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监理人员岗前培训试题修改

姓名：

《监理岗前培训考核》试题

注意事项：

1、本套试卷共4张4页。

2、答题前考生用黑色字迹的笔写上自己姓名。

3、试卷必须用黑色字迹的签字笔按照题号顺序在各自括号内作答。

一、单项选择题

1.我国的建设工程监理是指具有相应资质的工程监理企业，接受建设单位的委托并代表建设单位对承建单位的（ A ）。

B.工程质量进行严格的检验与验收 A.建设行为进行监控的专业化服务活动

D.施工过程进行监督与管理 C.建设活动进行全过程、全方位的系统控制

）。D 2.建设工程监理工作应有明确的依据，除《建设工程质量管理条例》中提及的监理依据外，还包括（

D.委托监理合同 C.工程承包合 A.有关技术标准 B.设计文件

）。 3.开展建设工程监理的依据包括行政法规，以下属于建设行政法规的是（B

建设工程质量管理条例B. A中华人民共和国建筑法

建设工程监理企业资质管理规定 D. C.建设工程监理范围和规模标准规定

）提供依据。4.可行性研究的主要作用是为建设项目（ C

项目设计 D.效益评价A.项目评估 B.投资决策 C.

）的内容。FIDIC道德准则中，寻求与确认的发展原则相适应的解决办法属于（A 5.在对他人的公正 D. C.公正性 B. A.对社会和职业的责任正直性）。 D 6.如监理工程师与建设单位或施工企业串通，弄虚作假、降低工程质量，引发安全事故，则（监理工程师承担责任，质量、安全事故责任主体不承担责任 A. 监理工程师不承担责任，质量、安全事故责任主体承担责任 B. C.

监理工程师应当与质量、安全事故责任主体平均分担责任

D.监理工程师应当与质量、安全事故责任主体承担连带责任

）的集中体现。7.企业信用是企业（D

经营责任、经营效益和经营文化 B. A.经营理念、经营责任和经营效益

D.经营理念、经营责任和经营文化 C.经营理念、经营效益和经营文化

8.建设工程的目标控制通常表现为（B ）循环过程。

D.非周期性的有限非周期性的无 C 周期性的无限A. B.周期性的有限）。9.从主动控制是事前控制的角度来理解，主动控制的主要作用在于（A

A.防患于未然

B.及时纠偏

降低目标偏离的严重程度D. C.避免重蹈覆辙

10.下列关于目标控制的表述中，正确的是（ D ）。

目标控制的效果和对目标控制效果的评价都是客观的 A 目标控制的效果和对目标控制效果的评价都是主观的B.

C.目标控制的效果是主观的，对目标控制效果的评价是客观的目标控制的效果是客观的，对目标控制

效果的评价是主观的D.

11.功能好、质量优的工程投入使用后的收益往往较高，这表明（ C ）。

A.质量目标与进度目标之间存在统一关系

B.质量目标与进度目标之间存在对立关系

C.质量目标与投资目标之间存在统一关系

D.质量目标与投资目标之间存在对立关系

12.在确定建设工程数据库的结构之后，建立建设工程数据库的主要任务是数据的（ A ）。

A.积累和分析

B.分类和分析

C.编码和分析

D.整理和分析

13.建设工程目标分解最基本的方式是按（B ）分解。

A.总投资构成内容

B.工程内容C资金使用时间 D.工程进度

14.设计过程中，需要在不同设计阶段之间进行纵向的反复协调，这种协调（ C ）。

A.仅限于同一专业之间的协调

B.仅限于不同专业之间的协调

C.可能是同一专业之间协调，也可能是不同专业之间协调

D.表现为不同设计深度的协调

15.对由于业主原因所导致的目标偏差，可能成为首选措施的是（ A ）。

A.人组织措施

B.技术措施

C.经济措施

D.合同措施

16.木结构房屋比钢筋混凝土结构房屋失火的概率大，这是根据（ D ）得出的结论

A.主观概率的演绎法

B.主观概率的归纳法

C.客观概率的演绎法

D.客观概率的归纳法

17.风险识别的特点之一是不确定性，这是风险识别（ C ）的结果。

A.个别性和主观性

B.个别性和复杂性

C.主观性和复杂性

D.复杂性和相关性

18.建设工程风险分解的途径之一是按结构维分解，其含义是按建设工程（ B ）进行分解。

A.结构体系

B.组成内容

C.风险管理的组织结构

D.风险管理的工作结构

19.对于风险评价来说，建设工程数据库中的数据（ A ）。

A只能反映各种风险综合作用的后果，不能反映各种风险各自作用的后果

B.只能反映各种风险各自作用的后果，不能反映各种风险综合作用的后果

C.既能反映各种风险综合作用的后果，又能反映各种风险各自作用的后果

D.既不反映各种风险综合作用的后果，又不反映各种风险各自作用的后果

20.下列可能造成第三者责任损失的是（ C ）。

A.投资风险和进度风险

B.进度风险和质量风险

C.质量风险和安全风险

D.安全风险和投资风险

二、多项选择题

1.服务性是建设工程监理的一项重要性质，其管理服务的内涵表现为（BCE ）。

A.监理工程师具有丰富的管理经验和应变能力

B.主要方法是规划、控制、协调

C.建设工程投资、进度和质量控制为主要任务

D.与承建单位没有利害关系为原则

E.基本目的是协助建设单位在计划的目标内将建设工程建成投入使用

2.建设工程监理实施全过程、全方位监理与施工阶段的监理相比，在（AD ）等方面的作用更为突出。

A.提高建设工程投资决策科学化水平

B.促使施工单位保证建设工程使用安全

C.促使施工单位保证建设工程质量和使用安全

D.为实现建设工程投资综合效益最大化打下良好的基础

3.按照建设程序的要求，投资建设一项工程应当（BC ）。

A.实行项目法人责任制度

B.经过投资决策、建设实施和交付使用三个发展时期

C.坚持先勘察，后设计，再施工的原则

D.严格投资、进度、质量目标控制

突出优化决策、竞争择优、委托监理的原则E.

）。CDE 4.生产准备阶段建设单位的主要工作有（

培训生产管理人员 C. B.组织设备、材料订货组建项目法人 A.

签订供货及运输协议 E. D.组织有关人员参加工程验收）等方面具有重要的意义。坚持建设程序在（5. BCE

A.明确工程建设参与各方职责，保证责任到位

C.顺利实施建设工程，保证工程质量 B.科学决策，保证投资效果

依法管理工程建设，保证正常建设秩序合理组织工作搭接，保证工作进度 E. D.四、简答题作业现场“四到位”是指什么？人员到位，措施到位，执行到位，监督到位

什么是旁站？站是监理在针对工程关键部位、重要工序施工过程中的一种监督方式，就是监理人员在一旁守候、监督施工操作的做法

什么是巡视？

巡视，就是监理人员对正在施工的部位或工序在现场进行的定期或不定期的监督活动。

三、案例分析题

1.某工程项目的业主与监理签订了施工阶段监理合同，与承包方签订了工程施工合同。施工合同规定：设备由业主供应，其他建筑材料由承包方采购。施工过程中，承包方未经监理工程师事先同意，订购了一批钢材，钢材运抵施工现场后，监理工程师进行了检验，检验中监理工程师发现承包方未能提交该批材料的产品合格证、质量保证书和材质化验单，且这批材料外观质量不好。业主经与设计单位商定，对主要装饰石料指定了材质、颜色和样品，并向承包方推荐厂家，承包方与生产厂家签订了购货合同。厂家将石料按合同采购量送达现场，进场时经检查，该批材料颜色有部分不符合要求，监理工程师通知承包方该批材料不得使用。承包方要求厂家将不符合要求的石料退换，厂家要求承包方支付退货运费，承包方不同意支付，厂家要求业主在应付承包方工程款中扣除上述费用。

[问题]

一、对上述钢材质量问题监理工程师应如何处理?为什么?

应该通知承包方该批钢材暂停使用，因为没有三证。应该通知承包方提交合法的钢材三证，如限期内不能提交，应通知承包方钢材退场。

二、对于装饰石料：

1．业主指定石料材质、颜色和样品是否合理?

是合理的

2．监理工程师进行现场检查，对不符合要求的石料通知承包方不许使用是否合理?为什么?

合理。因为这是监理工程师的职责和职权。

3．承包方要求退换不符合要求的石料是否合理?为什么?

不合理。因为这是厂家供货不符合购货合同质量。4．厂家要求承包方支付退货运费，业主代扣退货费款是否合理?为什么?

不合理，业主没有权代扣退货费。

5．石料退货的经济损失应由谁负担?为什么?

厂家负担。因为厂家没有履行合同要求。

企业员工岗前安全培训试题与答案知识讲解

企业员工岗前安全培训试题与答案

员工岗前安全培训试题部门：姓名：分数：一、填空题（每空2分，共45分） 1、安全教育是一项为提高职工和而进行的教育培训工作。 2、自新中国成立以来，党中央、国务院历来重视安全生产工作，提出了“ 、”的安全生产方针。 3、对新员工进行安全教育，从业人员岗前培训时间不得少于小时；煤矿、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的人员安全培训不得少于小时。 4、我国《安全生产法》中明确规定从业人员依法享有和的权利。 5、安全用电常识：工厂、车间内的电气设备不要，自己使用的电气设备出了故障，不得，也不得运行，应即请电工检修。 6、火场逃生的原则是、、、救助结合。 7、在生产过程中，当发现自己周围正在发生或将要发生不可控制的，对人身安全有危害的事故，操作工放弃手上工作，逃离现场。二、单项选择题（每题2分，共10分） 1、当发现火灾或自己的周围发生火灾时，要迅速拨打火警求救电话（）救护电话（）。（A）110 （B）119 （C）114 （D）120 2、按经济损失程度分，较大损失事故是指（）。（A）经济损失小于1万元的事故（B）经济损失大于1万元、小于10万元的事故（C）经济损失大于10万元、小于100万元的事故（D）经济损失大于100万元的事故 3、不属于新员工上岗前的三级安全教育（）（A）劳动部门（局）级安全教育（B）公司（厂）级安全教育（C）车间（工段）级安全教育（D）班组级安全教育 4、不属于安全教育的基本内容（）（A）安全思想教育（B）安全知识教育（C）安全技能教育（D）安全法制教育

5、下面哪种属于特种操作工（）（A）压片工（B）包衣工（C）锅炉工（D）制粒工三、判断题（正确（“√”），错误（“×”），每题3分共15分） 1、我国在GB3805—1983《安全电压》的标准中规定安全电压额定值不能超过50V。（） 2、在上下班途中，受到机动车事故伤害不算是工伤。（） 3、老员工每年接受再培训的时间不得少于15小时。（） 4、从业人员必须享有有关安全生产和人身安全的最重要、最基本的权利。（） 5、因犯罪或者违反治安管理伤亡的、醉酒导致伤亡的、自残或者自杀的，不得认定为工伤或视同工伤。（）四、名词解释（每题3分，计15分） 1、安全： 2、安全条件： 3、生产事故： 4、三违： 5、三不伤害：五、简答题（每题5分共15分） 1、从业人员的人身保障权利包括哪几项？ 2、新员工安全教育的目的和作用？ 3、什么是安全操作？

岗前安全教育培训试题及复习资料

岗前安全教育培训试题姓名：班组：得分：一、填空题（2×25＝50） 1、安全生产管理的方针是（）。 A、安全第一、预防为主； B、安全第一、防消结合； C、安全第一、预防为主、综合治理； 2、在建工程（包含脚手架具）周边与10kv外电架空线路边线之间的最小安全操作距离应是（） A.4m B. 6m C.8m 3、对安全无保障的条件下，任何人员可以拒绝施工，否则应由强令施工的人员负全部责任。（） A.正确 B.错误C．无所谓 4、（）应当建立和健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员不得上岗作业。 A.施工单位 B.监理单位 C.设计单位 5、卷扬机应安装（），导线绝缘良好、要有可靠的接地装置及（），地锚埋设应符合要求并牢固。 A. 结实漏电保护 B. 平稳保护 C. 平稳牢固漏电保护 6、吊装区域非操作人员（）入内，吊装机械必须完好，吊臂下方（）站人。 A可以可以 B严禁可以 C 严禁不准 7、（）必须按有关进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。 A食堂炊事人员（包括合同工、临时工） B食堂炊事人员（包括合同工、不包括临时工） C食堂炊事人员（不包括合同工、临时工） 8、施工现场的动火作业，必须执行（） A 动火前审批制度 B 公告制度 C 动火时报告制度 9、砼振捣器操作人员不穿戴绝缘胶鞋和手套; 其管理性质为：（） A严重违章； B 违章； C重大隐患 10、从事电气工作的人员为特种作业人员，必须经过专门的安全技术培训和考核，经考试合格取得安全生产综合管理部门核发的（）后，才能独立作业。 A操作证； B《特种作业操作证》； C特种作业证明； 11、施工现场油漆作业与焊接作业（）。 A．可同时进行B．不可同时进行 C．无所谓 12、在高于3米的坡面上作业必须拴安全绳，严禁在危岩坡下休息和存放料具。（） A.正确 B.错误 C．无所谓 13、施工人员在现场作业中，（）将安全帽脱下，搁置一旁，或当坐垫使用。 A.不得 B.可以 C．无所谓 14、在管槽开挖后，露出的电缆线部分（）以防撞伤电缆造成事故。 A. 应加设防护套管 B. 不应加设防护套管 C．无所谓 15、对于油类物品着火，禁止用（）灭火。 A. 泡沫灭火机 B. 砂土 C．水 16、对于电气设备着火，首先切断火源，可用（）灭火。 A. 泡沫灭火机 B. 干式灭火机 C．水 17、挖掘机作业时（）不得在铲斗回转半径范围内停留。 A. 任何人 B. 工程技术人员 C．围观群众 18、高处作业时，工具应随手（）。 A. 随便放置 B. 放在就近的可靠地方 C．放入工具袋 19、混凝土搅拌机料斗放在最低位置时，在料斗与地面之间应加（）。 A. 一层缓冲垫木 B. 石子 C．砂子

2015监理人员培训计划

2015监理人员培训计划第1篇：八月份监理人员培训计划20XX081（707字）根据客专公司《关于组织监理进行业务考试的通知》精神，为提高监理人员的整体素质，强化现场监理能力，全面提升牡绥工程实体质量。监理部决定八九月份的员工培训计划不在另行安排，已客专公司的通知要求为主要内容进行安排，具体安排如下：一、根据客专公司组织考试所涉及到的内容，组织编写考试复习（指导）提纲，考试内容主要以设计文件相关要求及铁路工程质量控制要点（铁道部质量安全监督总站印发）为主。力主简明、易学易懂、与施工作业基本知识和监理工作常识内容为主，复习提纲制定完成后，于8月10日前下发监理分站和中心试验室。二、复习提纲分类确定为隧道监理工程师岗位、桥涵监理工程师岗位、路基监理工程师岗位、拌和站监理工程师岗位和试验监理工程师岗位五种。三、复习提纲没有包括在内的人员如分站长、监理部管理人员、梁场监理工程师或虽然有包括但涉及到兼职人员如拌和站兼职路基、路基兼管桥涵等人员、测量工程师等情况时，可在以上五种岗位范围内，自己选择一个岗位参加复习和考试。所有监理人员都必须参加考试，采取一人一卷制。四、监理部的考试时间安排在建指考试前进行，具体时间另行通知。考试采用闭卷方式、以分站范围集中进行，中心试验室的考试由监理部派人监考，自己组织。五、考试成绩不及格人员另择时间进行补考，仍不及格人员按照建指规定，给予清退处理。六、建指的考试时间共两次：第一次考试在8月末举行，第二次考试在9月末举行。9月份的各岗位复习考试范围，主要以铁路现行验收标准为主。九月初监理部拟就复习提纲报建指审批修订后，下发分站执行。希望各监理分站、中心试验室，按照本计划认真组织监理人员进行业务学习，确保本月的学习目标兑现。牡绥监理部 20XX年8月2日第2篇：监理人员培训方案（657字） 1培训目的和适用范围 1.1目的对监理人员进行上岗前和监理过程中的培训，使每个监理人员上岗前了解公司管理体系、合同内容、有关法律法规，熟悉标准规范，掌握监理工作程序和方法，牢记“监理人员行为守则”，确保监理工作质量。 1.2适用范围本培训规划用于20XX年度第一期工程监理人员上岗前和监理项目实施过程中的培训管理。 2管理与实施 2.1监理人员的培训工作由技术质量部归口管理； 2.2监理人员的培训工作由工程部组织实施。 3培训内容 3.1参加培训人员：监理工程师、监理员。 3.2培训时间：培训时间定于20XX年3月12日开始进行，3月22日结束，培训时间为十天，根据监理培训人员数量确定办班次数。 3.3培训内容：

岗前安全教育培训试题及答案

岗前安全姓名：班组：教育培训得分：试题一、填空题（2X 25= 50） 1、安全生产管理的方针是（）。 A、安全第一、预防为主； B、安全第一、防消结合； C、安全第一、预防为主、综合治理； 2、在建工程（包含脚手架具）周边与10kv外电架空线路边线之间的最小安全操作距离应是（） A.4m B. 6m C.8m 3、对安全无保障的条件下，任何人员可以拒绝施工，否则应由强令施工的人员负全部责任。（） A.正确 B.错误 C.无所谓 4、（）应当建立和健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员不得上岗作业。 A.施工单位 B. 监理单位 C. 设计单位 5、卷扬机应安装（），导线绝缘良好、要有可靠的接地装置及（）, 地锚埋设应符合要求并牢固。 A.结实漏电保护 B. 平稳保护 C. 平稳牢固漏电保护 6、吊装区域非操作人员（）入内，吊装机械必须完好，吊臂下方（) 站人。

A可以可以B严禁可以 C 严禁不准 7、（）必须按有关进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。 A 食堂炊事人员（包括合同工、临时工） B 食堂炊事人员（包括合同工、不包括临时工） C 食堂炊事人员（不包括合同工、临时工） 8、施工现场的动火作业，必须执行（） A 动火前审批制度 B 公告制度 C 动火时报告制度 9、砼振捣器操作人员不穿戴绝缘胶鞋和手套; 其管理性质为：（） A严重违章； B 违章； C 重大隐患 10、从事电气工作的人员为特种作业人员，必须经过专门的安全技术培训和考核，经考试合格取得安全生产综合管理部门核发的（）后，才能独立作业。 A 操作证； B 《特种作业操作证》； C 特种作业证明； 11、施工现场油漆作业与焊接作业（） A.可同时进行 B.不可同时进行C .无所谓 12、在高于3 米的坡面上作业必须拴安全绳，严禁在危岩坡下休息和存放料具。（） A. 正确 B. 错误C .无所谓 13、施工人员在现场作业中，（）将安全帽脱下，搁置一旁，或当坐垫 A.不得 B. 可以C .无所谓使用。 14、在管槽开挖后，露出的电缆线部分（）以防撞伤电缆造成事故

监理人员岗位培训规定

编号：SM-ZD-80184 监理人员岗位培训规定Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改

监理人员岗位培训规定简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1、培训计划 1.1监理项目部制订培训计划。监理项目部培训计划主要以监理工作范围、工程特点、技术特点培训、监理项目管理部66KV工程安全管理规定与规定、监理项目管理部66KV工程规程、规范和标准培训等为主。监理项目部培训计划由总监理工程师批准后，交项目部所属部室备案。 1.2培训计划可根据实际需要进行调整，调整的计划要按原批准权限进行审批。 1.3本工程开工前，监理项目部应监督检查施工项目部，并组织全体监理人员进行工作培训、学习，学习建设单位及业主项目部、监理公司有关文件及工作要求。所有监理人员经培训合格后持证上岗，在此基础上，总监理工程师做好本工程的特殊岗前培训，培训内容要围绕项目的技术要求和工程的特点进行，以提高监理人员的创优意识和监理业务水平。

建设监理公司年度员工培训计划

建设监理公司年度员工培训计划建设监理公司2014年度员工培训计划公司各部门、各项目监理处：为了全面贯彻、实施公司“规范监理行为，提供满意服务，实现合同承诺，注重持续改进”的质量方针，实现“工程（服务）质量合格率100％；服务顾客满意度85％；规范监理达标率85％，以确保质量体系不断改进；顾客投诉处理率100％”的质量目标，满足质量管理体系和公司发展要求，提高经济效益，为顾客提供满意服务并达到持续改进的目的，按照公司QB/HJ-J02-C06-2007《人力资源控制程序》要求，制定2014年度员工培训计划如下：一、培训对象，内容目的： 1.岗位培训 ①监理员岗位：通过培训、考试，使之具有胜任监理员岗位的工作能力和资格； ②监理工程师：通过培训并参加国家考试，使之具有胜任监理工程师岗位工作的能力和资格； 2.岗前培训：对新聘员工进行岗前培训，帮助他们尽快掌握建立监理业务知识，加快适应岗位的步伐。主要内容以公司质量管理体系文件、国家相关法律、法规、岗位业务知识以及公司制定的各项管理制度和对人员“十不准”要求为核心； 3.在岗培训：对公司全员进行培训，重点是公司质量管理体系培训和新标准、新规范。主要内容是公司2012年7月2日发布的2000版质量管理体系文件。通过培训，使全员明确公司质量方针、质量目标、质量管理体系的要求，充分认识自己所从事的工作与服务质量的相关性和重要性，更进一步规范监理行为，为顾客提供满意服务，监理服务工作达到持续改进的目的。二、培训形式、方法： 1.岗位培训：按照上级主管部门和相关单位的培训文件要求，安排参加培训，鼓励和支持符合条件的员工积极报名参加，最终取得岗位资格； 2.岗前培训：新聘员工上岗前，由资源部牵头，项管部、综合部配合，采用座谈形式进行； 3.在岗培训：培训采用集中讲座和员工在岗自学相结合的形式进行，并分阶段由公司专家出题验证培训效果。三、培训时间、地点： 1.岗位培训：按相关单位通知安排； 2.岗前培训：不定期在公司会议室进行； 3.在岗培训：外塑形象，内提素质，建设成学习型监理企业，2月份进行；全面履行监理安全职责动员，4月份进行；（附会议签到表）培训：由项目监理处组织全体监理人员学习，针对所学习的内容，公司统一出题考核、验收。（资料存总师办）培训地点：公司二楼会议室四、组织部门和师资： 1. 公司员工培训工作由资源部组织实施、培训资料、师资、考核内容等经总工审核、总经理批准。 2.综合部负责会议室音响、设备、茶水、卫生等。五、要求： 2014年公司管理机构将进行调整、落实，同时对质量管理体系2000版进行改版工作，并提出整改措施。这就要求全体员工熟练掌握执业技能，逐步提高监理管理能力，持续改进

煤矿新工人岗前安全培训考试试卷带答案

和混合式三种。生的由煤层气构成的以甲烷为主的、煤层顶板分为：伪顶、直接顶、板的冒落，应及时安装前探梁作 2分，共20分） B、人、财、、生产第一 C）时，严禁人力 B、6‰ 、违章作业 C、、违反法律法规、纪律松 C、、管理松 ( B )的规定， B、行人不行车，

行车不行人 C、一停、二看、三通过7、钉有栅栏和挂有危险警告牌的地点十分危险,（A）；爆破作业经常伤人，不可强行通过爆破警戒线、进入爆破警戒区。 A、不能擅自进入 B、可以正常出入 C、要小心谨慎 8、避灾过程中，要保持镇静、沉着应对，不要惊慌、不要乱喊乱跑；要遵守纪律，听从指挥，决不可（B）。 A、迎风走 B、单独行动 C、向高处跑 9、非专职人员或非值班电气人员（A）电气设备。 A、不得擅自操作 B、可以操作 C、可以检修 10、职工因工受到伤害时，有依法要求企业进行赔偿、并（C）的权利。 A、享有彻底医治 B、对家属安抚 C、享受工伤和社会保险三、判断题（对的在括号里填“√”，错的在括号里填“×”）（每题1分，共10分） 1、特种作业人员必须接受有资质的培训机构的专门培训，经考核合格取得操作资格证书的，方可上岗。(×) 2、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，无权再向本单位提出赔偿要求。(×) 3、自救器携带不方便，低瓦斯矿井可不带自救器下井。（×） 4、生产责任事故是指人们在生产建设中不执行有关安全法规并违反规章制度(包括领导人员违章指挥和职工违章作业)而发生的事故。(√) 5、井下可以带电检修、搬迁电气设备、电缆和电线。（×） 6、我国煤矿伤亡事故分析常用的统计指标是百万吨死亡率。() 7、下井时围毛巾主要是擦汗使用，没有其它用途。（×） 8、井下行走通过风门时，可以打开两道风门通过。（√） 9、所谓过失是指行为人对所发生的后果而言，但对于违反规章制度的则是明知故犯。(√) 10、煤炭企业的安全管理，其目的是在于保证生产安全和煤矿

岗前安全培训考试试卷

岗前安全培训考试试卷单位: 姓名: 分数: 一、填空（每空1分，共50分） 1、各级施工人员，应严格执行先（），后（）的卡死制度，凡未经安全技术培训考试合格的人员，不准上岗作业。 2、施工人员严禁（）上岗，施工时精力要（），作业要（）。 3、施工人员应服从（）的命令，严格遵守（），按正确的（）进行施工作业。 4、安全第一的含义是指（）。 5、施工人员应提高自己的安全防范意识，做到“三不伤害”：在生产工作中做到我不伤害（），我不伤害（），我不被别人（）。 6、在施工中常见的事故有：（）。 7、施工中反对违章（），反对违章（），反对违反（）。 8、建设工程安全生产管理方针是：（）。 9、特殊工种（）应持国家有关部门颁发的特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 10、施工单位应当向作业人员提供（），并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。 11、作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评，有权拒绝（）和（）作业。 12、在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，作业人员有权立即（）或者在采取必要的应急措施后（）区域。 13、施工现场内场地应平整，有良好的（）设施，不得有大面积的（），

各种材料、构件堆放必须按品种、规格堆放整齐并设置（），堆放高度不得超过（）m，否则应有防倾倒措施。 14、遇到恶劣气候（）影响施工安全时，禁止进行露天高处及登高架设作业、起重和打桩作业。 15、风力在（）级以上时不得进行起重机塔身升降作业。 16、雨天和雪天进行高处作业时，必须采取（）措施。 17、施工现场电工的职责是承担用电工程的（）。 18、建筑工地常备的消防器材有（）。 19、凡是搭设脚手架工程要注意梯道的防滑，特别是临时马道过桥等要钉（）。发现有损坏的要及时修理好。在大风大雪后，要及时（）脚手架，以防滑落事故的发生。 20、临时敷设电线不得缠挂在（）等物体上，必须按规定设在绝缘支撑物上，保证线路稳固、绝缘良好且线路距地面最小距离，应保持（）m的高度，定期检修。 21、脚手架作业层上的栏杆及挡脚板的设置要求为：栏杆和挡脚板均应搭设在外立杆的内侧，上栏杆上皮高度应为（）m，档脚板高度不应小于（）mm。22、氧气瓶应有防震胶圈，旋紧安全帽，并防止（），冻结解冻应用（），不准用火烤。乙炔瓶不得平放，瓶体温度不得超过（）度，氧气瓶与乙炔瓶间距不得小于（）。 23、在冬季施工时，从事高处作业的人员，衣着要灵便，挂牢安全带，大风雪天不准从事（）。 24、冬季施工现场的办公室和宿舍采用锅炉或木柴取暖时，要特别注意（），并要安装风斗，预防因（）等窒息伤亡事故的发生。

汽车客运站岗前安全生产教育培训试题及答案

汽车客运站岗前安全生产教育培训试题及答案分数：一、填空题（每空3分，共30分） 1、随着天气的进一步转冷，冬季用电也将再创新高，据相关统计，不合理用电、缺乏（），是引发冬季火灾的主要原因。 2、对电暖设备，应在导线、控制开关的安全载流量下运行，严禁无限制（），以免引发火灾。 3、电暖设备不用时，在切断设备开关情况下，应将（）拔下。电器着火时，不能用（）来灭火，以免因水流导电发生触电事故。 4、依照《安全生产法》规定，生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过安全生产（）和（），否则，生产经营单位要承担法律责任。 5、三品检查岗工作人员要严格落实岗位职责防止（）、（）和易腐蚀等危险品进站上车。 6、三品检查人员要对进站旅客携带的（）和（）进行安全检查，对查获的危险品要进行登记并妥善保管或者按规定处理；二、选择题（每题5分，共25分） 1、发生紧急情况且人或物将面临损失时，应首先考虑（）的安全。 A 、客车 B、人 C、行李货物 2、任何单位、个人都应当（）为报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。所以一旦失火，要立即报警，报警越早，损失越小。 A 、按照意愿 B、有偿 C、无偿 3、应急领导小组每年至少组织进行（）应急演练，做好各环节的协调和

配合工作，确保应急状态下的有效处置。 A 、一次 B、二次 C、三次 4、安全生产事故及突发事件无论规模大小、损失轻重、事发地单位或事故单位须立即启动应急预案，组织人员进行（），防止事态的进一步扩大。A 规模大小 B损失轻重 C 先期处置 D安全生产 5、《冰雪雨雾等恶劣天气应急预案》响应措施包括：（）、控制车辆、安抚旅客、现场保障应急救援、信息发布、等。A 暂停发车 B控制车辆 C应急救援 D 信息发布三、判断题（每题5分，共25分） 1、事故无论规模大小、损失轻重，事故单位或事发地单位须立即启动应急预案，组织人员进行先期处置，防止事态进一步扩大。（） 2、应急预案的编制应当遵循以人为本、依法依规、符合实际、注重实效的原则，以应急处置为核心，明确应急职责、规范应急程序、细化保障措施。（） 3、大雾、雨雪、冰冻天气，道路拥堵及其他紧急情况，要及时启动应急预案。（） 4、遇到火灾事故正确的逃生方法是走安全疏散通道。（） 5、当恶劣天气预警解除、对旅客运输不利影响消除后，预警响应自动结束。（）四、问答题什么是“三不进站六不出站”？答：一、填空题 1、用电常识 2、增加负荷 3、电源插头水 4、教育培训

监理人员培训内容

现场监理人员培训内容；一.入场教育。 1.认真执行工程建设有关法律法规标准规程制度，履行监理合同规定的义务和职责。 2.努力学习专业技术和监理知识，提高个人业务能力和监理水平。监理服务在本质上是一种技术服务。 3.不得接受施工单位和其它被监单位的不恰当宴请。 4.严禁以任何理由在施工单位报销或由对方支付费用。 5.不接受施工单位和材料供应商等被监理单位的任何礼金和馈赠。 6.不得推荐施工单位和材料供应商。 7.不得对被监理单位索拿卡要。 8.不得安排亲友在施工单位任职。 9.不得安排施工单位租用交通工具，设备，器具等。 10.搭伙用餐必须缴纳伙食费。 11.不允许使用施工单位车辆作为施工以外活动之用。 12.不得泄露工程的密码协定及需要保密的事项。 13.严格执行信息报告制度。 14.工作中努力创造和谐环境。 15.及时学习国家和行业最新规范文件。二.监理术语。 1.监理项目部；由监理公司派驻工程项目履行监理合同的组织机构。

总监；由监理单位委派，由业主项目部任命负责监理项目部工作的监理工程2. 师。 3.总代；经监理单位法人同意，由总监授权行使部分总监权利的监理工程师。 4.专业监理工程师；根据项目监理职责分工和总监指令，负责某一专业或某一方面的监理工程师。 5.监理员；经过监理知识培训，具有同类工程相关专业知识，从事具体监理工作的人员。 6.监理规范（监理大纲）；由总监编制，经公司技术负责人批准，用来指导监理项目部开展监理工作的指导性文件。 7.创优监理实施细则；指导监理工作的操作性文件。 8.工地例会；由监理项目部主持，在工程中针对质量，进度，造价，合同管理职业健康管理和环境等事宜定期召开，由相关单位参加的会议。 9.工程变更；改变施工合同或施工图纸的任何部分。 10.四控制；质量；投资。进度，安全。（现在已将安全控制改为安全监理了） 11.二管理；合同，信息。 12.一协调；协调参建单位关系。 13.旁站（s点）；关键部位或关键工序监理人员现场监督的活动。分安全旁站和质量旁站，线路质量旁站主要包含基础浇筑，全高100米

新员工安全培训考试试题

贵州金兴实业投资有限公司安全培训考试试题姓名部门成绩一、填空题（每空3分）42分 1、安全培训的目的是、、 2、高度超过米认为是高空作业，必须系安全带、安全绳。 3、“四不伤害”是指不伤自己、、、不伤害他人。 4、安全事故心里与行为包括哪几方面、、、、、、。 5、安全和、才能产生效益。二、选择题（每空3分）33分 1、安全培训对那些人比较重要？（） A、管理人员 B、工人 C、两者都重要 2、新工人的三级安全教育是指部门级安全教育、班组级安全教育。 A 公司级安全教育 B 安全常识启蒙教育 C 基本礼仪教育 3、总体来说，事故的发生的主要原因是 A 人的失误和不安全行为 B 物的不安全状态 C 运气不好 4、安全色表示禁止、警告、指令、提示等意义，表达了一定的 A 危险情况 B 环境装饰 C 安全信息 5、安全色标准中，表示指令、必须遵守的着色为 A 红色 B 绿色 C 蓝色 6、安全带的正确挂扣的方法是 A 低挂高用 B 高挂低用 C 平挂平用 7、扑救电气火灾时，首先必须尽可能 A 寻找合适的灭火器 B 切断电源 C 呼救 8、在情况下，不可对机械设备进行检修工作。 A 没有安全员到场 B 机器在运转或开动中 C 没有操作手册 9、对电所设备巡查时，一般必须人进行 A 1 B 2 C 3 10、凡两人以上的小组作业时必须指定小组安全负责人。原则上有管理人员带队就由管理人员负责，没有管理人员就必须选定安全负责人；若只有一人作业时，其安排工作人员便是其安全负责人 A 1 1 B 1 2 C 1 3 三、简答题（25分） 1、发生事故后应采取哪些紧急措施？（10分）

安全教育培训考试试题及答案

安全生产教育培训考试试卷姓名：工种：班组名称：分数：一、填空题（每题2分，共20分） 1、严禁（）作业，不得在禁止烟火的地方（）。 2、发现事故隐患或其他不安全因素应当立即向现场（）报告。 3、（）的作用是提醒作业人员注意周围环境，避免伤害。 4、火警电话是（）。 5、强令工人冒险作业时，工人有（）权。 6、急救电话是（）。 7、预防为主是指安全生产管理要以（）的发生，防患于未然为重点，把事故消灭在萌芽状态，把职业病杜绝在发病之前。安全生产工作是：指为了达到安全生产的目的，所采取的各种措施和开展的一系列活动的（）。 8、造成事故原因主要（）和（）。 9、、事故直接原因是指造成事故发生的直接行为和因素，主要分两个方面，一是机械、物质或环境的不安全状10．

态；二是（）。二、选择题（每题3分，共45分） 1、电、气焊工上岗时（）随身携带有效操作证件及用火证。 A、必须 B、严禁 2、戴安全帽必须系好（）。 A、上颚带 B、下颚带 3、作业中出现危险征兆时，作业人员应（）作业，撤至安全区域并立即向上级报告。 A、暂停 B继续 4、在作业现场休息时，（）吸烟。 A、不可以 B、可以 5、作业人员饮少量酒后（）进入施工现场作业。 A、不可以 B、可以 6、下面对安全理解最准确的是（）。 A、安全就是不发生事故 B、安全就是不发生伤亡事故 C、发生事故的危险程度是可以承受的 D、生产过程中存在绝对的安全 7、现场安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患，应当及时向（）报告。

A、安全生产管理机构 B、项目负责人 C、主要负责人 D、项目负责人和安全生产管理机构 8、（）每天要对班组工人进行施工要求、作业环境的安全交底。 A、施工员 B、全体职工 C、班组长 D、监理工程师 9、电器灭火时不能采用哪种灭火器（） A、二氧化碳灭火器 B、泡沫灭火器 C、四氯化碳灭火器 D、干粉灭火器 10、事故调查处理的原则是（）。 A、尽快恢复生产，避免间接损失 B、找到事故原因和责任人并进行处罚 C、“四不放过”原则 D、对事故的责任及损失进行分析，尽快解决由此带来的影响 11、事故发生后，事故现场有关人员应当（）向本单位负责人报告。 A、立即 B、1小时内 C、2小时内 D、3小时内 12、安全培训的考核应坚持（）、以上都正确 C、分级负责 DA、教考分离 B、统一标准）操作规程。 13、劳动者在劳动过程必须严格遵

安全监理人员岗位职责示范文本

安全监理人员岗位职责示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

安全监理人员岗位职责示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1.项目总监及总监理工程师代表安全监理的职责与权限 1）按照有关安全生产方面的法律、法规和工程建设强制性标准实施监程,落实项目总监负责制,按照《建设工程安全生产管理条例》要求承担安全监理责任。 2）建立安全监理保证体系,结合本项目的实际情况，组织编制本项目的《工程施工安全监理规划》和《安全监理实施细则》。 3）明确各管理岗位、各职能人员的安全监理责任和考核指标,领导并支持安全监理人员的工作。 4）审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。 5）严格对进入现场施工单位的资格审查工作,对其营业

执照、资质证书、安全生产许可证和安全管理及其组织机构、项目经理、工长、安全管理人员、特种作业人员配备的人员数量及安全资格培训上岗情况。 6）审查施工单位的安全生产责任制、安全管理规章制度、安全操作规程的制定情况。 7）审查施工单位的起重机械设备、施工机具和电器设备是否符合规范要求,审查对大型机械设备投入使用前的验收手续。 8）审查施工单位的环境、安全事故应急救援预案的制定情况。 9）审查施工单位的雨季等季节性施工方案的制定情况。 10）审查施工总平面图是否合理,办公区、宿舍、食堂等临时设施的设置以及施工场地、道路、排污、排水、防火措施是否符合规范要求。

新员工入职培训考试题(安全和职业卫生兼有答案)

《新员工入职培训》考试题姓名：班组：得分：（全卷判断题10*1共10分，选择题30*3共90分，100分为满分，80分为合格）一、判断题。（对的打"，错的打X 。）每题 1分共10分 1、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，措施保障劳动者获得职业卫生保护。新员工试用虚假身份证或他人身份证一经发现一律作解雇处理。发现人员触电，首先应采取的措施是切断电源或者使伤者脱离电源。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。员工上下班必须亲自刷卡。托人或代人刷卡，均以解除劳动合同处理。对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 7. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置 8. 眼睛被消毒液灼伤后，采取的正确方法是立即睁大眼睑，用清水冲洗眼睛。 9、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。 10、属于我司的员工均可随时申请入住宿舍。 A ：鉴定者； B :用人单位；C:卫生行政部门； D:劳动保障部门; 7、劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的 2、 3、 4、［、单项选择题每题3分共90分 1、职业病防治工作坚持（）方针，实行分类管理，综合治理的原则。 A ：安全第一预防为主; B: 预防为主防治结合; C ：标本兼治防治结合; 2、员工本人持有效身份证到）申请免费住宿经批准后持特批条到后勤部办理入住手续。 A:行政部； B: 财务部; C :人事部; D ：工程部; 3、宿舍注意整洁讲究卫生（）擅自留宿他人；不得私拉电线；不在宿舍酗酒、吸烟、打架、赌博等；不到异性房间探访; 不乱拿他人财物。 A:不得； B:可以 C: 经批准后可以; 4、职业健康检查费用由（）承担。 A:卫生部门； B:主要负责人；C: 用人单位；D:检查者 5、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其（），设置警示标识和中文警示说明。 A:岗位；B:矿区内；C:办公室; D:醒目位置; 6、职业病诊断、鉴定费用由（）承担。并采取（（（（（（（（））））））））

监理人员培训计划_共3篇.doc

监理人员培训计划_共3篇第1篇：八月份监理人员培训计划20XX081 根据客专公司《关于组织监理进行业务考试的通知》精神，为提高监理人员的整体素质，强化现场监理能力，全面提升牡绥工程实体质量。监理部决定八九月份的员工培训计划不在另行安排，已客专公司的通知要求为主要内容进行安排，具体安排如下：一、根据客专公司组织考试所涉及到的内容，组织编写考试复习（指导）提纲，考试内容主要以设计文件相关要求及铁路工程质量控制要点（铁道部质量安全监督总站印发）为主。力主简明、易学易懂、与施工作业基本知识和监理工作常识内容为主，复习提纲制定完成后，于8月10日前下发监理分站和中心试验室。二、复习提纲分类确定为隧道监理工程师岗位、桥涵监理工程师岗位、路基监理工程师岗位、拌和站监理工程师岗位和试验监理工程师岗位五种。三、复习提纲没有包括在内的人员如分站长、监理部管理人员、梁场监理工程师或虽然有包括但涉及到兼职人员如拌和站兼职路基、路基兼管桥涵等人员、测量工程师等情况时，可在以上五种岗位范围内，自己选择一个岗位参加复习和考试。所有监理人员都必须参加考试，采取一人一卷制。四、监理部的考试时间安排在建指考试前进行，具体时间另行通知。考试采用闭卷方式、以分站范围集中进行，中心试验室的考试由监理部派人监考，自己组织。五、考试成绩不及格人员另择时间进行补考，仍不及格人员按照建指规定，给予清退处理。

六、建指的考试时间共两次：第一次考试在8月末举行，第二次考试在9月末举行。9月份的各岗位复习考试范围，主要以铁路现行验收标准为主。九月初监理部拟就复习提纲报建指审批修订后，下发分站执行。希望各监理分站、中心试验室，按照本计划认真组织监理人员进行业务学习，确保本月的学习目标兑现。牡绥监理部 20XX年8月2日第2篇：监理人员培训方案 1培训目的和适用范围 1.1目的对监理人员进行上岗前和监理过程中的培训，使每个监理人员上岗前了解公司管理体系、合同内容、有关法律法规，熟悉标准规范，掌握监理工作程序和方法，牢记“监理人员行为守则”，确保监理工作质量。 1.2适用范围本培训规划用于20XX年度第一期工程监理人员上岗前和监理项目实施过程中的培训管理。

监理人员岗前培训试题

姓名：《监理岗前培训考核》试题注意事项： 1、本套试卷共4张4页。 2、答题前考生用黑色字迹的笔写上自己姓名。 3、试卷必须用黑色字迹的签字笔按照题号顺序在各自括号内作答。一、单项选择题 1.我国的建设工程监理是指具有相应资质的工程监理企业，接受建设单位的委托并代表建设单位对承建单位的（ A ）。 A.建设行为进行监控的专业化服务活动 B.工程质量进行严格的检验与验收 C.建设活动进行全过程、全方位的系统控制 D.施工过程进行监督与管理 2.建设工程监理工作应有明确的依据，除《建设工程质量管理条例》中提及的监理依据外，还包括（ D ）。 A.有关技术标准 B.设计文件 C.工程承包合 D.委托监理合同 3.开展建设工程监理的依据包括行政法规，以下属于建设行政法规的是（ B ）。 A中华人民共和国建筑法 B.建设工程质量管理条例 C.建设工程监理范围和规模标准规定 D.建设工程监理企业资质管理规定 4.可行性研究的主要作用是为建设项目（ C ）提供依据。 A.项目评估 B.投资决策 C.项目设计 D.效益评价 5.在FIDIC道德准则中，寻求与确认的发展原则相适应的解决办法属于（ A ）的内容。 A.对社会和职业的责任 B.正直性 C.公正性 D.对他人的公正 6.如监理工程师与建设单位或施工企业串通，弄虚作假、降低工程质量，引发安全事故，则（ D ）。 A.监理工程师承担责任，质量、安全事故责任主体不承担责任 B.监理工程师不承担责任，质量、安全事故责任主体承担责任 C.监理工程师应当与质量、安全事故责任主体平均分担责任 D.监理工程师应当与质量、安全事故责任主体承担连带责任 7.企业信用是企业（D ）的集中体现。 A.经营理念、经营责任和经营效益 B.经营责任、经营效益和经营文化 C.经营理念、经营效益和经营文化 D.经营理念、经营责任和经营文化 8.建设工程的目标控制通常表现为（ B ）循环过程。 A.周期性的无限 B.周期性的有限C非周期性的无 D.非周期性的有限

监理人员培训方案

监理人员培训方案大连利达工程设备监理有限公司 2012年03月05日

1 培训目的和适用范围 1.1目的对监理人员进行上岗前和监理过程中的培训，使每个监理人员上岗前了解公司管理体系、合同内容、有关法律法规，熟悉标准规范，掌握监理工作程序和方法，牢记“监理人员行为守则”，确保监理工作质量。 1.2适用范围本培训规划用于2012年度第一期工程监理人员上岗前和监理项目实施过程中的培训管理。 2 管理与实施 2.1监理人员的培训工作由技术质量部归口管理； 2.2监理人员的培训工作由工程部组织实施。 3 培训内容 3.1参加培训人员：监理工程师、监理员。 3.2培训时间：培训时间定于2012年3月12日开始进行，3月22日结束，培训时间为十天，根据监理培训人员数量确定办班次数。 3.3培训内容： 3.3.1质量管理条例、安全管理条例及强制标准有关条款； 3.3.2监理规范； 3.3.3专业技术知识，包括技术标准、规范、专业技能等； 3.3.4监理合同、施工合同（含招投标文件）有关条款； 3.3.5设计文件及其他有关技术资料； 3.3.6《监理日志填写规定》、《监理日记填写规定》； 3.3.7《监理规划》、《监理细则》、《监理文件归档规定》、《监理人员岗位职责》、《监理制度》及《项目划分及质量评定表》。 3.3.8监理人员行为守则。 3.4培训记录 3.4.1培训由质量部记录； 3.4.2每次培训记录的主要内容；

1、培训地点及时间； 2、主持人； 3、主讲人； 4、培训内容； 5、参加人员签到表； 6、考试卷。 3.5 公司有关人员对基本应知应会知识编写培训材料，供监理人员学习参考。大连利达工程设备监理有限公司 2012年03月05日

监理人员培训管理制度

监理人员培训管理制度 1.总则 1.1 为提高公司全体工程监理人员的专业技术水平和业务工作能力，特制订本制度。 1.2 本制度适用于贵州电力工程建设监理公司（以下简称公司）监理管理部所属工作人员。 2.规范性引用文件以下法律法规、规程规范及技术标准如经修订，以最新版本为准 ——《贵州电力工程建设监理公司总监管理制度》 ——《建设工程监理规范》 ——《电力工程建设工程监理规范》 3.术语和定义 3.1 培训：培训是给新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的正确思维认知、基本知识和技能的过程。 4.职责 4.1 监理管理部的职责 4.1.1 制定年度培训计划。 4.1.2 督促总监室制定相应培训计划并检查总监室是否按该计划进行相应培训。 4.1.3 组建公司培训师资库。 4.1.4 制定公司培训考核试题库。 4.1.5 组织公司级培训工作。 4.1.6 指导并参与总监室培训。 4.1.7 负责所有人员的考核工作。 4.2 总监室及总监的职责 4.2.1 总监室主任根据监理管理部年度培训计划制定相应的培训计划； 4.2.2 总监室主任负责所在室的总监的培训； 4.2.3 总监负责所辖监理项目部人员的培训。 5.管理内容和方法 5.1 培训范围 5.1.1 总监理工程师培训以全面综合知识培训为主，包括对监理项目的全面掌控能力，协调能力，解决复杂疑难问题能力以及理论水平、技术管理谁水平等。 5.1.2 专业监理工程师培训重点突出对本专业技术水平的提高，在监理实践中能掌握和运用本专业的法律法规、技术规范、技术标准，处理和解决一般和较复杂的专业技术问题。同时能随着科技的不断发展提高对新技术、新工艺、新设备等的了解和运用的能力。