管理会计存在的问题及对策
文章详细分析了当前管理会计本身、企业外部钚境及内部环境对管理会计发展的制约，在此基础上，针对性地提出了相应的优化对策。
一、管理会计在中国运用中存在的问题
(一）学术界的重心没有向管理会计靠拢
会计理论应该包括管理会计理论和财务会计理论两大领域，共同构成会计理论体系。由于管理会计从国外引进时间比较短，现在国内对其研究相对较少，而且在国际上还存在分歧。其使用范围上也很小，一般只在上市公司和跨国企业有管理会计。导致企业实践相对较少，从而很多国内学者对管理会计研究不感兴趣。查阅《会计研究》，在过去8年的学术论文中，只有小部分是关于管理会计领域。由此可见，我国对管理会计缺乏重视，整个学术界没有向管理会计靠拢，所以研究水平非常薄弱。
(二）管理会计与实践脱节
正因为学术界重心没有向管理会计靠垅,所以实际工作者对国内的研究成果持有怀疑态度，不敢去实践。虽然国外有很多通过实践成功且给企业带来经济利益的管理会计工具，但是我国管理会计工具在实践中并没有大量应用。由此可知中国的管理会计与实践大大脱节，导致管理会计发展受阻。
(三）管理会计信息化受到阻碍
由于管理会计有关规划、决策、控制和业绩评价应用了大量复杂的数学模型和公式,如果只是依靠会计工作者,工作量会很大，而且得到的信息是滞后的，因而需要管理会计应用软件的使用。但是有许多的障碍导致我国管理会计信息化发展缓慢，比如开发应用软件成本很髙,企业领导者对管理会计的不重视，管理会计规范化程度低，管理会计信息化所依赖的企业内部控制体系不健全等诸多因素使管理会计信息化受阻。
(四）管理会计不是一n独立学科
管理会计与成本会计，财务管理工'作中一直存在交叉渗透的现象。管理会计到底能不能形成一门独立学科已成一个问题。现在有两种观点:第一种是管理会计能成为一门学科,与成本会计，财务管理并行，然后将三门学科进行优化。第二种观点是管理会计将融人成本会计和财务管理中，从而取代管理会计。由于现在学科体系不明确，导致管理会计理论很难成熟，阻碍管理会计的发展。
(五）管理会计应用范围很窄
管理会计一般应用在上市公司、外资企业，而其他企业应用相对较少，大多数的企业对管理会计理论联系实际的认知度非常不足。导致许多研究学者对管理会计的忽视，从而一些应用管理会计的企业也只是用简单基本的方法进行。由此可知，管理会计的优势得不到发挥，最终导致发展滞后。
(六）没有形成中国特色的管理会计理论体系
国内学者研究者和企业领导者对管理会计不重视，很多理论和一些实践成果都是国外的,并没有形成中国特色的管理会计的理论模型、理论框架和实践工具。即使实践也仅仅在案例分析和特定行业，比如据《新会计》2015年第2期“企业集团全面预算管理案例研究——来自上汽集团实践”介绍，上海汽车集团股份有限公司（简称上汽集团）通过有效运用全面预算管理工具，为集团经营目标的合理制定和有效执行提供了坚实的数据基础;据《财务与会计》2015年第2期“长江电工的全面预算五步法”介绍,长江电工的全面预算管理体系是建立在业务运营系统上的规划控制体系，以业务计划为源头，以业务预算为基础，以薪酬预算和资本预算作为重要支撑，最终以财务预算的形式将特定周期的运营过裎预先反映出来。”等等实践案例。所以还没有形成一个严密完整的理论体系，同时也不能对管理会计进行实践指导。
(七）没有形成统一的管理会计规范
财务会计在这几年发展中，理论和方法日渐成熟。而管理会计却没有准确的规范，缺乏功能性,操作性和实用性。在现代西方都有管理会计协会，指导会计工作。在国内很多组织不重视管理会计，就无法开展对它的系统的研究。因此对管理会计没有形成统一的规范，企业的会计工作也有很大的差异，工作情况也各不相同，造成管理会计在企业应用的缺陷。
二、进一步推进管理会计在中国运用的对策
(—)提高管理会计的重视程度
一是整合科研院校、单位等优势资源，推动形成管理会计联盟,支持管理会计理论研究和成果的转化。二是加大科研投入，鼓励会计研究者们对管理会计的研究。三是加强管理会计的宣传力度，让广大的企业领导者了解管理会计并重视它，这样也可以扩大管理会计的使用范围。四是建立管理会计考试制度，使管理会计规范化。
(二）发展管理会计成为一门独立学科
如果管理会计不是一门学科,就不能建立完整的理论体系，阻碍管理会计发展。所以应该让管理会计成为一门学科，而不是一种边缘性学科。笔者认为狭义的财务管理指的是资金的筹集与分配，广义的财务管理才包括资金的筹集、运用和分配在内的全部内容。在企业取得资金后，对资金的运用是财务管理工作的重要内容，而管理会计在实际中就是资金的运用管理，所以应该独立出来成为一门学科，便于管理会计的发展。
(三）建立中国特殊的管理会计理论体系与会计规范
由于中国的文化环境、经济背景、政治制度、法律保障等很多外部环境与西方不同，所以管理会计理论和规范与西方肯定有差异。在引人西方管理会计理论框架的同时，要先考虑中国国情，再应用于企业,并旦不断检验该理论的指导作用，形成一个属于自己的理论。同时也要建立自己的管理会计规范，统一管理会计的准则，而且要与财务会计准则协调一致，保证管理会计在企业有效地实施。
(四）注重理论联系实际
由于国外诸多理论不符合国内企业实际工作，所以管理会计的学术界与实务界应该相互关注其中的差异，并且对这些典型的差异要进行分析、归纳、处理、整合、总结、推广，形成一个符合中国特色的管理会计理论。比如，建立一个管理会计协会,这样学术界可以对企业进行案例研究，并且结合西方的管理会计理论，形成一套符合中国国情的管理会计体系。另一方面，如果企业应用管理会计理论遇到困难时，也可以与学术界进行交流，从而找到解决的好办法。
(五）提高管理会计从业人员的素质
自从改革开放以来，我国还有很多非专业人士转到会计工作。除此之外，还有更多的会计师或者高级会计师，他们没有系统的受过管理会计的教育，所以提髙管理会计从业人员的素质还是任重道远。首先中国高校要对管理会计有所重视，然后对于和财务管理课程内容重复的部分要给予删除，来展示管理会计的特质和重要性。第二对于在企业里的管理会计人员要强化管理会计知识，不断进行后续教育，才能使企业在管理会计方面有所发展，给企业带来收益。第三给企业的领导者教育，只有企业领导者了解了管理会计,才能重视管理会计，从而使管理会计在企业更好发展。第四是探索管理会计人才培养的其他途径，比如进行管理会计理论知识竞赛来提高从业人员素质。第五是加强管理会计国际交流与合作，以便于更好地吸收国外管理会计的实践经验。
(六).降低管理会计信息应用成本
现在管理会计理论还不是很健全，所以要进一步完善，保证理论的权威性与实用性,才能对企业起到规范和指导作用。还要建立科学完整的理论体系，并随中国国情变化而变化。这样可以增强管理会计实用性，以达到降低成本的目的。
总的来说，现在我国的管理会计体系还是不成熟，全面推进管理会计体系建设还是很紧迫和重要的。所以要以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深人贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，根据经济社会发展要求，突出实务导向，全面推进管理会计体系建设，科学谋划管理会计发展战略，合理构建政府、社会、单位协同机制，以管理会汁人才建设为依托，统筹推进管理会汁各项建设，为经济社会健康发展提供有力支持。还要坚持人才带动，整mm0坚持创新机制，协调发展，因地制宜，分类指导。我相信中国管理会计会逐渐走向成熟。