“阳光少年”艺术团成立方案

“阳光少年”艺术团成立方案（暂定名）

艺术团成立背景：

当下徐州艺术教育市场欣欣向荣，家长为孩子的艺术投资也越来越大，几乎八成以上的小学生甚至学龄前儿童都在文艺方面拥有“一技之长”。艺术培训市场也开设了种种科目：唱歌、跳舞、声乐、器乐、主持、表演等等，供孩子门学习。

然而，很多艺术培训机构只注重培养技能，却忽略了艺术教育最重要的一个环节——“舞台实践”。虽然一些培训机构意识到了这一点，也在试图增加舞台实践，但相较于庞大的学习队伍，舞台实践还是缺失了很多。缺少“舞台”，艺术学习只能是闭门造车；缺少“舞台”，艺术培训只能是“孤芳自赏”，家长看不到孩子成长的成绩，学生看不到学习的希望，艺术培训机构也只能是“一潭死水”。“实践是检验真理的唯一标准”，没有舞台的艺术就像没有翅膀的鸟儿——无法飞翔。苦苦求学的孩子们，永远见不到“观众”，无法让自己的艺术成绩给观众检验，也无法看到其他人的艺术水平。没办法达到切磋提升的效果。在这条艺术学习的道路上，也会失去动力，失去方向。

介于当下徐州艺术培训市场的窘境，集合彭城晚报、广播电视台的“阳光少年”品牌，作为“素质教育实训基地”应在机遇中寻求发展，及时填补艺术教育的缺失。成立“阳光少年”艺术团，一方面推进“阳光少年”品牌文化建设，充分利用小记者资源和媒体平台，另一方面也活跃了徐州市文艺演出市场，更重要的是为徐州市众多艺术学子们提供了演出实践的“舞台”。

艺术团办团宗旨：

艺术团致力培养和挖掘我市高素质、高水平、有艺术天赋的儿童艺术人才，为他们提供一个展示艺术才华的舞台，组织开展全市、全省、全国范围内文化艺术交流及演出活动。

艺术团特色：

——他山之石可以攻玉

建团初期，“阳光少年”艺术团的一大特色就是“他山之石可以攻玉”。集合全市最优秀的艺术少年，呈现一场精彩绝伦的演出，而所有的优秀小演员都来自全市各个学校和培训机构。这样一来，不仅可以打破学校和培训机构的局限性，实现人才、资源共享。还可以节省培训成本，达到效率最大化。

后期，“阳光少年”艺术团可以开设自有艺培项目，为艺术团成员进行艺培“深加工”。让更多的优秀艺术少年成为自己旗下的小演员、小艺人，实现新的利润增长点。

成立“阳光少年”艺术团初期形成生态系统：

1、与艺术培训机构形成合作机制：由艺培机构输送舞蹈、声乐、器乐等高素质、高水平、有艺术天赋的儿童艺术人才。同时宣传艺术培训机构，演出时，可以由小主持人口播：“本节目由某某艺术培训机构选送。”

2、与“阳光视界”栏目组形成合作机制：由每周播出的“阳光视界”栏目宣传报道艺术团的演出信息、团员生活、幕后花絮等等，扩大艺术团在徐州的影

响力，提高艺术团演出的关注度，锁定家长、老师等目标人群观看演出。

3、与“彭城晚报小记者”形成合作机制：带领小记者前往艺术团排练地点、艺培机构上课地点、艺术团演出地点等进行观摩、采访报道。

4、与小学、幼儿园形成合作机制：借助通过彭城晚报、阳光视界等媒体资源进驻学校选拔优秀的艺术团成员，获取孩子和家长的信息，形成“阳光少年”DV小主播、TV金话筒、明星小记者的话单资源。

5、与企事业单位形成合作机制：经过长期的信任合作，可以由企事业单位邀请，让艺术团进企业演出或者成为艺术团的赞助商，冠名演出。

6、与小主持人培训形成联动机制：“阳光少年”旗下的小主持人、小主播、小记者培训可以结合户外演出，形成联动效应，所有主持、报道全部启用自身培训班的小主持人、小主播、小记者。让孩子真正做到学有所用、学用结合。

7、与家长形成互信机制：经过“阳光少年”品牌的壮大，让家长看到孩子们的演出和成长，对“阳光少年”品牌形成一定的信任和良好的口碑，成为潜在客户和转介绍客户。

艺术团组织机构

（一）领导机构（聘请知名人士，提高名人效应）

名誉团长：

委员：

（二）艺术团管理委员会

（1）艺术团团长：

（2）副团长：

（3）委员：各艺术团指导教师

（三）建设机构：学生艺术团是由学校艺术管理委员会统一指导和管理。

凡我市在校的学生，品行端正，学习成绩优良，具有艺术兴趣及爱好（有一定的艺术素养的优先考虑），服从我校学生艺术团管理条例，履行校学生艺术团团员义务，经自己申请，考核通过，均可加入艺术团。艺术团初期暂设音乐团、舞蹈团、演艺团等。

学生艺术团要求团员在艺术实践中高标准、严要求、吃苦耐劳、刻苦训练、努力进取、争创佳绩。自成立之日起，学生艺术团将加紧推进各项工作的展开，为丰富我市校园文化，提升学生综合素质，为推动我市的素质教育实训全面发展贡献力量。

艺术团招考指南：

（一）招考范围：

1、本中心优秀学员；

2、各学校、幼儿园艺术特长生；

3、全市各镇区优秀艺术特长生（有参加区、市级以上艺术比赛或表演经验的）幼儿园、小学生、中学生。

（二）招考要求：

1、我市4岁以上身体健康，形象气质较好，并具有一定文艺基础的少年儿童；

2、热爱艺术，对自身专业有刻苦不懈的进取精神；

3、遵从艺术团章程，服从团部安排，按时培训和排练，积极参加团队活动；

4、文化成绩优秀或良好；

5、凡进入艺术团的学员均要进行专业考核，专业基础较好，多次参加市级及市级以上文艺演出并获奖者优先录取。

（三）招考方式：

面试：根据报名情况对各专业考生采用统一公开测试的方法，现场评分，根据各考生考核的综合情况评价择优录取，艺术团团员名单将于面试第二天以短信通知、网站公布、中心贴榜的形式告知学员及家长，敬请关注！

（四）招考指南：

1、少年音乐团（声乐、器乐）

招生对象：8—15周岁中小学生。

招考内容：

（1）演唱两首歌曲（一首清唱，一首带伴奏，自带谱。）；

（2）考查识谱能力、音准节奏、听音模唱；

（3）个人艺术特长展示（自选）；

（4）运用所学器乐演奏一首歌曲；

2、少年演艺团（语言、表演）

招生对象：4—15周岁中小学生。

招考内容：

（1）语言：自选故事或朗诵诗歌；

（2）表演：命题生活片段模仿表演；

（3）形体：校园广播体操（或舞蹈、体操、武术个人特长任选）；

（4）声乐：清唱一首自选歌曲；

表演专业报考者要求体形匀称、五官端正、口齿清楚，会讲较标准的普通话，如有突出表演才能及形象个性鲜明者优先考虑。

3、少年舞蹈团（舞蹈）

招生对象：7—11周岁、12—15周岁中小学生。

招考内容：

（1）身体条件：比例、软度、开度及身高；

（2）基本功展示：单独表演或组合表演；

（3）表演2分钟左右的舞蹈，舞种不限；

（4）动作模仿、节奏感测试；

（五）招考程序：

1、报名须知：

（1）本中心VIP学员报名：到报名处领取并填写《阳光少年艺术团报名表》。（2）非中心学员报名：到报名处领取《阳光少年艺术团报名表》并如实填写。报名时请附上自己特长的相关证明资料，并经专业老师面试后才可报名。

2、报名时间：2013年09月01日——2013年11月01日

3、报名地点：建国西路95号（永安广场邮局对面）广电阳关视界栏目组

联系电话：

联系人：

补充：“阳光少年”艺术节或少儿才艺大赛：

经过艺术团一段时间的发展和壮大，可以联合徐州电视台、彭城晚报举办一次全市范围内的“阳光少年”艺术节或儿童才艺大赛，从此届大赛中选拔一批优秀的艺术少年，成为艺术团的新生力量。

附件：阳光少年艺术团报名表日期：

注：1、报考多项专业的学生，请分别标出所考的专业。

2、填写表格，要字迹工整。此表格存档备案。

学校艺术团组建方案

学校艺术团组建方案 1、学院艺术团组建方案 各专业部、特色初中、白马分校: 为进一步活跃我校学生文化生活,提升学生艺术品位和艺术鉴赏能力,推动我校艺术教育工作的发展及校园文化建设,经学校研究决定组建“仙鹤艺术团”。具体通知如下: 一、组织机构: 1、仙鹤艺术团实行团长负责制,在学校教务处直接领导下开展日常工作。 团长:杜海云 副团长:冉林、郑林友 下设: 1、合唱队指导教师:陈翔、周轩竹 2、舞蹈队(民族舞和现代舞)指导教师:汪丽、杨蕊华 3、器乐队(钢琴、古筝)指导教师:杜海云、青成艳、李仕军、任许 3、语言队(主持、朗诵、相声、小品)指导教师:郑林友、徐婉萌 4、礼仪队指导教师:柏入莘、何玲 艺术团其他工作 1、文字创作:冉林、何小峰

2、舞美设计:罗玉梅、王娅林、汪丽 3、音响:梁义东摄影:熊小强、罗玉梅 二、艺术团任务 1、积极参加各级各类文艺演出和其他艺术活动; 2、完成学校交给的临时演出任务; 3、训练、提高艺术团成员的业务水平; 4、积极带动本部及初中部校园文化建设。 三、团员条件 凡我校注册的高一、高二、初一、初二在籍学生,具备一定的艺术特长,报名并经考核通过,承认并接受艺术团章程,均可成为艺术团团员。 四、艺术团管理: 1、学生根据自身特长和爱好,根据各队的基本要求自愿报名,由专业教师进行考核,择优录用。 2、每周集中训练一次,时间一般为周二下午17点-18:30,各队可视具体情况增加训练次数和时间。 3、队员必须自觉参加训练,认真完成各项任务,严格遵守训练和演出纪律。队员因故不能参加正常训练和演出者,必须事先向所在队的指导教师请假。 4、各队统一建立团员档案,记载训练、演出、比赛及奖惩情况。

实小艺术团组建方案

东海县实验小学教育集团 “东方红”少儿艺术团组建方案 为进一步推进校园文化建设,活跃校园艺术氛围,提高少年儿童的综合素质与艺术修养,培养与挖掘少年儿童艺术人才,为孩子提供一个“展示自我、提升自我”的校园艺术活动平台,将校园文化与艺术团建设同素质教育结合起来,着力打造实小艺术教育品牌,经研究决定,成立东海县实验小学教育集团“东方红”少儿艺术团。 一、指导思想 弘扬教育强县精神,彰显实小教育品牌效应,以“高品质、精团体”为办团宗旨,以“快乐学习,快乐展示,快乐成长”为办团理念,培养、挖掘我校高素质、高水平、有艺术天赋的儿童艺术人才,为她们提供展示艺术才华的舞台,为实现“品质教育、活力校园、幸福师生”的美好愿景做出新的贡献,形成我校独特的艺术办学特色。 二、工作目标 1.以促进少年儿童身心健康与谐发展为本,以张扬个性、彰显特色为主题,利用各种教育资源共同为孩子的艺术发展创造良好的环境。努力拓展儿童的艺术表现空间,为孩子搭建一个展示自我、陶冶情趣、启迪情感的活动舞台,帮助她们提高自我表现的技能与水平,培养每个孩子对艺术活动的兴趣,体验表现过程的乐趣。 2.植根丰富的传统文化,将艺术教育与地方传统文化有机结合,培养少年儿童爱祖国、爱家乡的情结,在文化艺术领域积极开展对未成年人的思想道德建设工作。 3.着力打造一支儿童化、精品化的艺术团队,使之成为体现我校教育形象,展示我校教育魅力,彰显我校艺术特色,实现对外交流的载体;实现精英团队、精品节目、精华人才,确定“一年组团建队,两年跨越提升,三年成果丰硕的目标”,逐步打造实小艺术教育特色品牌。 三、组织机构 总顾问:李艳实验小学教育集团校长 执行顾问:姜彩清西双湖校区副校长 陶士南与平路校区副校长 冯尊祥花园路校区副校长 主任:王华集团教导主任 副主任:李冬玲与平路校区教导主任

艺术团组建方案

广汽吉奥艺术团组建方案 为了推进公司企业文化建设，为企业跨越发展、和谐发展、科学发展提供精神动力和文化支持，用先进的企业文化凝聚人心，增添活力，激发职工的活力和创造力，丰富和活跃职工的文娱生活，培养员工的积极进取、勇于拼搏的团队精神，营造企业的和谐、健康、稳定、持续的发展氛围，特组建XX艺术团。 一、组织架构 XX艺术团以生活为源头，以艺术创新为动力，以服务生产为动力，定期举办文艺活动，实行层层责任制，开展一系列文艺活动。 艺术团设有：舞蹈队、器乐队、主持人队、歌唱队、曲艺（语言类）对、礼仪队。 （一）人员设定： 1.荣誉团长： 2.团长： 1)统筹全局，对团出现的问题通过与团骨干讨论作出正确决策。 2)搞好与其他相关组织的关系，及时把工会、团委的指示告知全团并提出方案。 3)对下属有推荐权，并直接进入各个队伍，同时对违反纪律的成员予以批评，对多次违反纪律的成员有权责令其退出艺术团。 4)必须以身作则，工作认真负责，在团外时刻维护艺术团形象。 3.副团长：

1)负责与各队队长做好沟通并把情况反馈给各成员，督促各队的活动进行并使其活动丰富多彩，还应积极发掘人才，使更多的员工走进艺术团的天地。 2)详尽了解团大小适宜，做团长的得力助手，保障团工作正常运行，带动整个团的工作。 3)必须带头以身作则，工作认真负责，在团外时刻维护艺术团形象。 4.队长： 1)负责与团长的及时沟通，及时了解团情况，并告知队员。 2)负责该队的考勤工作。 3)定期检查队员的训练情况，并发掘有才华的同志。 4)负责该队队员训练容的编排及外聘老师的联系。

（二）艺术团职责： 1.策划公司的重大节日文艺演出和其他文艺演出。 2.提高员工的艺术水准，为员工带来精神享受。 3.代表公司参加各类文艺演出和比赛。 二、规章制度 （二）例会制度 每两个月一次全体大会，每两周一次骨干会议。 （三）奖惩制度 1.艺术团成员参加会议、活动和演出情况将记录个人档案，作为团年表彰的依据。 2.为了鼓励艺术创新活动，凡为本团创作的优秀艺术作品，选培办给与相应的荣誉。 3.对在艺术团表现良好，有突出成绩的成员给与奖励。（四）艺术团成员考核制度 艺术团的全体成员，务必在日常训练中做到以下几点： 4.训练出勤：成员必须按时参加日常训练，不得迟到早退。凡矿三次者做开除处理，迟早两次按旷到一次处理。 5.训练态度：以积极热情的态度投入到艺术节目训练之中，以大局为重，服从团统一安排；谦虚好学，以高度的责任心积极进行训练并参加演出，注重团结协作。 6.请假制度：如有特殊情况不能参加排练演出、会议、各项活动的，必须向队长及时请假并说明原因，事后请假均以旷到处理，队长须及时将考勤记录进行总结。 7.工作考核：凡是团成员包括各队队长必须严格要求自己完成上级下达的各项任务，如果对所接受的任务不满意或有异议，

渭南中学学生艺术团组建方案

渭南中学学生艺术团组建方案 为了丰富我校学生的课余文化生活，提高同学们的综合素质和艺术修养，为同学们创造一个健康、快乐、和谐的活动环境，促使学生在渭南中学全面、健康发展，经学校领导和有关部门研究决定，特成立一批校级艺术团。 一、学生艺术团类别 渭南中学学生艺术团是由渭南中学主办的公益性中学生艺术组织。各类社团名称如下: 1、“同心圆”军乐团; 2、“声之魅”合唱团; 3、“轻舞飞扬”舞蹈团; 4、“悠悠鸟”口风琴团; 5、“彩逸”绘画团; 6、“艺之道”书法团; 7、“绎滴彩虹”话剧团; 二、学生艺术团成立宗旨 1、以张扬个性、彰显特色为主题，以学生身心健康和谐发展为本，利用各种教育资源共同为学生的才艺学习创造良好的环境，努力拓展每位同学的艺术表现空间，为我校学生搭建一个展示自我、陶冶情趣、启迪情感的活动舞台，帮助他们提高表现的能力和技巧，培养每个学生对艺术活动的兴趣，体验艺术表演中的乐趣。 2、艺术团在创建和发展过程中，通过各种形式对外宣传，巡回演出和交流活动，扩大我校中学生艺术团的知名度，并着力将之打造成为我校乃至我市宣传青少年素质教育改革和发展成果的窗口。 三、学生艺术团组织机构 1、“同心圆”军乐团:

团长:刘泽熙副团:梁琛、张强 2、“声之魅”合唱团: 团长:王文宇副团:张莹、徐妍 3、“轻舞飞扬”舞蹈团: 团长:李若萌副团:李苾檀郭倩 4、“彩逸”绘画团; 团长:王怡斐副团:靳晓庆古登歆 5、“艺之道”书法团: 团长:李航副团:李思哲孙翔宇 6、“绎滴彩虹”话剧团; 团长:李晓雷副团:白玉田、马宁 四、组织管理及工作职责: 1、艺术指导教师:为艺术团总决策者、指导者和管理者。 2、团长、副团长:负责艺术团日常管理、部室使用管理、排练及节目质量监督等工作。 3、艺术团团员:按时参加训练，通过各种形式对外宣传，巡回演出和交流活动，扩大我校中学生艺术团的知名度。 五、学生艺术团的建设 1、学校政教处、年级组为牵头者，新生入校由各班班主任通过班会课向学生宣传讲解，同时在选择艺术团团员时尽量以优秀及家长特别支持的为主，依靠我校的专业艺术教育师资作为培训力量进行培训，目前各团人数为:军乐100人、合唱80人、话剧30人、舞蹈30人、绘画30人、书法30人、口风琴100人。

艺术团组建方案

蓟州区、善行志愿者艺术团组建方案于学燕志愿者服务协会为了推进蓟州区文化建设，为蓟州跨越发展、体现蓟州区人民艺术表演文化凝聚人心，我志愿；我快乐；增添群众活力，激发文化创造力，丰富和活跃的带来文娱生活，积极进取、勇于拼搏的团队精神，营造蓟州区的和谐、健康、稳定、持续的发展氛围；以十九大精神列为三大体系；①中国梦；四海情；②不忘初心跟党走；③爱行天下；善行蓟州；特组建蓟州区善行志愿者艺术团。 一、组织架构 善行志愿者艺术团以志愿精神；奉献精神为源头，以艺术创新为动力，展示自我；快乐自己；定期举办文艺活动，实行层层责任制，开展一系列文艺活动。 艺术团设有：舞蹈队、器乐队、歌唱队、特走秀队；主持人、小品、相声、模曲艺（语言类）礼仪队。 （一）人员设定： 1.荣誉团长：邵淑平 2.团长：邵淑平 1)统筹全局，对团内出现的问题通过与团内骨干讨论作出正确决策。 2)主抓老年团文艺舞蹈与民族歌曲；特色亮相蓟州老年艺术的风采；实施计划每年的周期定点演出汇报活动 3)搞好与其他相关组织的关系，及时把大会、团委、文明办；所下达的指示和任务宣传告知团领导并提出方案。 4)对下属有推荐权，并直接进入各个队伍，同时对违反纪律的成员予以批评，对多次违反纪律的成员有权责令其退出艺术团。 5)必须以身作则，工作认真负责，在团内外时刻维护艺术团形象。 3.副团长：张帅；刘盈洲 1)负责与团里所有人员做好沟通并把情况反馈给各成员，督促各队的活动进行并使其活动丰富多彩，还应积极发掘人才，使

更多有才艺；有梦想的人们走进艺术团的天地。 2)详尽了解团内大小适宜，做团长的得力助手，保障团内工作正常运行，带动整个团内的工作。 3)艺术团组织群负责定期招募；维护群中范围和整天演出报演；节目审核；编排； 4)活动整天制作方案；制作方案类型；活动类型等~；音乐拷贝；活动节目单制作。 5)报备；对接节目审核；演出人员精选；现场临时演出调换； 6)演出活动结束；定期做好网络宣传；采集主题演出内容；采集图片；当天与次日展现朋友圈与群内； 7) 8)必须带头以身作则，工作认真负责，在团内外时刻维护艺术团形象。 4.剧务协调总监：李东艳 1)负责与团长的及时沟通，及时了解团内情况，并告知队员；演出备演 2)负责该队的考勤工作；记录文艺志愿者参加活动次数； 3)演出活动彩排时间准备工作；串场节目对接；节目顺序流程安排；演出剧务筹备；活动领导接待等~ 4)定期检查队员的训练情况，并发掘有才华的同志。 5)对接活动现场安保人员协助；并与对接人联系好当天的工作安排和秩序；以免有意外情况；

艺术团队伍管理方案(1)

关于湛江师范学院艺术团队伍管 理方案 第一章：艺术团的介绍 湛江师范学院学生艺术团由校团委直接领导和管理，受校团委文艺部指导并监督，相对独立地开展工作。她以人才为本，以教育为导向，下设办公室、策划部、演出部、宣传部四个职能部门以及舞蹈队、声乐队、话剧队、礼仪模特队、健美操队、司仪队、武术队、合唱团和街舞队等九大演出队伍。 隶属于我校团委的大学生艺术团自成立至今，在校团委老师的领导和帮助下，经过团成员的不懈努力，大学生艺术团队伍在不断完整发展壮大中。湛江师范学院大学生艺术团是一个年轻、充满活力又富有激情的队伍。本着“丰富校园生活，提高学生艺术修养”的宗旨，坚持弘扬时代主旋律，坚持对不同艺术门类的追求和探索，深入开展各种类型的艺术活动。 自诞生的那一天起，她一直活跃在校园文化舞台上，以优秀的思想文化传统，独特的艺术魅力和丰富的文化蕴涵，陶冶着一代代莘莘学子，为丰富学生的业余文化生活，活跃校园艺术氛围作出了大量的成绩。展望未来，湛江师范学院学生艺术团将以它青春的激情再创艺术的辉煌！现在，为了保证训练任务的圆满和演出活动的顺利进行，为了大学生艺术团能更好地发展，特制定本制度以完善对大学生艺术团队伍的管理。 一、管理时间 每个学期的开始到学期结束 二、管理对象 湛江师范学校艺术团各队员

三、管理原则 公平、公正、合理、全面 四、管理宗旨 树立典范、创优争先、奖惩分明、提高队伍的素质和战斗力 五、管理内容及标准 第二章：艺术团组织机构及工作职责 艺术团管理旗下的9支队伍。艺术团由一个秘书长和2个副秘书长领导。艺术团下设立秘书部、演出部、策划部、宣传部四个部门及8支艺术队伍。艺术团作为学校的一支出色的文艺队伍，根据学校要求，参加和承担各类校级重大节庆和重要活动。 秘书长:在负责老师的指导下定期主持召开工作例会,研究布置工作;检查和督促本团各部门工作情况,及时向主管老师反映本团体同学思想生活情况及他们的意见和要求,及时汇报团体的工作情况.决定艺术团的发展方向,决定艺术团的重大事宜,聘任艺术指导老师及艺术团各级艺术干部. 副秘书长：负责艺术团的训练及排练计划的制定\安排,负责艺术团各部门学生干部管理,向团长及时反映队员的各方面情况,协助团长工作. 队长:组织该队队员训练\排练\负责考勤;与该队队员一起编排新节目,在专业基础上起到指导和教练的作用;帮助专业落后的同学进步,及时向主管副团长汇报本队情况. 宣传部：主要负责艺术团一切晚会的舞美节目单的设计制作演出服装,道具设计与制作以及艺术团的宣传报道工作。 策划部：负责艺术团各类活动特别是大型晚会的策划工作，包括晚会文本和主持稿的撰写，晚会节目音乐、灯光、舞台布置的设计。 演出部：由各艺术分团组成，负责各艺术分团日常集训的安排与管理，督促各分团演出节目的排练，表演节目的筛选。 第三章：队员制度

少儿艺术团组建方案

成立 ************ 少儿艺术团 为进一步丰富始兴县青少年的课外生活 ,推进课外文化建设 , 活跃我县艺术 氛围，提高青少年儿童的综合素质和艺术修养， 培养和挖掘少年儿童艺术人才， 为孩子提供一个“展示自我、提升自我”的艺术活动平台，将课外文化和艺术 团建设同素质教育结合起来， 着力打造县青少年宫艺术教育品牌， 经研究决定， 一、指导思想 弘扬教育强县精神，彰显县青少年宫教育品牌效应，以“高品质、精团体” 为办团宗旨，以“快乐学习，快乐展示，快乐成长”为办团理念，培养、挖掘 我县高素质、高水平、有艺术天赋的儿童艺术人才，为他们提供展示艺术才华 的舞台。 二、工作目标 1．以促进青少年儿童身心健康和谐发展为本，以张扬个性、彰显特色为主题， 利用各种教育资源共同为孩子的艺术发展创造良好的环境。努力拓展儿童的艺 术表现空间，为孩子搭建一个展示自我、陶冶情趣、启迪情感的活动舞台，帮 助他们提高自我表现的技能和水平，培养每个孩子对艺术活动的兴趣，体验表 现过程的乐趣。 2．植根丰富的传统文化，将艺术教育与地方传统文化有机结合，培养少年儿童 爱祖国、爱家乡的情结，在文化艺术领域积极开展对未成年人的思想道德建设 工作。 3．着力打造一支少年化、精品化的艺术团队，使之成为体现我宫教育形象，展 示我宫教育魅力，彰显我宫艺术特色，实现对外交流的载体；实现精英团队、 精品节目、精华人才，确定“一年组团建队，两年跨越提升，三年成果丰硕的 目标”，逐步打造青少年宫艺术教育特色品牌。 三、组织机构 总 顾 问： ************ 少儿艺术团组建方案

执行顾问： 团长： 副团长： 艺术指导： 后勤总监: 四、工作职责 （一）艺术团团长 1. 履行艺术团整体工作职责、全面负责艺术团工作、处理日常事务； 2. 负责艺术团工作任务的制定、督促、检查及其艺术团内的表彰奖励和惩罚等 工 作； 3. 负责全团的正常运作及对外比赛、演出业务，使艺术团不断发展； 4. 抓好艺术团成员的思想建设、充分调动成员的工作积极性、负责协调好艺术 团与有关部门的关系，争取各方面的支持； 5. 完成上级组织交给的其他任务。 （二）艺术团副团长 1. 协助团长主持艺术团工作，并负责处理日常事务；

少儿艺术团组建方案

************少儿艺术团组建方案 为进一步丰富始兴县青少年的课外生活,推进课外文化建设,活跃我县艺术氛围，提高青少年儿童的综合素质和艺术修养，培养和挖掘少年儿童艺术人才，为孩子提供一个“展示自我、提升自我”的艺术活动平台，将课外文化和艺术团建设同素质教育结合起来，着力打造县青少年宫艺术教育品牌，经研究决定，成立************少儿艺术团。 一、指导思想 弘扬教育强县精神，彰显县青少年宫教育品牌效应，以“高品质、精团体”为办团宗旨，以“快乐学习，快乐展示，快乐成长”为办团理念，培养、挖掘我县高素质、高水平、有艺术天赋的儿童艺术人才，为他们提供展示艺术才华的舞台。 二、工作目标 1．以促进青少年儿童身心健康和谐发展为本，以张扬个性、彰显特色为主题，利用各种教育资源共同为孩子的艺术发展创造良好的环境。努力拓展儿童的艺术表现空间，为孩子搭建一个展示自我、陶冶情趣、启迪情感的活动舞台，帮助他们提高自我表现的技能和水平，培养每个孩子对艺术活动的兴趣，体验表现过程的乐趣。 2．植根丰富的传统文化，将艺术教育与地方传统文化有机结合，培养少年儿童爱祖国、爱家乡的情结，在文化艺术领域积极开展对未成年人的思想道德建设工作。 3．着力打造一支少年化、精品化的艺术团队，使之成为体现我宫教育形象，展

示我宫教育魅力，彰显我宫艺术特色，实现对外交流的载体；实现精英团队、精品节目、精华人才，确定“一年组团建队，两年跨越提升，三年成果丰硕的目标”，逐步打造青少年宫艺术教育特色品牌。 三、组织机构 总顾问： 执行顾问： 团长： 副团长： 艺术指导： 后勤总监: 四、工作职责 （一）艺术团团长 1. 履行艺术团整体工作职责、全面负责艺术团工作、处理日常事务； 2. 负责艺术团工作任务的制定、督促、检查及其艺术团内的表彰奖励和惩罚等 工作； 3. 负责全团的正常运作及对外比赛、演出业务，使艺术团不断发展； 4. 抓好艺术团成员的思想建设、充分调动成员的工作积极性、负责协调好艺术团与有关部门的关系，争取各方面的支持； 5. 完成上级组织交给的其他任务。 （二）艺术团副团长 1. 协助团长主持艺术团工作，并负责处理日常事务； 2. 规划艺术团工作计划； 3. 协助团长完成各项任务。

艺术团组建方案

艺术团组建方案 标准化文件发布号：（9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

蓟州区、善行志愿者艺术团组建方案于学燕志愿者服务协会为了推进蓟州区文化建设，为蓟州跨越发展、体现蓟州区人民艺术表演文化凝聚人心，我志愿；我快乐；增添群众活力，激发文化创造力，丰富和活跃的带来文娱生活，积极进取、勇于拼搏的团队精神，营造蓟州区的和谐、健康、稳定、持续的发展氛围；以十九大精神列为三大体系；①中国梦；四海情；②不忘初心跟党走；③爱行天下；善行蓟州；特组建蓟州区善行志愿者艺术团。 一、组织架构 善行志愿者艺术团以志愿精神；奉献精神为源头，以艺术创新为动力，展示自我；快乐自己；定期举办文艺活动，实行层层责任制，开展一系列文艺活动。 艺术团设有：舞蹈队、器乐队、歌唱队、特走秀队；主持人、小品、相声、模曲艺（语言类）礼仪队。 （一）人员设定： 1.荣誉团长：邵淑平 2.团长：邵淑平 1)统筹全局，对团内出现的问题通过与团内骨干讨论作出正确决策。 2)主抓老年团文艺舞蹈与民族歌曲；特色亮相蓟州老年艺术的风采；实施计划每年的周期定点演出汇报活动 3)搞好与其他相关组织的关系，及时把大会、团委、文明办；所下达的指示和任务宣传告知团领导并提出方案。

4)对下属有推荐权，并直接进入各个队伍，同时对违反纪律的成员予以批评，对多次违反纪律的成员有权责令其退出艺术团。 5)必须以身作则，工作认真负责，在团内外时刻维护艺术团形象。 3.副团长：张帅；刘盈洲 1)负责与团里所有人员做好沟通并把情况反馈给各成员，督促各队的活动进行并使其活动丰富多彩，还应积极发掘人才，使更多有才艺；有梦想的人们走进艺术团的天地。 2)详尽了解团内大小适宜，做团长的得力助手，保障团内工作正常运行，带动整个团内的工作。 3)艺术团组织群负责定期招募；维护群中范围和整天演出报演；节目审核；编排； 4)活动整天制作方案；制作方案类型；活动类型等~；音乐拷贝；活动节目单制作。 5)报备；对接节目审核；演出人员精选；现场临时演出调换； 6)演出活动结束；定期做好网络宣传；采集主题演出内容；采集图片；当天与次日展现朋友圈与群内； 7) 8)必须带头以身作则，工作认真负责，在团内外时刻维护艺术团形象。 4.剧务协调总监：李东艳 1)负责与团长的及时沟通，及时了解团内情况，并告知队员；演出备演

艺术团组建方案

景焦集团艺术团组建方案 为了推进集团企业文化建设，为企业跨越发展、和谐发展、科学发展提供精神动力和文化支持，用先进的企业文化凝聚人心，增添活力，激发职工的活力和创造力，丰富和活跃职工的文娱生活，培养员工的积极进取、勇于拼搏的团队精神，营造企业的和谐、健康、稳定、持续的发展氛围，特组建景焦集团艺术团。 一、组织架构 集团公司职工艺术团以生活为源头，以艺术创新为动力，以服务生产为动力，定期举办文艺活动，实行层层责任制，开展一系列文艺活动。 1、组织人员有： 团长： 副团长： 秘书长： 顾问： 成员： 艺术团的分为舞蹈队和合唱队。 2、艺术团职责： （1）策划集团的重大节日文艺演出和其他文艺演出。 （2）提高员工的艺术水准，为员工带来精神享受。 （3）代表集团参加各类文艺演出和比赛。 二、管理模式 1、录用思想品质优良，有艺术专长和兴趣，具有奉献精神，责任心强，能吃苦耐劳的员工。采取自愿报名，审查考核，择优录取的办法进入艺术团。 2、采用长期稳定的排练方法，计划每星期的业余时间训练，采取出勤考核办法，并每次均给与团员适当补助。 3、形成内部管理办法，并严格执行。 三、工作计划 1、工作重心 组织建设——组建一个有活力，有创新力的艺术团队。 思想建设——营造一个和谐互助，共同进步的发展氛围。

制度建设——倡导一个完善的制度。 档案建设——创建一套完整的档案。 文化建设——建设一个持续发展的景焦文化。 2、工作计划 （1）每年至少组织两次文艺晚会，分别在春节和七一 （2）每年组织一次合唱比赛，以公司为单位合唱企业歌曲，积极推广企业文化和精神。 （3）参加各公司和部门的文艺演出活动。 （4）组织训练活动，每星期三次，每次两小时。 （4）创造反映我们企业文化精神和发展的艺术作品，以声乐舞蹈和器乐为主。（5）丰富企业的篮球文化，组织一支专业篮球啦啦队，以配合篮球队企业内外的各场比赛。 （6）完成领导临时安排的演出任务。

艺术团成立方案

艺术团成立方案 SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-

全国高校徐闻大学生联盟艺术团组建方案 为进一步活跃家乡徐闻大学生的文化生活，提升学生艺术品位和艺术鉴赏能力，推动家乡艺术教育工作的发展，我盟决定组建全国高校徐闻大学生联盟艺术团。具体方案如下： 一、宗旨 坚定联盟“教育梦”行动和“服务梦”行动双结合的发展核心，服务家乡精神文明建设，繁荣家乡文化艺术生活，提高大学生文化艺术素质，促进对外文化交流，通过举办与参与各类文艺活动展现大学生的精神面貌和综合素质，树立我盟的社会公共形象。 二、任务 1、积极参与家乡的重大文艺演出和其他艺术活动； 2、完成联盟交给的临时演出任务； 3、训练、提高艺术团成员的水平； 4、积极带动家乡的精神文明和艺术文化建设。 三、团员条件 入团基本条件: 1.身份是徐闻藉的大学生(或祖籍在徐闻)(大学生则包括本科 生和专科生) 2.性格必须热情大方,乐观向上,遇事冷静积极,思想观念先进 3.个人必须责任心强,团结友爱同伴,吃苦耐劳,做事认真仔细, 尊重他人,乐于助人,不浮夸,不居功自傲.

4.个人一般要有艺术特长(唱歌.跳舞.绘画.演小品.乐器.主持......);或者能撰写文献(如:主持稿.小品剧本....)或者有特殊 技能(如编导.管理.策划.....) 5.热爱艺术.喜欢艺术.乐于为艺术奉献. 6.要热爱徐闻,要热爱徐闻人民,要有浓厚的同乡情节 艺术团成员的基本要求: 1.要有"五心":爱心,善心,忠心,耐心,良心 2.对徐闻要有由心的感恩,要热爱徐闻,要热爱徐闻人民,造福徐闻之心不可无. 3.必须自愿服务徐闻大学生,自愿服务徐闻人民,不嫌苦不嫌累. 4.必须热爱艺术,学习艺术,乐于为艺术奉献. 5.必须服从组织安排,勇敢接受,光荣完成,不叛逆不抱怨. 6.必须坚持集体利益永远高于个人利益,两者矛盾时,必须毫 不犹豫选择集体利益. 7.团结友爱,尊重他人,热爱组织,乐于助人. 8.吃苦耐劳,认真踏实,虚心上进,精益求精,开拓创新 9.个人不得以组织名义参加各种商业活动,签署各种协议.组 织可以是个人的港湾,不可是个人的工具. 10.个人不得损坏组织利益或者名誉,否则按自动退出处理,严重者给予追究责任

艺术团组建方案

蓟州区、善行志愿者艺术团组建方案 于学燕志愿者服务协会为了推进蓟州区文化建设，为蓟州跨越发展、体现蓟州区人民艺术表演文化凝聚人心，我志愿；我快乐；增添群众活力，激发文化创造力，丰富和活跃的带来文娱生活，积极进取、勇于拼搏的团队精神，营造蓟州区的和谐、健康、稳定、持续的发展氛围；以十九大精神列为三大体系； ①中国梦；四海情；②不忘初心跟党走；③爱行天下；善行蓟州；特组建蓟州区善行志愿者艺术团。 一、组织架构 善行志愿者艺术团以志愿精神；奉献精神为源头，以艺术创新为动力，展示自我；快乐自己；定期举办文艺活动，实行层层责任制，开展一系列文艺活动。 艺术团设有：舞蹈队、器乐队、歌唱队、特走秀队；主持人、小品、相声、模曲艺（语言类）礼仪队。 （一）人员设定： 1.荣誉团长：邵淑平 2.团长：邵淑平 1)统筹全局，对团内出现的问题通过与团内骨干讨论作出正确决策。 2)主抓老年团文艺舞蹈与民族歌曲；特色亮相蓟州老年艺术的风采；实施计划每年的周期定点演出汇报活动 3)搞好与其他相关组织的关系，及时把大会、团委、文明办；所下达的指示和任务宣传告知团领导并提出方案。 4)对下属有推荐权，并直接进入各个队伍，同时对违反纪律的成员予以批评，对多次违反纪律的成员有权责令其退出艺术团。 5)必须以身作则，工作认真负责，在团内外时刻维护艺术团形象。 3.副团长：张帅；刘盈洲 1)负责与团里所有人员做好沟通并把情况反馈给各成员，督促各队的活动进行并使其活动丰富多彩，还应积极发掘人才，使更多有才艺；有梦想的人们走进艺术团的天地。 2)详尽了解团内大小适宜，做团长的得力助手，保障团内工作正常运行，带动整个团内的工作。 3)艺术团组织群负责定期招募；维护群中范围和整天演出报演；节目审核；编排； 4)活动整天制作方案；制作方案类型；活动类型等~；音乐拷贝；活动节

“阳光少年”艺术团成立方案

“阳光少年”艺术团成立方案（暂定名） 艺术团成立背景： 当下徐州艺术教育市场欣欣向荣，家长为孩子的艺术投资也越来越大，几乎八成以上的小学生甚至学龄前儿童都在文艺方面拥有“一技之长”。艺术培训市场也开设了种种科目：唱歌、跳舞、声乐、器乐、主持、表演等等，供孩子门学习。 然而，很多艺术培训机构只注重培养技能，却忽略了艺术教育最重要的一个环节——“舞台实践”。虽然一些培训机构意识到了这一点，也在试图增加舞台实践，但相较于庞大的学习队伍，舞台实践还是缺失了很多。缺少“舞台”，艺术学习只能是闭门造车；缺少“舞台”，艺术培训只能是“孤芳自赏”，家长看不到孩子成长的成绩，学生看不到学习的希望，艺术培训机构也只能是“一潭死水”。“实践是检验真理的唯一标准”，没有舞台的艺术就像没有翅膀的鸟儿——无法飞翔。苦苦求学的孩子们，永远见不到“观众”，无法让自己的艺术成绩给观众检验，也无法看到其他人的艺术水平。没办法达到切磋提升的效果。在这条艺术学习的道路上，也会失去动力，失去方向。 介于当下徐州艺术培训市场的窘境，集合彭城晚报、广播电视台的“阳光少年”品牌，作为“素质教育实训基地”应在机遇中寻求发展，及时填补艺术教育的缺失。成立“阳光少年”艺术团，一方面推进“阳光少年”品牌文化建设，充分利用小记者资源和媒体平台，另一方面也活跃了徐州市文艺演出市场，更重要的是为徐州市众多艺术学子们提供了演出实践的“舞台”。

艺术团办团宗旨： 艺术团致力培养和挖掘我市高素质、高水平、有艺术天赋的儿童艺术人才，为他们提供一个展示艺术才华的舞台，组织开展全市、全省、全国范围内文化艺术交流及演出活动。 艺术团特色： ——他山之石可以攻玉 建团初期，“阳光少年”艺术团的一大特色就是“他山之石可以攻玉”。集合全市最优秀的艺术少年，呈现一场精彩绝伦的演出，而所有的优秀小演员都来自全市各个学校和培训机构。这样一来，不仅可以打破学校和培训机构的局限性，实现人才、资源共享。还可以节省培训成本，达到效率最大化。 后期，“阳光少年”艺术团可以开设自有艺培项目，为艺术团成员进行艺培“深加工”。让更多的优秀艺术少年成为自己旗下的小演员、小艺人，实现新的利润增长点。 成立“阳光少年”艺术团初期形成生态系统： 1、与艺术培训机构形成合作机制：由艺培机构输送舞蹈、声乐、器乐等高素质、高水平、有艺术天赋的儿童艺术人才。同时宣传艺术培训机构，演出时，可以由小主持人口播：“本节目由某某艺术培训机构选送。” 2、与“阳光视界”栏目组形成合作机制：由每周播出的“阳光视界”栏目宣传报道艺术团的演出信息、团员生活、幕后花絮等等，扩大艺术团在徐州的影

艺术团组建方案

湖南大学计算机与通信学院院 艺术团组建方案 目录 总则 (1) 各级分组制度……………………………………（2）---（4）奖惩制度…………………………………………（4）---（6）本学期工作计划……………………………………（7）---（8）

一总则 （一）宗旨与任务 艺术团宗旨： 致力于精神文明建设，繁荣学校文化艺术生活，提高大学生文化艺术素质，通过举办各类文艺活动展现大学生的精神面貌。 艺术团任务： 1)积极参与策划学院的重大文艺演出和其他艺术活动。 2)训练、提高艺术团成员的业务水平。 3)完成学院交给的临时演出任务。 （二）机构设置 1：计算机与通信学院艺术团附属于学生会文艺部，有文艺部直接管辖。除了平时排练，演出之外，还需要协助文艺部其他活动的正常展开。 2：学院要对院艺术提供必要的老师，道具，乐器，和定时排练场地。艺术团会有定时的排练制度和赏罚制度。 3：艺术团的宣传，外联工作由学生会负责。 4：艺术团小组构建 团长副团长各一名，艺术团共分为：演唱组，舞蹈组，表演组，主持人组，乐器组五小组。艺术团剧务后勤由文艺部干事负责。 二各级分组制度 （一）艺术团团长（一名）：文艺部副部长 负责主持艺术团的全盘工作，参与学院有关对内、对外活动的协助，管理和调配艺术团的内部成员，以及大型活动的组织安排。每次活动有计划、有实施、有总结。定期召开分组会议，听取各小组工作开展情况，对各小组工作进行指导，全权监测，负责换届选举有关事宜。 （二）艺术团组长（五名）： 1 各组建立干部管理制度，下设组长。 2 排练必须按时参加，并认真排练。 3 每次排练由组长负责并考勤，有事需提前请假。组长要做好日常考勤工作。（1）演唱组

艺术团组建方案97210

艺术团组建方山 为进一步活跃我院同学的课余文化生活，更好地发掘学生的潜能和培养学生的艺术才能，加强学生的互相配合、互相协助的团队精神，展示我院同学青春向上的精神风貌，加强我院的对外宣传力度，特组建学院艺术团。 一、宗旨： 致力于学校精神文明建设，繁荣学校文化艺术生活，提高学生文化艺术素质，通过举办各类艺术活动展现我院学生的精神面貌。 二、任务： 1、训练、提高艺术团成员的业务水平； 2、代表学院参加各类文艺演出和比赛； 3、完成学院交给的临时演出任务。 三、制度建设： 艺术团团员管理制度： 1、团员条件： ①思想品质优良，自愿遵守艺术团各项规章制度。 ②艺术上有专长，具有奉献精神，责任心强，能吃苦耐劳。 ③学习刻苦努力，成绩良好。 2、团员录用： 采取自愿报名,组织审查与考核，择优录用的办法进入艺术团。

3、团员的权利： 有选举权和被选举权，有参加训练和接受训练的权利，有提合理化意见和建议的权利，有参加评优的权利。 4、团员的义务： 有遵守艺术团管理条例的义务，有管理爱护艺术团财产的义务，有参加学院组织的文艺演出和代表学院参加院级以上比赛的义务。 5、建立团员档案管理制度： 被艺术团正式录用的团员，艺术团统一建立团员档案，记载训练、演出、比赛及奖惩情况。 6、团员考勤管理制度： 艺术团团员必须自觉参加训练，认真完成团队所交给的各项任务。严格遵守训练和演出纪律，不迟到、不早退、不无故缺席。团员因故不能参加正常训练和演出者，必须事先向艺术团负责人请假，平时训练必须向所在队队长请假，并由队长及时报告艺术团负责人。 四、机构设置： 学生艺术团暂设舞蹈队、演唱队（含乐器表演、演唱）、表演（小品相声演出队、话剧队、诗歌朗诵队、）主持人队、辩论队等七支队团队。 一、艺术团学生机构如下： 人员安排：团长一名、副团长一名、团长助理一名、各队队长一名、成员若干机构的工作宗旨： 求效、求美、求实 求美——工作重心围绕美好的艺术作品。

学院艺术团组建方案

达县职业高级中学 关于成立“仙鹤艺术团”的通知 各专业部、特色初中、白马分校： 为进一步活跃我校学生文化生活，提升学生艺术品位和艺术鉴赏能力，推动我校艺术教育工作的发展及校园文化建设，经学校研究决定组建“仙鹤艺术团”。具体通知如下： 一、组织机构： 1、仙鹤艺术团实行团长负责制，在学校教务处直接领导下开展日常工作。 团长：杜海云副团长：冉林、郑林友 下设： 1、合唱队指导教师：陈翔、周轩竹 2、舞蹈队（民族舞和现代舞）指导教师：汪丽、杨蕊华 3、器乐队（钢琴、古筝）指导教师：杜海云、青成艳、李仕军、任许 3、语言队（主持、朗诵、相声、小品）指导教师：郑林友、徐婉萌 4、礼仪队指导教师：柏入莘、何玲 艺术团其他工作 1、文字创作：冉林、何小峰 2、舞美设计：罗玉梅、王娅林、汪丽 3、音响：梁义东摄影：熊小强、罗玉梅 二、艺术团任务

1、积极参加各级各类文艺演出和其他艺术活动； 2、完成学校交给的临时演出任务； 3、训练、提高艺术团成员的业务水平； 4、积极带动本部及初中部校园文化建设。 三、团员条件 凡我校注册的高一、高二、初一、初二在籍学生，具备一定的艺术特长，报名并经考核通过，承认并接受艺术团章程，均可成为艺术团团员。 四、艺术团管理： 1、学生根据自身特长和爱好，根据各队的基本要求自愿报名，由专业教师进行考核，择优录用。 2、每周集中训练一次，时间一般为周二下午17点-18:30，各队可视具体情况增加训练次数和时间。 3、队员必须自觉参加训练，认真完成各项任务，严格遵守训练和演出纪律。队员因故不能参加正常训练和演出者，必须事先向所在队的指导教师请假。 4、各队统一建立团员档案，记载训练、演出、比赛及奖惩情况。 5、各队每学期制定活动计划交艺术团团长，交教务处保存。每学期评选一次优秀队员，由学校进行包括学分在内的相关奖励。 达县职业高级中学 二0一一年十一月

艺术团创建策划书.doc

关于成立湖南工商职业学院艺术团策划书 为了丰富学生的课余文化生活，加强校园文化建设，促进学生的全面发展，向学生提供一个展现自我才华的舞台，经院团委研究，决定成立学院艺术团。 第一章、总则 一、机构名称： 湖南工商职业学院艺术团 二、性质 湖南工商职业学院艺术团隶属于院团委，以服务全院师生为宗旨，以提高我院学生文化艺术素质、促进精神文明建设为目的；艺术团由有艺术方面特长和爱好的学生组成，代表我院学生整体艺术水平的群众性文艺团体。 三、目的 1、为了更全面、更充分的给广大同学创造一个娱乐空间，以提高学生参加活动的积极性，更好地丰富课余文化生活，加强同学之间交流。组织成立艺术团可以为每位喜爱艺术的同学提供一个平台，可以得到锻炼，从中学习。 2、为学院举办的任何文艺活动，提供并创造高品质、高质量，高气氛的文艺节目，若有其他晚会、汇演等，艺术团也可参与演出，为创建和谐校园尽一份力量。 四、团内机构： 1、湖南工商职业学院艺术团下设合唱队、舞蹈队、话剧队、主持队、礼仪队五个队

2、人员设置：艺术顾问一名（由学院领导担任） 指导老师两名（有专业老师担任） 团长一名（由学院学生担任） 副团长两名（由学院学生担任） 合唱队队长一名，副队长一名 舞蹈队队长一名，副队长一名 主持队队长一名，副队长一名 礼仪队队长一名，副队长一名 话剧队队长一名，副队长一名 3、机构人员工作职务和责任： 1)艺术顾问：促进团内各项工作，指导艺术团的发展方向。 2)指导老师：对各队进行专业艺术指导、排练。 3)团长：完成上级布置的相关工作，坚决服从院团委的各项方针、政策；听取下属的工作意见和要求，并商讨解决办法；协调各部和下属的常规工作。 4)副团长：协助团长管理艺术团，开展各项常规工作，统筹演出和 办理后勤工作，管理团员表演需要的道具和服饰（包括道具和服饰 的租赁）；管理团内财务。 5)各队队长： ①配合指导老师选拔各队队员和组织常规排练及培训； ②带领队员积极参加校内各项文艺活动及竞赛； ③定期向团长汇报队内情况； 五、艺术团成员 1、团员的录用：

艺术团启动仪式方案

艺术团成立仪式策划方案 策划思路 1、什么样的艺术团 艺术团名称、风格特点 2、为什么——艺术团成立的意义、目的 通过艺术团开展丰富多彩的文化艺术活动，丰富广大职工文化生活，提高广大职工审美情趣和文化艺术修养，进一步推动公司企业文化建设，充分展示公司职工良好精神风貌，增强公司凝聚力和员工归属感。 3、如何呈现——活动策划 、活动形式与内容 （一）活动主题 （二）活动时间：××月××日 活动地点： （三）活动人员：领导嘉宾、艺术团成员（包括团长、理事、团员）、客服中心员工 （四）活动主要内容 1艺术团成立仪式启动，公布艺术团名称和logo 2领导致辞 3介绍艺术团组织架构，规章制度 4介绍艺术团活动计划 5节目表演 （五）活动流程 1活动开场前：9点-9点半 礼仪人员引领领导和现场人员入座，期间播放视频和背景音乐（视频内容为艺术团创建招募的视频记录，例如员工报名参加、面试的场面，员工才艺展示的画面，以及客服中心员工对艺术团的期待和看法的采访画面）。（待场环节，播放视频调动现场气氛，营造轻松氛围）2活动过程：

（1）艺术团成立仪式启动 邀请领导上台，移动鼠标键，在屏幕上点击，出现艺术团名称和LOGO字样的动画画面，同时礼仪人员将艺术团字幅（可以请领导亲笔题词或员工作品）拿上台，领导揭幕，在纸上添上象征性的一笔，宣布艺术团成立。 （2）领导致辞 ●邀请领导留步，就艺术团成立致辞分钟 ●主持人总结上述讲话，感谢领导对艺术团成立的支持和良好祝愿 （3）介绍艺术团章程、组织架构 ●艺术团团长宣读艺术团章程和组织架构（团长、理事、导师）、团员名单，同时屏 幕上出现团队人员简介，和团员照片合集。分钟 ●团长讲话分钟 （4）介绍艺术团活动计划分钟 ●组织团员分组培训上课，至少每周一节课，安排在下班时间； ●各个团队创作一两个表演作品，邀请专业老师加强排练，以达到演出标准； ●周末假期时间，组织艺术团到老人院、孤儿院等社会场所慰问表演，增加表演经验； ●组织一次艺术团内演艺大赛，各表演组（舞蹈组、语言组、乐器组）进行PK； ●选择优秀节目参加上级部门组织的文艺汇演活动； ●组织实施一次客服中心大型文艺晚会，在春节期间进行。 （5）节目表演（由艺术团团员组织） ●形式：小型舞台剧《我们，加入吧》（暂定） ●场景设置： 第一幕—— 独白： 表演者以一个小段子，说出艺术团成立的背景故事（以甄嬛体为例）（节目过渡） 员工T台表演： 1.关掉舞台灯光，屏幕播放员工日常工作的画面，表演者上台摆好造型 2.气氛转换，背景音乐动感、热情，开舞台灯光，模特队走秀表演 3.表演结束，表演者集体亮相，可以喊出队伍口号 第二幕—— （对话）（以调侃形式） 甲：吃葡萄不吐葡萄皮,不吃葡萄倒吐葡萄皮…… 乙：你在念叨什么呢？ 甲：我要做主持人，要练练我的口才嘛

艺术团队伍管理方案(1)

关于湛江师范学院艺术团 队伍管理方案 第一章：艺术团的介绍 湛江师范学院学生艺术团由校团委直接领导和管理，受校团委文艺部指导并监督，相对独立地开展工作。她以人才为本，以教育为导向，下设办公室、策划部、演出部、宣传部四个职能部门以及舞蹈队、声乐队、话剧队、礼仪模特队、健美操队、司仪队、武术队、合唱团和街舞队等九大演出队伍。 隶属于我校团委的大学生艺术团自成立至今，在校团委老师的领导和帮助下，经过团成员的不懈努力，大学生艺术团队伍在不断完整发展壮大中。湛江师范学院大学生艺术团是一个年轻、充满活力又富有激情的队伍。本着“丰富校园生活，提高学生艺术修养”的宗旨，坚持弘扬时代主旋律，坚持对不同艺术门类的追求和探索，深入开展各种类型的艺术活动。 自诞生的那一天起，她一直活跃在校园文化舞台上，以优秀的思想文化传统，独特的艺术魅力和丰富的文化蕴涵，陶冶着一代代莘莘学子，为丰富学生的业余文化生活，活跃校园艺术氛围作出了大量的成绩。展望未来，湛江师范学院学生艺术团将以它青春的激情再创艺术的辉煌！现在，为了保证训练任务的圆满和演出活动的顺利进行，为了大学生艺术团能更好地发展，特制定本制度以完善对大学生艺术团队伍的管理。 一、管理时间 每个学期的开始到学期结束 二、管理对象 湛江师范学校艺术团各队员 三、管理原则 公平、公正、合理、全面 四、管理宗旨 树立典范、创优争先、奖惩分明、提高队伍的素质和战斗力 五、管理内容及标准

第二章：艺术团组织机构及工作职责 艺术团管理旗下的9支队伍。艺术团由一个秘书长和2个副秘书长领导。艺术团下设立秘书部、演出部、策划部、宣传部四个部门及8支艺术队伍。艺术团作为学校的一支出色的文艺队伍，根据学校要求，参加和承担各类校级重大节庆和重要活动。 秘书长:在负责老师的指导下定期主持召开工作例会,研究布置工作;检查和督促本团各部门工作情况,及时向主管老师反映本团体同学思想生活情况及 他们的意见和要求,及时汇报团体的工作情况.决定艺术团的发展方向, 决定艺术团的重大事宜,聘任艺术指导老师及艺术团各级艺术干部. 副秘书长：负责艺术团的训练及排练计划的制定\安排,负责艺术团各部门学生干部管理,向团长及时反映队员的各方面情况,协助团长工作. 队长:组织该队队员训练\排练\负责考勤;与该队队员一起编排新节目,在专业基础上起到指导和教练的作用;帮助专业落后的同学进步,及时向主管 副团长汇报本队情况. 宣传部：主要负责艺术团一切晚会的舞美节目单的设计制作演出服装,道具设计与制作以及艺术团的宣传报道工作。 策划部：负责艺术团各类活动特别是大型晚会的策划工作，包括晚会文本和主持稿的撰写，晚会节目音乐、灯光、舞台布置的设计。 演出部：由各艺术分团组成，负责各艺术分团日常集训的安排与管理，督促各分团演出节目的排练，表演节目的筛选。 第三章：队员制度 （一）、各队队长职责 1.队长由该队队员民主选举产生，经艺术团审核后，由秘书长任命，受队员监 督，对队员负责。负责各自队伍的考勤工作，严格执行考勤制度，每次训练前提前5分钟，将考勤名单及时交与相关负责跟该队伍的干部，由干部将缺席、请假的名单交给秘书长。 2.副队长（1~2名）由该队队员民主选举产生，经艺术团审核后，由秘书长任 命，受队员监督，对队员负责。 3.队长需在每个学期初向演出部上交本学期的训练计划。 4.各队伍在招新完毕后，需向演出部提交完整的队员花名册并随时更新。 5.各队伍中如有人员流动的情况，应上报演出部，及时整理队员的花名册。 6.负责整个队伍训练时的纪律问题，根据本学期制定的训练计划进行相应的训 练，并做好相关的考勤工作，演出部作不定时的检查。 7.关心队员并听取队员提出的指导性意见及建议，及时解决训练中遇到的问题 与困难。 8.定期检查队员的训练情况，平时多留意、挖掘校内的有艺术才华的同学。 9.队长要以身作则起带头作用,服从艺术团的领导，服从组织管理，维护艺术团 的声誉，不做给艺术团抹黑的事情，负责组织和管理全队的日常运作和带队演出，如队伍出现懒散、消极、不服从艺术团指挥的情况，艺术团有权罢免