码拟录取学院拟录取专业代码拟录取专业名称备注高琦220公共管理学院120401行政管理傅鹏220公共管理学院120401行政管理赵彦钧220公共管理学院120401行政管理任杰220公共管理学院120401行政管理戴以壮220公共管理学院120401行政管理钱婉妍220公共管理学院120401行政管理张文静220公共管理学院120401行政管理彭莹220公共管理学院120401行政管理王璐逸220公共管理学院120401行政管理章成之220公共管理学院120401行政管理支教朱锴治220公共管理学院120401行政管理支教吴志侠220公共管理学院120401行政管理支教何秀220公共管理学院120403教育经济与管理余倩220公共管理学院120403教育经济与管理孙玉娟220公共管理学院120403教育经济与管理施锦诚220公共管理学院120403教育经济与管理

全国行政管理研究生专业排名

全国行政管理研究生专业排名学校(地区) 研究生院综合等级行政管理专业等级> 1. 北京大学(北京) A++ A++ > 2. 复旦大学(上海) A++ A++ > 3. 中山大学(广东) A+ A++ > 4. 中国人民大学(北京) A A++ > 5. 清华大学(北京) A++ A+ > 6. 浙江大学(浙江) A++ A+ > 7. 南京大学(江苏) A++ A+ > 8. 西安交通大学(陕西) A+ A+ > 9. 华中科技大学(湖北) A++ A > 10.武汉大学(湖北) A+ A > 11.中国科学技术大学(安徽) A+ A > 12.北京师范大学(北京) A A > 13.天津大学(天津) A A > 14.厦门大学(福建) A A > 15.苏州大学(江苏) B+ A > 16.华中师范大学(湖北) B A > 17.湖北大学(湖北) C+ A > 18.汕头大学(广东) C+ A > 19.深圳大学(广东) C A > 20.哈尔滨工业大学(黑龙江) A+ B+ > 21.上海交通大学(上海) A+ B+ > 22.北京航空航天大学(北京) A B+ > 23.东北大学(辽宁) A B+ > 24.南开大学(天津) A B+ > 25.山东大学(山东) A B+ > 26.四川大学(四川) A B+ > 27.南京师范大学(江苏) B B+ > 28.中南财经政法大学(湖北) B B+ > 29.南京农业大学(江苏) B+ B > 30.郑州大学(湖南) B+ B > 31.山西大学(山西) B B > 32.福建师范大学(福建) C+ B > 33.东北财经大学(辽宁) C B > 34.黑龙江大学(黑龙江) C B > 35.河北经贸大学(河北) E+ B > 36.吉林大学(吉林) A+ C+ > 37.大连理工大学(江苏) A C+ > 38.云南大学(云南) B C+ > 39.上海师范大学(上海) C+ C+ > 40.湘潭大学(湖南) C+ C+

行政事业单位资产管理工作流程

行政事业单位资产管理工作流程一、行政事业单位存量公有住宅优先受让和公开转让管理项目：行政事业单位存量公用住宅优先受让和公开转让管理依据：《行政单位国有资产管理暂行办法》、《事业单位国有资产管理暂行办法》、《市委办公室、市政府办公室关于加强市级机关及所属单位房屋及土地资产管理实施意见》（苏办发〔2004〕34号）、《关于加强市级机关及所属事业单位房屋及其土地资产管理的实施办法》（苏财绩字〔2006〕1号）、《国务院办公厅转发国务院住房制度改革领导小组关于加强国有住房出售收入管理意见的通知》（国办发〔1996〕34号）、《苏州市市区住宅共用部位共用设施设备维修基金管理办法》（苏府〔2002〕66号）管理对象：行政事业单位管理程序：（一）行政事业单位先向主管部门提出承租户优先受让或公开转让申请，主管部门同意后报市财政局审批。（二）市财政局相关业务处室审核提出初审意见，报绩效评价和资

产管理处。（三）绩效评价和资产管理处5个工作日内提出终审意见。（四）单位根据批复意见或会办意见聘请中介机构评估。（五）单位根据中介机构评估报告，填写《行政事业单位国有资产评估备案表》（一式三份），报市财政局办理备案手续，附批复意见或会办意见、评估报告各一份。（六）单位凭市财政局批复或会办意见以及财政局备案后的《行政事业单位国有资产评估备案表》到产权交易所办理产权交易手续。（七）存量公有住宅承租户优先受让的在5个工作日内产权交易手续办理结束，产权交易所对交易结果进行鉴证，转让资金划入产权交易所账户。（八）存量公有住宅公开转让的由产权交易所在苏州市级报纸等新闻媒体上统一发布，信息公告时间不少于20天。公告结束后20日内完成公开转让工作。产权交易所对交易结果进行鉴证。转让收入划入产权交易所账户。（九）在转让结束后，产权交易所将鉴证报告报财政局备案。（十）产权交易所在转让结束后次月10之前将转让收入划转到国有资产收益专户。（十一）绩效评价和资产管理处于15日之前将净收入的70％划拨到单位的相关账户（其中80％划拨到单位的住房基金账户，20％划拨到单位的修购基金）。

华北电力大学毕业生

部分保定华北电力大学毕业生：掌控中国电力系统半壁江山史玉波（国家电监会副主席）李小鹏（中国华能集团公司总经理）舒印彪（国家电网公司副总经理）曹志安（国家电网公司副总经理）王良友（南方电网有限责任公司副总经理）辛保安（中国华电集团副总经理）王日文（中国华电集团公司总经理助理）袁德（中国电力投资集团公司总工程师）刘文成（中国华能集团公司总经理助理、华能国际电力开发公司常务副总经理）王永干（中国电力企业联合会秘书长）张丽英（华中电网有限公司董事长）卢健（东北电网有限公司总经理）杨昆（国家电力监管委员会安全监管局局长）蒋晓华（国家电力监管委员会华北监管局局长）孙正运（国家电网公司华北电网有限公司副总经理）赵义亮（浙江省电力公司总经理）赵凤山（内蒙古电力集团公司总经理）岳曦（武警水电二总队总队长）张成杰（中国国电集团公司人力资源部主任）王颖杰（国家电网公司政工部主任）陈栋才（中国电力技术进出口公司总经理）

李文毅(国家电网公司建设有限公司总经理) 张毅（北京大唐国际发电公司总经理）崔继纯（国家电网公司新源控股公司总经理）林刚（华能集团公司东北分公司总经理）覃章高（中国民航总局司长）范继祥（中国电力企业联合会副秘书长）刘国跃（华能国际股份公司副总经理）蒋锦峰（国家电监会安全监管局副局长）徐玉华（中电联技能鉴定与教育培训中心主任）薛静（中国电力企业联合会统计信息部主任）徐松林（中国电力企业联合会标准化中心主任）李斌（中国电力企业联合会国际合作部主任）赵庆波（国网公司发展策划部主任）张运洲(国网北京经济技术研究院院长) 王万春（中国大唐集团公司思想政治工作部主任）曹景山（中国大唐集团公司总经理工作部主任）张志厚（国家电网电通中心党委书记）刘永奇（华北电网公司总工程师）魏兆龙（郑州电力高等专科学校校长）马纯良（中国计量出版社社长）吴建宏（海南电网公司副总经理）陈钢（海南电网公司副总经理）徐达明（广东电网公司副总经理）晁剑（贵州省电力公司副总经理）

浙江大学行政管理导师资料(DOC 12页)

田传浩研究方向：土地制度与土地市场、住房政策、城中村治理苏振华研究方向：公共选择\转型研究陈大柔研究方向：包迪鸿研究方向：许法根研究方向：当代中国政府与政治、中共三代领导人思想研究、公务员制度与人力资源管理、公共行政学胡税根研究方向：公共管理、公共政策、组织形象战略余逊达研究方向：政府管理郭夏娟研究方向：行政管理、行政伦理张雅丽研究方向：现当代中国政府与政治、两岸关系研究王诗宗研究方向：地方政府第三部门徐力研究方向：公共政策分析戴文标研究方向：经济理论，公共经济与公共政策，台港澳经济徐林研究方向：劳动经济学\公共管理陈丽君研究方向：陈大柔 ( 教授 ) 研究方向为科教创新与管理、管理心理与领导艺术、地方政府与电子政务、企业文化与品牌战略、科学与艺术审美创造。主持过国家社会科学基金、浙江省重大招标课题等科研项目的研究；在“中国大百科全书出版社”、“商务印书馆”等出版十余部著作，包括学术专著4部，教育类著作3部，文学类著作3部，译著1部，其中1部被评审为浙大人文社科学术精品专著；在《自然辩证法研究》、《高等教育研究》等杂志上发表过有影响的论文，研究成果获第三届全国图书“金钥匙”奖等数项全国性奖。本科生课程: 广告创意与企划科学美学管理心理学科学与艺术领导学研究生课程: 管理学

学术成果: ·研究项目 ·超丰人力资源管理项目超丰纺织品有限公司 2006-10-26 ·德清供电局企业文化德清县供电局 2006-6-22 ·主要论文 *"节省律"在艺术创作中的体现浙江大学学报（人文社会科学版） 2006-07-05 田传浩 ( 副教授 ) 本科生课程: 公共管理学公共与第三部分组织战略管理教学实习战略管理毕业论文中国土地制度问题概论荣誉、奖励: 2006-03-31 “农地制度、地权稳定性与农地使用权市场发育”获浙江省第十三届哲学社会科学优秀成果奖三等奖（省部级、田传浩、贾生华）学术成果: ·研究项目 ·城镇土地集约利用研究杭州经济技术开发区管理委员会 2006-12-14 ·家庭承包制下农地使用权市场发育对农户收入影响及其作用机制研究国家自然科学基金 2007-1-1 ·农的租凭市场发育对农户收入影响的实证研究：基于浙江浙江省哲学社会科学规划办 2004-11-15 ·农地市场对降低农村贫困的影响浙江大学“曙光”项目 2005-04-01 ·舟山中心城区住宅市场需求预测舟山市城乡建设委员会 2006-08-23 ·低收入家庭居住调查杭州市建设委员会 2007-12-28 ·家庭承包制下农地使用权市场发育对农户收入影响及其作用机制研究国家自然科学基金 2007-1-1

浙江大学外籍教师聘用暂行办法-ZIINT

浙大发人〔2017〕49号浙江大学印发《浙江大学外籍教师聘用暂行办法》的通知各学院（系），行政各部门，各校区管委会，直属各单位：经学校研究决定，现将《浙江大学外籍教师聘用暂行办法》印发给你们，请遵照执行。浙江大学 2017年8月19 日

浙江大学外籍教师聘用暂行办法第一条为进一步贯彻落实《中共浙江大学委员会浙江大学关于进一步加强教师队伍建设的若干意见》（党委发〔2013〕15号），提高师资队伍的整体水平，促进师资队伍的国际化、多元化，优化师资队伍的结构，提高外籍教师在师资队伍中的比例，完善外籍教师的聘用管理，根据国务院和教育部、人力资源和社会保障部、国家外国专家局等有关外籍专家聘用管理的规定，结合学校人才队伍建设规划等实际情况，制定本办法。第二条聘用外籍教师来校工作，应紧密围绕创建世界一流大学的总体目标，从学校教育教学、科学研究和学科建设的需要出发，贯彻“以我为主，按需聘请，择优选聘，保证质量，用其所长，讲求实效”的方针。第三条学校聘用的外籍教师应具备以下基本条件：（一）遵守中华人民共和国的法律和法规，尊重中华民族的风俗习惯，对华友好；（二）无犯罪记录，无学术不端记录，无不良诚信记录，遵守教育与宗教相分离和不得在校园传教的规定，与邪教组织无关联；（三）遵守浙江大学的各项规章制度，认同浙江大学校训、浙大人共同价值观及浙江大学精神；（四）一般应具有国内外知名大学博士学位，两年及以上教

学或科研工作经历。学有专长，在所在学科领域做出显著成绩；（五）身体健康。第四条学校聘用的外籍教师包括以下类型：（一）A类教师：指进入事业编制的外籍教师。该类型外籍教师由学校按《浙江大学事业编制工作人员公开招聘暂行办法》（浙大发人〔2016〕12号）进行选聘。其中，非华裔A类教师引进可暂时不占学院（系）定编名额。（二）B类教师：指长期兼任外籍教师。该类型外籍教师由学校按兼任教师聘用标准、程序进行选聘，入职时外籍教师年龄不得超过70周岁。（三）C类教师：指短期兼任外籍教师。该类型外籍教师由学校按兼任教师聘用标准、程序进行选聘，入职时外籍教师年龄不得超过70周岁。各学院（系）应准确了解拟聘用外籍教师的个人情况、业务水平和政治背景，充分发挥外籍教师在人才培养、科学研究、国际交流与合作等方面的作用。第五条A类教师由学校按事业编制教师聘用并发放薪酬，岗位津贴形式和标准由学院（系）自主决定。 B类、C类教师由学校根据聘任协议和外籍教师实际在校工作时间发放工作津贴或酬金。第六条学校设立专项经费并预拨一定的额度给各学院（系），主要用于非华裔B类教师的人员经费（学校支持标准不超过学校同类事业编制教师平均用人成本）。对于连续在校工作3

行政事业单位预算管理制度(1)

行政事业单位预算管理制度：第一章第一条为了进一步加强行政事业单位财务管理，健全财务制度，杜绝违纪违法行为，从源头上预防腐败，促进党风廉政建设和我市经济有序健康发展，根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国政府采购法》和财政部《行政单位财务规则》、《事业单位财务规则》等有关法律、法规规定，并结合我市实际制定本规定。第二条行政事业单位财务管理，是单位管理的重要组成部分，是规范单位经济活动和社会经济秩序的重要手段。行政事业单位的财务管理必须符合国家有关法律、法规和财务规章制度。行政事业单位应建立健全单位各项财务管理制度，完善内部监控制度，防止财产、资金流失、浪费或被贪污、挪用。第三条行政事业单位的财务管理包括：预算管理、收入管理、支出管理、采购管理、资产管理、往来资金结算管理、现金及银行存款管理、财务监督和财务机构等项管理。第四条财政部门负责行政事业单位财务管理工作。审计、税务、物价、监察、人民银行等有关部门应当依据各自职责做好行政事业单位财务监督工作。第二章预算管理第五条行政事业单位应当按照规定编制年度部门预算，报同级财政部门按法定程序审核、报批。部门预算由收入预算、支出预算组成。第六条行政事业单位依法取得的各项收入，包括：行政事业性收费、罚款和罚没收入、上级补助收入、附属单位上缴收入、捐赠、其他收入等必须列入收入预算，不得隐瞒或少列。行政事业单位取得的各项收入(包括实物)，要据实及时入账，不得隐瞒，更不得另设账户或私设“小金库”。

按规定纳入财政专户或财政预算内管理的预算外资金或罚没款，要按规定实行收支两条线管理，并及时缴入国库或财政专户，不得滞留在单位坐支、挪用。第七条行政事业单位编制的支出预算，应当保证本部门履行基本职能所需要的人员经费和公用经费，对其他弹性支出和专项支出应当严格控制。支出预算包括：人员支出、日常公用支出、对个人和家庭的补助支出、专项支出。人员支出预算的编制必须严格按照国家政策规定和标准，逐项核定，没有政策规定的项目，不得列入预算。日常公用支出预算的编制应本着节约、从俭的原则编报。对个人和家庭的补助支出预算的编制应严格按照国家政策规定和标准，逐项核定。专项支出预算的编制应紧密结合单位当年主要职责任务、工作目标及事业发展设想，并充分考虑财政的承受能力，本着实事求是：从严从紧、区别轻重缓急，急事优先的原则按序安排支出事项。第八条对财政下达的预算，单位应结合工作实际制定用款计划和项目支出计划。预算一经确立和批复，原则上不予调整和追加。第九条行政事业单位应加强对本级财政预算安排的项目资金和上级补助资金的管理，建立健全项目的申报、论证、实施、评审及验收制度，保证项目的顺利实施。专.项资金应实行项目管理，专款专用，不得虚列项目辜出，不得截留、挤占、挪用、浪费、套取、转移专项资金，不得进行二次分配。单位应建立专项资金绩效考核评价制度，提高资金使用效益。第十条行政事业单位应建立健全支出内部控制制度和内部稽核、审批、审查制度，完善内部支出管理，强化内部约束，不断降低行政事业单位运行成本。各项支出应当符合国家的现行规定，不得擅自提高补贴标准，不得巧立名目、变相扩大个人补贴范围;不得随意提高差旅费、会议费等报销标准;不得追求奢华超财力购置或配备高档交通工具、办公设备和其他设施。第三章采购管理第十一条行政事业单位的货物购置、工程(含维修)和服务项目，应当按照规定实行政府采购。