公司内部讲师推荐(自荐)表

姓名部门职位

入职日期

学历

是否有参加过专

业培训经历主讲课程申请原因及个人

相关说明

申请人提供的教

材资料

直接领导意见

部门领导意见

人力资源部评估

副总裁审核

内部培训师推荐（自荐）表

□1、管理类课程，如：企业经营战略与规划、团队建设、高效管理、领导力等课程。备注：（1）申请人申请时请附上一份教案或讲义（含电子版）以便试讲时用； （2）一旦被公司评定为内部讲师，要尽力配合人力资源部的培训安排。申请培训授课类型□2、财务成本类课程，如：部门成本分析与管控、现金流管理等课程。

□3、职业技能类课程，如：时间管理、有效沟通、危机处理、公共关系等课程。

□4、心态激励类课程，如：有效激励、心态管理、压力管理、执行力培训等课程。

□6、其他类别课程：

□5、岗位专业知识技能类课程，如：软件开发、软件测试、项目管理等。