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《公务员制度》章节简答题(全)

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第一章公务员制度的产生

1. 我国推行公务员制度的意义?

答:(1)为坚持党的基本路线提供组织保证;(2)为国家机关的廉政建设提供有效保障;(3)对国家机关的民主化、科学化、法制化建设起促进作用。

2.我国公务员制度产生的原因?

答:(1)市场经济需要职业化、高素质的人才;(2)我国原有干部人事制度不能适应市场经济的需要。

3.资本主义国家公务员制度形成的原因?

答:(1)从经济上看,公务员制度适应了资本主义市场经济发展的需要(2)从政治上看,公务员制度适应了资产阶级正常政治的需要(3)从管理方式变革上看,公务员制度适应了资产阶级保持局面稳定和提高行政效率的需要

4.我国推行公务员制度的指导思想?

答:(1)坚持邓小平理论与三个代表重要思想;(2)继承和发展我国干部人事管理的优良传统,并吸收和总结了十多年来我国干部人事制度改革的成功经验。

(3)学习和借鉴国外人事管理的有益经验和科学做法。

5.我国公务员制度对原干部人事制度的继承?

答:(1)坚持党的基本路线;(2)坚持党管干部的原则;(3)坚持德才兼备的用人标准;(4)坚持全心全意为人民服务的宗旨;(5)坚持中国特色的分类制度。

6.我国公务员制度对原有干部人事制度的发展;

答:(1)实行分类管理体制;(2)实行激励竞争机制;(3)实行新陈代谢机制;(4)实行勤政廉政保障机制;(5)法制化管理体制。

第二章公务员义务与权利

1. 规定公务员义务与权利的意义?

答:(1)有利于形成一支优化、廉洁、稳定、高效的公务员队伍;(2)既是对公务员执行公务的有力约束,也是对公务员执行公务的有力保障;(3)有利于实现公务员管理的法制化、民主化、科学化。

2. 规定公务员义务的原则?

答:(1)违法必究原则;(2)平等原则;(3)服务与稳定原则。

3. 我国公务员的义务?

(1)忠于宪法的义务:模范遵守宪法和法律;

(2)依法履职的义务:按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率;

(3)为民服务的义务:全心全意为人民服务,接受人民监督;

(4)忠于国家的义务:维护国家的安全、荣誉和利益;

(5)服从命令的义务:忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令;

(6)保守秘密的义务:保守国家秘密和工作秘密;

(7)保持操行的义务:遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德;(8)公正清廉的义务:清正廉洁,公道正派;

(9)法律规定的其他义务。

4. 公务员的法律责任?

答:(1)身份处分:丧失公务员身份;(2)行政处分:承担行政责任,包括名誉、职级等;(3)赔偿责任:公务员因故意或过失使所管财务遭到损失,或因执行公务不当给行政相对人带来财产损失;(4)刑事责任:公务员因职务犯罪承担刑事责任。

5. 规定公务员权利的原则?

答:(1)保护原则;(2)民主原则;(3)权利可放弃和不可放弃原则。

6. 我国公务员的权利?

(1)获得工作条件权:获得履行职责应当具有的工作条件;

(2)身份保障权:非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;

(3)获得报酬权:获得工资报酬,享受福利、保险待遇;

(4)参加培训权;

(5)批评建议权:对机关工作和领导人员提出批评和建议;

(6)申诉、控告权:提出申诉和控告;

(7)申请辞职权;

(8)法律规定的其他权利。

7. 公务员权利的法律保障?

答:(1)行政复议;(2)申诉;(3)控告;(4)诉讼。

第三章*公务员职务与级别

1. 我国设置公务员级别的目的?

答:(1)为公务员管理提供科学的管理基础;(2)增强职务和级别的激励作用;

(3)便于借鉴国外公务员分类制度的合理因素。

2. 职位分类的作用?

答:(1)为职务设置提供基础;(2)为各项管理提供依据;

3.公务员职位类别的标准与类别的划分?

答:(1)专业技术类:纯技术性;不可替代性;技术权威性。(2)行政执法类:纯执行性;现场强制性;(3)综合管理类。(4)法官、检察官类。(5)其他。4.公务员的职务序列?

答:(1)公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。(2)综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

5.公务员级别的功能?

答:(1)确定工资及其他待遇的依据;(2)平衡比较各类职务序列的标尺。6.公务员级别与职务的对应关系?

答:(1)合理增加级别数量;(2)一职数级,上下交叉;(3)向基层倾斜。

7.公务员职位设置依据的四大要素:(1)职能(2)规格(3)编制限额(4)职数以及结构比例