山东元科律师事务所自律管理制度

山东元科律师事务所董雷涛律师

山东元科律师事务所

自律管理制度

律师是提供法律服务的专业人员，为优化工作质量，树立律师新形象，特制定本标准。

1、树立全心全意为人民服务的思想，爱岗敬业，讲大局、讲奉献、讲正气、讲文明，为当事人提供优质的法律服务。

2、在执业活动中，举止文明，语言规范，衣冠整洁，自觉遵守法律、法规、规章，维护律师形象。

3、遵守律师职业道德与执业纪律，尊重同行，禁止不正当竞争。

4、坚持“以事实为依据，以法律为准绳”的办案原则，秉公执法，刚正不阿，尽职尽责，维护委托人的合法权益。

5、保守执业活动中知悉的国家秘密、当事人的商业秘密，不得泄露当事人隐私。

6、廉洁自律、禁止私自收案、收费，不得接受当事人的任何额外报酬和馈赠。

7、建立赔偿制度，认真对待当事人投诉并及时处理，诚恳接受社会与当事人监督。

8、建立法律援助制度，积极履行法律援助义务。

9、接受委托后，无正当理由，不得拒绝辩护与代理。

律师事务所章程范本 个人

______________________________________________________律师事务所 章 程 ___________________________年___________________________月

第一章总则 第一条根据《中华人民共和国律师法》、《律师事务所管理办法》等有关法律、法规、规章的规定制定本章程。 第二条本章程是本所的根本制度，本所依据本章程的原则可制定各项规章制度，但不得与本章程相违背。 第三条本所遵守国家法律、法规、规章的规定，依法开展业务，接受司法行政机关的监督、指导。 第二章名称和住所 第四条本所的名称 中文：________________________律师事务所 英文：________________________ 本所律师及其他工作人员对外执业履行职务行为时只能用前款所列名称，并有义务维护此名称的声誉。 第五条本所的住所为：____________________________________ 第三章宗旨 第六条本所坚决拥护党的领导、拥护社会主义制度、拥护宪法，恪守律师职业道德和执业纪律，以事实为根据，以法律为准绳，自觉接受国家、社会和当事人的监督，本着团结、协作、开拓、负责的精神，以优质高效的法律服务，维护当事人合法权益，维护法律的正确实施，维护社会公平和正义。 第四章组织形式 第七条本所是设立人独立出资、自主经营、自主管理、自负盈亏的个人律师事务所。 第八条本所系由执业律师____________独立设立 ____________执业证号：________________________身份证号：________________________第九条本所经司法行政机关审核并颁发律师事务所执业许可证后成立。

上海市律师事务所内部管理制度大全完整版

上海市某律师事务所内部管理制度大全 【完整版】 2017年11月全面更新

目录 一、综合管理制度 1.律师事务所合伙人会议制度 2.律师事务所所务会议制度 3.律师事务所律师奖惩制度 4.律师事务所法律援助制度 5.律师事务所重大事项报告制度 6.律师事务所律师过错责任赔偿制度 7.律师职业道德和执业纪律教育、检查制度 8.律师事务所主任岗位责任 9.律师事务所副主任（业务）岗位责任 10.律师事务所副主任（管理）岗位责任 11.律师事务所人事管理规定 12.律师事务所律师助理管理办法 二、业务管理制度 1.律师职业道德和执业纪律规范 2.律师事务所业务操作规程 ⑴总则 ⑵接待、咨询、代书 ⑶担任法律顾问操作规程 ⑷办理非诉讼法律事务操作规程 ⑸办理民商（含涉外）案件操作规程

⑹办理刑事案件操作规程 ⑺办理行政案件操作规程 3.律师事务所学习制度 4.律师事务所重大案件集体讨论制度 5.律师事务所收结案及收费管理办法 6.律师业务收费管理监督制度 7.律师事务所业务档案管理办法 8.律师服务质量跟踪监督评查制度 9.客户投诉及客户意见反馈处理制度 10.律师执业利益冲突审查处理制度 11.法律服务委托合同 三、行政管理制度 1.律师事务所人员工作守则 2.律师事务所员工招聘、录用、辞退管理制度 3.律师事务所印章管理规定 4.律师事务所办公秩序及安全管理制度 5.律师事务所保密制度 6.律师事务所办公设施装备使用管理制度 7.律师事务所公函、介绍信及调查专用证明使用管理制度 8.律师事务所行政主管岗位职责 9.律师事务所会计岗位职责 10.律师事务所出纳岗位职责

山东省律师协会章程

山东省律师协会章程 （1993年2月18日山东省第三次律师代表大会通过 2011年4月9日山东省第七次全省律师代表大会修订） 第一章总则 第一条为完善律师管理体制，充分发挥行业自律管理职能，保障律师合法权益，规范律师执业行为，促进律师事业健康快速发展，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国律师法》及《中华全国律师协会章程》相关规定，结合实际，制定本章程。 第二条本会中文名称：山东省律师协会；英文名称：shandong lawyers association，缩写：sla 。 第三条山东省律师协会（以下称本会）是山东省律师的自律组织，依据法律和本章程对全省律师提供行业服务，实施行业管理，是依法成立的非营利性社会团体法人。 第四条本会的宗旨是：遵守宪法和法律，恪守职业道德和执业纪律；服务经济社会发展，维护公民合法权益；忠于律师事业，维护行业整体利益；反映律师诉求，维护律师合法权益；提升律师综合素质，规范律师执业行为，为建设中国特色的社会主义法治国家，促进社会和谐发展和文明进步而奋斗。 第五条本会及本会会员为中华全国律师协会（以下称全国律协）会员，依据《中华全国律师协会章程》的规定，享受权利，承担义务，

接受全国律协的指导。 第六条全省各设区的市应当设立律师协会。 本会和各市律师协会可根据实际需要设立分会。 本会对全省各市律师协会进行监督和指导。 第七条本会接受山东省司法厅和山东省民政厅的业务指导和监督管理。 第八条本会会址设在山东省济南市。 第九条本会设立中国共产党的组织，依照《中国共产党章程》开展活动。 第二章职责 第十条本会履行下列职责： （一）保障律师依法执业，维护律师合法权益； （二）制定律师执业规范、业务指引和律师行业管理制度； （三）监督和指导律师事务所开展自律管理； （四）监督和指导全省律师执业年度考核工作； （五）组织开展职业道德和执业纪律教育、检查和监督，受理并

个人律师事务所章程

河南XX律师事务所章程 第一章律师事务所的名称和执业场所 第一条为规范律师事务所的管理活动和执业行为，保障律师事务所健康发展，维护律师事务所、合伙人、聘用人员以及委托人的合法权益，根据《中华人民共和国律师法》（以下简称《律师法》）、《律师事务所管理办法》的规定，制定本章程。 第二条律师事务所名称和住所（以下简称“本所”） 名称：河南XX律师事务所/Henan XX Law Firm,住所：..... 第二章律师事务所的宗旨 第三条本所宗旨：维护当事人的合法权益，维护法律正确实施，维护社会公平正义。遵守宪法和法律，恪守律师职业道德和执业纪律。以事实为依据，以法律为准绳。本着团结、协助、开拓、负责的精神，把本所创办成管理规范、业务一流、形象良好的律师事务所。 第三章律师事务所的组织形式和机构设置第四条本所的组织形式：个人律师事务所。设立人：XX。 第五条本所设主任一名，主任为本所法定代表人。 主任负责对律师事务所的业务活动和内部事务进行管理，对外代表本所，依法承担对律师事务所违法行为的管理责任。 第六条本所设行政办公室，聘用行政主任一名，负责本所行

政事务，其工作对本所主任负责。 第四章律师会议的组成和职责 第七条本所设立律师会议制度，律师大会为本所的议事机构，由全体律师参加；律师会议每年召开两次。 第八条重大决策应当充分听取聘用律师的意见。律师会议的职责为： （一）制定本所的长期发展规划和年度工作计划； （二）制定本所的内部管理制度； （三）讨论本所的年度财务预算方案、结算报告、收益分配方案及重大开支事项； （四）决定对本所律师的奖励和处分； （五）本所章程的修改； （六）决定本所的变更、终止； （七）其他重要事项。 第五章律师事务所负责人的职责以及产生和变更程序 第九条本所设立人是本所的负责人，对外代表本所。 第十条负责人的主要职责活动有： （一）领导本所的业务活动； （二）管理本所内部事务和日常工作； （三）制定本所的规章制度； （四）加强对本所律师的职业道德和执业纪律教育，组织开展业务学习和经济交流活动，为律师参加业务培训和继续教育提

律师事务所内部管理制度完整

事务所内部管理制度大全【完整版】 2018年1月更新

目录 一、综合管理制度 1.律师事务所合伙人会议制度 2.律师事务所所务会议制度 3.律师事务所律师奖惩制度 4.律师事务所法律援助制度 5.律师事务所重大事项报告制度 6.律师事务所律师过错责任赔偿制度 7.律师职业道德和执业纪律教育、检查制度 8.律师事务所主任岗位责任 9.律师事务所副主任（业务）岗位责任 10.律师事务所副主任（管理）岗位责任 11.律师事务所人事管理规定 12.律师事务所律师助理管理办法 二、业务管理制度 1.律师职业道德和执业纪律规范 2.律师事务所业务操作规程 ⑴总则 ⑵接待、咨询、代书 ⑶担任法律顾问操作规程 ⑷办理非诉讼法律事务操作规程 ⑸办理民商（含涉外）案件操作规程

⑹办理刑事案件操作规程 ⑺办理行政案件操作规程 3.律师事务所学习制度 4.律师事务所重大案件集体讨论制度 5.律师事务所收结案及收费管理办法 6.律师业务收费管理监督制度 7.律师事务所业务档案管理办法 8.律师服务质量跟踪监督评查制度 9.客户投诉及客户意见反馈处理制度 10.律师执业利益冲突审查处理制度 11.法律服务委托合同 三、行政管理制度 1.律师事务所人员工作守则 2.律师事务所员工招聘、录用、辞退管理制度 3.律师事务所印章管理规定 4.律师事务所办公秩序及安全管理制度 5.律师事务所保密制度 6.律师事务所办公设施装备使用管理制度 7.律师事务所公函、介绍信及调查专用证明使用管理制度 8.律师事务所行政主管岗位职责 9.律师事务所会计岗位职责 10.律师事务所出纳岗位职责

自律部规章制度

材料工程学院分团委学生会 自律部规章制度 自律部在学生的日常管理工作中发挥着重要的作用，是材料工程学院分团委学生会的重要组成部分。为加强自律部组织建设和管理，明确部门和成员职能，提高工作效率，特制定以下部门规章制度。 一、部门职责 1、开展学生自律工作，做好早操检查、监督工作。 2、对自律部、学习部、生活部每周检查情况做汇总并作分析。 3、严格执行校学生会和系学生会的各项规章制度，配合其他部门工作顺利开展。 二、部门成员职责 1、部长：根据学生处的布置和要求，结合自律委员会的情况，制定学期工作计划，直接负责自律部的各项工作，并主持大型专项活动。同时，总结工作经验，定期向学生处汇报有关情况。 2、副部长：协助部长开展工作，结合各部意见、建议，落实工作计划，指导各部的工作，及时协调解决各部门日常工作中的问题。另外，部长及副部长应该注意同学们关于早操管理方面的意见和建议，及时向学校反映并配合学校解决同学们的此类问题。 3、干事：依照部门安排，开展活动。协助部长、副部长统筹、配合各个部门开展工作，建立自律部人员档案和做好档案归档工作，对新生早操进行考核与监督管理。对各部进行的工作进行监督。团结内部，加强与各部的沟通，做好桥梁和纽带作用，并负责监督检查早操秩序等。 三、工作要求 1、干事必须按时出操查操，不得迟到、早退，有事提前请假，并请本部其他人员替班。 2、检查人员在检查期间应以身作则，做到公平、公正，不徇私。 3、每次检查完毕后检查结果必须及时上交、汇总，并报负责人备案以及反馈给各级部。 4、自律部所有成员应积极参加学校组织的各项活动，并起到领导带头作用，以身作则，积极维护自律部的形象。 5、自律部成员应能够做到来自同学并走到同学中去，积极搜集同学们对学校早操方面的建议和意见，及时汇总并向负责人汇报。 四、部门例会制度

律师事务所内部管理制度汇编

律师事务所内部管理制度汇编 律师事务所内部管理制度汇编 1．律师执业六禁止 一、禁止一切形式的私自接案收费。 二、禁止诋毁同行，支付介绍费、回扣，压低收费等不正当竞争。 三、禁止律师事务所聘用非律师以律师的名义执业。 四、禁止向司法人员行贿，或指使、诱导当事人行贿。 五、禁止提供虚假证据或引诱、威胁当事人提供虚假证据。 六、禁止出具虚假法律意见书 2．律师职业道德基本准则 一、忠于宪法和法律，以事实为根据，以法律为准绳，坚持真理，维护正义。 二、诚实守信，尽职尽责地维护委托人的合法权益。 三、敬业勤业，努力钻研业务，不断提高执业水平。 四、严守国家机密，保守委托人的商业秘密及委托人的隐私。 五、尊重同行，同业互助，公平竞争。 六、履行法律援助义务，为受援人提供法律帮助。 七、遵守律师协会章程，切实履行会员义务。 3．执业公示制度 为增强律师事务所工作透明度，认真履行法定职责，自觉接

受人民群众和社会监督，保障公正执业、文明执业，促进依法执业，根据行业有关规定，制定本制度。 一、本制度所称"公示制"是指本所对办理的涉及当事人的切身利益的事项，通过一定方式将执业依据、执业制度、执业程序向社会公开，自觉接受当事人和社会各界的监督，保证律师依法执业活动过程的制度。 二、公示内容：律师职业道德基本准则、律师执业纪律规范、律师执业六禁止、律师服务收费标准以及执业律师的照片、执业证号、和投诉监督电话等内容。 三、公示内容必须完整、准确、形式规范、客观，让当事人一目了然。公示内容有变化时，及时予以变更。 四、律师事务所主任负责对本所执行公示制度的情况进行监督检查，对违反本制度的行为及时提出纠正意见。 4．投诉查处制度 接待投诉范围 （一）代理工作不尽职 1、由于律师的原因未按照委托代理协议的约定完成当事人委托的代理事项； 2、律师在为委托人提供法律服务过程中，存在工作失误的； 3、律师在代理诉讼工作中，未经委托人的同意没有出庭参加诉讼的； 4、律师接受当事人的委托后，应当调查取证而没有调查取证的； 5、律师在代理工作中其他不尽职的行为。 （二）其他违反律师职业道德与执业纪律的行为 （三）其他本所律师违反法律法规的行为 二、投诉时应当提交的材料

公司员工自律廉洁管理规定

公司员工从业自律规范管理规定 第一章总则 第一条全体员工应当遵守国家法律法规和公司规章制度，依法经营、廉洁从业、诚实守信，全心全意地为公司工作，切实维护公司的合法权益和个人 的良好声誉。 第二章从业行为规范 第一条全体员工应当忠实维护公司利益，廉洁奉公，忠于职守。禁止利用职权和职务上的便利谋取不正当的利益或损害公司利益。不得有下列行为： ⑴接受或索取与本企业有业务关系的企业或个人提供的任何利益或利益输送； ⑵伪造、变造、谎报、毁灭、隐匿会计凭证、会计帐簿的；拒绝提供或提供虚假 的会计凭证、帐表、文件资料的 ⑶将公司业务往来中的折扣、回扣、佣金、礼金、中介费等据为己有或私分； ⑷将公司业务往来中的物品以明显低于市场的价格获取； ⑸利用公司的资源、业务渠道、商业秘密、知识产权等为本人或他人从事牟利活 动或利益输送； ⑹利用职务上的便利从事私人得利的中介活动； ⑺从事损害公司利益的经营活动，或在与公司及下属企业同类业务或有业务关系 的企业投资或收受好处； ⑻利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法侵占公司财物； ⑼授意、指使、强令员工从事违法乱纪和违反公司规章制度的活动； ⑽瞒上欺下，瞒报、谎报、缓报、漏报突发事件、重大事故、经营成果和其他重要情况； ⑾利用公司的业务招待费、办公费、差旅费等费用假公济私；

⑿未经总经理授权或签字支付货款，发放奖金、福利等； ⒀不在职责权限内，未经总经理授权或签字为谋私利造成较大、重大财产损失的； ⒁有其他谋取私利损害公司利益的行为。 第三章实施与监督 第一条：内部员工对其他员工的违规行为提出的投诉或举报，一经查实公司奖励举报人200-500元；涉及金额巨大的，公司奖励追回金额的10%-20%作为举报奖励金。 第二条为提高廉洁自律意识，从思想源头杜绝违规违纪事件的发生，使员工知法守法、自重、自警，公司要求相关部门员工签订廉洁从业承诺书。行政人事部负责组织员工承诺书的签订和存入员工档案的工作。 第四章对违反规定行为的处理 第一条处理办法：责令违规者退还其不正当的经济利益，并视情节轻重作出但不限于以下处理决定： ⑴记小过一次，罚款150元。 ⑵记大过一次，罚款300元 ⑶解除劳动合同。 ⑷涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任； ⑸给单位造成经济、物资损失的，应按损失金额全额赔偿承担责任，并送司法机 关处理。 第五章附则 第十二条本规定自发布之日起施行。 （本人同意以上规定）:

律师事务所修改章程法律意见书

山东龙头律师事务所 关于修改《枣庄市商业银行股份有限公司章程》 法律意见书 致：枣庄市商业银行股份有限公司 山东龙头律师事务所受枣庄市商业银行股份有限公司的委托，就 《枣庄市商业银行股份有限公司章程》（以下简称《章程》）修改的有关事宜，依据《中华人民共和国公司法》等法律、法规，出具本法律意见书。 为出具本法律意见书，本所指派朱士革律师、褚向东律师审阅了贵行提供的原《章程》和修改后的《章程》（修订稿），同时听取了对有关事实的陈述和说明，贵行已保证和承诺所提供的文件和所作的陈述说明是完整的、真实的和有效的，有关原件及签字和印章是真实的。 出具本法律意见书，谨依据出具日有效的中国法律、法规及有关规定以及对有关法律的理解，就本次修改《章程》所涉及到的法律问题发表意见。仅供本次修改《章程》之目的使用，不得用于其他目的。 本所律师依据《公司法》及相关法律、法规之规定，并按照律师行业公认的业务标准、道德规范及勤勉尽责精神，出具法律意见如下： 本次《章程》的修改，是贵公司为进一步规范公司行为，完善法人 治理结构，维护公司及股东利益，根据有关法律法规、金融规章及最新的监管指

引等规定，结合工作实际，本着既保持一定的稳定性，又适应新的发展形势、符合最新法律法规，增强可操作性、提高可执行度的原则，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国商业银行法》《中华人民共和国银行业监督管理法》、《股份制商业银行公司治理指引》、《股份制商业银行独立董事和外部监事制度指引》及其他有关法律、行政法规及规章，对《章程》进行的修改。主要修改内容包括： 一、增加的内容（共64 条） （一）根据新的监管规定，增加了“独立董事”的内容并单独列为一节，第70 条至第79 条，共10 条。分别详细规定了独立董事的产生程序、工作时间、履职要求、失职情形界定、出席会议、关注事项、工作提议、发表意见、工作条件、报酬津贴等具体内容。 （二）根据新的监管规定，增加了“外部监事”的内容并单独列为一节，第112 条至115 条，共4 条。分别详细规定了外部监事的产生程序、工作职权、参会履职及相关报酬等事项。 （三）根据新的监管要求，增加了“监事会专门委员会”的内容并单独列为一节，第128 条至130 条，共3 条，分别详细规定了监事会专门委员会的设置以及新设立的监事会审计委员会、提名委员会的职责

律师事务所财务管理制度

湖南星城律师事务所财务管理制度 第一章总则 第一条财务管理是本所管理的重要组成部分。为加强本所的财务管理，保障业务的顺利开展，根据司法局有关规定和国家有关财务管理制度的规定，特制定本制度。 第二条本所配备兼职会计人员，建立健全会计制度，并严格岗位责任制。 第三条财务部门会计人员的责任是：严格执行国家财务法律、法规和政策，遵守财经纪律；坚持勤俭办所、增收节支方针，正确安排和使用各项资金，不断提高经济效益；按规定填制会计凭证，登记会计帐簿，管理会计档案，正确编制财务报表；认真做好财务监督，定期进行财务分析检查，对财务管理工作提出改进意见，不断完善本所管理制度。 第四条本所按照单立帐户、独立核算、照章纳税、自收自支、节余留用的原则进行财务及经费管理，并接受司法行政机关的监督检查。 第五条本所由主任分管财务工作。 第六条本所年度决算报告以及重大的财务问题，都应经合伙人律师会议审核。

第二章会计制度 第七条本所会计根据司法局规定的记帐方法记帐。 第八条本所以公历年为会计记帐年度。会计年度自公历1月1日起至12月31日目。会计核算应划分会计期间，会计期间分为年度、季度和月份，以公历起止时间确定。会计应分期结算帐目和编制会计报表。 第九条会计核算以人民币为记帐本位币。 第十条会计记录必须以实际发生的经济业务及其合法凭证为 依据，如实反映财务和经济状况，做到内容真实，数字准确，项目完整，后续齐备，资料可靠。 第十一条会计记录必须清晰并便于理解、检查和利用。 第十二条会计事项的处理必须于确定的期限内进行，不得提前和延后。 第十三条会计应按司法局规定的会计原则记帐，凡是当期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用，不论款项是否已支付，都应作为当期的收入和费用记帐。 第十四条会计应按期编制各类会计报表并送交司法行政机关。 第三章资金管理 第十五条本所应管好用好资金，一切财务收支，均应列收列支。 第十六条本所要遵循国家规定的现金管理和结算制度。本所的

律师事务所章程(个人)

【天津市律师协会行业指引（三）】 天津**律师事务所章程（个人） （参考文本） 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国律师法》、《律师事务所管理办法》等有关法律、法规、规章的规定制定本章程。 第二条本章程是本所的根本制度，本所依据本章程的原则可制定各项规章制度，但不得与本章程相违背。 第三条本所遵守国家法律、法规、规章的规定，依法开展业务，接受司法行政机关的监督、指导。 第二章名称和住所 第四条本所的名称 中文：天津**律师事务所 英文：Tianjin ******** Law Firm 本所律师及其他工作人员对外执业履行职务行为时只能用前款所列名称，并有义务维护此名称的声誉。 第五条本所的住所为：************ 第三章宗旨 第六条本所坚决拥护党的领导、拥护社会主义制度、拥护宪法，恪守律师职业道德和执业纪律，以事实为根据，以法律为准绳，自觉接受国家、社会和当事人的监督，本着团结、协作、开拓、负责的精神，以优质高效的法律服务，维护当事人合法权益，维护法律的正确实施，维护社会公平和正义。 第四章组织形式 第七条本所是设立人独立出资、自主经营、自主管理、自负盈亏的个人律师事务所。 第八条本所系由执业律师***独立设立 ***执业证号：************ 身份证号：****************** 第九条本所经司法行政机关审核并颁发律师事务所执业许可证后成立。 第五章设立资产的数额和来源 第十条本所的设立资产为人民币***万元整，由设立人独立出资，一次性

缴足。

第六章负责人的职责以及产生、变更程序 第十一条本所设立人是本所的负责人，对外代表本所。 第十二条负责人的主要职责有： （一）领导本所的业务活动； （二）管理本所内部事务和日常工作； （三）制定本所的规章制度； （四）加强对本所律师的职业道德和执业纪律教育，组织开展业务学习和经验交流活动，为律师参加业务培训和继续教育提供条件； （五）代表本所与聘用的律师和辅助人员签订聘用合同； （六）依法承担对律师事务所违法、违规行为的管理责任； （七）行使法律、法规、规章授予的其它职权。 第七章决策、管理机构的设置、职责 第十三条律师大会为本所的民主议事机构，由本所全体律师参加。 第十四条本所作出以下重大决策应当充分听取聘用律师的意见： （一）制定本所的发展规划和年度工作计划； （二）制定本所的内部管理制度； （三）讨论本所的年度财务预算方案、结算报告、收益分配方案及重大开支事项； （四）决定对本所律师的奖励和处分； （五）修改本所章程； （六）决定本所的变更、终止； （七）其他重要事项。 （注：以上事项各所自行约定） 第八章本所律师的权利和义务 第十五条本所根据发展需要，可以聘用律师和辅助人员，并为其办理失业、养老、医疗等社会保险。聘用和管理办法另行制定。 第十六条本所律师的权利： （一）获得本所提供的必要工作条件； （二）获取劳动报酬、享受有关福利待遇； （三）参加本所的律师大会，参与民主管理； （四）法律、法规、规章、行业规范及本所内部规则规定的权利。 第十七条本所律师的义务：

企业廉洁自律制度

竭诚为您提供优质文档/双击可除 企业廉洁自律制度 篇一：公司廉政管理制度 公司反腐倡廉管理制度 为了营造廉洁高效的工作氛围，加强公司防腐倡廉建设，不断增强自 一.适用范围：公司所有员工。 二.主要内容： 1.公司员工在工作活动中要廉洁奉公，遵纪守法，不准利用职务上的便利，贪污公司财物、挪用公款，不准收受贿赂以及行贿或介绍贿络。 2.公司员工在公务交往活动中，必须厉行节俭，不准违反规定公款吃喝；不准用公款接待与公务无关活动的人员。 3.公司员工在外出公务活动中，应当有明确的公务目的，一切从简，不准超标报销差旅费用；不准借公务之机绕道旅游。 4.公司员工不得索要或接受施工方、供货商、监理、设计等单位赠送的礼金、有价证券、通讯工作、笔记本电脑等贵重物品，不得在施工方、供货商、监理、设计单位报销任

何应由工作人员个人支付的费用等。 5.所有施工方、供货商、监理、设计等单位安排的宴请和娱乐活动原则上予以拒绝，实在不能拒绝的，需报公 司批准，私自接受宴请作违纪处理。 6.公司员工对分管的工作，应按程序办事，不得滥用职权、假公济私、徇私舞弊，不准拉帮结派，搞“私人关系”、“人情关系”。不准利用职权从事各种个人有偿中介活动和安排个人施工队伍。 7.严把质量关、价格关，严禁利用采购牟取私利，以次品充优品，以高价采购低价产品。 8.公司员工不得以任何理由向施工方、供货商、监理、设计单位推荐分包单位或推销材料，不得要求施工单位购买合同规定外的材料和设备。 9.公司员工不得要求或者接受施工方、供货商、监理、设计单位为其住房装修、婚丧嫁娶活动、旅游等提供方便。 10.严格遵守工程设计变更制度，对重大设计变更应充分论证，按规定程序对工程变更进行审查、审批，防止因工程变更产生腐败行为。律意识，提高法制观念，规范全体工作人员行为，特制定本制度。 11.严格按照合同规定进行资金支付，执行资金支付审批制度，严禁资金提前支付或故意延后支付，确有需要提前支或延后支付，需经公司领导研究决定并有书面意见。

个人律师事务所章程

请提出修改意见。 江苏XXX律师事务所章程 （供申请设立个人所参考） 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国律师法》、《律师事务所管理办法》等有关法律、法规、行政规章的规定，制定本章程。 第二条律师事务所名称和住所。 名称：江苏XXXXXX律师事务所（以下简称“本所”） 英文名称：JIANGSU LAW FIRM 住所： 第三条本所宗旨：维护当事人合法权益，维护法律正确实施，维护社会公平正义。遵守宪法和法律，恪守律师职业道德和执业纪律。以事实为根据，以法律为准绳。本着团结、协作、开拓、负责的精神，把本所创办成管理规范、业务一流、形象良好的律师事务所 第四条本所的组织形式：个人律师事务所。 设立人：XXX 执业证号：身份证号： 第五条本所开办资金为XX万元人民币，由设立人XXX个人出资。设立人对律师事务所的债务承担无限连带责任。 第六条本所经江苏省司法厅批准和颁发律师事务所执业许可证后成立，依法开展业务，受国家法律保护。 本所的一切业务及活动应遵守国家法律、法规的规定，并接受司法行政机关和律师协会的监督、指导。 第三章机构设置 第七条本所设负责人一名，由XXX担任，主任为本所代表人。主任应当模范执行法律、法规和本所规章制度。 第八条本所设立律师会议制度，律师会议每年召开两次。重大决策应当充分听取聘用律师的意见。

第九条主任决定本所的一切重大事宜，其主要职权为： （一）制定本所的长期发展规划和年度工作计划； （二）作出本所的年度财务预算方案、结算报告； （三）决定本所的财产处置； （四）决定本所人员的聘用与解聘； （五）本所章程的修改； （六）决定本所聘用人员的工资和福利待遇； （七）必须由本所主任决定的其他事项。 第十条本所设行政办公室，聘用行政主任一名，负责本所行政事务所，其工作对本所主任负责。 第十一条本所建立一套完整的内部管理制度，包括人员管理、业务学习培训、财务管理、统一收案收费、职业道德教育、服务质量监督、重大案件集体研究、利益冲突审查、年度总结考核、执业过错责任追究、业务档案归档等制度。 第四章律师的权利和义务 第十二条律师的权利： （一）律师有权获得本所提供的必要工作条件； （二）律师有权获取劳动报酬及享受有关福利待遇； （三）律师有权向本所提出意见和建议； （四）法律、法规、行政规章及行业规则规定的权利。 第十三条律师的义务： （一）律师在执业活动中必须依法办事，遵守律师职业道德和执业纪律； （二）律师应当依法维护当事人的合法权益； （三）律师应当接受本所的管理，遵守本所的规章制度； （四）律师应当依法纳税； （五）履行法律援助义务； （六）法律、法规、行政规章及行业规则规定的义务。

律师事务所规章制度【最新版】

律师事务所规章制度 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国律师法》和有关法律、法规及规章的规定，制定本章程。 第二条本所名称为律师事务所 地址设在: 第三条本所的宗旨:(各所自定) 第四条本所的组织形式为合伙律师事务所，合伙人为……合伙人依照合伙协议的约定，共同出资、共同管理、共享收益、共担风险。 第五条本所的财产归合伙人所有，合伙人对本所的债务承担无限连带责任。 第六条本所严格遵守国家的法律、法规和规章，严守律师职业道德和执业纪律，自觉接受司法行政机关的监督和指导，并接受律师协会的行业管理。

第二章开办资金的数额和来源 第七条本所开办资金总额为:万元。其中:出资万元;出资万元;出资万元;出资万元;出资万元。 第三章律师事务所业务管理 第八条本所以等法律事务为主，兼顾其他业务。具体业务范围为: (一)接受公民、法人和其他组织的委托，担任法律顾问; (二)接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼; (三)接受刑事案件犯罪嫌疑人的聘请，为其提供法律咨询、代理申诉、控告、申请取保候审，接受犯罪嫌疑人、被告人的委托或者人民法院的指定，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼; (四)代理各类诉讼案件的申诉;

(五)接受当事人的委托，参加调解、仲裁活动; (六)接受非诉讼法律事务当事人的委托，提供法律服务; (七)解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。 第九条本所在业务建设上实行标准化、规范化管理，制定并执行以诉讼、非诉讼办案操作规程和办案质量负责制为主线的各项业务管理规章，注重法学理论研讨和典型案例的研究，注重律师人才的培养和律师培训交流，以增强本所的综合实力。 第十条本所根据律师业务发展的需要，按照专业化分工的要求，设立与之相适应的专业化业务部门。 第四章律师事务所负责人的产生、职责和变更。 第十一条本所的代表人是主任，由合伙人会议选举产生，每届任期二年，可连选连任。 第十二条主任行使下列职权:

律师事务所合伙协议

山东律师事务所合伙协议 （范本） 订立合伙协议人： 以上发起合伙人发起设立山东律师事务所（以下简称“本所”），为明确本所的性质及组织形式，确定合伙人之间的权利义务，根据《中华人民共和国律师法》（以下简称《律师法》）、《律师事务所登记管理办法》、《合伙律师事务所登记管理办法》等有关规定以及本所章程，全体合伙人在平等、自愿和协商一致的基础上，达成如下协议（以下简称“本协议”），共同遵守。 第一章律师事务所 第一条本所是发起合伙人、、依照《律师法》等法律法规及行政管理规章，在平等自愿、协商一致的基础上，自愿组合，自筹资金发起设立，并经山东省司法厅审核登记的合伙律师事务所。 第二条本所名称： 英文： 办公住所： 第三条本所根据“自愿组合、共同出资、共担风险、共享积累”的原则，实行独立核算，自负盈亏，自律管理、自我发展的运行机制。内部实行民主管理，建立健全民主管理机构或机制，制定完善的内部规章制度，报主管司法行政机关备案，并认真执行。在执行中，主动接受司法行政机关、律师协会的指导、检查。 合伙人对本所财产享有管理权和所有权，对外由合伙人对本所债务承担无限连带责任。 第四条本所全体合伙人及执业律师在国家法律法规规定的范围内开展业务活动。遵守职业道德和执业纪律，自觉维护委托人的合法权益，认真履行法律援助义务等各项法律规定的义务。 第五条本所在管理和执业过程中，自觉接受各级司法行政机关和律师协会的监督、管理和指导。 第六条本协议自生效之日起，即成为规范本所组织与行为、合伙人之间权利义务以及本所与聘用人员之间权利义务的具有法律约束力的文件，对本所及各合伙人均具有约束力。 第七条本协议与法律法规及本所章程规定相抵触的，均视为无效，应当按法律法规的规定以及本所章程的规定执行。 第二章合伙人 第八条本所合伙人为经省司法厅核准登记生效之本所合伙协议以及备案之补充合伙协议上载明的、享有本所管理权以及财产所有权、对本所债务承担无限连带责任、在本所专职从事律师职业的执业律师。 后续加入的合伙人必须符合《律师法》等法律法规规定之条件以及本所章程规定的条件，并履行本章程规定的必备加入之程序。 后续加入合伙人必须与发起合伙人签订补充合伙协议。 发起合伙人与后续加入的合伙人，对外统称合伙人。 第九条本所发起合伙人为： 姓名：性别：身份证号： 居住地： 原执业证号：联系电话： 姓名：性别：身份证号： 居住地：

银行员工廉洁自律管理办法

银行员工廉洁自律管理办法 第一章总则 第一条目的 为加强廉政建设，教育引导员工廉洁自律、奉公守纪，规范员工对外交往和经营活动中收受礼品、礼金和有价证券等的管理，维护本行的名誉和利益，防止个人谋取私利，参照国家《关于对党和国家机关工作人员在国内交往中收受的礼品实行登记制度的规定》，结合本行实际，特制订本办法。 第二条适用范围：本行所有员工（包括干部和普通员工）。 第三条管理原则 （一）上交登记原则 1.员工在公务交往和经营活动中不得接受或索取对方（与本行有合作关系或交易关系的单位或个人）各种礼品、礼金、有价证券等（以下简称礼品、礼金）。因各种原因未能拒收或无法退还的，应当登记并按规定上交。 2.总行员工上交的礼品、礼金全部上交；支行员工收受的礼品、礼金，统一上交到支行，礼品由支行负责管理，礼金（含各种代币券、卡）等必须上交总行管理。 员工一次性收到的土特产价值未超过500元的，由所在部门或支行负责人确定处理，可不用上交。 （二）双线管理原则 1.总行员工上交的礼品、礼金，由人力资源部和稽核部共同管理； 2.支行员工上交的礼品（除礼金外），由支行综合员和风险经理负责管理，总行稽核部定期检查。

第四条管理职责 （一）总行稽核部 1.负责受理总行员工收到的礼品、礼金和支行员工收到的礼金的上交，对未标明价值的礼品、礼金等进行价值认定，并造册登记； 2.负责将员工上交礼品、礼金登记后，按照本行财务管理规定移交总行人力资源部保管和处理； 3.负责对员工收受礼品、礼金行为的检查和监督； 4.定期组织召开廉洁自律管理工作会议，并通报接受礼品、礼金，查处违规收受礼品、礼金等情况； 5.负责对违规收受礼品、礼金未按规定上缴人员按照本行的有关规章制度进行责任认定和处罚。 （二）人力资源部职责 1.负责接受稽核部移交的员工礼品、礼金，并按照本行财务管理规定做好入账和保管； 2.定期与稽核部对保管的礼品、礼金进行清点，防止变质、变坏和损失； 3.负责对上缴的礼品、礼金的使用提出方案，报行长审批后用于本行经营活动； 4. 礼品、礼金的使用应同时报稽核部销账，人力资源部的账实须与稽核部的登记账册保持一致，不一致的须查明原因，按照财务管理规定进行处理。 （三）支行风险经理职责 1.负责接受支行员工上交礼品、礼金，并对未标明价值的礼品、礼金等进行价值认定、造册登记；

新律师事务所章程范文.doc

合同编号： 律师事务所章程 签订地点： 签订日期：年月日

律师事务所章程 律师事务所章程 (合伙所) 第一章总则 第一条为把本所建设成为以全面提供城市建设法律服务为主要特色的，由复合型人才组成的，具有与国际接轨雄厚实力的专业律师事务所，根据《中华人民共和国律师法》和司法部颁发的《合伙事务所管理办法》以及××司法局《关于合伙律师事务所管理的若干规定》，结合本所的实际，制订本章程。 第二条本所是经司法行政机关核准登记成立的合伙律师执业机构，是为适应社会主义市场经济需要而设立的法律服务中介机构。 第三条本所的全称是：××律师事务所 英文名称： 注册地址： 本所根据业务需要，经司法行政机关批准可在本市以外地区及国(境)外设立分支机构。 第四条本所的注册资金为万元。合伙人均以人民币现金万元作为出资，自本所核准登记为合伙律师事务所之日起一月内一次缴清。新增合伙人的出资为人民币万元，缴纳时间为新增合伙人经核准登记之日起一月内。 第五条本所坚持四项基本原则，坚持以事实为根据，以法律为准绳，维护国家利益和公民、法人的合法权益，保障和促进经济建设，

维护国家法律的正确实施及社会稳定。坚持以当事人的利益为重，竭诚为当事人提供优质的法律服务。 第六条本所实行由合伙人以协议方式自愿组合，共同执业，共同管理，共担风险的体制。本所财产归合伙人所有，由合伙人共同管理、使用。合伙人对本所的债务承担无限连带责任。 第七条本所的服务宗旨：超前、务实;至诚、优质。 第八条业务范围： 1.接受土地出让、受让、转让、房地产开发、经营、城市基础设施建设、建筑工程承包等各类非诉讼法律事务当事人的委托，担任代理人，提供法律服务; 2.接受从事金融、证券、期货、投资等各类非诉讼法律事务当事人的委托，担任代理人，提供法律服务; 3.接受法人和其他组织以及公民的委托，担任常年法律顾问; 4.接受以建筑、房地产为主的民事案件、经济案件等当事人的委托，担任代理人，参加诉讼、仲裁活动; 5.解答有关法律的咨询，提供专业法律培训; 6.提供法律规定的其他法律服务。 第九条本所在承办非诉讼法律事务中，实行律师主、协办制度和过错责任赔偿制度，并以设立合伙人连带责任风险基金和向保险公司投保相结合的办法，确保服务质量和防范一旦发生的执业过错赔偿风险。 第十条本所接受司法行政部门的领导、监督和管理，本所律师

律师事务所内部管理制度汇编1

律师事务所内部管理制度汇编 1．律师执业六禁止 一、禁止一切形式的私自接案收费。 二、禁止诋毁同行，支付介绍费、回扣，压低收费等不正当竞争。 三、禁止律师事务所聘用非律师以律师的名义执业。 四、禁止向司法人员行贿，或指使、诱导当事人行贿。 五、禁止提供虚假证据或引诱、威胁当事人提供虚假证据。 六、禁止出具虚假法律意见书 2．律师职业道德基本准则 一、忠于宪法和法律，以事实为根据，以法律为准绳，坚持真理，维护正义。 二、诚实守信，尽职尽责地维护委托人的合法权益。 三、敬业勤业，努力钻研业务，不断提高执业水平。 四、严守国家机密，保守委托人的商业秘密及委托人的隐私。 五、尊重同行，同业互助，公平竞争。 六、履行法律援助义务，为受援人提供法律帮助。 七、遵守律师协会章程，切实履行会员义务。 3．执业公示制度 为增强律师事务所工作透明度，认真履行法定职责，自觉接受人民群众和社会监督，保障公正执业、文明执业，促进依法执业，根据行业有关规定，制定本制度。 一、本制度所称"公示制"是指本所对办理的涉及当事人的切身利益的事项，通过一定方式将执业依据、执业制度、执业程序向社会公开，自觉接受当事人和社会各界的监督，保证律师依法执业活动过程的制度。

二、公示内容：律师职业道德基本准则、律师执业纪律规范、律师执业六禁止、律师服务收费标准以及执业律师的照片、执业证号、和投诉监督电话等内容。 三、公示内容必须完整、准确、形式规范、客观，让当事人一目了然。公示内容有变化时，及时予以变更。 四、律师事务所主任负责对本所执行公示制度的情况进行监督检查，对违反本制度的行为及时提出纠正意见。 4．投诉查处制度 接待投诉范围 （一）代理工作不尽职 1、由于律师的原因未按照委托代理协议的约定完成当事人委托的代理事项； 2、律师在为委托人提供法律服务过程中，存在工作失误的； 3、律师在代理诉讼工作中，未经委托人的同意没有出庭参加诉讼的； 4、律师接受当事人的委托后，应当调查取证而没有调查取证的； 5、律师在代理工作中其他不尽职的行为。 （二）其他违反律师职业道德与执业纪律的行为 （三）其他本所律师违反法律法规的行为 二、投诉时应当提交的材料 （一）投诉人为公民个人的，须提交以下材料： 1、投诉书及内容如下： （1）投诉人姓名、性别、工作单位、联系电话、通讯地址及被投诉的律师姓名; （2）投诉请求; （3）投诉事实与理由。 2、投诉人与律师事务所签订的委托代理协议及授权委托书。

农产品质量安全自律管理制度(新版)

农产品质量安全自律管理制度 (新版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0821

农产品质量安全自律管理制度(新版) 1、农产品生产经营者应当依照法律、法规和农产品质量安全标准从事生产经营活动，保证农产品质量安全。 2、农产品生产企业、农民合作经济组织、种养大户、家庭农场应当具备保障农产品质量安全的设施条件，落实质量安全制度，明确质量安全管理人员，加强自律管理；公开承诺保障农产品质量安全，自觉接受社会监督。 3、禁止在有毒有害物质超过规定标准的区域生产、捕捞、采集食用农产品和建立农产品生产基地。 4、农产品生产企业、农民合作经济组织应当组织生产管理人员和农户开展农产品质量安全技术培训，推行农产品标准化生产和健康养殖，加强农产品质量安全自律性巡查监督。

5、合理使用化肥、农药、兽药、农用薄膜等化工产品，防止对农产品产地造成污染。依法建立农产品生产记录，落实包装标识、追溯管理和召回处置等规定。 6、开展自检或委托检测机构对生产销售的农产品进行质量检测，不得收购、销售不合格农产品；自觉接受行政主管部门实施农产品质量监督抽检。 7、食用农产品入市须同时具备包装标识或产地证明、检测合格证明；认证农产品入市销售时使用认证标识的，须按规定附具质量认证证书；依法需实施检疫的动植物及其产品，应当附具检疫合格标志、检疫合格证明。 XXX图文设计 本文档文字均可以自由修改

律师事务所修改章程法律意见书

律师事务所修改章程法 律意见书 Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】

山东龙头律师事务所 关于修改《枣庄市商业银行股份有限公司章程》 法律意见书 致：枣庄市商业银行股份有限公司 山东龙头律师事务所受枣庄市商业银行股份有限公司的委托，就《枣庄市商业银行股份有限公司章程》（以下简称《章程》）修改的有关事宜，依据《中华人民共和国公司法》等法律、法规，出具本法律意见书。 为出具本法律意见书，本所指派朱士革律师、褚向东律师审阅了贵行提供的原《章程》和修改后的《章程》（修订稿），同时听取了对有关事实的陈述和说明，贵行已保证和承诺所提供的文件和所作的陈述说明是完整的、真实的和有效的，有关原件及签字和印章是真实的。 出具本法律意见书，谨依据出具日有效的中国法律、法规及有关规定以及对有关法律的理解，就本次修改《章程》所涉及到的法律问题发表意见。仅供本次修改《章程》之目的使用，不得用于其他目的。 本所律师依据《公司法》及相关法律、法规之规定，并按照律师行业公认的业务标准、道德规范及勤勉尽责精神，出具法律意见如下： 本次《章程》的修改，是贵公司为进一步规范公司行为，完善法人治理结构，维护公司及股东利益，根据有关法律法规、金融规章及最新的监管指引等规定，结合工作实际，本着既保持一定的稳定性，

又适应新的发展形势、符合最新法律法规，增强可操作性、提高可执行度的原则，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国银行业监督管理法》、《股份制商业银行公司治理指引》、《股份制商业银行独立董事和外部监事制度指引》及其他有关法律、行政法规及规章，对《章程》进行的修改。主要修改内容包括： 一、增加的内容（共64条） （一）根据新的监管规定，增加了“独立董事”的内容并单独列为一节，第70条至第79条，共10条。分别详细规定了独立董事的产生程序、工作时间、履职要求、失职情形界定、出席会议、关注事项、工作提议、发表意见、工作条件、报酬津贴等具体内容。 （二）根据新的监管规定，增加了“外部监事”的内容并单独列为一节，第112条至115条，共4条。分别详细规定了外部监事的产生程序、工作职权、参会履职及相关报酬等事项。 （三）根据新的监管要求，增加了“监事会专门委员会”的内容并单独列为一节，第128条至130条，共3条，分别详细规定了监事会专门委员会的设置以及新设立的监事会审计委员会、提名委员会的职责等内容。 （四）将“内部审计”的内容单独列为一节，第170条至173条，共4条。分别详细规定了审计制度、审计部门、审计活动、审计考核等具体内容。 （五）将“信息披露”的内容单独列为一节，第174条至176条，共3条。分别详细规定了信息披露的工作主体、工作原则、保密义务等内容。