找准农村党建工作发力点

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找准农村党建工作发力点

作者：苏鹏飞

来源：《实践·党的教育版》2015年第12期

为促进万名干部下基层驻村推进“四个全面”战略布局、加强重点工作落实，杭锦后旗在加强村班子建设、提高村级干部素质、创新基层工作机制等方面狠下功夫，找准党建工作的发力点，全面提升了农村基层党建工作水平。

一在强化担当、落实责任上下功夫。认真贯彻自治区从严治党“1+3”制度体系要求，强化工作责任落实，分级制定抓党建责任清单，对照清单落实党建任务、开展述职评议，使基层党组织和广大党员干部切实明责知责、认真履责尽责、严格考责问责。

二在拓宽渠道、选优配强上下功夫。加强村党组织带头人队伍建设，重点抓好“选、育、管、用”四个环节，创新工作举措，使基层干部更有动力、更有活力。把选派优秀干部到村任职作为加强农村党建工作的有力抓手，强化管理考核，使干部真正发挥作用。

三在精心培育、建强队伍上下功夫。以教育培训和实践锻炼为抓手，通过落实便民代办服务、健全坐班值班制度等措施，全力促进基层党员干部能力素质提升。全面推行“农村党员先锋积分考评制”管理，严把党员“入口”；落实不合格党员处置管理办法，畅通党员“出口”。

四在扩大覆盖、优化设置上下功夫。以“四联五建”（阵地联用、技能联训、生产联营、服务联网，单独组建、社社并建、社企合建、跨镇联建、区域共建）为抓手，统筹抓好农民专业合作组织党组织的“扩面”工作，加大重点区域党组织建设力度，围绕党组织有效运转抓好组织设置调整，进一步理顺党组织管理关系。

五在创新载体、服务群众上下功夫。在全面推行“532”工作法、“村民代表常设制”的基础上，用实用好“四联四进双创建”党建联系服务体系，切实推进村级事务民主决策进程，在群众“最盼、最需、最忧、最急”的事情上出力气、下真功、改作风、长才干。

六在整顿后进、全面提升上下功夫。持续深入推进软弱涣散基层党组织整顿，每年按10%的比例倒排后进村，年年部署、年年检查、年年落实，形成常态化的工作机制。继续深化“五个一”千村帮联行动，充分发挥“第一书记”和驻村指导员作用，按照“三个结合”要求，推进后

进村转化提升。

七在夯实基础、强化保障上下功夫。围绕“有钱办事、有地方议事、有激情干事”，以加大财政经费投入为重点，抓好高标准村级党组织活动阵地建设；建立健全以养老保险和提高待遇为主要内容的激励保障机制，落实好村级经费，保障村级工作正常运转。