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工装夹具管理规范

工装夹具管理规范
工装夹具管理规范

工装夹具管理规范

1、目得: 明确工装夹具得申请、设计、验收、使用、保养、维护、保管、报废、型号命名方法,确保工装夹具处于受控状态,增加工装夹具得使用寿命,保证产品品质。

2、适用范围: 适用于公司产品所涉及到得所有工装夹具。

3.名词解释: 工装夹具:辅助生产、检验使用得工具或辅助物品。检测工装:主要指生产时用来测试用得自制或委外加工得装置(测试工装)。

4、职责:

4、1、技术部(工艺)负责制定工装夹具管理规范。 4、2、技术部工艺、设备工程部负责对工装夹具得评估、设计。 4、3、设备工程部负责对工装夹具验收、点检、保养、报废、建档与维护管理工作。 4、4、生产部负责对所使用得工装夹具申请、保管、领用、归还。

5、内容与要求:

5、1、工装夹具得申请

5、1、1、新产品导入时,由研发部根据客户需要与产品得特殊性或生产要求集中提出采购申请; 5、1、2、量产过程中现场生产人员/现场工艺人员可以根据实际生产需要提出(数量添置/制成改善)采购申请; 5、1、3、所有得申请必须填写《物料申购单》,申请必须注明工装夹具名称,型号,用途与数量要求,以及使用要求说明。

5、2、工装夹具得设计

5、2、1、技术部(工艺)根据工艺要求与实际操作,设计出合理得工装夹具; 5、2、2、设备工程部依据设计方案提出采购需求; 5、2、3、工装夹具制成后,由技术部(工艺)、设备工程部进行验收,检验其就是否满足生产质量需要。5、3、工装夹具得验收: 5、3、1、工装夹具入厂时,设备工程部应根据技术部提供得夹具清单进行清点,核对送货清单,经核对无误后,签收工装夹具; 5、3、2、工装夹具签收后由技术部、设备工程部进行测试,验证其关键尺寸与就是否能达到生产要求,并填写《工装验证报告》,验收完成后将验收文件与相关技术资料归档保存。

5、4、工装夹具得使用:

5、4、1、按照工艺指导得方法正确使用工装夹具,轻拿轻放,不可以私自改装工装夹具; 5、4、2、使用前先按照保养方法进行检查治具,数量就是否够用; 5、4、3、每班使用完毕后,应对工装进行清洁,并摆放整齐。

5、5、工装夹具得保养:

5、5、1、工装夹具保养由操作人员与设备工程人员进行,操作人员负责使用过程中得日常保养,设备工程人员负责月点检保养; 5、5、2、每班检查夹具外观就是否良好; 5、5、3、每班检查工装夹具探针弹簧性能就是否正常; 5、5、4、每班检查各连接线焊点就是否结实,不松脱; 5、5、5、交接班时必须保证工装夹具得外观、性能得完好。

5、6、工装夹具得维护:

5、6、1、生产线严格按照《工装夹具保养记录表》各项目进行按

时实施保养工作; 5、6、2、设备工程部每月定期对各工装夹具得保养记录进行审核与点检; 5、6、3、技术部监督工装夹具得保养及实施得有效性。 5、6、工装夹具得保管: 5、6、1、设备工程部对新制作得工装夹具建立档案登记记录《工装夹具台账》:领用、发放时需要在《工装夹具领用/归还记录》签名; 5、6、2、工装夹具实行谁领用谁保管得原则,保证工装夹具得数量及性能得完好; 5、6、3、无法使用或者符合报废条件得工装夹具由使用部门退回技术部维修或报废处理。

5、7、工装夹具检定、报废

5、7、1、设备工程部负责每日使用得工装夹具得点检工作,填写《工装夹具点检记录表》,点检NG时,及时更换库存备用夹具; 5、7、2、夹具、测试工装因破损或损耗,已无法使用且不能修理时; 5、7、3、该产品停止生产,而夹具、测试工装又不能转作她用时; 5、7、4、因涉及变更,原有夹具、测试工装已不适用,且又不能转作她用时; 5、7、5、因生产工艺变更,原有夹具、测试工装已不适用,且又不能转作她用时; 5、7、

6、其她原因导致工装夹具已无法使用必须报废时。 5、

7、7、由使用部门填写《工装夹具报废申请单》,经技术部与设备工程部确认符合报废条件时,方可允许报废。

5、8、工装夹具型号命名规则:

5、8、1、工装夹具型号规则由四部分组成: **—**—**—**分序号工装类型使用分段工装第

一部分:代表“工装”,用GZ表示。第二部分:代表使用分段模组线——MZ 组装线——ZZ 检测——JC 第三部分:工装类型: 装配——ZP 检测——JC 焊接——HJ 第四部分:代表分序号,一件编号01,如某件工装有两件,分别编号01与02,依次类推; 举例说明:工装名称:激光焊接压紧夹具——GZ-MZ-HJ-01 捆绑夹具——GZ-MZ-ZP-01 气密性测试接头——GZ-JC-JC-01 5、8、2、品管部所使用得检具同样适用以上编码原则

相关文件及表单: 6、1、相关文件: 无6、2、相关表单: 6、2、1、《工装验证报告》 6、2、2、《工装夹具保养记录表》 6、2、3、《工装夹具台账》 6、2、4、《工装夹具领用/归还记录》 6、2、5、《工装夹具点检记录表》 6、2、6、《工装夹具报废申请单》文件修订履历序号主要更改原因/内容版次号生效日期修订日期 1 新建版本A0 2016-08-024 2016-08-024 2 3 4 5 6 制订部门技术部发布日期批准审核制订

工装治具管理制度完整版

工装治具管理制度完整版 工装治具管理制度完整版 工装治具管理制度-荣景晨公司内部文件1.目的 本文件规范公司工装夹具、模具(以下简称夹具)的申请、领用、发放、送检、回收、送修、报管理流程,确保工装夹具处于受控状态,更好地满足生产需要,使生产能够顺利进行,特制定本规定。 2. 适用范围: 本管理制度适用于本公司内部各个车间的所有工装夹具3. 定义:工装、治具——所有生产所需的篮具、转台、推车、烙铁、测试夹具等辅助设备/工具的统称。 4. 职责 4.1. 工装、治具的管理由生产部负责,保管由使用部门负责。 4.2. 工装、治具的采购、设计由工工艺部负责。 4.3. 工装、治具的安装、调试由工程部主导,工艺生产协助。 4.3.1. 工装、治具制造完成后,应由供应商负责调试,技术管理部组织生产技术部负责验收,调试后的首件样品应提交品质部进行验证,验证合格后方能转入正常生产或入库。

5. 工作程序 5.1. 采购流程: 5.1.1. 申请: 5.1.1.1.新产品导入时,由开发部根据客户需要和产品的特殊性或生产要求集中提出采购申请; 5.1.1.2.量产过程中现场生产人员/现场管理人员可以根据实际生产需要提出(数量添置/ 制成改善)采购申请; 5.1.1.3.所有的申请必须填写《设备请购单》,申请单须注明工装、治具名称、规格、用途和数量要求,对自行设计的工装、治具须有使用要求说明。 5.1.2. 审核: 5.1.2.1.申请单的审核(功能实现部分和可操作性部分)由开发工艺部部负责; 5.1.2.2.申请单的审核(经费来源部分)由采购部负责。 5.1.3. 批准:经审核后的申请单交总经理批准,只有经总经理批准的申请单方可进入定制、采购程序。 5.2. 定制、采购: 5.2.1. 工装、治具的定制、采购采购对象(供应商)应在公司合格供应商名单中选择; 5.2.2. 对特殊的工装、治具,若现有供应商无法满足定制要求而需增加新供应商的,须按照新品开发流程执行,新供应商的选择和评定由工艺部,开发部、品质部和工装、治

工装夹具管理规定

1、目的 1.1、规范工装夹具(以下统称工装)的申请、制作、管理、领取、使用、保养维护及报废过程,有效地控制工装的制作成本; 1.2、提高工装的利用率,使工装处于良好控制状态,以满足开发和生产的需要。 2、适用范围 2.1、适用于全公司所有工装夹具的管理。 3、职责 3.1、使用部门:负责正在使用工装的日常保养、维修和保管,工装申请以及验收; 3.2、新产品研发小组/工装夹具组(以下统称工模组):负责部门工装的可行性和估价分析,工装制作和外协申请,使用状态的巡视,维修、存放和报废的确认; 4、管理流程 5、执行办法 5.1、工装的申请 5.1.1、新品试产前各生产所需的工装,由产前准备会议直接安排于工模组制作;含:零 部件的整型工装,矫正工装、检验工装与焊接工装,和加工所需工装的外协制作; 5.1.2根据计划安排,产量提高需增加工装时,由所需生产单位主管提出《工装夹具制作申请

表》,经部门主管批准后,交由工模组制作;

5.2、工装的设计、制作 5.2.1、工模组制作工装前,应根据工艺要求和实际操作,设计出合理的,工效高的工装。因任 务过多或条件所限无法按时完成的或较大型的工装夹具可寻求外协单位制作。 5.3 工装的确认或验收 5.3.1、工模组依权责对加工完毕的工装进行组装调试、确认;对外协单位制作的工装进行验 收。 5.4 工装的管理 541、工装制作人员应对确认0K勺工装进行编号,建立《工装夹具登记表》; 5.4.2、工装制作人员填写《工装夹具领取登记表》,将编完号的工装夹具统一到使用 单位管理,同时使用单位负责人需在《工装夹具领取登记表》上签收; 5.4.3、专用设备勺随机配套工装作为设备勺附件纳入设备勺管理范围。其管理照《设备管理程 序》执行。 5.4.4、使用中勺工装由各生产使用部门负责管理和保养。 5.4.5、生产使用部门发现因工装夹具异常造成产品缺陷时,通知工模组,由工装制作人员进 行维修处理。 5.5 工装夹具勺使用、保养 5.5.1、工装操作人员每天应对使用中勺工装做好保养工作,保养内容包括清洁、清渣、 加油、润滑、电器结构勺护理; 5.5.2使用部门对使用中勺工装,要按照规定使用,不得损坏、更改、确保工装夹具勺完整性和 适用性; 5.5.4 当生产套单结束后,使用部门要及时把工装退回到存放区(工装架子)存放好,工模组并 对退回勺工装夹具检测。 5.6 工装勺维修、报废处理 5.6.1使用部门将需要维修勺工装交到工模组进行维修. 5.6.2工装经多次修复后无法继续使用或加工精度达不到要求时,使用部门将工装退回工模组, 由工模组进行确认,提出报废,并最终提交上级审批处理方案。 6 附录 6.1 、工装夹具制作申请表(附件一) 6.2、工装夹具领取登记表(附件二)

工装夹具管理制度制度范本.格式

1.目的: 为了进一步加强公司内部生产设备和工艺装备的科学化管理,更好地保证产品质量,提高生产效率,降低生产成本,特制订工夹模具管理制度。2.范围: 本公司所有涉及工夹模具设计、加工制作、使用维护、存放保管、修理、报废处理等工作的所有人员必须认真贯彻学习本制度,并严格遵照执行。 3.操作程序: 工夹模具设计必须符合有关设计标准和设计规范要求: 工夹模具设计必须遵守“保证产品质量,使用操作安全,维护检修方便”基本原则。 图样设计完毕后,应通知有关制造加工、生产使用和维护检修技术人员进行会签研究,以便及时修改。 工夹模具制造必须按照设计图纸的技术要求,严格选择材料。 加工必须严格按照图纸技术要求和加工工艺要求进行,以确保工夹模具质量。 工夹模具外加工应同供方签订有关加工质量保证书,对加工单位进行必要的合格评定及控制。

工夹模具外加工时,公司负责专项工作的人员应向供方提供详细的技术交底,必要时应派员工进行制作现场监督,以加强同外加工方的工作衔接和协商处理问题。 所制造的工夹、模具与其配件必须与图纸相符。 工夹、模具制造完毕后,必须经过试验调整、验证,符合产品技术要求,且质量稳定,使用操作安全,安装检修方便。 4、存放与保管 工夹、模具制造完毕或外加工回厂后交质检部、生产部进行验证合格后方能入库。 工夹、模具由使用部门进行存放,并有专职或兼职人员管理: 全公司所有工装夹具和模具应按规定分类放在专用架子上,并按照有关工装模具的所编序号进行整齐排列,保持工夹、模具清洁,方便取放。 工夹、模具应放在能足够载荷的专用垫板上,并允许适量的多层放置保管。还必须遵从按编号,对号排列整齐,保持良好间距。 本公司所有工夹、模具必须按照各种产品用途,使用设备类别,从入库之日起进行编号: 模具管理员必须建立“模具台帐”和有关标识卡。 所有工夹、模具库存数与使用数,必须做到帐物相符,准确掌握流动情况。管理员必须将工夹、模具使用维修情况报告生产技术部门。 4.使用与跟踪

工装治具管理规定

本文件规定了本公司工装、设备从采购、验收、编号、使用和维修到报废全过程的管理办法。 2. 适用范围: 适用于公司内部、客户提供之工装、治具的管理。 3. 定义: 工装、治具——所有生产所需的篮具、转台、推车、烙铁、测试夹具等 辅助设备/工具的统称。 4. 职责 4.1. 工装、治具的管理由生产部负责,保管由使用部门负责。 4.2. 工装、治具的采购、设计由工工艺部负责。 4.3. 工装、治具的安装、调试由工程部主导,工艺生产协助。 4.3.1. 工装、治具制造完成后,应由供应商负责调试,技术管理部组织生产技术部负责验 收,调试后的首件样品应提交品质部进行验证,验证合格后方能转入正常生产或入库。 5. 工作程序 5.1. 采购流程: 5.1.1. 申请: 5.1.1.1.新产品导入时,由开发部根据客户需要和产品的特殊性或生产要求集中提出采购申 请; 5.1.1.2.量产过程中现场生产人员/现场管理人员可以根据实际生产需要提出(数量添置/ 制成改善)采购申请; 5.1.1.3.所有的申请必须填写《设备请购单》,申请单须注明工装、治具名称、 规格、用途和数量要求,对自行设计的工装、治具须有使用要求说明。 5.1.2. 审核: 5.1.2.1.申请单的审核(功能实现部分和可操作性部分)由开发工艺部部负责; 5.1.2.2.申请单的审核(经费来源部分)由采购部负责。 5.1.3. 批准: 经审核后的申请单交总经理批准,只有经总经理批准的申请单方可进入定制、采购程序。 5.2. 定制、采购: 5.2.1. 工装、治具的定制、采购采购对象(供应商)应在公司合格供应商名单中选择; 5.2.2. 对特殊的工装、治具,若现有供应商无法满足定制要求而需增加新供应商的,须按 照新品开发流程执行,新供应商的选择和评定由工艺部,开发部、品质部和工装、治具申请单位共同参与。 5.3. 工装、治具的验收 5.3.1. 工装、治具的验收由生产部、使用部门、品质部参与进行测试。

工装夹具管理办法

1、 目的 1.1、规范管理工装夹具的设计、采购、委外制作、验收、使用、日常收发管理、 维修保养、资料管理及报废等流程。 1.2、确保夹具状态完好,以满足产品质量需求。 2、范围 适用于公司内所有与铸造生产过程有关的工装夹具。包括铸造后处理切割、研磨、冲飞边、抛丸工序所使用的工装夹具及制芯工序所使用的工装夹具。 3、工作职责 3.1、铸造制造部(工装夹具管理人员): 3.1.1、应开产品发部要求,参与新产品开发所使用的样件夹具、组芯夹具的设计方案评审; 3.1.2、负责后处理所有量产工装夹具及铸件坯锋冲模的采购申请和设计、改造、调试、验收、工艺更改后的夹具调整,包括委外设计的相关技术协议的签署; 3.1.3、负责对即将投入量产产品所使用的样件切割夹具及制芯工序所使用的夹具进行验收; 3.1.4、负责所有工装夹具的图纸资料管理、日常维护管理、定期检修保养、备品备件的申购,包括验收并接收的样件切割夹具及制芯工序所使用的夹具; 3.1.5、负责编写夹具维护保养作业指导书及编制相应记录表,并提供相关的支持和培训; 3.1.6、负责统计分析由夹具故障导致的停机、停线,并进行持续改进; 3.1.7、协助工装夹具的盘点; 3.2、铸造技术部 3.2.1、如铸件冒口有工艺变更的必要,负责产品的工程师向夹具工程师提出夹具变更或改造需求; 3.2.2、产品工程师负责量产或改造后的夹具的试用过程跟踪。 3.3、采购部: 负责工装夹具及相关备品备件的商务谈判及采购。 3.4、物流部:

负责相关备品备件的库存管理,协助库存工装夹具零备件的盘点。 3.5、产品开发部: 3.5.1、负责样品开发所用样件夹具及制芯用夹具的采购申请及试用过程跟踪;3.5.2、组织样件夹具及制芯夹具的预验收; 3.5.3、及时将固化冻结后的带冒口的新产品3D数模转发给夹具工程师,并告知相关进度要求; 3.5.4、投入量产的铸件,如需要重新改进冒口,由模具设计工程师协助完成带冒口铸件的3D变更设计。 3.6、铸造制造部(后处理、制芯): 3.6.1、负责在线工装夹具的日常性点检、保养。 3.6.2、协助完成工装夹具的预验收和终验收。 3.7、项目部: 3.7.1、负责及时提供相关时间节点和进度计划给工艺工程师及夹具工程师。 3.7.2、负责确认由于项目终止而需要报废的工装夹具的客户要求保存期限。 3.8、质量部: 3.8.1、必要时协助工装夹具及备件的入库及验收前的质量检查。 3.8.2、协助完成工装夹具的预验收和终验收。 3.9 、财务部: 负责工装夹具及其备件的盘点,报废工装夹具的销账。 3.10、HES部门: 协助完成工装夹具的预验收和终验收,对安全风险进行管控。 4、工作流程及说明 4.1、工作流程图(见下页)

公司工装夹具管理制度

企业管理制度 工装夹具管理制度

工装夹具管理制度 1.0目的 完善工装夹具管理制度,明确各单位职责,建立管理档案,有效管理与维护工装夹具,保证使用性能。 2.0权责定义 2.1工艺负责工装夹具的评估、设计、制作、维修与档案管理。 2.2使用单位负责工装夹具的日常使用管理、维护保养。 3.0公司所有应用于现场辅助生产作业、检测检验之工装夹具均属之。 4.0工装夹具评估 4.1新产品工装夹具需求评估:在新产品导入试产前工艺根据产品装配及检测 特性需求,评估所需工装夹具类别及数量。 4.2工艺改进工装夹具需求评估:在进行生产工艺改进时需对已有工装夹具进 行合理性评估及新增工装夹具之评估。 5.0设计制作 5.1根据评估结果,由工程工艺组负责工装夹具的设计制作工作。 5.2工艺组针对产品装配及检测特性,设计确定工装夹具制作方案,并画出设计图。 5.3依据设计图内要求之材料及制作方式,确认现有工具及材料是否符合制作 要求,如需增置或外购则开具相应请购单申请购买及联系外制。 5.4材料、工具准备齐全后工艺组即安排工装夹具的制作,要求于首批试产前 或规定时间内完成制作工作并交付相关使用单位。 5.5工装夹具完成制作或购回后,需进行合理性、实用性确认,保证所提供之 工装夹具符合生产现场作业要求。 6.0工装夹具的管理 6.1工装夹具编码、建立档案 6.2标示管制卡

6.3工装夹具制作并验证完成后,需按编码规则对其进行编码,并贴附工装夹具管制卡. 6.4上述工作完成后,需及时填写《工装夹具管制记录表》。 7.0工装夹具的领用、使用、管理维护 7.1工装夹具完成制作后需及时通知相关需求单位前来领取,并在《工装夹具管制记录表》中作领用登记。 7.2工装夹具需按要求正确使用,不得大力敲击、跌落,更不得擅自更改其结构。 7.3工装夹具使用与存放时需正确管理,整齐摆放、防止挤压及做好防尘措施,有传动机构之工装夹具需定期检查及加润滑油。 8.0工装夹具的维修、报废、补充 8.1工装夹具维修:工装夹具在损坏或影响正常使用的情况下需要进行维修调整,由使用单位提出申请,开具《工装夹具送修、报废申请单》并将其送交工艺组进行维修 8.2工装夹具报废:工装夹具在严重损坏无法修复或确认该工装夹不再使用时可由使用单位开具《工装夹具送修、报废申请单》将其送交工艺组进行报废,报废单需由工程经理签名确认。 8.3工装夹具补充:当工装夹具损坏无法修复或因产能增加需补充时由需求单位提出申请,由工艺组负责制作。 附件: 1《工装夹具管制记录表》 2《工装夹具送修、报废申请单》 附件1:《工装夹具管制记录表》 工装夹具管制记录表 部门:姓名:编号:

工装夹具管理规定

工装夹具管理制度 1、目的 规范公司工装夹具、模具(以下简称夹具)的入库、领用、发放、送检、回收、送修、报废等管理流程,确保工装夹具处于受控状态,以更好地为生产服务。 2、范围 本管理制度适用于存放在公司内部的所有工装夹具、模具。 3、职责与权限 质检部 负责按照技术部提供的装配图对送检的夹具进行检定,并作记录; 技术部 负责对新做工夹具的设计,对不合格的夹具进行判定,并作出处理决定。 生产部 负责按照月检计划将在用的夹具送检;对夹具进行保养 负责按照技术部给定的工艺对夹具进行制作或修复。 4、程序 4.1 工装夹具验收 4.1.1工装夹具入库时,夹具管理员应根据生产部提供的夹具清单进行清点。 4.1.2质检部在接收到夹具管理员送检的夹具后,应在一个工作日内,安排人员完成对送检工装夹具的检定;自制夹具的使用时,对首件加工产品进行检验。 4.1.3质检人员应根据技术部提供的图纸对夹具进行判定,出具“工装检定报告”,如所有尺寸均合格,则在“工装检定报告”中“检定结论”栏勾上合格选项,经质检部主管签字后交夹具管理员保管;如存在有尺寸不合格的情况,则必须

经过生产技术质检的评审,在“工装检定报告”中作出处理意见后,交夹具管理员。 4.2 工装夹具入库 4.2.1夹具管理员在得到“工装检定报告”后,如处理意见为“合格”,则办理入库手续,并将工装夹具分产品进行建账;如处理意见为“修理”,则由供应部负责退回进行修理,修理完成后,按新工装处理;如处理意见为“报废”,则由供应部负责与供方联系处理(自制工夹具内部处理)。 4.2.2工装夹具验收合格后,夹具管理员必须建立“工装档案”,并且将入厂验收的检定结果填写到“周期检定”栏中,并在备注中注明“入厂验收”,在“处理意见”栏内填写“合格”。 4.2.3工装夹具建帐后,夹具管理员应根据检定周期将此夹具添加到“夹具年检计划”中; 4.2.4夹具验收合格后,夹具管理员应当将夹具进行标识,标识一律采用钢印号标识。 4.4 夹具周期检定 4.4.1每年年底前,夹具管理员根据台账、检定周期及夹具的上次检定时间编制次年的“夹具年检计划”,夹具年检计划必须100%覆盖在用的夹具; 4.4.2每月30日前,夹具管理员根据“夹具年检计划”清理出下月需要检定的夹具,编制“夹具月检计划”(夹具月检计划编制原则是:在库工装先检定,急用工装先检定),夹具月检计划必须交生产部进行审批;经审批后的夹具月检计划交质检部。 4.4.3夹具管理员根据夹具月检计划对在库工装清理送检,对于正在使用的夹具,由夹具管理员通知班组安排送检;质检部根据夹具月检计划逐一清点送检

工装夹具管理规定

工装夹具管理规定 1、目的 规范公司工装夹具、模具(以下简称夹具)的入库、领用、发放、送检、回收、送修、报废等管理流程,确保工装夹具处于受控状态,以更好地为生产服务。 2、范围 本管理制度适用于存放在公司内部的所有工装夹具、模具。 3、职责与权限 品质部 负责按照生产技术部提供的装配图对送检的夹具进行检定,并作记录; 生产技术部 负责对不合格的夹具进行判定,并作出处理决定。 生产车间 负责按照月检计划将在用的夹具送检; 负责按照技术部给定的修理工艺对夹具进行修复。 4、程序 4.1 工装夹具入厂验收 4.1.1工装夹具入厂时,夹具管理员应根据生产技术部提供的夹具清单进行清点,如夹具生产厂家提供了送货清单,应同时核对送货清单,经核对无误后,签收工装夹具; 4.1.2品质部在接收到夹具管理员送检的夹具后,应在一个工作日内,安排人员完成对送检工装夹具的入厂检定; 4.1.3质检人员应根据生产技术部提供的装配图对夹具进行判定,出具“工装检定报告”,如所有尺寸均合格,则在“工装检定报告”中“检定结论”栏勾上合格选项,经

品质部部长签字后交仓储进行入库;如存在有尺寸不合格的情况,则必须经过生产技术部的评审,由技术部在“工装检定报告”中作出处理意见后,交夹具管理员。 4.2 工装夹具入库 4.2.1夹具管理员在得到“工装检定报告”后,如处理意见为“合格”,则办理入库手续,并将工装夹具分产品进行建账;如处理意见为“修理”,则由供应部负责退回工装制造厂进行修理,修理完成后,按新工装处理;如处理意见为“报废”,则由供应部负责与供方联系退换事宜。 4.2.2工装夹具验收合格后,夹具管理员必须建立“工装档案”,并且将入厂验收的检定结果填写到“周期检定”栏中,并在备注中注明“入厂验收”,在“处理意见”栏内填写“合格”。 4.2.3工装夹具建帐后,夹具管理员应根据检定周期将此夹具添加到“夹具年检计划”中; 4.2.4夹具验收合格后,夹具管理员应当将夹具进行标识,标识一律采用钢印号标识。 4.4 夹具周期检定 4.4.1每年年底前,夹具管理员根据台账、检定周期及夹具的上次检定时间编制次年的“夹具年检计划”,夹具年检计划必须100%覆盖在用的夹具; 4.4.2每月30日前,夹具管理员根据“夹具年检计划”清理出下月需要检定的夹具,编制“夹具月检计划”(夹具月检计划编制原则是:在库工装先检定,急用工装先检定),夹具月检计划必须交车间主任进行审批;经审批后的夹具月检计划交品质部。 4.4.3夹具管理员根据夹具月检计划对在库工装清理送检,对于正在使用的夹具,由夹具管理员通知车间主任安排送检;品质部根据夹具月检计划逐一清点送检工装数量(在已检定的工装旁划勾),如当月有工装未送检,则立即通知夹具管理员,由夹具管理员负责督促送检。

工装夹具管理规定

1、目的 规范公司工装夹具的送检、入库、领用、归还、维护保养、报废等工作流程,确保工装夹具处于受控状态,杜绝随意更改、遗失等浪费现象,更好的确保生产正常运行。 2、范围 适用于公司内部的所有工装夹具。 3、职责与权限 生控部:负责本规定的编制以及执行情况进行监督。 技术部:负责工装夹具设计和图纸工艺的制作。 品质部:负责按照技术部提供的图纸工艺对送检的夹具进行检验判定。 生产车间:负责本车间工装夹具的制作、管理、维护保养工作。 4、程序 4.1送检验收: 4.1.1生产车间将工装夹具制作完后,由生产车间开具《转移单》送检,同时提供图纸工艺。 4.1.2品质部在接收到送检的工装夹具后,应在一个工作日内,及时安排质检人员完成对送检工装夹具的检定;质检人员根据技术部提供的图纸工艺对夹具进行判定,合格则开具合格“检验单”,不合格则退给生产车间进行返修,不能返修的则报废处理。 4.2入库 4.2.1工装夹具入库前,夹具管理员应根据品质部开具的合格《检验单》,认真核对工装夹具名称、规格、数量等准确无误后,再办理签收手续入工装夹具库。 4.2.2工装夹具入库前夹具管理员应对夹具进行标识(标识一律采用钢印),并建立工装夹具档案及时上账更新电子台帐,台帐内容应包括:名称、标识代号、规格、价值、投入使用日期、损坏报废日期等。 4.2.3钢印标识编制格式:“班组名称简写+分类代号+序号”,例如YM(硬面)-W(外圆)-001(序号)。 4.3领用与归还 4.3.1工装夹具统一由车间品管员办理领用归还手续,并在使用台帐上进行登记,操作员不允许直接到工装夹具库领用。 4.3.2品管员根据生产任务提前将生产所需工装夹具领出来放到车间在线工装夹具存放区 的货架上,在生产任务完成后督促操作员做好清洁、打油防锈工作并及时归还给工装夹具库。 4.3.3夹具管理员在接到车间品管员归还的工装夹具后,需进行检查确定是否进行清洁、有无损伤、标识是否清晰,再进行打油防锈处理后入库摆放在指定位置。 4.3.4生产常用工装夹具车间可以办理长期领用,但夹具管理员必须每月进行一次盘点、检查维护保养等情况。 4.4维护保养 4.4.1规定夹具管理员每半个月需对库内不经常使用的工装夹具进行一次清洗、打油防锈处理,在线用的工装夹具的维护保养由车间负责进行,由夹具管理员负责督促。 4.4.2夹具管理员根据夹具的使用频率、磨损情况,编制《工装夹具检修计划》,交车间主管进行审批后进行安排检修,夹具检修计划必须100%覆盖在线用的工装夹具;检修后由夹具管理员送品质部进行检验,检修合格后入库。 4.4.3操作员使用前须对夹具进行检查确认,看夹具各部位是否完好,如果发现异常应立即通知车间主管进行处理;同时使用后认真做好清洁、防锈工作。 4.4.3夹具管理员每年年底对本部门内部的所有工装夹具进行一次盘点、清理。 4.5报废

工装模具管理制度.doc

工装模具管理制度1 工装模具管理制度 一、目的 为了提高工装模具的先进程度和适用性,确保工装模具满足生产和产品质量的要求。 二、适用范围 适用于本公司工装模具的设计、计划、采购、验证、加工等过程。 三、职责 1 生产技术部负责工装模具的设计、图纸绘制。 2 仓储部负责工装模具的集中管理和发放及回收。 3 机电设备部负责工装模具的外协、外购和加工制造,修理工作。 4 采供部负责所需原材料的购进工作。 四、工作流程 1. 计划与制造 1.1 生产技术部应根据《生产计划通知单》及模具的库存情况,下达模具加工计划,由机电设备部负责工装模具的外协、外购和加工制造。 1.2 如没有工装模具图纸,生产技术部应绘制出新的工装模具图纸,并将工装模具图纸与生产加工一起下达到机电设备部,由机电设备部负责工装模具的外

协、外购和加工制造。 2. 验收、入库 2.1凡采购、外加工、自加工的工装模具,须生产技术部技术人员负责加工尺寸和精度的检查验证。 2.1.1 拉丝模具要检查孔型尺寸、工作面表粗糙度、进出口角度和外观尺寸及表面质量; 2.1.2 挤出机、紧压轮模具要检查孔型尺寸、工作面表粗糙度、与设备配合尺寸和外观表面质量; 2.1.3 绞线机、成缆机模具要检查孔型尺寸、工作面表粗糙度、与设备配合尺寸、或与设备上所配得工装配合尺寸和外观表面质量; 2.2经检查合格的模具由生产技术部安排车间小批产品试车,试制的产品合格后,由车间使用部门班组长将试制产品的型号规格、自检记录填写在《工装模具验收单》的相应栏目内,作为对该工装模具试用的确认。 2.3 已验证合格的工装模具由仓储部统一建档管理。 2.4 模具保管员对模具及对《工装模具验收单》仔细核查无误并签字后,方可入库,并建立台账妥善保管。 3. 领取、使用、交回 3.1 领用工装模具必须办理相应的手续,即领用方和保管员双方对工装模具认可的签字。 3.2 领取人必须认真检查,核实所用工装模具的规格的质量,避免错用、混

工装夹具管理规定

工具器具管理规定 1.目的 为降低消耗,节约成本,提高工具的现场管理水平,保持各类工具良好的使用状态,特制订本制度。 2.适用范围 适用于本公司各个部门工具的领用、退库、交接、报废、使用等管理。 3.术语和定义 3.1工具,直接对工件进行加工作业的可更换的工具。包括:剪刀、查电器、螺丝刀、刀、榔头、扳手、钳子等。 4工作流程 4.1工具发放标准的制定 4.1.1工具的领用标准与正常使用期限由装备部、生产部与研发中心共同制定与调整(各区域工具领用标准及最低使用期限,见附表),并由主管领导批准; 4.1.2如果各工具领用标准需变动时,必须由使用区域向其所属部门提出经主管领导批准,修订后向各区域重新下发。 4.2工具的申报、领用、更换及交接 4.2.1工具的申报: 各区域负责人应在每月20日前向装备管理员申报下一个月的工具采购明细,并在其中注明工具使用情况。 4.2.2设备管理员应在每月25日前将各区域申报的下一个月工具采购明细汇总,经部门领导审核,公司主管领导批准,并签字确认后,报送采供部;一般于每月5日前发放。 4.2.3工具领用条件

4.2.3.1工具首次领用,必须是在领用标准范围内; 4.2.3.2换领必须以旧(坏)换新,旧工具必须部件齐全。 4.2.3.3各区域申请领用非该区域领用标准范围内的工具,需经装备部负责人签字同意后,方可按工具领用流程领用。 4.2.4工具领用更换程序 4.2.4.1工具为首次领用时,领用区域填写“领料单”,注明用途和保管责任人,经装备部管理员签准后,由工具保管人交仓库人员领用。 4.2.4.2以旧(坏)换新领用工具时,领用区域应填写“领料单”,注明用途和保管责任人,交装备部管理员签准后,由工具保管人携带原旧(坏)工具到仓库换领。 4.2.4.3原工具丢失或在正常使用限期内损坏,按规定赔偿后方可再重新领用。 4.2.5工具交接 4.2. 5.1 调任交接。部门内或部门间人员调动,都应由区域负责人填写《工具移交表》一份并签字确认后,报装备部管理员处,各工具应由管理员确定移交、退库,还是继续使用,并签字确认留档备查。 4.2. 5.2离职退还。人员离职,在其填写“离职单”的同时,都应由区域负责人填写《工具移交表》一份并签字确认后,报装备部管理员处,各工具应由管理员确定移交、退库,并签字确认留档备查。 4.3工具的使用与保管 4.3.1工具应该实行部门、班组、员工个人三级管理制度,分别由工作部门负责人、班组长、员工本人填写《工具清单》,并建立登记台帐,专人负责管理。 部门负责人负责建立和保管本部门工具总台帐和《工装领用登记表》。

工装治具管理规定

1. 目的 本文件规定了本公司工装、设备从采购、验收、编号、使用和维修到报废全过程的管理办法。 2. 适用范围: 适用于公司内部、客户提供之工装、治具的管理。 3. 定义: 工装、治具一一所有生产所需的篮具、转台、推车、烙铁、测试夹具等辅助设备/工具的统称。 4. 职责 4.1. 工装、治具的管理由生产部负责,保管由使用部门负责。 42 工装、治具的采购、设计由工工艺部负责。 4.3. 工装、治具的安装、调试由工程部主导,工艺生产协助。 4.3.1. 工装、治具制造完成后,应由供应商负责调试,技术管理部组织生产技术部负责验收,调试后 的首件样品应提交品质部进行验证,验证合格后方能转入正常生产或入库。 5. 工作程序 5.1. 采购流程: 5.1.1. 申请: 5.1.1.1. 新产品导入时,由开发部根据客户需要和产品的特殊性或生产要求集中提出采购申请; 5.1.1.2. 量产过程中现场生产人员/现场管理人员可以根据实际生产需要提出(数量添置/ 制成改善)采 购申请; 5.1.1.3. 所有的申请必须填写《设备请购单》,申请单须注明工装、治具名称、 规格、用途和数量要求,对自行设计的工装、治具须有使用要求说明。 5.1.2. 审核: 5.1.2.1. 申请单的审核(功能实现部分和可操作性部分)由开发工艺部部负责; 5.1.2.2. 申请单的审核(经费来源部分)由采购部负责。 5.1.3. 批准: 经审核后的申请单交总经理批准,只有经总经理批准的申请单方可进入定制、采购程序。 5.2. 定制、采购: 5.2.1. 工装、治具的定制、采购采购对象(供应商)应在公司合格供应商名单中选择; 5.2.2. 对特殊的工装、治具,若现有供应商无法满足定制要求而需增加新供应商的,须按照新品开发 流程执行,新供应商的选择和评定由工艺部,开发部、品质部和工装、治具申请单位共同参 与。 5.3. 工装、治具的验收 5.3.1. 工装、治具的验收由生产部、使用部门、品质部参与进行测试。 5.3.2. 工装、治具验收的同时,要清点附件技术资料和维修配件、填写《设备验收报告》,验收完工 成后将验收文件和相关技术资料归档案室,附件归使用部门,维修配件由工程部人员保管。 5.4. 工装、治具的使用管理 5.4.1. 工装、治具台帐建立 5.4.1.1. 生产部工装、治具管理员建立公司工装设备台帐,记录表格为《工装、治具清单》,台帐每月 月初核对一次。必要时建立“工装、治具履历卡”,以记录工装、治具大的维修和保养。 5.4.1.2. 客户提供之工装、治具需在工装、治具清单中备注栏内显示“**客户提供”字样。 5.5. 工装、治具的使用 主要工装、治具使用的操作人员需持有经培训合格的上岗证,使用按照操作规程进行。

工装夹具管理办法

工装夹具管理办法 1.总则 1.1.制定目的 为使本公司因生产所需之工装夹具管理有章可循,特制定本办法。 1.2.适用范围 本公司用生生产产品所用之工装夹具的管理,悉依本办法执行。 1.3.权责单位 1)生技部负责本办法制定、修改、废止之起草工作。 2)总经理负责本办法制定、修改、废止之核准。 2.管理办法 2.1.制作申请 2.1.1.制作时机 1)新产品研发试制时。 2)工艺改变需增加时。 3)生产订单增加,需扩大生产规模时。 4)原有工装夹具已损坏不可再用时。

5)其他原因导致必须增加工装夹具时。 2.1.2.申请流程 1)使用单位填制工装夹具申请单,说明申请理由、用途及需要时间。 2)制造部主管审核申请单后,转生技部委托设计制造。 3)生技部负责工装夹具设计,并与申请单位检讨确认。 4)设计方案确定并经生技部主管核准后,始能进行加工制作。 2.2.加工制作 1)生技部依设计方案提出零部件采购需求。 2)零件购入后,生技部负责依设计方案制作工装夹具。 3)难度较大而无法自制之工装夹具可委外加工,由生技部申请并经生产副总核准后,生技部联络厂商制作。 4)工装夹具制成后,应由生技部会同使用单位作验收鉴定,必要是时应实际用于制品加工,以检验加工后

制品之规格是否符合要求。 2.3.维修改造 1)使用单位填制工装夹具维修申请单,说明申请理由及需要时间。 2)制造部主管审核申请单后,转生技部维修或改造。 3)生技部确认维修、改造方案,必要时与使用单位检讨。 4)由生技部负责维修、改造工作。 5)难度较大而无法自行完成之维修改造可委外加工。 6)维修、改造后之工装夹具由生技部会同使用单位验收鉴定。 2.4.工装夹具废弃 2.4.1.废弃时机 1)工装夹具因破毁或耗损,已无法使用且不能修理时。 2)产品已停止生产,而工装夹具又不能转作他用进。

工装夹具管理规定

工装夹具管理规定标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]

工装夹具管理办法 1.总则 1.1.制定目的 为使本公司因生产所需之工装夹具管理有章可循,特制定本办法。 1.2.适用范围 本公司用生生产产品所用之工装夹具的管理,悉依本办法执行。1.3.权责单位 1)生技部负责本办法制定、修改、废止之起草工作。 2)总经理负责本办法制定、修改、废止之核准。 2.管理办法 2.1.制作申请 2.1.1.制作时机 1)新产品研发试制时。 2)工艺改变需增加时。 3)生产订单增加,需扩大生产规模时。

4)原有工装夹具已损坏不可再用时。 5)其他原因导致必须增加工装夹具时。 2.1.2.申请流程 1)使用单位填制工装夹具申请单,说明申请理由、用途及需要时间。 2)制造部主管审核申请单后,转生技部委托设计制造。 3)生技部负责工装夹具设计,并与申请单位检讨确认。 4)设计方案确定并经生技部主管核准后,始能进行加工制作。 2.2.加工制作 1)生技部依设计方案提出零部件采购需求。 2)零件购入后,生技部负责依设计方案制作工装夹具。 3)难度较大而无法自制之工装夹具可委外加工,由生技部申请并经生产副总核准 后,生技部联络厂商制作。 4)工装夹具制成后,应由生技部会同使用单位作验收鉴定,必要是时应实际用于 制品加工,以检验加工后制品之规格是否符合要求。 2.3.维修改造 1)使用单位填制工装夹具维修申请单,说明申请理由及需要时间。

2)制造部主管审核申请单后,转生技部维修或改造。 3)生技部确认维修、改造方案,必要时与使用单位检讨。 4)由生技部负责维修、改造工作。 5)难度较大而无法自行完成之维修改造可委外加工。 6)维修、改造后之工装夹具由生技部会同使用单位验收鉴定。 2.4.工装夹具废弃 2.4.1.废弃时机 1)工装夹具因破毁或耗损,已无法使用且不能修理时。 2)产品已停止生产,而工装夹具又不能转作他用进。 3)因设计变更,原有工装夹具已不适用,且又不能转作他用时。 4)因生产工艺变更,原有工装夹具已不适用,又不能转作他用时。 5)其他原因导致工装夹具已无法使用必须废弃时。 2.4.2.废弃流程 1)使用单位提出废弃申请,经制造部主管审核。 2)生技部人员对申请废弃之工装夹具进行确认。

工装夹具管理规定(制造车间)

1、目的 规范车间工装夹具(以下简称夹具)的申请、入库、领入、使用、归还、维护保养、报废等工作流程;做到夹具一个口领退、台账/实物分开管理、避免遗失等现象发生;确保工装夹具处于受控状态;更好的为生产正常服务。 2、定义与范围 2.1定义:工装夹具是指:制造部升级/组装/检验/包装所使用的下载/贴锅仔/TP压合等组装治具、检验主屏/TP等检验治具;包括内部申请制作的治具或外部提供的检测治具; 2.2范围:本规定适用于存放于制造中心(主要是制造部、生技部)的所有工装夹具。 3、职责与权限 3.1生技部: 3.1.1负责本规定的编制及培训; 3.1.2负责夹具申请与验收、实物保管(建立设备台卡)及报废工作; 3.1.3负责夹具日常使用及维护的指导 3.2仓储部: 3.2.1负责夹具接收、贴夹具信息标、入库、通知相关部门领取及建立夹具台账; 3.3生管部: 3.3.1负责生产夹具的开单领取、退换; 3.3.2负责建立台账及做好实物交接记录工作; 3.3.2负责本规定的执行情况进行监督(夹具盘点); 3.4品质部: 3.4.1负责按照技术部提供的《夹具操作规程》进行监督使用; 3.5制造部: 3.5.1负责车间夹具按照技术部提供的《夹具操作规程》进行正确使用及保养工作。 4、程序 4.1送检验收:(如为公司安排制作的夹具此步骤可省略,公司技术支持已检测) 4.1.1仓储部收到将夹具后,开具《材料检验入库单》,通知生技部设备组ME技术员检验判定; 4.1.2生技部设备组ME技术员在接收到《材料检验入库单》及夹具后,应在一个工作日内,及时完成对送检工装夹具的检验和判定,合格则在“《材料检验入库单》”上签字并通知仓储部办理入库,不合格则要求仓储部联系采购部退给治具厂返修或报废; 4.2入库 4.2.1夹具判定合格后,仓储部仓管员应根据《材料检验入库单》,认真核对工装夹具名称、规格、数量等准确无误后,再办理签收手续入辅料仓; 4.2.2夹具入库前仓储部仓管员应对夹具进行标识(贴上夹具信息标),并建立《夹具台账》(台帐内容应包括:名称、标识代号、规格、领用日期、退库日期或损坏报废日期等); 4.2.3建立好夹具台账后需及时邮件通知生管部物料组开单领取,并抄送给生技部。 4.3领用与退还

工装夹具管理规定完整版

工装夹具管理规定 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】

工装夹具管理规定 1、目的 规范公司工装夹具、模具(以下简称夹具)的入库、领用、发放、送检、回收、送修、报废等管理流程,确保工装夹具处于受控状态,以更好地为生产服务。 2、范围 本管理制度适用于存放在公司内部的所有工装夹具、模具。 3、职责与权限 品质部 负责按照生产技术部提供的装配图对送检的夹具进行检定,并作记录; 生产技术部 负责对不合格的夹具进行判定,并作出处理决定。 生产车间 负责按照月检计划将在用的夹具送检; 负责按照技术部给定的修理工艺对夹具进行修复。 4、程序 工装夹具入厂验收 4.1.1工装夹具入厂时,夹具管理员应根据生产技术部提供的夹具清单进行清点,如夹具生产厂家提供了送货清单,应同时核对送货清单,经核对无误后,签收工装夹具; 4.1.2品质部在接收到夹具管理员送检的夹具后,应在一个工作日内,安排人员完成对送检工装夹具的入厂检定;

4.1.3质检人员应根据生产技术部提供的装配图对夹具进行判定,出具“工装检定报告”,如所有尺寸均合格,则在“工装检定报告”中“检定结论”栏勾上合格选项,经品质部部长签字后交仓储进行入库;如存在有尺寸不合格的情况,则必须经过生产技术部的评审,由技术部在“工装检定报告”中作出处理意见后,交夹具管理员。 工装夹具入库 4.2.1夹具管理员在得到“工装检定报告”后,如处理意见为“合格”,则办理入库手续,并将工装夹具分产品进行建账;如处理意见为“修理”,则由供应部负责退回工装制造厂进行修理,修理完成后,按新工装处理;如处理意见为“报废”,则由供应部负责与供方联系退换事宜。 4.2.2工装夹具验收合格后,夹具管理员必须建立“工装档案”,并且将入厂验收的检定结果填写到“周期检定”栏中,并在备注中注明“入厂验收”,在“处理意见”栏内填写“合格”。 4.2.3工装夹具建帐后,夹具管理员应根据检定周期将此夹具添加到“夹具年检计划”中; 4.2.4夹具验收合格后,夹具管理员应当将夹具进行标识,标识一律采用钢印号标识。 夹具周期检定 4.4.1每年年底前,夹具管理员根据台账、检定周期及夹具的上次检定时间编制次年的“夹具年检计划”,夹具年检计划必须100%覆盖在用的夹具; 4.4.2每月30日前,夹具管理员根据“夹具年检计划”清理出下月需要检定的夹具,编制“夹具月检计划”(夹具月检计划编制原则是:在库工装先检定,急用工装先检定),夹具月检计划必须交车间主任进行审批;经审批后的夹具月检计划交品质部。

工装模具管理制度

工装、模具管理制度 编号:

1.目的 为了保障产品质量,确保产品交货期和延长工装模具的使用寿命,必须加强对工装模具的管理,特制订本管理制度。 2.适用范围 2.1本标准规定了工装的设计,制造,购买,使用,维护和报废等管理内容。 2.2本制度适用于本公司所有生产设备工装模具的管理。 3.工装模具的提出 纸确认; b)按图纸对工装、模具进行全尺寸测量,按试加工/试模后的产品进行检验; C)外购工装由质检部依据工艺部出具的外购件技术协议进行检验。 d)外购件制造结束后,由最后一道工序负责人打钢印号,钢印号包括工装规格型号及工装编号,工装编号方法为:G+工装编号 注:工装编号与工装设计图纸中的编号相一致。 例如:设计图纸编号为TQ-01-131的工装编号即为G131.

5.4工装、模具的入库、保管 a)已批量认可、正常生产和返修后的工装、模具入库时,必须附有检验员填写的《工装、模具验收单》,经检验员检验合格且标识完整后方可入库。保管员根据此单填写标识卡。 b)生产部必须对所移交的工装、模具进行分类编号、标识,建立《工装、模具台帐》。 c)对于工装、模具的存放和维护应定期进行检查。 6.工装、模具的使用和保养 a)正常生产所需的工装、模具由使用单位开据《工具发放台账》到仓库领取。 QR/KY-13-SC-15《报废单》 QR/KY-07-SC-21《工装、模具台帐》

工装、模具验收单 编号:QR/KY-07-ZJ-18 序号:

工装模具返修单 编号:QR/KY-07-SJ-20 序号:

报废单 编号: QR/KY-13-SC-15 序号:

车间工装夹具管理规范大全_工装夹具管理制度规定

车间工装夹具管理规范大全_工装夹具管理制度规定 内容来源网络,由深圳机械展收集整理! 更多工装夹具加工展示,就在深圳机械展! 1、目的 规范车间工装夹具(以下简称夹具)的申请、入库、领入、使用、归还、维护保养、报废等工作流程;做到夹具一个口领退、台账/实物分开管理、避免遗失等现象发生;确保工装夹具处于受控状态;更好的为生产正常服务。 2、定义与范围 2.1定义:工装夹具是指:制造部升级/组装/检验/包装所使用的下载/贴锅仔/TP压合等组装治具、检验主屏/TP等检验治具;包括内部申请制作的治具或外部提供的检测治具; 2.2范围:本规定适用于存放于制造中心(主要是制造部、生技部)的所有工装夹具。 3、职责与权限 3.1生技部: 3.1.1负责本规定的编制及培训; 3.1.2负责夹具申请与验收、实物保管(建立设备台卡)及报废工作; 3.1.3负责夹具日常使用及维护的指导 3.2仓储部: 3.2.1负责夹具接收、贴夹具信息标、入库、通知相关部门领取及建立夹具台账; 3.3生管部: 3.3.1负责生产夹具的开单领取、退换; 3.3.2负责建立台账及做好实物交接记录工作; 3.3.2负责本规定的执行情况进行监督(夹具盘点); 3.4品质部: 3.4.1负责按照技术部提供的《夹具操作规程》进行监督使用; 3.5制造部: 3.5.1负责车间夹具按照技术部提供的《夹具操作规程》进行正确使用及保养工作。 4、程序 4.1送检验收:(如为公司安排制作的夹具此步骤可省略,公司技术支持已检测) 4.1.1仓储部收到将夹具后,开具《材料检验入库单》,通知生技部设备组ME技术员检验判定; 4.1.2生技部设备组ME技术员在接收到《材料检验入库单》及夹具后,应在一个工作日内,及时完成对送检工装夹具的检验和判定,合格则在“《材料检验入库单》”上签字并通知仓储部办理入库,不合格则要求仓储部联系采购部退给治具厂返修或报废; 4.2入库 4.2.1夹具判定合格后,仓储部仓管员应根据《材料检验入库单》,认真核对工装夹具名称、规格、数量等准确无误后,再办理签收手续入辅料仓; 4.2.2夹具入库前仓储部仓管员应对夹具进行标识(贴上夹具信息标),并建立《夹具台账》(台帐内容应包括:名称、标识代号、规格、领用日期、退库日期或损坏报废日期等);4.2.3建立好夹具台账后需及时邮件通知生管部物料组开单领取,并抄送给生技部。 4.3领用与退还 4.3.1制造部车间夹具统一由生管部物料组办理领用退还手续,并在使用台帐上进行登记,其他部门不允许直接到仓储部领用;

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