河北省石家庄市高邑县事业单位考试《计算机专业知识》试题

河北省石家庄市高邑县事业单位考试《计算机专业知识》试题

注意事项

1、请用钢笔、圆珠笔或签字在答题卡相应位置填写姓名、准考证号，并用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号。

2、本试卷均为选择题，请用2B铅笔在答题卡上作答，在题本上作答一律无效。

一、单项选择题（在下列每题四个选项中只有一个是最符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。）

1、以下四项中表示用hello账号在新浪网申请的邮箱地址是（）。

cn

B、hello

cn

cn/hello

【答案】A

2、在WINDOWS资源管理器窗口左部显示的文件夹图标前带有加号＋则表示该文件夹（）。

A、含有下级文件夹

B、仅含有文件

C、是空文件夹

D、没有具体含义

【答案】A

3、以下关于Windows快捷方式的说法正确的是（）。

A、快捷方式建立后不可删除

B、不允许为快捷方式建立快捷方式

C、一个对象可有多个快捷方式

D、一个快捷方式可指向多个目标对象

【答案】C

4、万维网的WWW的含义是（）。

A、Workwidewith

B、waitwaitwait

C、Workwindweak

D、Worldwideweb

【答案】D

5、计算机信息计量单位中的K代表（）。

A、102

B、210

C、103

D、28

【答案】B

6、局域网组网完成后，决定网络使用性能的关键是（）。

A、网络的拓扑结构

B、网络的通信协议

C、网络的传输介质

D、网络的操作系统

【答案】B

7、在微机系统中，最基本的输入输出模块BIOS存放在（）。

A、RAM中

B、ROM中

C、硬盘中

D、寄存器中

【答案】B

8、可以作为衡量网络性能优劣的重要指标之一是（）。

A、时钟频率

B、采样频率

C、传输速率

D、显示分辨率

【答案】C

9、下列因素中，对微型计算机工作影响最小的是（）。

A、温度

B、湿度

C、磁场

D、噪声

【答案】D

10、（）是计算机感染病毒的可能途径。

A、从键盘输入数据

B、软盘表面不清洁

C、打印源程序

D、通过网络下载软件

【答案】D

11、下列不能用作存储容量单位的是（）。

A、Byte

B、MIPS

C、KB

D、GB

【答案】B

12、CAD是英文ComputerAidedDesign的缩写，称（）。

A、计算机辅助设计

B、计算机辅助制造

C、计算机辅助数学

D、计算机辅助辅绘

【答案】A

13、以下哪一项服务不属于Internet服务（）

A、电子邮件

B、货物速递

C、电子商务

D、文件传输

【答案】B

14、存储器包括（）两大类。

A、硬盘和软盘

B、软盘和光盘

C、内存和磁盘

D、内存和外存

【答案】D

15、在WINDOWS资源管理器窗口左部显示的文件夹图标前带有加号＋则表示该文件夹（）。

A、含有下级文件夹

B、仅含有文件

C、是空文件夹

D、没有具体含义

【答案】A

16、内存储器存储信息时的特点是（）。

A、存储的信息永不丢失，但存储容量相对较小

事业单位行政管理综合基础知识点记忆大全

事业单位考试行政管理知识点记忆大全 11911年美国泰勒发表《科学管理原理》一书,首次提出“科学管理”概念。被称为科学管理之父 较早提出行政学概念的,是德国学者史坦因,他于1865年撰著了《行政学》一书2 政府职能的含义 亦称行政职能, 是国家行政机关, 依法对国家和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。 3 政府职能的重要地位 a. 政府职能体现了公共行政的本质要求 b. 政府职能是政府机构设置的根本依 据 c. 政府职能转变是行政管理体制和机构改革的关键 d. 4----政府的基本职能 1. 定义:依据政府管理的事务性质横向划分的政府职能称为政府的基本职能。 2. 内容:a. 政治职能(包括军事保卫、外交、治安、民主政治建设 b. 经济职能(宏观调控、提供公共产品和服务、市场监督 c. 文化职能(发展科学技术、教育、文化事业、卫生体育的职能 c. 社会职能(调节社会分配和组织社会保障、保护生态环境和自然资源、促进社会化服务体系建立、提高人口质量,实行计划生育 政府的管理运行职能5-- 可分为:计划职能、组织职能、领导职能和控制职能 7 我国自然环境的特点对政府行政管理工作提出了怎样的要求? (1树立环境意识,保护生态平衡; (2合理开发资源,实施可持续发展战略。8 政府职能转变的内容: 1. 政府职能的外部转移(政府与非政府组织之间 2. 政府职能的系统转移(或叫内部转移,是政府内部重划分职能 3. 行政管理方式的转变(包括工作方式、工作作风、运行程序等 9---- 10----政府机构的含义 广义:是指国家的立法、司法、行政机关等所有国家机构的总称。狭义:国家行政机关11----政府机构与非政府机构的关系 注意区分政府机构与其它机构之间的联系和区别: 1. 国家机构:国家机构包含政府机构。 2. 政党组织: 3. 群众组织:如工会、共青团、妇联、文联、村委会、居委会 4. 事业单位(因为不以行政管理为主要职责,因而不属于政府机构:如地震局、气象局12----机构编制管理 1. 领导体制:统一领导、分级管理 2. 管理机关:党中央、国务院设立中央机构编制委员会。 地方各级党委和政府设机构编制委员会。． 3. 主要任务:a. 职能管理:“三定”-定职能、定机构、定人员编制 b. 机构管理 c. 人员编制管理:即人员总额、人员结构、领导职数、职位配置

事业单位参公考试模拟考试题及答案

事业单位参公考试模拟考试题及答案（一） 一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案） 1、公务员的任用，坚持（）的原则。 A．勤能并重 B.管理与监督并重 C．为才是用 D.任人唯贤，德才兼备 答：D 2、我国对公务员的管理实行的是（）制度。 A. 党政干部单一的管理模式 B. 对公务员集中统一管理的模式 C. 分类管理 D. 根据职位分级管理 答：C 3、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（）是公务员最本质的特征。 A．依法履行公职 B．纳入国家行政编制

C．由国家财政负担工资福利 D．三项均属于 答：A 4、根据公务员法的规定，以下（）类人员不属于公务员。 A. 九三学社机关的工作人员 B. 基层检察院行政管理人员 C. 在企业工作的全国人大代表 D. 政协办公厅工作人员 答：C 5、下列（）类人员属于公务员范围。 A. 企业工会职工 B. 消协工作人员 C. 机关所属事业单位工作人员 D. 中国民主同盟机关的工作人员 答：D 6下列（）类人员不是公务员。

A. 人大机关工作人员 B. 民主党派机关工作人员 C. 政协机关工作人员 D. 机关中的工勤人员 答：D 7、下列（）个部门不属于公务员主管部门。 A.人事部 B.某县县委组织部 C.某省人事厅人事处 D.某市人事局 答：Ｃ 8、（）项职能超出了公务员主管部门的职能范围。 A. 组织公务员法律法规的实施工作 B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章 C. 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 D. 制定公务员管理法律 答：D

江苏事业单位招聘考试真题及答案

2014年江苏事业单位招聘考试真题及答案 一、单项选择题 1. 政府职能的发展变化，在很大程度上取决于（） A. 社会制度的变化 B. 领导集团的变更 C. 社会经济形态的发展变化 D. 人民群众的一致要求 2. 中国目前正进行的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是（） A. 减少机构和部门的数量 B. 裁减人员的数量 C. 政府职能的转变 D. 行政效率的提高 3. 下面（）是政府办事机构。 A. 中央办公厅 B. 县工商局 C. 乡工商所 D. 县驻京办事处 4. 我国政府机构与立法机构的关系是（） A. 并行关系 B. 平等关系 C. 从属关系 D. 业务关系 5. 国家公务员工资保险福利制度是（） A. 求才机制 B. 用才机制 C. 留才保障机制 D. 育才机制 6. 不得玩忽职守是公务员的（） A. 工作纪律 B. 政治纪律 C. 廉政纪律 D. 社会公德 7. 县、处级副职相对应于（）级。 A. 9～12 B. 9～11 C. 7～10 D. 8～11 8. 依法由任免机关在任免权限内，通过决定或命令直接委派其所需人员，担任某种行政领导职务，这种行政领导者的产生方式是（） A. 选任制 B. 委任制 C. 考任制 D. 聘任制

9. 国务院研究室是典型的（） A. 行政决策中枢系统 B. 行政决策信息系统 C. 行政决策咨询系统 D. 行政决策审批控制系统 10. 我们党和政府的根本宗旨是（） A. 加强中国共产党的领导 B. 建设有中国特色的社会主义 C. 全心全意为人民服务 D. 解放全人类、实现共产主义 二、多项选择题 1. 下列属于政府职能范围的有（）。 A. 经济体制的变革 B. 管理手段的创新 C. 公共行政的科学化 D. 行政文化的制约 2. 精简与效能原则的含义包括（）。 A. 转变政府职能 B. 精简政府机构 C. 改革减少人员编制 D. 维护市场秩序 3. 按着行政层级划分出的我国政府机构的类型是（）。 A. 中央国家行政机关和地方国家行政机关两大类 B. 一般地方国家行政机关和基层国家行政机关两类 C. 常设机构与非常设机构两类 D. 领导机构，办公、公事机构，职能机构和派出机构四类 4. 地方派出机构包括（）。 A. 地方政府派出机构 B. 地方政府部门派出机构 C. 地方人大派出的执法检查组 D. 国家监察部派驻部委的监察局

2016年2月26日国家公务员面试题(知识产权局参公)

2016年2月26日国家公务员面试题（知识产权局参公） 1.日前，湛江市人社局出台相关意见，将在全市行政机关推行新录用公务员导师制，以帮助新录用公务员提升履职素质能力。为了让新入职公务员更好地适应环境，推出老带新，师傅带徒弟的方式，你怎么看？ 正确答案：(正确答案：湛江市在全市行政机关推行新录用公务员导师制，是对公务员管理体制的一种创新。公务员导师制能够让新人职的公务员更好地适应环境，快速融人到新的集体及工作之中，有利于新入职公务员提升履职素质能力，进而大大提高工作效率，更好地为群众办事，是一项惠民利民的好政策。新录用公务员导师制的实行，让导师在日常工作和学习中能够对新录用公务员进行指导和帮助，从思想、作风、心理上关心新录用公务员的成长，加强对其学习方面的指导，向其传授工作经验，培养和锻炼其业务能力等。在思想观念上，导师能够帮助新录用公务员坚定理想信念，引导其树立正确的世界观、人生观、价值观和爱岗敬业、无私奉献的信念；在业务能力上，导师能够向新录用公务员培训岗位工作的知识技能、办理业务的流程和要求、岗位相关的法规政策、应急管理知识、依法行政知识以及本地本部门的实际情况等，帮助新录用公务员尽快适应岗位工作要求；在工作作风上，导师能够重点对新录用公务员的机关工作行为规范、基层工作方式方法、群众工作方法等进行培养，帮助其树立良好的职业道德；在协调配合方面，导师能够重点对新录用公务员的机关基本礼仪进行培训，帮助新录用公务员明确角色定位，调整好心态，引导新录用公务员尽快融人机关工作生活；在廉政勤政意识上，导师能够引导新录用公务员牢固树立用权为民、清正廉洁的意识，树立人民公仆的良好形象。为了使该项政策得以有效实施，达到预期目的，还需要做到以下几点：第一，制定严格的导师选拔标准。公务员主管部门以及相关单位应尽量从担任中层以上领导职务的公务员或者业务骨干中选聘导师，导师应具备高思想觉悟、高度责任心以及廉洁自律等基本要求，以能够给新人职公务员做出表率。第二，导师应切实做好对新录用公务员的“传、帮、带”工作。导师应高度重视对新人职公务员进行全方位培养的重大意义，切实履行好对新人职公务员的“传、帮、带”工作，在各项培养工作中积极发挥主导作用。第三，完善新录用公务员导师制的监督机制。要建立履职尽责督促检查长效机制，细化工作目标和时间进度要求，建立工作台账，定期和不定期开展督导检查，对推行情况不理想的进行重点剖析，深入查找原因，研究采取有效措施予以解决。同时，也应时刻提高警惕，避免因新录用公务员导师制而产生新的腐败问题。) 2.小李因为工作失误被领导（某处长）批评，当面顶撞领导，事后很后悔，如果你是小李，准备向领导道歉，请模拟下怎么向领导道歉？ 正确答案：(正确答案：处长，我是特意为了昨天当面顶撞您的事情向您道歉来的。昨天的事情，完完全全是我的错误，我过后也是非常内疚和懊悔，现在终于鼓足了勇气真诚地来向您道歉，希望能得到您的原谅。我也一直在反思和检讨自己。昨天因为家里面出了一些事儿，我自己也一直没静下心来，没有对文件进行仔细地复查，反而觉得自己辛辛苦苦做出来的东西肯定没错，最终因为我的马虎导致文件中出现了错误，给大家的工作带去了很大麻烦。这本来就是我的错，您批评我是应该的。但是昨天我却没有意识到错误的严重性，反而还顶撞了您，我真是错上加错。作为单位员工，首先就应该做到尊重领导。即便遇到什么事情也应该以请教的态度耐心地与领导沟通。而我不但没有承认我在工作中的错误，反而意气用事地顶撞了您，这让我看到了自己的不成熟。我对我的行为和态度感到非常内疚，这不仅破坏了单位的管理秩序，也在同事之中造成了比较坏的影响。这次犯错，给了我很大的教训。我深深地认识到了自己在思想和工作态度上存在的不足，并会痛定思痛，下决心改正我的错误行为。我会在同事面前做出深刻反省和检讨，并且从今以后要对自己的言行做更加严格的要求。我也会牢记您经常在会上强调的工作态度和执行力的重要性，对待工作一定会一丝不苟，消除马虎的弊病，认真地完成好领导交代的各项任务。总之，我以后一定会认认真真工作，踏踏实实做人。知错能改，善莫大焉！恳请您给我一次改过自新的机会，我一定会通过实际行动来证明我自己，加倍努力工作，不辜负您的期望，积极为单位做贡献。)

完整word版,事业单位考试综合管理类专业知识重点

综合管理专业知识重点 第一部分管理知识 1.目标应该设定在5个以内。 2.高层管理人员的管理幅度通常以4-8人合适。 3.管理者首要职能是计划。 4.组织的三个基本要素：目标、部门、关系。 5.组织结构设计的主题阶段：组织结构的框架设计。 6.决策的关键是选择。 7.决策的原则是满意。 8.从决策的起点看，决策可以分为初始决策和追踪决策。 9.系统的特征：集合性、层次性、相关性。 10.现代决策的特征：目标性、选择性、满意性、动态性、可行性、过程性。 11.追踪决策是一种非零点决策。 12.管理的程序化是管理水平的重要标志。 13.对管理对象中的各级人员的基本行为进行科学的分析和有效的管理，最限度的调动和发挥他们的积极性，这是管理的人本原理中的行为原则。 14.在决策目标时需要运用差距原则。 15.现代管理的社会心理方法的基本特点是针对性。

16.最常用的综合控制方法：总预算、损益控制、投资回收率、企业自我审核。 17.控制的特点：系统性、动态性、层次性。 18.系统原理的三个特征：目的性、整体性、层次性。 19.责任原理的内容：明确每个人的职责、权限委授合理、奖惩要分明。 20.在选择最优化决策是所遵循的“两最”原则是指“获利最大，损失最小”、“可靠性最大，风险性最小” 21.领导情境理论（领导权变理论）包括：领导生命周期理论、费德勒权变模型、路径-目标理论。 22.领导行为理论包括：温勒的三种极端的领导风格、领导行为四分图理论、领导方格理论。 23.领导特性理论包括：六类特质论、十三种特性理论、十大条件论。 24.根据管理社会属性，管理与生产关系、社会制度相联系。 25.管理自然属性——生产力、共同劳动、分工协作。 26.预测的主要方法：回归分析方法、实践系列分析方法、后悔值法。 27.韦伯认为一切社会组织的基础：权威等级、行政制。 28.全面质量管理（TQM）：组织以质量为中心，以全员为基础，本质是由顾客需求和期望驱动企业不断改进的管理理念。包含三层含义：全面的管理、全过程的管理、全员的管

最全事业单位参公考试试题及其答案

最全事业单位参公考试试题 一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案） 1、公务员的任用，坚持（任人唯贤，德才兼备）的原则。 A．勤能并重 B.管理与监督并重C．为才是用 D.任人唯贤，德才兼备 2、我国对公务员的管理实行的是（分类管理）制度。 A. 党政干部单一的管理模式 B. 对公务员集中统一管理的模式 C. 分类管理 D. 根据职位分级管理 3、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（依法履行公职）是公务员最本质的特征。 A．依法履行公职 B．纳入国家行政编制C．由国家财政负担工资福利D．三项均属于 4、根据公务员法的规定，以下（在企业工作的全国人大代表）类人员不属于公务员。 A. 九三学社机关的工作人员 B. 基层检察院行政管理人员 C. 在企业工作的全国人大代表 D. 政协办公厅工作人员 5、下列（中国民主同盟机关的工作人员）类人员属于公务员范围。 A. 企业工会职工 B. 消协工作人员 C. 机关所属事业单位工作人员 D. 中国民主同盟机关的工作人员 6下列（机关中的工勤人员）类人员不是公务员。 A. 人大机关工作人员 B. 民主党派机关工作人员 C. 政协机关工作人员 D. 机关中的工勤人员 7、下列（某省人事厅人事处）个部门不属于公务员主管部门。 A.人事部 B.某县县委组织部 C.某省人事厅人事处 D.某市人事局 8、（制定公务员管理法律）项职能超出了公务员主管部门的职能范围。 A. 组织公务员法律法规的实施工作 B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章 C. 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 D. 制定公务员管理法律 9、下列（大专以上学历）项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。 A. 担任检察官必须具备司法资格证书 B. 身体健康 C. 无刑事犯罪纪录 D. 大专以上学历 10、根据公务员法规定的几项义务，下面（保持“政治中立”）项不属于公务员的义务。 A. 《法官法》中规定法官必须维护司法公正 B. 公务员要模范遵守社会公德 C. 保持“政治中立” D. 保守工作秘密 11、公务员要按照规定的（权限）和程序认真履行职责，努力提高工作效率。

2017年上海事业单位招聘考试试题解析-常识题

2017年上海事业单位招聘考试试题解析-常识题 常来华图看看，识闻天下大事 2017年6月3日上海事业单位考试已于中午12点结束。上海华图分析此次考试《职业能力倾向测验》中常识部分与往年相比，变化巨大。主要体现在题量和考点的变化上。 1、题量由35道缩减为20道。 2016年下半年上海事业单位考试常识在《职业能力倾向测验》第四部分，今年常识放在第一部分。题量由去年下半年的35道题目缩减为20道题，题型仍然为单项选择题，题量与联考保持一致。 2、考点与联考一致。 今年常识考点涉及范围广泛，主要涉及时政、法律、人文、地理、生活等常识，仍然不出去年的考试大纲范围。但与去年比较而言，今年的常识侧重点有所变化，具体如下： 相比而言，去年事业单位常识侧重考查时政、法律、管理学等基础知识，今年常识则比较重视法律、人文历史、地理和生活常识等内容的考查。其中法律常识范围变广，由以往注重法理、宪法和行政法的考查，拓展到对民法、民事诉讼法和婚姻法。人文历史考查比重显增，其中文学3题、历史3题，但考查是一些热门历史事件、人物和著作，如考查《四库全书》的编纂年代，“四大名著”中的《西游记》的年代，以及苏轼等历史人物。地理考查4道题，涉及一些基本的地理常识，如中国几大著名河流，如黄河、长江、珠江、澜沧江的发源地及经流地等。生活科

技常识5道，主要涉及基本的生活常识，如IP地址的正确书写方式、游泳常识以及燃煤的危害等。时事政治考查1道题，题量大为缩减，考查了热门的“十三五规划”纲要的知识点。 总之，今年上海事业单位常识部分的考察与联考是一致的。考点范围虽然广泛，但不出考纲范畴。考点侧重法律、人文历史、地理和生活常识，较为分散，但其考察的知识点比较简单，难度系数并不大。此外，今年常识的题干与选项设置直截了当、一目了然。

2016年度公务员(含参公人员)学法用法考试题库答案

2014年度金华市公务员（含参公人员）学法用法考试题库 一、判断题：(40题) 1、发展社会主义民主政治的最根本点是发展社会主义民主政治，最根本的是坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一。（√） 2、人民民主是我们党始终高扬的光辉旗帜。这是符合党的十八大报告要求。（√） 3、党代表人民制定宪法和法律，党必须在宪法和法律范围内活动。这是符合党的十八大报告要求。（×） 4、任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权，绝不允许以言代法、以权压法、徇私枉法。这是否符合党的十八大报告要求。（√） 5、十八届三中全会报告指出，必须切实转变政府职能，深化行政体制改革，创新行政管理方式，增强政府公信力和执行力，建设法治政府和服务型政府。（√） 6、十八届三中全会报告指出，建设法治中国，必须坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设。（√） 7、职权法定是法治的重要原则。（√） 8、公正司法的目标是追求裁判结果与过程的公平正义，即实现实体公正和程序公正的统一。（√） 9、根据我国宪法的规定，司法独立的主体包括人民法院和人民检察院、公安机关。（×） 10、全国人民代表大会代表在全国人民代表大会各种会议上的发言和表决，不受法律追究。（√） 11、村民委员会员等村基层组织人员协助人民政府从事有关计划生育、户籍、征兵等行政管理工作时，属于具有国家工作人员身份的。村民委员会员等村基层组织人员协助人民政府从事上述行政管理工作时，能成为贪污罪的犯罪主体。（×） 12、所有执法结果都必须符合立法目的，这是依法办事原则对执法结果合理性的要求。（√） 13、法治方式是指用法律手段，通过立法、执法、司法过程的相互衔接、整体推动，实现全体国民的意志、实现国家法治化的治理的各种手段、方法、措施的总称。（√） 14、行政赔偿诉讼可以适用调解。（√） 15、在行政诉讼中，人民法院如果发现行政法规和行政规章与宪法、法律相抵触，可以撤销。（×） 16、行政机关应当于举行听证的十日前将举行听证的时间、地点通知申请人、利害关系人，必要时予以公告。（×） 17、在我国，法律、法规和行政规章是行政审判的依据。（×） 18、具体行政行为认定事实不清的，证据不足的，行政复议机关可以调查补正后作出维持决定。（×） 19、行政机关工作人员办理行政许可、实施监督检查，索取或者收受他人财物或者谋取其他利益，构成犯罪的，依法追究刑事责任。（√） 20、行政机关依法作出不予行政许可的书面决定的，可以不说明理由，但要告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。（×） 21、行政机关在调查或者进行检查时，执法人员不得少于两人，并应当向当事人或者有关人员出示证件。（√） 22、行政复议机关受理行政复议申请，可以向申请人收取一定数额的行政复议费用。（×） 23、在行政诉讼中，作为被告的行政机关法定代表人可以出庭参加诉讼，也可以委托代理人参加诉讼。（√） 24、行政诉讼中的第三人只能通过申请参加到行政诉讼中来。（×） 25、国家工作人员应当依法履行职责，自觉接受预防职务犯罪教育和监督。（√） 26、《浙江省预防职务犯罪条例》适用于本省各级国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，本省行政区域内的村民委员会、居民委员会等基层组织，参照本条例开展预防职务犯罪工作。（√） 27、作出罚款决定的行政机关应当与收缴罚款的机构分离。作出行政处罚决定的行政机关及其执法人员在任何情况下均不得自行收缴罚款。（×） 28、《行政复议法》关于行政复议期间有关“五日”、“七日”的规定是指工作日，不含节假日。（√）

重庆市事业单位考试《管理基础知识》复习题(文字版)修正版

管理基础知识练习(第一章至第六章) 一、单项选择题(每题只有一个正确答案) 1.管理的基本职能主要指：计划、组织、领导、( C )。 A.沟通 B.协调 C.控制 D.指挥 2.在现代社会中，按公共领域和非公共领域及其主体组织形式，社会管理可分为公共管理和( A )。 A.企业管理 B.经济管理 C.社会管理 D.法律管理 3.在市场经济条件下，企业的管理活动应以( D )为导向，以经济理性为最大原则。 A.公众利益 B.目标 C.法律 D.市场 4.儒家思想的核心反映的是( A )。 A.仁、义、礼、智、信 B.修身、齐家、治国、平天下 C.以和为贵 D.性恶论 5.管理者面临的内部环境，是指组织性质、( A )。 A.人员状况 B.生产力水平 C.制度 D.法规 6.从管理工作的领域宽度及专业性质的不同，可以把管理人员分为综合管理人员与( C )。 A.开发人员 B.生产人员 C.专业管理人员 D.营销人员 7.不同层次的管理者对各种技能要求程度不同，但( B )则同等重要。 A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D.管理技能 8.较早将科学方法应用于管理实践并进行了理论概括，成为科学管理启蒙者的人是( C )。 A.亚当·斯密 B.罗伯特·欧文 C.查尔斯·巴贝奇 D.亨利·普尔 9."科学管理之父"泰勒的代表作是( C )。 A.《国富论》 B.《工业管理与一般管理》 C.《科学管理原理》 D.《机器与制造业经济学》 10.按决策目标的影响程度不同，决策可分为( A )。 A.战略战术性决策 B.程序化、非程序化决策 C.确定型、风险型决策 D.个人、群体决策 1l.决策的基本前提是( D )。 A.拟定备选方案 B.分析方案 C.选择方案 D.确定目标 12.决策盈亏平衡点法是指在一定的销售量下，企业的销售收入( C )。 A.小于总成本 B.大于总成本 C.等于总成本 D.参考成本价 13.不确定型决策方法主要有保守法，冒险法和( D )。 A.主观概率 B.大中取大法 C.大中取小法 D.折中法 14.一个人承受心理压力的过程包括三个阶段：惊恐阶段，抗拒阶段和( D )。 A.狂躁阶段 B.抑郁阶段 C.无望阶段 D.力竭阶段 l5.群体决策的缺点主要体现在消耗时间长，少数人说了算，屈从压力。( A )等方面。 A.责任不清 B.方案太多 C.意见太多 D.认知能力差距大 16.从职能空间对计划进行分类，可以将计划分为业务与财务计划、( D )。 A.战略与战术性计划 B.长期与短期计划 C.指导性计划 D.人事计划 17.根据计划内容明确性标准，可将计划分为具体性计划和( B )。 A.业务计划 B.指导性计划 C.财务计划 D.程序计划 18.按决策问题的重复程度不同，可分为程序化决策和( D )。 A.例行决策 B.常规决策 C.定型决策 D.非程序化决策 19.按决策条件的可控程度划分，可分为确定型决策，风险决策和( A )。 A.不确定型决策 B.程序化决策 C.非程序化决策 D.常规决策 20.根据实践结果，对初始决策作出相应的调整或改革使决策合理，这是决策( D )。 A.满意原则 B.系统原则 C.比较选优原则 D.反馈原则 21.决策者既希望行动轰轰烈烈，又顾虑成本开支巨额投入，这是一种( D )心理压力。 A.双趋冲突 B.双避冲突 C.得失冲突 D.趋避冲突 22.参与决策是削弱和( B )集权式领导的手段。 A.牵制 B.制衡 C.抵制 D.反对 23.择案规则就是( D )选定最终决策方案的程序和方法。 A.主要部门 B.上级领导 C.决策个体 D.决策群体 24.组织是管理的职能，它包括组织设计、人员配备、组织结构、( D )。 A.组织机构 B.组织类型 C.组织原则 D.组织文化 25.目标一致性是组织的主要标志，也是组织形成的( B )。

2021年事业单位参公考试模拟试题及答案(一)

2021年事业单位参公考试模拟试题及答案（一） 一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案） 1、公务员的任用，坚持（）的原则。答：D A．勤能并重 B.管理与监督并重 C．为才是用 D.任人唯贤，德才兼备 2、我国对公务员的管理实行的是（）制度。答：C A. 党政干部单一的管理模式 B. 对公务员集中统一管理的模式 C. 分类管理 D. 根据职位分级管理 3、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（）是公务员最本质的特征。答：A A．依法履行公职 B．纳入国家行政编制 C．由国家财政负担工资福利 D．三项均属于 4、根据公务员法的规定，以下（）类人员不属于公务员。答：C A. 九三学社机关的工作人员 B. 基层检察院行政管理人员 C. 在企业工作的全国人大代表 D. 政协办公厅工作人员 5、下列（）类人员属于公务员范围。答：D A. 企业工会职工 B. 消协工作人员 C. 机关所属事业单位工作人员 D. 中国民主同盟机关的工作人员

6下列（）类人员不是公务员。答：D A. 人大机关工作人员 B. 民主党派机关工作人员 C. 政协机关工作人员 D. 机关中的工勤人员 7、下列（）个部门不属于公务员主管部门。答：Ｃ A.人事部 B.某县县委组织部 C.某省人事厅人事处 D.某市人事局 8、（）项职能超出了公务员主管部门的职能范围。答：D A. 组织公务员法律法规的实施工作 B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章 C. 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 D. 制定公务员管理法律 9、下列（）项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。答：Ｄ A. 担任检察官必须具备司法资格证书 B. 身体健康 C. 无刑事犯罪纪录 D. 大专以上学历 10、根据公务员法规定的几项义务，下面（）项不属于公务员的义务。答：C A. 《法官法》中规定法官必须维护司法公正 B. 公务员要模范遵守社会公德 C. 保持“政治中立” D. 保守工作秘密 11、公务员要按照规定的（）和程序认真履行职责，努

丽江事业单位招聘考试真题及答案(精选)

丽江事业单位招聘考试真题及答案 一、单项选择题：(第1～60题的四个备选项中，只有一个是最符合题意，请将你认为正确选项前的字母在答题卡上涂黑。每小题0．5分，共30分) 1．当前我国事业单位的举办主体主要是( )。 A．企业B．政府C．个人D．民间组织 2．教育事业单位所提供的公共服务主要是( )。 A．为社会培养高素质的劳动者和各方面所需人才 B．提高全民族的道德水平和文化修养 C．保障公民的生活质量 D．揭示自然和社会规律，促进生产力发展 3．下列属于准公共事业单位所提供的产品或服务的是( )。 A．公共图书馆 B．群众文化事业 C．普通高中教育 D．科技开发类研究 A．多元化的投资和经营补偿制度 B．科学民主的领导制度 C．完善的具体运作制度 D．健全的事业单位法人制度 7．现代事业制度的核心是( )。 A．现代事业组织 B．政府组织 C．多样化的组织模式

D．健全的事业单位法人制度 8．在改革传统事业单位管理体制的过程中，其最大的阻力来自于( )。 A．对利益关系的调整 B．传统观念 C．人们的心理承受能力 D．社会舆论 9．事业单位变更登记主要体现了事业单位管理的( )。 A．灵活性原则 B．动态性原则 C．全程性原则 D．追踪性原则 10．要实现事业单位用人机制的转变，实现事业单位人事管理有身份管理向岗位管理转变的关键是建立和推行( )。 A．考核制度B．聘用制度C．职称制度D．工资制度 11．我们制定路线、方针、政策的根本出发点是( )。 A．社会主义初级阶段 B．党的思想路线 C．党的基本路线 D．社会主义本质 12．邓小平理论首要的、基本的理论问题是( )。 A．什么是社会主义、怎样建设社会主义 B．社会主义初级阶段理论 C．什么是市场经济、怎样建立社会主义市场经济体制 D．解放思想，实事求是

2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试

2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试 试卷满分：100 一.单项选择题（每小题2.0分,共40分） 1.公务员录用考试拟录用人员公示内容不包括（）。 A.准考证号 B.身份证号 C.毕业院校 D.工作单位 正确答案：B； 自己得分：2.0 教师评述： 2.公务员录用体能测评项目中只有()可以进行三次测试，其他项目不得进行复测。 A.10米×4往返跑 B.纵跳摸高 C.1000米跑 D.800米跑 正确答案：B； 自己得分：2.0 教师评述： 3.地方各级招录机关拟录用人员名单报（）公务员主管部门审批。 A.同级

B.省级 C.设区的市级 D.省级或者设区的市级 正确答案：D； 自己得分：2.0 教师评述： 4.符合（）条件的公务员可以申请提前退休。 A.工作年限满三十五年 B.距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年 C.达到国家规定的退休年龄 D.完全丧失工作能力 正确答案：B； 自己得分：2.0 教师评述： 5.下面（）是公务员工资中工资结构的主体。 A.基本工资 B.津贴 C.补贴 D.奖金 正确答案：A； 自己得分：2.0 教师评述：

6.对新录用公务员，地方各级机关取消录用的审批权限由（）公务员主管部门规定。 A.中央 B.省级 C.设区的市级 D.同级 正确答案：B； 自己得分：2.0 教师评述： 7.新录用公务员试用期满的考核应当在试用期满后()内进行。 A.三十日 B.四十日 C.五十日 D.六十日 正确答案：A； 自己得分：2.0 教师评述： 8.公务员录用体检的结论是()才有效的。 A.体检实施机关的负责人签字后 B.招录机关主要负责人同意后 C.各级公务员主管部门批准后 D.指定的医疗机构主检医生作出结论并署名，医疗机构加盖公章

2019年事业单位考试管理知识试卷及答案

2019年事业单位招聘考试管理专业知识试卷及答案 一、判断题（对下列命题作出判断，正确的在答题卡相应题号后涂A，错误的涂B。全部涂A或B，均计为0分。共30题，每题1分，共30分） 1.在管理实践中，管理的四种职能一般是按顺序履行的，即计划、领导、组织、控制。（） 2.管理的本质是领导。（） 3.直线职能制最直接体现了管理劳动专业化分工的思想。（） 4.目标设置是目标管理的核心。（） 5.一般说来，目标制定要略低于执行者能力水平。（） 6.法约尔被称为“管理过程理论之父”。（） 7.泰勒被称之为“组织理论之父”。（） 8.员工保险属于奖酬激励。（） 9.管理产生的萌芽阶段是指自人类有集体劳动到18，世纪。（） 10.经济学是“管理科学”理论的基础。（） 11.在分工明确的企业中，任何对组织关系的调整都只能发生在企业的某个局部部分。（） 12.人力资源管理的质量和水平，是完成企业经营目标的关键。（） 13.员工招聘是指企业到外部寻找、吸引那些有能力、又有兴趣到本单位任职的人，并从中选出适宜人员予以录用的过程。（） 14.根据马斯洛的需要层次理论，人的需要是逐渐上升的，但可能会产生跳跃。（） 15.企业是生产经营单位，其对人力资源的管理应着重在使用。（） 16.控制的过程一般都包括三个基本环节的工作：一是确定标准；二是衡量绩效，三是考核奖惩。（） 17.究竟采取扁平型或是高层型组织结构，主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时，组织规模与管理层次成正比。规模大，层次多，则呈高层型结构；反之亦然。（） 18.管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制。（） 19.大批量生产的企业生产专业化程度较高，产品品种少，主要进行标准化生产，对职工技术要求相对较低，适于采用分权式组织形式。（） 20.企业要顺利运转，必须根据经营目标，对各生产要素进行统筹安排和全面调度，使各要素间能够均衡配置，各环节相互衔接、相互促进。这里的统筹安排和全面调度就是组织，它需要管理者的管理行为来执行。（） 21.管理与社会生产和公共生活相伴而生的特性就是管理的特殊性。（） 22.管理具有目标性，成为现代管理中目标管理方式的重要依据。（） 23.环境是组织生存的土壤，它既为组织活动提供条件，同时也对其起制约作用。（） 24.政治环境包括一个国家的社会制度，执政党的性质，政府的方针、政策、法令等。（）

事业单位参公过渡考试复习题及答案

事业单位参公过渡考试复习题及答案（二） 一、判断题 1、对于行政机关公务员违反纪律的行为，可以予以制裁。× 2、各级行政机关及其公务员的职责和权力，来源于法律的授权。√ 3、法律法规授权有具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《公务员法》管理的工作人员被处分，参照《处分条例》的有关规定办理。√ 4、行政机关公务员是指除工勤人员以外的工作人员。× 5、处分是指违法违纪行为人承担行政法律责任的方式。× 6、违法违纪行为是指行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令，应当承担纪律责任的行为。√ 7、国务院各部门都可以单独制定涉及处分事项的规章。× 8、地方性法规可以规定应当给予处分的违法违纪行为及相应的处分幅度。× 9、法律和《处分条例》都对处分事项有规定的，应该执行《处分条例》的规定。× 10、因不可抗力而造成的行为，不构成违法违纪行为。√ 11、间接故意是指明知自己的行为可能发生危害社会的结果，并且放任这种结果发生的心理态度。√ 12、违法违纪行为的客体，是指受违法违纪行为所侵害的对象。× 13、纪律责任是指违法违纪行为人所应承担的法律后果。√ 14、纪律责任与处分之间是内容与形式的关系。√ 15、给予行政机关公务员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。√16、除法律、行政法规、地方性法规、部门规章、地方政府规章和国务院决定外，不得以其他形式设定处分事项。√ 17、程序保障是指对纪律责任的追究必须按法定的程序进行。√ 18、法无明文规定的行为不为违法违纪行为。√ 19、处分的轻重主要是由违法违纪行为的性质、危害程度决定的。√ 20、违法违纪行为人承担的纪律责任，绝对与违法违纪行为的轻重成正比。× 21、只要定性准确，程序合法，手续不一定需要完备。× 22、行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，可以追究刑事责任。× 23、降职是行政处分的种类之一。× 24、公务员被开除公职后不得再被录用。√ 25、免职以后可以不再给予行政处分。× 26、处分的有效期间即处分的法律后果的影响期间。√ 27、警告是一种警戒性的纪律制裁方式。√

2020年事业单位招聘医学基础知识考试题及答案

精选考试题及竞赛题文档，希望能帮助到大家，祝心想事成，万事如意！ 知识就是力量@_@ 2020年事业单位招聘医学基础知识考试题及答案 姓名成绩 温馨提示：同学们，经过综合学习，你一定积累了很多知识，现在请认真、仔细地完成这张试题吧。加油！ 一、单选题（本题共20分，每题2分。） 1、关于体温的论述下列哪项正确：（ C ） A、体温低于36.5℃称体温过低 B、甲状腺功能亢进病人常有体温过低 C、体温高于37.5℃称发热 D、无菌性炎症一般无发热 E、慢性消耗性疾病病人常有体温升高 2、成人血压正常值：（ B ） A、高压120 mmHg，低压80 mmHg B、收缩压为90～140mmHg,舒张压为60～90mmHg

C、收缩压为90～120mmHg,舒张压为60～80mmHg D、120/80 mmHg E、收缩压为120mmHg,舒张压为80mmHg 3、静脉输液时，下列哪项不是液体检查的内容：（ D ） A、液体的名称 B、浓度和剂量 C、生产日期和有效期 D、开瓶时间 E、液体的质量 4、进行下述哪项检查时，不必通知患者空腹采集血标本（ B ） A、抽血检查甘油三酯 B、抽血做交叉配血试验 C、检查血糖 D、检查二氧化碳结合力 E、检查肝功能 5、取用无菌溶液时，先倒出少量溶液的目的是（ B ） A、检查瓶口有无裂缝 B、冲洗瓶口 C、查看溶液的颜色 D、检查溶液有无沉淀 E、嗅察溶液有无异味 二、判断题（本题共20分，每题2分。） 1、取得执业助理医师可以在乡镇卫生院独立从事医疗活动；（√） 2、静脉注射，针头与皮肤呈90°角；（×） 3、肌肉注射时，应选择肌肉较丰富，与大血管、神经距离相对较近的部位；（×） 4、冠状动脉粥样硬化主要危险因素是脑栓塞；（×） 5、患者男性，45岁，头晕6个月，既往有高血压病史。门诊化验血胆固醇、三酰甘油(甘油三酯)高于正常

参公过渡考试复习题及答案

参公过渡考试复习题及答案（一） 《中华人民共和国公务员法》考试复习题及参考答案 一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案） 1、公务员的任用，坚持（ D ）的原则。 A．勤能并重 B.管理与监督并重 C．为才是用 D.任人唯贤，德才兼备 答：D 2、我国对公务员的管理实行的是（ C ）制度。 A. 党政干部单一的管理模式 B. 对公务员集中统一管理的模式 C. 分类管理 D. 根据职位分级管理 答：C 3、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（ A ）是公务员最本质的特征。 A．依法履行公职B．纳入国家行政编制 C．由国家财政负担工资福利D．三项均属于 答：A 4、根据公务员法的规定，以下（ C ）类人员不属于公务员。 A. 九三学社机关的工作人员 B. 基层检察院行政管理人员 C. 在企业工作的全国人大代表 D. 政协办公厅工作人员 答：C 5、下列（ D ）类人员属于公务员范围。 A. 企业工会职工 B. 消协工作人员 C. 机关所属事业单位工作人员 D.中国民主同盟机关的工作人员 答：D 6下列（ D ）类人员不是公务员。 A. 人大机关工作人员 B. 民主党派机关工作人员 C. 政协机关工作人员 D. 机关中的工勤人员 答：D 7、下列（ C ）个部门不属于公务员主管部门。 A.人事部 B.某县县委组织部 C.某省人事厅人事处 D.某市人事局 答：Ｃ

A. 组织公务员法律法规的实施工作 B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章 C. 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 D. 制定公务员管理法律 答：D 9、下列（ D ）项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。 A. 担任检察官必须具备司法资格证书 B. 身体健康 C. 无刑事犯罪纪录 D.大专以上学历 答：Ｄ 10、根据公务员法规定的几项义务，下面（ C ）项不属于公务员的义务。 A. 《法官法》中规定法官必须维护司法公正 B. 公务员要模范遵守社会公德 C. 保持“政治中立” D. 保守工作秘密 答：C 11、公务员要按照规定的（ D ）和程序认真履行职责，努力提高工作效率。 A. 任务 B.义务 C.权力 D.权限 答：Ｄ 12、公务员职位类别里（ A ）类的职位数量最大。 A.综合管理类 B.专业技术类 C.行政执法类 D.法官检察官职位类别 答：Ａ 13、关于我国公务员职位类别的规定，以下说法（ A ）项不正确。 A.我国公务员队伍中共有综合管理类，专业技术类，行政执法类三类职位。 B.公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等职位。 C.以后根据实践需要还将划分新的职位类别。 D.对于具有特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他职位。 答：A 14、职务序列的设置是根据（ B ）。 A. 级别层次 B.职位类别 C.领导与非领导职务 D.职能要求 答：B 15、非领导职务应当在（ A ）级别以下设置？ A.厅局级 B.县处级 C.乡科级 D.科员 答：A 16、“公务员的职务应当对应相应的级别”，对这一规定的正确理解是（ C ）。 B. 同一职务上的公务员其级别相同。 C. 公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定。 D. 公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别。 E. 公务员的级别根据其工作实绩确定。

重庆事业单位考试管理基础知识背诵版

重庆事业单位考试管理基础知识背诵版 第一章管理概述 第一节管理的概念与特点 一、管理概念:管理就就是管理者这在一定的环境下,为了实现特定组织 的目标,动员与运用有效资源而进行的计划、组织、领 导、控制等社会活动。 1、管理的主体就是管理者。 2、管理主体的形式:个人形式、集体形式。 3、管理的出发点与归宿:实现特定的目标。 4、管理的环境:外部环境(自然环境:生产力水平、自然资源状况;社会环境:社会文化、制度、法律、政策)、内部环境(组织性质、人员状况)。 5、管理的基本职能:计划、组织、领导、控制。 二、管理的特点 (一)两重性 1、管理的一般性与特殊性。 一般性(自然属性):生产力与社会化大生产相关联。 特殊性(社会属性):生产关系与社会制度相关联。 2、管理的科学性与艺术性。 艺术性:即实践性,管理活动对于“度”的把握,创造性活动。 (二)目标性 1、组织的共同目标; 2、目标具有大小层次性; 3、具有时间跨度; 4、多元价值性(盈利、地位等)

(三)组织性:组织在管理中起关键枢纽的作用,组织就是管理的核心要素 (四)创新性 创新性的来源:条件与环境的变化,管理因素的发展变化、管理方式的深化更新。 第二节管理职能与类型 一、管理职能 (一)三种学说 【法】法约尔:计划、组织、协调、指挥、控制 【美】孔茨: 计划、组织、人员配备、指导与领导、控制 【美】古利克:计划、组织、人事、沟通、协调、指挥、控制【七种,古七—鼓气】 (二)四个基本职能 1、计划(做什么):活动条件研究、制定业务决策、编制行动计划。 2、组织(怎么做):设计组织、人员配备、组织变革。 3、领导(靠什么做):激励下属、指导活动、有效沟通、解决冲突。 4、控制(如何做得更好及做得如何):衡量工作业绩、发现偏差、采取矫正措施。 二、管理职能发展:决策、创新、协调。 三、管理类型:按照公共领域与非公共领域及其主体组织形式,分为公共管理与企业管理。 (一)公共管理:以公共组织为依托,运用公共权力为实现公共利益而进行的管理活动。 特点: 1、以公共利益为实现目标。管理公共性事务、供给公共产品(有形:国

事业单位招聘考试题库

2014年事业单位招聘考试题库大全 8、我国机构改革的关键是：转变职能 25、任何国家行政职能中，最为核心的基本职能是：政治职能 33、中国行政体制改革的目标是：建立具有中国特色的行政管理体系 61、公民在法律面前一律平等，是我国：社会主义法实施的基本原则 67、企业制度中最为基础、核心的制度是：企业产权制度 90、有卷民族乡的建制和区域划分的机关是：直辖市的人民政府 97、我国股份公司在香港上市的股票是：H股 117、指定了收益人的死亡保险金不属于遗产 118、在我国，产品质量责任适：无过错责任原则 129、依法治国是党领导人民治理国家的基本方略，其根本目的在于：保证人民充分行使当家作主的权利，维护人民当家作主的地位 138、行政法制化的根本前提是：有法可依 145、法的基本原则是：行政法治原则 147、在不动产所有人出卖其不动产时，抵押权人不享有有限购买权 151、行政审判权不属于行政职权 152、马克思主义哲学得知节理论来源是：英国的古典政治经济学 马克思主义。它主要是批判地继承德国古典哲学、英国古典政治经济学和英、法空想社会主义而创立的崭新的无产阶级思想的科学体系。 153、目标管理的基本精神是：以自我管理为中心 155、作为上商品的计算机软件，其价值的物质承担者是：购买软件的货币 156、专发对象不包括：下级文件 158、现行宪法规定，地方各级人民法院对：本级人大常委会负责 159、现行选举法规定，由选民直接选举的代表候选人名额，应多余应选代表名额：三分之一倍 163、财政政策中是从需求角度影响经济运行的 164、我国一贯奉行的货币政策是：稳定货币 170、建筑物致人损害适用推定过错原则 177、中国共产党和各民主党派合作的政治基础是：坚持四项基本原则 生产过程中不同的价值转移方式 191、上海“新世界”商场的股票，X年X日每股价格为13、30元，该股票价格是：股息的资本化 192、调节利润不是价格机制的作用 193、有偿性不是行政行为的法律特征 194、按照目前物理学研究的最新成果，构成物价最小单位是：夸克 195、全国人大任期满的2个月前，全国人大常委会比较完成下界全国人大的选举196、经上级行政机关复议的行政案件，复议机关改革原具体的行政行为的，也可以由复议机关所在地的人民法院管辖 197、与企业兴衰利益最密切相关的是：产权制度 198、中国共产党最早组织是在上海成立的 199、拉动经济增长的需求包括：投资需求、消费需求、出口需求 200、对科学技术发展起决定作用的是：生产力 201、市场机制主要包括：价格机制、供求机制、竞争机制 202、犯罪的构成要件有：犯罪主体、犯罪的主观方面、犯罪客体、犯罪的客观方面203、按功能不同，金融市场可划分为：一级市场和二级市场 204、市场体系是由：商品市场、资本市场、劳动力市场、生产资料市场等及部分组成