二级建造师劳动合同书

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二级建造师劳动合同书

甲方：___________________

乙方：___________________

日期：___________________

雇佣方：上海亚雨建设发展股份有限公司

地址：南蕴藻路5002号_____________________

被雇佣方：______________________

家庭住址：_____________________________

身份证号：_________________________________

参照《中华人民共和国劳动法》以及国有劳动法律、法规和规章，和国家劳动部颁发的《劳动合同签证实施方法》，经甲、乙双方协商一致，签订本合同。

一、合同期限：自—年—月日至年月日止。

二、被雇佣方费用及记取方法：

1、双方商定RMB 元/年，含个人所得税、及政府规定的税

2、被雇佣方的综合保险由雇佣方承担。

3、双方签字生效后，雇佣方支付元，注册登记成功后，一

周内雇佣方支付元，按照雇佣方和有关部门的所有规定含必须经

过项目经理安全生产上岗证的考试合格并在网上公示后，一周内雇佣方一次性付活。

三、双方职能与职责：

1、雇佣方必须按照协议准时支付费用；

2、雇佣方必须按时替被雇佣方缴纳综合保险费用；

3、被雇佣方的所有证件由雇佣方保管；

4、被雇佣方无需在雇佣方单位上班，只提供经过国家或有关地方政府颁发的二级建造师证书，由雇佣方对其进行注册和登记，注册登记

所发生的一切手续费用均由雇佣方承担，但被雇佣方必须无条件积极配合以及提供有关所涉及的一切资料；

5、在双方合同期内，被雇佣方必须积极配合所办理过程中一切事宜，如，政府或有关部门要求出示被雇佣方相关其它证件或必须本人出

面出场的，被雇佣方无理由拒绝，因此而产生的差旅费、误工费由雇佣

方承担；

6、被雇佣方对雇佣方的商业秘密要有保护意识，如因被雇佣方泄露或出卖雇佣方的商业机密，由此而造成直接和间接费用均由被雇佣方

承担，严重者将承担法律责任。

四、合同变更：雇佣方因客观情况发生重大变化或发生兼并、合并、分立及体制、名称等变化，提前30天书面通知乙方，经双方协商，可

以变更合同的相关内容。

五、合同解除：双方协商一致，劳动合同可以解除。

以下列二种情形之一的，被雇佣方可以随时解除劳动合同：

1、雇佣方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫的；

2、雇佣方未按照劳动合同约定支付报酬的。

六、如符合以下条件雇佣方可单方解除合同：

1、严重违反劳动法或者雇佣方规章制度的。

2、严重泄露或出卖雇佣方的商业机密对雇佣方利益造成重大损害的。

3、被依法追究刑事责任的。

七、合同终止与续订：劳动合同期限届满，或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、违约赔偿责任，任何一方违反劳动合同，侵害对方利益，给对方造成经济损失的，根据其后果和责任的大小，按照《上海市劳动法规相关条例》进行处理, 本合同金额的双倍将是违约金，违约方支付给另一方。

九、本合同一式两份，双方各执行一份。

被雇佣方（签章）

雇佣方（签章）

日期：年月日

项目经理劳动合同样本(示范合同)

项目经理劳动合同样本(示范合 Sample labor contract of Project Manager (合同范本) 姓名： 单位： 日期： 项目经理劳动合同样本(示范合同) 项目经理劳动合同范文篇一 甲方: 法定代表人: 地址: 联系电话: 乙方: 身份证号码: 工作岗位名称： 家庭住址: 联系电话: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同，甲乙双方必须共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 以完成一定的工作任务为期限，自年月日至年月日工作任务完成时即行终止，工作年限为年。

二、工作内容与工作时间 1、项目名称：工程 2、工作地点： 3、工作内容：负责工程合同的实施，是项目经营、施工和管理的第一责 任人，对项目工期、质量、安全、进度、成本、机械、材料、分包、文明施工和 贯标等负有直接责任。同时接受甲方对工作成果的考核处理。 三、双方工作职责 (一)甲方职责： 1、甲方为工程中标承包单位，协助乙方全面改选承包合同，办理一切有 关工程承建的业务事宜，协调同业主、设计及其他管理部门的工作关系。 2、负责解决工程项目施工所需人、财、物的调配、供应。保证工程所需 资金，及时支付工程费用，帮助乙方及时解决施工中所遇到的疑难问题，监督有 关部门做好对工程各项服务工作，使之全面实施工程合同中对业主的各项承诺，确 保工程顺利进行。 3、帮助乙方建立工程成本台账，工程项目的成本核算。负责项目部费用 开支，工程总分包结算，工程款项等往来业务。 4、对乙方经营管理该项目过程中的施工质量、工程标准、工程进度、安 全生产、文明施工、人事安排、劳务使用、经济分配等进行协调、监督、检查、 处罚。 5、严格改选经营承包合同，兑现承包奖罚。 (二)乙方职责： 1、项目全过程 从开工准备到竣工验收、结算完成和工程保修，负责项目全过程的实施，负 责工程项目正式开工前的一切施工准备工作。按计划组织实施项目的工程建设，对项目的工程建设进行全面管理、过程监督，保证优质、高效完成建设任务。 2、协调对外关系 代表甲方全面履行工程承包合同，协调同业主、设计单位、及其他管理部门 的工作关系，代行甲方做好工程总包管理工作及各分包单位的协调管理工作，履 行工程总包合同条款。做好工程部对外的联络、交往，负责协调工程建设相关各

建造师劳动合同书范本模板

甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名： 法定代表人（主要负责人）：性别：出生年月： 注册地址: 居民身份证号码： 经营地址: 现居住地址： 户口所在地：邮编： 签约须知 一、甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立本劳动合同。 二、签订劳动合同，甲方应加盖公章，法定代表人（主要负责人）或委托代理人应本人签字或盖章，乙方应本人签字或盖章。 三、甲乙双方需要协商约定的其他事项，在本合同书第九项中写明。 四、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，表述准确，不得涂改。 五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，甲方不得为乙方代保管合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同于乙方建造师注册成功公告发布之日起生效，于乙方关于该建造师壹个注册周期届满之日时终止。 二、工作内容和工作地点 1.乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事工程项目投标工作。 2.乙方的工作地点为：以乙方居住地为准，如有变动双方另行协商。 三、工作时间和休息休假（选择下列其中一项）

□甲方实行弹性工时制，对乙方工作时间不作具体要求。 □甲方实行弹性工时制，要求乙方每年累计配合甲方工作不超过壹拾贰次，每月不超过贰次，每次间隔时间不少于六个工作日且应提前六个工作日通知乙方。 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日。 四、劳动报酬 1.签定合同后三天内甲方以货币或转账形式预付乙方工资元，乙方建造师注册成功公告发布之日起三天内支付，计人民币元。 2.因甲方需要，乙方为配合工作而所产生的相关费用均由甲方承担。 五、社会保险及福利 甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费：具体为； 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方根据国家有关法律、法规确定。 七、规章制度 甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。 八、劳动合同变更、解除和终止 1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的，可在本合同书第九项中约定。 2.本合同解除或者终止时，甲方必须配合乙方办理注册证书变更迁出和其它相应手续，否则即视为违约，除甲方向乙方支付违约金计壹拾万元外乙方保留所有一切法律权力。

(新劳动法合同)劳动合同书全日制用工适用

编号： JZ0830502 劳动合同书 （全日制用工适用 ）

签约须知 一、本合同书适用于全日制用工形式。 二、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关 的各项信息真实有效。 三、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个 月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳 动合同期限不满 三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期 限。 四、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动

合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年 的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《中华人民共和国劳 动合同法》第三十九条和第四十条第一 项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 五、除用人单位为劳动者提供专项培训费用和竞业限制 两种情形 外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承 担违约金。 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙 双方经平等自愿、协调一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）： 注册地址：经营地址：社会保险登记证号：联系电话：第二条乙方（劳动者）姓名：居民身份证号码：其他有效证件名称：证件号码：家庭地址：现居住地址：联系电话： 二、劳动合同期限 第三条本合同采取下列第种期限形式： 1、固定期限，自年月日起至 年月日止。 其中，试用期自年月日起至年月日止。

劳动合同协议书范本__标准版

劳动合同书 甲方：________________________________________________乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日

甲方： 法定代表人： 地址： 联系方式： 乙方： 法定代表人： 地址： 联系方式： 上述各方经平等自愿协商，签订本合同以共同遵守。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理 人 注册地 址 经营地 址

第二条乙方性别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号 码 或者其他有效证件名称证件号 码 在甲方工作起始时间年月日家庭住 址 邮政编码 在京居住地 址 邮政编码 户口所在地省（市）区 （县）街道（乡镇） 二、劳动合同期限 第三条本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 本合同于年月日生效，本合同于工作完成时终止。 三、工作内容和工作地点

第四条乙方同意根据甲方工作需要，担 任岗位（工种）工作。 第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第六条乙方工作应达 到 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度 有 五、劳动报酬 第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工 资元或 按 执行。

一级建造师劳动合同范本

一级建造师劳动合同范本 一、聘用期限 甲方聘用乙方的期限为叁年。即自2021年2月28日起至2021年2月27日止。聘用期满，双方有意签订续聘合同，具体条件由双方另行商议。 二、双方权利义务 (一)甲方 1、为乙方提供上岗机会; 2、为乙方保管一级建造师执业资格证书、注册证书、注册章。 3、甲方保证乙方一级建造师注册证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。如果完全由于甲方原因发生乙方的一级建造师资格证、注册证丢失，甲方负责为乙方补办资格证、注册证。如果完全由于甲方原因发生乙方的一级建造师资格证、注册证吊销，甲方赔偿乙方相关损失。如因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。 4、本合同未尽事宜发生时，甲方需及时通知乙方，保证乙方的知情权，并经过相互协商共同解决。 (二)乙方 1、应于合同签订后3日内向甲方提供其一、二寸彩色相片各10张、身份证复印件、建造师执业资格证及(或)考试合格证原

件、毕业证原件、职称证书原件、其他执业资格证和注册证书及原项目经理证书和安全考核合格证原件(如有)、原注册单位的解聘证明原件等相关的证明材料、以及其它甲方注册过程中需要的一切材料;乙方对其提供的证书及材料负责。 2、配合甲方进行建造师上岗所应参加的各类培训; 3、有项目上岗的，若有要求建造师必须到场的需参加; 4、乙方不得在同行业中其他单位岗位任职。 三、工资待遇 聘用期间甲方支付乙方每年基本报酬为人民币壹万伍仟元整，每月付壹仟元整，年底结清。若有项目上岗，按照工程项目规模每月发放补贴，补贴标准结合市面价格面议。工资发放时间同甲方管理人员发放时间。 四、保密 乙方在聘用期内应保守甲方商业秘密，不得泄密，并自愿承担泄密而导致甲方名誉及经济的一切法律和经济损失。 五、合同的解除 1、协议到期后，合同自动解除。 2、协议解除后，甲方应对乙方办理注册变更手续提供便利条件。 3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议： (1) 甲方不能按期支付工资; (2)甲方有其它违约行为。

盐城市全日制劳动合同书

编号: 全日制劳动合同书 甲方（用人单位）名称单位劳动保障代码法定代表人（负责人）甲方注册登记地址邮编生产经营地址联系电话（人力资源部门）乙方（劳动者）姓名个人劳动保障代码居民身份证号码户口所在地户口性质现居住地址由E编住所电话手机号码 盐城市人力资源和社会保障局制

特别提示 1、本合同适用于全日制劳动者。劳务派遣劳动者使用《劳动派遣劳动合同书》，非全日制劳动者使用《非全日制劳动合同书》，建筑业生产操作类岗位劳动者，特别是农民工使用《建筑业劳动合同书》。 2、法定代表人和负责人，是指甲方注册登记证上登记的人员。户口性质是指非农业户口或者农业户口。 3、三种不同的劳动合同期限，双方只能选择其中一种。 4、工作岗位、工作地点等发生变动时，用人单位应当与劳动者协商变更劳动合同。 5、实行综合计算工时工作制或不定时工作制的，要经当地人力资源和社会保障行政部门批准。 6、由于生产经营需要，用人单位经与工会和劳动者协商后可以安排劳动者加班。 7、企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，应当按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》要求，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。 8、当用人单位有不与劳动者签订劳动合同、未将劳动合同文本交付劳动者持有一份、扣押劳动者居民身份证等证件、以担保或者其他名义向劳动者收取财物、未向劳动者及时足额支付劳动报酬等行为的，劳动者可以依法向当地劳动保障监察机构投诉。投诉电话： 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公正、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。 第一条合同期限

标准劳动合同书范文3篇_劳动合同_范文大全

标准劳动合同书范文3篇_劳动合同_范文大全 标准劳动合同书范文一 甲方： 单位地址： 甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，聘用乙方为劳动合同制员工。双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 一、合同期限 本合同自甲乙双方签订之日起生效。经甲、乙双方商定，本合同有效期为无固定期限。本合同只可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止。 二、工作时间 (一)甲方实行8小时工作制。 (二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。 (三)乙方在合同期内享受国家规定的节假日、公休假日及年休假、探亲、婚丧、产假、女员工劳动保护等假期的待遇。 三、劳动报酬 (一)乙方工资分配形式及标准：元/月 (二)甲方应按月如期发放工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。 四、保险福利待遇 乙方其他各种福利待遇按甲方依法制定的制度执行。 五、劳动保护和劳动条件 (一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。 (二)甲方按国家“先培训后上岗”的规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。 六、续订、变更、解除、终止劳动合同 (一)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。 (二)有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同： 1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度; 2、乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的; 3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的; 4、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的。 (三)有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同： 乙方：性别：身份证号码： 1、在试用期内，经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的; 2、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的; 3、甲方不按规定为乙方办理退休手续的; 4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的; 5、甲方故意不履行劳动合同，严重违反国家法律、法规，侵害乙方其他合法权益的。 (五)乙方非依据本合同规定解除劳动合同，应提前30天以书面形式通知甲方。但不免

国家注册建造师聘用协议书

国家注册建造师聘用协议书 甲方：注册号： 乙方：身份证号： 因甲方公司发展需要，需聘用建筑工程专业一级建造师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，具体条款如下： 一、聘用期限 甲方聘用乙方的期限为三年，即 2014 年 8 月 1 日至 2017年 7 月30日。 二、甲方权利与义务 1、合同期间，甲方有权使用乙方的资质证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检、继续教育等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。 2、合同期间，甲方工程项目由乙方担任建造师具体职务（参与招投标或施工）的，须另行签订协议并支付相关责任报酬，乙方承担工程项目的相关责任；甲方工程项目乙方不担任建造师具体职务（不参与招投标或施工）的，乙方不承担工程项目的任何责任。 3、甲方妥善保管乙方的注册证书、建造师执业资格证。注册建造师执业印章由乙方保管，甲方如需使用乙方注册章，需经乙方同意，乙方需配合。不得以乙方的名义进行非法活动，否则由因此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。 4、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。 三、乙方权利与义务 1、双方签定协议后，乙方应 2014 年 7 月 20 日前向甲方提供一级建造师执业资格证书、学历证书、身份证复印件、一寸彩色相片四张。 2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。 3、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。 四、聘用工资及支付方式 乙方在协议有效期内，甲方按人民币 36000 元/年（大写：叁万陆仟元整），

凭发票以年度为单位支付乙方聘用工资。 五、证书的保管 乙方同意将《注册建造师注册证书》、《一级建造师执业资格证书》交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。 六、解聘 1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。 2、如果双方同意解除协议，甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续，并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件（资格证、注册证等），不得无故刁难。 3、在下列情况下，双方有权提前解除协议： （1）甲方不能按期支付工资；（2）变更注册不成功（退还甲方所付费用）；（3）甲方有其它违约行为。 七、违约责任 1、甲方按建设部门要求负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续。 2、由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证丢失，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽误乙方正常注册，否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。 3、因乙方自身原因导致资质证书、注册证被建设主管部门吊销，由乙方自行承担责任。 八、本协议条款货币形式均为人民币。 九、聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采本协议。 十、本协议自乙方在甲方注册成功后生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。 十一、本协议所指金额为税前金额，发票由甲方代开，税费均由乙方承担，本协议为劳动合同的附件之一。 十二、本协议一式两份，双方各执壹份，具同等效力。未尽事宜，双方再协商解决。

一级注册结构工程师聘用合同

一级注册结构工程师聘用合同 聘用单位（甲方）：（以下简称甲方）受聘人（乙方）：（以下简称乙方）因工作需要，甲方聘用乙方为甲方劳动合同制职工，甲方安排乙方从事国家一级注册结构师工作。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和劳动合同法》、《中华人民共和国技术合同法》及《中华人民共和国注册结构师条例》、《建筑工程勘察设计管理条例》和《注册结构工程师职业资格制度暂行规定》等有关法律法规，为明确甲、乙双方在合同履行过程中享受的权利和承担的义务，本着应当遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则，经甲、乙双方协商一致，特签订本合同。 第一条、聘用合同期限：本聘用合同期限为三年，起聘时间自20**年1月1日至20**年12月31日，无试用期，三年期满该合同自行终止。如需续聘，则由甲乙双方协调一致后另行签订续聘合同。其续聘合同的起始时间从上个聘用合同终止之日起开始计算，即续签的聘用合同之间不允许有时间上的间断。若甲方不愿续签合同，甲方应在合同期满前三个月通知乙方。 第二条、乙方的一级注册结构工程师职业专用章及一级注册执业证书由乙方自己保管。乙方必须服从行业对证书、职业专用章的管理，协助甲方完成有关资质申报、年检、换证、检查等工

作。在甲方办理资质年检及建设行政管理部门的检查时，乙方需 配合甲方及时提供相关证件、学历文凭等，甲方在使用完上述原 件后应及时返还给乙方。双方对乙方的一级注册工程师证书、职 业专用章不得转借、仿制、涂改，不得用作其它。任何一方擅自 使用乙方一级注册工程师职业专用章的由擅自使用方承担全部责任。超出以上范围，甲方要使用乙方证书或印章时，应双方协商，经同意后，方可使用并给予相应报酬。乙方未经甲方同意不得以 甲方名义开展从事相关工作，甲乙双方的关系权限仅限于办理资 质资质申报、年检、换证、检查等相关事宜，甲方不承认乙方也 本协议无关的其他责任。 第三条、乙方在受聘于甲方使用期间，甲方有维护乙方职业 资格继续有效的义务，有维护乙方顺利申请继续教育的责任。甲 方有义务将培训信息告知乙方，确保乙方按规定接受必须的继续 教育，定期进行业务和法规培训。甲方负责乙方聘期内的继续教育、培训费、食宿费及各项费用。若乙方不能亲自参加继续教育，由甲方代理完成。 第四条、聘用工资：本合同期内，甲方向乙方支付的工资总 额为税后金额人民币**万元整（￥**.00），个人所得税由甲方代扣代缴。 第五条、付款方式：双方签订合同后，乙方将一级注册结构 工程师的相关材料递交给甲方，甲方在15个工作日内网银一次性

建造师聘用合同范本_劳动合同_范文大全

建造师聘用合同范本_劳动合同_范文大全 建造师聘用合同范文1甲方：乙方： 联系电话：身份证号： 地址：联系住址： 为了更好地开展工程技术服务工作，甲方需聘用。乙方持有资格证书(资格证书号：)、资格证书(资格证书号：)，经甲、乙双方共同协商，甲方愿聘用乙方为，乙方亦愿接受甲方的聘用，达成如下聘用协议： 一、聘用期限 甲方聘用乙方的期限为年，聘用期从注册成功之日起计，乙方不负责具体项目和日常上班工作，仅为甲方提供技术顾问服务。 二、乙方工资待遇 甲方聘用乙方期间，每年工资总额为税后：人民币元整/年(大写：人民币元整，其中证为元，证为元);在本协议签订时由甲方支付给乙方定金元整(大写：人民币元整)，两证齐全，注册成功后五日内甲方支付乙方尾款元整(大写：人民币元整)。 乙方具体开户行： 开户名：; 帐号：。 三、甲、乙双方权利和职责 1、在本协议签订时，乙方应向甲方提供以下证书及文件： (1) 执业资格证原件、资格证;(2)身份证复印件(提供扫描件);(3)毕业证复印件、职称证(提供扫描件);(4)一寸彩色相片八张(或证件照电子档)等相关资料，以及注册需要的其他资料;(5)乙方仅在甲方注册或报审、年检、检查时提供身份证、学历证原件;(6)注册所需的其他相关证件资料。 2、聘用期间，乙方有义务须参加继续教育学习并配合考安全员B证，继续教育学习及安全员报名考试等一切相关费用由甲方承担。乙方每年必需的继续教育和注册地业务培训报名费、资料费、交通费、食宿费均由甲方承担(食宿费标准以培训当地基本消费为基准)。若当地主管部门要求乙方参加社会保险，甲方应按当地公司同等工龄资历的建筑专业技术人员社保标准为乙方缴纳。 3、注册手续及申报资质完成后，乙方的资格证及注册证书原件交由甲方保管(甲方保管期限为年，合同到期终止后，甲方无条件将保留资料交还给乙方)，大学毕业证书等其它证书原件由甲方在注册中心受理注册资料后当日返还给乙方，甲方可留彩色扫描件使用。若甲方在以后资质审查需要原件核对的，须事先征得乙方同意，并提前三天通知乙方，甲方承担乙方的餐费、交通费、住宿费等。 4、乙方提供证书使用的范围仅用于甲方资质申报、年检、主管部门检查，若需参加投标龙岩市区范围内每次200元，参与县市投标补贴车旅费、吃、住等计500元。 5、在甲方办理资质增项、升级或年检、建设行政主管部门检查需要时，乙方须积极配合甲方及时提供有关证书、证件等的复印件或原件(视甲方需求)，如需乙方到场办理，则由甲方负担乙方的餐费、交通费、住宿费等费用。 6、甲方在注册当天为乙方出具协议期满时的解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明，方便乙方在合同期满后办理变更注册的手续。转注册的时候甲方要全力配合乙方办理好转出手续。 7、甲方承担注册手续过程中的基本费用(包括报名费、交通费、食宿费等)。如需乙方配合提供身份证和毕业证，乙方可亲自送去办事现场，也可以以邮寄方式寄送到甲方现场，

劳动合同书适用全日制单位)

劳动合同书适用全日制单位） 合同编号：_____________ 甲方（用人单位）名称：______________________ 单位住所：__________________________________ 法定代表人（主要负责人）：__________________ 联系电话：__________________________________ 邮政编码：__________________________________ 乙方（劳动者）姓名：________________________ 户籍所在地：________________________________ 现居住地址：________________________________ 身份证号码：________________________________ 联系电话：__________________________________ 邮政编码：__________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动 合同。 一、劳动合同期限 第一条本劳动合同期限经双方协商一致，采取下列第种形式： （一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月_____日止。其中，试用 期自 ______年_____月____日至_____年_____月________日。 （二）无固定期限：自_______年______月________日起，到法定的终止条件出现时止，其中，试用期自______年______月____日至____年_____月______日。

标准劳动合同书范本(3)

标准劳动合同书范本(3) (五)有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付员工一个月工资后，可以解除劳动合同，但应支付乙方解除劳动合同的经济补偿金： 1、乙方工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 (六)有下列情形之一，甲方可按《劳动合同法》第四十一条的规定解除劳动合同，但应支付乙方解除劳动合同的经济补偿金： 1、依照企业人力资源破产法规定进行重整的; 2、生产经营发生严重困难的; 3、企业人力资源转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的; 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 (七)乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本劳动合同第九条

第五、六项的规定解除劳动合同： 1、从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病在诊断或者医学观察期间的; 2、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的; 4、女职工在孕期、产期、哺乳期的; 5、在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的; 6、法律、行政法规规定的其他情形。 (八)有下列情形之一的，劳动合同终止： 1、劳动合同期满的; 2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的; 3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4、甲方被依法宣告破产的; 5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的; 6、法律、行政法规规定的其他情形。 甲方依本项第1目规定终止固定期限劳动合同的，应支付乙方终止劳动合同的经济补偿金，但甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外; 甲方依照本项第4目、第5目规定终止劳动合同的，应支付乙方终止劳动合同的经济补偿金。

一级建造师-建设工程法规及相关知识-劳动合同及劳动关系制度_0(精选试题)

一级建造师-建设工程法规及相关知识-劳动合同及 劳动关系制度 1、张某在甲施工单位公司连续工作满八年；李某与乙监理公司已经连续订立二次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作；王某来丙公司工作两年，并被董事会任命为总经理；赵某在丁公司累计工作了十二年，但期间曾离开过公司，则应签订无固定期限合同的是（）。 A.张某 B.李某 C.王某 D.赵某 2、根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）起建立。 A.劳动合同实际签订之日 B.实际用工之日 C.应当签订劳动合同之日起 D.实际用工之日后一个月 3、甲某与某建筑施工企业签订了劳动合同，其劳动合同期限为6个月，则甲的试用期应在（）的期间范围内确定。

B.1个月 C.2个月 D.3个月 4、劳动合同仅约定试用期的，按照《劳动合同法》的规定，该情形的处理结果为（）。 A.该试用期限为劳动合同期限 B.按无效劳动合同处理 C.按无固定期限劳动合同处理 D.按完成一定工作任务为期限的劳动合同处理 5、依据《劳动合同法》用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。 A.1.5 B.2 C.3 D.4 6、下列合同条款中，属于劳动合同必备条款的是（）。 A.劳动报酬

C.保守商业秘密 D.福利待遇 7、根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内的工资最低为劳动合同工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 A.60% B.75% C.80% D.90% 8、按照劳动合同的规定，企业的集体合同由（）与企业订立。 A.企业工会代表企业职工 B.企业每一名职工 C.企业10名以上职工 D.企业绝大部分职工 9、根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者（）后，可以解除劳动合同。 A.额外支付劳动者一个月工资 B.其同住的近亲属

建筑工程劳动合同

建筑工程劳动合同 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规规定，甲方将建设工程劳动、作业分包给县有相应劳务分包资质的乙方施工，结合本工程的具体情况，经甲、乙双方充分协商，同意签订如下条款，以预共同遵守执行。 一、工程概况： 1、工程名称： 2、建筑地点： 3、建筑面积： 4、类型：砖混结构 5、层数： 6、工期：从年月日开工，总工期天。 二、承包方式或范围 1、承包方式：乙方实行劳务承包，包工不包料，甲方负责施工技术，质量，安全，材 料供应等全过程的施工管理。 2、承包范围：按设计图纸范围内基础工程、主体工程和装饰工程土建部分（除第三项 外所有工程）。 3、水电安装工程、门窗工程、楼梯阳台铁艺栏杆工程，外墙涂料，保温防水工程，室 内适中腻子，外脚手架龙门架施工应另外计算。 A、基础工程、主体工程、装饰工程土建部分。 B、主体结构。 C、装饰结构。

4、合同总造价（暂定）元/m2（以实际施工图为准进行结算），合同签订后，变更部分按实际增减工程量结算单价由甲乙双方根据市场信息价协商确定，若有此项或类似单价的按已有单价结算。 5、付款方式：施工过程，双方签订完成四层楼面后付根据完成工程量工程费%给乙方，以后每一层砼捣完，按每层工程量款项付%，依此累计。其余待主体工程验收合格后支付到工程量总造人工费的%，总工程全主体装饰完成，验收合格后工程款付到 %，余下的5%待竣工后30天内付清或/另乙方留（）万元质保金一年后付清。 三、双方责任 （一）甲方： 1、提供施工图纸一份，按施工图纸提供质量合格的半成品，成品和原材料。 2、指挥和监督乙方按图纸进行施工，并以书面形式在工序施工做好安全教育、技术、安全交底。 3、只提供施工用的二级配电箱、搅拌机、塔吊。 4、负责与建设单位，监理等单位的联系，协调现场工作。 (二)乙方： 1、提供配合甲方办理各项资料，证件工作。 2、认真落实组织好劳动力，按照甲方施工进度要求完成施工任务。 3、乙方负责工具（铁铲、灰桶、压条、刮尺、砖刀、槎板、线墨斗。撬棍、钢钻、铁锤、扫把等及铁钉、铁线、扎线等工具）。 4、遵守甲方各种有关规章制度，服从甲方指挥和管理，现场管理人员有权对乙方违章作业按公司相关处罚条例进行处罚。 5、必须按照工程质量，工期和安全文明等有关规范施工作业。 6、乙方负责在上岗前对分项工程进行安全交底，持证上岗，检查施工部位的安全设施达

二级建造师劳动合同

二级建造师劳动合同 甲方单位名称 法定代表人职务: 主要负责人姓名： 单位住所： 乙方职工姓名： 身份证号： 户口所在地： 家庭现住址： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，经双方协商一致达成 如下协议： 第一条劳动合同期限本劳动合同为期限的劳动合同自年月日起至年月日止。期限为年零个月其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。 第二条工作内容和工作地点甲方排乙方在岗位工作，工作地点，因工作需要或客 户情况发生变化，经双方协商可以更乙方的工作内容和工作地点。 第三条劳动保护工作条件和职业危害防护，乙方所从事的工作过程中可能产生职 业危险，甲方为乙方提供符合公家生产安全、防止职业危害规定的劳动环境和必要的劳动 保护用品，提供必需的生产工具盒工作场所。 甲方应按照国家规定和本单位工作特点，安排职工的工作时间和休息休假制度。因工 作需要加班，应征得乙方同意。 第四条劳动报酬甲方依据按劳分配原则实行工资制度，试用期满后工资为元，并 执行最低工资保障制度。工资的调整依据国家规定和集体合同的约定执行。 试用期间的工资不低于《劳动合同法》第二十条规定的标准。工资支付日期为每月日，支付工资应向乙方提供工资清单，列明支付标准、支付项目和工资扣除项目。 甲方安排乙方加班或延长工作时间，应依法支付加班工资。 第五条保险福利甲方按规定为乙方缴纳社会保险，保障乙方享受国家的保险、福利 待遇。

甲乙双方可以就补充保险、其他福利约定补充条款。 第六条劳动合同的履行甲乙双方应全面履行劳动合同。经双方协商可以变更劳动合 同的相关内容。任何一方违法解除劳动合同，都应依法承担赔偿责任。 第七条解除劳动合同经双方协商一致，可以解除劳动合同。符合《劳动合同法》 第三十七、三十八条情形之一的，乙方可以解除劳动合同。 符合《劳动合同法》第三十九、四十、四十一条情形之一的，甲方可以解除劳动合同。 符合《劳动合同法》第四十二条规定下列情形之一的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除乙方的劳动合同 第八条终止合同条件符合《劳动合同法》第四十四条规定情形之一的，劳动合同终止。 符合《劳动合同法》第四十五条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消 失时终止。 劳动合同期限届满前 30日双方协商是否继续劳动合同，不予续签的，到期办理终止 劳动关系手续。符合签订无固定期限劳动合同的应当签订无固定期限劳动合同。 第九条经济补偿金解除、终止合同时，符合《劳动合同法》第 四十六条情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准按国 家规定执行。 第十条专项协议如甲方向乙方提供专项培训费用时，双方可以根据《劳动合同法》 第二十二条规定订立专项协议，约定服务期限和违约责任 甲方可以与负有保密义务的人员，就保守甲方的商业机密和知识产权相关事项签订专 项协议，约定竞业限制条件、解除或者终止劳动合同后的经济补偿以及违约责任。 专项协议作为本劳动合同的附件一并执行。 第十一条双方约定的其他条款 第十二条本合同未尽事宜及遇有国家政策调整时，依照国家有关规定执行。 第十三条本合同一式两份，甲乙双方签字章后各执一份。第十四条双方因履行、 解除或终止劳动合同发生争议时可协商解决，也可按有关规定向企业劳动争议调解委员会 申请调解或在争议发生之日起1年内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不 服的可向人民法院起诉。 甲方：法定代表人或委托代理人乙方：签字

劳动合同书(全国通用版)

编号： 劳动合同书（全日制用工适用） 劳动和社会保障局监印

签约须知 一、本合同书适用于全日制用工形式。 二、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实有效。 三、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 四、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 五、除用人单位为劳动者提供专项培训费用和竞业限制两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方（用人单位）名称： 法定代表人（主要负责人）： 注册地址： 经营地址： 社会保险登记号： 联系电话： 第二条乙方（劳动者）姓名： 居民身份证号码： 其他有效证件名称： 证件号码： 家庭地址： 现居住地址： 联系电话： 二、劳动合同期限 第三条本合同采取下列第种期限形式： 1、固定期限，自年月日起至年月日止。 其中，试用期自年月日起至年月日止。

劳动合同范本(劳动局标准版)范本

劳动合同范本(劳动局标准版)范本 单位名称： 住所： 法定代表人： 联系电话： 劳动者姓名： 联系电话： 身份证号： 家庭住址： 紧急联系人： 联系电话： _________公司（以下简称甲方），现聘用__________（以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条合同期限 合同期限为__________年，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中试用期为__________个月，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。 第二条工作岗位

甲方安排乙方从事__________工作。 甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。 乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。 第三条工作条件的劳动保护 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。 甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。 第四条教育培训 在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。 第五条工作时间 甲方实行每周工作____天，____小时，每天____小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。 甲方确因生产（工作）需要乙方加班时，按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。 第六条劳动报酬 按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。

一级建造师劳务合同

一级建造师劳务合同范本 甲方（雇主）： 负责人： 地址： 联系电话： 乙方（雇员）： 身份证号： 家庭住址： 联系电话： 甲方根据公司业务发展的需要，经与乙方充分协商，决定聘请乙方为甲方的注册建造师，乙方同意应聘，为了明确双方权利义务，根据《合同法》、《劳动法》、《劳动合同法》及其他现行相关法律法规，达成如下条款，以期共同遵行。 一、合同期限 甲方聘用乙方的期限为_____ 年。即自 ____ 年_____ 月_____ 日起至 ____ 年_____ 月______ 日止。聘用期满，双方有意签订续聘合同，具体条件由双方另行商议。 、甲方权利义务

1、提供劳务期间甲方支付乙方每年基本报酬为人民币______ 元整，每月付 ____ 元整，年底结清。 2、若有项目上岗，按照工程项目规模每月发放补贴，补贴标准结合市面价格面议。 3、工资发放时间为每月_____ 日。 五、保密约定乙方在为甲方提供劳务期内应保守甲方商业秘密， 不得泄密，并 自愿承担泄密而导致甲方名誉及经济的一切法律和经济损失。 六、合同的解除 1、协议到期后，合同自动解除。 2、协议解除后，甲方应对乙方办理注册变更手续提供便利条件。 3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：（1）甲方不能按期 支付工资。 （2）甲方有其它违约行为。 4、乙方违反本合同约定，经甲方指出后__ 日内不纠正的甲方有权单方面解除合同。因乙方自己的原因提前解除合同的，乙方应赔 偿甲方为乙方支付的相关培训费用。 七、违约责任除本合同另有约定以外，任何一方均不得单方终止 合同。如有一 方单方终止合同的，应向对方偿付违约金人民币 _____ 万元。 八、其他 1、本合同经甲、乙双方签署后生效，一式______ 份，双方各执 _____ 份，具有同等法律效力。 2、未尽事宜及双方发生纠纷，双方本着友好互惠态度进行协商补

二级建造师挂项目最新协议书

劳动合同补充协议书 甲方： 乙方： 因甲方工作和业务发展需要，经甲、乙双方平等友好协商，现就劳动合同中双方表述未尽事宜达成如下补充协议： 1、乙方的二建造师专业执业资格注册（转注册）到甲方，从事甲方资质范围内的建造师执业工作。 乙方的建造师执业资格期限为三年，执业期间乙方享受甲方的二建造师执业资格补贴：元/年，享受资格补贴的时间从乙方执业资格注册（转注册）成功之日开始计起。 资格补贴费按年度支付，第一年度资格补贴费按照本劳动合同补充协议书第 2 条；之后每年度资格补贴费在注册周年的当日起10天内全额支付；乙方应向甲方提供以本人身份开具的银行账户，以免影响甲方对乙方的付款。 乙方享受资格补贴期满，任何一方如无续期要求，劳动合同和补充协议视同终结。 2、劳动合同签订时，乙方将二级建造师执业资格注册（转注册）证件、资料转交给甲方，在确保其个人资料能录入“取得二级建筑师、二级结构工程师、二级建造师执业资格证书持证人员从业情况信息公开平台”后由甲方支付乙方5000 元的建造师聘用预付款，在确保其个人资料能录入甲方的三库一平台系统后，由甲方付清当期余额。 乙方应保证提供的证件和资料是齐全、真实和有效的，如因乙方原因变更注册不成功，双方已签订的劳动合同和补充协议视同无效，乙方需全额退回已接收的补贴款金额，甲方应完好归还乙方的证件。 3、劳动合同签订后，乙方的安全生产考核合格证B证的工作单位相应变更为甲方单位。证书变更由甲方负责办理，乙方向甲方提供相关证件和证明材料。 若乙方未取得“三类人员”B证，应参加甲方安排的“三类人员”B证考核至合格。甲方负责培训、考核费用和差旅费用。 注册（转注册）完成后乙方的建造师执业证和执业印鉴由甲方保管和使用，其他证件甲方应完