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盘锦事业单位招聘网-2016盘锦事业单位招聘

盘锦事业单位招聘网:2016盘锦事业单位招聘

篇一:云南事业单位招聘:2016昭通下半年事业单位报名时间

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云南事业单位招聘:2016昭通下半年事业单位报名时间

温馨提示:2016昭通下半年事业单位考试公告暂未发布,中公云南事业单位考试网建议您参考去年考试公告,了解考试安排,提前备考。以下为2015云南昭通下半年事业单位招聘1006人公告:根据国家和省有关事业单位公开招聘政策及《昭通市事业单位公开招聘工作人员实施意见(试行)》(昭人社发〔2015〕3号)的规定,经昭通市人民政府批准,现将昭通市2015年下半年事业单位公开招聘工作人员的有关事宜通告如下:

一、基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

2、遵守宪法和法律,品行良好;

3、具有招聘岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、具备招聘岗位所需要的其他条件;

6、年龄在35周岁以下18周岁以上(1979年9月27日至1997年9月26日出生)的非事业单位、非党政群机关在职在编工作人员。其中:报考定向招聘村干部岗位的人员要求年龄在40周岁以下18周岁以上(1974年9月27日至1997年9月26日出生)。

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二、报名

(一)报名方式:统一在云南人事考试网进行网络报名(学历要求为本科以上的乡镇农业综合服务机构免笔试的岗位采用现场报名)。

(二)网上报名时间:2015年9月23日9:00至9月27日24:00。

(三)网上交费时间:2015年9月24日9:00至9月28日24:00。

(四)网上报名网站: 云南人事考试网站。

现场报名地点为招聘岗位的市直主管部门(市农业局、市林业局、市水利局),有关事项详见昭通市人力资源和社会保障网站后续的有关通告。

准考证打印时间:2015年10月28日上午10:00时至开考前

三、考试

>>>推荐阅读:云南省事业单位考试大纲本次招聘考试原则上只进行笔试,笔试分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类四个考试类别,每一类别都分别对应考综合应用能力和职业能力倾向测验两个科目。综

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合应用能力考试满分为150分,职业能力倾向测验满分为150分(考试归类见附件3《昭通市2015年下半年事业单位招聘考试归类及测试方向》。综合应用能力和职业能力倾向测验总分为300分。

笔试设最低控制线,最低控制线为各笔试专业类别参加考试人员有效笔试成绩平均分的70%。需要面试的岗位,面试的最低控制分数线为70分。达到最低控制分数线以上的人员方能进入以后的招聘程序(最低控制分数线以上人员名单统一在昭通市人力资源和社会保障网公布)。

笔试时间和地点:2015年10月31日。具体时间及地点见准考证。

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四、资格复审

1、只进行笔试的岗位依据考生笔试成绩(笔试成绩+政策加分),从最低控制分数线以上的人员中按岗位所需招聘人数1:1的比例由高分到低分确定资格复审人员名单。最后一名总成绩并列的,综合应用能力成绩高的进入资格复审人员名单,如综合应用能力成绩也相同,则一并进入资格复审人员名单,并由市人力资源和社会保障局采取加试笔试的方式择优进入后续考核、体检等环节。

报考播音、主持、音乐表演等需要面试的岗位先进行综合应用能力和职业能力倾向测验考试,从最低控制分数线以上的人员中依据成绩由高到低的顺序,按照不低于1:2不高于1:3的比例确定人员先进入资格复审,资格复审合格后由用人单位市级主管部门统一组织面试。面试成绩满分为100分。面试后,按照考生综合成绩〔综合成绩=(综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩)/3+面试成绩〕从高到低的顺序确定拟聘用人员。

报考岗位要求为硕士研究生及其以上学历(须具有硕士及其以上学位)的考生,不进行笔试,资格复审合格后由用人单位及其主管部门面试考核后,按照考生面试考核成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员。

报考乡镇农业、林业和水利站所岗位要求本科以上且专业对口免笔试的考生,不进行笔试,资格复审合格后由用人单位市级主管部门面试考核后,按照考生面试考核成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员。

2、资格审查将贯穿整个招聘过程,对在任何一环节查出不符合通告要求的考生,一律取消聘用资格。

3、进入资格复审人员按相关通告要求在规定时间携带相关资料到指定地点进行资格复审。

4、资格复审中若出现不合格者,按总成绩高低顺序进行递补,但递补只进行一次。资格复审结束后,后续任何环节若出现不合格者,将不再进行递补。

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篇二:云南事业单位招聘:2016丽江华坪事业单位招聘公告

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云南事业单位招聘:2016丽江华坪事业单位招聘公告温馨提示:2016丽江华坪事业单位考试公告暂未发布,中公云南事业单位考试网建议您参考去年考试公告,了解考试安排,提前备考。以下为2015云南丽江华坪事业单位招聘180人公告:

为满足我县各项事业发展的需要,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(云人[2004]37号)相关规定,我县拟面向各类高校毕业生公开招聘事业单位工作人员180名,现将有关事宜公告如下:

一、基本条件

(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和全心全意为人民服务的思想。

(二)具有全面履行招聘岗位职责的专业知识和岗位能力,符合国家对执业资格的要求。

(三)符合招聘岗位所需的学历、任职资格、职业(执业)资格及其他条件要求。

(四)年龄在35周岁以下(即:1980年6月24日以后出生)

(五)身体健康,符合应聘岗位的具体要求。

(六)在我县服务期满经考核合格的“三支一扶”、“西部志愿者”、“特岗教师”、“村官”人员,报考本县招聘岗位且符合招聘条件的人员,不受生源、户籍限制。还在服务期内,符合招聘条件的可凭服务单位出据的《同意报考证明》报考。

(七)凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,用人单位不接受其报名申请。

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二、报名

1.报名时间:2015年6月24日至6月26日(3天)。

2.报名地点:华坪县人力资源和社会保障局六楼大会议室。

三、考试

>>>推荐阅读:云南省事业单位考试大纲(1)笔试:采用闭卷方式进行,笔试科目包括:《公共基础知识》和《职业能力测验》,综合试卷卷面分为150分,考试时间为120分钟。

(2)岗位能力测试:总分为100分,主要内容为招聘岗位相关的专业知识和技能操作。测试工作方案由招聘单位制定, 经招聘单位主管部门审核、报华坪县人社局批复后执行。

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2.考试时间

笔试时间为2015年7月25日(周六)上午9:00至11:00。

3.考试地点

笔试地点详见准考证(考生凭《同意报考通知单》及收费收据领取准考证)。岗位能力测试的时间和地点由招聘单位另行通知。

4.笔试成绩查询

笔试成绩公示之日起七个工作日内,对笔试成绩有疑问的考生可持准考证和居民身份证到县公开招聘领导小组办公室申请,办公室将查分信息整理汇总后上报市局,由市局统一查询并反馈查询结果,办公室将对查询结果进行公示。过时将不再受理查分申请。

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四、体检

1.通过笔试直接进入考核、体检的岗位,按笔试成绩由高到低的顺序和招聘计划数1:1的比例进行体检、考核和聘用。若同一招聘岗位出现笔试成绩并列的情况,在笔试成绩并列人员中增加岗位能力测试程序,以综合成绩【笔试成绩×100÷150×50%+专业能力测试成绩×50%】由高到低的顺序按招聘计划数1:1的比例进行体检、考核和聘用。若综合成绩再出

现并列,则在综合成绩并列人员中再增加一场岗位能力测试,以第二次岗位能力测试成绩由高到低的顺序按招聘计划数1:1的比例进行体检、考核和聘用。

2.笔试后要求岗位能力测试的岗位,按笔试成绩由高到低的顺序和招聘计划数2:1的比例确定进入岗位能力测试人员。个别紧缺急需和招聘15人以上的岗位,经用人单位申请、主管部门审核后报县公开招聘领导小组同意,可按不低于1.5:1的比例进行岗位能力测试,岗位能力测试成绩70分以上方可进入后续程序,并按综合成绩【综合成绩=笔试成绩×100÷150×50%+专业能力测试成绩×50%】由高到低的顺序,按招聘计划数1:1的比例进行体检、考核和聘用。若同一招聘岗位出现综合成绩并列的情况,在综合成绩并列者中以笔试成绩由高到低的顺序按招聘计划数1:1的比例进行体检、考核和聘用。若综合成绩并列者笔试成绩也并列,则在综合成绩、笔试成绩同时并列人员中再增加一场岗位能力测试,以第二次岗位能力测试成绩由高到低的顺序按招聘计划数1:1的比例进行体检、考核和聘用。

3.报考高中教师、医疗卫生直接进行岗位能力测试的岗位,按报名人数和招聘计划数不低于2:1的比例进行岗位能力测试,按岗位能力测试成绩由高到低的顺序和招聘计划数1:1的比例进行体检、考核和聘用。测试成绩不低于70分方可进行体检、考核和聘用。

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4.拟聘用人员按规定要进行体检的由县公开招聘工作领导小组办公室组织体检。体检在有条件的县级及其以上综合医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,同时要遵守《人力资源和社会保障部关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)的规定。幼儿教师上岗前还需按《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》的规定取得《托幼机构工作人员健康合格证》。全县事业单位招聘体检工作于10月10日前完成。

体检不合格人员,本人可在接到体检结果通知三天内提出复检申请,体检结果以复检结果为准。

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篇三:2016辽宁省国家税务局系统公开招聘事业单位工作人员116人公告

(八)符合回避的有关规定;

(九)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受相关调查的人员、在各级公务员招考或事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反制度规定行为的人员、现役军人、截至2016年12月31日尚未毕业的高校毕业生以及国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。

(十)截至报名时尚未取得毕业证书、学位证书的2016年毕业生可先行报名、考试。如能于2016年12月31日前取得毕业证书、学位证书,且经考试、体检、考察、公示合格,可按规定聘用,否则不予聘用。

(十一)其他资格条件及相关资历的计算截止日期为2016年11月22日。海外院校毕业生取得的学历学位证书须在面试前获得国家教育部认证。

二、招聘步骤(一)岗位查询

报考人员可通过辽宁人事考试网(下同)查询。(二)网上报名

本次考试在辽宁人事考试网报名,考务费按每人每科50元收取,网上报名按以下程序进行:

1、提交报考申请和上传本人电子照片

报考人员应在2016年11月22日9时至11月24日24时登录辽宁人事考试网,填写报名信息,并上传照片(本人近期免冠2寸正面证件电子照片,jpg格式,大小在20KB以下)。

2、查询审查结果

报名实行诚信承诺制。报名期间,招聘单位将通过辽宁人事考试网对报考人员提交的照片进行审查,若照片审核未通过,报考人员须重新上传照片;同时对报考人员的资格进行初审,并在报考人员报名24小时内提出初审意见。报考人员可于2016年11月22日11时至11月25日17时登陆辽宁人事考试网查询审查结果。

通过资格初审的,不能再报考其他岗位。资格审查后,考生报名信息出现以下两种情况,本人须持身份证到省人事考试局申请修改:姓名中的错别字(常见的主要有同音字、形似字等);身份证号中不涉及出生年月的个别错误数字。

未通过资格初审的,可在规定的报名时间内改报其他岗位。

报名期间,辽宁省国家税务局安排专人回答应聘人员咨询,咨询电话: 024-********。

3、缴费确认

报考人员通过资格初审,须于2016年11月22日11时至11月26日11时重新登录辽宁人事考试网报名系统,使用易宝支付平台进行缴费,请报考人员按易宝支付平台支持的银行卡(28家银行)网上规定步骤进行缴费(28家银行的储蓄卡,详见辽宁人事考试网“常见问题”专栏中网上支付说明)。

报考人员在网上缴费后,须及早登录报名系统查看本人的交费状态是否为“已交费”,如果显示其他状态,请及时与省人事考试局缴费咨询联系(易宝支付公司联系电话4001500800,查询时请提供银行名称、订单号、缴费时间、姓名、身份证号、报名序号等信息)。未按期缴费者视为自动放弃考试。

有效报名人数与招聘计划人数的比例不足2:1时,按规定将取消或削减该岗位的招聘计划,取消或削减的岗位将在辽宁人事考试网上公布。

报考取消岗位并已经通过资格审查完成缴费的人员可在规定时间内改报其他岗位。改报时间:2016年11月29日13时至16时。(三)网上打印准考证

已缴费的报考人员,于2016年12月12日9时至12月18日14时登录辽宁人事考试网,用A4纸自行打印准考证(黑白、彩色均可)。

(四)笔试内容、时间和地点1、考试内容

考试科目为:综合应用能力和职业能力倾向测验。所有报考者均参加综合应用能力和职业能力倾向测验两科考试。

(1)综合应用能力:按考生报考岗位要求的专业类别,共分为计算机类和非计算机类两类分别进行测试。考试时限为120分钟,满分为100分。

①综合应用能力一(计算机类):主要测查报考者从事信息中心岗位工作应具备的计算机专业知识。主要包括:操作系统、硬件、办公软件、计算机原理、程序设计、数据库、计算机网络等方面的内容。

②综合应用能力二(非计算机类):主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查报考者分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力、文字表达能力。

(2)职业能力倾向测验:包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料

分析等。考试时限为90分钟,满分为100分。

客观性试题,考生使用2B铅笔在答题卡上作答;主观性试题,考生使用黑色字迹的签字笔或钢笔作答。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。2、笔试的时间和地点

考试时间为2016年12月18日(星期日),具体安排为:上午9:00—11:00 《综合应用能力》下午13:30—15:00 《职业能力倾向测验》

报考者按照准考证上确定的时间和地点参加考试。报考者须携带准考证、本人身份证参加考试。

3、成绩查询

考试阅卷结束后,请考生密切关注辽宁人事考试网发布的成绩查询通知及公布的最低合格分数线。

在阅卷过程中,对异常试卷参照公务员考试阅卷有关规定处理。(五)面试

笔试成绩公布后,根据各岗位招聘计划人数与参加面试人数1:3的比例,按笔试成绩从高分到低分的顺序,确定各岗位进入面试的人选名单。笔试成绩未达到最低合格分数线的,不能参加面试。笔试成绩末位并列的,一并进入面试。招聘岗位进入面试的人数少于录用计划人数3倍时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

面试前,进入面试的人员须按照辽宁省国家税务局指定的时间、地点及相关要求,持相关材料进行资格复审。资格复审不合格的,取消其面试资格。进入面试的人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的空额,在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

资格复审及面试的相关安排另行通知,请考生密切关注辽宁人事考试网及辽宁省国家税务局网站(https://www.wendangku.net/doc/6f8541681.html,下同)。

(六)综合成绩的确定

综合成绩采取百分制计分,计算所得分数保留两位小数(四舍五入)。综合成绩=(综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩)÷2×50%+面试成绩×50%。

(七)确定参加体检人员

按照综合成绩从高分到低分的顺序,以每个岗位计划招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。综合成绩相同的,按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检人员;笔试成绩相同的,按照职业能力倾向测验成绩从高分到低分的顺序确定参加体检人员。

入围体检人员名单、体检时间安排等另行通知,请考生密切关注辽宁人事考试网及辽宁省国家税务局网站。

(八)体检

体检工作参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检合格的,确定为考察对象。对弄虚作假、冒名顶替、隐瞒病史影响体检结果的人员取消其进入下一环节的资格。如因应聘者放弃或体检不合格等原因出现岗位空缺的,不安排递补。

(九)考察

重点对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现等情况进行实地调查了解,并对考察对象的资格条件进行复核。如因应聘者放弃或考

察不合格等原因出现岗位空缺的,不安排递补。

(十)公示、备案与聘用

根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,并在辽宁人事考试网、辽宁省国家税务局网站进行公示。公示期满,根据公示情况研究确定招聘人员。公示后,如因应聘者放弃或被取消资格等原因出现岗位空缺的,不安排递补。办理聘用手续前,按相关规定办理备案手续。

备案后,根据国家现行人事政策及落户、社会保险等有关规定,与受聘人员签订聘用合同(合同期限为3年),经聘期考核(结合年度考核)合格可以续聘。受聘人员试用期为6个月,包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

三、其他事项

(一)资格审查贯穿招聘全过程,如应聘者弄虚作假或个人条件不符合报考岗位要求,随时发现随时取消其应聘资格。

(二)应聘者如不按规定参加笔试、资格复审、面试、体检、考察及办理有关手续等,视为自动放弃。

(三)考生报名时所填报的通讯工具应保持畅通,以便招聘单位或考试机构联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。

(四)其他未尽事项,按照国家和省事业单位公开招聘有关规定执行。附件:https://www.wendangku.net/doc/6f8541681.html,/html/2016/11/80536_4.html

辽宁省国家税务局系统2016年度公开招聘事业单位工作人员计划信息表.xls

辽宁省国家税务局

2016年11月

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