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对小学体育教学现状的几点分析

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对小学体育教学现状的几点分析

作者:渠立峰

来源:《教师·下》2012年第08期

在当前新课程改革不断推进的背景下,小学体育教学工作也应当紧贴课程改革的需求,使之更加适应学生的身心发展需求。但是,教育教学理念的滞后以及客观条件因素的制约,导致体育教学工作处于低位徘徊状态。本文主要针对小学体育教学现状开展分析研究。

一、当前小学体育教学工作存在不足

(1)专业师资不足。在相当比例的小学中,体育专业师资存在短缺现象,部分年轻的体育教师,因为岗位调整安排教学其他科目,从事体育教学的教师大部分并不是体育专业出身,部分学校将体育课的教学任务安排作为照顾老同志的途径,这就导致小学体育专业师资力量薄弱。

(2)体育器材不足。虽然近年来各学校加大了教学投入力度,但硬件的投入主要表现在学校外部环境的改善上,对于教学器材的添置方面存在着冷热不均的现象,尤其是对于体育学科而言,经常会因为重视不足,而无法得到足够的投入。

(3)教学时间不足。教学时间是保障教学成效的基础,没有充足的教学时间,教师就无法完成教学任务。在当前的小学教学工作中,部分语数科目教师经常占用体育教学时间,尤其是在期中考试或者期末考试的复习阶段,有些班级的体育课直接就变成了语数科目的练习课,并且在复习结束之后,也没有安排相应的时间补足体育教学,实际运用于体育教学的时间相对不足,制约了教学目标的完成。

(4)模式改革不足。教学改革是促进小学体育教学成效提高的重要动力,但是部分教师长期满足于自己已有的教学经验,不在教学改革方面下工夫,很少去研究教改动态,导致教学工作长期一成不变,与新课程改革的要求背道而驰。

(5)资源利用不足。在当前,应试教育模式还在一定程度上存在,在这样的背景下,体育教学活动本身没有受到足够的重视,素质化的教学模式没有完全建立,体育教学仅限于课堂教学,课外活动等方面的资源没有得到充分的发掘,尤其是特长学生的培养方面,更是存在着薄弱环节。

二、小学体育教学工作成效提升建议

(1)强化师资队伍建设。作为教育主管部门,以及学校负责人,要统筹安排小学体育教师的师资队伍建设,要尽可能将专业师资力量安排进体育教师队伍,以他们为龙头,强化业务学习培训,带动整体素质的提高。在师资队伍建设中,要突出强调培训与学习,要鼓励教师到外地开展学习,在校内开设研讨课,订阅各种业务书籍,撰写教后感等,提高教学履职能力。

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