党建工作水平的交流材料与党建工作汇报材料汇编

党建工作水平的交流材料与党建工作汇报材料汇编

党建工作水平的交流材料

近年来，我们建设局党委坚持以邓小平理论和“*”重要思想为指导，认真贯彻落实党的*，*届三中、四中全会精神，牢固树立科学的发展观，紧紧围绕城建目标抓党建，坚持以人为本抓党建，突出执政能力抓党建，不断增强抓好党建工作的责任感和自觉性，有效地提高了党建工作水平，促进了建设事业的健康发展。目前，县城建成区面积迅速扩大，以“两场一街”为代表的新商业中心逐渐形成，以开发区新城区为核心的道路框架迅速拉开，房地产事业健康发展，一个新城市的雏形已经形成。我局分别被江苏省建设厅表彰为“全省建设工程管理工作先进单位”、“全省村镇建设先进单位”及多项南京市先进称号，并作为南京市十三个区县建设局的唯一代表出席了20*年省建设厅的表彰大会。

二、牢牢抓住队伍建设这个关键点，努力提升干部执政能力，夯实党建工作的组织基础

面对市场经济条件下经济成份多样化、利益主体多元化、思想观念复杂化的新形势，要提高党的执政能力，必须建设一支适应新形势、新任务要求的高素质的干部队伍。

一是通过强化教育培训提高干部队伍素质。坚持把突出抓好党员干部理论学习放在党建工作的首位，着重从思想认识、理论素养和业务水平三个方面狠抓学习活动，树立终身学习理念，切实加强党员干部的理论教育。局党委根据计划安排，通过举行主题报告会、理论讲

座等多种形式，组织全系统党员干部，采取集中轮训和业余自学相结合的办法，重点学习*届四中全会精神、邓小平理论和“*”重要思想，教育广大党员干部“做官先做人，万事民为先”，确立适应社会主义市场经济的世界观、人生观和价值观，树立正确的职业理想，引导党员干部识大体、顾大局，共同为推进建设事业的发展作贡献。学习活动主要贴近“三个实际”，即贴近建设行业工作实际，贴近群众生活实际，贴近干部思想实际，联系自身工作情况，确保了学习效果。

二是通过干部人事制度改革保证干部队伍素质。根据干部选拔任用条例和事业发展的需要，我们不断解放思想，敢于突破常规，不拘一格选人才，按其所长用人才，使一批德才兼备的年轻干部脱颖而出，大力推行公开选拔、公开推荐、竞争上岗、任前公示、考察预告、差额考察等改革措施，完善了民主推荐、民主测评、民主评议制度，把民主推荐作为确定考察人选的必经程序，把民主测评、民主评议作为考察干部的基本程序和重要手段，把民意作为党委任用干部的重要依据。去年8月，我们按照德才兼备、群众公认、注重实绩和公开、平等、竞争、择优的原则开展了新一轮中层干部竞争上岗工作，共有47人报名参加29个中层干部的岗位的竞争，26名同志通过竞争得以上岗，其中9人是一般工作人员被提拔重用，营造了良好的干实事氛围。

三是通过不断完善用人考核机制优化干部队伍素质。建立健全了有利于干部能上能下的标准和制度，实行干部职务任期制、任职试用期制等；强化考核，逐步完善择优汰劣机制，建立与完善干部实绩考核制度，扩大考核范围，不断提高考核工作水平，在考核环节优化了

干部的素质。同时积极推进干部交流，不断增强干部队伍活力。对重点岗位的干部实行定期交流；对有培养前途的优秀年轻干部，有计划、有步骤地把他们交流到艰苦的或重要岗位经受锻炼，增长才干。

三、牢牢抓住党建工作考核这个能动点，落实党建目标责任制，夯实党建工作的管理基础

我们在抓好基础性、常规性党建工作的同时，着眼于在党建工作管理上实现“三个创新”。

一是积极探索党建工作新方法。为扎实、有效推进党支部各项工作的深入开展，进一步强化党建工作的组织程度，我们坚持和创新党建工作例会制度，定期召开支部书记季度例会，既学习党的路线方针政策，又交流党建工作经验，布置阶段性工作，形式不拘一格。

二是积极探索党建工作新途径。为扩大覆盖面，增强凝聚力、提高影响力，我们加强“二机一室”和阵地建设，充分发挥“电教”作用。目前，在私营企业、企事业单位、机关以及老干部等所有的支部中都配备了“二机一室”。20*年从江宁到溧水搞房地产的荣昌公司老板主动要求成立党支部，挂靠建设局党委，平时党建工作不拖后腿，能积极配合，支部虽然只有4名党员，按照要求也配备了“二机一室”。目前，我局所有支部党员活动阵地和六有的硬件牌子已全部到位上墙，党员活动真正有了“家”。

三是积极探索党建工作新路子。为积极探索党组织所需要、党员所欢迎的党建工作新路子，我们采取了党建工作双重考核，并制定了考核办法。年初在制定党建工作计划时，按目标任务量化为考核细则，以百分制的形式推进党建、经济一体化目标考核，考核结果作为年终考核的主要依据，与经济工作考核一同计算。党建工作考核总分

占其中的30%，比以往提高10个百分点，从而加大了对党建工作的考核力度。另外，党委还专门明确了单独对党支部党建工作进行考核，以100分为满分1000元计算，根据党建考核结果，再由党委奖励支部负责人和支委成员，以此推动党建工作的开展。

一、牢牢抓住争创“五个好”部门党委这个着力点，创新完善工作机制，夯实党建工作的制度基础

一是创新完善“五个好”部门党委运行机制。为推进“五个好”活动制度化、规范化，在总结工作和借鉴经验的基础上，研究出台了《溧水县建设局关于争创“五好”部门党委的实施意见》，明确了各级党组织的党建工作责任人和工作职责。每年初根据全县工作大局，制定科学合理的党建工作目标，层层落实责任，并坚持加强督查，科学考评，严格奖惩，明确单位工作出现问题，单位负责人负连带责任，形成了党建目标明确、责任相联、工作互动、共同争创的局面。

二是规范党员日常教育管理机制。坚持和完善党的组织生活制度、流动党员管理制度、党员定期汇报思想制度、党日制度、党员交纳党费制度等。根据党员年龄结构、文化程度和从业性质的不同，对党员实行分类管理。

三是健全完善党建工作制度。重点抓住六项制度建设，即：坚持“三会一课”制度、坚持民主评议党员制度、坚持民主生活会制度、坚持党建工作例会制度、坚持“电教”制度、坚持党建工作评比考核制度。在发展党员工作中，严格实行年度计划制、集中培训制、两级预审制、无记名投票表决制、全程公示制、责任追究制，把好入口关。推行无职党员定岗定责和不作为党员告诫制，设置党员示范岗、

责任区，坚持每年表彰优秀党员，引导党员在生产生活中发挥先锋模范作用。

四、牢牢抓住执政为民这个根本点，大兴求真务实之风，夯实党建工作的群众基础

“立党为公、执政为民”是我党的执政理念。加强基层组织建设、提高基层执政能力，最终应体现在让群众得实惠上。近年来，我们以建设服务型机关为契机，坚持真抓实干，努力为民办实事，取得了实实在在的成效。一是着力实施城市化战略，强化规划的引导作用。编制完成了县城污水管网规划，秦淮河整治景观规划方案，编制完成了近期开发的老城区0.8平方公里的控制性详规，完成了6条城市道路杆管线综合规划。同时，城市规划管理工作全面加强。二是加快旧城改造，提升人居环境质量。按照“一城四区”的城市布局，进一步拉开新城框架，突出溧水新城建设，重点打造溧水新城和白马新镇；进一步加大城市基础设施建设的力度，基本完成了“两场一街”内各项配套设施建设、交通路西延工程建设和护城河整治工程；老城区道路建设项目基本结束。拆迁工作坚持依法拆迁、以德拆迁、柔情拆迁，在新拆迁政策未出台、新老矛盾交集的关键时期，比较好地解决了大东门美食一条街、江南厂和控制电机厂房改房等拆迁遗留问题。11月份，经全县上下的共同努力，拆迁新政策正式出台，同时配套的政策也全部公开。大力提升县城环境质量，建成了望京广场、三眼井广场；实施了护城河沿河景观改造和10条城区街巷的灰黑化改造，全县城市建成区绿地率、绿化覆盖率和人均公共绿地面积大幅增长；启动了城区10公里亮化工程建设。加快小城镇规划建设和管理，东屏镇创建省级示范镇工作顺利通过验收。三是积极开展帮扶工作。

坚持每月一次到联系点开展帮扶活动，帮助联系点行政村拟定了经济发展规划，在新一轮帮扶工作中，我局共落实帮扶资金41.8万元用于集体经济发展和弱势群体困难补助。其中，支持联系点村17.3万元和价值2余万元物资；资助84户老弱病残等困难家庭资金累计10万余元，帮助因贫困濒临失学儿童23人，资金和学习生活用品价值累计29717元，使他们重返校园。通过努力，结对村集体经济发展明显加快，群众生活蒸蒸日上。结对帮扶和“双联双带”得到了群众和社会的充分肯定。通过为群众办实事、做好事、谋实利，使干部受到教育，群众得到实惠，密切了党群干群关系，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

党建工作汇报材料

XX年，我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的xx大精神，深入学习实践科学发展观，围绕XX年我校党建工作要点及学校工作思路，突出党组织“五个基本建

设”“创先争先”的活动，全面完成上级部署的各项工作任务，推进学校的规范化管理，进一步提升教育水平，进一步推动学校持续、稳定、健康发展。

一、加强基本组织建设, 增强凝聚力

1、健全党内制度，提高党内生活质量。学校按照规模适度召集方便，有利于开展党务和业务工作的要求，科学设置柏林中学党支部。党组织间隶属关系清楚，党组织工作实现全覆盖。党组织内部管理结构健全，规范。分工明确，合理。党组织对工会、共青团等群团组织实行有效管理和指导。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度管理，促进提高党内生活质量。

2、健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务，做好相关工作，促进各项党建工作的开展，把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作，通过党内外评议及支委会研究，评出5名XX年度的好党员。

3、加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的年度工作计划要求，认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质；围绕学校中心工

作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。

4、发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。结合教育教学实际，树立党员干部形象，全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用，学校的处室以上干部，年段长绝大多数是党员。教师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课，并成为学习组、教研组交流发言的带头人。进一步建立健全党员活动及考核记录，为党内评优工作提供可靠依据，表彰了5名XX年度优秀党员。

5、做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划，努力做好骨干教师入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则，严格预审制度及发展程序，保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。

二、加强基本队伍建设，提高工作效率

1、加强政治理论和业务学习。继续组织党员、教师深入学习贯党在现阶段的新理论、新理念，学习贯彻新党章和党的xx大和xx届三中、四中全会以及全国“两会”精神，学习教育法律法规、时事政策，学习教师职业道德规范。为提高教师的思想和业务素质，邀请了有关专家到校讲座。如XX年3月开展学习洋思教法创新研讨讲课比赛活动；雷琴、何正兵主讲学习洋思教法语文、思品优质课受到好评；

开展学习《道德的力量》读书征文活动，提升教师的思想道德境界，找到职业的幸福感。

2、加强学生思想政治教育。继续开展弘扬和培育民族精神月宣传教育活动，积极开展“和谐校园”“文明班级”等创建活动，狠抓三礼教育、安全教育、感恩教育、法制教育、形势教育、心理健康教育、民族精神教育、生命教育、环境教育及国防教育等各项工作。针对日益凸显的处境不利学生问题，按照统一部署，结合我校校情，重视关爱这些学生，加强指导和监督，着力促进他们养成良好思想道德。

3、加强班主任队伍建设。更新教育理念，改进教育管理方式方法，充分发挥班主任在德育工作中的核心作用。适时召开班主任工作会议，研究部署班级工作。在八年级开展了“我的青春，我做主”的主题班会的活动，对学生进行青春期心理和生理的教育。组织班主任专题学习会，学习陶西平《尊重学生》，更新观念，树立正确的教育观和学生观。

三、抓好基本活动，创建和谐校园

1、加强安全教育。XX年2月按照《校园维护稳定工作若干制度》，健全各项应急处置工作预案。以开展“平安校园”建设为主线，落实安全工作责任制、责任追究制和情况通报制。校长与分管领导、处室主任签订了安全责任书。加强学校环境卫生，特别是食堂、宿舍等重要场所的食品安全与卫生防疫的管理。配合县公安部门开展校园及周边环境的治理。加强学校与家庭、社区的沟通联系，每逢重大节日放假前分发给家长一封信，共同教育孩子做好安全防范工作。每周一国旗下讲话，每次大会都对安全工作进行强调，班主任每天进

行五分钟的安全教育。同时通过开展消防演练、疏散演练、宣传阵地等宣传安全常识，增强师生防范意识。

2、加强宣传报道工作。充分利用学校网站、校报、校刊、校内外宣传专栏等宣传阵地，宣传时事政策、教育教学业务知识、校园活动动态，先进经验和优秀典型，交流学习心得体会，以达到鼓舞人、教育人、引导人的目的。办好“柏林之声”共青团校园广播，报道身边的事、身边的人，学生积极参与，师生赞不绝口。国旗下讲话形成序列化，成为对学生进行思想道德教育的主要阵地之一。

3 、加强学校文化建设，创先争优的局面蔚然成风

广泛发动学生开展文体活动，组织教职工开展丰富多彩的业余活动，不断提升学校内部活力。

(1)XX年元旦游园活动，学生兴味盎然，寓教于乐。

(2)XX年1月到组织团员到湖北省博物馆，进行历史和人文教育。

(3) XX年2月政教处对各班教室进行统一的文化包装和布置，创造书香氛围，改造育人环境。

（4）XX年3月5日开展学雷锋，为福利院老人送温暖演出的活动。

（5）XX年3月8日组织教职工开展篮球、足球、乒乓球、羽毛球及象棋比赛活动丰富了教职工的课余文化生活，娱乐身心。

（6）XX年3月组织学生到郊外开展踏青野炊活动，舒活筋骨，放飞心情

（7）开展校园足球训练和联赛活动，推进足球官网建设。

（8）总结XX年教育教学成果，《与时俱进谋发展，团结奋进铸辉煌》的展板在张湾街上展出受到社会各界好评。

（9）XX年学校师生自愿征订学生饮用奶，并且开展“蒙牛杯”征文活动，师生参与踊跃，提高师生的健康意识，促进师生身体素质。

四、健全基本制度，推进依法办学

1、落实学校党建责任制。制定学校党建工作与绩效，党务人员工作绩效与工资挂钩的制度。健全教代会制度。完善领导班子的议事和决策机制，凡有重大事项均通过党支部委员会研究。

2、加强师德师风教育。组织教师学习了《教师法》、《中学教师职业道德规范》、教育系统工作人员“十条禁令”、xx在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神等。大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神，引导广大教师自觉践行xx提出的“四点希望”，努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。严禁教师私自办班收费和组织有偿家教，进一步规范教师从教行为。

3、深化党风廉政建设。落实领导干部民主测评和述职述廉制度，认真落实党风廉政建设责任制，深入开展“廉政文化进校园”工作，加强党员干部的廉洁从政教育，教职员工的廉洁从教教育，青少年学生的廉洁修身教育。深入开展反腐倡廉专项教育活动，组织师生参加区纪委组织的廉政文化征文比赛。落实“三会一课”制度。

4、做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，积极落实校务公开、党务公开、“阳光工程”工作，学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开

支、岗位设置等情况，均在校务公开栏中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，大大增强教职工的工作主动性和积极性。

五、加强基本保障，推进创先争优

配备专职党务干部负责党组织建设日常工作；党务工作与行政工作同布置、同落实、同考核。党建工作经费列入单位经费开支，满足工作需要。建设规范的党员活动室，并配备必要的教育和活动设施。

总之，我校通过扎扎实实抓党建常规工作、抓支部自身建设，认真完成上级有关部门交办的工作任务，取得一定成绩。但也存在薄弱环节，如学习理论时间不够充足，用科学发展观指导工作还不够，开展党日活动还不够活跃等。今后，我们将继续按照先进党支部的标准及科学发展观要求，努力工作，全面加强党的建设，推动学校各项工作又好又快发展。

xx中学党支部

XX年6月