开展党风廉政建设社会评价宣传工作简报

简报

第29期

XX县XX学校2016年10月31日

给美丽家乡点赞，为廉洁天全加分

——XX学校开展党风廉政建设社会评价宣传工作为进一步提升我校广大教师，学校周边群众对我县党风廉政建设和反腐倡廉工作以及党风廉政建设社会评价工作的知晓度、参与度、关注度、认可

度和满意度，珍惜XX来之不易的发展机遇，维护

天全长远发展的良好形象，XX学校根据县教育局党

风廉政建设社会评价工作专题会议精神，高度重

视，积极筹划，各项工作任务都落到了实处。

学校组织召开了行政会议和全体教师会议，传达贯彻了上级会议和文件精神，要求大家深刻认识开展党风廉政建设社会评价工作的重要意义，积极宣传、评价，切实把学校党风廉政建设社会评价工作做实做细。同时，学校还通过校讯通、宣传标语、校园广播、喷绘展板等方式，扩大宣传面，向学生及学生家长强调了党风廉政建设社会评价满意度测评工作的目的意义及注意事项，确保学校党风廉政建设社会满意度评价的顺利开展。

浅谈基层党支部如何做好党风廉政建设

浅谈基层党支部如何做好党风廉政建设 加强党风廉政建设，进行反腐败斗争，是保持党的先进性和纯洁性，保持党同人民群众密切联系，保证改革开放和现代化建设健康发展的一个不可缺少的重要条件，是一项长期艰巨的任务。层党风廉政建设是党风廉政建设的基础部分也是基层党的建设的重要方面。基层党组织基数大党员人数多同广大群众最接近、最密切又是党的路线方针政策的直接实践者。基层党员干部的一言一行直接影响着党和政府在群众中的威信。因此做好新形势下的基层党组织的党风廉政建设工作越发重要。 一是加强干部队伍的思想政治教育，树立不敢腐、不能腐、不想腐的思想观念。基层干部作为整个队伍中的重要力量，直接面对广大人民群众，时时刻刻代表着党的形象，要做好干部队伍的思想政治教育工作，首先得营造讲政治、讲学习、讲正气的氛围，努力提高广大党员和干部职工的思想道德素质和科学文化水平，牢牢筑起一道防腐拒变的思想防线，其次是要开展纪律教育专题学习，定期不定期的组织党员干部学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》开展警示教育，常抓不懈，警钟长鸣，吸取反面人物教训，强化党员干部立党为公，执政为民，廉洁自律，

全心全意为人民服务的意识。 二是建立健全各项廉政制度。权力是一把“双刃剑”，既可以用来为人民谋利益，也可能被滥用来谋取私利，滋生腐败。“要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制”。要完善科学的民主决策机制，做到科学民主决策，杜绝决策失误，要着重抓好落实党建工作责任制，党风廉政建设责任制，党内生活和创优争先制度，党务、政务公开制度，承诺公示制度，健全财务收支公开制度，从细节上防止腐败现象的产生。 三是加强监督、从源头上扼杀腐败萌芽。监督是防止干部出轨的重要措施和利器，同时也是保护干部的重要手段，基层纪委要加大监督力度，创新监督方式，将腐败思想从源头上扼杀。

度党风廉政建设责任制考核民主测评表

. 附件1 2017 年度党风廉政建设责任制考核民主测评表被考核单位：年月日 表一：领导班子测评表 测评结果 测评对象 好较好一般差领导班子 表二：领导干部测评表 测评结果 测评对象 好较好一般差领 导 干 部 意见建议 注：1.在您认可的栏中划“√，”只能同意一项，多选的为废票，未选的为弃权票，废票不计入总票数。2.如对领导干部有具体意见，请填写在意见建议栏中或另纸说明。 .

. . 附件 2 2017 年度党风廉政建设责任制考核指标测评表 被考核单位：得分： 考核内容考核评价要点得分 1. 学习贯彻党的十九大精神、市委九届四次全会精神情况（查看学习记录，各 1 分）；（2 分） 2. 班子会议专题研究部署党风廉政建设和反腐倡廉工作情况（查看会议记录， 1 次得1 分，最高2 分）；（2 分） 3. “三重一大”事项集体研究讨论情况（查看会议记录，1 次得1 分，最高6 分）；（6 分） 领导班子履行主体责任情况 （30 分） 主要负责人履行第一责任人情况（20 分）4. 学习贯彻《平顶山市纪检监察派驻机构日常监督办法（试行）》情况（查看学习记录，安排部署等资料，没 有的不得分）；（6 分） 5. 主体责任清单制定情况（查看文件资料，没有的不得分）；（ 4 分） 6. 坚持标本兼治推进以案促改工作开展情况（查看工作方案、宣传发动、剖析报告、问题清单、整改台账、 民主生活会记录等资料，少一项扣 1 分）；（6 分） 7. “欢庆十九大清风满校园”书画摄影活动开展情况（查看宣传发动、作品报送等资料，仅有宣传发动，没报 送作品的得 2 分）；（4 分） 1. 与班子成员签订党风廉政建设目标责任书情况（查看责任书，少签 1 人扣1 分，未签订的不得分）；（ 5 分） 2. 主持班子全面从严治党专题学习情况（查看学习记录，进行 1 次得1 分，最高 5 分）；（5 分） 3. 与班子成员、部门主要负责人谈心谈话情况（查看谈话记录，每人次得 1 分，最高 5 分）；（5 分） 4. 听取班子成员汇报分管范围内党风廉政建设情况（查看汇报记录，每人次得 1 分，最高 5 分）；（5 分）

党风廉政建设工作会议主持词

党风廉政建设工作会议主持词 目录 第一篇：XX党风廉政建设工作会议主持词 第二篇：XX年度党风廉政建设工作会议主持词 第三篇：党风廉政建设工作会议主持词 第四篇：平和县XX年教育系统党风廉政建设工作会议主持词 第五篇：全县党风廉政建设和反腐败工作会议主持词 正文 第一篇：XX党风廉政建设工作会议主持词 XX年党风廉政建设工作会议主持词 马富元 （XX年2月21日） 同志们： 今天,我们在这里召开集团公司党风廉政建设暨纪检监察工作表彰会，这是集团公司工作会之后又一个重要的会议，这充分说明集团公司党政对党风廉政建设工作的高度重视。参加会议的有集团公司党政领导、总经理助理、各部门负责人，煤业股份公司各部门负责同志，集团公司所属企业党政主要领导、纪委书记、副书记、监察处长,共计150余人，同时我们还邀请监事会领导到会指导。 会议的主要任务是：回顾总结XX年集团公司党风廉政建设工作，安排部署XX年集团公司党风廉政建设和反腐败工作，表彰奖励XX-XX 年纪检监察先进集体和先进个人。会上集团公司党委书记、董事长华炜同志将作重要讲话；并与所属单位主要负责人签订党风廉政建设目

标责任书；集团公司总经理杨照乾同志将传达中、省有关会议精神；集团公司纪委书记吴卫平同志将做工作报告。会议内容多、时间紧，希望大家排除干扰，集中精力开好会议。 第一项：杨照乾同志传达中央纪委第七次全会和省纪委、省国资委有关会议精神； 第二项：吴卫平同志做工作报告； 第三项：赵秦川同志宣读表彰决定； 第四项：颁奖； 集团公司决定：奖励局级先进集体人民币一万元；奖励处（矿）级先进集体人民币五千元；奖励先进个人人民币一千元。（会上只颁发局级先进集体奖牌；其他的奖牌、证书及奖金会后由各单位统一领取） 下面请：铜川矿业公司 韩城矿业公司 澄合矿业公司 蒲白矿业公司 彬长矿业集团矿业公司 北元化工 西安重装集团的代表上台领奖； 第五项：经验交流： 澄合矿业公司 北元化工 实业集团王村社区

党风廉政建设宣传标语100条

1. 端正行风，服务经济，一心为民。 2. 反腐倡廉，发展经济，文明和谐，振兴洪泽。 3. 深入开展反腐败斗争，为经济建设保驾护航 4. 加大纠风工作力度，切实保护群众利益。 5. 深入开展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变思想防线。 6. 加强廉政建设，塑造政府形象。 7. 加强党风廉政建设，大兴求真务实之风。 8. 树正气.讲团结.求发展。 9. 反腐倡廉，执政为民，端正行风，以民为本。 10.从严治党，执政为民。 11.强化政风行风建设，改善经济发展环境。 12.从严治党，从严治政，严明纪律，严明责任。 13.克勤克俭，戒骄戒躁，勤政廉政。 14.为民.务实.勤奋.清廉。 15.心里装着老百姓，永远保持先进性。 16.反腐倡廉预防为主，群众监督警钟长鸣。 17.正世界观，正人生观，正权力观，正政绩观。 18.贪一分钱财，失一分民心。 l9.讲理想.讲道德.讲纪律.讲奉献。 20.敬廉崇俭，反腐治奢。 21.标本兼治惩防结合，端正党风政风行风。 22.反腐倡廉关系党的生死存亡，廉洁行政关系人民群众福祉。 23.强化民主监督，推行政务公开。 25.权力公开透明，施政廉洁高效。 26.教育监督制度并重，搞好反腐惩防体系建设。 27.规范服务，规范牧费，规范管理。 28.坚决纠正“三乱”，建设平安和谐大道。 29.吃拿卡要可耻，热情服务光荣。 30.热情服务是本份，生冷横硬要不得。 3l.感谢群众监督，欢迎民主评议。 32.端正党风人人有责，反腐倡廉事事关心．。 33.建设文明廉洁窗口，敞开热忱为民心灵。 34.树正气一心为民，讲纪律令行禁止。 35.公心、公正、公开、公平。 36.一路温馨，一路廉洁，一路平安。 37.闻一声您好，献一颗爱心。 38.政风行风大家管，服务如何大家评。 39.人人是发展环境，人人是洪泽形象。 40.开展阳光服务，建设文明窗口。 4l.要廉洁，必自律。 42.树清廉风气人人争先，创文明站所个个一流。 43.大力加强廉政文化建设，大力营造反腐倡廉氛围。 44.创先进站所，筑行风基础，为群众解难。 45.深化民主评议活动，强化人民群众监督。

人事干部如何做好党风廉政建设

党风廉政建设是党的建设重要的组成部分。加强新时期党风廉政建设、既是深入落实十八大精神与科学发展观的必然要求、也是规范权力运行、维护团结稳定、促进科学发展的基本保证和重要手段。作为昭阳工商人事干部，自己就必须坚持用十八大精神与科学发展观指导党风廉政建设、必须自觉把十八大精神与科学发展观的各项要素内化到党风廉政工作的各个方面、以科学的方法、务实的作风和奋发有为的精神、扎实推进基层党风廉政建设工作、将十八大精神与科学发展观落到实处。现就作为人事干部应在实际工作中如何严格履行党风廉政建设岗位职责、保证本单位廉政建设责任制的落实谈几点认识。 一、坚持监督检查、落实廉政责任、党风廉政建设责任制、是基层领导班子成员按照职责、对所分管工作履行“一岗双责”的职责。通过党风廉政建设责任制的贯彻落实、强化第一责任人的责任意识、减少、杜绝违法违纪行为、为先进性建设和本单位的科学发展提供政治保证。 二、坚持自身建设、筑牢思想防线为适应新形势、新任务的要求、人事干部要切实加强自身思想政治建设、保证政治的坚定性、思想的纯洁性。 三、坚持科学发展、推进党风廉政建设。以人为本是十八大精神与科学发展观的核心。基层党风廉政建设必须把以人为本作为党风廉政工作的出发点和落脚点。

四、党风廉政教育坚持以人为本：党风廉政教育必须坚持以人为本、才能改变教育弱化现象。促进社会全面进步和人的全面发展、是廉政教育的根本目的。既要坚持教育人、引导人、鼓舞了、鞭策人、又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人、鲜明地体现了坚持以人为本的基本理念。在新的时代条件下、把坚持以人为本的教育理念贯穿于反腐倡廉工作的全过程、就能引导党员领导干部在改造客观世界的实践中树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观、不断丰富党员领导干部的精神世界、增强党员领导干部抵御腐败侵蚀的精神力量、充实人们的生活内涵、提高生活信心、实现人类社会物质文明、精神文明、政治文明的共同发展。

党风廉政建设社会评价工作会讲话稿

党风廉政建设社会评价工作会讲话稿 同志们：今天这次会议的目的主要有两个，一是总结全县党的群众路线教育实践活动第一环节工作，部署第二环节工作；二是迅速贯彻落实省、市会议精神，通报去年全县党风廉政建设社会评价工作，部署今年全县党风廉政建设社会评价工作。刚才，礼文同志、明华同志分别就党的群众路线教育实践活动和党风廉政建设社会评价工作作进行了回顾总结、安排部署，都讲得很详细、很具体，我完全赞同，请大家认真抓好贯彻落实。下面，我再讲几点意见。 一、要深刻剖析党风廉政建设社会评价工作落后的原因在前天召开的全市党风廉政建设动员大会上，市委对全市2013年度党风廉政建设社会评价结果进行了通报，全市位90名之后的县有四个，我县排位全省倒数第一名，其余几个县分别是XX县99名，XX县97名，XX市90名，在问卷的十项指标中，我县有六个倒数第一，分别是党委政府对反腐倡廉工作重视情况、查处腐败行为的力度、预防腐败工作举措、党政机关和领导干部落实中央八项规定的作风建设情况、干部选拔任用风气、领导干部廉洁自律；在参评的四类主体对象中，我县普通群众分最低，仅，比全省平均分（）

低近10分。出现这样的情况，作为班长，我要负主要责任。剖析具体原因，主要有以下几个方面：㈠部分领导干部思想认识不到位，没有把这项工作摆上重要议事日程。去年我县党风廉政建设社会评价排在全省倒数第一，实事求是地说，这并不能完全反映我县整体工作的情况，但出现这样的被动局面，对我县的影响是很大的。究其原因，最关键的一条就是我们有些领导干部没有充分认识到这项工作的重要性，没有站在考验政治素质、检验执政能力的高度去把握和推进这项工作，有的乡镇主要领导开完会后不下基层调研情况，不主动去解决问题，有几个乡镇至今连动员会都没有开，有的连党风廉政社会评价工作的具体要求都没有搞清楚。这样的态度，这样的作风，我们的党风廉政建设社会评价能会好吗？㈡宣传工作不到位，基础工作不够扎实。在调研中我们发现，对党风廉政建设社会评价工作有哪些内容，其要求是什么，要注意那些方面，有的乡镇领导都说不上来，有的干部甚至不知道有这项工作，这就充分说明我们对党风廉政建设社会评价工作的宣传是不到位的。去年我县普通群众得分仅分，比全省平均分分少了近10分，今年我们务必要抓住这一短板，充分利用报刊、电视、网络、宣传单、宣传栏、手机信息平台等一切可以利用的宣传手段，组织大规模、高密度的宣传，切实提高干部群众对这项工作的知晓率，提升群众对党委、政府工作的满意度。㈢干部作风不实，

党风廉政建设工作会议上的报告

党风廉政建设工作会议上的报告 党风廉政建设工作会议上的报告 党风廉政建设工作会议上的报告 在区国税局党风廉政建设和局反腐工作会议上的报告 同志们： 这次反腐倡廉工作会议的主要任务是：传达学习胡锦涛同志在中纪委五次全会上的重要讲话，以及中纪委五次全会，省、市、市局、区纪委反腐倡廉工作会议精神，回顾20xx年的工作，!贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，部署我局20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务。最后，xx同志还要作重要讲话。我受区局党组委托，现就党风廉政建设和反腐败工作讲几点意见： 一、上级党风廉政建设和反腐败斗争工作会议精神中央纪委五次全会于1月10日至11日在北京举行，这次全会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，总结20xx年的工作，研究部署20xx的工作任务。全会审议通过了吴官正同志代表中纪委作的题为《严肃党的纪律，加大预防力度，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争》的工作报告。胡锦涛同志到会并作了重要讲话，他指出：“反腐倡廉能力，是党的执政能力的重要体现，是巩固党的执政地位的重要保证。在国际形势深刻变化和国内改革发展任务艰巨繁重的情况下，各级党委和政府都要增强忧患意识，做到居安思危，从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的高度，进一步认识做好反腐倡廉工作的极端重要性，始终把反腐倡廉作为一件大事来抓，始终旗帜鲜明、毫不动摇地反对腐败”。他还讲到“进一步加大预防腐败的工作力度，必须继续在加强教育上下功夫，使领导干部自觉拒腐防变，带头廉洁自律；继续在完善制度上下功夫，推进反腐

党风廉政建设宣传资料

廉政文化进农村宣传材料 （第一期） 上良乡党政综合办公室 2011年3月21日[反腐倡廉知识] 什么是“文化”？什么是“廉政文化”？ “文化”一词源于拉丁语，原义是指耕耘栽培，蕴涵着古人对天地的崇敬。“文化”一词在中国最早见于《易经》“关乎天文，以参时变，关乎人文，以化天象。”是说以文和德来转化天下。 所谓“廉政文化”，是新时期反腐败斗争和党风廉政建设实践活动中所形成和创造的具有自身特色的文化形态，是长期的党风廉政建设实践经验的凝结，体现为广大党员干部和社会公众的价值观念、道德规范、行为准则、精神状态、工作作风和思维方式等等。其内涵可分为三个层面：一是精神层面，包括对廉政的信仰、廉政的价值取向、廉政的认知程度和廉政的社会氛围等；二是规范层面，包括廉政的法律法规、规章制度、行为准则、行为习惯等；三是物质层面，包括廉政教育场所、廉政书籍、廉政作品、廉政主题公园和廉政文化景观等。

[古代廉吏治家故事] 书诫训子 唐朝宰相房玄龄世代居官，其父房彦谦“所得俸禄，皆以周恤亲友，家无余财”。他对房玄龄说：“人人皆因禄富，我独以官贫。所遗子孙，在于清白耳。”房玄龄继承其父素俭清白的家风，深得皇帝李世民器重，任宰相15年之久，位高权重，其女为王妃、子为驸马。房玄龄为官谨慎，他专门搜集古今名人家训，逐条书写在屏风上，用这些家训来约束子孙后代的行为。 [廉政格言警句] 用真心汇成凝聚力，用真诚造就向心力。 欲除烦恼须无我，想求安康莫贪心。 官是舵手，公正为桨，廉洁为舵，勤政为帆。 识大体保勤廉为官硬硬朗朗，顾大局守规矩做人堂堂正正。 诚信是人的第二张身份证，它比第一张身份证更为重要。第一张失去了可以申请补发，第二张丢失了，则人格殆毁。 清贫与富有本身都不值得赞美，值得赞美的是在清贫和富有面前，都能挺直腰身，保持尊严。

如何做好党风廉政建设工作

抓好机制建设发挥廉政效能 实现地区文化卫生事业新发展 燕山文卫分局 2010年，燕山文卫分局深入推进“作风建设年”及廉政风险防范管理工作，通过“规范标准、同步开展、动态管理”，全面落实党风廉政建设和反腐败工作的各项任务，取得了实效。今年是“十二五”规划的开局之年，也是燕山地区实现跨越发展的关键之年，我局将按照党风廉政建设工作会提出的“坚持惩防并举，注重执政为民，努力开创地区党风廉政建设和反腐败斗争新局面”的目标和要求，立足实际，重点在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫。以强化机制建设为切入点，以提升廉政效能为着眼点，以推动地区文化卫生事业新发展为目标，抓好三个方面工作： 一、完善领导机制，落实党风廉政建设责任 切实加强组织领导，坚持一岗双责，不断完善反腐倡廉领导体制和工作机制。一是实行双签机制。即：坚持局党委与局属各单位，局领导与各主管部门、科室单位签订党风廉政建设责任书。明确一把手负总责，主管领导负全责，把党风廉政建设工作纳入年终检查的重要考核内容之中，进行目标管理和考评量化；二是坚持量化管理机制。把廉政工作列入对领导班子成员民主测评和量化管理，纳入党支部目标管理百分考核体系，与年度干部考核、工作目标考核相结合进行；三是认真落实廉政建设责任。加强对食品安全、医药购销等群众关注的重大民生问题的监督检查和管理，制定长效措施，提升服务质量和水平。 二、建立联动机制，发挥廉政整体合力

注重局部与整体共同推进，通过联动机制，提升整体合力，通过明确职责，制定细则，规范工作程序，在局机关和基层单位同步开展、同步推进、同步考核，实现上下联动。一是完善制度。健全管理及实施细则、具体措施及综合评估制度、督导制度、廉政风险防范管理流程图等长效机制；二是狠抓落实。将任务细化分解，提出明确的要求；三是严格督导。坚持通过单位定期自查、上级对下级的动态考核、对廉政效能实行综合评估。建立各单位的考核评估档案，对单位定期自查、阶段性检查、动态考核和群众测评等制定考核标准，量化考核结果，单位纳入先进党支部等先进集体、个人纳入评优选先的必要条件，具有一票否决权。 三、突出创新机制，提升廉政工作效能 一是要弘扬改革创新的精神，把上级的各项方针政策同我局的实际结合起来，创造性地开展工作。在解放思想中创新，着力在研究新情况、解决新问题、探求新规律上下功夫；二是要在探索总结中创新相适应的教育、监督并重的惩治和预防腐败体系，着力在建立健全思想教育、制度规范、监督制约、廉政责任等机制上下功夫；三是要在拓宽思路中创新，在提高廉政效能水平上下功夫，依托文化、医疗、卫生的职能与服务的效率和水平，开展廉政工作；四是在破解难题中创新，在解决地区百姓关心的行政执法、医药购销、药品零差价等热点、难点问题上下功夫，做到围绕中心、服务大局，抓廉政有新成效；依托党风廉政教育，在廉政文化建设上有新亮点；在融合文化卫生两个系统和领域上，坚持在“规范标准、同步开展、规定动作、动态管理”突出文卫特色。进一步完善《廉政风险防范管理实施细则》的内容，及时总结工作经验，查漏补缺，在循环推进，动态管理中，进一步延伸和提升效能。坚持把群众满意度作为衡量党风廉政建设工作是

党风廉政建设社会评价调查问卷

党风廉政建设社会评价调查问卷 现在请您对我县党风廉政建设有关方面的情况进行评价。 1.您认为我县党风廉政建设和反腐倡廉的成效如何？打分范围为0-10分，非常满意为10分，非常不满意为0分，请问您打多少分？ 1、1分 2、2分 3、3分 4、4分 5、5分 6、6分 7、7分 8、8分 9、9分10、10分11、0分12、不了解 2.您认为我县对反腐倡廉工作是否重视？打分范围为0-10分，非常重视为10分，非常不重视为0分，请问您打多少分？ 1、1分 2、2分 3、3分 4、4分 5、5分 6、6分 7、7分 8、8分 9、9分10、10分11、0分12、不了解 3.您认为我县查处违纪违法案件是否坚决有力？打分范围为0-10分，请问您打多少分？ 1、1分 2、2分 3、3分 4、4分 5、5分 6、6分 7、7分 8、8分 9、9分10、10分11、0分12、不了解 4.您认为我县是否重视群众反腐倡廉方面的诉求？打分范围为0-10分，非常重视为10分，非常不重视为0分，请问您打多少分？ 1、1分 2、2分 3、3分 4、4分 5、5分 6、6分 7、7分 8、8分 9、9分10、10分11、0分12、不了解 5.您认为我县对党员干部教育、管理和监督是否严格？打分范围为0-10分，非常好为10分，非常差为0分，请问您打多少分？ 1、1分 2、2分 3、3分 4、4分 5、5分 6、6分 7、7分 8、8分 9、9分10、10分11、0分12、不了解 6.您认为我县是否有力有效地遏制了腐败现象？打分范围为0-10分，非常有效为10分，根本没有成效为0分，请问您打多少分？ 1、1分 2、2分 3、3分 4、4分 5、5分 6、6分 7、7分 8、8分 9、9分10、10分11、0分12、不了解 7.您认为我县解决群众身边腐败问题的成效如何？打分范围为0-10分，非常好为10分，非常差为0分，请问您打多少分？ 1、1分 2、2分 3、3分 4、4分 5、5分 6、6分 7、7分 8、8分 9、9分10、10分11、0分12、不了解 8.您认为我县领导干部是否廉洁？打分范围为0-10分，非常廉洁为10分，非常不廉洁为0分，请问您打多少分？ 1、1分 2、2分 3、3分 4、4分 5、5分 6、6分 7、7分 8、8分 9、9分10、10分11、0分12、不了解

深化廉洁自律工作,切实加强党风廉政建设

深化廉洁自律工作加强党风廉政建设 ――廉政警示教育学习体会 党员干部廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。党员干部能否廉洁自律，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。下面就廉政建设谈谈一些学习体会： 一、认真落实党风廉政建设责任制 国土资源管理工作担负着资源保护、土地利用、土地复垦整理、土地执法监察等多项职能，涉及面广、服务面宽，与人民群众的生活息息相关，在常人眼里，是个有着很大权力的部门，在一些地区它又是腐败事件的多发领域。作为单位的一把手，对本部门的党风廉政建设和反腐败工作负总责。为此，在管好自己的同时，要坚持原则，敢抓敢管，一级抓一级，层层抓落实，坚决克服“好人主义”的思想，切实负起责、负好责。要按照廉政建设责任制的要求，加大对党员干部进行廉洁自律学习和教育的力度，使之时刻保持清醒的头脑，提高拒腐防变的能力，做到知法、懂法、守法，了解和弄清哪些行为违反党风廉政建设责任制的规定，违反了，应承担哪些责任、承担多大责任，增强党员干部的廉洁

自律意识。 二、树正气、刹歪风，抓好党员干部廉洁自律工作 廉洁自律，是我们党员干部必须具备的品格。古人说：“政者正也”，是讲为政者必须身正行直，办事公道，不以私害公。正人先正己，要以身作则，严于律己，从自身做起，起表率作用，坚持学习，树立正确的权力观，加强道德修养，筑起牢固的思想道德防线。 一是要注重抓好班子成员廉洁自律工作，树立正确的权力观，注意管好自己的配偶、子女，管好身边的人，树立以人民利益为重的观念，切不可把党和人民给予的地位和权力，当作为自己和家庭成员谋取私利的手段，为人民掌好权、用好权，做到清正廉洁，勤政为民。同时，要从制度上对党员干部廉洁自律进行约束。狠刹狠刹用公款请客送礼风，狠刹依仗部门特权，吃、拿、卡、要风，树立起遵纪守法、秉公办事、好人得势的正气，树立起良好的政风、行风。 二是要积极开展党纪政纪条规教育，不断增强党员干部的纪律意识和法制观念。使党员干部时刻把人民群众的利益挂放在心上，自觉深入基层，为群众排忧解难，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，自觉同享乐主义、拜金主义，进一步增强廉洁自律的意识。 三是要开展正面典型教育和反面警示教育。大力表彰先进，弘扬正气，深刻剖析典型案件，以案明纪、以案施教，

落实党风廉政建设满意度社会评价相关工作情况报告

为顺利开展党风廉政建设社会评价工作，让居民群众积极参与到党风廉政建设社会评价民意调查中，提升群众的知晓度和满意率；照壁村组织工作人员积极开展党风廉政建设社会评价工作宣传活动。 一、主要做法： 1、组织党员、村民代表、组长、两委工作人员认真开展了动员部署会；通过宣传讲解，让社区居民群众充分认识到了党委、政府开展党风廉政建设社会评价的重要现实意义，踊跃参与到党风廉政建设社会评价工作中来。 2、社区工作人员深入到各小区，发放党风廉政宣传资料，通过发放宣传资料让居民群众积极参与到党风廉政建设社会评价民意调查中，主动接听党风廉政测评电话“028-12340”，提升群众的知晓度和满意率。在辖区营造出反腐倡廉的良好环境和社会氛围使辖区居民群众对党风廉政建设和民生监督工作有了更深入的了解。 3、通过微信、QQ群宣传党风廉政相关工作。进一步完善党务、村务公开，及时公开涉及群众切身利益的事项及群众最关注的热点问题，增强工作透明度。 4、在辖区内所有便民公示栏、各小区进出口通道、人口密集处粘贴宣传资料。 5、通过固定党日、两委工作例会、坝坝会等要求参会党员干部、村民代表、社区志愿者积极宣传，进一步扩大党风廉政测评的宣传范围。 6、制定茶店镇照壁村落实党风廉政建设满意度社会评价相关工作村组干部分片包户责任分工表。

二、下一步打算 下步将进一步加大反腐败宣传教育力度，将邀请包村律师为两委干部、村民代表、组长、党员、开展法律讲座，通过系列活动让党员干部绷紧反腐倡廉的弦，远离腐败红线，造风清气正的干事氛围。继续强化两委干部工作风建设，着力解决发生在群众身边的“四风”问题，发现一起查处一起，决不姑息迁就，不搞下不为例。

党风廉政建设简报

巉口镇“三抓一落实”全面推进党风廉政示范点建设为深入推进农村党风廉政建设，按照区纪委会议布置，2012年我镇将以赵家铺村、三十里铺村、松川村党风廉政创建示范点为抓手，以维护好、实现好和发展好广大农民群众的根本利益为宗旨，以保证党的各项惠农政策落实、维护群众根本利益、加大预防腐败力度为重点，积极探索农村党风廉政建设的新方法、新措施、新载体，总结经验，坚持典型引路，以点带面，开展农村党风廉政建设示范村、示范镇创建工作，推动农村党风廉政建设不断取得新成效，为推动全镇农村经济发展和社会主义新农村建设提供有力保证。 一抓组织机构健全。坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。成立由党委书记任组长、纪委书记任副组长的党风廉政建设示范点创建领导小组，明确相关领导及牵头部门的职责和任务分工，认真落实党风廉政建设责任制规定，以党风廉政责任制为抓手，保证社会经济发展与反腐倡廉工作齐头并进。结合实际制定工作方案，健全监督检查制度、细化工作内容、严格督查标准，做到责任明确，工作落实，措施有力，资料齐全，保障工作经费，积极改善办公条件。 二抓制度体系建设。健全和完善相关规章制度并抓好落实，对农村基层事务的决策、执行、监督进行规范。一是完

善民主管理制度。健全党员干部、基层站所(服务中心)人员行为规范制度；建立和完善落实领导班子议事规则；建立健全符合实际的党员干部监管制度；建立镇、村和基层站所(服务中心)干部个人重大事项报告制度，完善干部任前谈话、廉政谈话、诫勉谈话等制度；完善干部述职述廉、民主评议制度，建立农村基层干部廉政档案；落实对行政村主要负责人任期经济责任审计，推进审计结果公开制度。二是完善公开制度。完善党务公开、政务公开制度，认真落实《政府信息公开条例》，工作机制健全，建立意见收集反馈制度，确保农民群众知情权、参与权和监督权的落实。根据实际制定党务、政务公开目录，明确必须公开的内容，规范公开的程序。基层站所(服务中心)等公共事业单位办事公开机制，服务承诺制、限时办结制得到有效落实，使党员干部群众满意。三是完善各种惠农政策的落实制度。采取各种形式使惠农政策宣传常态化、制度化，保证对农业和农民直接补贴政策、农村基础设施建设投入政策、农村社会事业支持政策的财政投入足额到位，保证农村医保、社保政策得到落实，落实好“一折通”，确保补贴资金足额、及时发放到农民手中。四是完善党员干部廉洁自律、廉洁从政各项制度。加强干部队伍建设，严格要求、严格管理，领导班子及其成员严格执行党风廉政建设责任制，带头执行廉洁自律各项规定，认真抓好廉洁自律专项治理各项工作。年内班子成员及机关干部无

党风廉政建设考核情况汇报

关于**领导班子落实党风廉政 建设责任制检查情况的汇报 按照市委《关于对落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设情况进行年度检查的工作方案》的安排，第*考核组于*年*月*日至*日，对**年度落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设情况进行了检查。这次检查，采取召开民主评议大会、查阅相关资料、谈话的方法进行。共下发民主测评表*份，收回*份，*人因公未参加测评，查阅资料*份，与班子成员及部分中层干部共*人分别谈话。现将结果汇报如下： 一、基本情况 （一）、*领导班子自然情况 （二）、实行党风廉政建设责任制工作情况 一年来，在*正确领导下，*领导班子锁定发展目标，凝心聚力，大胆创新，真抓实干，推进了全区经济和社会各项事业的快速健康发展。通过考核我们认为，*领导班子呈现出廉洁干事、团结协作、锐意进取、全力付出、作风扎实的良好局面。

1、深入落实党风廉政建设责任制，班子成员较好地坚持了一岗双责。 把党风廉政建设作为一条主线，按照“围绕中心、服务大局、落实责任、强化教育、健全制度、督促检查、狠抓落实”的工作思路，认真落实党风廉政建设责任制，认真履行党工委领导“一岗双责”制度，努力建立健全教育、制度、监督三位一体的党风廉政建设工作机制，党风廉政建设取得了实效。为切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，成立了落实党风廉政建设责任制领导小组，由主要领导担任组长，下设办公室。通过任务分解和落实，进一步加强了党风廉政责任体系建设，明确了各级领导班子和领导干部抓党风廉政建设的具体责任。一是定期研究全市党风廉政建设责任制情况和反腐败工作，及时决策部署，提出明确意见和要求。*年，共召开党风廉政建设工作会议*次，专题研究涉及党风廉政建设的议题*个。二是认真履行“一岗双责”，不断完善考核工作机制，改进和创新考核方法。制发了《**工作目标任务考核办法》及《**要点》,严格落实领导干部党风廉政建设责

2018年党风廉政建设工作会议上的讲话

2018年党风廉政建设工作会议上的讲话 同志们：在新春佳节即将来临之际，市委在这里召开全市节前党风廉政建设工作会议，主要目的是为了深入贯彻中央和省、**市委关于廉洁过节的有关文件要求，进一步统一思想，提高认识，准确把握当前党风廉政建设工作的新形势、新特点、新任务，进一步部署落实我市节前党风廉政建设工作，以优良的党风促政风带民风，为建设更加富裕和谐秀美的新宜兴营造出风清气正的良好氛围，确保过一个文明、祥和、廉洁、节俭的春节。下面，我讲三点意见，最后请**书记作重要讲话。 一、要明确职责，深入排查，不断增强节前党风廉政建设工作的针对性 春节，历来是党风廉政建设工作的重点，也是人民群众关注的热点。能不能做到廉洁过节，关系党的形象，关系人心向背。应当值得肯定的是，近年来，在各级党政组织和广大党员干部的共同努力下，通过大力开展形式多样、丰富多彩的反腐倡廉教育，深入推进机制制度创新，加大查办案件工作力度，我市廉政建设的总体情况是好的。但是我们也应该清醒地看到党风廉政建设工作存在的不足。如一些部门利用公款大搞吃喝送请，个别单位变通手法滥发钱物，某些干部违纪收受礼金、礼券等等在群众中都有所反映。这些消极腐败现象和不正之风，严重损害了党和政府的形象，必须引起我们的高度警惕。正值岁末年初，各级各部门要严格对照廉洁过节的严格要求，结合本部门、本单位的具体实际情况，进行自我排查，自我剖析，自我纠正。一要查思想认识。想一想是否真正意识到党风廉政建设的重要性，是否意识到主动抓好党风廉政建设的紧迫性，是否真正能够认真抓好本单位、本部门或分管范围内的党风廉政建设，并能经常思考，经常对照，经常检查，经常落实。二要查规范管理。看一看党风廉政建设的各项规章制度是否建立健全，对规章制度的执行是否真正做到令行禁止，政令畅通，落实到位，是否任何事情都执行工作规则，任何事情按规则办，不推诿扯皮。三要查责任落实。作为一名领导，为官一任，保一方平安。党风廉政建设责任制实行党政一把手负总责，分管领导在分管范围内负总责。落实党风廉政建设责任制要同经济建设和业务管理结合起来，要与管人和管事结合起来，确保经济工作开展到哪里，党风廉政建设的责任就延伸到哪里。要查一查分管范围有没有腐败的危险源点，有没有管理上的漏洞。是否能确保分管范围内的所有事都规范，所有人都廉洁。

2020年党风廉政建设工作计划及措施

2020年党风廉政建设工作计划及措施(说明：本文为word格式，版面已排好)

2020年，是贯彻落实党的十九大精神的关键之年，做好党风廉政建设工作，意义十分重大。全局牢固树立“四个意识”，着眼统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，加强党风廉政建设责任制，推进基层党风廉政建设，推动全局全面从严治党向纵深发展，结合基层党风廉政建设示范点现场会学习的经验和做法，特制定本党委党风廉政建设工作计划及具体措施： 一、加强组织领导 成立党委党风廉政建设和反腐败工作领导小组，党委书记任组长，纪检书记任副组长，基层单位一把手任成员。 目标要求：3月底前完成并正常开展工作。 具体措施： 1、制定制度工作计划，并组织实施。 2、明确领导班子成员在党风廉政建设中的职责分工。 二、健全工作机制 抓好两个党支部党风廉政建设主体责任的落实。 目标要求：确保年内本单位没有发生失职渎职事件，有失职渎职的干部职工要及时严肃追究责任。 工作措施： 1、3月底前党委与党支部签订落实党风廉政建设主体责任书。 2、3月底前党委牵头开展对党支部落实党风廉政建设主体责任情况督查一次以上。

3、年终组织对党支部落实党风廉政建设主体责任情况进行检查考评。 三、严明党的纪律 目标要求：确保党员干部职工不因违反党风廉政建设责任制、八项规定、政治纪律和组织纪律受到责任追究和组织处理。 工作措施： 1、开展廉政党课教育。安排党委书记、班子成员、基层一把手给党员干部上廉政党课。 2、开展廉政警示教育。全年开展二次廉政警示教育活动。 3、继续抓好“两学一做”学习教育活动。 四、加强作风建设 目标要求：确保机关作风进一步好转，机关效能进一步提高，使机关作风整顿工作制度化、常态化。 工作措施： 1、年初召开一次机关作风建设专题会议，对改进机关作风进行部署。 2、每月开展贯彻落实机关作风整顿、中央八项规定精神、纠四风情况检查。 3、开展加强作风建设，基层单位一把手每月对内部职工的“庸、懒、散、慢、拖”乱作为不作为等问题进行监督检查活动，并做好检查记录。 五、坚决惩治腐败

如何抓好党风廉政建设工作

如何抓好党风廉政建设工作 一、坚持领导率先垂范，起好表率作用是抓好党风廉政建设工作的先导。 古人云：“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。领导者的一举一动，干部职工都会看在眼里，记在心里，所以不管在工作中或在生活中，领导都要做好党风廉政建设的示范者和引导者。要争做遵纪守法、廉洁自律的表率；要争当与时俱进、自主创新的表率；带头管理好家属和身边的工作人员；带头管理好中层以上干部；带头坚持民主集中制；带头团结干事谋发展。 二、坚持以人为本，实行全方位的教育是抓好党风廉政建设工作的基础。 抓好干部职工廉洁自律、遵纪守法的教育是党风廉政建设工作的治本之策，筑牢干部职工廉洁从政的思想根基，要狠抓干部职工的思想政治教育、作风教育、职业道德教育，让干部职工从思想根基上就有不敢腐败、不想腐败、不愿腐败、不能腐败的自觉性。一是经常性教育与阶段性教育相结合；二是以正面引导教育和反面典型教育相结合；三是利用音像资料、演讲报告、座谈讨论相结合进行教育；四是教育面要和家庭社区内外相结合。 三、坚持制度的落实，严格实行责任追究是抓好党风廉政建设工作的保证。 人管人是非常难管的，只有用制度来约束人、规范人的行为，才有利于抓好党风廉政建设工作。因此，一方面要认真落实各项现有的规章制度；另一方面还要根据形势的发展不断修改完善规章制度，为党风廉政建设工作提供制度上的保证，最大限度地杜绝腐败。 四、坚持立体监督，提高监督的整体效能是抓好党风廉政建设工作的关键。 在实施监督的过程中，把党内监督、法律监督、社会监督、行政监督、群众监督有机结合起来，做到权力运行到什么地方，监督就延伸到什么地方，而且要缩小监督主体和客体的距离，形成网络化的监督体系。 抓好党风廉政建设工作是我们每一个人应有的责任，不断研究探索新形势下加强党风廉政建设的新路子，我们每一个干部都要常思贪欲之祸、常怀律已之心，常除非分之想、常修为政之德、常敲廉洁之钟，以积极的心态，扫除心灵上的尘埃。

2018年党风廉政建设社会评价工作巡察发现问题整改报告

2018年党风廉政建设社会评价工作巡察发现问题整 改报告 按照XX县委巡察办2018年11月8日关于《XX县市委第四巡察组开展“机动式”巡察反馈问题整改小组办公室关于印发〈2018年党风廉政建设社会评价工作巡察发现问题整改方案〉的通知》精神，现就我局自查整改报告汇报如下： 一、加强领导，明确整改工作指导思想和整改原则 开展党风廉政建设社会评价工作，体现以人为本，执政为民理念，有利于科学研判党风廉政建设和反腐败斗争工作形势和成效。因此，我们必须要以党的十九大精神为指导，按照“突出重点、分类整改、落实责任、务求实效为原则”，明确责任、突出建章立制，注重党风廉政的宣传教育并长效实施。坚持党组书记负主体责任、党组及班子成员负领导责任，下属各单位负责人共同负责。收到通知文件后，我局及时召开会议学习贯彻，对照整改责任清单自查完善落实。同时，赓即成立整改领导小组，主持工作的副局长任组长亲自抓，局纪检组长具体抓，局党组及班子成员共同抓，下属各单位主要负责人和各股室负责人共同抓，形成齐抓共管的良好自查整改局面。 二、自查情况

(一)党风廉政建设社会评价宣传工作只制定方案，未见相关档案材料;“3+ⅹ”专项整治档案资料零散，台账和总结不全。 1.党风廉政建设社会评价宣传工作只制定方案，未见相关档案材料问题 我局认真贯彻落实《中共XX县委办公室 XX县人民政府办公室关于印发关于提升2018年党风廉政建设社会评价满意度的实施方案的通知》，结合我局实际制定并印发了《XX县交通运输局关于印发〈2018年党风廉政建设社会评价满意度提升方案〉的通知》，且有贯彻的会议纪录、信息材料和宣传资料档案。 2.“3+ⅹ”专项整治档案资料零散，台账和总结不全。 我局虽然不是“3+ⅹ”专项整治牵头主要单位，但仍然认真贯彻了XX县党风廉政建设责任领导小组办公室关于印发《2018年度党风廉政建设社会评价“3+ⅹ”专项整治方案》。深入开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题、脱贫攻坚和干部作风突出问题专项整治工作，同时，结合开展庸懒散浮拖问题专项整治工作，重点开展了干部作风突出问题专项整治。2018年5月16日，XX县交通运输局按照《XX县深入开展庸懒散浮拖问题专项整治工作方案》(荥委办[2018]47号])文件要求，制定了《XX 县交通运输局开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案》(荥交通[2018]52号)，有贯彻的会议记录及相关领导讲话等资料。

党风廉政宣传教育活动简报 参考

为深入开展党风廉政宣传教育活动，努力营造“人人思廉、人人倡廉、人人行廉”的廉洁文化氛围，公司从2010年7月1日至7月31日，采取多种形式在全公司范围内广泛开展宣传教育活动，为加强和推进党员领导干部作风建设创造良好的条件，并取得了较好效果。 一、加强领导，精心组织，确保活动实施到位 公司纪委收到局纪委《关于开展党风廉政宣传教育月活动的通知》后，根据局文件精神，结合自身实际，立即以建二司纪监[2010]10号文对全公司如何开展党风廉政宣传教育月活动进行了具体部署，提出明确要求。同时建立了公司党委牵头，纪委主抓，办公室和其它相关部门整体联动的协调工作机制。公司各单位结合自身实际，均成立了具体的活动领导小组，对活动月进行组织，统筹协调，明确具体责任。两级领导的高度重视，从组织上保证了宣传教育月活动的顺利开展。 二、突出主题，形式多样，确保活动开展有效 1、利用多种媒介，营造廉洁从业氛围。 活动中各单位利用会议、标语、宣传画、宣传栏、橱窗、简报、即时通和电视站等众多宣传媒介进行广泛的党风廉政宣传教育，如公司总部在公司内网即时通开辟了网络教育阵地，在内网上发布了反腐倡廉教育理论知识、廉洁漫画、格言警句、正反典型案例等党风廉政知识进行宣传教育；一分公司新密电厂项目召开了党风廉政专题会议，组织项目全体人员观看学习了党风廉政教育幻灯片、《廉洁文化手册》和《形势与任务》教育读本。这些形式多样的手段均扩大了宣

传教育的覆盖面、影响力，让廉洁从业理念潜移默化的成为了党员干部的自觉追求，提高了党员干部特别是领导干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力，在公司范围内营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好风尚。 2、开展多种活动，提高廉洁自律意识。 公司各单位在认真总结党风廉政宣传教育经验的基础上，不断创新教育形式，丰富活动内容。为大力营造包括廉洁文化在内的企业文化氛围，四分公司开展了一项以“打造学习型企业、勤奋型员工”为内容的分公司党政领导向员工赠送一本书的主题企业文化建设活动，加大了分公司凝聚力、向心力；地产公司结合自身实际，加快建章立制工作，切实以完善内部管理制度达到党风廉政措施落实的目的，先后对基本管理规则、人力资源政策、绩效考核、风险评估及控制、会计系统控制、内部审计及纪检监察等制度规章进行了完善；深圳分公司纪委于7月20日晚组织分公司深圳片区所有党员干部及部分群众职工在分公司基地会议室观看了反腐倡廉专题教育片；西南分公司在成都、威海、昆明片区3个支部落实教育月活动，共集中组织学习6次，参加学习98人，同时印发学习材料72份，厂务公开16次；包头项目召开了《党风廉政，从我做起》座谈会，与会党员、项目领导人员从自身角度谈了自身的廉政做法以及对项目在党风廉政监督方面好的建议等；一分公司贵溪电厂项目在全体党员干部中开展了党风廉政宣传教育系列活动，不仅在项目部开展了为期1个月的《廉政准则》学习活动，而且召开民主生活会要求党员查找在执行党风廉政建设责任制、财务管理、工程建设、物资采购等方面的不足和差距，同时项目

党风廉政建设工作会议记录

学习“党风廉政建设暨案防工作会和三季度业务经营工作例会”会议精神的会议记录 主题：党风廉政建设、安防工作、三季度业务经营 时间：7月27日12点-14点 参加人：李春、周亚、郭丽萍、姚彬、司体贵 主持：李春 会议内容： 李春在传达了7月20日总行召开的党风廉政建设暨安防工作会和三季度业务经营工作例会的会议精神，接着总结回顾了前一年党风廉政建设和反腐倡廉工作、我行近期案防工作进展及成效，以及三季度我分理处业务经营重点进行了部署。我分理处员工积极配合，深刻领会了会议精神实质，将思想和行动统一到了总行对各项工作部署和要求上来，同心同德谋发展，一心一意干实事，以自己的实际行动为我行改革发展贡献力量。 李春：党风廉政建设和反腐败工作，是重大政治任务。各位员工一定要认真学习领会党风廉政建设工作会议精神，认真抓好贯彻落实。并提出五点要求：一是要高度重视，充分认识到加强党风廉政建设和反腐败工作的重要意义。二是加强学习，增强政治敏感性，提高政治理论水平。三是加强廉洁自律，切实做到“一岗双责”，做干净之人。做到自警、自醒、自励、自爱、自重。四是加强反腐倡廉制度建设和作风建设。认真落实好中央的“八项规定”，坚决反对铺张浪费和奢靡之风，治理庸、懒、散、软等不良工作作风，要以良好的党风带动分理处发展；五是加强领导，落实反腐倡廉工作责任。要强化责任追究，严格实行党风廉政建设在目标管理考核中的一票否决制，把我行党风廉政建设和反腐败工

作落到实处。 我分理处迄今为止没有发生过经济案件，我们要继续努力，严于律己。加强对高风险柜员和高风险业务环节的管理工作，认真落实核查制度，不断加强监督核查力度，严格坚持“谁核查、谁负责、谁回复”的原则，认真分析判断每一笔风险事件，保证各类可能风险事件得到及时核查、及时发现、及时处置。对各级部门检查发现的问题，明确专人及时进行落实整改，对查询及时核实回复。同时，利用晨会的形式点评上日工作情况，采取表扬与批评相结合、奖励与处罚相结合的方法，减少差错、提高业务操作水平。 三季度业务上要稳中求进，努力发展优质客户，认清形势、判断方向，为下一阶段工作打好基础，以实际行动为我行改革发展尽一份力。 周亚：学习了“党风廉政建设暨案防工作会和三季度业务经营工作例会”的会议精神以后，我感触颇多，没有改革就没有发展，我会紧紧围绕在总行制定的改革方针政策周围，努力奋进，勇往直前。为总行的改革发展大目标而努力奋斗。 在案件防控方面，我会抓好对案防工作的整体部署、组织推动、内部协调和政策传导，要把工作任务和压力及时传导到各生产线和基层网点，充分发挥基层案防工作力量，做好案件的上报、处置工作。 郭丽萍：在平时工作中，我会按照总行对党风廉政建设及工作的要求，统一思想，提高认识。一定要从讲政治、讲正气、讲大局、讲和谐的高度，充分认识开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性，认真领会党建和党风廉政建设工作会议精神。结合实际制定党风廉政建设和反腐