研发中心总经理任职要求
所属部门:软件研发
汇报对象:总经理
教育背景:
计算机相关专业本科及以上学历
经验:
电子、计算机或通信专业,本科以上学历,30~45岁,五年以上研发部门管理经验,有2项以上的产品开发成功经验;
技能技巧:
1.精通计算机软硬件开发技术原理、可行性分析、应用开发流程、人
员进度质量管理、熟悉样品、中试直至成品交付管理;
2.3年以上项目经理经验,较强的软件需求分析和系统设计能力;
3.负责公司软件产品研发;
4.本人需身体健康,有主动积极的职业心态,良好的职业素质,工作
勤奋自觉不拖延,高效细致,责任心强,乐于协助同事,善于沟通协调,适应临时出差及加班。
态度:
1.具有较强的责任心和工作热情;
2.能在高压下工作;
研发中心总经理岗位职责
1.负责研发中心的日常管理
2.对工作计划的执行进行全过程的审核与监控,确保各个阶段任务的
完成
3.及时、正确解决工作计划实施中的问题,确保目标的完成
4.审核资源配置、提高工作效率,制定和控制部门预算,协助人力资
源部完成对下属绩效考核
5.协调市场销售与研发的合作、对市场提供技术支持
6.负责人才培养和团队建设,防范核心技术人员流失风险
7.贯彻公司的企业文化建设活动,并将公司的企业文化与研发的团队
文化进行融合并融入到研发管理体系中
8.完成公司的交代的其他工作
2012年1月