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节能目标责任评价考核自查报告(篇二)

节能目标责任评价考核自查报告(篇二)
节能目标责任评价考核自查报告(篇二)

节能目标责任评价考核自查报告

一、节能指标完成情况

(一)、能源资源消耗总体情况

1、公共机构面积建筑面积、用能人数、主要用能设备变化情况

2、能源资源消耗总量、主要指标的变化趋势和总量同比分析情况

(二)人均能源资源消耗、单位建筑面积能源资源消耗、单车能耗同比分析情况

(1)人均能源资源消耗量=略

(2)单位建筑面积能源资源消耗量=略

(三)各类能源资源消耗水平降低原因分析

能源资源消耗增长原因是电消耗增长是学校更换校舍,装修施工导致,教师办公和教学所用电增加所致,水消耗情况增长是学校更换校舍,装修施工导致。

二、节能措施落实情况

(一)、体系建设。

1、建立健全学校节能工作领导小组,由党支部书记任组长,副校长任副组长,领导小组成员由学校内各部

门主管人员及党、政、工、团各方面的精英组成。

2、定期召开节能领导小组会议,商讨符合学校实际情况的节能措施及规划,群立群策并由相关人员做好资

料收集与整理。

3、节能领导小组定期巡查校园内节能降耗工作的具体实施情况,发现问题及时提出整改意见,有效的促进

了我校节能工作的顺利进行。

(二)、监督管理、监察。

1、我校把节能目标已纳入学校年度工作计划中,并由节能领导小组全体成员负责监督管理。

2、学校节能领导小组成员分工明确,领导小组成员各自监督管理自己负责的区域,并能很好地与相关教师

作好沟通,确保节能工作的顺利进行。

3、节能领导小组每天不定时的对各耗能场所进行抽查,确保节能工作落到实处。

4、学校建立了重点用能部门名单,并制定了相应的节能管理制度,如:语音教室、多媒体教室、网络教室、电子备课室、水房、卫生间等。

(三)、宣传、教育、培训。

1、学校为了把节能工作落到实处,让全体师生逐步建立节约能源、节约资源、自觉参与的意识,经常利用

校会、队会、班会及红领巾广播时间,对全体师生进行

宣传。利用校园宣传栏、班级板报等其他形式进行潜移

默化的教育与宣传。

2、定期利用教师全体会时间对教师加强节能工作方面的教育,宣传节能工作的重大社会意义。

(四)、建立料好的激励机制。

1、由学校出资专门建立了学校节能专项资金,主要用于用能部门节能措施的整改。

2、学校对于节能工作非常突出的师生个人和集体在每学期末都会进行全校性的表彰。

3、对浪费能源的现象坚决制止,并对相应人员进行帮助教育。

三、学校下一步采取的措施

对全体师生加大节约能源的宣传教育力度,针对耗

能重点问题、突出问题建立更为合理有效地管理、监督、奖励机制,并定期巡查、抽查各班及办公室的耗能情况,发现问题及时纠正。

四、xx年学校节能工作目标任务和措施

xx年,学校在上级领导部门的协调帮助下将校内四

百余盏传统灯管全部更换为广东东莞百分百节能灯管,

同时在xx年底对学校内的卫生间上水系统进行了全部更换,完全可以达到更好的节电、节水效果,在新的一个

年度中,学校将加强日常巡查,保证没有长明灯、长流

水的现象发生在校园内,同时积极宣传低碳生活理念,在xx年计划用电量比xx年下降6%左右,用水量下降5%左右。

公共机构节能工作自查报告

节能减排目标完成情况自查报告

节能减排工作自查报告

乡镇节能减排自查报告

商务局2012年度商贸业节能减排自查报告

企业节能自查报告

来源地址:

http:///fanwen/zichabaogao/2957323.htm

节能自查报告范文(精选5篇)

节能自查报告范文(精选5篇) 节能自查报告范文(精选5篇) 时光匆匆,一段时间的工作已经结束了,在工作开展的过程中,我们看到了好的,也看了到需要改进的地方,是时候抽出时间写写自查报告了。你还在为写自查报告而苦恼吗?下面是小编精心整理的节能自查报告范文(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。节能自查报告1 为了推动公共机构节能,提高公共机构能源利用效率,依法推进全乡公共机构节能工作,乡公共机构节能工作领导小组成员组成节能绩效自查小组,对全乡进行绩效自查。绩效自查采取“听、查、评”的方式进行:听取公共机构节能工作情况汇报、核实验证并根据检查情况按照《xx 乡公共机构节能工作绩效考核评分标准》逐项进行打分。自查情况如下: 1、组织领导方面:能够做到有管理组织和工作人员;将节能工作纳入全年工作计划,及时研究部署工作。 2、宣传和培训方面:能够做到制定宣传培训计划;学习节能知识;全年组织节能宣传活动两次。 3、节能规划方面:能够做到编制公共机构节能规划,按年度分解落实;节能规划及实施方案在规定时间内上报备案;制定年度节能计划及实施方案并组织实施。 4、能耗统计方面:能够做到专人负责能源消耗统计,建立能耗统计台帐;在规定时间内报送能耗统计报表;数据真实、准确;项目填报完整;按要求参加能耗统计培训。 5、建立联络制度方面:能够做到明确联络员,建立联络制度,明确工作职责;按时参加工作会议,提出节能工作措施及建议;工作信息交流。有价值信息3条。 6、节能管理方面:能够做到设立能源管理岗位,实行能源管理岗位责任制;建立和执行能源审计制度;制定了节能采购管理制度。 7、车辆油耗管理方面:能够做到完善公务用车使用管理制度;制定节能驾驶规范,封存停驶、定点加油、定点维修、定点保险。 8、用电管理方面:能够做到制定和完善节约用电制度;积极推广使用高效节能照明产品;优化照明系统设计,改进电路控制方式;采用节能灶具和设备。 9、用水管理方面:能够做到制定和完善节约用水制度;采用节水型器具,配备节水设备;用水设备维护和管理;全年没有“跑冒滴漏”和自来水直接冲洗拖布、车辆现象。 10、办公用品管理方面:能够做到制定和完善办公用品采购、配备和领用制度,积极使用低能耗环保办公设施。 11、监督检查方面:能够做到制定节能绩效自

市物价局XX年度工作目标责任书完成情况及公务员平时考核工作自查报告

市物价局XX年度工作目标责任书完成情况及公务员平时考核工作自查报告 根据市委《关于对全市各地各单位分解落实XX年度工作目标责任书及公务员平时考核情况进行检查的通知》文件精神,结合物价工作实际,我局对XX年度工作目标责任书完成情况及公务员平时考核工作情况进行了认真的自查,现将自查情况报告如下: 一、加强组织领导,完善管理机制。 学习文件,加强组织领导。局党组高度重视考核工作,根据《、、市市直单位领导班子和领导干部考核评价实施办法》和市委组织部、人社局、公务员局关于转发《省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局的通知》文件精神,认真组织全局干部学习文件精神并贯彻执行,特别是对考核的内容进行了重点学习。为切实抓好局考核工作的顺利开展,成立了以党组书记、局长、、、同志为组长,副局长、、、同志为副组长,局机关各科室及所属单位负责人为成员的考核工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在局办公室,曾庆红同志任办公室主任,具体负责考核工作的组织协调、督办落实等日常工作。 精心组织,制定考核方案。根据《公务员法》、《公务员考核规定》等有关规定,结合工作实际,制定了平时考核

工作实施方案,对公务员及其他工作人员考核的原则、范围、内容、标准、方法程序、结果运用等方面提出了明确的规定。严格按照考核方案的要求,把考核这项工作作为衡量物价干部职工素质和工作表现的重要标志,对考核工作不细致,不认真,考核有误,隐瞒问题而造成结果失误的,追究考核小组成员责任,增强了考核领导小组的责任心和业务能力。在考核领导小组统一领导下,严格考核工作纪律,对每个工作人员都实事求是,客观公正的正确评价,按照谁考核谁负责的原则,切实抓好考核质量,持之以恒抓紧、抓实、抓出成效,形成长效机制。 二、工作目标完成及考核工作开展情况。 采取平时考核和定期考核。平时考核是年度考核的基础,搞好平时考核,对增强凝聚力、战斗力,提高广大物价干部的政治业务素质和履行岗位职责情况奠定基础。同时,激励工作人员忠于职守、奋发进取、开拓创新,提高办事效率。平时考核公务员及其他工作人员完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤情况,由考核工作领导小组办公室填写,并结合工作总结、工作检查、考勤等方式进行,由主管领导予以审核评价。平时考核以周、月为周期开展。平时考核依据物价职位职责和工作任务,主要考核工作作风、工作效能、工作实绩、廉洁守纪等四个方面的表现,重点考核工作实绩。

公司年度节能自查报告

公司年度节能自查报告 201*年公司通过一系列的积极措施,在节能降耗、挖潜增效上取得了一定的效果。现将全年节能工作小结如下: 一、强化领导和管理机制,狠抓节能减排工作 公司领导把节能减排工作当成企业的头等大事来抓,经常召开专题会议研究节能减排工作;公司确定了一名高管领导,主抓节能减排工作;设立了能源降耗标准,对各坑口用电设备统一标准,实施了环保和节能减排工作目标责任制;对于选厂生产以及各生产单位,在月度工资分配中把节能降耗、成本控制、纳入考核指标,与当月工资分配紧密挂钩,实施奖罚兑现。 二、强化电力管理,降低电能消耗 从201*年公司先后对生产口各处的变压器进行无功补偿,功率因数增长不少,功率因数由原来的左右增长到现在的以上。公司每月获得力调电费奖励,为公司降低成本,增加公司效益。同时公司强制对各生产坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技术落后的分离式压缩机等设备,配置了新型的变频螺杆式节能智能空气压缩机、水泵等一系列的大型设备。原来每月矿山单台机组设备需要9万多元的电费,更新智能节能设备后,需要的电费大概6万元,电费费用大幅度降低。不但降低减少对三君线的供电压力,也提高了用电效率,同时也减少了人力、物力的浪费,与劳务施工队取得双赢局面。

三、加强工艺操作管理,严控重点关键环节 结合公司实际情况,把握节能减排工作的重点环节,主要包括以下几方面: 1、厉行节约用电,加强用电设备管理。各车间安排了专业点检员对设备进行维护管理,减少了设备机械损耗,对延长设备使用寿命和减少设备用电量有相当重要作用。 2、严格管控耗材指标,加强车间操作工的节能知识,完善工艺参数,促进药剂充分利用,提升效能,减少有害物质排放,改善环境污染。 四、加强能源统计分析,及时反馈 采用科学的统计方法确保能源数据的准确性,做好能源消耗月累计表,通过“月指标”比较,对公司的主要产品耗能做出分析报告反馈给各用能单位,安排专人负责填报并按时上报能源利用状况报告。 五、节能工作中存在的问题及拟采取的节能措施 节能管理体制尚不完善,节能激励和约束机制未细化。公司节能管理工作在机构设置、人员配备、经费保障等方面还不适应节能工作的发展需要,难以调动方方面面的节能工作积极性和创造性,节能工作总体上还处于被动状态。节能工作任重道远,在今后的工作中,我们将继续加强节能宣传力度,并根据工作特点组织相关人员搞好节能技能培训,建立健全公司能源管理体系和管理机制,为推进公司全面发展作出新的贡献。

节能自查报告范文【精品】

全面贯彻落实,以节能减排为重点,以提高全民环境意识为目的,接下来是为大家搜集了关于节能自查报告,供大家参考借鉴。 节能自查报告 (一) 为推进节能减排活动的深入开展,XXX街道按照市、区的指示要求,全面贯彻落实,以节能减排为重点,以提高全民环境意识为目的,统一领导,明确职责,有效地推动了各项工作的落实,现将街道年节能减排工作情况自查报告如下: 一、加强领导,明确职责 为切实抓好节能减排工作,街道成立了由街道党工委书记吴成勇任组长,街办主任夏彬崴、副主任何镕志、覃玺为副组长,相关科室负责人为成员的节能减排工作领导小组,并根据攀西府办文件精神要求,及时召开节能减排工作会议,认真传达贯彻落实有关节能减排文件和会议精神,统一思想,对街道节能减排工作认真进行了分解细化,明确工作目标,落实具体工作责任,做到了工作结构健全、分工明确、责任落实。 二、强化宣传,营造氛围 恐道结合“节能宣传周”活动,狠抓“节能减排宣传月”活动以通过社区宣传栏、黑板报张贴节能减排标语、口号,发放宣传资料、科普读物,悬挂宣传横幅,同时组织开展以环保为主题的家长、学生、教师座谈会,向辖区居民群众、企业单位宣传日常节能环保知识,国家有关节能环保的法律、法规和政策,倡导“文明、节约、绿色、低碳”的生产方式、消费模式和生活习惯,充分调动了全民参与节能减排的积极性,营造了良好氛围。共发放宣传资料1000余份,张贴宣传标语余份,出黑板报10期,悬挂横幅5条,组织开展座谈会5次。 三、加强措施,成效明显 (一)健全工作制度,形成长效机制 恐道结合自身实际,制定了《街道年节能减排工作实施方案》,并建立健全节能降耗督导检查及能源消耗统计报告等制度,全面反映节能降耗工作落实情况。 (二)加强日常管理,做好每个环节 (1)降低油耗。街道建立了公务用车管理办法及街道车辆、驾驶员管理制度,对公车进行严格管理,按照小排量车优先出行、外出能拼车的坚决拼车等原则,合理安排用车,统筹调度,科学行车,节约燃油,并制定了街道公务用车派车单,要求司机对每次用车出行记录做好登记,进行备案,严禁公车私用,大大降低了油耗,节约了能源。 (2)节能采购。街道的每一次采购都是计划上报批准后方可采购的,对办公用品的采购进行了严格控制,能重复使用的,能维修后使用的坚决不予购买新的,合理的减少一次性耗材的使用,实需购买物品时,优先选择节能的产品和材料等,并严格按照政府采购制度进行采

年度考核自查报告

求真务实和谐发展 2005年教育教学目标考核自查告 2005 年度,我园在教育局及在黄水镇党委政府的领导下,全体教职工以崭新的面貌、饱满的热情致力于建设一个保教质量高、服务质量好,社会影响好的黄水镇中心幼儿园作出了积极而有成效的努力,圆满地完成了各项目标任务。 一、培养两支队伍,促进专业成长,提升办园品质 随着社会的发展,追求高质量教育已成为每个家庭所追求的目标。在农村只有实现了高质量的教育才能体现教育的公平,而教师队伍和干部队伍的素质直接影响着保教质量的提高。本年度,我们把两支队伍的建设放在了核心地位。 (一)提高领导班子素质,引领幼儿园教育教学规范化、科学化 本年度我园在迁入新园后规模扩大,根据我园教师严重缺编的实际,年初我们以教师兼职的方式完善了幼儿园的领导班子,在园长的领导下分别负责卫生保健、教育教学、后勤等工作,并组织班子成员学习、讨论,各自明确自己的工作职责,统一认识、签定责任目标。在实践中班子成员做到分工合作、协调配合,狠抓落实,无私奉献,带领全体教职工进行艰苦创业,进一步提高幼儿园的保教质量,树立了良好的社会形象。从实际出发,我们制定出领导班子培养计划,要求班子成员努力学习科学的管理理论知识、掌握现代教育理论、以敏锐的眼光捕捉教改信息、深刻理解幼教课程改革的内涵,努力成为理性的思考者和实践运用的开拓者。进一步转变观念,树立“以人为本,为幼儿终生发展奠定良好素质基础”的教育理念,在管理过程中引导教师把这种理念转化为积极的教育行为,促进幼儿健康和谐发展。同时,把“以幼儿的发展促进教师的发展、以教师的发展促进幼儿园的发展、落实人文关怀”的办园理念转变为教育教学管理、提高自身教育教学能力,进行教育教学改革的自觉行为。一年来,我园领导班子积极参加省、市、县各级组织的幼教改革培训,自觉学习有关理论并形成读书笔记,进一步理解新《纲要》的精神。坚持深入教育教学实际,通过听课、参与教育教学活动的组织、与教师一起讨论制定教育教学计划、组织和参与教研活动,与教师一起反思教育的适宜性和不适宜性等途径,掌握了大量的第一手材料,从而有针对性地组织我园进行教育教学改革,实践新的教育思想,探索农村幼儿教育改革的有效途径,并围绕教改对我园教职工进行专题培训,园长和保教主任先后分别对教师进行了“培养幼儿一日活动常规策略”、“以学为中心的教师专业素质”、“学习《纲要》推进课程改革”“家园共育促进幼儿发展”“活动设计与课程改革”“农村田园资源的利用”、“幼儿健康教育的渗透与融合”等培训。卫生保健工作负责人对教师和保育员每月进行一次“幼儿园卫生保健工作内容及落实方法”的培训。园领导班子成员在实践中还努力提高自己经验总结的能力,苏琼写出的论文《挖掘管理过程中的美,提高管理效益》、

商务局2014年度商贸业节能减排自查报告(精选多篇)

商务局2018年度商贸业节能减排自查报告今年来,我局围绕xx市xx年节能工作要点,结合商务工作实际,指导商贸企业转变经济增长方式,建立节能降耗长效机制,开展节能减排活动,使全市商贸领域节能降耗工作不断深入开展,较好的完成了年度节能目标任务。对照市政府节能减排工作要求,自评分值为95分。现将一年来节能减排工作汇报如下: 一、加强组织领导、建立保障体系 加强组织领导是做好节能减排工作的关键。局领导对节能减排高度重视,多次召开局长办公会研究商贸系统节能工作的思路、实施方案和落实措施。专门成立了由蒿芒喜局长担任组长的xx市商贸行业节能减排工作领导小组,为了保证节能减排工作各项任务落到实处,坚持“总体设计、集中管理、分头实施”的工作原则,领导小组副组长由各分管副局长担任,有关处室处长为成员,统一负责全行业节能工作的组织、协调和推进。同时,指导各区县成立相应机构开展工作。 二、强化宣传教育、提高思想认识 我们把宣传《节约能源法》和节能知识作为推进节能减排工作的首要任务来抓,指导各商贸企业利用晨会、例会、广播、展板、板报、标语等多种形式大力宣传节能降耗,普及节能减排知识,宣传先进典型,使《节能法》和节能意识深入人心。 3月份,我局组织商贸企业180余人开展了植树活动,宣传发展低碳经济,打造低碳城市的理念;4月份与xx晚报联合在南大明宫建材家居城广场举办了的xx首届绿色家电美居消费节,以“发展低碳 第1 页共20 页

经济,打造低碳城市”为主题,展示展销新型节能环保家电、美居产品500多种。现场还组织专家向消费者解答绿色产品消费相关政策,引导消费者树立“节能、环保、低碳”消费理念。结合四城联创工作,我局发布了节能行动倡议书,向全市商务系统各机关、企事业单位,全体员工发出节能行动倡议。从强化节约意识,加快形成节约型的生产经营方式,加强节能日常宣传,倡导绿色消费,鼓励开展绿色营销,建设节约型机关等五个方面来推进节能减排环保工作更上一个新的台阶。 三、分类指导推进、节能成效显著 (一)扎实做好零售业节能减排工作。xx年,我市各商业企业加大节能技术资金投入、分别在节能设备、技术应用以及营业场所、办公区域的照明、空调、电梯等方面采取了多种措施,节能效果明显。民生集团解放路店采用合同能源管理模式投资398万元进行空调系统节电改造项目。实现空调系统的全自动智能节能控制,主机系统和水系统电机全年平均节电率不低于25%,全年节电100余万度。投资20万元将大堂霓虹灯改造为led灯具,年节省电费18万元;民生西大街店投资62万元,对各楼层分别安装节电机,对照明系统进行综合调节,节约用电,降低电费开支,节电率在15%—20%;陕西中大国际有限公司投资90万,采用华成节电设备,对水、空调、踏步电梯全部采用变频技术,年节约用电20万度;麦德龙xx雁塔商场采用智能控电系统;沃尔玛超市加大节能器材的投入,空调冷柜和照明等全部由总部统一管理,使用国内先进节能灯具,部分货柜和区域照明更换为led灯;国美电器、华润万家、苏宁电器等实行总部对各分店下达

公司节能自查报告范文

公司节能自查报告范文 公司节能自查报告范文 20xx 年公司通过一系列的积极措施,在节能降耗、挖潜增效上取得了一定的效果。现将全年节 能工作小结如下: 一、强化领导和管理机制,狠抓节能减排工作 公司领导把节能减排工作当成企业的头等大事来抓,经常召开专题会议研究节能减排工作 ;公司确定了一名高管领导,主抓节能减排工作;设立了能源降耗标准,对各坑口用电设备 统一标准,实施了环保和节能减排工作目标责任制;对于选厂生产以及各生产单位,在月度工资分配中把节能降耗、成本控制、纳入考核指标,与当月工资分配紧密挂钩,实施奖罚兑现。 二、强化电力管理,降低电能消耗 从 201*年公司先后对生产口各处的变压器进行无功补偿,功率因数增长不少,功率因数由原 来的左右增长到现在的以上。公司每月获得力调电费奖励,为公司降低成本,增加公司效益。同时公司强制对各生产坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技术落后的分离式压缩机等设备,配置了新型的变频螺杆式节能智能空气压缩机、水泵等一系列的大型设备。原来每月矿山单台机组设备需要9万多元的电费,更新智能节能设备后,需要的电费大概6万元,电费费用大幅度降低。不但降低减少对三君线的供电压力,也提高了用电效率,同时也减少了人力、物力的浪费,与劳务施工队取得双赢局面。 三、加强工艺操作管理,严控重点关键环节 结合公司实际情况,把握节能减排工作的重点环节,主要包括以下几方面: 1、厉行节约用电,加强用电设备管理。各车间安排了专业点检员对设备进行维护管理, 减少了设备机械损耗,对延长设备使用寿命和减少设备用电量有相当重要作用。2、严格 管控耗材指标,加强车间操作工的节能知识,完善工艺参数,促进药剂充分利用,提升效能,减少有害物质排放,改善环境污染。 四、加强能源统计分析,及时反馈 采用科学的统计方法确保能源数据的准确性,做好能源消耗月累计表,通过 “月指标”比较,对公司的主要产品耗能做出分析报告反馈给各用能单位,安排专人负责填 报并按时上报能源利用状况报告。

节能目标责任评价考核自查报告

节能目标责任评价考核自查报告 节能目标责任评价考核自查报告 自查报告节能目标责任评价考核自查报告考核报告评价责任目标节能 一、节能指标完成情况、能源资源消耗整体情况 1、公共机构面积建筑面积、用能人数、主要用能设备变化情况略 2、能源资源消耗总量、主要指标的变化趋势和总量同比分析情况略人均能源资源消耗、单位建筑面积能源资源消耗、单车能耗同比分析情况人均能源资源消耗量=略单位建筑面积能源资源消耗量=略各类能源资源消耗水平下降缘由分析能源资源消耗增长缘由是电消耗增长是学校更换校舍,装修施工导致,教师办公和教学所用电增加而至,水消耗情况增长是学校更换校舍,装修施工导致。 二、节能措施落实情况、体系建设。 1、建立健全学校节能工作领导小组,由党支部书记任组长,副校长任副组长,领导小组成员由学校内各部分主管职员及党、政、工、团各方面的精英组成。 2、定期召开节能领导小组会议,商讨符合学校实际情况的节能措施及规划,群立群策并由相干职员做好资料搜集与整理。 3、节能领导小组定期巡查校园内节能降耗工作的具体实施情况,发现题目及时提出整改意见,有效的增进了我校节能工作的顺利进行。、监视管理、监察。

1、我校把节能目标已纳入学校年度工作计划中,并由节能领导小组全体成员负责监视管理。 2、学校节能领导小组成员分工明确,领导小组成员各自监视管理自己负责的区域,并能很好地与相干教师作好沟通,确保节能工作的顺利进行。 3、节能领导小组天天不定时的对各耗能场所进行抽查,确保节能工作落到实处。 4、学校建立了重点用能部分名单,并制定了相应的节能管理制度,如: 语音教室、多媒体教室、网络教室、电子备课室、水房、洗手间等。、宣传、教育、培训。 1、学校为了把节能工作落到实处,让全体师生逐渐建立勤俭能源、勤俭资源、自觉参与的意识,经常利用校会、队会、班会及红围巾广播时间,对全体师生进行宣传。利用校园宣传栏、班级板报等其他情势进行潜移默化的教育与宣传。 2、定期利用教师全体会时间对教师加强节能工作方面的教育,宣传节能工作的重大社会心义。、建立料好的鼓励机制。 1、由学校出资专门建立了学校节能专项资金,主要用于用能部分节能措施的整改。 2、学校订于节能工作非常突出的师生个人和集体在每学期末都会进行全校性的表彰。 3、对浪费能源的现象果断制止,并对相应职员进行帮助教育。 三、学校下一步采取的措施对全体师生加大勤俭能源的宣传教育力度,针对耗能重点题目、突出题目建立更为公道有效地管理、监

xxx焦化有限公司节能自查报告

年度xxx焦化有限公司节能自查报告

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2014年XXXXXXXXXX公司节能自查报告 二零一五年三月

XXXXXXXXXX公司 自查报告编写人:XXX 分管节能负责人:XXX 企业法定代表人:

第一章基本情况 (一)XXXXXXXXXX公司概况 我公司成立于2000年12月,位于省政府批准建立的洪洞县赵城焦化工业园区,占地433亩,职工600余人。设计规模:年产机焦60万吨,焦油2.7万吨,硫铵6500余吨,粗苯7700余吨,煤气2.4亿m3。2005年,在山西省焦炭行业整顿中,是省政府确定的75户保留扶持企业之一。自公司成立以来,已累计上交国家税款3亿余元,是临汾市利税大户。 我公司焦化厂由鞍山焦耐院全套设计,中国三冶、十三冶施工建设,政府各项审批手续齐全。公司焦化厂采用的是国内先进的JNK43—98D型焦炉,于2003年12月25日建成投产,2005年3月先后完成硫铵、粗苯等化产回收工程。投资5799万元建成了酚氰污水处理站、脱硫装置、蒸氨装置、装煤出焦二合一地面除尘站等环保设施,2007年3月27日通过了省环保局组织的“建设项目竣工环境保护验收”。2007年4月,由山西省节能监测中心完成《能源审计报告》,6月份制订出《“十一五”节能规划》。2008年4月22日,《能源审计报告》和《节能规划》经临汾市经委审核通过。2007年8月12日,通过了市环保局组织的《清洁生产审核报告》评审。2008年元月26日,通过了省环保局组织的“工业污染源全面达标排放暨焦化限期治理验收”,并于2008年4月22日取得了《排放污染物许可证》。 我公司先后荣获“重合同守信用单位”、“突出贡献奖”、“模

节能工作自查报告范文

节能工作自查报告范文 20xx年以来,在县委、县政府的高度重视下,我们紧紧围绕建设资源节约型社会,以改善建筑功能为目标,积极落实各项节能政策和措施,强化日常监督管理,加大建筑节能 执法力度。20xx年,全县竣工验收项目工程9个,总建筑面积约为14.5万㎡,9个工程 项目中全部按照设计图纸进行了建筑节能施工,建筑节能施工执行率达到100%。有2个新建工程项目执行绿色建筑标准。我县工业园的一些厂房项目已实行装配式施工。 同时,我县在城区规划范围内加大对使用粘土实心砖使用的打击力度,现新开的工地 已无使用粘土实心砖,同时严把建筑节能设计关,要求设计严格按照建筑节能强制性标准 设计,施工单位和监理单位要根据工程实际情况严格按照建筑节能强制规范,编制审批建 筑节能施工方案,并严格按规范施工。对执行绿色建筑标准的项目,应当编制绿色建筑施 工方案报建设单位认可后组织施工。对有施工条件的工地要求其实行装配式施工。目前, 全县建筑节能、绿色建筑及装配式建筑工作发展形势良好。现将在建筑节能、绿色建筑及 装配式建筑工作中的一些做法和措施进行汇报: 一、严格执行相关文件精神,增加建筑节能、绿色建筑及装配式建筑知识 (一)我局采取了从网上和书面,到培训相结合的办法及时认真地转发了省建设厅、 市建设局及各单位有关建筑节能和绿色建筑方面的文件。严格执行《市建筑节能和绿色建 筑管理暂行办法》及有关文件的相关要求。 (二)为更深入普及建筑节能、绿色建筑及装配式建筑科学知识,增强建筑节能、绿 色建筑及装配式建筑意识,我局组织全县建筑各企业、各工地管理人员参加市局组织的’ 建筑节能、绿色建筑及装配式建筑培训,培训中认真听取和观看老师对建筑节能、绿色建 筑及装配式建筑的规范的阐述和新材料、新工艺的演示,使建筑从业人员、施工管理人员,更多的了解和学习到了建筑节能施工、绿色建筑及装配式建筑的知识。 二、加强建筑节能和绿色建筑的把关,规范建筑节能和绿色建筑秩序 (一)严把建筑节能和绿色建筑设计关。严格执行《省民用建筑节能和推进绿色建筑 发展办法》文件的指示精神,要求避免建筑外形片面追求“新、奇、特”,新建大型公共 建筑建成后必须经建筑能效专项测评,凡达不到工程建设节能强制性标准的,不得办理竣 工验收备案手续。对执行绿色建筑标准的项目,设计单位编制的设计文案应当包括绿色建 筑设计专项说明,施工图设计文件审查中也要对项目是否符合绿色建筑标准进行审查。 (二)严把建筑节能和绿色建筑材料关。严格执行《关于实行建筑节能材料备案登记 制度的通知》,监督过程中为进一步强化建筑节能监管,按照《建筑节能施工质量验收规范》、《民用建筑节能条例》的要求,对在建工程项目进行了严格的督察,对每一项隐蔽 工程,均严格按设计及规范要求进行检查,严把节能工程中所使用的原材料质量关,合格

目标责任考核自查报告

目标责任考核自查报告 是XX最新发布的《目标责任考核自查报告》的详细范文参考文章,觉得应该跟大家分享,看完如果觉得有帮助请记得收藏。 目标责任考核自查报告 在县委、县政府的正确领导下,在有关部门的大力支持下,根据年初与县政府签订的目标责任书,我中心结合实际情况,将xx年重点工作进行层层分解,明确任务,狠抓落实,较好地完成了全年的各项工作任务。根据泾考办发[xx]23号文件精神,我中心对年度目标任务完成情况开展了全面认真的自查,现将有关情况汇报 如下: 一、主要职能目标任务完成情况: 1、加强“**茯茶”公共品牌宣传。 一是在福银高速、新西铜高速、咸旬高速共设立**茯砖茶宣传广告牌13个,在咸阳机场设灯杆广告80个;二是组织企业参加首届中国(杭州)国际茶叶博览会,第二二届西洽会,西安茶博会、第五届中国国际农产品交易会、第六届中国西部跨采会等展销会,第五届济南茶叶博览会和第二四届杨凌农高会等各类推介会及茶博会,取得了很好的宣传推介效果;三是在电视剧《那年花开月正圆》中植入广告宣传**茯茶。

2、修订地方标准,完善质量体系。**茯茶于**年制订地方标准后,经过2年的发展,该标准已不能满足当前产业发展需要。经请示汇报 县政府后,决定对地方标准重新修订。经过多次与市食药局、省质检院沟通对接,心得体会地方标准修订工作已经于5月份启动,委托西北农林科技大学园艺学院(研发中心)组织实施,西农大组建专家团队,对**茯茶标准进行修订,现初稿已经完成,并召开了初稿讨论会,目前,编撰团队正在按照讨论意见进行修改。标准修订项目已报至省质检院和卫生厅立项。 3、鼓励茯茶企业上市融资。年初,我县泾昌盛茶业公司完成企业上市计划,现已成为**省股权交易中心成长版挂牌企业。11月30日上午,**股权交易中心xx年咸阳企业专场挂牌仪式上,我县泾水缘茯茶、福兴堂茯茶、康煜茶业等三家公司企业成功上市,为通往资本市场迈出了关键的一步。 4、强化人才队伍建设。 一是举办“刷脸APP”销售平台使用培训、茶叶审评知识培训、茶艺及茯茶加工技能培训、知识产权保护培训等六期;二是组织企业相关人员参加省园艺站举办的全省茶艺技能培训及全省茶产业转型升级培训,全年共计培训300余人次。 5、招商引资工作。 一是引进茯茶生产加工项目一个,在中张镇**村建厂,总投资1200万元,今年已完成投资额1170万元,厂房建设、设备购

节能减排目标责任评价考核自查报告示范文本_1

节能减排目标责任评价考核自查报告示范文本 After completing the work or task, record the overall process and results, including the overall situation, progress and achievements, and summarize the existing problems and future corresponding strategies. 某某管理中心 XX年XX月

节能减排目标责任评价考核自查报告示 范文本 使用指引:此报告资料应用在完成工作或任务后,对整体过程以及结果进行记录,内容包含整体情况,进度和所取得的的成果,并总结存在的问题,未来的对应策略与解决方案。,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 节能减排目标责任评价考核自查报告 公司认真贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策, 进一步加强节能工作,坚持发展与节能同步、开发与节约 并举的指导方针,以产业结构调整为依托,以节能新技 术、新工艺的引进推广为重点,以-构建节能型产业体系为 目标,切实加强组织领导,严格目标责任管理,强化全员 节能意识,确保实现“xx”节能降耗目标,广泛深入地开 展企业节能降耗工作,公司节能降耗工作取得了一定的成 效。根据省经委等部门《关于认真做好全省千家企业和百 家企业节能目标责任评价考核工作的通知》要求,公司对 节能目标完成情况和节能措施落实情况进行了自查,现将

有关自查情况报告如下: 一、节能目标完成情况 1、节能目标我公司与省政府(或省经委)签定的《“xx”节能目标责任书》中规定的节能目标是——“xx 期间节能万吨标准煤”,即平均每年节能吨标煤。三年已分别完成节能量万吨、万吨和万吨标准煤。在此基础上,我公司确定的节能目标是,在基础上节能吨标准煤。(说明:1、千家企业xx节能目标以国家下达的节能目标为准,即与省政府签定的《“xx”节能目标责任书》确定的节能量为准;百家企业xx节能目标以我省“百家企业节能行动实施方案”下达的节能目标为准,即与省、市州经委签定的《“xx”节能目标责任书》确定的节能量为准。 2、企业年度节能目标原则上5年平均分摊,具体计划由企业确定,但前3年没有完成的部分应分摊到后2年)2、节能目标完成情况

节能自查报告格式

附件2 节能自查报告内容及格式 为规范做好各区(经济功能区)节能考核工作,现就节能自查报告的内容及格式提出如下要求: 一、节能自查报告内容 节能自查报告正文必须涵盖以下内容,未能涵盖的,应视为报告不完整,应进行修改。 (一)各区概况。 1.各区基本情况 2.各区能源管理概况 3.各区用能管理概况 4.各区“十一五”节能目标 (二)年度节能目标完成情况。 1.年度节能目标完成情况 2.节能目标计算说明 3.本项自评得分 (三)节能工作组织和领导情况。 1.各区节能领导小组组成情况 2.各区节能领导小组研究部署节能工作情况 3.本项自评得分 (四)节能目标分解和落实情况。 1.开展节能目标考评情况 2.开展节能奖惩情况 3.本项自评得分 (五)节能技术进步和技改实施情况。 1.开展节能技术研发情况 2.开展节能技改情况 3.淘汰落后耗能工艺、设备和产品情况 4.本项自评得分 (六)节能法律法规执行情况。 1.企业贯彻执行节能法律法规规章及政策情况 2.执行高耗能产品能耗限额标准情况 3.实施主要耗能设备能耗定额管理制度 4.新、改、扩建项目执行节能设计规范和用能标准情况 5.本项自评得分 (七)节能管理工作执行情况。 1.实行能源审计和监测情况 2.开展能源统计情况 3.能源计量器具配备情况 4.节能宣传培训情况 5.本项自评得分 (八)自查情况小结。 包括自评总分及自评等级。 (九)整改措施。 对自查和计分过程中查找出的问题和不足,特别是未完成节能目标的,应提出切实可行

的整改和保障措施。 二、节能自查报告格式 (一)封面。 1.题目:××××年××区节能自查报告 2.落款:××区人民政府(并盖章) 3.时间:××××年××月××日 (二)封二。 1.××区人民政府(盖章): 2.报告编写人员(名单): (三)目录。 1.××××年××区节能自查报告 2.节能目标责任评价考核(自查)计分表 3. ××××年××区节能目标补充说明 4.节能目标责任书 5.节能领导小组成立文件及开会部署工作的记录 6.设立或指定节能机构的文件 7.年度节能目标分解方案或责任书 8.节能目标落实的考评方案及考评结果 9.节能奖惩制度文件及实施节能奖惩的具体文件 10.设立节能研发专项资金及逐年增加证明材料 11.实施并完成节能技改计划的证明材料 12.贯彻执行法律法规规章相关证明材料 13.建立定额管理制度的证明材料 14.节能宣传制度文件及宣传活动记录 15.其他相关证明材料篇二:节能监察自查报告内容格式 - 中国扬州 xxx有限公司节能监察自查报告 二0一一年月(单位签章) 日 目录 一、企业概况 二、企业能源管理现状 三、“十一五”企业实施的节能技术改造工作总结四、“十二五”企业节能技术改造计划五、能源消耗指标六、主要经济技术指标七、能源管理网络体系 八、“十一五”重点节能技术改造项目实施汇总表九、主要用能设备普查表 十、企业能源管理制度建设情况汇总表 一、企业概况 二、企业的能源管理状况总结,围绕以下八个方面进行(文字总结的同时,需要提供与之对应的材料的复印件) (1)组织领导体系---建立节能工作领导小组,明确专门机构管理协调节能工作,配备节能管理人员,形成节能组织管理网络。 (2)目标责任体系---将年度节能目标层层分解到车间、班组,并签订节能目标责任状。 (3)政策激励体系---建立节能专项资金,积极争取节能的各项财税政策,积极利用国家、省、市的节能专项基金和综合利用、清洁生产、循环经济等相关的扶持政策,促进本企业加大节能技术改造的投入。

节能目标责任评价考核自查报告

节能目标责任评价考核自查报告 一、节能指标完成情况 (一)、能源资源消耗总体情况 1、公共机构面积建筑面积、用能人数、主要用能设备变化情况 略 2、能源资源消耗总量、主要指标的变化趋势和总量同比分析情况 略 (二)人均能源资源消耗、单位建筑面积能源资源消耗、单车能耗同比分析情况 (1)人均能源资源消耗量=略 (2)单位建筑面积能源资源消耗量=略 (三)各类能源资源消耗水平降低原因分析 能源资源消耗增长原因是电消耗增长是学校更换校舍,装修施工导致,教师办公和教学所用电增加所致,水消耗情况增长是学校更换校舍,装修施工导致。 二、节能措施落实情况 (一)、体系建设。 1、建立健全学校节能工作领导小组,由党支部书记任组长,副校长任副组长,领导小组成员由学校内各部门主管人员及党、政、工、团各方面的精英组成。

2、定期召开节能领导小组会议,商讨符合学校实际情况的节能措施及规划,群立群策并由相关人员做好资料收集与整理。 3、节能领导小组定期巡查校园内节能降耗工作的具体实施情况,发现问题及时提出整改意见,有效的促进了我校节能工作的顺利进行。 (二)、监督管理、监察。 1、我校把节能目标已纳入学校年度工作计划中,并由节能领导小组全体成员负责监督管理。 2、学校节能领导小组成员分工明确,领导小组成员各自监督管理自己负责的区域,并能很好地与相关教师作好沟通,确保节能工作的顺利进行。 3、节能领导小组每天不定时的对各耗能场所进行抽查,确保节能工作落到实处。 4、学校建立了重点用能部门名单,并制定了相应的节能管理制度,如:语音教室、多媒体教室、网络教室、电子备课室、水房、卫生间等。 (三)、宣传、教育、培训。 1、学校为了把节能工作落到实处,让全体师生逐步建立节约能源、节约资源、自觉参与的意识,经常利用校会、队会、班会及红领巾广播时间,对全体师生进行宣传。利用校园宣传栏、班级板报等其他形式进行潜移默化的教育与宣

《节能减排自查报告》

《节能减排自查报告》 xx单位节能减排工作,在上级党委的正确领导下,按照年初确定的工作目标,经过广大职工的共同努力,圆满完成了xx年节能减排各项任务,现将自查情况汇报如下: 一、主要目标。到xx年,能源利用效率显著提高,主要污染物排放总量明显降低,以xx年为基数,实现节电6%,节水10%以上,节油10%以上,人均能耗分别降低10%以上。 二、落实情况 (一)节电 1、空调使用。降低空调用电负荷,合理设定了房间空调温度(夏季室内制冷温度设臵不低于26度,冬季室内供暖设臵不高于20度);加强空调的维护保养,定期清洗,杜绝空调和门窗同时开启现象;下班前15分钟一律关闭空调;冬季非采暖期不得开启空调。 2、照明设备使用。加强照明系统日常管理,做到了人走灯灭,杜绝长明灯现象。办公室、会议室充分利用自然光,少开照明灯。在晴朗天气,上午10点至下午4点原则上关闭照明灯。楼梯、走廊、卫生间等公共区域,根据需要尽量少开照明灯,做到了人走灯灭。路灯开关时间根据季节变化适时调整,尽量缩短了开启时间。 3、办公机具使用。计算机、打印机、复印机、传真机、扫描机、碎纸机、热水器等办公设备做到了即用即开,用完后及时关闭,减少了待机能耗。 4、节假日和非工作时间减少了饮水器的开启数量和时间,绿地

用水禁止采用生活用水,禁止使用漫灌方式,提高水的使用效率。 (二)节油 1、加强车辆使用管理。统筹安排公务用车,用车时间一致、出行方向相同的,尽量合并使用,减少了出驶台次,提高使用效率。严格机务用车使用的批准登记制度,青岛市区以外用车,实行派车单制度,经处室负责人签字,报主管处领导审批,由办公室指派驾驶员出车。 2、严格控制了车辆日常运行费用支出。严禁公车私用。实行定点维修、定点加油和定点保险制度。建立了单车登记制度,一车一卡,记录每辆公务用车的行驶公里和燃油、维修等情况。车辆维修保养,需经处办公室检查鉴定维修保养项目,报办公室主管车辆的负责人签署意见后,凭送修单到定点维修厂按确定的项目和范围维修保养。 3、公务车定期考核车辆百公里油耗,逐月编制车辆油耗和运行费用支出报表,并通过一定形式进行公布。 (三)节材 1、加强了办公用品管理。坚持办公用品登记、签字、领用制度,文印所需纸张及其它耗材,由机关办公室统一购买,各科室和各站从办公室签字领用。采购办公设备时,做到了一律购买能耗低、国家认证的节能设备或产品,率先淘汰国家明令禁止使用的高能耗设备或产品。 2、大力推行了电子政务,推广无纸化办公。充分发挥网络作用,机关内运行的非涉密公文、材料,原则上不出纸质文件,尽量在电子

企业节能减排自查报告

企业节能减排自查报告 篇一:XX节能减排工作自查报告范文 为推进节能减排活动的深入开展,xxx街道按照市、区的指示要求,全面贯彻落实科学发展观,以节能减排为重点,以提高全民环境意识为目的,统一领导,明确职责,有效地推动了各项工作的落实,现将街道xx年节能减排工作情况自查报告如下: 一、加强领导,明确职责 为切实抓好节能减排工作,街道成立了由街道党工委书记吴成勇任组长,街办主任夏彬崴、副主任何镕志、覃玺为副组长,相关科室负责人为成员的节能减排工作领导小组,并根据攀西府办文件精神要求,及时召开节能减排工作会议,认真传达贯彻落实有关节能减排文件和会议精神,统一思想,对街道节能减排工作认真进行了分解细化,明确工作目标,落实具体工作责任,做到了工作结构健全、分工明确、责任落实。 二、强化宣传,营造氛围 街道结合节能宣传周活动,狠抓节能减排宣传月活动以通过社区宣传栏、黑板报张贴节能减排标语、口号,发放宣传资料、科普读物,悬挂宣传横幅,同时组织开展以环保

为主题的家长、学生、教师座谈会,向辖区居民群众、企业单位宣传日常节能环保知识,国家有关节能环保的法律、法规和政策,倡导文明、节约、绿色、低碳的生产方式、消费模式和生活习惯,充分调动了全民参与节能减排的积极性,营造了良好氛围。共发放宣传资料1000余份,张贴宣传标语400余份,出黑板报10期,悬挂横幅5条,组织开展座谈会5次。 三、加强措施,成效明显 (一)健全工作制度,形成长效机制 街道结合自身实际,制定了《街道xx年节能减排工作实施方案》,并建立健全节能降耗督导检查及资源能源消耗统计报告等制度,全面反映节能降耗工作落实情况。 (二)加强日常管理,做好每个环节 (1) 降低油耗。街道建立了公务用车管理办法及街道车辆、驾驶员管理制度,对公车进行严格管理,按照小排量车优先出行、外出能拼车的坚决拼车等原则,合理安排用车,统筹调度,科学行车,节约燃油,并制定了街道公务用车派车单,要求司机对每次用车出行记录做好登记,进行备案,严禁公车私用,大大降低了油耗,节约了能源。 (2)节能采购。街道的每一次采购都是计划上报批准

公共机构节能情况自查报告三篇

公共机构节能情况自查报告三篇篇一:公共机构节能情况自查报告 按照《XX县人民政府关于深入推进公共机构节能工作的意见》要求,县住建委高度重视,结合自身实际,理清思路、细化措施,对机关各科室及委属各单位的节能工作进行了全面彻查,现将自查情况报告如下: 一、高度重视,加强组织领导 为进一步加强公共机构节能管理,我委将节能工作纳入重要议事日程,成立了由主要领导任组长,各分管领导任副组长,各科室、单位主要负责人为成员的节能工作推进领导小组,不定期进行督导,对工作中遇到的问题及时进行研究,确保落实好节约资源能源的各项要求。同时,将节能降耗工作各项任务进行了仔细分解,落实到相关责任科室,目前由办公室牵头负责、各科室协调配合、专人负责统计的工作格局逐步形成。 二、多措并举,切实降低能耗 (一)加强思想教育。通过组织广大干部职工认真学习《公共机构节能条例》和开展节能政策法规知识竞赛,进一步增强了节能降耗意识,牢固树立了“节约光荣、浪费可耻”的思想意识,摒弃了节约资源“事不关已”和“花公家钱不心疼”的错误观念,逐步养成了事事、处处节能的好习惯。

(二)降低办公能耗。一是节约用水用电。坚决杜绝“长流水、长明灯”现象,提倡自然采光办公,养成人走灯灭的好习惯。合理设置办公室空调温度,夏季空调温度不低于26度,冬季空调温度不高于20度。二是节约公车用油。加强公务用车的日常管理,提倡近距离办事步行前往,在公务活动中,提倡集中乘车,科学调度。严格执行定点加油制度,实行定点加油、专卡专用、统一管理;非工作日、非工作时间车辆集中停放,节假日实行封闭管理;实行用车申报制度,杜绝公车私用。三是节约办公用纸。年初,对历年的办公用纸各项指标进行了横向比较,更换了性价比高的纸张。积极推行电子政务,实行无纸化办公,委属各单位、机关各科室之间传递非涉密文件、资料时,均使用办公自动化网络,初始文件尽量使用电子文档传阅,文件资料原则上双面打印。四是节约经费。倡导使用节能产品,尽量避免使用一次性办公用品。 (三)创新节能机制。每周各科室、单位向办公室报送能源资源统计报表,同步实施能耗监测和统计报告专人负责制,及时掌握全委能源消耗各类指标,为进行能耗状况分析和进一步完善节能工作奠定了基础。 三、正视问题,找准努力方向 虽然在上半年的公共机构节能工作中,基本完成了各项目标任务,但与其他单位相比较,还有很大差距。工作中仍然存在一些问题:一是公共机构节能意识有待进一步提高,个别科室、职工对节能降耗工作重要性认识不够到位,节约资源意识、保护环境意识不够强。二是节能降耗统计工作需进一步加强,由于目前基础数据收集难度大,很难对单位能耗情况实时精确监测。

2020年公共节能工作自查报告5篇

2020年公共节能工作自查报告5篇 推动公共机构节能,提高公共机构能源利用效率,那公共节能工作自查报告有哪些呢?以下是学习啦我为大家收集整理的公共节能工作自查报告的全部内容了,仅供参考,欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。 2020年公共节能工作自查报告(一) 为了推动公共机构节能,提高公共机构能源利用效率,依法推进全乡公共机构节能工作,乡公共机构节能工作领导小组成员组成节能绩效自查小组,对全乡进行绩效自查。绩效自查采取“听、查、评”的方式进行:听取公共机构节能工作情况汇报、核实验证并根据检查情况按照《xx乡公共机构节能工作绩效考核评分标准》逐项进行打分。自查情况如下: 1、组织领导方面:能够做到有管理组织和工作人员;将节能工作纳入全年工作计划,及时研究部署工作。 2、宣传和培训方面:能够做到制定宣传培训计划;学习节能知识;全年组织节能宣传活动两次。 3、节能规划方面:能够做到编制公共机构节能规划,按年度分解落实;节能规划及实施方案在规定时间内上报备案;制定年度节能计划及实施方案并组织实施。 4、能耗统计方面:能够做到专人负责能源消耗统计,建立能耗统计台帐;在规定时间内报送能耗统计报表;数据真实、准确;项目填报完整;按要求参加能耗统计培训。 5、建立联络制度方面:能够做到明确联络员,建立联络制度,明确工作职

责;按时参加工作会议,提出节能工作措施及建议;工作信息交流。有价值信息3条。 6、节能管理方面:能够做到设立能源管理岗位,实行能源管理岗位责任制;建立和执行能源审计制度;制定了节能采购管理制度。 7、车辆油耗管理方面:能够做到完善公务用车使用管理制度;制定节能驾驶规范,封存停驶、定点加油、定点维修、定点保险。 8、用电管理方面:能够做到制定和完善节约用电制度;积极推广使用高效节能照明产品;优化照明系统设计,改进电路控制方式;采用节能灶具和设备。 9、用水管理方面:能够做到制定和完善节约用水制度;采用节水型器具,配备节水设备;用水设备维护和管理;全年没有“跑冒滴漏”和自来水直接冲洗拖布、车辆现象。 10、办公用品管理方面:能够做到制定和完善办公用品采购、配备和领用制度,积极使用低能耗环保办公设施。 11、监督检查方面:能够做到制定节能绩效自查办法或标准;定期开展节能专项监督检查,奖惩公示。 对公共机构节能绩效自查的最终结果予以通报,并评选出公共机构节能工作先进单位和先进个人;对考核成绩不达标的或出现严重能源浪费行为的予以批评,限期改正并在一个月内向乡政府作出书面报告并提交整改方案。全乡公共机构节能工作全面纳入乡政府绩效自查,占有一定的分值比例,实行量化考核,自查结果作为乡政府对公共机构领导班子和部门领导干部绩效考核评价的重要依据。 2020年公共节能工作自查报告(二)

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