新医改形势下加强医院党建工作探究

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新医改形势下加强医院党建工作探究

作者：田俊峰

来源：《现代企业文化·理论版》2017年第02期

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）01-000-02

摘要在新医改背景下，开展医院的党建工作可以更好地满足社会的发展需求。利用一些创新性手段，不仅能推动医院的快速发展，还能提高医院党建工作的质量。因此，本文分析了目前党建工作中的问题，并提出进一步的解决措施。

关键词新医改加强医院党建工作

现如今，我国医疗事业的发展取得了一定成绩，但是仍然还存在着一些不足之处，有待于进一步解决和改善。为了推动我国医疗事业的可持续发展，保障我国医疗事业的发展水平，则必须加强对医疗工作的管理。近年来，我国一直致力于新医改工作，在这种情况下，为了满足新医改的要求，社区医院应当加强党建工作，以适应我国医疗卫生体制改革的需求，提高社区医院的综合实力。

一、现阶段医院党建工作中存在的问题

现阶段，在医院党建工作中仍然存在着一定的问题，还有待于进一步改善和解决。其问题主要存在于以下几个方面：第一，在医院的党建工作中，领导并未重视党建工作的开展，其对党建工作的重要意义并不了解，缺乏党建工作管理经验，难以提高党建工作质量。医院最重视的是医院各项业务活动的开展，忽视了党建工作，因而在实施医院党建工作的时候未能实现预期效果；第二，医院没有建立健全的党建工作体系，没有制定完善的医院党建工作制度，缺乏专门的工作机构，以至于医院党建工作的实施无据可依、无章可循，难以保障医院工作的规范性；第三，医院不重视对党建工作人员的培训，党建工作人员的素质还有待提升。由于医院党建工作人员缺乏管理意识，管理水平不高，而且对党建工作缺乏热情，以至于其在实施党建工作的时候责任心不强，难以主动地投入到工作中，缺乏工作积极性，不利于提高医院党建工作的有效性。正是因为这一系列问题的存在，导致医院党建工作的质量并不高，需要不断加以完善和管理。

二、在新医改背景下加强医院党建工作的有效措施

（一）重视党建工作

重视医院党建工作，并形成充分认识。医院党建工作是一项重要的党务工作，是医院整体工作的一个重要组成部分，要落实党建工作责任制，把党建工作贯穿于各项管理之中，要求体现在医疗卫生服务的具体工作任务上，标准落实在岗位职责上，综合运用教育、行政、舆论等手段，不但要管好自身建设，更要管干部、管发展、管服务、管监督保证，发挥党建工作的合