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第一季度工作报告

第一季度工作报告
第一季度工作报告

黔中水利枢纽一期工程

桂松干渠C7标土建及金属结构制安工程C7标段(合同编号:QZSLYQ-003-SG-GSGQC7(01)-2011)

第一季度未完成工程量工作报告

浙江省第一水电建设集团有限公司黔中水

利枢纽一期工程桂松干渠C7标项目经理部

2012年 3月29日

一、附表(黔中水利枢纽桂松干渠工程2012年逐月投资计划)

黔中水利枢纽桂松干渠工程2012年逐月投资计划

二、第一季度未完成工程量具体报告及分析

1、2012年1月份完成工程量如下:

1)、渠道工程:渠道土方石开挖15000m3,C10细石砌毛石800m3,计划完成投资38.85万元,实际完成投资32.67。完成投资83.06%。

投资未完原因,春节期间农民工返乡。

2)、隧洞工程:广顺农场隧洞出口段洞身开挖80m,计划完成投资26.10万元,实际完成投资16.78万元。完成投资64.29%。投资未完原因,春节期间农民工返乡。

3)、渡槽工程:修建施工道路500m,山背后渡槽孔桩开挖土石方800m3山背后渡槽孔桩护壁C25砼浇筑70m3,桩基砼浇筑75m3计划完成投资27.90万元,实际完成投资15.35万元。完成投资47.85%。

未完成原因主要为,冬季低温雨雪、春节农民工返乡。

4)、水土保持工程:完成卧坡隧洞进口渣场格宾坝,400m3,。计划投资66.24万元,实际完成投资6.79万元,完成投资10.25%。造成投资未完成原因:2月份气候低温、凝冻天气及春节后农民工回流较慢,未增加新工作面。

2012年1月计划完成投资160.45万元,实际完成投资71.59万元,完成投资44.62%。未完成原因主要为,冬季低温雨雪、春节农民工返乡。

2、2012年2月份完成工程量如下:

1)、渠道工程:渠道土方石开挖23000m3,计划完成投资74.55万元,实际完成投资35.71。完成投资47.90%。未完成原因,春节期间

农工返乡回流较慢。气候低温凝冻,砌体未进行施工。

2)、隧洞工程:完成广顺农场隧洞出口段洞身开挖90m,进口边坡开挖土石方3000,计划投资29.10万元,实际完成投资22.24万元,完成76.43%。投资未完成原因,春节农民工返乡后回流慢。3)、渡槽工程:山背后渡槽孔桩开挖完成,开挖土石方2000m3,护壁C25砼浇筑16m3钢筋制安2t。计划投资29.52万元,完成投资4.54万元。完成投资16.3%。造成进度滞后原因主要为:孔桩成孔后,桩底钎探问题未落实(我项目部曾以联系单报予各方),导致孔桩桩身无法施工浇筑,影响进度。

4)、水土保持工程:完成卧坡隧洞进口渣场格宾坝,1230m3,。计划投资78.20万元,20.89万元,完成投资26.71%。造成投资未完成原因:2月份气候低温、凝冻天气及春节后农民工回流较慢,未增加新工作面。

2012年2月计划完成投资216.74万元,实际完成投资83.38万元,完成投资38.47%。未完成原因主要为,春节后气候低温、凝冻,农民工返乡回流慢,施工不正常。

3、2012年3月份完成工程量如下:

1)、渠道工程:渠道土方石开挖23000m3,C10细石砌毛石1800m3,计划完成投资195.22万元,实际完成投资70.78。完成投资40.35%。2)、隧洞工程:完成广顺农场隧洞出口段洞身开挖110m,进口边坡开挖土石方3500,锚杆260根,计划投资55.95万元,实际完成投资35.54万元,完成63.52%。造成投资未完成原因,遇见地质不

两端时参建各方到现场确定围岩类别,支护方案时间延误,进口段还未进行洞脸挂口开挖进洞,单向掘进,进度较慢。

3)、渡槽工程:东屯渡槽,修建施工便道700m,桩开挖完成,开挖土石方4800m护壁C25砼浇筑60m3钢筋制安3.5t。计划投资

61.10万元,实际完成投资19.43万元。完成投资31.8造成投资

未完成原因,东屯渡槽出口段施工征地为解决,施工投入人员不够。

4)、水土保持工程:青山隧洞进口渣场格宾坝,土石方开挖6500m3。

格宾坝砌筑1300m3计划投资18.20万元,完成投资37.51万元。

完成投资206.1%。

2012年3月计划完成投资333.08万元,实际完成投资163.26万元,完成投资49%。未完成原因主要为,前期气候低温、农民工回流慢,施工工作面展开较少。

2012年一季度计划完成产值710.27万元,实际完成产值318.23万元。完成产值率为44.80%。一季度投资完成滞后原因主要为,春节后农民工返乡后回流较慢,气候低温、凝冻持续时间长,施工工作面未全面铺开等。

三、采取保证完成投资计划保证措施

1、渠道工程:渠道工程(L=12242m)由于占线长,在具备施工条件

下加大资金投入、增加施工队伍(共10个班组约200人)、增加机械设备(已满足施工要求)、对具备施工条件的工作面全面展开,确保工程按2012年投资计划完成。

2、隧洞工程:广顺农场隧洞(L=1652m)、青山隧洞(L=245m)、将军

坡隧洞(L=142m)三条,经我项目部研究分析需在将军坡隧洞出口处增设一台315KV A变压器、在青山隧洞出口处增设一台315KV A 变压器。广顺农场隧洞两个施工班组从出口和进口施工,待广顺农场进口洞脸挂口后,调集放置在广顺农场机械设备及人员展开青山隧洞开挖工作,将军破隧洞待征地工作完成后及时修建拦渣坝,同时对将军破隧洞开挖。

3、渡槽工程:山背后渡槽(L=280m)、后头山渡槽(L=100m)、东屯

渡槽(L=1220m),其中山背后、后头山渡槽孔桩开挖基本完成,加快进度完成孔桩桩基砼浇筑、排架砼浇筑、槽身砼浇筑,加快东屯渡槽桩基础施工,加大资金投入、增加施工人员、增加施工机械等。

安全生产工作一季度述职报告

Word文档仅供参考 Word文档仅供参考安全生产工作一季度述职报告 安全生产工作一季度述职报告 安全生产“责任重于泰山”,我镇始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓,人人讲政治,保稳定,保平安,促发展的高度,不断提高对安全生产重要性的认识,打造平安坛城。根据年末在县委、县政府的部署和要求,加大了对安全生产工作的监管力度,深入实际开展安全生产专项整治活动,采取了切实有效的措施,对无照经营生产,一定取缔。对违规违法现象要整改到位。由于督促检查整改到位。全镇的使安全生产形势得到了进一步的巩固。现将第一季度的工作开展情况汇报如下: 元月开始成立了镇安全生产领导办公室,明确了责任,政府一把手负总责,各工作区、村主任对本辖区内各企业的安全生产负责,各部门分工负责,密切配合,相互协作,将具体责任落实到每个单位和个人。 元月6日以安全办、政府办、镇纪检办和派出所组成督查组,对坛城街和芮集31家烟花爆竹店进行专项检查,检查了专卖柜、消防器、安全标志,及是否合格的烟花爆竹,查处私炮15盘。元月28日又对烟花爆竹店进行专项检查,仅有部分店面没有消防器。2月20日对我镇的9家窑厂进行专项检查,对生产车间和窑体及线路进行了全面的检查,发现生产车间多没有设置安全网,线路乱拉严重。通过督查,对生产企业提出了整改意见。对5家加油站点和5家液化汽供应点进行督查、检查、整改。加油站点多存在分售汽油的情况,而芮集南头的无证经营汽油、柴油的加油站要求整改、取缔。液化汽供应点存在着旧灌的情况,我们进行了没收和说服整改。 多数的生产经营户都很重视当前的安全生产情况,仅个别的企业经营户做的不到位。这以要求我们认真做好各项安全生产工作,明确安全生产责任,依法加强对各企业的安全生产监督管理,配合有关部门依法查处违法违规行为,消除事故隐患。

第一季度个人工作总结范文

第一季度个人工作总结范文 转眼间一个季度过去了,结合本职的工作做一个工作总结。接下来橙子整理了第一季度个人工作总结范文,欢迎大家阅读。 第一季度个人工作总结范文1 时光飞逝,20xx年第一季度的工作转瞬又将成为历史。然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,本季度发现了如下问题: 1、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理。 2、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。 3、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色。 4、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通。 5、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够。 以上几点是我部门职员存在的最主要的问题,财务部门作为公司

的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高! 第一季度个人工作总结范文2 20xx年第一季度,我们在公司党委及公司董事会的正确领导下,保卫科组织全体员工认真学习贯彻公司安全保卫各项规定,并利用班前班后会及时传达公司中层例会精神,深入地、扎实地厉行好自己的职责,全心全意地为一线员工服好务,20xx年第一季度我们做了以下几个方面的工作: 一、保卫科内部管理方面 进入20xx年以来,首先我们注重保卫科的内部管理工作,经常利用班前班后会,认真学习贯彻公司的有关规定及文件精神,把公司的精神贯彻到每个员工。并开展批评与自我批评,使保卫科每位员工充分认识到自己工作岗位的重要性,激励每位员工认真扎实地干好本职工作,做到爱岗敬业。其次我们还加强了公司规定的管理力度,针对在工作中屡犯错误的员工,除按规定罚款外,还三番五次的做他的思想工作,由科长、班长亲自到他的家里和他家人一起来做工作,使他认识到错误的严重性,使其改变了恶习,干好了本职工作,其效果甚好。为了验证学习和开会的效果,本科在中夜班加大了检查力度,一季度,本科内部查处违纪人员8人次,根据情况给予了不同的罚款,促进了保卫科工作的更好开展。 二、公司治安方面

政府XX年第一季度工作总结

XX年年1—3月,在新一届市委、市政府的坚强领导下,我县围绕建设西部“绿色明珠”的总目标,按照“依法执政、以情推动”的治县方略和“生态立县、工业强县、人才兴县”的发 展思路,认真贯彻落实市党代会、人代会、政协会精神,以科学的发展观统筹经济社会的发展,不断提高执政能力,推动经济社会的协调发展。1—2月,规模以上工业增加值5384万元,增长47.8%;财政总征收2012万元,增长14.58%;全社会固定资产投入11224万元,增长288.9%;社会消费品零售总额5975万元,增长15.4%。 一、落实科学发展观,强力推进经济社会发展 今年以来,县委狠抓发展这一执政兴国的第一要务,多次召开会议,专题研究全县经济社会发展工作,成立了工业经济发展领导小组,制定了《关于走新型工业化道路,加快全县工业经济发展的意见》,确立了14类20个重点经济发展项目,由县级领导挂帅,实施 项目责任制,严格进行奖惩。加大了改革开放力度,把招商引资工作摆在了重要位置。财政预算 30万元作为今年招商引资工作的专项经费,力促招商引资工作再上新台阶。 (一)实施“三大”战略,工业经济稳步发展。抓住我县林浆纸产业、磷化工业融入全市南 线经济走廊和西线经济走廊的机遇,充分利用宜于发展养殖业的良好生态环境,不断壮大林浆纸、水电、农畜产品加工三大支柱产业。确立了“两线一心”的产业布局,制定了实施“三个一体化”工业发展战略。一是实施林浆纸一体化战略,打造国道213线林浆纸轻工产业带。永丰公司10万吨制浆、健全2万吨低档纸、1万吨卫生纸和木材深加工4个项目 建设正有序推进。二是实施电磷矿一体化战略,打造省道103线电磷矿化工产业带。一 季度,集中人力、物力、财力,重点加快装机10.2万千瓦的舟坝电站项目建设,抽派8 名县级领导、120名干部,全力以赴确保舟坝电站395高程以下326户1113名移民于4月15日前渡汛搬迁;装机6万千瓦的火谷电站建设已开始了前期准备,力争今年10月 开工建设;川马电业转制工作进展顺利。为充分利用电能优势,已加紧配套开发磷化工产品。3万吨黄磷、20万吨电石、20万吨磷酸盐等重点发展项目已经锁定。三是实施种养 加一体化战略,打造以县城为中心的绿色食品产业集群。从发展畜牧规模化、规范化和良种化养殖方面做文章,引导吉泰龙食品公司加大投入力度,使该企业今年达到年宰杀生猪50万头生产能力,成为乐山市重要的冻肉出口创汇企业。支持沐川云雾食品有限公司、 裕农淀粉公司等企业扩大规模。外资企业和西藏太阳农业资源开发公司、官田茶业有限公司已相继落户沐川,正着手投资2700万元建设年产500吨红茶和500吨绿茶加工厂。 为保证三个一体化战略的顺利实施,我县已与省、市电力公司协调,建设黄丹110kv变 电站,加快了电力配套基础设施建设;加强银地合作和银企合作,密切同乐山市中小型企业信用担保公司的联系,培育投融资市场,为企业寻求融资担保主体;已着手建设以沐川为主,辐射马边、屏山的40万亩造纸原料基地和40万头规模的生猪基地,满足企业扩 张需求。 (二)实施“三化一转移”,农民增收步伐加快。加强对今年中央和省委“一号文件“的宣传 贯彻力度,按照推进产业化、实施标准化、提高组织化和加快农村剩余劳动力转移的农村工作思路,狠抓农村工作。1—3月,新建林竹、茶叶、黄白姜、金银花等示范基地4个,实现生猪出栏6.2万头。充分发挥龙头企业的辐射带动作用,促进农业产业结构调整和农

精选-述职报告:怎样写述职报告-word范文

述职报告:怎样写述职报告 述职报告属于应用文稿,分为集体和个人两种。从应用上可分为向上呈送的述职报告和对部属汇报的述职报告。述职报告类似工作总结,但又不同于工作总结。工作总结可以写经验体会,述职报告则不需要写;述职报告在叙述某项工作过程及得失要说明个人所起的作用、所担负的责任,而工作总结是写经验教训及采取措施办法。因此,不能把述职报告写成工作总结。个人述职报告最突出的特点就是用第一人称“我”来叙述履行职责情况。 个人述职报告大体由三部分组成: 一、绪言。就是述职报告的开场白。在这部分应交待清楚述职者的身份和职责,主要说明所分管的工作、岗位职责、工作目标和述职时间(一季度、半年或全年)。 二、主要业绩。这是述职报告的重要部分。其主要内容包括履行岗位职责的情况、工作目标完成情况和突出的业绩以及自我评价等。换句话说,就是写述职者做了哪些工作,怎么做的;取得了哪些成绩,其效益如何;从质和量两方面,进行自我评价。 三、问题和改进措施。这部分主要明确讲叙在履行职责中存在的主要问题和述职者应负的责任及今后改进的具体办法,问题要找准,态度要诚恳,措施办法要可行,切忌问题含混,措施空泛。 从一篇述职报告的文章结构上讲,写好上述三部分就基本是一篇完整的述职报告。但要真正写好一篇述职报告,还要注意以下几点:

一、坚持实事求是。述职者在讲成绩或问题时,都要实事求是,一就是一,二就是二,成绩讲足。问题讲透,不夸大,也不缩小,要原原本本反映履行职责的状况; 二、着重讲述履行职责的主要情况。每个干部职责不同,实施的工作也不同,不可能把所有的工作都写出来,要选择有重大影响的事件和突出的政绩来写。一篇报告一般在3000字左右,发言稿30分钟左右为宜。 三、要写出个人的作用。个人述职必须交待清楚在每项工作和取得的成绩中自己所起的作用,是起主要的作用,还是支持他人或部下的作用;是起组织协调作用,还是亲自带头的作用;是起决策作用,还是提合理化建议的作用,只有讲清个人所起作用,才能看出述职者与业绩的关系,准确评价述职者的功绩。同样,对于存在的问题和过失,也要分清责任,是负领导责任,还是负直接责任。在讲个人作用的时候,要摆正关系,正确处理好个人作用与集体效能的关系。不能把成绩都记在个人账上,也不能笼统摆政绩,看不出个人的作用。来源:公开选拨领导考试

2020年第一季度述职报告2020年学校领导述职报告

2020年第一季度述职报告2020年学校领导 述职报告 课.XXXX年述职报告一年来,在上级教育主管部门的正确领导和全体教师的共同努力下,我们规范教育管理,推进教育创新,提升教学质量和办学品位。 一、安全工作常抓不懈在全体师生的共同努力下,全学年度学生安全无事故,无一例学生心里健康出大问题。学校加强了与花冲派出所的联系,共同使学校周边安全环境得到保护,为校园的安全、稳定提供了有力保障。1、提高师生安全意识。我们进一步加强卫生健康教育,结合学生生理发展特点,开展丰富多彩的教育活动。对特殊学生进行疏导教育,促进学生全面发展,确保不出一起因教师教育教学行为不当而引发的的安全事故。2、落实安全责任制度。为进一步落实安全责任,学校强化行政值班工作,建立了安全事故责任追究制度、事故报告制度,我们制订了突发事应急预案,有力的措施确保了防患于未然,如学生上下楼道采取按指定路线分流的办法,避免了安全事故。3、开展安全工作检查。认真落实安全检查制度,通过检查我们将发现的问题,及时整改,自己无法整改及时上报,确保师生安全。二、夯实常规教学管理教育教学质量是学校工作的生命线,行知学校将教育教学成绩作为学校工作的核心工作,明确提出教学质量应是各项工作的重中之重,教学管理的抓手是制度建设,完善学校监督

制度、考核制度、奖惩制度,坚持分析总结机制、资源优化机制、 查漏补缺机制,形成以制度进行规范,以机制优化细节。三、打造一流教师队伍行知学校常规教研依据立足课堂、研修教材、形成体系”;的指导原则,目前形成了以月为单位、四环节”;常规教研活动体系。常规教研侧重日常教育教学问题的解决,常规教研活动体系,行知学校13个教研组每周三下午开展常规教研活动,依次安排无生上课、说课、观课议课、读书交流、集体备课、集体教研等活动,通过这些活动将教师研修教材、理论学习、团队合作包含其中。同时将教师的注意力从单纯的上课技巧辐射到课前、课后、作业布置、重难点解决等方面,做到了全方位关注教学。学校在不断深化校本教育教学改革模式的过程中发现,教师在实施课程改革中必须加强教学改革实验与研究,以教学研究和教育科研来推动教学改革,推进课程改革。教师进行教学研究和教育科研的基础是不断地进行学习,而学习的最佳方式就是读书。读书是教师汲取新知识,提升专业素养,积淀知识内涵的最佳途径和有效方法。行知学校将读书、谈书、用书”;的六字原则确立为校本研修的核心原则,通过读书、谈书、用书";的六字原则统筹解决教师在教育教学中遇到问题,并以此构建具有行知特色的有效校本研修模式。大量的阅读有力地提升了行知教师的专业素养,xxxx年1月至今行知学校教师获奖市级以上:XXXX年1月年中国教育电视优秀教学课例评选活动中,我校程曙辉老师获得一等奖,夏兰获得二等奖,周武获得三等奖。XXXX年3月杨吉梅、樊允浩、朱晓辉、魏正国老师分别荣获安徽省首届交互式电子白

季度述职报告

季度述职报告 2014年第三季度述职报告 时光飞逝,转眼间第三季度已经结束了,现将本季度工作总结如下: 一、遵守院内及科室各种规章制度,不迟到、早退,尊敬领导,团结同事, 热爱本职工作。 二、本季度科室共收治病人,重大抢救例,无护理差错事故、不良事件发生,无护理投诉。 三、本着“把工作做的更好”这样一个目标,严格按照科室护理计划认真开展各项护理工作,每天三查房,积极参与危重病人的护理,排查安全隐患,确保重病人护理安全。耐心听取每位病

人的意见和建议,尽可能地为他们创造一个良好的修养环境,及时解决他们的疑问及需求,力求达到护患和谐。 四、加强年轻护士培训,针对薄弱环节及护理部检查中屡次存在的问题进行 集中培训,做到人人掌握,同时积极参加急诊部组织的急救技术培训和考核。 五、落实绩效考核,根据护理部下发文件将科室护士分层级,明确各层级护 士的职责和利益,同时,建立科室绩效考核小组,每月从十个方面对护士进行随机考核,并结合夜查房、护理部检查结果、病人满意度等三方面,作为本月的绩效考核。 六、本季度的工作重点仍是落实优质护理服务工作,在科护士长的指导下,将科室床位包干到个人,每人分管6-8张床,并且优化了apn班流程,细化各班工作职责。在分管床位后,护士的

工作积极性明显提高,参与医生查房的次数也增加,能够主动地去了解病情,主动地去进行宣教。 七、积极配合中心工作,做好“全国优质护理服务示范医院百佳医院”迎检工作,每位护士均能认真对待,加班加点,把所分管病人的各项护理落实到位。 工作中还存在很多不足之处,入如病房规范管理、如何进行有效的健康宣教方面还很薄弱,总之,在今后的临床护理工作中,我会继续努力,把本职工作做好! 第二季度述职报告 ——肝胆血管外科许红霞 春天随着落花走了,夏天披着一身的绿叶儿在暖风里蹦跳着走来了。都说善于总结的人才善于工作,现将自己本人第二季度工作总结如下: 一、配合医院各项中心工作的开展: 创建优质护理服务示范医院是近两

2020第一季度工作总结

2020第一季度工作总结 在院领导的正确领导下,药械科全体员工树立“以病人为中心, 全心全意为人民服务”的指导思想,端正服务态度,将药械科的每项工作有条不紊的逐项开展,现将此阶段工作总结如下: 1、以创建二级医院为契机,用医院评审标准来带动科室各项工作,进一步规范科室各类人员职责,逐步创建和完善二级医院药剂科构架。 2、加强科室的管理,定期组织科室人员培训学习,提高窗口服务技能和态度。 3、加强医院药事管理,定期组织召开药事管理与治疗学委员会会议,对医院各科室用药情况进行通报,指导医院各科室合理用药。从而杜绝一切药源性事故的发生,以确保医院临床用药的合理性、安全性。 4、积极贯彻执行《处方管理办法》,进一步完善门诊处方的点评工作,发现、纠正医生不合理用药现象。 积极参与卫计局组织的处方点评,对点评中存在的问题及时改正。每月对院内处方进行点评,及时指出不合理处方,并与相关医生进行沟通,提高医院处方质量。

5、通过制定各科室药物不良反应信息收集量化指标, 落实我院药物不良反应信息上报和与监测管理方面工作。本季度已完成2例不良反应上报工作。 6、继续做好国家基本药物制度在我院的实施工作,组织落实基药网上采购及阳光积分申报,严格执行药品零差率销售。本季度基药网上采购及阳光积分均达到相关要求。 7、按照《抗菌药物临床应用管理办法》要求,继续组织开展医院抗菌药物使用相关管理工作,开展医院抗菌药物医嘱点评工作,逐步提高我院医师合理使用抗菌药物水平降低医院门诊及住院患者抗菌药物使用百分率。将抗菌药物使用指标控制在规定范围内。 8、及时了解各科药品、器材需要动态,了解药品、器材使用后的反馈信息,及时采购储备相关药品和器材,保证了临床科室药品、器材的及时供应。 模板,内容仅供参考

一季度述职报告 2019年第二季度综合治理述职报告 精品

一季度述职报告2019年第二季度综合治理述职报告第二季度综合治理述职报告---王慎江(昭苏县检察院检察长)作为分管昭苏县检察院社会治安综合治理工作的责任人,2019年 第二季度年在昭苏县委、政府和县委政法委的正确领导下,我恪尽职守,履职尽责,紧紧围绕全县改革发展稳定的大局,坚持标本兼治,综合治理,强化措施,狠抓落实,综治工作取得了巨大成效,有力地促进了全县大局的稳定,为经济社会发展提供了良好的环境.现将本人 第二季度来开展社会治安综合治理工作情况汇报如下: 一在思想上,逐步深化了对社会治安综合治理工作的认识 昭苏县位于西部边境之地,地理位置偏僻,民族众多,社情复杂,历史遗留问题较多,经济社会滞后,社会稳定形势比较严峻. 作为分管院综治工作的领导,我深感责任重大,在思想上高度重视社会治安综合治理工作,通过三个月的工作实践,逐步深化了对综治工作的思想认识.一是深刻认识到抓好社会治安综合治理工作是稳定社会的客观要求. 稳定压倒一切,没有一个稳定的社会环境,什么事情都做不成.改革、发展、稳定三者之间是有机统一的关系,深化改革开放需要社会稳定,加快县域经济的发展需要社会稳定,作为一个人口大县,更需要一个和谐的治安秩序. 因此,必须扎实做好综治工作,为经济社会发展提供一个良好的环境.二是深刻认识到抓好社会治安综合治理工作是构建和谐社会的必然要求. 抓好综治工作,维护社会稳定,不能就综治抓综治,就稳定抓稳定,必须把综治维稳工作放在构建社会. 主义和谐社会这个总要求中来思考和部署,以促进和谐指导综治工作,以能不能实现和谐检验综治工作,拓宽工作视野,创新工作思路,形成各部门齐抓共管,人民群众广泛参与的工作格局.三是深刻认识到抓好社会治安综合治理工作是维护群众利益的迫切需要. 全面建设小康社会,自古以来就包括两层含义,一个是丰衣足食,一个安居乐业.能不能抓好社会治安,让人民群众安居乐业,关系到群众的切身利益,群众利益无小事,作为领导干部,必须立党为公,执政为民,主动负责地维护群众的利益,保持良好的社会秩序,让人民群众安居乐业.

2020大学生村官第一季度的述职报告【精品】

管理者通过述职报告,需要对工作进行总结与提炼,需要发扬成绩、找出缺点、做出规划并制定具体改进措施,这就迫使管理者去不断地学习,努力提升自身素质与技能水平,以不断适应工作的需要。这无形中就是对自身的一个能力开发的过程,是一条提升自身能力的有效途径。以下是整理的大学生村官第一季度的述职报告,欢迎阅读! 我叫,现年26岁,毕业于职业学院司法行政管理系律师事务专业,现任镇村委委员。作为村的一名大学生村干部,自去年五月份上任以来,我认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规,严格要求自己,认真完成上级布置的各项工作,发挥一名大学生在村里的作用,积极协助村两委工作,如今已有一年的时间。现在我就自己任职大学生村干部以来的工作、学习和思想情况向领导作如下汇报。 一、认真履行职责,积极协助村委工作 1,确保“三夏”安全,全心投入“秸秆禁烧”。 上任后的第一件大事就是“秸秆禁烧”,为使禁烧工作收到实效,营造全村广泛参与、农民群众自觉行动的禁烧氛围,充分利用各种宣传媒介,采取召开会议、张贴村禁烧通告、悬挂规范性横幅标语、发放明白纸、教育中小学生等灵活多样的宣传形式,大力宣传秸秆禁烧的政策规定、秸秆焚烧的危害以及处罚规定等,做到家喻户晓。 为打赢秸秆禁烧仗。我们村先后召开三次党员会,加强人事,统一思想,把禁烧工作当成战略任务来进行,确定了严谨的工作方案。禁烧工作需要多方布阵,分片、分地块责任到人。为此,我们成立了“古城村秸秆禁烧执勤队”,佩戴印有这样标示的红袖章,在各自的岗位上开展工作,做到24小时值班,确保不脱岗,不断岗,不留死角。 2、全力搞好农业普查 这是一项关系到国家对农村现状掌握情况的大事,由于表格填写复杂,要求较高,农村干部琐事繁忙且知识水平限制,这项工作很自然地落到了我们肩上。经过十多天的扶案埋头,在没有任何生活补贴的情况下,按时完成了全村的6 多人的表格。 3、投身新农村建设。 “十一”黄金周,正值秋收大忙时,古城村却迎来了又一份更大的喜悦。那就是村内道路硬化工程。伴随着“十一”的开始,我村道路硬化工程也正式开工。 道路硬化是村民期待已久的愿望,近期终于实现了。群众从内心表现出一种喜悦,尤其是在施工前的土方准备工作中的积极表现。有钱的出钱,有力的出力。但是,有部分群众对此有疑问,怀疑修路费用去向不明。不相信村干部,表现不积极。为此,我多次做他们的思想工作,让其清楚修路资金的用处,使他们也积极参与进来。 如今,古城村的道路硬化工程已经完成,并且,宽广整洁的道路上正在酝酿装路灯。这是实现我村硬化、亮化、绿化的开端。将来我村还将朝着生态文明、经济富裕、实现全民小康而不断努力!

一季度述职报告范文3篇

一季度述职报告范文3篇 一季度述职报告范文篇一: 大家好,我是___,担任__镇村__村村主任助理。任职时间已经两年多,在这两年的时间里接触和了解了农村工作中的方方面面,自己已经褪去了初出茅庐的稚嫩,改变的是为人处事的稳重和工作态度的踏实。 下面是我20__年第一季度的述职。 一、学习为先,提高素质。农村干部是以为农业、农村、农民为内容的“三农”事业发展的基层实践者,作为新派生的大学生村官我以学习为先、提高素质。我认真学习了____年的河北省政府工作报告,在_月期间及时收看两会的新闻报道,阅读___年政府工作报告并仔细记录有关农村的相关政策,及时了解国家对农村的政策动态,为以后的农村工作做储备。 二、踏实工作,做好孙老庄村的助理。狭义的说我是村主任的助理,广义上是每位两委成员的助理。因此,我积极参加到党组织建设、村内矛盾纠纷、土地承包清查、惠农补贴、计生普查等一系列工作中。农村工作是繁琐而且复杂的,这就要求我不浮躁、不骄傲,全身心的投入到工作当中,踏踏实实做一名为农业、农村、农民服务的农村干部,真正成为名副其实的“村官”。 三、积极实践,拓展工作内容。我村是拥有以__套作为重点的特色种植模式,规模已经达到1500亩左右,增加了我村村民的经济收入。所以在平时的工作生活中,通过网络、报纸、电视积极搜集__种植的新闻,关注高产__的育种信息,积极入户,及时把信息传递到农民的手中,帮助农民了解到前沿的种植信息,利于我村特色种植的不断进步。

在接下来的工作中,我们要把握自己的命运,不断加强学习,拥有过硬的自身素质,寻找任何向前发展的机遇,自身要不停的与村干部、村民的学习农村知识,积极与村两委班子配合,认真对待每一项村务,不断拓展农村工作内容,唯有如此才会闯出一片天地。 谢谢大家! 一季度述职报告范文篇二: 在公司董事会及总经理的领导下,我在___年第一季度各项工作中取得了一定的成绩,也存在一些不足和问题,总结如下: 一、主要工作 1、全力抓好运行设备的维护保养和完善改造:风场投产后,运行设备陆续暴露出一些影响安全运行的不稳定因素和发生故障跳闸的情况:如__kv集电线路故障频发,多次发生风偏短路、断线和端子折裂的故障。我针对故障的具体情况和原因进行具体分析,制定了具体技术改造方案。在停电改造过程中全过程跟班在现场指挥,对农电公司作业人员进行指导和确定一些具体措施。改造后的运行情况证明,线路的抗风偏能力得到很大的加强,杜绝了断线、掉头的故障。 2、积极促进风机的完善化技改和升级:针对金风机组运行过程中存在的缺陷和故障,我们始终注意及时反馈信息,通过发函和电话通知等方式与金风科技有关部门和东北片区进行联系,对重点问题督促处理和协同处理。为掌握实际情况,我们直接登塔检查___风机导流罩支架断裂的情况,会同金风项目部举一反三进行全面的排查处理,并制定了今后定检时作为专门检查项的预防措施。同时今年全部完成不同结构的二期风机的导流罩支架的改造。督促尽早实施了风机低温预

季度述职报告范文【三篇】

季度述职报告范文【三篇】 导读:本文季度述职报告范文【三篇】,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 【篇一】 在公司党委的正确领导下,我场1-4月份以开展好持续*员先进性教育活动为重要“抓手”,同时本着“学习工作两不误、两促进”的准则,对基础党建及信访纪检工作进行了狠抓落实。 一、2-4月份重点开展了持续***员先进性教育活动。 按上级党委文件要求,2-4月份重点开展了持续***员先进性第一阶段和第二阶段的学习教育、分析评议活动。 二、狠抓班子建设,提高班子凝聚力和战斗力。 以开展持续***员先进性教育活动为契机,领导班子带头加强学习,透过党员集中学习、自学、支部中心组学习等多种形式,加大了对党的理论知识的学习力度,并透过组织生活会、***生活会及多次“一对一”、“一对多”、“多对多”的促膝谈心,使班子成员间误会消除、感情增加、工作促进。 在班子廉政建设方面,支部在一月份对领导班子成员开展了一次别有特色的廉政教育活动,即为每名班子成员送上了一块小小的“廉洁自律警示桌牌”,桌牌资料以中纪委三次全会提出的“四大纪律八项要求”、五次全会提出的“*许”为中心精神,包含集团公司明令禁止的“五条高压线”等重要资料。

三、调整党小组及党小组长,为落实各项党建工作奠定基础 原先支部共有三个党小组,去年划分了四个党员职责区,经过一年的工作状况来看,三个党小组和四个党员职责区的工作不太协调,元月份经过支委会研究,决定把原有的三个党小组按党员职责区划分办法同样分成四个党小组,党小组和党员职责区党员一样,有利于党小组在党员职责区内开展工作。 党小组在保先教育活动中发挥了用心作用,在培养入党用心分子的工作中,严把入口关和质量关,目前有3名同志递交了入党申请书,由两个党小组进行考查考验。 四创新党员教育方式,开展“党员保先巡查活动”和“最差党员评议活动”。 在11年春节前根据农场经济工作和职工安全生产生活需要开展“党员保先巡查活动”,把11年1-2月份定为“两节防火防盗禁赌反封建迷信重点巡查月”。此次活动列为党员职责区工作的一项重要考核资料,目的是为了持续党员先进性,充分发挥党员的先锋模范带头作用,真正做到“一名党员就是一面流动的旗帜”,创新党风廉政教育形式,而开展的一项重要的保“鲜”活动。同时期望借此活动,有力的营造出职工安全生产、礼貌生活的***环境。 活动期间以党员职责区为单位,每个党员职责区要排好党员巡查值班表,确保每一天都要有一名党员在自己的党员职责区内巡查。党员巡查时应佩戴“党员巡查”红袖套。重点巡查党员干部是否有参与赌博现象、行贿受贿现象,封建迷信现象,各职责区内的安全隐患,

(最新)2020年第一季度工作总结

2020年第一季度工作总结 2020年第一季度工作总结由会员“yugle”投稿推荐,但愿对你的学习工作能带来参考作用。 今年新增加的地方病防控方面,将针对我省主要地方病流行趋势,在专业机构的指导下做好碘缺乏病、布鲁氏菌病、地方性氟中毒、大骨节病、包虫病等的防控工作。一起来看看2020年第一季度工作总结范文精选5篇,欢迎查阅! 第一季度工作总结1 “平安医院”的建设是造福广大职工和患者的一项重要举措,也是需要广大职工共同参与的一项重要工作。最大限度地,通过多种形式的广泛宣传,努力营造人人关心、人人支持、人人参与“平安医院”建设的浓厚氛围。充分调动广大职工参与建设“平安医院”的积极性和创造性。我院第一季度的平安医院工作取得初步成效,现小结如下: 一、第一季度工作重点 建设“平安医院”涵盖医院改革、发展、稳定的各个方面,是一项长期的任务。当前的工作重点是: 1、加强医院普法教育工作,切实提高干部职工法制观念。 充分利用院里现有的宣传橱窗、公示栏,以及周一院内例会、工会活动等多种形式,认真开展各种法律法规的学习,并使其制度化。具体做法是宣传橱窗和公示栏定期更新一些与广大职工密切相关人人关心的法律法规条款,如《执业医师法》等(收藏好范文,请便下次访问:)等,并在院周一例会上有专人带领学习,最后在工会的活动中不定期的举行一些法律知识竞赛,把职工的业余时间吸引到法律法规的学习中来。切实提高广大干部职工的遵纪守法观念,形成一个人人学法,人人懂法,人人守法的大好局面。在医院的日常管理中,经过酝酿和职工的充分讨论制定出我院劳动纪律条例、医院收费差错处罚规定等一系列的规章制度,确实做到在制度面前人人平等,让大家有话说到明处,有意见提到明处,使日常管理民主化。医院领导细分医院工作岗位,

一季度个人安全述职报告 - 述职报告

一季度个人安全述职报告- 述职报告 一季度个人安全述职报告 (一)、严格按照个人行动计划,落实安全职责。 一是组织召开公司应急、交通、培训分委员会,总结上一季度的工作以及存在的问题、原因,安排部署下一季度的工作重点。应急工作主要是围绕井控工作抓好物质储备,保证应急抢险车辆、工具的完好。交通工作主要抓好特种车辆的管理,外租车辆的检查,冬季雨雾天气安全行驶工作。培训工作主要是完成了外部回川冬休队伍的培训、技能鉴定、特殊工种的取证等工作。制定公司证件管理办法并下发执行。style=“text-in dent:26px”> (二)、坚持深入基层,把安全工作落实到实处。style=“text-indent:26px”>领导到基层是了解掌握安全生产、经营管理的最直接的方式。一是到安全联系点,检查指导工作,与干部职工交心谈心,了解干部职工的思想动态,及时解决存在的问题。对现场查处的隐患,召开会议,分析存在问题的原因,落实整改措施和责任人,限时限期进行整改,并将整改的结果上报公司质安部。二是针对联系点的不同工况,根据自己的工作经验,对相关人员进行电话提示,避免出现安全事故。三是按照主要领导的要求,在搬安、大型作业时到现场予以指导、督促搞好安全生产。style=“text-indent:26px”>(三)、加强与公司分管领导、横向单位领导的沟通,共同抓好安全工作。style=“text-indent:26px”>一是始终坚持管生产必须管安全的理念,在安排布置工作中,首先一切工作的出发点必须保证安全,不能因为生产进度而忽视安全环保工作,这是原则,必须遵守。二是自己管生产到现场的时间相对较多,对现场发现的问题,涉及到公司需要分管领导解决的问题,及时反映给分管领导,并进行有效的沟通,使问题可以得到及时的解决。三是作业现场检查横向单位存在的问题,通过不同的方式与相关单位的领导进行沟通,将问题进行及时反馈,促进现场作业的单位严格按照属地管理的原则,共同抓好安全工作。style=“text-indent:26px”> (四)、组织召开好周生产会议。style=“text-indent:26px”>对上级、安全监督机构检查的问题,督促部门及基层单位认真落实整改。style=“text-indent:26px”> (五)、存在的问题style=“text-indent:26px”> (1)、部分现场用电存在未按规定执行,存在安全隐患。临时用电,穿井场作业现场及施工工区,没有按规定架空、穿管或深埋,存在安全隐患。style=“text-indent:26px”> (2)、在新设备配套时,设施、设备的本职安全未有得到有效落实。一是丛式井作业时,由于增加钻机平移装置、上水管线、高压管线加长等,设备的安装没有具体统一的规范。二是35兆帕改为52兆帕高压管汇布局不合理,影响安全通道等隐患。style=“text-indent:26px”> (3)、使用顶驱时,加钻杆滤子存在安全隐患。由于接单根变为接钻杆立柱,钻杆滤子必须到二层台投入,滤子在用油车带时,上行过程及投放中存在掉落伤人的安全隐患。必须得到规范,消除安全隐患。style=“text-indent:26px”> (4)、现场吊装设备设施时欠规范。用几根钢丝绳一次性同时吊装多件不同的部件,存在吊装不规范。style=“text-indent:26px”> (六)、对问题的处理style=“text-indent:26px”>在现场发现的问题,一是组织现场人员进行制止,组织讨论,制定安全措施,限期进行整改。二是在公司的会议上进行通报,对普遍存在的问题,在公司层面制定预防措施及相关的程序,规范行为。三是对检查的问题,督促现场进行整改,并对整改的结果进行跟踪。

第一季度科技工作汇报(共10篇)

第一季度科技工作汇报(共10篇) 第一季度科技工作汇报(共10篇)第1篇: 第一季度工作汇报年第一季度工作汇报年被惠济区教体局定位"惠济区质量提升年",围绕这一中心工作,我校制定了年的学校工作目标,即:突出一个"中"字,即以教学为中心;力求一个"实"字,即各项工作狠抓落实;达到一个"高"字,即提高质量和师生的幸福感。学校围绕这一目标认真开展工作,现把一季度以来的工作情况汇报如下: 一、学校的常规管理学校常规管理是学校工作的基石,在学校常规管理中只有优化过程,才会有优化的结果;只有常规的到位和深化,才可能实现突破和飞跃。在常规管理中我们围绕"提升教学质量"这一中心目标,认真落实"严、细、恒、实、爱"五字方针,促使良好学风、教风的形成。 (一)严:1、在逐步完善各项规章制度的基础上严格落实各项规章制度。 本学期我们修订了教职工量化考核积分方案、绩效工资发放方案,制定了年级组、处室考核方案,对三个年级组和处室分四块进行量化考核,每月评比一次,以增强教职工的责任心和团队意识,调动全体教职工的工作积极性,形成齐抓共管的良好氛围。从第一个月的执行情况来看,学生违纪情况明显减少,教职工的团体意识逐步增加。

2、对学生的行为规范从严要求,对违纪现象从严处理。 开学以来,我们坚持严查学生留长发、怪发、染发、烫发和女生穿超短裙、超短裤男生穿奇装异服的现象,对周日返校迟到、早读迟到、上课外出、跳墙上网,玩手机、抽烟、喝酒、打架、男女生交1/6往过分等不良行为严肃处理,规范学生的行为_惯,促使良好校风的形成,彻底改变外界对学校管理"松、散、乱"的看法。开学以来,我们对学生的长发、怪发、奇装异服等仪容仪表问题进行两次集中检查,目前真正做到了男生无长发怪发、女生无佩戴首饰、穿超短裙的现象,早晨6.20之前学生均能到达班级进行读书。周末返校很少有迟到现象,在教室、在宿舍用手机上网、玩游戏的现象得到了较好的控制。 (二)细:1、监管细致,让制度显实效。 一线教师实行了弹性管理,有课来,无课走,如果不强化监管,不用说教科研,就是正常上课也难以保证,本学期我们安排专人对课堂和集体备课进行巡查,上课、辅导、集体备课和听课情况每周一汇总,每周一公示,检查结果做到公开、透明。教师上课迟到、早退、旷课,集体备课不参与的现象鲜有发生,教学管理井然有序。二线人员实现坐班管理,坚持使用考勤机进行签到考勤,考核结果及时公示,迟到早退的现象很少发生。教导处牵头、领导班子参与对教师的作业批改和备课情况进行不定时检查,及时打分,力求公平、公正。

2020年个人季度述职报告(1)范文汇编

【篇一】 第一季度即将结束,回顾第一季度的工作对我们明确下一季度的工作思路和完成全年的工作目标有重要的好处。 一、第一季度完成的主要工作 元月份承前启后,是总结过去一年和开启新的一年的关键期。这个月里大家快节奏高效率地完成了几项大型活动,如“魅力运城”知识竞赛,“我与同行”迎春联欢活动,20XX年工作总结与20XX年竞争上岗大会,建言献策与领导干部恳谈会等等,同时进行了薪酬调整研究、财务决算、民主评议、先进表彰、支部换届、顾问座谈、干部聘任等工作,还启动了清产核资工程。新产品幼儿版的试刊号在元月初诞生了,帝企鹅的阅读教室也装修一新,有关课题拿出了方案并进入申报程序。这个月里大家异常忙碌和辛苦,很多同志工作到腊月底。 二月是新春,是农历新年的开始,感恩与回报是二月的主题之一。大家在休假的同时走亲访友,品味生活的芬芳与温馨。资产财务部的同志和办公室的同志为大家过好节付出了辛劳。第十三个月工资、元月份工资、年终福利等等都在初一前发给了大家。门房、锅炉工、保洁员和司机岗位在节日里牺牲假期值班,保障了报社机关节日期间的安全卫生和正常运转。一年之计在于春。经过元月份的调整,很多同志的工作岗位和工作资料有了变化。除了日常工作,二月份就应是根据岗位目标书制订工作计划的时间,还就应是为三月份顺利进入市场做充分准备的时间。社委会主要领导到某参加了教育部语用司举行的《汉语拼音50年》审片会议,参加了洪汛涛先生XX诞辰纪念活动;财务部和各部门进行了20XX年度的财务预算;社委会就新《劳动合同法》咨询了法律顾问并研究了新的劳动合同;办公室修订了车辆管理规定,整理了报社库房,提出了改善办公条件的方案和预算;部实行新的工作流程,取消了印前运城审读签字的环节,研究了暑假合刊方案;社委会研究调整了发行政策,市场部修改签订了报纸代理合同;支部制定了20XX年的全员学习计划并给各部门发放了学习图书《骨干是折腾出来的》,总编室启动了帝企鹅阅读乐园的活动,印制了宣传彩卡和20XX年工作日记,收集整理了订户档案,启动了异地办公平台的设计工作;社委会主要领导参加了省教育工作会议,向省厅、市局、县区有关领导汇报了工作。二月份因为中间休假的缘故,工作计划中的有些项目没有按时完成。 三月春和景明,是复苏与生长的时节。报社主要领导参加了市里的教育工作会议,与出版局、出版集团领导和集团的其他报刊社进行了沟通交流;资产财务部和办公室配合审计事务所完成了报社的清产核资工作,资产财务部配合税务局完成了上年度的所得税汇算工作;

第一季度述职报告

第一季度述职报告 第一季度述职报告一在公司董事会及总经理的领导下,我在xxx年第一季度各项工作中取得了一定的成绩,也存在一些不足和问题,总结如下: 一、主要工作 1、全力抓好运行设备的维护保养和完善改造:风场投产后,运行设备陆续暴露出一些影响安全运行的不稳定因素和发生故障跳闸的情况:如xxkv集电线路故障频发,多次发生风偏短路、断线和端子折裂的故障。我针对故障的具体情况和原因进行具体分析,制定了具体技术改造方案。在停电改造过程中全过程跟班在现场指挥,对农电公司作业人员进行指导和确定一些具体措施。改造后的运行情况证明,线路的抗风偏能力得到很大的加强,杜绝了断线、掉头的故障。 2、积极促进风机的完善化技改和升级:针对金风机组运行过程中存在的缺陷和故障,我们始终注意及时反馈信息,通过发函和电话通知等方式与金风科技有关部门和东北片区进行联系,对重点问题督促处理和协同处理。为掌握实际情况,我们直接登塔检查xxx风机导流罩支架断裂的情况,会同金风项目部举一反三进行全面的排查处理,并制定了今后定检时作为专门检查项的预防措施。同时今年全部完成不同结构的二期风机的导流罩支架的改造。督促尽早实施了风机低温预加热程序的升级,减少了冬季风机预加热启动时间。对于村民反映强烈的xxx风机叶片哨叫音的问题,多次

到现场进行鉴定并督促厂家进行了处理。 3、xxx升压站设备:通过多方努力在质保期已过的情况下由厂家对xx保护模块进行了升级解决了零序保护小级别xx级的识别动作问题。带领相关人员改造了主变风冷控制箱无法手动控制的问题。 4、加强设备特巡及时发现和处理相关缺陷:我多次主导和参加设备特巡工作,如xx线路的特巡,并坚持巡视走完完整线路。通过箱变的特巡发现的缺陷督促镇变到场进行缺陷处理,对场用备用电源的农电军马分歧线在组织一次全面巡查,并提出备用xx农电线必须大修改造的预案及改造方法的技术构想。 5、按照相关要求,积极推进安全生产标准化工作和升压站微机保护、调度自动化设备反措完善化升级工作。这两项工作的有力开展,将极大地提升风电场安全技术管理水平,更好的完善整合设备的综合功能,加快软件版本更新升级,提高硬件的可靠性,特别是消除自动化设备的隐性缺陷和故障,满足系统智能化和信息化的要求。在上述工作中我做到既具体参与决策某些问题,又注意发挥安全生产部和风电场人员积极性和独立解决问题的能力。一些问题通过争论、探讨形成共识,最后确定合理方案,一些问题通过咨询专业部门和厂家技术人员得到解决。现在安全生产标准化工作已通过评审,取得二级达标单位的证书和牌匾。系统反措项目全部完成。 6、今年加大了安全技术培训工作。风电场原来从事相

个人第一季度工作汇报

( 工作汇报) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-044031 个人第一季度工作汇报Personal first quarter work report

个人第一季度工作汇报 个人工作汇报 20xx年是“多变”的一年,值得“深思”的一年,公司在变化,同样每个人也都在变化,经过学习与锻练,使我成熟了不少,工作当中遇到或高兴或惊喜或难过等事情,但我认为这都是人生的经历,给我的人生上了一堂重要的课,在人的一生中这些都是小小的坎坷,我觉得是值得我珍惜的,不管怎样,都要勇于面对。 销售部门是一个企业的核心部门,制定销售计划是企业的灵魂所在,是完成整体业绩的第一步,也是最关键的一步。而我有幸成为了兴航公司的一名市场部销售人员。我的主要工作是对外进行商务洽谈,主要的工作是整合更多的资源,达到“品牌”营销,互利共赢的目的。其工作的主要重点是把兴航公司外的潜在客户、企业等拉到手,作为我们的有效资源来合作。我们的主要目的并不是单纯的产品加工,短期的促进产值的提升,而是要建立长期的战略合作伙伴,实现企业发展战略、规避市场风险、保持持续发展的重大目标。使得企业向着更高、更深、更广的方向发展。真正的实现共赢、共享、共同发展。 迎来了充满希望的20xx。自20xx年1月21日起至今,我来到兴航公司市

场部工作也有两个多月,从事的是市场部外场销售的工作。可以说,刚到兴航公司工作的时候,这里对于我来说是个陌生的地方。陌生,是因为这里的工作有严谨的规章制度、严格的等级考评、严肃的企业管理等。走进兴航公司,我才真正的了解并熟知,一个军工的企业它应该具有的是什么样的姿态。回顾与兴航公司这一路携手走来的历程,我要对20xx年一季度的工作做个总结。 在专业知识方面,除了巩固本身学习的客服专业知识外还针对自己非市场营销专业的弱点,阅读了一些关于市场营销的书籍,学习了一些市场营销的概念和对市场的分析方法的相关知识来进行弥补自己的弱项。在为人处事方面,与领导同事都相处融洽,与客户沟通的能力也有所提升。在其他方面,开始学习机加产品的报价以及生产程序,学习合同的制定与签订流程,单位各部门的工作流程。这段时间里,虽然工作中也难免出现一些问题和小错误,但是有了领导和办公室的师傅们的指导,我相信在今后的工作中,类似问题的发生是不会再出现的。通过一年的工作学习,有进步也有不足,但我相信在领导和同事的帮助关心下,我会更加努力工作,为公司的发展贡献发挥出自己的力量,谢谢! 一个季度的工作时间已经结束了,在即将迎来的剩于的三个季度中,我会继续不断的努力,并随时为自己的工作做出正确的总结。每次都有自己的进步,每次都会有自己的成长!相信大家在来年中一定会取得最圆满的成功的! 在20xx年的工作中,我会尽我的全力来努力工作,更好的奋斗,在年轻的时候多拼一拼,这才是一生中最好的奋斗时刻,过了这个年龄就是想拼也没有精力和能力了,我会趁着我年轻的时候努力拼搏的,打拼出属于自己的一片蔚蓝的天空!20xx年的工作还是会更加的困难,越来越大的竞争压力有时候会给我带来极大的压力,但是化压力为动力,这才是我一直以来不断的进步的最根本。在不

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