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湖南省普通高等学校大学毕业生就业证明函

湖南省普通高等学校大学毕业生就业证明函
湖南省普通高等学校大学毕业生就业证明函

湖南省普通高等学校毕业生就业证明函

Xx职业技术学院:

经研究,同意接收(录用、聘用)贵校20__届专科_______专业毕业生

_____(男、女)到我单位_____________岗位工作,特此证明。(单位性质:机关口科研设计单位口高等教育口

中、初等教育单位口医疗卫生单位口其他事业单位口

金融单位口国有企业口三资企业口其它企业口)

(公章)

二0一年月日

_______________________________________接收单位具体地址:邮编

人事部门负责人:固定电话:

传真: 移动电话:

_______________________________________确认意见:

毕业生本人签字:协议书编号:

年月日(固定电话:移动电话:)辅导员签字:年月日院(系)负责人签字院(系)(公章)年月日

校(院)就业指导中心(公章)年月日

2021年高校毕业就业协议书

高校毕业就业协议书 高校毕业就业协议书模板汇编五篇 在不断进步的时代,在生活中的使用越来越广泛,签订协议书能够最大程度的保障自己的合法权利。那么写协议书真的很难吗?以下是收集的高校毕业5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。 甲方: 地址: 乙方: ___号: 所在学校: 为明确实习人员与实习单位的权利和义务,本着平等自愿的原则,甲、乙双方协商一致,签订本协议。 1、按照甲方的岗位需求,乙方经所在学校毕业生就业服务机构推荐自年月日至年月日到甲方指定岗位实习。

2、甲方根据本单位具体情况,安排乙方实习活动包括必要的培训,以提高乙方的实践能力。 3、甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。如果实习结束,经双方协商愿意达成正式劳动协议,甲方优先录用乙方为公司员工。 4、甲方根据工作需要和乙方所学专业,安排乙方到部门,从事工作。实习期间,甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。 5、甲方在乙方实习期间,协助乙方所在高校对乙方进行管理;每月日前向乙方提供元/月的基本生活补助;尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护用品,保障乙方在实习岗位的安全;实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定,出具实习证明。 6、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习,按时完成实习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章,保守甲方商业秘密、技术秘密。

7、实习期间乙方应遵守的规定: (1)乙方应遵守国家的法律法规; (2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定处理。 对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习,但是应提前告诉乙方和说明原因。 8、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议。 9、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务,即为违约,守约方有权终止本协议。 10、乙方违反甲方(包括保密制度),甲方可以向乙方所在学校反映,根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因此给甲方造成损失的,甲方可要求乙方赔偿。

关于高校毕业生就业协议书等有关就业证明材料的说明

关于高校毕业生就业协议书等 有关就业证明材料的说明 根据教育厅相关文件要求,《就业协议书》、《广西壮族自治区普通高等学校毕业生非协议类就业登记表》、《广西壮族自治区普通高等学校毕业生灵活就业登记表》或毕业生与用人单位签订的《劳动合同》均能用于证明毕业生就业情况,高校毕业生在就业前对用人单位进行必要的调查,有一定程度了解,充分与用人单位沟通,争取在毕业(2014年7月)前能与用人单位签订其中一类(三类只需提供一类即可视为学生就业),为毕业生就业的个人权益得到保障与维护,学院、各系相关就业工作人员要积极高度重视此项工作,正确引导毕业生填写有效的就业证明材料,并认真通过各种途径核实与跟踪毕业生就业状况。三类就业证明材料详细说明如下: 一、协议类就业的形式 (一)、毕业生通过学校与用人单位签订就业协议(三方协议书),到用人单位就业 1.就业协议书一式三份,毕业生领取后签,在封面左上角填上编号(编号格式为:13642+学号,如:学号是1010123,则编号为:136421010123); 2.毕业生就业时与用人单位签订的就业协议,待甲方(用人单位)与乙方(毕业生)签订协议后,三份协议书由毕业生本人或用人单位同时寄回或送回学校就业指导中心,让签证登记方(学校)盖章后生效。学校盖章后留存一份(黑色),返还两份给毕业生或用人单位,一份毕业生留存(绿色),一份用人单位留存(蓝色),签订就业协议具体流程(附件一)

(二)、毕业生与用人单位签订经劳动(人事)部门签订的劳动(聘用)合同; (三)、毕业生参军、参加国家、地方项目(含入伍预征、基层项目等)就业 1.参军、入伍预征要有生源所在地或高校所在地县(市、区)级武装部的入伍证明材料,或通过体检成为入伍预征对象,提供学校及兵役机关审核盖章的《应届毕业生预征对象登记表》证明材料; 2.基层项目要有用人单位接收证明材料; (四)、定向、委培毕业生回原定向、委培单位就业的;要出具定向委培协议 (五)、出国、升学,包括考取研究生、专升本、考取第二学士学位,毕业生出国留学、工作 1.出国留学、工作要有出国留学、工作相关的证明材料; 2.升学要有录取通知书或调档函; 二、非协议类就业的形式 用人单位与毕业生尚未签订协议书,只提供按要求填写《广西壮族自治区普通高等学校毕业生非协议类就业登记表》(附件二)到用人单位工作 附件二说明: 1.此表可用于证明毕业生就业情况; 2. 用人单位盖章须与填写的单位名称(可为简称)一致,否 则为无效证明; 3. 毕业生、用人单位双方基于诚信原则填写本登记表;

湖南高校名单

湖南本科高校 学校名称主管部门所在地层次网址 军国防科学技术大学长沙市本科https://www.wendangku.net/doc/6711557993.html,/ 01中南大学教育部长沙市本科https://www.wendangku.net/doc/6711557993.html,/ 02湖南大学教育部长沙市本科https://www.wendangku.net/doc/6711557993.html,/ 03长沙理工大学湖南省长沙市本科https://www.wendangku.net/doc/6711557993.html,/ 04湖南师范大学湖南省长沙市本科https://www.wendangku.net/doc/6711557993.html,/ 05湖南科技大学湖南省湘潭市本科https://www.wendangku.net/doc/6711557993.html,/ 06湘潭大学湖南省湘潭市本科https://www.wendangku.net/doc/6711557993.html,/ 07吉首大学湖南省吉首市本科https://www.wendangku.net/doc/6711557993.html, 08南华大学湖南省衡阳市本科https://www.wendangku.net/doc/6711557993.html,/ 09湖南工业大学湖南省株洲市本科https://www.wendangku.net/doc/6711557993.html,/ 10湖南农业大学湖南省长沙市本科https://www.wendangku.net/doc/6711557993.html,/ 11湖南中医药大学湖南省长沙市本科https://www.wendangku.net/doc/6711557993.html,/ 12中南林业科技大学湖南省长沙市本科https://www.wendangku.net/doc/6711557993.html,/ 13长沙学院湖南省长沙市本科https://www.wendangku.net/doc/6711557993.html,/ 14湖南城市学院湖南省益阳市本科https://www.wendangku.net/doc/6711557993.html,/ 15湖南工程学院湖南省湘潭市本科https://www.wendangku.net/doc/6711557993.html,/ 16湖南理工学院湖南省岳阳市本科https://www.wendangku.net/doc/6711557993.html,/ 17长沙医学院湖南省教育厅长沙市本科https://www.wendangku.net/doc/6711557993.html,/ 18衡阳师范学院湖南省衡阳市本科https://www.wendangku.net/doc/6711557993.html,/ 19湘南学院湖南省郴州市本科https://www.wendangku.net/doc/6711557993.html,/ 20湖南涉外经济学院湖南省教育厅长沙市本科https://www.wendangku.net/doc/6711557993.html,/ 21湖南商学院湖南省长沙市本科https://www.wendangku.net/doc/6711557993.html,/ 22湖南文理学院湖南省常德市本科https://www.wendangku.net/doc/6711557993.html,/ 23怀化学院湖南省怀化市本科https://www.wendangku.net/doc/6711557993.html,/ 24湖南科技学院湖南省永州市本科https://www.wendangku.net/doc/6711557993.html,/ 25邵阳学院湖南省邵阳市本科https://www.wendangku.net/doc/6711557993.html,/ 26湖南人文科技学院湖南省娄底市本科https://www.wendangku.net/doc/6711557993.html,/ 27湖南工学院湖南省衡阳市本科https://www.wendangku.net/doc/6711557993.html,/ 28湖南第一师范学院湖南省长沙市本科https://www.wendangku.net/doc/6711557993.html,/ 29湖南女子学院湖南省长沙市本科https://www.wendangku.net/doc/6711557993.html,/ 30湖南财政经济学院湖南省长沙市本科https://www.wendangku.net/doc/6711557993.html,/ 31湖南警察学院湖南省长沙市本科https://www.wendangku.net/doc/6711557993.html,/ 湖南专科高校 学校名称主管部门所在地层次网址 01怀化医学高等专科学校湖南省怀化市专科https://www.wendangku.net/doc/6711557993.html,/ 02湖南中医药高等专科学校湖南省湖南省专科https://www.wendangku.net/doc/6711557993.html,/ 03邵阳医学高等专科学校湖南省邵阳市专科https://www.wendangku.net/doc/6711557993.html,/ 04益阳医学高等专科学校湖南省益阳市专科https://www.wendangku.net/doc/6711557993.html,/ 05株洲师范高等专科学校湖南省株洲市专科https://www.wendangku.net/doc/6711557993.html,/ 06湖南税务高等专科学校湖南省长沙市专科https://www.wendangku.net/doc/6711557993.html,/ 07湖南科技工业职业技术学院湖南省湘潭市专科https://www.wendangku.net/doc/6711557993.html,/ 08湖南环境生物职业技术学院湖南省衡阳市专科https://www.wendangku.net/doc/6711557993.html,/ 09湖南水利水电职业技术学院湖南省专科https://www.wendangku.net/doc/6711557993.html,/ 10湖南安全技术职业学院湖南省湖南省专科https://www.wendangku.net/doc/6711557993.html,/

国普通高等学校毕业生就业协议书及填写需知

国普通高等学校毕业生就业协议书及填写需知

国普通高等学校毕业生就业协议书及填写需知 毕业生: 用人单位:学校名称: 按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议: 一、毕业生应按国家有关规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位的同意。 二、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生,本协议无效。三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列人建议就业计划,

报教育厅批准,学校负责办理派遣手续。 四、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。 五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定,应在备注栏注明,并视为本协议的一部分。六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。 七、本协议一式三份,毕业生、用人单位、学校各执一份,复印无效。注意事项 一、就业协议书的签订程序: 1.毕业生填写本人基本情况、签署应聘意见并签名; 2.用人单位签署接收意见,由人事部门负责人签字并加盖单位公章, 3.学校毕业生就业办公室签署意见后列人就业方案。 二、毕业生必须在协议书上说明是否报考研究生、专升本或公务员,并将有关情况告知用人单位,双方协商达成一致意见后,在备注栏内注明。

大学生就业状况分析

大学生就业状况分析 大学生就业状况分析 大学生就业状况分析 一、大学生就业现状分析 201X年开始的世界性经济危机席卷全球,在世界经济一体化格局下,高速发展的中国并不能独善其身,在一些地区、一些领域,经济危机已经表现得非常明显。经济危机下,很多公司开始裁员,招聘需求大幅减少,这使得中国的劳动力市场压力异常巨大,尤其是大学生就业问题异常突出。近期,中国社会科学院发布的201X年《经济蓝皮书》指出:预计到201X年底,将有100万名大学生不能就业,201X年还将有592万名大学生毕业面临找工作,大学生就业问题非常严峻。 二、201X年与201X高校毕业生就业形势分析 201X年,全国普通高校毕业生将达到559万人,比XX年年增加50万人。然而,201X年的国际金融危机对我国经济造成的困难日趋显现,201X年毕业的611万大学生就业形势面临着更加严峻挑战。在全社会就业形势严峻的情况下,高校毕业生依然面临比较严峻的就业形势。 、08 09年的就业率对比分析: 201X年就业蓝皮书指出,201X年本科院校大学生就业率有所下降,而职高院校学生就业率与往年持平。统计研究数据表明,201X届大学毕业生半年后的就业率约为86%,比起XX年届大学生毕业半年后就业率下降了2个百分点;201X届211院校毕业生半年后就业率为89%,非211本科院校为87%、高职高专为84%;而XX年届半年后就业

率211院校为93%、非211本科院校为90%、高职高专院校为84%。其中,201X届大学毕业生约三分之一的就业是在毕业后半年内完成的。 按教育部公布的数据,中国201X届高校毕业生总数为559万,其中大学毕业生总数约为529万,按本研究得出的比例推算,201X届大学毕业生毕业后就在国内外读研究生的人数21.43万,毕业半年后的就业人数达到约434万人。在毕业半年后的73.56万的失业大学毕业生中,有51.59万人还在继续寻找工作,有5.46万人无业但正在复习考研和准备留学,另有16.51万无工作无学业没有求职和求学行为者。 、201X届毕业生就业地点分析: 201X届毕业生就业量最大的前10位城市依次为:北京、上海、广州、深圳、杭州、天津、成都、南京、济南、苏州; 高职高专毕业生就业量最大的前10位城市依次为:北京、上海、广州、深圳、南京、苏州、杭州、成都、郑州、青岛。 、 201X届毕业生就业率最高和最差的专业分析: 、201X年就业率最高和最差的专业分析: 201X年从本科专业大类来看,就业率最高的依次是工学、管理学、经济学,但工学大学生就业形势预测 再者劳动和社会保障部科研所联合浙江大学就业与服务指导中心,对201X年高校就业趋势也进行了预测。预测结果是:201X年我国总劳动力富余,但专业技术人才缺口大。 根据劳动社会保障部科研所的数据显示:我国在“十一五”期间计划年均新增劳动力需求总量为1800万,但“十一五”期间每年新增劳动力供给为XX万,每年将出现200万富余劳动力。根据中国人事科

大学生毕业就业协议书详细版

大学生毕业就业协议书详细版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 协议范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-026391

大学生毕业就业协议书详细版 毕业生:__________________ 用人单位:________________ 培养单位:________________ 签订本就业协议应遵守的条款 第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。 第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。 第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假。 第四条《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不

得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。 第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。 第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。 第七条本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。 双方协议的主要条款 用人单位用人单位名称:_________主管部门:______________ 通讯地址:_____________邮政编码:______________ 联系人及电话:_________单位性质:______________ 档案:_________________ 接收单位名称:_________________邮政编码:_____________ 详细地址:_____________

就业证明模板6篇

就业证明模板6篇 就业证明函 北京石油化工学院业毕业生,目前在我单位工作,试用期合格后,我单位将与其签订正式劳动合同。 单位公章年月日 附:公司信息 (填表说明及模板) 蚌埠学院校(院): 经研究,同意接收(录用√、聘用)贵校xx 届(本科√、专科)市场营销专业毕业生王就业(男√、女)到我单位营销策划岗位工作,特此证明。(根据实际岗位填写) 单位组织机构代码:□□□□□□□□-□(需要在方框内填写例如:59142718-7)注:组织机构代码可以使用百度搜索,里面有其专门查询功能。 (签章) 年月日 (注:此处必须盖单位公章或是单位人事部门章,其他章无效)接收单位具体地址:(必填)邮编:移动电话:传真:确认意见: 毕业生本人签字:年月日固定电话:移动电话: 辅导员签字:年月日 院(系)负责人签字院(系)(公章)年月日

校(院)学生处(就业指导中心)(公章)年月日注: 1、红字部分为必填项或必盖章项(学生的固定电话或移动电话或至少填一个); 2、人事部门负责人项:除人事部门负责人外,也可以填单位法人或私营业主姓名; 3、考研、专升本确认被录取的同学和签三方就业协议的同学不需交此证明; 4、三方就业协议6月15日前交来,以便派遣,请鼓励学生尽量使用三方就业协议。人事部门负责人:(必填)固定电话:(必填) 就业证明 兹证明我公司员工__________,身份证号码: ___________________________,自________年____月___日起开始在我公司担任__________一职。 特此证明 宏景通讯有限公司 日期:xx年10月15日 内容仅供参考

高校毕业生就业协议书(标准范本)

高校毕业生就业协议书 In accordance with the relevant provisions and clear responsibilities and obligations of both parties, the following terms are reached on the principle of voluntariness, equality and mutual benefit. 甲方:__________________ 乙方:__________________ 签订日期:__________________ 本协议书下载后可随意修改

协议编号:YH-FS-549210高校毕业生就业协议书 说明:本服务协议书根据有关规定,及明确双方责任与义务,同时对当事人进行法律约束,本着自愿及平等互利的原则达成以下条款。文档格式为docx可任意编辑使用时请仔细阅读。 高校毕业生就业协议书(一) 甲方: 地址: 乙方: 身份证号: 所在学校: 为明确实习人员与实习单位的权利和义务,本着平等自愿的原则,甲、乙双方协商一致,签订本协议。 一、实习期限及工作安排 1、按照甲方的岗位需求,乙方经所在学校毕业生就业服务机构推荐自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日到甲方指定岗位实习。 2、甲方根据本单位具体情况,安排乙方实习活动包括必要的培训,以提高乙方的实践能力。

3、甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。如果实习结束,经双方协商愿意达成正式劳动协议,甲方优先录用乙方为公司员工。 二、实习岗位 4、甲方根据工作需要和乙方所学专业,安排乙方到部门,从事工作。实习期间,甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。 三、双方的权利和义务 5、甲方在乙方实习期间,协助乙方所在高校对乙方进行管理;每月日前向乙方提供元/月的基本生活补助;尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护用品,保障乙方在实习岗位的安全;实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定,出具实习证明。 6、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习,按时完成实习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度,保守甲方商业秘密、技术秘密。 7、实习期间乙方应遵守的规定: (1)乙方应遵守国家的法律法规;

关于毕业生办理报到证的几点说明

关于毕业生办理就业报到证的几点说明 一、毕业生离校前由学校毕业生就业管理部门统一办理就 业报到证,毕业离校后由毕业生本人持相关材料到广西 大学生就业服务中心办理。 二、毕业生办理报到证应按以下程序办理: (一)属档案、户口托管在学校,第一次签发报到证的 1.签发报到证回生源地人社部门、人才交流机构 毕业生需提供本人身份证原件、毕业证复印件。 2.签发报到证到就业单位 毕业生需提供就业证明材料如就业协议书、劳动合同、接收证明、录用通知等。 3.签发报到证到非生源地人才交流机构 毕业生需提供就业证明材料如就业协议书、劳动合同、接收证明、录用通知等,并提供该人才交流机构的接收证明、毕业生本人同意代理的意见。 4.签发报到证到非生源地人社部门 毕业生需提供该人社部门的接收证明。 (二)原已签发就业报到证到具体就业单位或非生源地人社部门、人才交流机构,现需要改签就业报到证 1.改签回生源地人社部门、人才交流机构 毕业生需提供报到证原件(含白联),以及原派遣单位

同意解除协议的证明;原就业报到证签发到非生源地人社部门、人才交流机构的,还需提供该人社部门、人才交流中心同意改派证明。 2.改签就业报到证到新就业单位 毕业生需提供报到证原件(含白联),以及原派遣单位同意解除协议的证明、新单位接收材料如就业协议书、劳动合同、接收证明、录用通知等。原就业报到证签发到非生源地人社部门、人才交流机构的,还需提供该人社部门、人才交流中心同意改派证明。 3.改签报到证到非生源地人才交流机构 毕业生需提供报到证原件(含白联),以及原派遣单位同意解除协议的证明、新单位接收材料如就业协议书、劳动合同、接收证明、录用通知等,并提供该人才交流机构的接收证明、毕业生本人同意代理的意见。原就业报到证签发到非生源地人社部门、人才交流机构的,还需提供该人社部门、人才交流中心同意改派证明。 4. 签发报到证到非生源地人社部门 毕业生需提供该人社部门的接收证明。原就业报到证签发到非生源地人社部门、人才交流机构的,还需提供该人社部门、人才交流中心同意改派证明。 (三)原来已经签发就业报到证到生源地人社部门、人才交流中心,现需要改签报到证到就业单位或非生源地人才

20XX本科生就业形势现状分析 大学生本科生就业率

20XX本科生就业形势现状分析大学生本科 生就业率 一、本科专业就率最高的专业是财务管理专业 二、本科专业月收入最高的专业是计算机科学与技术专业 三、3年后本科专业月收入最高的专业是计算机科学与技术 四、3年后就业满意度情况最好的专业是法学专业 五、三年后工作与专业相关度情况最高的专业是土木工程专业 六、三年后职位晋升情况最好的专业是艺术设计专业 六、专业离职率最高的专业艺术设计专业 全省高校本科生就业率排名出炉 日前,省教育厅通报了2015年全省高校毕业生初次就业状况。其中,本科毕业生初次就业率排名前三位的分别是哈尔滨工程大学、哈尔滨工业大学和黑龙江科技大学;毕业研究生初次就业率排名前三位的分别是哈尔滨工程大学、哈尔滨工业大学和哈尔滨医科大学。 黑龙江省现有普通高等学校81所(其中本科院校39所、高职高专学校42所),研究生培养单位27个。2015年全省高校毕业生为211825人,较2014年增加7723人。其中,毕业研究生19140人,本科毕业生123662人,高职高专毕业生69023人。截至2015年9月1日,有170062人实现就业,就业率为80.28%。就业人数

略有增加,初次就业率基本稳定,就业质量有所提升。 根据《黑龙江省2015年普通高校毕业生就业质量报告》,按学科门类统计,毕业硕士研究生的就业率前三位分别为工学、管理学、经济学;本科毕业生的就业率前三位分别是农学、医学、工学;高职高专毕业生的就业率前三位分别是公安大类、材料与能源大类、生化与药品大类。 2015年全省普通本科毕业生 初次就业率统计表(前五位) 排位院校名称毕业生人数就业率 1哈尔滨工程大学358793.03% 2哈尔滨工业大学422990.94% 3黑龙江科技大学507490.38% 4东北林业大学471189.64% 5黑龙江东方学院287788.32% 2015年全省毕业研究生 初次就业率统计表(前五位) 排位院校名称毕业生人数就业率 1哈尔滨工程大学222394.33% 2哈尔滨工业大学496192.76% 3哈尔滨医科大学158690.38% 4东北农业大学116086.90% 5黑龙江东方学院1586.67%

高校毕业生就业协议模板

全国普通高等学校毕业生就业协议书 非国家计划内普通类毕业生使用本协议无效宁夏回族自治区教育厅印制

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全国普通高等学校毕业生就业协议书 非国家计划内普通类毕业生使用本协议无效宁夏回族自治区教育厅印制

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按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议: 一、毕业生应按国家规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位同意。 二、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约,未取得毕业资格的结业生,本协议无效。 三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核报自治区大中专毕业生就业工作领导小组办公室批准列入就业方案,由自治区教育厅签发《报到证》。 四、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣,如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上应在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。 五、毕业生、用人单位、学校三方如有其它约定,应在备注栏注明,并视为本协议书的一部分。 六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议,若有一方提出变更协议,须征得另两方同意,由违约方承担违约责任,并在备注栏注明。 七、若毕业生与用人单位在就业过程中发生争议,由双方协商解决,也可直接向人民法院提起诉讼。 八、本协议未尽事宜,国家有规定的,按国家规定执行,国家没有规定的,由毕业生与用人单位商定。 九、试用期满后,用人单位录用毕业生必须按国家规定签订劳动合同。 十、本协议一式四份,毕业生、用人单位、学校、鉴证部门各执一份,复印无效。

大学毕业生就业协议书模板

编号:GR-WR-78899 大学毕业生就业协议书模 板 After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订时间:____________________ 本文档下载后可任意修改

大学毕业生就业协议书模板 备注:本协议书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 毕业生:______ 用人单位:_______ 培养单位:_______ 签订本就业协议应遵守的条款 第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。 第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。 第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假。 第四条《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

近年来大学生就业形势分析

近年来大学生就业形势分析 摘要: 近年来全国高校毕业生人数显著增加,而社会对人才的需求量呈现饱和状态,高校毕业生就业形势不容乐观,面对各种客观现象,我们该如何应对?成为大家深切关注的问题,现对其做浅略分析。 关键词 供需差别缺乏经验专业不过硬 高校毕业生就业难度大的问题,一直是社会关注的重要问题,其主要严重形式表现如下: 1、供需差别大 毕业生供需矛盾突出是近年来社会公认的大学生就业难的一个直接原因。据悉,今年高校毕业生将达到660万人,这一庞大的数字看着就让人眼晕,而本已饱和的社会需求是如何也不能消化这么骇人的数量啊! 2、选材要求高 应届生就业早已不再吃香。在大学毕业生“就业难”的同时,用人单位也普遍存在着“选才难”。一个企业投资管理公司每年招收的1000名员工中,只有40名是大学应届毕业生;一印刷有限公司的代表说,“尽管我们公司的栋梁和骨干全是大学生,企业的发展离不开大学生,但是,我们每年基本上不要应届大学生”。主要是因为大学生本身的专业知识储备和技能跟社会需求不太对口,现行的教育模式不能满足企业的需求。 3、专业相同的人多 热门专业人才过剩。今年来,一些工科院校和具有专业特色的学校追求综合发展,纷纷上马热门专业,致使这些专业的毕业生就业难度加大。高校毕业生指导中心认为,对于近年来盲目上马、目前就业较困难的专业,应坚决按教育部规定,区别具体情况减少或停止招生。话虽如此,可是谁又能真正的禁止的了呢? 4、薪酬逐年降低 市场只能给1200元左右的月薪,有关大学生就业形势分析薪酬期望值的问卷调查结果显示。有66.4% 的毕业生希望自己的月薪在2000元以上,但据北京和上海有关机构的调查结果显示,大学生月薪的市场平均为1600—1700元/月,毕业生的期望值显然高出社会现实水准,也导致部分大学生“有业不就”。说实话,如果只有那点钱,读高校真是个错误,低薪酬是对高校教育的亵渎。 5、骗子,假招聘铺天盖地 有效招聘信息数量减少,许多骗子利用大学生求职心切和缺乏社会经验的弱点进行坑蒙拐骗。一些企业利用当前大学生供过于求的形式,推出假招聘,先给

大学生毕业生就业协议书

大学生毕业生就业协议书 大学生毕业生就业协议书(精选5篇) 在社会一步步向前发展的今天,很多地方都会使用到协议,签订协议能够保证双方合作愉快。我敢肯定,大部分人都对拟定协议很是头疼的,以下是为大家收集的大学生毕业生就业,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 毕业生:__________________ 用人单位:________________ 培养单位:________________ 签订本就业协议应遵守的条款 第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。 第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。

第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假。 第四条《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违 ___法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。 第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。 第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。 第七条本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。 双方协议的主要条款 用人单位用人单位名称:_________主管部门:______________

通讯地址:_____________邮政编码:______________ 联系人及电话:_________单位性质:______________ :_________________ 接收单位名称:_________________邮政编码:_____________ 详细地址:_____________ 毕业生姓名:_________________性别:__________________ 民族:_________________出生年月:______________ 学院:_________________专业:__________________ 政治面貌:_____________学位类别:______________ 学历:_________________培养方式:______________ 生源地:_______________婚姻状况:______________

毕业生就业证明函.doc

毕业生就业证明函 安徽中医学院: 经研究,我同意接受贵校(男、女)200名毕业生(本科、专科)在我单位工作。特此证明。 (单位性质:党政机关□科研单位□高等教育单位□其他机构□中小学单位□医疗卫生单位□国有企业□外资企业□困难行业企业□其他企业) (签名) 2002年1月1日 接收单位具体地址:邮政编码: 人事部负责人:固定电话: 手机:传递真理: 确认: 毕业生意见(签名):月、年 学生证:固定电话:手机: 辅导员意见(签名):月、年 院(部)审核意见:负责人(签字)(公章)(日期) 月日学校(医院)学生事务处(就业指导中心)负责人(签字)(公章) 安徽省普通高校应填写的笔记 1、字迹应工整、清晰,不得潦草。 2、必须清楚填写专业,不能出现以下情况: 填写不正确填写错误的正确填写原因

艺术和美术是不明确的 艺术设计是模糊的 艺术广告的设计和制作模棱两可。 如果一个毕业生签署了一份正式的就业协议,这个专业也必须清楚地填写,不允许含糊不清。 3、必须填写XX类。 4、“本科、专科”必须检查清楚。 5、位置必须填写清楚,不能含糊。 6、用人单位签字必须清晰。必须加盖“单位公章”或“单位人事部门章”。其他不符合要求的公章,如“单位财务章”、“单位办公章”、“单位业务章”,不能加盖。 7、在雇主的人事部门至少填写一个固定电话和移动电话。 8、就业证明函必须由党的总支部负责人签字(不要用印章代替)。 9、在就业证明函和就业协议的左下角填写毕业生的学生编号。 10、重复的单位应予以重视并妥善处理。 11 、7月后,省教育厅将每月对学校提交的就业证明材料进行一次审核。 12、其他未尽事宜另行通知。 安徽中医学院: 经研究,我同意接受贵校(男、女)200名毕业生(本科、专科)在我单位工作。特此证明。 (单位性质:党政机关□科研单位□高等教育单位□其他机构□中小

关于毕业生就业情况的调查报告真的哦

黄淮学院2013-2014 学年第二学期《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课程 社会实践调研报告 题目:黄淮学院毕业生的就业状况调查与分析 院系:建筑工程学院 专业:建筑艺术设计 年级:1201B 姓名:李华唱 学号:1237140124 任课教师:羊守森 2014 年 6 月25 日

目录 摘要.................................................................... IV 毕业生就业情况................................................................. V 第1章绪论 (1) 1.1 报告的背景和目的 (1) 1.2 报告的主要方法和研究进展 (1) 第2章市场调查成果 (2) 2.1 整理资料与统计分析 (3) 2.1.1 调查统计 (4) 2.1.2 调查分析 (4) 第3章预测法预测分析 (4) 2.2.1 回归分析法分析预测 (6) 2.2.2经验判断法分析预测 (6) 2.2.3 时间序列法分析预测 (5) 第4章调查总结与体会................................ 2.3.1 体会与心得 (6) 2.3.2 来自毕业生宝贵意见 (7) 结论 (8) 致谢 (9) 附调查问卷

摘要 近年来,我国高等教育不断进行改革,高等教育加快了从“精英化”向“大众化”转变的步伐,高校大学生数量迅速增加,大学生就业问题日益凸现。自08年全球经济危机以来,世界经济出现不景气,我国经济受到严重影响的情况下,就业市场更是雪上加霜,给日后毕业生带来了巨大的就业压力,告知大学生就业形势更加不容乐观。通过本次社会实践调查,我们将进一步了解分析大学毕业生就业情况,了解就业形势到市场对人才的需求导向。从而为高校提高学生素质能力和就业指导工作做准备,寻求缓解大学生就业压力的途径。 关键词:就业情况、需求导向、就业指导、工作准备

高校大学毕业生就业协议书

编号:YB-HT-030527 高校大学毕业生就业协议 Employment agreement of 甲方: 乙方: 签订日期:年月日 文档中文字均可自行修改 编订:YunBo Network

高校大学毕业生就业协议书 高校大学毕业生就业协议书范本(一) 甲方:_________大学学生处 乙方(用人单位)_________ 丙方(学生)_________ 为保证就业实习工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力,并达成如下就业实习协议: 一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作,其中 1.工作内容:_________ 2.工作时间:_________ 3.就业实习报酬和福利待遇:_________

二、在办理实习信息登记时,乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数,每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)管理费用于为丙方购买人身保险等。 三、乙方在丙方实习期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。 四、乙方在_________日以前,将丙方的报酬付给甲方,统一由甲方发放,乙方不直接与丙方发生经济关系。 五、丙方就业实习依法享受劳动保护,乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。

大学毕业生灵活就业证明范本模板

大学毕业生灵活就业证明范本模板 证明以若干判断为根据,断定另一个判断为真的思维形式。毕业生灵活就业证明怎么样写才简洁明了呢?现在就跟着一起来看一看学生灵活就业证明,资料仅供参考。 工作证明我单位_____同志,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我单位工作,其工作岗位为__________,主要负责 ___________,工作表现___________________________________。 特此证明。单位名称: 单位盖章: 年月日 兹有___________学校________同学于________年__月__日至年__月__日 在__________大学生就业实习基地实习(/或者__________公司__________部门实习)。 工作期间表现良好,有效地帮助了_________作了 _____________。(/可选) 特此证明。 _________大学生就业实习基地(/或者________公司)(盖章) 日期 兹有大学系专业同学,于年月日至年月日在我_________单位实习。该同学的实习职位是*******。

该学生实习期间工作认真,在工作中遇到不懂的地方,能够(虚心向富有经验的前辈请教,善于思考,能够举一反三。对于别人提出的工作建议,可以虚心听龋在时间紧迫的情况下,加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作任务)。同时,该学生严格遵守我公司的各项规章制度。实习期间服从安排,,完成实习任务。尊敬实习单位人员,并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。 特此证明。 xx-xxx-x单位(章) 兹有**学校**同学于**年**月**日至**年**月**日在 __________公司__________部门实习。期间,工作积极,成绩突出。 该同学不断加强专业知识和理论知识的学习,工作中,严格要求自己,关心集体,较好地完成了各项工作,现已结束。 特此证明。 实习单位: (实习单位盖章) 兹有_广东金融学院__学校__金融学__专业__xx__同学于____ 年___月____日至____年__月___日在中国建设银行股份有限公司惠 州市博罗县北门路支行__实习。 该同学实习期间主要在我行对公对私业务、大堂及客户经理处实习,主要学习柜台对公对私业务简单的操作流程及注意事项、从事

历年高校毕业生就业率统计与中国人口金字塔图

历年高校毕业生就业率统计与中国人口金字塔图来源:有才网时间:2009-12-21 我要评论(2) 点击:15413 回顾我国高校扩招的历程,源于1999年教育部出台的《面向21世纪教育振兴行动计划》。文件提出到2010年,高等教育毛入学率将达到适龄青年的15%。此后高等教育的规模发生了历史性变化,在短短的五六年中,大学招生迅速 历年高校毕业生人才供给分析 回顾我国高校扩招的历程,源于1999年教育部出台的《面向21世纪教育振兴行动计划》。文件提出到2010年,高等教育毛入学率将达到适龄青年的15%。此后高等教育的规模发生了历史性变化,在短短的五六年中,大学招生迅速扩大,“大众化教育”取代了“精英教育”。 通过对历年高校毕业生的人数及就业率统计(如表示)数据表明扩招近十年来,大学毕业生人数逐年增多,呈大幅上升的趋势,就业率自2007年开始呈下降趋势,基本形成供大于需的局面,造成了硕士生抢本科生的岗位,博士生抢硕士生的岗位,而本科生只能与大中专生争饭碗,甚至出现了大学毕业生“零报酬”就业等现象,据统计,2009年山东省就有8万人放弃高考,主要原因为农村子弟因大学毕业后无法正常就业而自愿放弃。 因此,高校毕业生的就业问题已经成了中国政府需要着力解决的一项关乎民生大计、社会稳定的重要工作。2009年2月,国家人事部、教育部及相关部委共同发布《高校毕业生就业见习制度的通知》,主要目的是搭建就业的渠道和平台,帮助尚未就业的高校毕业生提升就业能力。为了贯彻中央政府的文件精神,各地政府随即组织布署了具体的就业指导工作办法,制定了促进高校毕业生就业的各项措施,例如通过建立企业见习基地的方式,由企业、政府共同承担见习学生的生活费与保险,带动毕业生进入企业见习,以试岗的方式解决就业;以及由政府提供创业低息贷款等优惠政策,促进大学生自主创业等。从政府采取的各项推动就业的举措看出高校毕业生的就业问题已摆上各级政府的议事日程。

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