《目标与时间管理》试题及答案

《目标与时间管理》试题及答案

单选题

1下列时间段中，最适合作为会议时间的是（周二下午）

2在管理学中，管理的首要职能是（计划与控制）

3时间管理的发展经历了四个阶段，最后一个阶段是（以价值和目标为导向阶段）

4目标管理的概念是由（彼得.德鲁克）提出的

5在设定绩效目标时，下列做法错误的是（目标越多越好）

6、计划管理是一个由宏观到维观的过程，计划管理中处于最高层次的是（流程）

7、关于时间管理，下列说法错误的是（时间管理除了涉及你该做些什么事情之外，还涉及什么事情你不该做）

8、关于应酬的时间管理，下列说法错误的是（参加的人数越多越好）

9、所谓目标控制系统，即从（时间管理）出发，由监督与反馈两条线路和分析中心构成自动控制系统。

10、下列选项中，属于目标体系中的部门目标的是（管理目标）

11、时间管理最基本的作用在于（给工作人员以方向上的指引，保证工作中最重要的事情能够妥善完成）

12、绩效评估的目的是（推进绩效管理）

13、在本书中，目标是指（个体、群体或组织所指向的终点）

14、在制订时间进度表时，最好能够将60%的时间安排在（具有前瞻性的任务上）

15、在目标控制过程中，第一步的工作是（将实际进度与目标进度比较）

16、计划管理始于目标，以（时间）为主线

17、进行目标分解的标准是（组织目标与岗位目标没有任何关系）

18、在目标管理体系中，处于统领地位的是（组织目标）

1、科学设计考核指标，前提是（指标所衡量的目标是正确的）。

2、绩效评估的目的是（促进持续改进）。

3、目标管理的缺陷是（目标是动态的）。

4、进行目标分析的标准是（组织目标等于所有岗位目标之和）。

5、我国公共部门实行目标管理是从（岗位责任制）开始的。

6、在目标管理中，目标的达成是通过（考核）来实现的。

7、对于一些涉及多个部门协调的紧急事项，应以现场会方式，由（有决策权的部门负责人）参加，迅速解决，并形成“判例”。

8、时间的分配本质是（价值观的体现）。

9、在制定行动计划时，首先要（分析理解自己要达成的目标）。

10、在目标管理中，工作目标的来源是（岗位说明书和年度计划）。

11、在绩效的各种因素中，如果缺乏愿景，那么可能会导致的个人表现是（茫然）。

12、在一个人的职业生涯中，要学会适应和坚持，适应与坚持的关系是（适应是生存的需要，坚持是发展的需要）。

13、我国政府实行目标管理的特点是（借鉴吸收了国企改革的经验和企业管理的经验）。

14、绩效管理工作的出发点是（员工和组织的需求分析）。

15、1992年美国学者奥斯本和盖布勒在《改革政府----企业精神如何改革看公营部门》一书中提出了政府…的十大原则，其核心是（使政府更有效率）。

16、“我们是谁，为什么而存在”，这个问题属于企业的（使命）。

17、专业技术人员应该有长远目标和近期目标，长远目标是（职业发展）。

18、现代的目标管理理念是（彼得.德鲁克）提出的。

19、下列选项中，不属于职业生涯危机的是（过早开始职业生涯）。

20、关于单位人和职业人的特点，下列说法正确的是（单位人有依附性，职业人有独立性）。

21、在政府的目标管理中，首先要（确定施政目标）。

22、在制订职业生涯目标前，要（探索职业生涯）。

23、在公共管理中，目标管理最突出的薄弱环节在于（目标更多的体现在当前重要且紧急的事项上，而对重要不紧急的事项往往资源配置不够）。

24、一个外向且反对社会规范的人适合的工作是（市场销售）。

多选题

补1要想成功实施目标管理，应该具备的基本条件有全选（A重视B 目标C要循序D一定的思想）

补2在进行目标评估时，需要遵循的原则有非全选（）A客观性原则B宽容对待原则C激励性原则D目标原则

补3目标评估的指标分为工作结果指标和工作行为指标，其中工作结果指标有非全选（）

补4根据格林豪斯对职业生涯的定义，职业生涯的特性有（BCD）2

分B发展性C阶段性和互动性D终身性

补5在公共管理中，近期目标与远期目标存在矛盾时，合理的解决办法有（ACD）A将长远发展目标公之于众，接受监督 C为了长远需要牺牲眼前或局部利益时，要做好补偿机制D强化规划的法律地位

补6目标管理要素有（全选）A反馈绩效B明确目标C参与决策D

规定期限

补7时间管理的基础有（全选）A全面平衡的时间管理B增强自身时间管理的主动性C确定个人价值观，明确什么是最重要的D培养合适的时间感

8、关于组织战略，下列说法正确的有（战略是为了实现组织长远目标所选择的发展方向、所确定的行动方针及资源分配方针、战略要指明组织发展的方向、重点和资源分配的先后顺序、战略需要具体说明组织如何实现目标、战略是指导组织全局和长远发展的方针）

9、组织在制订了计划之后要加强业务控制，控制活动的步骤有（确定工作的目标，订立工作标准、测量实际的工作状况，了解进度、将工作进度报告与既定的标准进行比较，做差异分析、针对错误的根源，设计更正活动，然后推进并加强控制）

10、目标的特点有（全选）

11、制订目标实施计划的好处有（全选）

12、在设定考核指标是，关键绩效指标的特点有（全选）

13、时间管理包含的内容有（全选）

25、关于目标管理，下列认识正确的有 (组织的目标不是命运的导引，而是方向的指标) (组织目标必须时“作业性”的) (组织的目标是一套动员组织资源和能力的方法)

26、制订目标的衡量标准时，需要包含的要素有（全选）

27、关于专业技术人员的职业发展，下列说法正确的有（全选）

28、职业与工作不同，职业的特性有（全选）

29、下列措施中，有利于个人的时间管理的有（全选）

30、目标管理的优点有(易于落实到人岗，从而有利于组织整体目标的达成）

判断题我全部写正确。

2016年专业技术人员继续教育必修课 《目标与时间管理》答案

单选题部分 1、1992年美国学者奥斯本和盖布勒在《改革政府----企业精神如何改革看公营部门》一书中提出了政府…的十大原则，其核心是： 使政府更有效率 2、关于单位人和职业人的特点，下列说法正确的是： 单位人有依附性，职业人有独立性 3、绩效管理工作的出发点是： 员工和组织的需求分析 4、下列选项中，不属于职业生涯危机的是： 过早开始职业生涯 5、绩效评估的目的是： 促进持续改进 6、我国政府实行目标管理的特点是： 借鉴吸收了国企改革的经验和企业管理的经验 7、在制订职业生涯目标前，要： 探索职业生涯 8、时间的分配本质是： 价值观的体现 9、在制订行动计划时，首先要： 分析理解自己要达成的目标 10、现代的目标管理理念是（）提出的 彼得.德鲁克 11、科学设计考核指标，前提是： 指标所衡量的目标是正确的 12、对于一些涉及多个部门协调的紧急事项，应以现场会方式，由（）参加，迅速解决，并形成“判例” 有决策权的部门负责人 13、在公共管理中，目标管理最突出的薄弱环节在于： 目标更多的体现在当前重要且紧急的事项上，而对重要不紧急的事项往往资源配置不够14、一个外向且反对社会规范的人适合的工作是： 市场销售 15、在绩效的各种因素中，如果缺乏愿景，那么可能会导致的个人表现是： 茫然

16、在目标管理中，目标的达成是通过（）来实现的 考核 17“我们是谁，为什么而存在”，这个问题属于企业的： 使命 18、在目标管理中，工作目标的来源是： 岗位说明书和年度计划 19、我国公共部门实行目标管理是从（）开始的 岗位责任制 20、目标管理的缺陷是： 目标是动态的 21、专业技术人员应该有长远目标和近期目标，长远目标是： 职业发展 22、在政府的目标管理中，首先要： 确定施政目标 23、进行目标分解的标准是： 组织目标等于所有岗位目标之和 24、在一个人的职业生涯中，需要学会适应和坚持，适应与坚持的关系是：适应是生存的需求，坚持是发展的需要 多选题部分 1、在公共管理中，当有相互矛盾的目标时，解决的办法有： 绩效管理委员会有更大的权威，克服部门主意 要重视长期发展规划的科学性、严肃性 要做好深入细致的思想政治，对于需要做出局部牺牲的地方要给予足够的补偿2、目标管理的优点有： 易于落实到人岗，从而有利于组织整体目标的达成 手段和方法比较成熟，便于管控 易于理解和把握…… 3、制订目标的衡量标准时，需要包含的要素有：（全选） 其他方面的反应 时间 数量和质量 成本 4、下列措施中，能个提高开会效率的有：（全选）

专业技术人员继续教育必修课《目标与时间管理》答案

专业技术人员继续教育必修课《目标与时间管理》答案

————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：

单选题部分 1、1992年美国学者奥斯本和盖布勒在《改革政府----企业精神如何改革看公营部门》一书中提出了政府…的十大原则，其核心是： 使政府更有效率 2、关于单位人和职业人的特点，下列说法正确的是： 单位人有依附性，职业人有独立性 3、绩效管理工作的出发点是： 员工和组织的需求分析 4、下列选项中，不属于职业生涯危机的是： 过早开始职业生涯 5、绩效评估的目的是： 促进持续改进 6、我国政府实行目标管理的特点是： 借鉴吸收了国企改革的经验和企业管理的经验 7、在制订职业生涯目标前，要： 探索职业生涯 8、时间的分配本质是： 价值观的体现 9、在制订行动计划时，首先要： 分析理解自己要达成的目标 10、现代的目标管理理念是（）提出的 彼得.德鲁克 11、科学设计考核指标，前提是： 指标所衡量的目标是正确的 12、对于一些涉及多个部门协调的紧急事项，应以现场会方式，由（）参加，迅速解决，并形成“判例” 有决策权的部门负责人 13、在公共管理中，目标管理最突出的薄弱环节在于： 目标更多的体现在当前重要且紧急的事项上，而对重要不紧急的事项往往资源配置不够14、一个外向且反对社会规范的人适合的工作是： 市场销售 15、在绩效的各种因素中，如果缺乏愿景，那么可能会导致的个人表现是：

16、在目标管理中，目标的达成是通过（）来实现的 考核 17“我们是谁，为什么而存在”，这个问题属于企业的： 使命 18、在目标管理中，工作目标的来源是： 岗位说明书和年度计划 19、我国公共部门实行目标管理是从（）开始的 岗位责任制 20、目标管理的缺陷是： 目标是动态的 21、专业技术人员应该有长远目标和近期目标，长远目标是： 职业发展 22、在政府的目标管理中，首先要： 确定施政目标 23、进行目标分解的标准是： 组织目标等于所有岗位目标之和 24、在一个人的职业生涯中，需要学会适应和坚持，适应与坚持的关系是：适应是生存的需求，坚持是发展的需要 多选题部分 1、在公共管理中，当有相互矛盾的目标时，解决的办法有： 绩效管理委员会有更大的权威，克服部门主意 要重视长期发展规划的科学性、严肃性 要做好深入细致的思想政治，对于需要做出局部牺牲的地方要给予足够的补偿2、目标管理的优点有： 易于落实到人岗，从而有利于组织整体目标的达成 手段和方法比较成熟，便于管控 易于理解和把握…… 3、制订目标的衡量标准时，需要包含的要素有：（全选） 其他方面的反应 时间 数量和质量

爆破工培训考试试题及答案1资料

爆破员安全操作三级培训试卷 姓名成绩 一、填空题 1.掘进工作面掏槽眼的深度比其他炮眼要加深()。 2.瞬发电雷管可分为()和()两种。 3.一般情况下，掏槽眼的装药量()，周边眼装药量()。 4．爆破工必须把炸药、电雷管分别存放在()的爆炸材料箱内，并加锁，严禁乱扔、乱放。 5．定向断裂爆破可以使周边眼距在现有的基础上增加到()。 6．装配起爆药卷时，必须防止电雷管受震动、()、折断脚线和损坏()。 7．电雷管的主要结构有(管壳)、(加强帽)、电雷管装药引火装置和(延期装置)。 8．发爆器在井下要挂在(支架)上或放在(木箱)里，不要放在潮湿或洒水地点，以免受潮。 9．巷道中的周边眼按其所在位置，可分为(顶眼)、(帮眼)和(底眼)。 10．巷道工作面炮眼布置顺序是：布置好周边眼、掏槽眼后，再布置(崩落眼)。 二、选择题 1．大断面岩巷掘进时，若采用凿岩台车和高效率凿岩机，可采用( )的大直径药卷进行爆破。 A．28～35 mm B．38～45 mm C．48～55 mm 2．应尽可能减少周边孔间的起爆时差，相邻光面炮孔的起爆间隔时间不应大于( )。 A．200 ms B．150 ms C．100 ms 3.《煤矿安全规程》规定：爆破工必须经过专门安全技术培训，由有( )以上采掘工龄的人员担任。 A．1年B．2年C．3年D．4年 4.根据本班生产计划，爆破作业量和消耗定额提出申请，填写爆破工作指示单，经( )审批后签章。 A．瓦斯检查员B．爆破工C．班组长D．矿总工程师 5.光面爆破时，周边光爆炮眼应用炮泥封死，且封泥长度不得小于( )。 A．0.1 m B．0.2 m C．0.3 m 6．炮采工作面炮眼的角度，当顶板松散和破碎及分层开采时，( )。 A．顶眼仰角为5°～100，眼底距顶板为0.1～0.3 m B．顶眼与顶板平行，眼底距顶板为0.1～0.3 m C．顶眼仰角为10°～15°，眼底距顶板0.1～0.3 m 7．混合式掏槽时，其斜眼与工作面的夹角为( )。 A．65°～75°B．75°～85°C．85°～90° 8.爆破员接到起爆命令后，必须先发出爆破警告，至少再等( )，方可起爆。 A．3 s B．4 s C．5 s 9．炮眼深度超过1 m时，封泥长度不得小于( )。 A．0.3 m B．0.4 m C．0.5 m 10．光面爆破时，周边爆破眼应用炮泥封实，且封泥长度不得小于( )。 A．0.2 m B．0.25 m C．0.3 m 三、判断题 1．爆破工应严格执行“一炮三检制”和“三人连锁放炮制”。() 2．爆炸化学反应是由压缩冲击波引起的，因此反应速度和爆炸速度都很高。() 3．我国目前所使用的矿用炸药都属于混合炸药。() 4.反向起爆具有比正向起爆的爆破效果好，且炮眼利用率高的优点。() 5．爆破工必须在爆破材料库的发放硐室领取爆炸材料。() 6.爆破地点20 m以内，有矿车、未清除的煤、矸或其他物体堵塞巷道断面1/3以上时，不准爆破。() 7．工作面上的炮眼布置，应保证爆破后爆破块度均匀，大小符合装岩要求，大块率小。()

爆破工技能鉴定试题中级

爆破工（中级）考试题库 一、填空题（50 题、每题0.5 分、共计25 分） 1、《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》由（国务院）颁布的。 2、最小抵抗线是指从装药（重心）到自由面的最短距离。 3、硝铵炸药的有效期为（6 ）月。 4、炮眼深度为0.6?1.0m时，封泥长度不得小于炮眼深度的（1/2 ） 5、爆破母线同其他线缆悬挂有同侧时，应保持（0.3 ）m的安全距离。 6、爆破工接到爆破命令后，必须发出爆破信号，至少再等（ 5 ）s. 方可起爆。 7、炮烟熏人的实质是（二氧化氮）中毒。 8、根据实例，杂散电流可以达到（3-5 ）A。 9、浅孔爆破是指孔深小于（5）m,孔径小于50mm的爆破。 10 、国产毫秒延期电雷管第二段脚线颜色是（灰黄）色。 11、沿开挖边界布置密集炮孔，采取不耦合装药或装填低威力炸药，在主爆区之后起爆，以形成平整轮廓面的爆破作业称为（光面爆破）。 12、炸药中所含的氧量少于可燃物质完全氧化所需的氧平衡称为（负氧平衡）。 13 、国产毫秒延期电雷管第四段脚线颜色是（灰白）色。 14、在外界能量的作用下，炸药发生爆炸的难易程度称为（感度）。 15、炸药爆炸时粉碎和破坏与其接触物体的能力称为（猛度）。 16、被筒炸药是以（煤矿许用）炸药为药芯。 17、起爆器材是指用来引爆（炸药）的器材。 18、电雷管出厂时脚线的长度是（ 2 ）m。 19、使用煤矿许用毫秒电雷管时，从起爆到最后一段的延期时间不应大于（130 ）ms。 20、在特殊条件下，如挖底、刷帮、挑顶确需浅眼爆破时，必须制定安全措施，炮眼深度可以小于（0.6 ）m但必须封满炮泥。 21 、光面爆破时，周边光爆炮眼应用炮泥封实，且封泥长度不得小于（0.3 ）m。 22、工作面有2个或2个以上自由面时，在煤层中最小抵抗线不得小于0.5m，在岩层中最小抵抗线不得小于（0.3 ）m。 23、采用爆破法破碎井下大块岩石，最小抵抗线不得小于（0.3 ）m 24 、电爆网路使用瞬发电雷管出现拒爆时，至少要等（ 5 ）min。 25．放出（能量），生成（气体产物）和爆炸过程的（高速度）是炸药爆炸的三要素。 26．爆破工必须依据（爆破作业说明书）进行爆破作业。27．掘进工作面掏槽眼的深度比其他炮眼要加深（200 ?300 mm）。 28．炸药的起爆方法有（电力）起爆法和（非电力）起爆法两种。煤矿井下只能使用（电力）起爆法。 29．瞬发电雷管可分为（普通型）和（煤矿许用型）两种。 30．《煤矿安全规程》规定：“发爆器的（把手）、（钥匙）或电力起爆接线盒的（钥匙），必须由爆破工随身携带，严禁转交他人”。 31．井巷钻眼爆破掘进时，通常将炮眼分为（掏槽眼）、（辅助眼）、（崩落眼）和（周边眼）四种。32．一般情况下，掏槽眼的装药量（最大），周边眼装药量（最小）。 33．常用的掏槽方法有：（斜眼掏槽）、（直眼掏槽）和（混合掏槽）。34．爆破工必须把炸药、电雷管分别存放在（专用）的爆炸材料箱内，并加锁，严禁乱扔、乱放。 35．定向断裂爆破可以使周边眼距在现有的基础上增加到（600mm）。 36．装配起爆药卷时，必须防止电雷管受震动、（冲击）、折断脚线和损坏（脚线绝缘层）。 37．煤矿井下常用的炮泥有两种：一种是在塑料圆筒中充满水的（水炮泥）;另一种是（粘土炮泥）。 38．掘进工作面联线方式有：（串联）、（并联）和（混合联）等。

《目标与时间管理》

《目标与时间管理》 培训对象：企业职员、管理者 培训学时：小时 实施方式：主题讲解、案例研讨、实操练习、小组展示、行动学习 课程简介： 本课程通过对有效时间管理重要性的讲解，通过对人们日常工作中在时间管理上存在的误区的分析及时间管理基本方法、技巧的讲解，帮助学员进行有效的时间管理、提高工作绩效。本课程采用互动、体验和情境式的教案方法，使道理易懂易学易操作，从而帮助学员在时间管理中运用和掌握有效的工作方法，实现在思维和行动上的转变，提高工作绩效，完成目标，成就梦想。 课程不仅仅讲授高效时间管理，还从更为核心的角度阐述能力管理比时间管理更重要，能量管理是时间管理的基本保障。 课程目标： 1、说出时间管理的重要性； 2、描述自我时间管理的关键点； 3、运用掌握科学的时间管理方法，灵活运用时间管理技巧； 4、科学有效分配管理时间，从而达到提升工作绩效的目地； 5、实施能力管理计划，确保时间管理更高效 课程大纲： 目标管理 第一讲：目标管理及目标设定 、认识目标管理 为什么要进行目标管理 目标管理的起源； 目标管理的定义和实质； 目标管理的五大基本思想； 目标管理的实施过程 、目标的设定 之目标管理程序 设定目标方法一：五力分析形成战略 设定目标方法二：标杆管理法确定目标

设定目标方法三：反省与回顾架构模型 设定目标方法四：矩阵确定目标 目标制定作业程式 目标设定表 第二讲：目标的分解及对策展开 、目标的分解 目标分解方法 目标分解的原则：原则及其释义、示例和实施要求 目标分解注意事项 案例：公司经营目标设定表和员工年度工作目标表、目标管理卡麦当劳对“保持大堂的清洁”的工作分解 、对策展开 案例：交大迎新项目流程实例分析 制定流程的个问题 流程工作的五个阶段 优秀流程的特征 目标实施流程的表现形式：对策展开表与目标卡 目标展开的七个步骤 优秀的目标管理体系要解决好的问题 目标管理中流程的表现形式：目标展开图、对策展开表与目标卡主管人员目标的检验表 案例：某单位的目标展开图和部门目标对策展开表、员工目标卡第三讲目标管理的实施与评价 、目标的实施 推行之前的工作 目标管理开始时的注意事项 有效授权与授权的三项原则 、目标结果的评价 目标推行过程的有效控管：管理控制过程和反馈控制 目标管理三个关键环节 、成果考评

《爆破安全》模拟试题2与答案

《爆破安全》模拟试题二 一、判断题（每题1分，共5分）（正确：T；错误：F） [1]单质炸药基本都是零氧平衡。 [2]乳化炸药可用于有水的环境下。 [3]为了保证起爆安全，在雷雨天是不能进行任何爆破作业的，也包括井下爆破。 [4]迟爆的危害比早爆的危害更大。 [5]爆破装药现场可以用明火照明。 二、填空（每空1分，共15分） [1]炸药爆炸的威力通常用实验的方法确定,和是用的最广的 衡量炸药威力的实验指标。 [2]在实际爆破工程中，由于炸药生产过程中、炸药种类、贮存条件、 引爆方式和爆破条件等的不同，炸药爆炸时总是要产生的。 [3]黑火药在火花作用下很容易引起或爆炸，其爆发点为290～ 310℃。敞开在空气中若遇火星即发生爆燃，而在密闭条件会发生，并产 生大量，但其爆炸威力较低。 [4]位于掏槽孔外圈，其作用是大量崩落岩石和刷大断面，还可提高 周边孔所需的自由面，最大限度的爆破岩石。 [5]硐室大爆破的参数主要有：、、药包间距、排距及其层距 等。 [6]爆破器材必须是，不能和其它物品或人员混运，负责运输的人员 不能携带烟火或发火物品。 [7]在运用炸毁法进行炸药销毁时，销毁用的起爆药包应采用。 [8]实践表明，采用，不但可以改善爆破效果，降低大块率，同时可 以减少单孔装药量，减弱地震效应。 [9]保证炮孔填塞长度及，可以大大减小空气冲击波，进而降低爆破 噪声。 [10]风力超过六级，浪高大于0.8m时，不应进行作业。 三、选择（每题2分，共20分） [1]煤气爆炸和炸药爆炸属于。 A.化学爆炸 B.物理爆破 C.核爆炸 D.以上都不是 [2]炸药爆炸实质上是炸药中的化学能在瞬间转化为对外界做功的过程，化学反应释放出的热是做功的，也是化学反应进一步加速进行的必要条件。 A.源泉 B.条件 C.动力 D.能源 [3]尽管炸药化学反应释放出大量能量并产生大量气体，如果没有必要的反应速度，也不能形成爆炸，反应速度标志着做功的。 A.功率 B.速度 C.多少 D.大小 [4]按使用条件分类，可以将工业炸药分为三类：第一类，准许在地下和露天爆破工程中使用的炸药，包括有沼气和矿尘爆炸危险的作业面。第一类属于，又叫做煤矿许用炸药。 A.安全炸药 B.保险炸药 C.无事故炸药 D.工业炸药 1

爆破人员考试试题答案

一、填空（每题1分，共10分）1、《民用爆炸物品安全管理条例》是民用爆炸物品管理的法律依据，国务院颁布于二00六年五月十日自二00六年九月一日起施行。 2、民用爆炸物品从业单位应当建立安全管理制度岗位安全责任制度和安全技 术操作规程，制定安全防范措施和事故应急预案，教育职工群众严格遵守，设置安全管理机构或者配备专职安全管理人员。 3、爆破作业单位应当如实记载领取、发放民用爆炸物品的品种、数量、编号以及 领取、发放人姓名。 4、严禁转让、出借、转借、抵押、赠送、私藏或者非法持有民用 爆炸物品。 5、爆破人员因工作变动，不再从事爆破作业时，应将《爆破人员作业证》交回原 发证单位。 6、使用爆炸物品的爆破人员取用雷管时，应疏管拿取，不得牵管抽线， 随用随取，取用后雷管箱上锁，禁止箱外携带。 7、爆破作业单位跨省、自治区、直辖市行政区域从事爆破作业的，应当事先将爆破作业项目的有关情况向爆破作业所在地县级人民政府公安机关报告。 8、使用爆破器材，必须建立严格的领取、清退制度。 9、使用爆炸物品的爆破人员包药时，必须离开炸药车10米以外进行操作。 10、违反国家规定，制造、买卖、储存、运输、邮寄、携带、使用、提供、处置爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质的，处十日以上十五日 以下拘留；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留。

二、单选题（每题1分，共10分） 1、《民用爆炸物品安全管理条例》国务院颁布于 b 自 b 起施行。 a 1984年1月6日、发布 b 2006年5月10日、同年9月1日 c 2006年4月26日、2006年9月1日 2、民用爆炸物品生产、销售、购买、运输和爆破作业单位的b，对本单位的民用爆炸物品安全管理工作全面负责。 a 主管安全的队长是本单位民用爆炸物品安全管理责任人 b 主要负责人是本单位民用爆炸物品安全管理责任人 c 主管安全的队长及安全员是本单位民用爆炸物品安全管理责任人 3、工地搬运爆炸物品时，要谨慎小心，严禁撞击、拖拉、翻滚、抛掷、践踏爆炸物品包装箱（袋）；包装箱 c 。搬运时，单人负荷为： c 。 a用肩扛、男工一般不超过50千克，女工不超过30千克 b不准用肩扛、男工一般不超过60千克，女工不超过25千克 c不准用肩扛、男工一般不超过40千克，女工不超过20千克 4、在特殊情况下，经当地公安机关批准，爆破器材可临时堆放在露天场地，但必须选择在 a 。 A 安全可靠的场地 b 生活办公区附近 c 民工驻地附近 5、经培训取得《爆破员作业证》的心爆破员，应在有经验的爆破员指导下实习 b ， 方准独立进行爆破作业。 a 半年 b 三个月 c 参加10次以上爆破作业

国家技能鉴定管工中级试题

国家技能鉴定管工中级试题 1. 职业道德是对本职业的具体道德要求，它(不仅是软约束，而且具有一定的强制性)。 2.某建筑企业经过多年的发展，员工们普遍树立了“厂兴我荣、厂衰我耻”的价值观，绝大多数员工都能自觉地做到关心企业、爱厂如家。这种情况的产生主要反映出(企业员工将自己的利益与企业的利益密切联系起来)。 3.下列事项中属于办事公道的是(维护公益，不计个人得失)。 4.管工老孙在进行铜管切断操作时，班组长老韩叫他去开会，老孙便叫来自己的徒弟小赵，让他继续用手握住短料铜管进行切断操作。老孙的这种做法( 有可能导致徒弟小赵受到人身伤害，是一种危险的做法，不值得提)。 5.热爱本职，忠于职守的具体要求是(认真履行岗位职责)。 6.管工小张在工作中采取了一系列的措施来节约施工材料，(在施工过程中，减少工序、多使用价格便宜的材料)的做法是错误的，不是节约施工材料的正确途径。 7.管工老赵是一名经验丰富的老师傅，把自己每月获得的津贴全用来购买专业书籍进行自学，并对自己以前的工作做法进行了完善或修正。他的这种做法集中体现了管工(钻研技术)这一职业守则。 8.在企业的生产经营活动中，(取消员工之间的一切差别)不符合团结互助的要求。

9.金属在遇热时膨胀，遇冷时收缩的现象叫(热膨胀性)。 10.以大气压为零点起算的压强，又叫(表压强) 11.三视图包括俯视图、左视图和(主视图 )。 12.陶土管管径的表示方法是(内径)。 13.下列不属于管工常用电动工具的是(射钉枪) 14.下列架空支架便于安装维修的是(低支架)。 15.下列水平面管道安装中，排列正确的是(高压管路靠墙，低压管路靠外)。 16.用于清理、疏通排水管道的设备是(清通设备 )。 17.直接供水系统常用的供水形式是(下行上给式)。 18. 不属于室内采暖系统组成部分的是(室内消防设备) 19.采暖干管过门时，可从门下砌筑的地沟内通过，但在最低点应设(泄水阀)。 20.手工电弧焊的接头强度(大)。 21.气割时金属燃烧时产生的熔渣必须(低于)金属的熔点。 22.吊装区域内(非操作人员)严禁入内。 23.建筑给排水管道施工图的正确识读程序是平面图→(系统图)→详图。 24.主要表明建筑物内给水和排水管道及有关卫生器具或用水设备的平面布置的图是(给排水平面图)。 25.给水管道在施工图上标注时，圆圈内划一个通过圆心的水平线，线上标注(管道种类)。

巴彦淖尔市公需课目标与时间管理考试试卷及答案课件

1. 正确 错误 2.绩效评价指一个人对某项工作及其结果能够给自己带来满足程度的评价， 正确 错误 3.短期目标的设定必须建立在若干个长期目标的基础上， 正确 错误 4.执行力是组织成员将所在组织的决策贯彻落实并付诸实施的必备能力， 正确 错误 5.集体荣誉激励是指有目的地运用授予个体荣誉的办法，培养员工的个体意识， 正确 错误 6.帕累托法则是由 正确 错误 7.时间运筹，

正确 错误 8.所谓沟通就是指将某一信息(或意思)传递给客体或对象，以期取得客体做出相应反应效果的过程。（） 正确 错误 9.一些管理必须的程序，要么为研发人员配备“专业化”的辅助人员，要么让研发人员“快速掌握”，不要做一个问一遍，回头再问一个问题，再回答。办事人员要一次性交代清楚。 正确 错误 10.管理越细越好。 正确 错误 11.要让业务人员3/4的时间实在做业务，而不是配合管理部门的业务。 正确 错误 12.时间管理的四D原则是（亲自做）（授权做）（稍后做）（不去做）。 正确 错误 13.提高生命质量是延年益寿的根本。 正确 错误 14.不能离开空间、能量、物质、任务、价值观等谈时间。 正确 错误 15.应该积极正确地面对个人时间的终结——死亡。

正确 错误 二、单项选择(每题2分) 16.在《致加西亚的信》书中，主人公罗文高效执行的能力，最核心的表现是以（）为导向。 A.目标 B.结果 C.追踪 D.协调 17.（）就是建立一种能够把完成任务所需的各种人才聚集在一起以实现组织目标的机制。 A.团队合作 B.小组分工 C.企业建设 D.团队建设 18.（）是对员工进行制度性考核和客观性评价的重要依据。 A.成绩考核 B.绩效考核 C.行为态度考核 D.工资考核 19.（）是来自人类观察感知到的自然时间或物理时间。 A.时间观念 B.时间感知 C.时间态度 D.时间决策 20.（）技巧即把零星时间压缩到最低限度，使一项活动尽快转为另一项活动，

爆破工培训考试试题与答案

爆破工培训考试试题及答案 作者：安全管理网来源：安全管理网点击数：2221 更新日期：2010年05月06日 一、填空题 1．放出(能量)，生成(气体产物)和爆炸过程的(高速度)是炸药爆炸的三要素。 2．爆破工必须依据(爆破作业说明书)进行爆破作业。3．掘进工作面掏槽眼的深度比其他炮眼要加深(200～300 mm)。 4．炸药的起爆方法有(电力)起爆法和(非电力)起爆法两种。煤矿井下只能使用(电力)起爆法。 5．瞬发电雷管可分为(普通型)和(煤矿许用型)两种。6．《煤矿安全规程》规定：“发爆器的(把手)、(钥匙)或电力起爆接线盒的(钥匙)，必须由爆破工随身携带，严禁转交他人”。 7．井巷钻眼爆破掘进时，通常将炮眼分为(掏槽眼)、(辅助眼)、(崩落眼)和(周边眼)四种。 8．一般情况下，掏槽眼的装药量(最大)，周边眼装药量(最小)。 9．常用的掏槽方法有：(斜眼掏槽)、(直眼掏槽)和(混合掏槽)。10．爆破工必须把炸药、电雷管分别存放在(专用)的爆炸材料箱内，并加锁，严禁乱扔、乱放。 11．定向断裂爆破可以使周边眼距在现有的基础上增加到(600mm)。 12．装配起爆药卷时，必须防止电雷管受震动、(冲击)、折断脚线和损坏(脚线绝缘层)。 13．煤矿井下常用的炮泥有两种：一种是在塑料圆筒中充满水的(水炮泥);另一种是(粘土炮泥)。

14．掘进工作面联线方式有：(串联)、(并联)和(混合联)等。15．安全爆破要求在爆破前，爆破地点附近20 m以内风流中瓦斯浓度达到(1％)时，爆破工不准爆破。 16．爆破母线应采用(铜)芯线，严禁使用裸线和(铝)芯线。17．炮采工作面的炮眼，按位置不同可分为(顶眼)、(腰眼)和(底眼)。 18．《煤矿安全规程》规定：井上、下接触爆炸材料的人员，必须穿(棉布或抗静电)衣服。严禁穿(化纤)衣服，防止(静电)积累。 19．《煤矿安全规程》规定：爆炸材料必须安装在耐压和抗(冲撞)、防(震)、防静电的非金属容器内。 20．爆破前必须检查爆破地点附近(20 m)以内风流中瓦斯浓度。 21．炸药和雷管的一端，都有一个凹型的窝心，称为炸药和雷管的(聚能穴)。 22．电雷管的主要结构有(管壳)、(加强帽)、电雷管装药引火装置和(延期装置)。 23．导爆索本身需要用(电雷管)引爆。 24．间隙效应不仅降低了(爆破效果)，而且在瓦斯矿井中进行爆破时很容易发生事故。 25．《煤矿安全规程》中第557条中规定：严禁炸药、(雷管)同车装运。 26．主爆药与受爆药之间发生殉爆的概率为100％的最大距离，称为(殉爆距离)。 27．装药中心距自由面的最短距离，称为(最小抵抗线)。28．松动装药爆破后形成的爆破漏斗，称为(松动漏斗)。29．形成抛掷漏斗的爆破，称为(抛掷爆破)。 30．《煤矿安全规程》规定：在采掘工作面，必须使用煤矿

爆破工技能鉴定试题中年级.docx

爆破工（中级）考试题库 一、填空题（ 50 题、每题分、共计25 分） 1、《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》由（国务院）颁布的。 2、最小抵抗线是指从装药（重心）到自由面的最短距离。 3、硝铵炸药的有效期为（6）月。 4、炮眼深度为～ 1.0m 时，封泥长度不得小于炮眼深度的（1/2 ） 5、爆破母线同其他线缆悬挂有同侧时，应保持（）m的安全距离。 6、爆破工接到爆破命令后，必须发出爆破信号，至少再等（5） s. 方可起爆。 7、炮烟熏人的实质是（二氧化氮）中毒。 8、根据实例，杂散电流可以达到（3-5 ）A。 9、浅孔爆破是指孔深小于（5）m,孔径小于 50mm的爆破。 10、国产毫秒延期电雷管第二段脚线颜色是（灰黄）色。 11、沿开挖边界布置密集炮孔，采取不耦合装药或装填低威力炸药，在主爆区之后 起爆，以形成平整轮廓面的爆破作业称为（光面爆破）。 12、炸药中所含的氧量少于可燃物质完全氧化所需的氧平衡称为（负氧平衡）。 13、国产毫秒延期电雷管第四段脚线颜色是（灰白）色。 14、在外界能量的作用下，炸药发生爆炸的难易程度称为（感度）。 15、炸药爆炸时粉碎和破坏与其接触物体的能力称为（猛度）。 16、被筒炸药是以（煤矿许用）炸药为药芯。 17、起爆器材是指用来引爆（炸药）的器材。 18、电雷管出厂时脚线的长度是（2） m。 19、使用煤矿许用毫秒电雷管时，从起爆到最后一段的延期时间不应大于（130）ms。 20、在特殊条件下，如挖底、刷帮、挑顶确需浅眼爆破时，必须制定安全措施，炮眼 深度可以小于（） m，但必须封满炮泥。 21、光面爆破时，周边光爆炮眼应用炮泥封实，且封泥长度不得小于（）m。 22、工作面有 2 个或 2 个以上自由面时，在煤层中最小抵抗线不得小于0.5m，在岩层中最小抵抗线不得小于（）m。 23、采用爆破法破碎井下大块岩石，最小抵抗线不得小于（）m 24、电爆网路使用瞬发电雷管出现拒爆时，至少要等（5）min。 25．放出 ( 能量 ) ，生成 ( 气体产物 ) 和爆炸过程的 ( 高速度 ) 是炸药爆炸的三要素。 26．爆破工必须依据 ( 爆破作业说明书 ) 进行爆破作业。 27．掘进工作面掏槽眼的深度比其他炮眼要加深(200 ～300 mm)。 28．炸药的起爆方法有 ( 电力 ) 起爆法和 ( 非电力 ) 起爆法两种。井下只能使用 ( 电力 ) 起爆法。 29．瞬发电雷管可分为 ( 普通型 ) 和 ( 许用型 ) 两种。 30．《安全规程》规定：“发爆器的 ( 把手 ) 、( 钥匙 ) 或电力起爆接线盒的 ( 钥匙 ) ，必须由爆破工随身携带，严禁转交他人”。 31．井巷钻眼爆破掘进时，通常将炮眼分为 ( 掏槽眼 ) 、( 辅助眼 ) 、( 崩落眼 ) 和( 周边 眼 ) 四种。 32．一般情况下，掏槽眼的装药量( 最大 ) ，周边眼装药量 ( 最小 ) 。 33．常用的掏槽方法有： ( 斜眼掏槽 ) 、( 直眼掏槽 ) 和( 混合掏槽 ) 。 34．爆破工必须把炸药、电雷管分别存放在 ( 专用 ) 的爆炸材料箱内，并加锁，严禁乱 扔、乱放。 35．定向断裂爆破可以使周边眼距在现有的基础上增加到(600mm)。

目标与时间管理2

目标与时间管理 第一大项：单选题 1、所谓目标控制系统，即从（）出发，由监督与反馈两条线路和分析中心构成自动控制系统。单选题（1分） A. 目标指标√ B. 领导意愿 C. 时间管理 D. 控制计划 得分: 1分 2、一个外向且反对社会规范的人适合的工作是（）。单选题（1分） A. 生产管理 B. 设计研发 C. 内务管理 D. 市场销售√ 得分: 1分 3、在目标管理体系中，处于统领地位的是（）。单选题（1分） A. 个人目标 B. 组织目标√ C. 业务目标 D. 职能目标 得分: 1分 4、我国政府实行目标管理的特点是（）。单选题（1分） A. 完全照搬苏联模式 B. 借鉴吸收了国企改革的经验和企业管理的经验√ C. 从一开始就实行了360度考核 D. 目标的考核与评估工作由纪委负责 得分: 1分 5、1992年美国学者奥斯本和盖布勒在《改革政府——企业精神如何改革着公营部门》一书中提出了政府再造的十大原则，其核心是（）。单选题（1分） A. 使政府更有公信力 B. 使政府更有效率√ C. 使政府更加廉洁 D. 使政府更加集权 得分: 1分 6、目标管理的缺陷是（）。单选题（1分） A. 目标是动态的√ B. 目标与手段的概念重叠 C. 目标是一种承诺 D. 目标不能决定组织的未来 得分: 1分 7、下列选项中，属于目标体系中的部门目标的是（）。单选题（1分） A. 社会目标 B. 技术目标 C. 人事目标√ D. 管理目标

8、计划管理是一个由宏观到微观的过程，计划管理中处于最高层次的是（）。单选题（1分） A. 政策√ B. 宗旨√ C. 流程 D. 规划 得分:1分 9、下列时间段中，最适合作为会议时间的是（）。单选题（1分） A. 周四上午 B. 周三上午 C. 周二下午√ D. 周五下午 得分: 1分 10、绩效管理工作的出发点是（）。单选题（1分） A. 促进员工和组织的核心竞争力 B. 发挥员工的潜能和积极性 C. 员工和组织的需求分析√ D. 改革、改善组织的管理方式 得分: 1分 11、时间管理的发展经历了四个阶段，最后一个阶段是（）。单选题（1分） A. 以价值和目标为导向阶段√ B. 时间增加和备忘录阶段 C. 追求效率和排列优先顺序阶段 D. 工作计划和时间表阶段 得分: 1分 12、关于时间管理，下列说法错误的是（）。单选题（1分） A. 时间管理除了涉及你该做些什么事情之外，还涉及什么事情你不该做 B. 时间管理就是要完全掌控，提高变动性√ C. 时间管理要求人们运用一定的方法和技巧合理利用时间 D. 时间管理可以帮助人们有效的完成工作，实现目标 得分: 1分 13、在目标管理中，目标的达成是通过（）来实现的。单选题（1分） A. 专业技术人员培训 B. 考核√ C. 监督 D. 年终总结 得分: 1分 14、现代的目标管理理念是由（）提出的。单选题（1分） A. 爱德华?施来 B. 彼得?徳鲁克√ C. 乔治?奥迪奥恩 D. 道格拉斯?麦格雷戈 得分: 1分 15、在目标控制过程中，第一步的工作是（）。单选题（1分） A. 将实际进度与目标进度比较 B. 确定控制标准√ C. 衡量目标执行进度 D. 采取行动纠正偏差与不足

目标与时间管理解答完全版

2016年内蒙古专业技术人员继续教育《目标与时间管理》试题满分答案单选题 1、科学设计考核指标，前提是（指标所衡量的目标是正确的）。 2、绩效评估的目的是（促进持续改进）。 3、目标管理的缺陷是（目标是动态的）。 4、进行目标分析的标准是（组织目标等于所有岗位目标之和）。 5、我国公共部门实行目标管理是从（岗位责任制）开始的。 6、在目标管理中，目标的达成是通过（考核）来实现的。 7、对于一些涉及多个部门协调的紧急事项，应以现场会方式，由（有决策权的部门负责人）参加，迅速解决，并形成“判例”。 8、时间的分配本质是（价值观的体现）。 9、在制定行动计划时，首先要（分析理解自己要达成的目标）。 10、在目标管理中，工作目标的来源是（岗位说明书和年度计划）。 11、在绩效的各种因素中，如果缺乏愿景，那么可能会导致的个人表现是（茫然）。 12、在一个人的职业生涯中，要学会适应和坚持，适应与坚持的关系是（适应是生存的需要，坚持是发展的需要）。 13、我国政府实行目标管理的特点是（借鉴吸收了国企改革的经验和企业管理的经验）。 14、绩效管理工作的出发点是（员工和组织的需求分析）。 15、1992年美国学者奥斯本和盖布勒在《改革政府----企业精神如何改革看公营部门》一书中提出了政府?的十大原则，其核心是（使政府更有效率）。 16、“我们是谁，为什么而存在”，这个问题属于企业的（使命）。 17、专业技术人员应该有长远目标和近期目标，长远目标是（职业发展）。 18、现代的目标管理理念是（彼得.德鲁克）提出的。 19、下列选项中，不属于职业生涯危机的是（过早开始职业生涯）。 20、关于单位人和职业人的特点，下列说法正确的是（单位人有依附性，职业人有独立性）。 21、在政府的目标管理中，首先要（确定施政目标）。 22、在制订职业生涯目标前，要（探索职业生涯）。

爆破工程技术人员考试题目答案(初级)

1.1 应掌握部分的试题 1. 爆破安全技术包括爆破施工作业中的安全问题和爆破对周围建筑设施与环境安全影响两大部分。 2. 长期研究和应用实践表明：工程爆破的发展前景正朝着精细化、科学化、数字化方向发展。 3. 爆破器材的发展方向是高质量、多品种、低成本和生产工艺连续化。 4. 小直径钎头，按硬质合金形状分为片式和球齿式。 5. 手持式凿岩机可钻凿水平、倾斜及垂直向下方向的炮孔。 6. 目前常采用的空压机的类型是风动空压机、电动空压机。 7. 选择钎头时，主要根据凿岩机的类别，估计钻凿炮孔的直径，再根据所钻凿矿岩的岩性、节理裂隙的发育情况，确定钎头类型和规格。 8. 潜孔钻机是将冲击凿岩的工作机构置于孔内，这样结构可以减少凿岩能量损失。 9. 潜孔钻机通过其风接头，将高压空气输入冲击器，依靠机械传动装置，可确保空心主轴输出的扭矩传递给钎杆。 10. 牙轮钻机以独具特色的碾压机理破碎岩石，它的钻凿速度与轴压之间具有指数关系，增大轴压可以显著提高凿岩速度。 11. 影响炸药殉爆距离的因素有装药密度、药量、药径、药包外壳和连接方式。12. 雷管和小直径药包底部有一凹穴，其作用是为了提高雷管和药包的聚能效应。 13. 炸药爆炸必须具备的三个基本要素是：变化过程释放大量的热、变化过程必须是高速的、边界过程能产生大量气体。14. 炸药化学反应的四种基本形式是：热分解、燃烧、爆炸和爆轰。15. 引起炸药爆炸的外部作用是：热能、机械能、爆炸能。 16. 炸药爆炸所需的最低能量称临界起爆能。 17. 炸药爆炸过程的热损失主要取决于爆炸过程中的热传导、热辐射、介质的塑性变形。 18. 炸药的热化学参数有：爆热、爆温、爆压。 19. 炸药的爆炸性能有：爆速、炸药威力、猛度、殉爆、间隙效应、聚能效应。20. 炸药按其组成分类有：单质炸药、混合炸药。21. 炸药按其作用特性分类有：起爆药、猛炸药、发射药、焰火剂。22. 爆破作业单位应当按照其资质等级承接爆破作业项目，爆破作业人员应当按照其资格等级从事爆破作业。 23. 工业炸药按其主要化学成分分类，可分为硝铵类炸药、硝化甘油类炸药、芳香族硝基化合物类炸药。 24. 水胶炸药与胶状炸药没有严格的界限，二者的主要区别在于使用不同的敏化剂。25. 硝化甘油炸药具有抗水性强、密度大、爆炸威力大等优点。 26. 爆破器材检验项目有：外观检验、爆炸性能检验和物理化学安定性检验。 27. 瞬发电雷管有两种点火装置：直插式、引火头式。 28. 允许在有瓦斯和煤尘爆炸危险的矿井所使用的炸药称为煤矿许用炸药。29. 导爆索是传递爆轰的起爆器材，其索芯是太安或黑索今。30. 电雷管的最高安全电流是指给电雷管通以恒定直流电，在一定时间（5min）内不会引燃引火头的最小电流强度。 31. 电雷管的最低准爆电流是指给电雷管通以恒定直流电，能将桥丝加热到点燃引火药的最小电流强度。 32. 电爆网络的导通与检测，应使用专用的导通器和爆破电桥。 33. 起爆电源功率应能保证全部电雷管准爆，流经每个雷管的电流应满足：一般爆破，交流应不小于2.5A，直流电不小于2A；硐室爆破，交流电应不小于4A，直流电不小于2.5A。 34. 导爆索网络可用于深孔爆破、预裂和光面爆破。而拆除爆破、复杂环境深孔爆破、城镇浅孔爆破不宜采用导爆索网络。 35. 塑料导爆管的引爆方法有：击发枪引爆、雷管引爆、导爆索引爆。36. 塑料导爆管起爆网络产生串段、重段的主要原因是：毫秒延期雷管自身的延时偏差和网络自身的延时性。37. 向多个起爆药包传递起爆信息和能量的系统称为起爆网络，包括：电起爆网路、非电起爆网路、混合起爆网路。 38. 敷设起爆网路应由有经验的爆破员或爆破工程技术人员实施，并是实行双人作业制。 39. 导爆管起爆网路通常由以下四种元件组成：击发元件、传爆元件、起爆元件和连接元件。 40. 切割导爆索应使用锋利刀具，不应用剪刀剪断导爆索。 41. 与爆破关系密切的地形地质条件是：地形地貌、岩性、地质构造、水文地质和特殊地质条件。42. 岩石介质对爆破作用的抵抗能力和其性质有关。从根本上说，岩石的基本性质决定其生成条件、矿物成分、结构构造状态和后期地质的营造作用。 45. 在岩石的动态特性中，动载强度大于静载强度，动载抗拉强度随加载速率的增大而增大。 43. 影响爆破效果的岩石物理性质主要有：密度、孔隙率、波阻抗和风化程度等。 44. 影响爆破效果的岩石力学性质主要有：岩石的变形特征、岩石的强度特征和岩石的动态特性等。 46. 对爆破作用有影响的岩体结构构造主要有：断层、层理、节理、裂隙、褶皱、溶洞、破碎带等。 47. 描述岩体结构产状的三要素是：走向、倾向和倾角。 48. 岩溶（溶洞）对爆破的不利影响主要是：改变最小抵抗线的方向、引起冲炮造成事故、影响爆破效果、增加爆破施工难度和影响爆后边坡的质量。 49. 爆破施工工程中，如发现地形测量结果和地质条件与原设计依据不相符时，应及时修改设计和采用相应的补救措施。 50. 传播途径不同，应力波分为两类：在介质内部传播的应力波称为体积波；沿着介质内、外表面传播的应力波称为表面波。 51. 爆炸载荷为动载荷，在爆炸载荷作用下，岩石中引起的应力状态表现为动的应力状态。它不仅随时间变化，而且随距离远近而变化。 52. 当炸药置于无限均质岩石中爆炸时，在岩石中将形成以炸药为中心的由近及远的不同破坏区域，分别称为粉碎区（压缩区）、裂隙区（破裂区）及弹性振动区。 53. 影响爆破作用的因素很多，归纳起来主要有四个方面，即炸药性能、岩石特性、爆破条件和爆破工艺。54. 爆炸压力的大小取决于炸药爆热、爆温和爆轰气体的体积。 55. 根据起爆药包在炮孔中安置的位置不同，有三种不同的起爆方式：第一种是反向起爆；第二种是正向起爆；第三种是多点起爆。56. 平巷掘进爆破掏槽孔的形式可分为倾斜孔掏槽、平行空孔直线掏槽、混合式掏槽。57. 井筒掘进爆破掏槽孔最常用的有圆锥形掏槽和直孔筒形掏槽两种形式。58. 地下矿山开凿在岩体或矿层中不直通地表的水平巷道，称为平巷；在底层中开凿的直通地表的水平巷道成为平硐。 59. 平行空孔直线掏槽有龟裂、筒形、螺旋式三种类型。 60. 隧道开挖常用的方法有全断面开挖法、半断面开挖法、分部开挖法。61. 在露天深孔爆破中，装药结构分为连续装药结构、分段装药结构、孔底装药结构和混合装药结构。在预裂和光面爆破中，采用不耦合装药结构。62. 地下采场深孔爆破，深孔布置方式有两种：平行布孔和扇形布孔。 63. 露天台阶爆破多排孔布孔方式有方形、矩形、三角（梅花） 形。64. 浅孔爆破的炮孔孔径小于或等于50mm，孔深小于或等 于5m。65. 预裂爆破的成缝机理，包括以下几种解释：应力波 干涉破坏理论、以高压气体为主要作用的理论和爆炸应力波与 高压气体联合作用理论。66. 预裂爆破钻孔质量的好坏取决 于：钻孔机械性能、施工中控制钻孔角度和工人操作技术水平。 67. 预裂爆破时，预裂缝形成后的作用是：防止主爆区的破裂 缝伸向保留区和减小主爆区对保留区的振动影响。 68. 城镇大规模岩土爆破时，起爆技术至关重要，根据炮孔距 保护物的远近，采用数孔一响、一孔一响或一孔内2~3响的不 同起爆方式。 69. 爆破现场混制铵油炸药品种，仅限于多 孔粒状铵油类炸药和重铵油炸药。 70.水下爆破作业船上的工作人员作业时，应穿好救生衣或应备 有相应数量的救生设备，无关人员不准许登上爆破作业船。 71. 水下爆破中的导爆索起爆网路应在主导爆索上加系浮标， 使其悬吊；应避免导爆索网路沉入水底，造成网路交叉，破坏 起爆网路。 72. 水下裸露药包应有足够的配重，使其能顺利 自沉，药包表面应包裹良好，防止与礁石（或被爆破物）碰撞、 摩擦损坏。 73. 水下电爆网路的导线，应采用有足够强度且 防水性和柔韧性良好的绝缘胶质线，不应采用铝芯线或带接头 的铜芯线。 74. 水下爆破工作船（平台）及其辅助船舶，应 按规定悬挂信号（灯号）。75. 水下钻孔爆破，应采取隔绝 电源和防止错位等安全措施，才准许边钻孔边装药。 76. 潜水爆破应在潜水员离开水面，并将作业船移至安全地点 后，才准起爆。 77. 在露天石方工程中，推土机的作用是： 平场、撮堆、修路、短途推运。78. 移动式液压破碎机由 反铲改造而成，起直接破碎作用的机头名称是破碎冲击器。 79. 液压破碎机除用于二次破碎外，通过更换不同形式的钎头， 还可用于开沟、破路面、拆除、清理隧道及岩石开挖作业。 80. 按行走方式，装载机分为履带式和轮胎式，当前发展较快 的是履带式。81. 土石方工程的运输道路按使用年限分为 固定路、半固定路和临时路。82. 爆破工地可能遇到的 外来电有雷电、静电、杂散电和感应电。 83. 爆破作业可能产生的公害有爆破振动、爆破冲击波、爆破 飞散物、有害气体、爆破噪声和爆破烟尘。84. 标志爆破振动 强度的主要特征参数是地表峰值质点振动速度和主振频率。 85. 爆破振动强度随炸药量的增加而增大，随离爆源距离的增 大而减小。 86. 常用工业炸药爆炸产生的有害气体主要是 一氧化碳和氮的氧化物。87. 为防止炮烟中毒，露天爆破 时人员应位于上风方向。 88. 实施电起爆出现拒爆时，必 须立即切断电源，并将网路主线短接。89. 岩土爆破时， 大量飞石主要是顺着最小抵抗线方向向外抛散的。 90. 遇雷雨时，爆区所有人员应立即撤离危险区。撤离前应将 电爆网路导线与大地绝缘，并禁止将其构成闭合回路。 91. 几种常用爆破飞散物对人员的最小安全允许距离是：裸露 药包爆破400m；浅孔爆破大块300m；浅孔台阶爆破200m（复杂 地质条件下或未形成台阶工作面时300m）；深孔爆破按设计确 定，但不少于200m；硐室爆破按设计确定，但不少于300m。 92. 为安全实施爆破作业，两人以上共同作业时应指定一人为 负责人。93. 导致爆破事故的人为因素主要是爆破作业人 员安全技术差、安全意识淡薄和违章作业。 94. 《爆破安全规程》规定：应根据爆破工程的复杂程度和爆 破作业环境的特殊要求，适当提高相应爆破工程的管理等级。B、 C、D级一般岩土爆破需提高一级：距爆区1000m范围内有国家 一、二级保护文物或特别重要建（构）筑物设施；距爆区500m 范围内有国家三级保护文物、风景名胜区或重要建（构）筑物 设施；距爆区300m范围内有省级文物、医院、学校、居民楼、 办公楼等重要保护对象。95. 爆破设计人员应持有爆破工程技 术人员安全作业证，并只能从事作业证上规定的范围、级别内 的爆破工程设计（参加设计的非主要设计人员可以适当放宽）。 96. A、B、C、D级爆破工程设计，应经有关部门审批，未经批 准不准开工。矿山常规爆破审批不按等级管理，一般岩石爆破 和矿山常规爆破设计书或爆破设计说明书由单位领导人批准。 97. 爆破设计由设计单位编制，施工组织设计由施工单位编写， 由一家专业公司承担设计、施工的中小型爆破工程，工程设计 中一般都包含施工组织设计内容，不另编制施工组织设计。 98. 与建设程序相对应的工程造价为投资估算、概算、预算、 竣工结算四种。 99. 施工组织设计应突出的三个方面是施工方案、施工进度计 划和施工平面布置。 1.1.2 简答题 1. 国家对民用爆炸物品的管理原则是什么？ 答：国家对民用爆炸物品的生产、销售、购买、运输和爆 破作业实行许可证制度。未经许可，任何单位或者个人不得生 产、销售、购买、运输民用爆炸物品，不得从事爆破作业。严 禁转让、出借、转借、抵押、赠送、私藏或者非法持有民用爆 炸物品。任何单位或者个人都有权举报违反民用爆炸物品安全 管理规定的行为；接到举报的主管部门、公安机关应当立即查 处，并为举报人员保密，对举报有功人员给予奖励。 2. 爆破工程实行分级管理，爆破工程的类别分别包括哪些？ 答：岩土爆破、拆除爆破和特种爆破实行分级管理。其中岩土 爆破还包括露天深孔爆破、地下深孔爆破、水下深孔爆破、硐 室爆破、复杂环境深孔爆破、城镇浅孔爆破等。岩土爆破和拆 除爆破分A、B、C、D四个级别，特种爆破分A、B、C三个级别。 3. 什么是凿岩中的“卡钎”现象？如何处理这种故障？ 答：在钻凿破碎岩层时，常常会遇到钎头在孔内既不能继 续钻进，也不能后退，钎具又从孔内抽不出来的现象，称为“卡 钎“现象。这种故障，处理时应采取轻冲击、强冲洗措施，使 凿岩钎具在孔内前后反复拉动，并使凿岩机左右晃动；同时， 凿岩机在上述状态下，运转一段时间后，改用停止冲击，强力 吹洗孔内岩粉。凿岩机的上述两种工作状态，交替轮换，持续 一段时间后，大多数“卡钎“故障均可被排除。 5. 什么是炸药的做功能力？什么是炸药的爆力？爆力的 测量方法是什么？答：炸药的做功能力是表示爆炸产物做绝热 膨胀直到温度降至炸药爆炸前的温度时，对周围介质所做的功。 它的大小取决于炸药的爆热、爆温和爆炸生产的气体体积。炸 药的爆热、爆温愈高，生产气体体积愈大，则炸药的做功能力 就愈大。爆力是表示炸药爆炸做功的一个指标，其测量方法有 两种：（1）铅铸扩孔法；（2）爆破漏斗法。 4. 如何减少潜孔钻机的钻孔误差？ 答：（1）正确地修建钻机平台。钻机平台是钻机作业的场 地，平台修建是预防钻孔误差的重要环节。（2）正确地架设钻 机。钻机架设三要点为：对位准、方位正、角度精。 6. 什么是氧平衡？分哪几种不同情况，各有什么含义？ 答：氧平衡是衡量炸药中所含的氧与将可燃元素完全氧化 所需要的氧两者是否平衡的问题。根据所含氧的多少，炸药氧 平衡有零氧平衡、正氧平衡和负氧平衡之分。正氧平衡是指炸 药中所含的氧将可燃元素完全氧化后还有剩余。负氧平衡是指 炸药中所含的氧不足以将可燃元素完全氧化。零氧平衡是指炸 药中所含的氧正好将可燃元素完全氧化。 7. 什么是爆炸？答：爆炸是某一物质系统在有限空间和极 短时间内，大量能量迅速释放或急骤转化的物理、化学过程。 在这种变化过程中通常伴随有强烈放热、发光和声响等效应。 8. 炸药起爆能有几种形式？ 答：炸药起爆能有三种形式，即热能、机械能、爆炸能。 9. 何为炸药感度？答：炸药在外界能量作用下，发生爆炸 反应的难易程度称为炸药感度。炸药感度与所需的起爆能成反 比，就是说炸药爆炸所需的起爆能愈小，该炸药的感度愈高。 10. 炸药猛度的定义是什么？一般采用的测量方法是什 么？答：炸药猛度是指炸药爆炸瞬间爆轰波和爆炸气体产物直 接对与之接触的固体介质局部产生破碎的能力。猛度的大小主 要取决于爆速。爆速愈高，猛度愈大，岩石被粉碎得愈厉害。 炸药的猛度的实测方法一般采用铅柱压缩法。 11. 聚能效应是如何产生的？ 答：当爆轰波前进到锥孔部分，其爆轰产物则沿着锥孔内 表面垂直的方向飞出。由于飞出速度相等，药形对称，爆轰产 物则聚集在轴线上，汇聚成一股速度和压力都很高的气流，称 为聚能流，它具有极高的速度、密度、压力和能量密度。无疑， 爆轰产物的能力集中在靶板的较小面积上，在钢板上形成了更 深的孔，这便是锥孔能够增大破坏作用的原因。 12. 炸药爆炸的三要素是什么？答：（1）化学反应过程大 量放热。放热是化学爆炸反应得以自动高速进行的首要条件， 也是炸药爆炸对外做功的动力。（2）反应过程极快。这是区别 于一般化学反应的显著特点，爆炸可在瞬间完成。（3）生产大 量气体。炸药爆炸瞬间产生大量高温气体产物，在膨胀过程中 将能量迅速转变为机械功，使周围介质受到破坏。 13. 爆炸作业引起瓦斯、煤尘爆炸的原因是什么？ 答：（1）炸药爆炸时形成的空气冲击波的绝热压缩；（2） 炸药爆炸时生成炽热的或燃着的固体颗粒的点火作用；（3）炸 药爆炸时生成的气态爆炸产物及二次火焰的直接加热。 14. 非电毫秒雷管和毫秒延期电雷管的主要区别？ 答：非电毫秒雷管是用塑料导爆管引爆而延期时间以毫秒 数量级计量的雷管。毫秒延期电雷管通电后爆炸的延期时间也 是以毫秒数量级来计量的。它们的主要区别在于：非电毫秒雷 管不用毫秒电雷管中的电点火装置，而通过一个与塑料导爆管 相连接的塑料连接套，由塑料导爆管的爆轰波来点燃延期药。 15. 什么叫自由面？它与爆破效果有什么关系？ 答：自由面又称临空面，通常是指岩土介质与空气接触的 交界面。自由面的存在就能使炸药爆破破碎岩石容易，既节省 炸药，效果又好。所以自由面是爆破破碎岩石必不可少的条件。 一般来讲，随着临空面面积的增大及数量的增多，岩石爆破夹 制作用将变小，也有利于岩石的爆破。 16. 安全导爆索与普通导爆索的差异是什么？ 答：普通导爆索能直接起爆炸药。但是这种导爆索在爆轰 过程中，产生强烈的火焰，所以只能用于露天爆破和没有瓦斯 或矿尘爆炸危险的井下爆破作业。安全导爆索专供有瓦斯或矿 尘爆炸危险的井下爆破作业使用。安全导爆索与普通导爆索结 构上相似。所不同的是在药芯中或缠包层中多加了适量的消焰 剂（通常是氯化钠），使安全导爆索爆轰过程中产生的火焰小、 温度较低，不会引爆瓦斯或矿尘。 17. 根据《民用爆炸物品安全管理条例》，申请从事民用爆 炸物品销售的企业，应当具备什么条件？答：（1）符合对民用 爆炸物品销售企业规划的要求。（2）销售场所和专用仓库符合 国家有关标准和规范；（3）有具备相应资格的安全管理人员， 仓库管理人员；（4）有健全的安全管理制度、岗位安全责任制 度；（5）法律、行政法规规定的其他条件。 18. 民用爆炸物品使用单位申请购买民用爆炸物品的，应当向 所在地县人民政府公安机关提出购买申请，申请时应提交哪些 材料？答：（1）工商营业执照或者事业单位法人证书；（2）《爆 破作业单位许可证？或者其他合法使用的证明；（3）购买单位 的名称、地址、银行账户；（4）购买的品种、数量和用途说明。 19. 对测量电雷管和电爆网路电阻的电表应有哪些要求？ 答：为测量电雷管和电爆网路电阻而专门设计制造的专用电桥、 欧姆表和导通器，按照《爆破安全规程》的要求，应满足下述 条件：（1）输出电流必须小于30mA；（2）外壳对地绝缘良好， 不会将外来电引入爆破网路；（3）防潮性能好，不会因内部受 潮漏电而引爆电雷管。 20. 各类爆破作业应使用什么标准的爆破器材？在什么情 况下方可在爆破工程中推广应用爆破新技术、新工艺、新器材 和新仪表？答：各类爆破作业应使用符合国家标准或行业标准 规定的爆破器材。工程爆破中推广应用爆破新技术、新工艺、 新器材和新仪表应经有关部门或经授权的行业协会批准。 21. 铵油炸药分为哪几种？简述其主要用途是什么？答：铵油 炸药分为粉状铵油炸药（1号和2号铵油炸药）和多孔粒状铵油 炸药（3号铵油炸药）。1号铵油炸药主要用于：露天矿或无瓦 斯、无矿尘爆炸危险的矿井，以及中硬以上矿岩的爆破工程。2 号铵油炸药主要用于露天矿中硬以下矿岩和硐室爆破工程。3号 铵油炸药主要用于露天硐室爆破工程和地下中深孔爆破工程。 22. 检测电力起爆网路时，发现电阻值时大时小、不稳定， 原因是什么？如何纠正？答：用爆破电桥检测电爆网路时，电 阻值不稳定，原因主要在于线路的接头有虚接或者是接头胶布 没包好接了地，也有可能是有的接头受潮了。纠正的方法是：（1） 分段检测网路，找出引起电阻不稳定的所在段，把这一段的接 头打开，重新连接好，包好胶布，做好绝缘，再进行检测。（2） 为防止这种现象产生，在连接网路时，应把电雷管的脚线裸露 部分用砂纸打磨去锈或剪去一段剥出新线再进行相互连接。在 连接时，脚线之间、脚线与导线之间或者是导线之间都应绞接 紧密，再用胶布包裹好，不得有假接或虚接，在有水地方要把 接头垫起来，不要浸水。