浅谈自来水公司政工干部素质的提升

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浅谈自来水公司政工干部素质的提升

作者：张越

来源：《科学与财富》2014年第11期

摘要：在经济多元化的背景之下，企业内部政工思想也发生了改变。提升政工干部思想

道德水平显得尤为迫切。企业政工干部只有顺应时代发展迅速整合内部政工队伍素质，才能更好的促进企业的生存和发展。自来水公司作为一个与人民日常生活密切相连的企业，内部政工干部的素质直接影响到人民的生活。本文以自来水公司为例，对在新形势之下自来水公司政工干部提升素质的途经进行了阐述。希望能够对政工干部队伍的思想道德建设带来帮助。

关键词：政工干部；素质；提升

伴随生产力的快速发展，人们的生活水平也起了翻天覆地的变化，从最初的物质要求上升到精神文化层面。在新形势之下，如何提高企业内部政工干部的综合素质，成为一个值得去深究的课题。在全球白热化的经济背景之下，提升政工队伍的的综合实力，与时俱进不断创新，努力改变原有政工干部队伍里的不利影响建设一支高素质政工干部队伍，这是企业的稳健发展的基础，同时也是科教兴国战略的必要要求和建立社会主义小康社会的首要条件。自来水公司作为一个与人民日常生活密切相连的企业，内部政工干部的素质直接影响到人民的生活。提升其政工干部的综合素质对于企业乃至人民生活具有极为重要的现实意义。

一、提高政工干部的思想觉悟

水是生活之中不可或缺的资源，自来水公司作为提供水源的服务性企业，与人们生活息息相关。自来水公司稳健发展的首要条件就是其内部人员思想上的觉悟。其内部政工干部素质的高低决定了服务的优质并且对自身的工作能力及企业的稳健发展具有重要影响。首先，政工干部对于企业内部人员及事务具有一定掌控权。对企业内部人员具有带头的作用。需要安排领导企业内部人员一同执行上级领导传达的任务。其次，提高政工干部的思想觉悟，提高政工干部的素质修养有利于增强企业的凝聚力，增强工作人员的自信心，营造一个良好的工作氛围促进工作的高效性。最后，提高政工干部的思想觉悟，这是顺应时代发展政治改革的必要要求，只有提高政工干部的思想觉悟，做好其政治思想的培训工作，才能加强政工干部的思想觉悟意识。提高对自身素质的要求度。

二、提高自来水公司政工干部素质的新举措

第一，注重思想理论培训。

注重思想理论上的学习是提升政工干部素质的一大前提，只有对于我国优秀政治文化思想及企业管理思想有了充分的认识，才能取长补短和吸取以往的一些优秀的经验用在实际工作上。对政工干部思想文化上的培训是为了让他们意识到自身的不足并不断去完善，最终达到提