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统计局权力运行流程图

统计局权力运行流程图
统计局权力运行流程图

统计局行政权力运行流程图

1、统计行政处罚流程图

发现违法事实

审查立案

调查取证

二名以上执法人员向当事人出示执法证,开展调查、

检查,收集证据。调查终结,承办人写出报告。

提出初步意见

根据认定的违法事实和法律依据提出处理意见

送达处罚事先告知,告知当事人拟处罚事实、理由。送达听证告知书,

告知当事人3日

内提出听证申请。

行政机关负

责人签发处

理意见。

行政机关负

责人批准不

予处罚。

移送司法

机关处理

听取当事人陈述申辩举行听证会

撰写《通报》予

以通报批评。

行政机关负责人决定,情节复杂的重大案件集体讨论决定。听证主持人依据听证情况向行政负责人提出处理意见。

下发《行政处罚决定书》

送达决定书

宣告后当场交付或7日内送达予以警告罚款并交代诉权、复议权。

执行

当事人15日内到指定银行缴纳罚款。逾期不交,申请法院强制执行。

结案

2、统计人员从业资格认定流程图

统计人员申请

申请条件:承担法定统计工作任务的单位统计员(承担统计月报、季报、年报工作任务)。

领证人员申报材料:填报申请表、提交合格学历证书、本人身份证、本人正面免冠小二寸彩照二张、两门统计资格考试合格成绩单。考试人员申报材料:填报申请表、本人身份证、本人正面免冠小二寸彩照二张、提交合格学历证书。

受理:区统计局将初审意见及全部申报材料自受理之日起20日之内上报省统计局有关部门。

省局自收到初审意见及全部申报材料之日起20日之内作出是否授予统计从业资格决定。

经省局核定后,申请人符合法定条件的,省人民政府统计机构颁发统计从业资格证书。

3、统计执法检查程序流程图

区统计局有关股室

制定年度执法计划

区统计局监督举报

电话:

0393--4492683

接到举报、投诉后立即检查

主管局长审核

并请局长审批

执法检查小组

按计划实施检查

按上级有关部门指

示和要求进行检查

检查时执法人员应

在2人以上,并出示

相关执法证件。

制作监督检查记录,经被检查人员认读无误

后签字。执法检查人员要对记录的真实性予

以签字确认并对检查作出初上不处理意见。

1、未发现统计违法行为的,制作《统计执法检查意见书》并送交被检查对象;

2、统计违法行为轻微的,向被检查对象下发《责令整改通知书》限期整改;

3、统计违法行为需要立案查处的,依照法定程序办理;

4、重大复杂案件要及时向主管领导汇报,要求执法检查领导小组集体讨论研究处理意见。

4、统计调查行政审批流程图

部门申请

部门需要进行统计调查

部门提交申请材料:统计调查方案、

统计调查表式、相关文件

由区统计局负责受理并

审查该部门统计调查

批复:区统计局自受理之日起20日完

成审查并批复

有关部门收到批复后,应严格按照批

复进行统计调查

廉政风险防控行政权力运行流程图[1]1

**镇职权运行 流 程 图 二0一一年十一月 目录 1、农户申请林木采伐许可证程序图----------------------2 2、农村集体资产监督管理流程图------------------------3 3、土地权属争议裁决流程图----------------------------4

4、林地所有权、林地使用权争议裁决流程图--------------5 5、村民对选举程序或结果有争议裁决流程图--------------6 6、农业承包合同签证流程图----------------------------7 7、纪委职权流程图------------------------------------8 8、办理《独生子女父母光荣证》流程图------------------9 9、《流动人口婚育证明》发放和查验流程图----------- ---10 10、农业安全生产检查流程图---------------------------11 11、安全监督检查流程图-------------------------------12 12、财政各类资金拨付业务工作流程图-------------------13 13、残疾证审批发放工作流程图-------------------------14 14、村镇工程建设许可工作流程图------------------------15 15、综合治理工作流程图--------------------------------16 16、粮食直补资金、农资综合补贴流程图------------------17 17、村务公开民主管理规范化工作流程图------------------18 18、农村最低生活保障申报、审批程序流程图-------------- 19 19、农村五保规范申报、审批程序流程图----------------- 20 20、救灾救济流程图----------------------------------- 21 21、信访调解工作流程图------------------------------- 22 22、人民调解工作流程图------------------------------- 23 23、工资管理流程图----------------------------------- 24 24、股级干部选拔任命流程图----------------------------25 25、公车管理使用流程图-------------------------------- 26 26、年度考核流程图------------------------------------ 27 27、固定资产、办公用品的采购分配流程图----------------- 28 28、义务兵优待金发放流程图---------------------------- 29 29、征兵工作流程图------------------------------------ 30

学校权利运行流程图.doc

太和中学权力运行流程图 目录 1、“三重一大”事项决策流程图 2、学校干部选拔作用工作流程图 3、干部年度考核流程图 4、教职工年度考核流程图 5、教职工职称评审工作流程图 6、教职工岗位职务聘任流程图 7、教职工评先评优工作流程图 8、学籍管理工作流程图 9、教职工自动离职管理流程图 10、基建工作流程图 11、政府采购工作(办公用品采购)流程图 12、财务工作流程图 13、学校财务支配流程图

太和中学权力运行流程图 1、“三重一大”事项决策流程图 学校提出“三重一大”事项内容 调查研究 拟订方案 公示征求意见 组织论证 报局领导及相关科室审批后 公布执行 重大事项形成会议纪要 学校领导班子集体决策 学校监督小组全程跟踪监督

2、学校干部选拔任用工作流程图 组织或个人推荐、民主推荐 学校校务会审查确定提名 征求有关领导意见 班子会议讨论决定 上报市组宣科 组织考察 任职前公示 领导谈话 履行任命手续、材料归档

3、干部年度考核流程图 根据主管部门有关通知、制定年度考核学校研究决定、印发考核方案 实施考核 个人年度总结、组织民主测评 汇总考核材料、审定考核结果 公示考核结果 反馈被考核干部本人 考核结果存档

4、教职工年度考核流程图 考核前动员:学校召开年度考核工作会议, 教师自我总结:本人对照责任目标和考核内容要求总结全年工作,并填写考核登记 考核小组考核:学校考核工作小组对每位学校审核领导组评议、审定考核等次;考 教职工本人签名 考核等级汇总上报教育局人事科 考核结果存入本人档案

5、教职工职称评审工作流程图成立教师职称评审推荐工作小组、领导小公布评审条件标准及申报数额 参评教师填写基本情况表,提交相关材料 评审推荐工作小组进行资格审查 评审推荐工作小组对参评教师进行量化量化排序按推荐名额报领导小组审核,确推荐对象填写表格上报审核学校监督小

工商行政管理机关权力运行流程图

工商行政管理机关权力运行流程图(二) (行政处罚) 说明:1、本流程图制作的依据是《行政处罚法》和《工商行政管理机关行政处罚程序规定》;2、依法工商所等可以以自己的名义实施行政处罚的,参照本流程图操作;3、本流程图不含简易程序内容;4、虚线部分表示:没收扣押、封存等财物体现在行政处罚决定中;领导审批直接作出行政处罚决定,限于经复核听证,不改变原告知的事实、理由和依据的案件。 6

1、案件来源:工商行政管理机关依据监督检查职权,或者通过投诉、申诉、举报、其他机关移送、上级机关交办等途径发现、、查处违法行为。 承办机构应当指派人员自收到投诉、申诉、举报、其他机关移送、上级机关交办的材料之日起七个工作日内予以核查。特殊情况下,可以延长至十五个工作日。 2、核查申报:承办人员核查后,认为符合立案条件的,填写《立案审批表》,申报立案;不符合立案条件的,填写《不予立案审批表》,上报办案机构负责人。 3、决定立案:经办案机构负责人审查,报局长审批,决定立案的,由办案机构负责人指定2人以上办案人员负责调查。 不予立案:经办案机构负责人审查,报局长审批,决定不予立案。告知:对于不予立案的投诉、举报、申诉,经局长批准后,由办案机构将结果告知具名的投诉人、申诉人、举报人。由承办人员做好《行政处理告知记录》,必要时予以书面告知。书面告知应当制作《送达回证》。 4、调查取证:立案后,办案人员应当及时进行调查,收集、调取证据,并可以依照法律、法规的规定进行检查。 调查取证的要求: (1)首次向案件当事人收集、调取证据的,应当告知其有申请办案人员回避的权利。 (2)向有关单位和个人收集、调取证据时,应当告知其有如实提供证据的义务。 (3)办案人员调查案件,不得少于两人。办案人员调查取证时,一般应当着工商行政管理制服,并出示行政执法证。 (4)办案人员应当依法收集与案件有关的证据,包括制作询问(调查)笔录、调取书证、物证、视听资料、计算机数据;进行鉴定,取得鉴定结论;进行现场检查、勘验,制作勘验笔录、现场笔录等。 先行登记保存证据:(1)审批:采取先行登记保存措施或者解除先行登记保存措施,应当经工商行政管理机关负责人批准。由办案人员填写 《行政处罚有关事项审批表》,提出采取或者解除该措施的事实、理由和依据。经办案机构负责人审核,报局长审批。(2)实施:先行登记保存有关证据,应当当场清点,开具清单,由当事人和办案人员签名或者盖章,交当事人一份,并当场交付《先行登记保存证据通知书》。(3)先行登记保存证据超过7日自行解除;在7日内解除的,经局机关负责人批准,根据清单予以发还;转为采取行政强制措施的,按采取行政强制措施程序处理。 行政强制措施的实施和解除:(1)审批:采取查封、扣押等行政强制措施,或者解除行政强制措施,应当经工商行政管理机关负责人批准。 6

昆山市教育局权力公开透明运行流程图

本文由4wociuzht0贡献 doc文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 昆山市教育局权力公开透明运行流程图 1.行政处罚类 吊销《办学许可证》吊销《办学许可证》没收违法所得工作流程图 构成犯罪不需处罚 移送司法机关处理处理移送 不处罚 告知当理由和依据的事其中拟作出吊销《办事学许可证》的听证出提内日三人当知告、实罚处拟人事 送达处罚事先告知书 听取当事人陈述申辩 主管副局长意见 局党委研究决定 法 关机构据的法提出处理 拟处罚 送达听证告知书 听证 要听的求证办公室组织 依听证提出听证 放弃听证或超期未提出听证 法规文件依据:①《中华人民共和国教育法》第七十五条、②《中华人民共和国民办教育促进法》第六十促进法实施条例》(2004 年 3 月 5 日国务院令 399 号)第四十九条 2.行政许可 (1)初级中学(九年一贯制学校) (1)初级中学(九年一贯制学校)审批工作流程图初级中学 通过审批的,通知申请人取回批准办学批复;未通过审批,通知申请人取回申请,并说明理由。 组织有关专家对申请单位进行评估认定材料不全的退回申请人补正,并一次性告知补正内容 将审批育 申请申请人提出申请,提供申请材料,填报申报审批表 受理受理责任人审查申请材料和审批表是否齐全、合法。 评估认定与相关部门进行联合评估并拿出认定意见。 报请审批成建制学校由基础教育交主管局长提出审批见。 投诉、举报 落实、反馈 部 (纪检 57 实施依据:《中华人民共和国教育法》第二十七条 (2)中等职业学校审批办理流程图 (2)中等职业学校审批办理流程图办学单位或个人交申办报告①提交和可行性报告(打印)②提交教育局行政办公会初议,确定是否③受理,发《申报审批受理,提供政策咨表》询(10 个工作日)不受理

禹州卫生计生委行政职权运行流程图

禹州市卫生计生委行政职权运行流程图 八、其他职权流程图 1.母婴保健技术服务机构执业许可流程图(45天) 医疗机构整改 (特别程序1-30天) 申 请 申请人提出行政许可申请 禹州市卫生计生委接收行政许可申请材料 受 理 收到申请材料之日起,禹州市卫生计生委当即内决定是否受理(1日内完成) 不属于许可范畴或不属于本机关职权范围的,不予受理,并告知申请人 申请材料齐全、符合法定形式,或者申请人按照本行政机关的要求提交全部补正申请材料的,予以受理,并向申请人出具注明日期的书面凭证。 申请材料不齐全或不符合 法定形式的,应当当场一次告知申请人需要补正的全部内容 禹州市卫生计生委发放《母婴保健技术服务执业许可证》(1日内完成) 审 查 禹州市卫生计生审查(25日内完成) 决定 禹州市卫生计生委作出决定(18日内完成) 准予许可 不准予许可 禹州市卫生计生委结案(立卷归档) 专家现场勘验 备注:流程图所指的“日”均为工作 日

2.母婴保健技术服务人员考核证书申报发证流程图(28天) 申 请 由申请人所在单位提出行政许可申请 禹州市卫生计生委接收行政许可申请材料 受 理 收到申请材料之日起,禹州市卫生计生委当即决定是否受理(5日内完成) 不属于许可范畴或不属于本机关职权范围的,不予受理,并告知申请人。 申请材料齐全、符合法定形式,或者申请人按照本行政机关的要求提交全部补正申请材料的,予以受理,并向申请人出具注明日期的书面凭证。 申请材料不齐全或不符合 法定形式的,应当当场一次告知申请人需要补正的全部内容 禹州市卫生计生委制发《母婴保健技术考核合格证书》(1日内完成) 考 核 禹州市卫生计生委组织考核(20日内完成) 决 定 禹州市卫生计生委作出决定(2日内完成) 准予许可 不准予许可 禹州市卫生计生委结案(立卷归档) 备注:流程图所指 的“日”均为工作 日

职权目录和权力运行流程图

北京将公开职权目录和权力运行流程图 全世界都在防治腐败,北京的做法是:既要管好权力的运行,更要从源头管好权力的配置。 昨天,北京市委市政府出台《北京市关于进一步加强廉政风险防控管理的意见》(以下简称《意见》),首次提出以科学配置权力为主线,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约、又相互协调的权力结构和运行机制,逐步建立分权制约机制,加强对权力的程序制约,形成权力结构配置标准,有效防控权力行使方面存在的廉政风险。 《意见》强调,围绕权力过于集中的岗位和存在廉政风险的环节,应逐步推进合理分权,单位内班子成员之间、部门之间科学配置权重,系统内实行权力下放、分级办理,加强岗位之间、环节之间的监督和制约。深入推进审批制度改革,进一步清理、减少和调整行政审批事项。加强对主要领导的权力制约,制定合理限权、规范用权的具体措施,贯彻落实集体领导与分工负责制度。涉及行政审批、行政处罚、司法、政府投资项目、公共资源交易、财政专项资金管理等领域的单位和部门,要重点加强分权制约机制建设。 北京提出,健全党政议事规则,细化决策事项特别是决策“三重一大”(重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金的使用)事项的内容、标准和程序,促进决策的科学化和民主化。在健全行政管理规则,建立决策、执行、反馈的完整流程,规范审批权和现场即决权行使的基础上,编制职权目录和权力运行流程图。 该目录和运行图将包括逐项列出权力行使的依据、界限、程序和责任,廉政风险及其等级等内容,以增强廉政风险程序控制的可操作性,使决策过程更加公开透明,有迹可循。 北京今后将要求职权目录、权力运行流程图和自由裁量权基准等内容,除涉及国家秘密、商业机密、个人隐私以及危害国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的以外,都要通过新闻媒体或政府网站向社会公开,接受社会监督,使权力在阳光下运行。(记者杜弋鹏)

国保大队权力运行制度与流程图

国保大队权力运行制度及流程图 目录 、计算机国际联网备案管理制度…………………………— 、互联网上网服务营业场所信息网络安全审核工作制度— 、信息网络安全检查制度………………— 、信息网络安全行政案件办理制度………………………— 、非法侵入计算机信息系统和破坏计算机信息系统案件办理制度……………—

计算机国际联网备案管理制度 一、责任单位 安仁县公安局国保大队 二、责任人 国保大队实行大队长负责下的岗位分工负责制,大队长主持全面工作,大队其他同志按照岗位分工,分别承担各自的工作任务。计算机国际联网备案工作由国保大队承担,责任人为大队长、副大队长、受理人。受理人设立、角,当角不能承担工作任务时由角承担。 三、权力行使及办理依据 (一)权力行使依据 、《中华人民国行政许可法》; (二)办理依据 、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》(年月日公安部第号令)。 四、办理围 县计算机国际联网单位 五、办理程序及时限 (一)网上受理。用户网上填写《备案表》。 (二)后台初审。工作人员对基本信息进行审核。符合要求的,网上审核通过;不符合要求的,网上回复初审意见。

(三)复审。审查申报材料真实性和完整性等。符合法定条件的,报市局网技支队审核通过,我队进行备案,并发放网安图标;不符合法定条件的,告知其理由及相关权利。 办理时限为受理之日起二十个工作日,如遇备案系统升级调整等不可预测情况,可视情延长。 六、监督检查 (一)大队部对备案工作情况进行经常性的自查自纠; (二)上级公安网技部门对本级监督检查; (三)法制部门进行执法质量检查; (四)接受社会监督。 七、责任追究 (一)过错责任容 审批管理人员在行使职权过程中,有下列过错之一的,必须追究责任: 、违反法律法规或其他规定办理的; 、擅自设定收费项目,提高收费标准的; 、以实施行政事业性收费的名义收取钱物,不出具任何票据的; 、在办理过程中索取或者收受被许可人财物的; 、其他违规行为。 (二)责任主体认定 审批管理人员违规或者因过失造成严重后果的,按下列条

幼儿园权力运行、廉政风险防控流程图

权力运行流程图 单位:(公章)填报日期: 2015 年 7 月 9 日 保教费收缴权力流程图 上级主管部门制定收费标准 解读上级部门标准结合本园实情 园委会会议初定本园收费标准 全体教师会议确定本园收费标准 公示栏公示,财务人员收缴保教费

廉政风险防控流程图 单位:(公章)填报日期: 2015 年 7 月 9 日 保教费收缴风险防控流程图 上级主管部门制定收费标准 解读上级部门标准结合本园实情 风险点:收费标准过高 园委会会议初定本园收费标准 防范措施:报共和镇教 育管理中心审核 全体教师会议确定本园收费标准 公示栏公示,财务人员收缴保教费

权力运行流程图 单位:(公章)填报日期: 2015 年 7 月 9 日 招生工作权力流程图 上级主管部门相关文件通知 解读上级部门文件结合本园实情 园委会会议确定本园招生对象 向社会公示,开始招生

廉政风险防控流程图 单位:(公章)填报日期: 2015 年 7 月 9 日 招生工作风险防控流程图 上级主管部门相关文件通知 解读上级部门文件结合本园实情 园委会会议确定本园招生对象 防范措施:对所招幼儿 保教处及园委会进行审 定 向社会公示,开始招生 风险点:违规招生,对 幼儿及社会造成不良影 响

权力运行流程图 单位:(公章)填报日期: 2015 年 7 月 9 日 购买物品权力流程图 各部门或个人上交所需物品清单 后勤部门进行汇总分类 大笔开销上报镇教育 管理中心审批 小额开销全体教师会议表决 批准购买,不批准,放 召开教师会弃购买 表决不通过,放弃购买表决通过,后勤人员购买

廉政风险防控流程图 单位:(公章)填报日期: 2015 年 7 月 9 日 购买物品风险防控流程图 各部门或个人上交所需物品清单 后勤部门进行汇总分类 大笔开销上报镇教育 管理中心审批 小额开销全体教师会议表决 批准购买,不批准,放 召开教师会弃购买 风险点:购买物表决不通过,放弃购买 品数量、单价等 存在虚假情况 防范措施:对所购买物 品及票据监委会进行监 督、核实 表决通过,后勤人员购买

机电工程系职权运行流程图

职机权电运工行程流系程 图 传达学院会议精神、公开政策、公开 条件、成立推荐小组并领取职称材料 申报人公开述职,展示教育教学 及教科研成果等材料,群众评议 公示评审推荐上报人选,做 好申报材料,汇总上报工作 职称评定 评先评优 经费使用 印章管理 上报学院 人事处 院相关评委会评 审并发放证书 学习相关文件, 部署评选工作 召开全体教师(或党员)大会,在 听取个人总结的基础上,初步确定 将初步确定的人选报党政联席 会(党总支),确定上报人选 公示拟上 报人选 向学院等有关部门报送优 录个人评选结果名单 使用人员提 出书面申请 部门负责人同意并 请示系主任批准 整理粘贴票据,填写报销凭 证,经办人签字 部门负责人签字,系 主任签字,交报账员 计财处审 核报销 使用部门或个人提出申 请,填写《用印审批表》 相关负责 人签字 系办公室主任审核、盖章并 做好使用登记 行政工作 党建工作 学生管理工作 党员评优 教学工作 党员发展 党费收缴 系党总支审核各支部上报的发展党 员计划,并报院组宣布进行审核 各党支部在批准的计划内,开展发展党员工作,党总支 对发展对象的入党材料进行预审、预审后报院党委审批 党总支按照程序展开接收党员大会后,并将《入党 志愿书》连同培养考察材料按规定整理上报组宣布 按组宣布审 批进行公示 统计党员、 建册 按组宣布核定上交标准 进行公示 按标准按足 额收取 按时、足额上交 院组宣布 参考行政工作中的 “评优评先”办法 教师上课备课情况 学生上课率情况 教师请假、调课情况 确定主讲人 上课内容 主讲人备课写 教案、说课稿 系教学督导小组及部分专业课 教师听课并课后发言、评课 学生 反馈 主讲人进 行说课 主讲人课后 写出反思 针对检查情况进行通报 公示 系领导、教学督导小组 成员、团总支书记查课 按照课程表随机抽取检 查班级 由教师本人提前一天填 写请假调课审批表 以学期末进行 汇总 系副主任在规定权限内批准, 由查课老师督促其补课 报请系副主任审批,到 查课教师处备案 学生评先评优 奖助学金评选 参选班级向系评审小组提 出申请并提供相关资料 系评审小组审核材料、 评审、确定拟评选名单 公示推荐 名单 向院学生处报送相 关名单及材料 系学生工作委员会按照学院有关 文件精神和名额分配各班级 召开团总支学生会、各辅导员、各班班 干部大会,学习文件,布置工作 各班成立奖助 学金评审小组 学生提出 申请 各班评审小组对申请者进行 评审报系学生工作委员会 系学生工作委员会审 核,确定初步人选 报院学生 处审核 名单公示5 天

市委组织部权力运行流程图:.doc

市委组织部权力运行流程图:
大连市突出贡献专家、优秀专家评选工作流程图
责任 职权目录 第 1 项
科室
人才科
责任人
董燕
行使职权 《瓦房店市拔尖人才选拔管理办法》(瓦委办发[2004]34 号)
依据
流程
市委常委会
市人才工作 协调小组
各地区、各部门、 市委组织部
各单位
节点
A
B
C
D
1
发布评选通知
根据方案和通知, 组织符合条件人
2
选申报
组建评审委员会
所在单位党委(党
3
资格审查,对推荐
组)审核人选资格
人选进行审查,确
定参评人选名单
上报相关
4
经过评审,
评选材料
专业评审,提出
提出入选人
初步人选名单
员建议名单
5
审定通过
6
市委、市政府
命名表彰
7
归档立卷
做好服务管理工 作,引领他们在 建设富庶美丽文 明大连中发挥示
范和带动作用
内部监督机构:机关党总支 外部监督机构:纪委监察局
监督电话:85616199 监督电话:85628387
1

全市党内表彰工作流程图
职权目录
第2项
行使职权 依据
流程
市委 常委会
部长办公会
节点
A
B
责任科室
组织科
《党章》等
分管部长
组织科
C
D
责任人
栾殿臣
各市直党委
1
2
审定
审核
3
4
审核 5 6
7
审定
审议
8 9
审核
开始 拟制表彰通知
下发表彰通知
各市直党委推荐
拟制表彰方案
征求相关部门意见
形成表彰工作汇 报
媒体公示 收集反馈意见
10
复核
实施表彰、立卷归档 11
结束 12
内部监督机构:机关党总支 监督电话:85616199 外部监督机构:纪委监察局 监督电话:85628387
2

事业单位权力运行流程图

干部任免工作流程图 况 推荐情况 调入机关 轮岗交流 竞争上岗 公开选拔 考试召录公务员 拟定方案 干部调配任免 组织考试、考察 向委党组汇报 考试、考察情 1.公布职位、报考人 员的资格条件、基本 程序和方法等;2.报 名与资格审查;3.统 一考试(含民主测评) ;4.向委党组汇报考 试情况 委党组会议讨 论研究决定任 免职人员 根据编制职数和干部岗位需 求,拟定方案,报分管领导 审核同意后提交委党组会研 究批准方案。 1.组织考察; 2.征求纪 检监察部门意见; 3.向 委党组汇报考察情况 委党组会议讨论 研究决定免职人 员 印发任免文件, 办理有关手续 民主推荐 任职 组织谈话 委党组会议讨论研究决 定任职人选 向委党组汇报公示情况 求上 按要公示 报审批或进行 备案 1.召开推荐会,公布 推荐职务、任职条件、 推荐范围,提供干部 名册; 2.提出有关要 求填写推荐票,进行 个别谈话; 3.对不同 职务层次人员的推荐 票分别统计,综合分 析; 4.向委党组汇报 委党组会议讨 论研究决定考 察人选 调出 退休 按要求上 报审批或 进行备案 组织谈话 印发任免文件,办 理有关手续 任免职 免职 印发免职文件, 办理有关手续

公务接待工作流程图

公务用车、车辆管理流程图 500 办公室派遣车辆

财务预算、决算及预算执行工作流程

财务报销工作流程图

依申请公开政府信息工作流程图 对依申请公开政府信息过程中发生的检索、复制、邮寄等成本费用,由县人口计生委办公室依照国务院价格主管部门会同财政部门制定的标准统一收取。除此以外,不得收取或变相收取其他费用。

权力清单实施方案

推行权力和责任清单制度实施方案 为了深入贯彻落实县委七届五次全体(扩大)会议精神,全面创建“六权治本”新机制,规范行政权力运行,深化行政审批制度改革,决定全面推行权力和责任清单制度,特制定本实施方案。 一、指导思想 认真贯彻落实党的十八大,十八届三中、四中全会精神和县委全面创建“六权治本”新机制的要求,以转变政府职能、提升治理能力为核心,依法清理规范行政权力、公开行政权力和责任清单、公开行政权力运行流程,实行“行政权力进清单,清单之外无权力”,把权力关进制度的笼子里,建立职权法定、边界清晰、分工合理、权责一致、流程优化、廉洁高效、透明公开的行政权力运行机制,营造市场主体“法无禁止即可为”的社会环境,让我局“法无授权不可为”,为开创弊革风清、富民强县新局面提供制度保障。 二、基本原则 (一)职权法定原则。依法确定权力,按照法律法规规章,确定我局行政职权,依法规范行政权力运行,切实保障 行政相对人(公民、法人和其他组织)的各项合法权益。 (二)简政放权原则。科学配置权力,加大向市场、社会和下级放权力度,把该放的权力放开到位,把该管的事务管住管好,促进职能加快转变,激发社会和市场活力。 (三)便民高效原则。优化办事流程,减少办事环节,促进行政权力高效运行,为公民、法人和其他组织提供优质服务。 (四)权力监督原则。坚持用制度管权,合力监督权力,规范权力运行,强化全过程、全方位监督,形成行政权力监督制约机制。 (五)公开透明原则。推行权力清单制度工作过程中,应当充分征求各方面的意见,行政权力应全面、规范、完整、准确地向社会公开,促使显性权力规范化、隐性权力公开化,确保公权公用、规范运行、阳光操作。 (六)权责一致原则。坚持有权必有责、法定职责必须为,在梳理、明晰、确认部门行政职权的同时,要明确其对应承担的责任,严惩滥用权力,对行政乱作为、不作为等行为,依法追究相关责任人的责任。 三、实施范围 局机关、具有依法承担行政职能的食品药品稽查队和各乡镇食药监站。 四、主要任务 (一)全面摸清底数,梳理单位职权。 本次开展梳理、列入权力清单的行政职权事项,指法定行政机关或组织依法实施的,对公民、法人和其他组织权利义务产生直接影响的各类具体行政行为(概括为9+x),包括行政许可、行政处罚、行政征收、行政强制、行政确认、行政裁决、行政给付、行政奖励、行政监督检查和其他行政权力等。制定政策法规、发布行政决定和命令等抽象行政行为,以及政府层级之间、部门之间及其内部管理权力等不列入权力清单。 按照“谁行使、谁清理”的原则,各部门要依据现行有效的法律法规、规章、“三定”规定及其它具有法律效力的规范性文件,对本部门现实施的行政权力全面摸清底数,做到不漏项、不缺项,逐条逐项登记,列出名称、实施依据、行使主体等,分门别类进行梳理,形成本部门权力目录。我局所属的事业单位及派出机构行使的行政权力都要进行清理,并列入我局的权力清单上报。 (二)大力简政放权,缩减权力事项。 在梳理部门行政职权、初步编制权力清单的基础上,按照职权法定、简政放权的要求,对现有行政权力进行规范,提出取消、下放、整合和严管等意见,确定保留实施的行政职权。

县旅游局行政职权运行流程图

县旅游局行政处罚简易程序流程: 日常检查群众举报领导交办 出示执法证,告知违法事实和处罚依据,听 取陈述申辩 复核不予处罚当场填写处罚决定书并当场交付当事人 复议或诉讼 执行 当事人15日内到指定银行 缴纳罚款,逾期不缴纳, 申请法院强制执行 执行行政复议决 定或行政判决书 结案

县旅游局行政处罚一般程序流程: 要求听证 7日内通知当事人 放弃听证或 超期未提出 (其中拟作出责令停业、吊销经营许可证、较大额罚 拟处罚 不需处罚 日常检查 群众举报 领导交办 审查立案 调查取证 二名以上执法人员向当事人出示执法证,开展调查、检查,制作现场笔录、调查询问笔录、取得相关证据。承办人写出调查报告,并根据认证的违法事实和法律依据提出初步处理意见。 局领导批准 不予处罚 构成犯罪,移送 司法机关处理 送达处罚事先告知书 告知当事人拟处罚的事实、理由和依据 听取当事人陈述申辩 局领导决定,情节复杂的重大案件集体讨论决定 制作处罚决定书,送达决定书 宣告后当场交付或7日内送达并交代诉权 执行 当事人15日内到指定银行缴纳罚款,逾期不缴纳,申请法院强制执行 结案 送达听证告知书 告知当事人3日内提出听证 举行听证会 听证主持人依据听 证情况向负责人提出意见 况向负责人提出

县旅游质量投诉处理工作流程: 不符合受理条件 不属管辖范围 保证金赔偿案件 一般旅游投诉 成功 成功 不成功 不成功 成功 不成功 5日内 90天内 30日内 对处理决定或行政处罚决定不服 接到投诉(书面、来访、电话、转办) 填写旅游质量投诉表 审核 通知投诉者不受理 告知投诉者转办单位 告知投诉者已受理 转给被投诉者,限30日答复 转给被投诉者,限10日答复 双方处行协商 调查核实案件 向被投诉者调查作出笔录 向投诉者调查作出笔录 征求法律意见 双方自行和解 调查核实案件 召开双方在场的调查协调会,作出笔录 作出书面处理决定 函告双方 企业自行赔偿 保证金赔偿 收取双方回执,填写处理结果书 根据《旅游投诉暂行规定》第十九条作出处理决定 根据《旅游投诉暂行规定》第二十条作出处罚决定 结 案 向上一级申诉

廊田镇职权运行流程图

廊田镇职权运行 流 程 图 二0一二年七月 目录

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