医院应急管理工作领导小组

医院应急管理领导小组

为使不可预见的突发性事件在最短时间内得到有效处理，保证医院正常医疗工作秩序，特设立医院应急管理工作领导小组。

一、工作原则

预防为主，常备不懈。统一领导，分级负责。以人为本，快速反应。科学处置，协调合作。

二、领导机构

医院成立应急工作领导小组，下设两个执行小组，分别负责医疗救护和后勤信息安全保障等工作。

（一）应急工作领导小组

组长：院长

副组长：护理部主任

组员：各科室主任、护士长、后勤主任

应急领导小组职责：

1.监督落实各项防范措施，做好人员、技术、物资和设备的应急储备工作。

2.一旦发生应急事件，据其影响，决定是否启动应急预案。

3.及时、有效开展监测、分析和决策工作，必要时请求外力支援。

4.指定信息发言人，按照有关规定作好信息发布、传递工作。

5.在应急事件的应急处理过程中，对做出贡献的人员，给予表彰和奖励。对不负责任、不履行岗位职责、不服从指挥调度、散布谣言、扰乱医疗秩序、危害公众健康等行为者，按照国家法律法规和医院有关规定处理。

各小组职责：

（1）接到应急事件报告时，迅速组织核实具体情况后向应急领导小组汇报并提出是否启动相关应急预案的建议；

（2）接到应急领导小组指令后，迅速组织启动应急预案并及时向应急领导小组汇报；

（3）监督、指导应急工作的开展，必要时提供人力、物资、设备等有效支持；

（4）总结应急处置工作的实施情况和所取得效果并向应急领导小组汇报。

三、应急处置流程

一旦发生突发事件，当事人按照事件性质上报领导小组，由领导小组组织核实具体情况后提出是否启动相应应急预案，如无须启动应急预案，直接安排相关人员落实；如需启动应急预案，领导小组迅速介入，组织实施相应应急预案。

医院

2020-09-24

健康促进医院工作领导小组

XX[2016]？号 XXXXXX关于成立 健康促进医院创建领导小组的通知 全院各科室： 根据县爱卫会制定的《XX健康细胞工程建设实施方案》要求，为我院顺利开展健康促进医院工作，落实《国民经济和社会发展“十二五”规划纲要》中规定的“普及健康教育，实行国民健康行动计划、全面推行公共场所禁烟”的工作任务，保障“健康促进医院”工作顺利开展，医院健康促进工作的实施科学化、规范化与标准化，经医院研究决定，成立我院创建“健康促进医院”工作领导小组，成员名单如下：

一、组织机构 组长：XXX 院长，党总支书记 副组长：XXX 党总支副书记 XXX 副院长 XXX 副院长 XXX 副院长 组员：各科室负责人 二、促进工作领导小组职责： 1、负责本单位健康教育与健康教育促进工作计划，组织、实施、监督检查工作落实情况，同时保障必要的经费投入。 2、负责制定本单位健康教育总体计划、实施方案和经费预算，对各科室进行健康教育业务工作指导，复诊收集资料，提供信息，做好过程与效果评价，年度总结，并接受当地和上级健康教育专业机构的业务指导。 3、各科主任和护士长应根据业务特点，对患者家属进行医疗规则、就诊、复诊、住院、出院等各环节的降抗教育与促进工作。 4、组织落实领导小组确定的工作措施，提出需领导小组决策的重要议题。 5、对职工开展吸烟有害健康的教育，各公共场所部位、会议室、有禁止吸烟的统一标志，有完善的奖惩制度。

6，加强组织建设，定期召开会议，研究部署健康教育工作。 三、各职能部门职责： 1、在院健康教育领导小组下，负责监督本打包为健康教育各项制度的落实执行情况。 2、认真组织全院医务人员参加健康教育培训和各种健康教育活动。 3、为临床和相关科室提供有关信息和健康教育处方。 4、监督检查个科室健康教育宣传栏和院内固定宣传栏的更换。 5、收集资料，做好总结和评价，按年度分类整理，促进减火炕教育工作的发展。 6、积极参加减火炕教育领导小组会议，及时通报在健康教育活动中存在的问题，提出改进措施，坚持持续改进迎接上级各级领导督导。 领导小组下设办公室，办公室设在预防保健科，由XXX 同志兼任办公室主任。 XX中医医院 2016年9月5日

关于成立突发重大事件应急工作领导小组的通知

关于成立突发重大事件应急工作领导小组的通知 各科室、病区、中心： 为了加强医院对突发重大事件的应急处置，尽量预防和减少突发重大事件及其造成的损害，保障公众的生命财产安全，根据上级对医院管理的要求，结合我院实际情况，现成立洛阳市第五人民医院突发重大事件应急工作领导小组，具体成员如下： 一、突发重大事件应急工作领导小组 组长：王辉 常务副组长：苗保平 副组长：高亚丽魏冬李松辉 成员：李广庆刘跃刚连卓韩强周萍 于靖波吴光现郭巧莉余洁焦磊 赵振普吴军杰连春景冯占广马翠萍 郑继周谢玉玲 应急工作领导小组职责： 1.监督落实各项防范措施，做好人员、技术、物资和设备的应急储备工作。 2.一旦发生突发事件，据其影响，决定是否启动相应的应急预案。 3.及时、有效开展监测、分析和决策工作，必要时请求外力支援。 4.医院指定新闻发言人为副书记苗保平，按照有关规定作好信息发布、传递工作。 5.在重大突发事件的应急处理过程中，对做出贡献的人员，给予表彰和奖励。对不负责任、不履行岗位职责、不服从指挥调度、散布谣言、扰乱医疗秩序、危害公众健康等行为者，按照国家法律法规和医院有关规定处理。 二、突发重大事件应急工作分组 突发重大事件应急工作领导小组下设六个分组：医疗救护应急领导小组、临床安全应急领导小组、控感管理应急领导小组、后勤保障应急领导小组，信息保障应急领导小组，安全生产保障应急领导小组。成员分别如下： 1.医疗救护应急领导小组 组长：魏冬 副组长：吴光现郭巧莉 成员：祁继鹏周丽萍赵振普李淑宇陈娟 王晋娜贾宗旗张银娣爨米荣侯彩云 吴磊马翠萍 2.临床安全应急领导小组 组长：魏冬 副组长：吴光现郭巧莉 成员：祁继鹏周丽萍闪应雪各科主任、护士长 3.控感管理应急领导小组 组长：李松辉 副组长：余洁席永稳 成员：梁振营各科主任、护士长 4.后勤保障应急领导小组 组长：苗保平 副组长：吴军杰冯占广 成员：梁振营何秋花曲振英韦伟黄礼元 刘凤兰

医院应急物资和设备储备计划

应急物资和设备储备计划 一、按照卫生行政部门的统一部署，根据“预防为主，有备无患”的工作原则，结合医院功能定位所承担的应急任务，建立科学、经济、有效的应急物资储备和运行机制。确保应急物资计划、采购、储备、调用、补充等工作科学、顺利开展。 二、医院依法按照本级卫生行政部门制定本区域卫生应急储备计划，做好本级应急物资的储备和管理工作。 三、储备种类：依照本级卫生行政部门预案的要求和突发事件处置的需要，主要针对突发事件的应急处置进行物资和资金等方面的储备。储备的物资类应包括应急装备、药品、医疗卫生救援设备、防护装备、后勤保障设备及应急设施等。 四、储备方式：结合物资特性和应急需求，统一规划，实行实物储备、计划储备和信息储备相结合的方式进行储备，实施动态管理，及时调整、补充。 1、实物储备：较为稀缺的卫生应急物资和经常使用的卫生应急物资，以个人防护用品、食物和职业中毒特效解毒药品、疾病特异性诊断试剂为主，以便突发公共卫生事件发生时可立即调用。 2、计划储备：对不便管理，效期短或不能及

时从市场上购买的物资，与企业签订储备合同，随时调用。如含氯的消毒药品。 3、信息储备：指通过网络平台，建立卫生应急物资储备信息库，在需要的时候能够迅速的检索出所需物资的生产、供应信息。 五、应急物资和设备储备目录 种类名称型号/规格单位储备 数量 负责部 门 个人防护一次性口罩、 帽子 符合医用防护口 罩、帽子技术要 求 包各2包药剂科隔离防护服套2药剂科乳胶手套7.5号双100药剂科薄膜手套包2药剂科口罩12层个50药剂科 生活保 障 矿泉水500ml/瓶瓶100总务科 压缩干粮包100总务科 干粉灭火器个100总务科帐篷顶2总务科 发电机台2总务科急救设 备 担架个2医务科应急照明灯个2总务科呼吸机台1医务科 麻醉机台1医务科 氧气枕个2医务科简易呼吸气囊个5药剂科

双拥工作制度

《双拥工作制度》 一、局双拥工作领导小组例会制度 1、局双拥工作领导小组成员会议每半年召开一次，如有特殊情况可以提前或推迟。如遇有紧急事项需要研究决定的可随时召开会议。 2、会议任务 （1）研究双拥工作的规划，分析形势。（2）传达上级指示。（3）决定双拥工作各大事项。（4）决定奖惩。 二、军地联席会议制度 1、军地联席会议是指由人武部和局党委、局双拥办公室领导共同参加的会议。拟定每半年最后一个月的下旬前召开，具体由双拥办公室负责组织。 2、共同研究分析商讨军民军政双拥共建形势，会议内容是：（1）交流双拥工作情况，军地双方两个文明建设情况。（2）听取部队对工作的要求建议和意见。（3）协商解决军地双方的矛盾等事项。 三、工作报告制度 为及时全面掌握双拥工作情况，做到互通情报，总结经验，相互学习，促进工作。双拥领导小组成员要随时掌握本系统、本地区范围内的双拥活动情况，并将情况汇集后定期向局双拥办公室做出书面报告。具体时间定为：1、新年、春节活动情况在节后10天内上报。2、上半年小结在六月二十日前上报。3、“八一”节双拥活动开展情况在八月十日前上报。4、全年工作总结在十二月二十日前上报。5、平时活动每季一报。6、重大活动特殊问题，随时反映报告。双拥办公室将情况汇集后，及时呈送领导阅示和报送上一级部门。 四、走访慰问制度 1、根据实际情况，定期组织人员到部队特别是基层连队、军属、革命伤残军人等优扶对象进行走访慰问。 2、对所了解情况、问题、意见、要求在政策条件允许情况下，及时解决，一时不具备条件的应作好解释工作。 3、对走访情况及时汇集上报局双拥办及局有关领导。 4、根据实际情况安排开展走访慰问活动，以加强军政之间的联系，促进共建共同发展。 5、节日平时相结合，每季度不少于一次。 五、信息宣传教育制度

医院创卫工作领导小组

医院创卫工作领导小组 医院创卫工作领导小组 医院创卫工作领导小组医院创卫工作领导小组为配合我县搞好“创建市级卫生城市”工作，确保我院“创卫”工作高效、协调运转，取得明显成效，根据县卫生局“创卫”办工作部署，结合医院实际，经研究决定，特对“创卫”工作领导小组及职能小组进行调整，现通知如下: 一、领导小组: 组长:冉隆万 副组长:陈泉、邓明浩、谭红 成员:谭巧玲、莫兰、张幸、刘代德、宦小芳、杨增群、陈诗勇领导小组的主要职责:负责全院“创卫”工作的组织领导、指挥、协调和日常监督管理;负责院容院貌环境卫生的管理，预防和控制疾病流行;健康教育、病媒生物防制工作;及时向县“创卫”办公室报送“创卫”工作信息。 “创卫”工作领导小组下设办公室于保健科，由莫兰任办公室主任，秦淑梅为办公室成员负责办公室日常工作，“创卫”资料、信息的收集、上报及归档工作。 二、各职能组人员及职能职责 病媒生物防制组 组长:陈泉 副组长:陈诗勇、莫兰 成员:秦淑梅、程素红、简刚 职能职责:负责除病媒生物防制工作的规划、实施、资料收集整理彻底消灭鼠、蝇及蝇蛆、蚊、蟑螂，确保验收达标。 健康教育组

组长:谭红。 副组长:谭巧玲 成员:莫兰、杨增群、张幸、秦淑梅、各科护士长 职能职责:负责利用报刊、板报、新闻媒体、标语、专题讲座等多种形式，广泛开展卫生知识健康教育宣传，大力推行健康教育处方，全 方位加大健康教育力度;建立网络组织，开展控烟工作;搞好本院职工及家属、病员及陪伴的健康教育工作，营造良好的氛围，做到全民动员，人人皆知。 环境卫生及院容院貌组 组长:陈泉 副组长:莫兰、陈诗勇 成员:秦淑梅、简刚、董治伟、 职能职责:负责环境卫生和院容院貌管理，包括生活垃圾、医疗废物、污水、污物卫生管理和无害化处理，工作场所、病房、公共区域卫生管理，有毒有害药品、物品、气体等以及放射线的卫生安全管理，噪音控制、环境美化和绿化管理。 疾病预防和医疗卫生安全组 组长:邓明浩 副组长:莫兰、刘代德、宦小芳 成员:秦淑梅、谭真、王顺鳍杜红萍、周绪利、柳华平职能职责:保健科负责疫情的监测、报告，传染病消毒隔离管理，预检分诊、发热门诊、肠道门诊的规范设置;医务科护理部负责医务人员协调和安排;药剂科负责药品安全管理;检验科负责生物安全;血库负责血液制品安全管理;免疫室负责艾滋并乙肝、丙肝等传染病检测;设备科负责医疗器械、一次性医疗用品和卫生材料的卫生安全管理。【扩展阅读篇】

2018年医院应急工作计划

2018年医院应急工作计划 2018年医院应急工作计划范文一为进一步做好我院应急培训工作，全面提高应对突发公共卫生事件应急能力，根据《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共卫生事件应急预案》和《全国卫生应急工作培训规划》的要求结合我院实际情况，特制定本计划。 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本;贯彻落实科学发展观，以不断提高卫生队伍业务素质为核心，广泛开展卫生应急新理论、新知识、新技术、新方案的培训，为促进卫生应急工作的全面发展提供人才保障和技术支持。 统一规划，分级负责 医院应急办公室负责全院卫生应急培训工作的总体规划、指导实施、评价督导和管理协调。各科室按照分级负责、滚动实施的原则，根据上级规划，制定实施方案和计划。 联系实际，注重实效 紧紧围绕卫生应急工作形势和任务，紧密结合突发公共卫生事件的特点和实际，根据受训对象层次的不同，分别实施培训，提高培训的针对性和实用性，做到理论学习与实际工作相结合、知识学习与技能训练相结合，达到培训与卫生应急工作实际需求的高度统一。 规范管理，提高质量

建立健全卫生应急培训工作管理制度，形成监督、评估和考核体系，明确培训标准、任务和规范，落实各项保障措施，完善激励和约束机制，规范开展卫生应急培训工作，不断提高培训质量。 二、培训目标与具体要求 培训目标 通过较为全面、系统的培训，切实提高卫生应急管理人员卫生应急意识、政策、理论和管理水平，提高卫生应急专业人员的应急处置能力，向社会普及卫生应急知识。建立健全适应突发公共卫生事件应急工作需要的卫生应急培训体系，全面提高我院突发公共卫生事件的预防和应对能力。 具体要求 1。卫生应急专业队伍培训。 卫生应急专业队伍培训的重点是掌握卫生应急预案、技术规范和标准，精通卫生应急专业知识和技能，提高现场调查、分析和处置能力。以突发急性传染病、新发传染病、不明原因疾病、中毒、各类重大突发事故和自然灾害救治等突发公共事件的卫生应急工作的基本知识、基本理论、技能和应急处理程序、安全防护为主要内容。 2。疾病预防控制人员卫生应急培训。 疾病预防控制人员培训的重点是掌握应急预案、重点急性传染病、新发传染病、不明原因疾病、鼠疫、中毒、核和

关于成立某某医院应急工作领导小组及工作机构的通知

医院应急工作领导小组 为进一步明确我院在应对突发事件的职责和任务，加强我院卫生应急管理工作，经院务会研究，成立医院应急工作领导小组和工作机构。现将具体内容通知如下： 一、组织体系 （一）应急工作领导小组 组长：院长 副组长：副院长 成员：院各职能、临床、医技科室负责人 职责： 1、在政府及卫生行政部门的领导下，负责统一领导和指挥我院的卫生应急工作。 2、研究决定卫生应急工作的重大决策和重要事项，指挥调度医院各种资源力量参与医疗救治，决定启动、变更或终止医院应急响应级别。 3、组织制订本院卫生应急预案，组建本院卫生应急组织体系，建立、健全与落实卫生应急制度及岗位职责，对全院卫生应急工作实施监督管理、检查考核。 4、突发公共事件发生后，在当地政府及其卫生行政部门的统一指挥下，组织开展患者的医疗救治，并对医疗救治工作进行督察和指导。 5、负责与当地政府及其卫生行政部门的沟通联系，及时执行上

级指令，确保政令畅通，按规定报告本院医疗救治信息。 6、决定是否请当地政府及其卫生行政部门予以技术、物资的支援和同意本院分流患者的请求。 7、负责本院应急响应终止及善后工作、总结与奖惩。 （二）卫生应急办公室 主任：医务科主任 成员：相关职能科室极相关人员 卫生应急办公室（以下简称应急办）是以医务科、护理部、院感科、办公室、总务科、保卫科、设备科等为主体组建的卫生应急工作领导小组办公室，是医院的常设办事机构，其办公场所设在医务科，由医务科负责日常管理。 职责： 1、在院应急领导小组的领导下，负责医院卫生应急的日常工作，平时负责医院应急医疗救治的各项准备，非常态应急时具体执行和落实院领导小组的各项决策和指令。 2、负责编制和修订适合本院具体情况的重大食物和职业中毒、灾害事故和社会安全事件、突发急性传染病及群体性不明原因疾病处置预案；拟定卫生应急制度及岗位职责。 3、协调药剂、设备等有关部门储备救治特需药品、相关设备和物资。 4、建立本院应急救治网络体系，组织全院相关部门和医护人员进行应急救治知识培训和演练。

应急预案文件及领导小组

南京建设发展有限公司文件 发【】第号 ★ 关于制度生产安全事故应急救援预案的规定 各科室，各项目部，各工地 经公司董事会年月日通过决定，由公司安全部门、技术部门负责编生产事故应急救援预案，特别针对危险性较大分部、分项工程现场易发生重大事故的部位、环节的预防、监控措施和应急预案，应经审核，批准后实施。 南京建设有限公司 执行董事（签名） 年月日 一、生产安全事故应急救援预案的规定； 二、成立救援组织及人员名单，联系电话； 三、人员分工负责 四、救援器材、设备表 定期演练记录表； 报送：区建工局区安检站街道分管领导企管站

南京建设发展有限公司文件 发【】第号 ★ 关于实施生产安全事故应急救援预案的通知 各科室、各项目部、个工地 为了加强对施工生产安全事故的防范，及时做好安全事故发生后的救援处置工作，最大限度地减少事故损失，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《江苏省建筑工安全事故应急救 援预案规定》和《南京市建筑工安全事故应急救援预案管理办法》的有关规定，结合本企业施工生产的实际，特制本企业施工生产安全事故应急枸橼预案。 一、应急预案的任务和目标 更好地适应法律和经济活动要求，给企业员工的工作和施工场区周围居民提高更好安全的环境；保证各项应急反应资源处于良好的备战状态；指导应急反应行动按计划有序得进行，防止因应急反应行动组织不力或现场救援工作的无序和混乱而延误事故的应急救援；有效的避免或降低人员伤亡和财产损失；帮助实现应急行动的快速、有序、高效；充分体现应急救援的“应急精神”。 二、应急救援组织机构情况 本企业施工生产安全事故应急救援的应急反应组织机构分为一、二级编制，公司总部设置应急预案实施的一级反应组织机构，工程项目经理设置应急计划实施的二级应急反应机构。

疾病预防控制和卫生应急工作计划

疾病预防控制和卫生应急工作计划 2019年全县疾病预防控制和卫生应急工作总体要求是：贯彻落实市、县卫生计生工作会议精神，牢固树立“保位惠民，增亮补弱”的指导思想，全面推进卫生计生改革融合，紧紧围绕深化医药卫生体制改革、创建健康城市等卫生计生工作重点，以加强疾控体系建设、提高疾控能力和服务水平为主线，以履行公共卫生服务职责为核心，以保障人民群众身体健康、全面促进基本公共卫生服务逐步均等化为目标，努力推动各项工作在新的起点上实现新跨越，促进全县疾病预防控制和卫生应急工作持续健康发展。 一、继续组织实施疾病预防控制“强基工程” （一）进一步推进疾病防控体系建设。推动落实疾病预防控制中心机构编制标准指导意见，健全完善疾病预防控制绩效考核指标体系和工作机制。继续实施疾病预防控制工作规范化建设，不断完善疾控工作制度、程序和标准，努力实现服务模式从单一服务向全过程服务转变，管理模式从粗放型向责任型转变，形成日益完善的属地化管理、“以块为主、条块结合”的公共卫生服务模式和管理网络。 （二）进一步加强疾控机构实验室管理，强化健康危害因素监测和干预。提高实验室设施设备的利用率，县疾控中心实验室检测样品量较2019年增长15%以上，强化检验检测技术支撑能力。继续加强二级以上医疗机构和基层医疗卫生机构公共卫生科规范化建设，强化全科型公共卫生医师指导团队和责任团队的建设，加强社区和村级疾病预防控制服务网底建设，增强城乡社区健康管理功能。继续做好区域绩效和机构绩效考核的同时，结合基本公共卫生服务和重大疾病防控项目开展绩效评估，形成常态管理。 （三）进一步加强疾控人才队伍建设。继续开展疾病预防控制岗位练兵大比武活动，全方位开展全员岗位培训，大力推广疾病预防控制适宜技术。着力推进疾控人才培优工程，将学历教育、专业培训和岗位继续教育三者有机结合，注重现场流行病学、实验室检验、公共卫生管理等复合型人才的培养，提高专业人员业务素质和服务能力。 二、全面实施健康管理创新工程 （一）加快健康管理服务体系建设。积极推进以县健康管理中心为核心，二级以上医疗机构健康管理科为骨干，乡镇卫生院健康管理门诊为基础，健康危险因素干预专科为特色的健康管理服务体系，将健康管理服务的技术手段与基本公共卫生服务紧密结合，建立工作规范，完善管理机制，组建健康管理服务团队，统一健康管理信息系统平台，为全人群提供覆盖生命周期全过程、全程动态的系统化与个性化相结合的签约式健康管理服务。 （二）创新健康管理运行机制。建立以健康管理中心、健康管理科、健康管理门诊为专业管理机构，以糖尿病、心脑血管疾病、肿瘤、高血压、精神卫生等高危行为干预为主要措施，以社区家庭互助组织、健康生活方式指导员、社会体育运动指导员共同参与的城乡互助管理机制，以慢性病、结核病、肿瘤疾病防治为抓手，探索医保资金总额预付、费用前置和签约式服务的办法，推进健康管理。 （三）推进重点人群和重点地区的健康管理。开展以职业人群、中小学生、老年人健康管理为重点的群体性服务与个性化干预相结合的健康管理服务。开展以家庭护理为主的老年人家庭保健，全面推动健康养老。启动中小学生健康管理，切实落实中小学生的预防保健措施。组织开展健康单位创建活动，指导机关、企事业单位、流动人口用工单位开展员工健康管理。推进商业健康保险与健康管理机构合作，不断提高参保人员健康服务水平。 三、深入推进疾病预防控制重点工作 （一）加大艾滋病综合防治力度。贯彻落实省政府《关于进一步加强艾滋病防治工作的意见》，全面推进“五扩大六加强”和“四免一关怀”措施，进一步加大艾滋病病毒感染者及病人的发现和管理力度。继续实施“农民工预防艾滋病宣传教育工程”；100%安全套使用项目目标场所干预覆盖率达到90%，目标人群艾滋病知识知晓率达到90％以上，安全套使用率

贵德县双拥工作小组领导小组成员单位工作职责

贵德县双拥工作小组领导小组成员单位工作职责 县人武部：会同有关部门制定拥军优属、拥政爱民政策法规；组织和指导驻军（警）部队进行人民军队性质、宗教教育及拥政爱民教育，开展拥政爱民和军民共建社会主义精神文明活动；检查部队执行国家法律、法规、民族政策、宗教政策和遵守群众纪律情况；会同有关部门组织和指导部队、民兵、预备役部队参加国家经济建设，进行抢险救灾、支援社会公益事业；组织和协调驻军（警）部队开展拥政爱民工作、会同有关部门做好军队离退休干部移交地方安置工作；会同有关部门进行全民国防教育；会同有关部门指导争创双拥模范城、双拥模范单位和个人活动；协调处理军民之间的重大矛盾和纠纷；会同军队及有关部门搞好学生军训活动。县委组织部：积极支持部队、预备役部队的改革和建设；参与制定军队转业干部和离退休干部移交政府安置政策；做好军队团职转业干部及家属安置工作；做好本部门的拥军优属安置职工作。 县委宣传部：把全民国防教育和双拥宣传教育作为宣传教育的重要内容，列入宣传工作计划。协调和监督宣传、文化、新闻、广播影视部门开展国防教育和双拥宣传教育；有计划地宣传双拥典型和优属先进经验；紧密结合创建文明城市、文明村镇、文明行业深入开展军民共建活动，大力弘扬和培养以爱国主义精神；加强对爱国主义教育示范基地、国防教

育基地工作的指导和管理；倡导爱国拥军的奉献精神，在全社会形成关心支持、爱护人民军队，优待、照顾优抚对象的良好社会风尚；做好本部门的拥军优抚安置工作。 县发展和改革局：将国防、军队建设纳入国民经济和社会发展规划；积极支持军队参加地方重点工程建设；协调有关部门优先保障部队战备、训练中重要物资和商品的供应；做好本单位的拥军优抚安置工作。 县教育局：将国防教育纳入各类学校教学计划，对教职工和学生进行拥军优属、拥政爱民宣传教育；开展教育拥军活动，积极支持军队实施人才战略工程，帮助解决人才建设方面遇到的矛盾核问题；开展军民共建文明学校活动；帮助部队培养军地两用人才；指导学生军训活动，制定和落实现役军人子女在择校入读方面的优惠政策；做好本系统的拥军优抚安置工作。 县公安局：依法维护军队设施安全；依法查处和惩治侵害军人及其家属合法权益的违法行为；按照国家有关政策规定，做好军队离退休干部、专业、复员、退伍军人及随军、随迁家属落户工作；指导征集新兵政治审查工作；积极、稳妥处理军地之间的矛盾和纠纷，做好部队重要军事行动和重大活动的安全保卫工作；组织驻军部队重要军事行动和重大活动的交通管制；组织查处妨碍和破坏国防队员工作的违法犯罪案件；开展军警民共建社会主义精神文明活动；做好本

关于医院成立信息化建设领导小组的通知修订版

关于医院成立信息化建设领导小组的通知 集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]

关于医院成立信息化建设领导小组的通知各科室： 为了促进我院信息化建设进一步的发展和完善我院信息系统，经研究决定成立医院信息化建设领导小组，所以通过此次信息化建设小组的成立，将充分利用信息技术搞好医院信息化建设，改善医院的服务质量，为患者提供安全、先进、便捷的医疗服务，从而提高医院的服务水平、技术水平、管理水平以及医院的整体社会、经济效益，打造先进的、全面的、现代化的数字化医院。 信息化建设领导小组组成： 组长： 副组长： 成员： 领导小组下设办公室，办公室设在信息中心，办公室主任由兼任，负责领导小组日常管理工作。 （一）领导小组职责 1、贯彻落实国家、省和卫生厅信息化工作的方针、政策，领导全院信息化工作； 2、审定医院信息化发展战略、宏观规划和重大政策； 3、审定医院信息化建设总体方案和年度建设计划，并负责监督、检查规划和方案的实施情况；

4、审定医院信息化及信息网络建设中有关规范和技术标准； 5、研究决定医院信息化建设中的重大事项。 信息化工作领导小组制度 1、领导小组实行例会制，每年至少召开二次会议。会议由领导小组组长或由组长委托副组长召集主持，全体成员参加。会议一般安排在年底或年初召开，根据工作需要，也可由组长决定召开专题会议； 2、会议审议事项涉及有关部门（单位）时，该部门（单位）负责同志应参加会议，并作出说明； 3、领导小组成员不能出席时可委派成员出席，该代表的意见视同被代表人的意见； 4.召开领导小组会议时，领导小组办公室应事先将会议议程和拟审议的文件发送各成员； 5.领导小组会议讨论的事项若涉及技术及专业性较强的，应由领导小组办公室会前组织专家咨询组进行技术咨询、方案论证和评审等，以确保方案的科学性，提出专家意见，必要时可请专家列席会议； 6.形成领导小组会议纪要，会议纪要经领导小组办公室主任审核，报组长或主持会议的副组长签发。会议讨论决定的事项按会议纪要执行，领导小组会议的记录和纪要应立卷归档；

应急管理工作分工

2014年应急管理工作领导小组名单 东二营镇唐头庄中心小学 组长：王德（校长） 副组长：魏亮、张淑艳（园长） 成员：李占云、秦玉、佟宝霞、刘克勤 主要职责：传达和贯彻上级有关安全稳定工作的指示精神，负责统一决策、组织、指挥学校、幼儿园各类突发公共事件的应急响应行动，下达应急处臵任务；负责向相应的主管部门及单位通报情况，协调和协助相应的主管部门和单位开展应急处臵工作；负责向县教育局和镇中心校汇报情况。

六大类突发公共事件应急处置工作组成员安排 东二营镇唐头庄中心小学 一、社会安全类突发公共事件应急处置工作组 组长：王德校长 副组长：魏亮 张淑艳幼儿园园长 成员：李占云、秦玉、佟宝霞、刘克勤及班主任 工作组办公室：德育处电话：22853958 二、突发公共卫生事件应急处置工作组 组长：王德校长 副组长：魏亮 成员：李占云、秦玉、佟宝霞、刘克勤及班主任 工作组办公室：德育处电话：22853958 三、自然灾害类突发公共事件应急处置工作组 组长：王德校长 副组长：魏亮 张淑艳幼儿园园长 成员：李占云、秦玉、佟宝霞、刘克勤及班主任 工作组办公室：德育处电话：22853958 四、事故灾难类突发公共事件应急处置工作组 组长：王德校长 副组长：魏亮 张淑艳幼儿园园长 成员：陈宝军、王成、张子满及班主任 工作组办公室：德育处电话：22855228 五、信息安全类突发公共事件应急处置工作组 组长：王德校长 副组长：魏亮 张淑艳幼儿园园长 成员：李占云、秦玉、佟宝霞、刘克勤及班主任 工作组办公室：德育处电话：22853958 六、考试安全类突发公共事件应急处置工作组 组长：王德校长 副组长：秦玉佟宝霞教务主任 成员：魏亮、李占云、刘克勤及相关人员 工作组办公室：教务处电话：22853958 应急处臵工作组主要职责：传达、贯彻和执行上级的指示、精神和要求，下达应急处臵任务，突发公共事件发生后，应急工作组有关人员应及时前往事发现场，配合有关部门积极开展应急处臵工作，督促事发单位落实突发公共事件紧急应对措施，及时向领导小组办公室汇报进展情况、处臵情况、后续工作等事项，协助做好有关善后工作。

医院应急管理工作计划怎么写

医院应急管理工作计划怎么写 20xx年，我院应急工作将按照市卫生局的统一部署，紧密结合我院实际，认真总结应急工作经验，切实增强卫生应急管理，完善突发公共卫生事件应急机制，做好各项医疗卫生保障和应急准备，提升突发公共卫生事件的应急处置水平。 一、增强卫生应急管理体系建设 完善卫生应急领导组织和工作机制，按照市卫生局应急办公室的部署，组织召开应急工作会议，明确工作责任，畅通信息互通渠道，建立更加紧密的部门协作机制。明确卫生应急职责，健全卫生应急常态长效管理机制。总结我院卫生应急管理、特别是医疗卫生救援和医疗卫生保障等工作经验，查找薄弱环节，持续提升预防和应对突发公共卫生事件应急水平。 二、强化卫生应急常态管理 健全卫生应急预案体系。逐步完善我院卫生应急预案和重大活动保障方案，展开人甲型H1N1流感、手足口病等重大传染病、突发公共卫生事件的信息主动搜索，定定期汇总相关信息，逐步建立和健全区域公共卫生事件预测预警和分析报告工作模式。组织展开区域内公共卫生风险评估，制定相对应的工作方案，采取有效应对措施。 三、积极组织展开卫生应急工作进基层 展开卫生应急工作进基层，夯实卫生应急工作基础，与卫生局、健康办、红十字会等部门共同协商，制定细化实施方案，建立卫生应急志愿者队伍，增强卫生应急培训，展开应对突发公共卫生事件，重大灾害等事件的多部门协同演练。 积极展开健康教育。展开卫生应急健康教育及科普宣传，提升居民、学生群体的卫生应急知识水平和防护水平。组织学习《突发公共卫生事件应急风险沟通指南》，增强风险沟通意识。

四、增强卫生应急队伍建设 调整充实卫生应急队伍，明确卫生应急人员的岗位职责，建立通讯网络，做好应急人员的专业知识和技能的培训，完成卫生应急人员重点传染病防控等专业知识培训，组织1-2次综合性突发公共卫生事件模拟演练和应急拉动演练，提升队伍的应急反应水平和现场处置水平。 五、增强卫生应急装备管理 参照卫生部办公厅《卫生应急队伍准备参考目录(试行)》，有计划、有重点地配备或补充卫生应急物资储备，包括极端灾害情况下医疗卫生救援队伍的装备配置，建立药品、器械储备目录，完善应急物资的调用机制，为快速有效地应对各种突发公共卫生事件提供物资保障。积极准备做好自然灾害情况下的医疗卫生救援工作。 六、增强卫生应急管理工作的考核 组织做好重大突发公共卫生事件的防范和应对，规范不明原因发热，不明原因群体性疾病的排查管理和应急处置，将应急管理工作纳入医院日常管理工作安排，规范突发公共卫生事件的应对。

双拥工作制度

双拥工作制度 双拥工作制度 双拥工作制度 一、会议制度： 1、市政府办公室双拥工作领导小组每半年召开一次会议，听取上季度双拥工作情况汇报，研究协调解决存在的问题，安排部署下季度双拥工作。 2、市政府办公室双拥工作领导小组办公室每季度召开一次会议，压滤机滤布厂家跟踪落实和督促、指导、检查政办口双拥工作，做好双拥资料的收集整理归档工作。 二、检查、评比、表彰制度： 1、市政府办公室双拥工作领导小组每年年终对政办口双拥工作进行检查，并按照市委、市政府的部署，配合做好全市性的双拥工作检查。 2、市政府办公室双拥工作领导小组每5年进行一次先进集体和模范个人评比表彰。 三、军地联席会议制度： 每年市委、市政府与军分区召开军地联席会议，市政府办公室双拥工作领导小组积极配合做好会务工作，主要是向部队通报经济建设、社会发展和精神文明建设方面的情况，并征求意见。四、走访慰问制度： 每年春节、八一建军节前夕，市四大班子领导慰问驻地部队和市直优抚事业单位。市政府办公室双拥工作领导小组积极参与做好组

织工作，对在我市重大政治活动和地方经济建设中做出突出贡献的部队军人、军属进行慰问，除尘滤布帮助解决部队建设、生活等方面的具体问题。五、接待制度： 对上访优抚对象和军人、军属提出的问题，要做好登记工作、并明确答复，对反映情况属实的要督促基层给予尽快解决。 附送： 双拥工作总结 双拥工作总结 拥军优属，拥政爱民，是我党我军的光荣传统，是加强国防建设的重要内容，它关系到国家安危，人心安定，社会稳定和经济发展。二00四年我局双拥工作在县委、政府、市水利局得领导下，始终坚持江总书记“三个代表”的要求，认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强军政军民团结的指示精神。明确水利部门双拥职责，立足单位实际，服务大局，注重建设，与***武警支队结成双拥共建对子，营造了军爱民、民拥军，军民鱼水一家人的社会氛围，为国家和部队建设，为改革开放和经济发展，创造了良好的社会环境。 一、滤布加强领导，明确目标，争创军警民共建先进对子1999年***水务局与***武警支队结成双拥共建对子。我局把军警民共建作为一项重要的政治任务，在我局“双拥工作领导小组”的领导下，按县委、政府的部署，结合我局的实际，制定出军警民工作计划和有关规定，把目标任务分解落实，并纳入年度考核。做到目标明确，责任到位，确保了军警民共建工作的顺利开展。

医院应急管理工作计划报告

医院应急管理工作计划报告为进一步做好我院应急培训工作，全面提高应对突发公共卫生事件应急能力，根据《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共卫生事件应急预案》和《全国卫生应急工作培训规划》的要求结合我院实际情况，特制定本计划。 一、指导思想和原则 以邓小平理论和“__”重要思想为指导，坚持以人为本;贯彻落实科学发展观，以不断提高卫生队伍业务素质为核心，广泛开展卫生应急新理论、新知识、新技术、新方案的培训，为促进卫生应急工作的全面发展提供人才保障和技术支持。 (一)统一规划，分级负责 医院应急办公室负责全院卫生应急培训工作的总体规划、指导实施、评价督导和管理协调。各科室按照分级负责、滚动实施的原则，根据上级规划，制定实施方案和计划。 (二)联系实际，注重实效 紧紧围绕卫生应急工作形势和任务，紧密结合突发公共卫生事件的特点和实际，根据受训对象层次的不同，分别实施培训，提高培训的针对性和实用性，做到理论学习与实际工作相结合、知识学习与技能训练相结合，达到培训与卫生应急工作实际需求的高度统一。 (三)规范管理，提高质量 建立健全卫生应急培训工作管理制度，形成监督、评估和考核体系，明确培训标准、任务和规范，落实各项保障措施，完善激励和约束机制，规范开展卫生应急培训工作，不断提高培训质量。

二、培训目标与具体要求 (一)培训目标 通过较为全面、系统的培训，切实提高卫生应急管理人员卫生应急意识、政策、理论和管理水平，提高卫生应急专业人员的应急处置能力，向社会普及卫生应急知识。建立健全适应突发公共卫生事件应急工作需要的卫生应急培训体系，全面提高我院突发公共卫生事件的预防和应对能力。 (二)具体要求 1.卫生应急专业队伍培训。 卫生应急专业队伍培训的重点是掌握卫生应急预案、技术规范和标准，精通卫生应急专业知识和技能，提高现场调查、分析和处置能力。以突发急性传染病、新发传染病、不明原因疾病、中毒、各类重大突发事故和自然灾害救治等突发公共事件的卫生应急工作的基本知识、基本理论、技能和应急处理程序、安全防护为主要内容。 2.疾病预防控制人员卫生应急培训。 疾病预防控制人员培训的重点是掌握应急预案、重点急性传染病、新发传染病、不明原因疾病、鼠疫、中毒、核和辐射损伤、各类突发事故和自然灾害救治等突发公共事件的卫生应急工作的基本知识和基本理论、现场流行病学调查处理方法和安全防护技能，熟悉突发公共卫生事件报告标准、监测、预警和处置程序，以及标本采集、实验室检测、实验室生物安全和现场快速检测技术。 3.医疗救治人员卫生应急培训。 医疗救治人员培训的重点是掌握应急预案和重点急性传染病、新发传染病、不明原因疾病、中毒等诊断治疗技术和安全防护技能，熟

贵德县双拥工作领导小组工作职能和工作制度

贵德县双拥工作领导小组工作职能和工作制度 一、工作职能 贯彻落实党中央、国务院、中央军委和省、市有关双拥工作的方针、政策、规定和指示；制定全县双拥的规划、计划、方案；组织实施双拥创建工作，指导协调军（警）民共建工作；检查、指导、监督、考评乡镇人民政府、各成员单位双拥工作规划、计划的实施和执行情况；检查监督拥军优属、拥政爱民政策法规的执行情况；行使双拥工作领导小组赋予的其它职权。 二、工作制度 （一）列会制度：定期召开县工作领导小组成员会议，研究部署全县双拥工作，解决工作中的重大问题，每年不少于2次；定期召开领导小组办公室工作会议，传达贯彻落实文件精神和上级指示，分析双拥工作中的有关问题，落实上级交办的其它事项。 （二）请示报告制度:定期对全县开展双拥工作情况进行总结，向双拥工作领导小组报告，每年不少于2次；专项活动必须请示双拥工作领导小组批准，并及时报告工作进度、执行和完成情况。 （三）走访慰问制度:每年“八一”、“元旦”、“春节”期间，县双拥工作领导小组必须组织慰问慰问部队、官兵及优抚对象，会同部队及基层单位领研究解决实际问题。领导小组成

员对驻军、军烈属和部分现役军人家属、转业退伍军人走访每年不少于2次；在驻军执行重大任务结束后应及时慰问，军地领导变动时应主动走访，特殊情况及时走访。坚持现场办公制度，沟通军地联系，协调解决有关问题。 （四）检查评比制度；每季度对乡镇人民政府、各成员单位的双拥工作落实情况进行检查，每年对全区双拥工作进行一次评比。积极宣传爱驻地、爱人民、守纪律的好人好事，对拥军优属、拥政爱民工作中，表现突出的单位和个人要及时给予表彰奖励，总结推广双拥工作经验，培养树立典型，促进创建工作开展。 （五）信访接待制度；群众来访要态度和蔼、热情接待、宣传政策、耐心解释、秉公处理；群众来信要等级备案、专人负责、及时回复，对军人的复信一般不超过一个月。

医院应急办工作计划及总结

医院应急办工作总结 应急办公室，对我院来说是一个新设科室，是按照三级甲等医院标准设置的全新科室，它的涉及面比较广，专业性比较强，要求比较高，责任比较大，时时刻刻关系着广大患者和职工的切身利益。 应急办公室成立以来，从无到有，从简到繁，一步一步建立了应急办的组织架构及各项规章制度和流程；重新整理和更新了各级应急抢险队伍；按照要求整理收集了全院一百多项预案及流程；为提高对突发性地质灾害应急反应和抢险能力，建立高效有序的救灾运行机制，切实做到及时快速的开展突发灾害应急抢险救灾工作，制定了医院总体应急预案，明确了各自的职责；根据2014年山东省地震灾害医疗卫生救援应急预案要求重新修订了我院的地震灾害医疗卫生救援应急处置预案；组织了多次全院范围的消防培训和演练，使我院职工切实得到了锻炼和提高，极大地提升了我院的应急管理水平和能力。 由于自身能力的不足、水平有限，工作中还存在很多问题和不足，1、部分应急预案的内容还不够完善和具体，在实际演练过程中可操作性、指导性、实用性还不够强； 2、应急预案培训及演习力度有待加强，应急演练工作尚未常态化。 在今后的工作中我将通过不断的学习，努力提高自身素

质，提高业务能力，将我院的应急工作做好做实，做到有备无患，常备不懈。 2015年工作计划 一是继续做好预案的审核完善工作。着力提高应急管理预案的操作性，关键抓好应急预案的落实，提高预案的可操作性，并做好各级、各类相关预案的衔接工作。同时，加强对预案的动态管理，针对应急实践中暴露出来的问题，及时进行修订和完善，并尽可能地细化，明确做什么、怎么做、谁负责。 二是继续加强应急管理培训和宣传教育工作。强化培训，提高医院各级领导干部应对突发公共事件的敏感意识。通过开办专题培训等手段提高应急管理干部，特别是领导干部对应急工作的认识水平，明确在突发事件中的责任和义务，并在平时的工作中充分做好应急的各项准备。充分利用“全国安全生产月”、“防灾减灾日”、“全国消防日”等契机，开展多种形式的宣传活动，以增强公民防灾减灾意识，丰富预防、减灾及自救互救知识，提高医院职工的防灾减灾能。 三是提升处置突发事件的综合能力。进一步规范突发公共事件信息工作制度，建立和完善24小时的信息报告制度，加强各门诊科室和病房的应急信息收集、分析、传递能力，做到数据准确，口径一致。注重各类应急信息的收集、整理、

在市双拥工作领导小组成员会议上的讲话

在市双拥工作领导小组成员会议上的讲 话 今天召开的会议，既是全市双拥领导小组会议，也是“五城同创”中创建全国双拥模范城领导小组会议。刚才董文健同志汇报了XX年全市双拥创建的主要情况，并对照全国双拥模范城标准，结合我市实际，提出了XX年的工作安排；大家对XX年各成员单位分工职责进行了讨论，请双拥办公室认真修改后，印发至各单位，抓好落实。下面，我就确保实现省双拥模范城“三连冠”目标，进而创建全国双拥模范城，讲三点意见： 一、明确意义，排找差距，进一步增强做好双拥工作的使命感和责任感 拥军优属、拥政爱民是我党、我军、我国人民在长期革命和建设实践中形成并不断丰富、发展起来的优良传统，是我国革命和社会主义建设事业取得胜利的一个重要法宝，是我们特有的政治优势。双拥工作是一项政治性很强的工作，是党政军民一项共同的政治任务，是维护国家长治久安和稳定发展的政治保证。双拥工作不是一项具体的业务工作，不是一般性、阶段性的工作，而是一项涉及全党、全军和全国工作大局的长期战略任务，有着其它工作不能替代的作用。争创双拥模范城活动是新时期双拥工作的新举措。目前，我

市正处于加快推进沿江开发，力争实现“五年总量翻番、八年全面小康”的重要时期，改革、发展的任务很重，这需要一个良好的社会环境。为此，我市提出了“五城同创”的目标，进一步改善投资环境、提升泰兴的整体形象。创建全国双拥模范城，是其中一项重要内容。创建全国双拥模范城，可以有力地推动城市发展环境的整体优化，有利于形成优质高效的服务环境、安定祥和的社会环境和团结文明的人文环境，对内增强凝聚力、向心力，对外增强吸引力、辐射力，进一步增强我市的综合竞争能力。我市虽然已经连续两次获得了省双拥模范城称号，但对照《全国双拥模范城基本标准》和《江苏省评选推荐全国双拥模范城的具体标准和要求》，我市的双拥工作还存在不少问题，主要表现在：一是在宣传教育上，先进典型宣传不够，部分乡镇双拥宣传氛围不浓郁。二是在组织体系上，少数系统和单位目前还无人从事双拥工作。有些单位由于人事变动、企业改制，双拥组织没有及时调整。三是在工作力度上，有的单位对双拥创建任务落实不力。有的单位服务公约或优待政策没有按要求明标立志，有的虽然标志上墙但形同虚设；有的对落实双拥任务无计划、无安排，更无工作进展；有些单位搞活动，办实事，忽视文字记载和图片搜集、资料的整理。四是在政策落实上，有些单位不能严格执行政策，自行降低执行标准。这些问题都严重影响了我市双拥创建的整体水平。今年是争创省双拥模范

医院公共卫生工作计划总结与安排

***医院公共卫生工作计划与安排 为进一步推进我*公共卫生工作的开展、完善和规各种制度，明确职责和 任务，并以此指导工作，使我们在新的一年里发扬成绩，弥补漏洞、改正缺点。为使我场的公共卫生工作更加规有序、保质保量、在过去的基础上更上新的台阶而努力。下面将2016年医院公共卫生的初步计划与安排如下： 一、加强组织领导，明确工作目标 公共卫生服务实施以院长负总责、各部门专兼职人员，辅助科室以及各生产队医生提供协助与支持。 （一）、成立公共卫生服务领导小组 组长：

副组长： 成员： （二）、成立公共卫生服务小组 组长： 成员： （三）、基本公共卫生服务项目工作安排 医院主管领导负责公共卫生全面工作，负责各项工作的管理、安排、督导、检查，督促。各个项目设具体负责人，负责基本公共卫生服务项目的协调管理，承担具体事务性工作。各项工作必须按时、按质、按量完成。 1、居民健康档案：由负责辖区的人员负责：上库力地区主要负责人：各生产队由本单位负责人负责。 2、健康教育负责人： 3、妇幼卫生工作（含孕产妇健康管理）负责人： 4、0—6岁儿童系统管理负责人： 5、重性精神疾病管理负责人：各辖区负责人 6、传染病突发公共卫生事件负责人： 7、卫生监督协管负责人： 二、主要任务目标 （一）、建立居民健康档案

以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点，在自愿基础上，为辖区常住人口建立统一、规的居民健康档案。健康档案主要信息包括居民基本信息、主要健康问题及卫生服务记录等。健康档案要及时更新，实现计算机管理。完成网上居民注册、激活、并将信息平台的使用方法交代给用户。以方便用户网上预约、挂号等。2016年，居民规化健康档案建档率≥85％，电子档案建档率大与85%，65岁以上老年人建档率≥96％。健康档案合格率大于96%。对于长期失防或已确认长期不在本地居住的居民应适当删减，但保留其纸质档。对外来人口在本地居住不足半年、或没有长期居住趋势的暂时不予建档。 （二）、健康教育 制定健康教育年度计划，向居民提供健康教育宣传信息和健康教育咨询服务，设置健康教育宣传栏并定期更新容，开展健康知识讲座等健康教育活动。每年向辖区居民发放健康教育材料，我院不少于12种，村卫生室不少于6种；播放健康教育音像材料不少于6种，组织面向公众健康教育咨询活动不少于12次，组织各种宣传活动日宣传活动不少于6次。设置永久性健康教育宣传栏不少于2个，每个面积不少于2平方米，定期组织重点人群进行健康教育讲座每年不少于6次，并利用现有条件使用宣传册、宣传卡、图版、标语等进行宣传。使居民健康宣传知晓率达到95％以上。 （三）、预防接种 为适龄儿童接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、麻腮风疫苗等国家免疫规划疫苗；在重点地区，对重点人群进行针对性接种，发现、报告预防接种中的疑似异常反应，并协助调查处理。 6岁以下儿童健卡率达100％；2016年，一类疫苗各单苗基础免疫接种率