江苏电网统调发电厂值长持证上岗培训(修改版)
电厂值班员持证上岗培训
一、什么是持证上岗 P1
二、江苏电力系统调度规程简介 P5
三、继电保护简介 P17
四、操作模式优化 P17
五、运方部分 P20
六、设备检修管理 P21
七、江苏电网统调发电企业考核办法介绍 P24
一、什么是持证上岗
1、建立持证上岗制度的目的
●严肃调度纪律，规范电网管理
●密切配合，共树坚强电网
2、值班人员持证上岗管理办法
总则
●为加强江苏电网调度管理，维护电网调度运行的正常秩序，保证电网安全稳定运行，根据《电网调度管理条例》第11条：“调度系统值班人员须经培训、考核并取得合格证书方得上岗"的规定以及《国家电网公司调度机构直调厂站运行值班人员持证上岗管理办法》（调技〔2005〕37号文）制定本办法。
●本办法适用于江苏省调调度管辖的发电厂、变电所（监控中心）以及其它直接接受省调调度指令的有关单位人员。（以下简称省调直调单位）
●本办法是在各单位对运行值班人员完成上岗能力的培训、考试(核)等工作的基础上，对需取得与省调调度员进行电力调度业务联系资格的运行值班人员的考核认定。
合格证书发放范围：
●省调直调单位直接与省调调度员进行电力调度业务联系的运行值班人员，在上岗前须取得省调颁发的《调度运行值班合格证书》，方得上岗与省调进行电力调度业务联系。
●省调直调单位下列运行值班人员须持证上岗：
①、发电厂值长、电气班长
②、变电所（监控中心）正、副值班员
③、其他有权与省调调度员进行电力调度业务联系的人员
省调直调单位值班人员持证上岗常态管理：
①、每年4月底和10月底前，各发电厂、地区调度应将需考试取证的运行人员名单报省调。新建发电厂应在启动调试日前一个半月报送名单(报送名单格式见附件)。省调将根据具体情况组织集中培训和考试。
②、变电所（监控中心）运行人员持证上岗工作纳入省公司岗位培训体系，并按相关文件执行。
省调组织直调单位进行有关省调调度规程、规定及电网基础知识等内容的考试，对考试合格者，省调将颁发《调度运行值班合格证书》。
每年组织两次考试。一般安排在5月和11月份进行。新建发电厂运行人员的考试及发证在启动调试前1个月内进行。
对接受多级调度机构调度指令的厂站,由最高一级调度机构负责该厂站《调度运行值班合格证书》的颁发和管理，并牵头组织、协调其培训考试工作。持证上岗考试采用机考形式，考试结束后由计算机自动阅卷评分，当场给出考试成绩。对考试合格者，省调将颁发《调度运行值班合格证书》；不合格者必须经过2个月以上的再学习、再培训后，由其所在单位向省调再次提出书面申请，经考试合格后颁发合格证书。
省调每年12月对已颁发的《调度运行值班合格证书》进行审核，合格者可继续持有。省调可根据情况，结合年度审核进行必要的考试。
持证人员调离运行值班岗位，应报省调注销合格证书。
3、有关处理规定
一、当直调单位运行值班人员发生下列情况之一时，省调将对其提出警告，并以书面形式通知有关单位：
①、延误执行调度指令;
②、发生设备异常或事故情况，未及时向省调汇报;
③、其它违反调度规程和纪律的情况，情节较轻者。
二、当直调单位运行值班人员发生下列情况之一时，吊销其《调度运行值班合格证书》，并以书面形式通知有关单位:
①、在签发或审核年度内受到两次警告;
②、未经调度同意擅自操作上级调度管辖的设备(规程有特殊规定者除外);
③、违反调度规程和纪律,情节严重者。
运行值班人员合格证书被吊销后，省调不再接受该运行人员进行与电力调度业务相关的工作。
被吊销合格证书的运行值班人员必须经过3个月以上的学习、培训，由其所在单位向省调提出书面申请，经考试合格，重新颁发合格证书。
对同时接受多级调度机构调度指令的厂站，其运行人员有发生上述规定情形者,可由相关调度机构向发证机构报请吊销其合格证书。
各地区调度机构对其直调单位运行值班人员持证上岗的具体工作应参照本办法执行。其合格证书由省调统一管理，地调负责培训、考试及证书颁发。
二、省调调度规程：
1、调度管理
调度管理制度:
省调值班调度员是省调调度管辖范围内的运行、操作和事故处理的指挥人
各级调度机构、各并网发电厂、变电所的运行值班人员，必须严守调度纪律，服从调度指挥。
任何单位和个人不得非法干预电力调度的值班人员发布或者执行调度指令。
电厂设备调度管辖范围划分原则
为使电力调度机构有效地指挥电力系统的运行、操作及事故处理，凡并入电网运行的发电、输电、变电等相关设备，不论其产权归属或管理方式，均应纳入相应的电力调度机构的调度管辖范围。
遵循“统一调度、分级管理”原则。
调度管辖范围划分基本情况：
500kV电网：包括所有500kV线路、无功补偿设备、母线、主变（含低压无功补偿设备），由国调或华东网调调度管辖。 220kV电网：电厂并网联络线和主要联络线、电厂和联络变电所的母线、无功补偿设备由省调调度管辖。
非主要联络线和馈供线路、馈供变电所的母线、主变由地调调度管辖、省调调度许可或调度同意。
调度管辖范围划分基本情况：
发电机组：单机容量为50MW及以上或装机总容量为100MW及以上的电厂、各种类型的调峰电厂由省调调度管辖。
单机容量为50MW以下的电厂由地调或县调调度管辖。
调度管辖范围内的联系对象：
发电厂值长(或电气班长、机炉长)
地调调度员
变电所和监控中心副值及以上值班员
与调度对象联系调度业务要求：
互报单位、姓名
使用普通话和统一的调度、操作术语
严格执行发令、复诵、监护、汇报、录音和记录等制度。
联系内容的正确性要求：
省调值班调度员对其所发的调度操作指令正确性负责
省调调度联系对象应对其汇报内容的正确性负责。
调度设备及上岗要求
省调调调度管辖、调度许可和调度同意的设备，各有关单位必须得到省调值班调度员的同意后，才能进行改变运行状态的操作(对人身、设备或电网安全有严重威胁者除外）。
电力调度管辖范围内的联系对象在正式上岗前必须经过电力调度管理知识培训，考试合格后方可正式上岗值班。
2、调度操作管理
调度操作管理的分类
?系统内的设备操作，应根据调度管辖范围划分，实行分级管理。
?省调直接、间接调度的设备，由省调通过以下三种方式进行调度操作管理。
操作指令
委托操作
操作许可
有权接受省调操作指令的对象
在省调备案的地调正值值班调度员
发电厂值长（或电气班长、机炉长）
变电所（或监控中心）正值班员。
操作指令发布方式：
分为口头和书面两种方式。
下达操作任务分为综合操作、逐项操作。
正常情况下，以书面方式预先发布操作任务票才能正式发令操作。
在紧急情况或事故处理时，可采用口头指令方式下达。
操作的时间要求：
系统中的正常操作，一般在系统低谷或潮流较小时安排，并尽可能避免在下列情况下进行
1值班人员在交接班时、2高峰负荷时3系统发生故障时
4有关联络线输送功率达到暂态稳定限额时、5该地区有重要用电时、6恶劣天气时、7电网有特殊要求时改善系统运行状况的重要操作应及时进行，但必须有相应的安全措施。
基本操作分类
1并列与解列操作、2合环与解环操作、3断路器操作、4隔离开关操作、5母线操作
6线路操作、7变压器操作、8零起升压操作、
并列与解列操作：
并列操作：正常情况的并列操作通常采用准同期并列方法。不允许采用非同期并列方法。采用准同期并列时，必须相序相同、频率相等、电压差尽量小。
解列操作：应将解列点有功潮流调整到接近于零、无功潮流尽量小，使解列后的两个系统的频率、电压均可保持在允许范围之内。
合环与解环操作
合环操作：必需相位相同，操作前应考虑合环点两侧的相角差和电压差，以确保合环时不因环路电流过大引起潮流的变化而超过继电保护、系统稳定和设备容量等方面的限额。
解环操作：先检查解环点的潮流，确保不因解环引起的潮流重新分布而超过继电保护、系统稳定和设备容量等方面的限额。同时还要确保解环后系统各部分电压应在规定范围之内。
断路器操作
1.断路器可以分、合负荷电流和各种设备的充电电流以及额定遮断容量以内的故障电流。
2.操作前应按照现场规程对断路器进行检查，确认断路器性能良好。
3.断路器合闸前，应检查继电保护已按规定投入。断路器合闸后，应确认三相均应接通，自动装置已按规定放置。
4．拉、合断路器前，应考虑因断路器机构失灵可能引起非全相运行造成系统中零序保护动作的可能性。正常操作必须采用三相联动操作。
5．断路器使用自动重合闸装置时，应按现场规程规定考虑其遮断容量下降的因素。当断路器允许切断故障电流的次数，按现场规程规定仅有一次时，若需继续运行，应停用该断路器的自动重合闸装置。
隔离开关操作
允许用隔离开关（闸刀）进行操作的范围是：
1.在无接地告警指示时拉开或合上压变。
2.在无雷击时拉开或合上避雷器。
3.在没有接地故障时，拉开或合上变压器中性点接地隔离开关或消弧线圈。
4.拉开或合上220千伏及以下母线的充电电流
5.拉开或合上3/2断路器结线3串及以上运行方式的母线环流。
6.拉开或合上非3/2断路器结线的母线环流 (但此时应确认环路中所有断路器三相完全接通、非自动状态；不含用离
开关隔离四段式母线的分段断路器)。
7.拉开或合上开关旁路闸刀的旁路电流（但此时必须肯定断路器确实在三相完全接通，且必须将环路中断路器改为非
自动）。
母线操作
1.向母线充电，应使用具有反映各种故障类型的速动保护的断路器进行。在母线充电前，为防止充电至故障母线可能造成系统失稳，必要时先降低有关线路的潮流。
2.用变压器向220千伏、110千伏母线充电时，变压器中性点必须接地。
3.向母线充电时，应注意防止出现铁磁谐振或因母线三相对地电容不平衡而产生的过电压。
进行倒母线操作时，应注意:
（1）母联断路器应改非自动。
（2）母差保护不得停用并应做好相应调整。
（3）各组母线上电源与负荷分布的合理性。
（4）一次结线与压变二次负载是否对应。
（5）一次结线与保护二次交直流回路是否对应。
（6）双母线中停用一组母线，在倒母线后，应先拉开空出母线上压变次级断路器，后拉开母联断路器，再拉开空出母线上压变一次隔离开关。
零起升压操作
1.不允许用绑线式、镶嵌式转子的发电机进行零起升压。
2.对线路零起升压的发电机应有足够的容量，在对线路升压时应防止产生自励磁现象。
3.对变压器零起升压的发电机应有足够的容量，在升至额定电压时应能满足变压器的空载励磁电流。
4.零起升压的发电机应配有过电压保护。
5.在大电流接地系统内，串联加压的变压器中性点必须接地。
6.零起升压发电机的强行励磁、自动电压调整装置等均应停用。
7.零起升压系统线路的重合闸、母线的差动保护应停用，但母差的电流互感器回路经过调整后亦可以不停用。
8.通过长距离220千伏线路对变压器零起升压时，应先进行计算，以免超过设备允许电压或发生谐振过电压。
3、并网调度管理
并网协议
根据《电力法》、《电网调度管理条例》、《电力监管条例》要求，凡需并入江苏电网运行的发电厂，必须在并网前与江苏电网经营企业签订并网协议。
并网调度协议内容
?双方的义务
?并网条件及要求
?调度管理（运行、检修）
?技术管理（运行方式、继电保护及安全自动装置、调度自动化、调度通信）
?违约责任和其他特殊要求等有关章节。
技术条件和标准
并网协议中要求并网机组必须满足的技术条件和标准：
发电机组技术性能
调峰、一次调频和AGC功能
功率因数要求
自动励磁装置要求等
发电机组技术性能
?正常情况下可以在额定频率为50Hz，能够在48.5--50.5Hz范围内连续运行。
?51.0~51.5Hz范围内单次允许运行时间不低于30秒，累计运行时间不低于30分钟。
?50.5~51.0Hz范围内单次允许运行时间不低于180秒，累计运行时间不低于180分钟。
一次调频功能要求
频率偏差死区为：Δf死区=±0.025Hz-±0.033Hz。
汽机转速不等率δ取4%-5%，水轮机转速不等率δ不大于3%。
火电机组一次调频负荷调节范围为:ΔMW=±3% -±6%机组额定出力。水电和燃气轮机机组负荷调节范围为：ΔMW=±10%机组额定出力
机组一次调频的响应时间：火电机组频率变化引起的负荷指令变化为ΔMW=±5%机组额定出力；水电和燃气轮机机组频率变化引起的负荷指令变化为ΔMW=±10%机组额定出力时，机组实际负荷变化达到63%的指令值的时间小于或等于30秒。
AGC功能要求
调节范围：
火电机组AGC负荷调节范围≥40%额定出力
水电和燃气轮机机组AGC负荷调节范围≥60%额定出力
调节速率：
火电机组AGC负荷调节速率≥2%额定出力/分钟
水电、燃气轮机机组AGC负荷调节速率≥10%额定出力/分钟。
调峰及无功要求
发电机组的调差能力应不低于50%额定负荷（核电机组除外）。
并网发电机组应能提供发电机组机端0.8～0.9的滞后功率因数和0.95的超前功率因数间的额定输出功率。
自动励磁装置的技术要求
?励磁装置的额定电流应不低于发电机转子额定电流的1.1倍。
?励磁系统的顶值电压为发电机组额定电压时的励磁电压的2倍以上(强励倍数)。
?励磁调节器的工作应是自动、连续动作，没有死区，自动和手动均能平滑无扰切换。
?调压精度应高于1％。
?应具有各种相应的功能和多种保护与限制功能。
?20万千瓦及以上火电机组和10万千瓦及以上水电机组励磁系统必须配备有电力系统稳定器(PSS)。
4、系统频率的调度管理
正常运行时的频率调整
江苏电网标准频率为50HZ
系统容量为300万千瓦及以上时，频率偏差不得超过±0.2 HZ 。
系统容量为300万千瓦以下时，频率应保持在50HZ，其偏差不得超过±0.5HZ。
调频厂的职责
江苏电网与华东电网解列运行时，省调可根据电网具体情况确定第一、第二调频厂。
第一调频厂在其调频能力范围内应保持系统频率在50±0.2HZ以内
当电网频率超过50±0.2HZ时，第二调频厂应主动协助调整，使频率恢复至正常允许的偏差范围以内。
担任调频厂的运行人员，应认真负责监视频率，保持频率正常。
当调频厂将失去调频能力时，调频厂值长应立即向省调值班调度员汇报。省调值班调度员应迅速采取措施恢复其调频能力 必要时可根据当时系统结线方式和各电厂发电出力，另行指定调频厂或采取其他调整手段。
调频厂选择的原则
1.具有足够的调频容量，以满足系统负荷增、减最大的负荷变量。
2.具有足够的调整速度，以适应系统负荷增、减最快的速度需要。
3.出力的调整应符合安全和经济运行的原则。
4.在系统中所处的位置及其与系统联络通道的输送能力。
系统运行备用管理
江苏电网运行备用分为旋转备用和非旋转备用。
旋转备用是指可随时调用的机组出力，由抽水蓄能机组、运行中的火电机组、调峰机组等承担。
非旋转备用是指能在数小时内启动并网，且能连续2小时满足电网下一次尖峰负荷要求的机组出力。
系统运行备用容量大小及分配
系统运行备用容量一般应满足系统负荷预测误差并考虑最大一台运行机组的额定容量。旋转备用容量一般不低于系统预测最高负荷的2％。江苏电网运行备用容量应满足华东网调的要求。
备用容量的分配应充分考虑调节手段和联络通道的输送能力。
5、正常运行电压管理
系统的运行电压，应考虑电气设备安全运行和电网安全稳定运行的要求。
发电厂母线正常运行电压允许偏差为系统额定电压的0～＋10％，事故运行电压允许偏差为系统额定电压的－5％～＋10％。
变压器运行电压，一般不得超过其相应分接头电压的105%，个别情况下，根据变压器的构造特点(铁芯饱和程度等)经试验或制造厂认可，允许变压器运行电压不超过其相应分接头电压的110%。
江苏电网调压的原则
无功应该按照分层分区平衡的原则
全网调压按逆调压的原则
高峰负荷时，应按发电机P-Q曲线所规定的限额，增加发电机无功出力，使母线电压逼近电压曲线上限运行。
低谷负荷时，应按发电机最高力率，降低发电机无功出力，使母线电压逼近电压曲线下限运行。
轻负荷时，使母线电压在电压曲线上下限之中值运行。
自动电压控制系统的调度管理
装机容量50万千瓦及以上发电厂的机组应参与系统的AVC控制，实时跟踪省调AVC主站下达的电压目标值。其具体要求：1、机组AVC调节性能应满足江苏电网的规定要求。
3．机组AVC控制模式由省调值班调度员根据系统情况确定。
4．机组AVC功能的正常投退，应得到省调值班调度员的同意。
5．设备停役检修影响机组AVC功能正常投运时，相关单位应向省调提出申请，经批准后方可进行
子站AVC系统遇有下列紧急情况时，发电厂、地调值班员可先将子站系统退出运行
1、系统事故危及机组安全
2、子站AVC系统发生故障无法正常运行
3、发电机组检修、启停，或发电机励磁系统不正常、自动励磁调节器未能正常投自动方式（AVR方式）运行
6、系统事故处理
系统事故处理的一般原则
处理事故一般原则：
?尽速限制事故发展，消除事故的根源并解除对人身和设备安全的威胁。
?根据系统条件尽可能保持设备继续运行，以保证对用户的正常供电。
?尽速对已停电的用户恢复供电，对重要用户应优先恢复供电。
?调整电力系统的运行方式，使其恢复正常。
可自行处理的各种情况
符合下列情况的操作，可以自行处理，并作扼要报告，事后再作详细汇报:
1. 将直接对人员生命有威胁的设备停电。
2. 确知无来电的可能性，将已损坏的设备隔离。
3. 整个发电厂或部分机组因故与系统解列，在具备同期并列条件时恢复与系统同期并列。
4. 发电厂厂用电部分或全部失去时恢复其厂用电源。
其它在本规程及现场规程中规定可以自行处理者
系统事故处理的一般规定
1.系统发生事故或异常情况时，有关单位值班人员应迅速正确地向省调值班调度员报告发生的时间、现象、设备名称和编号、跳闸断路器、继电保护动作情况及频率、电压、潮流的变化等。
2.为迅速处理事故和防止事故扩大，省调值班调度员必要时可越级发布指令，但事后应尽速通知有关地调值班调度员。
3.事故处理告一段落，省调值班调度员应迅速向调度处长或省调领导和上级值班调度员汇报事故情况。省调领导或调度处长接到报告应及时向省电力公司领导报告。
4.处理事故时，省调值班调度员可以邀请其他有关专业人员到调度室协助处理事故。凡在调度室内的人员都要保持肃静。
5.非事故单位，不应在事故当时向省调值班调度员询问事故情况，以免影响事故处理。
6.事故发生时的值班调度员事后应及时填写事故报告。省调领导或调度处长应及时组织讨论并总结事故处理的经验教训，采取必要的措施。
频率异常的处理
系统频率超出50±0.2HZ为事故频率。
事故频率允许的持续时间为:
?超过50±0.2HZ，总持续时间不得超过30分钟;
?超出50±1HZ，总持续时间不得超过15分钟。
系统频率降至49.8HZ以下时：
省调值班调度员应立即通知各发电厂增加出力(包括启动备用机组)直至达到允许过负荷值。同时应按下述原则进行处理: 1. 49.8～49.0HZ时:省调值班调度员应根据华东网调值班调度员的调度指令或ACE偏差情况立即进行限电、拉路，尽快（不得超过30分钟）使ACE偏差大于零直至频率恢复至49.8HZ以上。若江苏电网与华东电网解列运行，则由省调值班调度员自行采取恢复频率措施，并在30分钟以内使频率恢复至49.8HZ以上。
2. 49.0HZ以下时:省调值班调度员应立即对各地区按“事故拉(限)电序位表”进行拉路。使频率在15分钟以内恢复至49.0HZ 以上。
3. 48.5HZ及以下时:有“事故拉(限)电序位表”的厂站运行值班人员应立即按“事故拉(限)电序位表”自行进行拉路，变电所值班人员在接到省调值班调度员的拉路指令后，应立即进行拉路，使频率在15分钟以内恢复到49.0HZ以上。
4. 频率在48.0HZ及以下时：各级值班调度员及发电厂、变电所的运行值班人员可不受“事故拉(限)电序位表”的限制，自行拉停馈供线路或变压器，使系统频率在15分钟内恢复到49.0HZ以上。
5. 在系统低频率运行时:各发电厂、变电所值班人员应检查按频率自动减负荷装置的动作情况。如到规定频率应动而未动作时，可立即自行手动拉开该断路器，同时报告有关调度；恢复送电时应得到省调值班调度员的同意。
当频率降低到严重危及发电厂厂用电的安全运行时：
各发电厂可按照现场规程规定，将厂用电(全部或部分)与系统解列。
发电厂厂用电解列的规定，应书面报省调备案。
系统频率升至50.2HZ以上时
省调值班调度员应立即通知各发电厂降低出力直至停用部分机组。同时应按下述原则进行处理:
1.50.2HZ～50.5HZ时：省调值班调度员应根据华东网调值班调度员的调度指令或ACE偏差情况调整出力，尽快（不得超过30分钟）使ACE偏差小于零直至频率降至50.2HZ以下。若江苏电网与华东电网解列运行，则由省调值班调度员自行采取恢复频率措施，并在30分钟以内使频率降至50.2HZ以下。
2. 50.5HZ～51.0HZ时：各发电厂应立即自行降低出力，15分钟内使频率恢复到50.5HZ以下或在15分钟内降至允许最低技术出力。当发电厂出力降到允许最低技术出力时必须向有关值班调度员汇报。
3. 51.0HZ以上时：省调值班调度员应立即发布停机、停炉指令，务必在15分钟内使频率降至51.0HZ以下。
电压异常的处理
一般电网事故（定义）
电压监视和控制点电压偏差超出电网调度的规定值±5%，且延续时间超过2小时；或偏差超出±10%，且延续时间超过1小时
当监视电压超出规定值时：
应采取以下办法进行调整:
1.调整发电机、调相机的无功出力（包括进相运行），开停备用机组。
2.投切变电所的电容器组或电抗器组。
3.调整有载调压变压器分接头。
4.调整变压器运行台数(若负荷允许时)。
5.在不降低系统安全运行水平的前提下，适当改变送端电压来调整近距离受端的母线电压。
6.调整电网的接线方式，改变潮流分布（包括转移负荷和拉停线路）。
7. 汇报上级调度协助调整。
当采取上述措施系统电压仍高于额定电压的110%时，省调值班员可采取紧急停用发电机、调相机等措施。
低电压的处理原则：
?当系统电压低于额定电压的95%时，有关发电厂、变电所值班人员应利用发电机、调相机的过负荷出力来限制电压继续下降。当已达到设备的最大限额时，应立即汇报有关值班调度员采取措施，进行调整。
?当系统电压低于额定电压的90%时，省调值班调度员应立即对有关地区拉(限)电，尽速使电压恢复。
?当系统电压降至最低运行电压或临界电压时，有“事故拉(限)电序位表”的厂站运行值班人员应立即按“事故拉(限)电序位表”自行进行拉路，省调值班调度员继续对有关地区拉(限)电，使电压迅速恢复到最低运行电压以上。
?当电压降低到严重危及发电厂厂用电的安全运行时，各发电厂可按照现场规程规定，将厂用电(全部或部分)与系统解列。发电厂厂用电解列的规定，应书面报省调备案。
发电厂、变电所母线故障和失电的处理
母线故障处理原则：
●不允许对故障母线不经检查即行强送电，以防事故扩大。
●找到故障点并能迅速隔离的，在隔离故障点后应迅速对停电母线恢复送电，有条件时应考虑用外来电源对停电母线送电，联络线要防止非同期合闸。
●找到故障点但不能迅速隔离的，若系双母线中的一组母线故障时，应迅速对故障母线上的各元件检查，确认无故障后，冷倒至运行母线并恢复送电。联络线要防止非同期合闸。
●经过检查找不到故障点时，应用外来电源对故障母线进行试送电，禁止将故障母线的设备冷倒至运行母线恢复送电。发电厂母线故障如条件允许，可对母线进行零起升压，一般不允许发电厂用本厂电源对故障母线试送电。
●双母线中的一组母线故障，用发电机对故障母线进行零起升压时，或用外来电源对故障母线试送电时，或用外来电源对已隔离故障点的母线先受电时，均需注意母差保护的运行方式，必要时应停用母差保护。
●3/2结线的母线发生故障，经检查找不到故障点或找到故障点并已隔离的，可以用本站电源试送电，但试送母线的母差保护不得停用。
发电厂、变电所母线失电依据：
1. 该母线的电压表指示消失。
2.该母线的各出线及变压器负荷消失(电流表、功率表指示为零)。
3. 该母线所供厂用电或所用电失去。
发电厂母线失电后处理原则：
?应立即自行将可能来电的断路器全部拉开。有条件时，利用本厂机组对母线零起升压，成功后将发电厂(或机组)恢复与系统同期并列；
?如果对停电母线进行试送，应尽可能用外来电源。
系统解列事故处理原则：
?解列断路器两侧均有电压，并具备同期并列条件时，现场值班人员无须等待省调值班调度员指令，可自行恢复同期并列，事后立即汇报省调值班调度员
?解列系统的频率和电压调整应遵照本规程中的规定执行
发电机事故的处理：
?发电机事故处理应按《发电机事故处理规程》和现场运行规程进行处理，并将故障原因和处理意见及时向省调值班调度员汇报。
?发电机进相或高功率因数运行时，由于受到干扰而引起发电机失步，应立即减少发电机有功出力，增强励磁，以使发电机重新拖入同步，否则将发电机解列，重新并入电网。
发电机失去励磁时的处理：
1．凡装设失磁保护的机组，失磁后若失磁保护未动作，应立即手动将失磁的发电机组解列。
2．经过试验并批准允许无励磁运行的机组，当失去励磁没有使系统失去稳定，在系统电压允许的情况下，可不立即停机，而应迅速降低有功出力设法恢复励磁。允许无励磁运行时间应在现场运行规程中规定，其允许有功出力应在试验批准时明确。发电机组过负荷的处理：
1. 当发电机严重过负荷时，现场值班人员应立即调整机组的有功、无功出力，并将原因和处理意见及时向省调值班调度员汇报。
2. 当个别地区电压降低，使发电机严重过负荷时，有关发电厂应与相关调度值班调度员联系，采取适当措施(包括降低有功，增加无功及限制部分负荷)来消除发电机的过负荷。
变压器及电压互感器事故的处理
变压器断路器跳闸：
变压器事故处理原则:
1. 重瓦斯和差动保护同时动作跳闸，未查明原因和消除故障之前不得强送。
2. 重瓦斯或差动保护之一动作跳闸，在检查外部无明显故障，经过瓦斯气体检查(必要时还要测量直流电阻和色谱分析)证明变压器内部无明显故障后，经设备运行维护单位总工程师同意，可以试送一次。有条件者，应进行零起升压。
3. 变压器后备保护动作跳闸，进行外部检查无异常并经设备运行维护单位同意，可以试送一次
4. 变压器过负荷及其它异常情况，按《变压器事故处理规程》和现场运行规程进行处理。
压变异常可能发展成故障时：
1. 电压互感器高压侧隔离开关可以远控操作时，应用高压侧隔离开关远控隔离。
2. 无法采用高压侧隔离开关远控隔离时，应用断路器切断该电压互感器所在母线的电源，然后再隔离故障的电压互感器（母线停电）。
3. 禁止用近控的方法操作该电压互感器高压侧隔离开关。
4. 禁止将该电压互感器的次级与正常运行的电压互感器次级进行并列（倒排）。
5. 禁止将该电压互感器所在母线保护停用或将母差保护改为非固定连结方式(或单母方式)。
6. 在操作过程中发生电压互感器揩振时，应立即破坏谐振条件，并在现场规程中明确。
系统振荡事故的处理
系统振荡时的一般现象
1.发电机、变压器及联络线的电流表、电压表、功率表周期性地剧烈摆动;发电机、调相机和变压器在表计摆动的同时发出有节奏的嗡鸣声。
2.失去同步的发电厂与系统间的联络线的输送功率表、电流表将大幅度往复摆动。
3.振荡中心电压周期性地降至接近于零，且其附近的电压摆动最大，随着离振荡中心距离的增加，电压波动逐渐减小。白炽照明灯随电压波动有不同程度的明暗现象。
4.送端部分系统的频率升高，受端部分系统的频率降低，并略有摆动
系统振荡处理原则
1. 任何发电机都不得无故从系统中解列，在频率或电压严重下降威胁到厂用电的安全时，可按各厂现场事故处理规程中低频、低压保厂用电的办法处理。
2. 若由于发电机失磁而引起系统振荡时，现场值班人员应立即将失磁的机组解列。
3. 利用人工方法进行再同步:
（1）通知有关发电厂或有调相机的变电所，提高无功出力，尽可能使电压提高到允许最大值。
（2）频率升高的发电厂应立即自行降低出力，使频率下降，直至振荡消失或频率降至系统正常频率偏差的下限值为止。（3）频率降低的发电厂应立即采取果断措施(包括使用事故过荷和紧急拉路)使频率提高，直到系统正常频率偏差的下限值以上。
4. 符合下列情况下之一，应按事先设置的解列点自动或手动解列：
（1）非同步运行时，通过发电机的振荡电流超出允许范围，可能致使重要设备损坏。
（2）主要变电所的电压波动低于额定值75%可能引起大量甩负荷。
（3）采取人工再同步(包括有自动调节措施)，在3－4分钟之内未能恢复同步运行。
断路器及隔离开关异常的处理
断路器异常
指由于断路器本体机构或其控制回路缺陷而造成的断路器不能按调度或继电保护及安全自动装置指令正常分合闸的情况。主要考虑：
断路器远控失灵
闭锁分合闸
非全相运行等情况
断路器远控操作失灵：
允许断路器可以近控分相和三相操作时，应满足下列条件:
1. 现场规程允许。
2.确认即将带电的设备(线路，变压器，母线等)应属于无故障状态。
3.限于对设备(线路、变压器、母线等)进行空载状态下的操作。
线路断路器闭锁分合闸：
1. 有条件时将闭锁合闸的断路器停用，否则将该断路器的综合重合闸停用。
2. 将闭锁分闸的断路器改为非自动状态，但不得影响其失灵保护的启用。
3. 采取旁路断路器代供或母联断路器串供等方式隔离，在旁路断路器代供隔离时，环路中断路器应改非自动状态。
4. 特殊情况下，可采取改为馈供受端断路器的方式。
母联及分段断路器闭锁分合闸：
?将闭锁分合闸的断路器改为非自动状态，母差保护做相应调整。
?双母线母联断路器，优先采取合上出线（或旁路）断路器两把母线隔离开关的方式隔离，否则采用倒母线方式隔离。
母联及分段断路器闭锁分合闸
?三段式母线分段断路器，采用直接拉该断路器隔离开关的方式隔离，此时环路中断路器应改为非自动状态。
?三段式母线母联、分段断路器及四段式母线母联、分段断路器，采用倒母线方式隔离。
断路器非全相：
应立即降低通过非全相运行断路器的潮流，并同时采取以下措施：
一相断路器合上其它二相断路器在断开状态时，应立即拉开合上的一相断路器，而不准合上在断开状态的二相断路器。 一相断路器断开其它二相断路器在合上状态时，应将断开状态的一相断路器再合一次，若不成即拉开合上状态的二相断路器。
发电机组（厂）经220千伏单线并网发生非全相运行时，立即将发电机组（厂）解列。（注：110千伏地区小电厂的单并线路发生非全相运行，具体操作规定由地区调度制定。）
断路器非全相且闭锁分合闸：
应立即降低通过非全相运行断路器的潮流，同时按以下原则处理：
1. 系统联络线断路器，应拉开线路对侧断路器，使线路处于空载状态下，采取旁路代、母联串供或母线调度停电等方式对非全相断路器隔离。
2. 馈供线路断路器，如两相运行，在不影响系统及主设备安全的情况下，允许采取转移负荷、旁路代供及母联串供等方式隔离断路器；如单相运行，应立即断开对侧断路器后加以隔离。
3. 双母线母联断路器，应采用一条母线调度停电的方式隔离。
4. 三段及以上母线母联或分段断路器，在全合环接线方式下，优先采用该断路器隔离开关远控拉开方式直接隔离；否则采用一条母线调度停电的方式隔离。
5. 3/2断路器结线3串及以上运行时，可拉开该断路器两侧隔离开关；否则，将该断路器调度停电处理。
母联断路器发生异常（非全相除外）：
需短时停用时，为加速事故处理
允许采取合出线（或旁路）断路器两把母线隔离开关的办法对母联断路器进行隔离。
此时应调整好母线差动保护的方式。
隔离开关分合不到位
现场值班人员应首先判断隔离开关断口的安全距离。
当隔离开关断口安全距离不足或无法判断时，则应当在确保安全情况下对其隔离。
隔离开关烧红、异响
应采取措施降低通过隔离开关的潮流（禁止采用合另一把母线隔离开关的方式）
必要时停用隔离开关处理。
7、电厂紧急停机
随着电力系统的不断发展，电网规模日益扩大，电网安全稳定控制要求越来越高，电厂紧急停机成为电网稳定控制的重要手段
正确处理系统事故，可以避免电网稳定破坏或大面积停电事故发生
要求：
紧急停机指令针对单机容量10万千瓦及以上机组。一般情况下紧急停机时全厂至少保留1台机组运行。
10万千瓦及以上机组台数超过2台的电厂，应分别编制1台和多台机组紧急停机的预案。
执行紧急停机指令应保证电厂设备的安全。
电厂值班人员接到紧急停机的调度指令应立即执行，从接到紧急停机的调度指令到机组解列应控制在3分钟之内。
8、电网黑启动原则
电网黑启动－－－是指整个系统因故障全部停电后，利用自身的动力资源（柴油机、水利资源等）或利用外来电源带动无自启动能力的发电机组启动达到额定转速和建立正常电压，有步骤地恢复电网运行和对用户供电，最终实现整个系统恢复的过程。
黑启动方案
应包括系统全停后组织措施、技术措施、恢复步骤、恢复过程中应注意的问题。主要内容有：
1、“黑启动”电源选择及子系统划分。
2、系统恢复路径。
3、发电厂及变电所停电后待受电系统。
4、计算校验报告。
黑启动过程中会遇到的问题
频率
电压
暂态稳定性
静态稳定性
为加速系统恢复，220千伏系统所有快速保护正常投入，一般不进行保护调整。
三、继电保护简介
继电保护的一般原则
母线保护
线路保护
变压器保护
四、调度操作模式优化
调度操作许可
定义－－－是指由省调调度管辖的厂站母线设备、出线开关停复役操作和倒排操作，由厂站值班人员提出操作要求，省调值班调度员许可其操作，不再发布操作指令。
调度操作许可
对于电厂调度操作许可包括以下项目：
母线停、复役操作（旁路兼母联接线除外）
专用母联、分段及旁路开关停复役操作；
母线压变停、复役操作；
旁路（旁路母联）开关代线路开关停、复役操作；
线路保护停复役。
不采用操作许可的情况：
省调调度管辖设备的新设备启动、异常及事故处理，以及旁路（旁路母联）开关代线路开关时线路的停复役操作，一般不采用调度操作许可方式，仍由省调值班调度员发布操作指令。
异常及事故处理恢复的过程中，在确保安全的前提下，可以采用调度操作许可方式，操作前双方应明确要求，并做好记录。
操作注意事项：
采用调度操作许可的设备运行方式变更，厂站操作前必须得到省调值班调度员同意
操作后，厂站值班人员应及时将设备一、二次状态向省调值班调度员汇报。
省调值班调度员对调度操作许可的正确性负责，厂站值班人员对现场操作的正确性负责。
专用旁路开关代线路开关停、复役操作：
对侧开关纵联保护状态由省调值班调度员发布操作指令调整
本侧旁路代开关的停、复役操作过程采用操作许可的方式完成。
旁路代操作的注意事项：
?旁路开关的倒排应采用冷倒，开关停役时使其与被代开关结排相对应；开关复役时，按照省调发布的母线结排方式进行调整。
?拉合被代线路开关的旁路母线闸刀，应采用旁路母线闸刀拉合母线充电电流的操作方式。
?按保护整定规定和省调下发的正式定值单，完成旁路开关的后备保护及重合闸调整操作，使之与线路开关停役前的保护及重合闸定值、方式及状态相对应。
?开关停役时，可以切换至旁路开关的纵联保护切换至旁路开关并投相同状态，不能切换的线路纵联保护改接信号
?开关复役时，已切换至旁路开关的纵联保护切回本身开关并投相同状态不能切换的线路纵联保护恢复开关停役前的状态。恢复跳闸状态的，投跳前必须经通道测试正常，符合现场规程规定方可投跳。
?旁路开关改为代线路开关运行，被代线路开关由运行改为冷备用。
?旁路（或旁路母联）开关对旁路母线充电运行时，其后备保护启用，重合闸停用；旁路母联开关做母联方式时，其保护和重合闸均应停用。并注意母差CT的调整应与一次接线方式相对应。
典型操作任务票
电厂操作优化内容：
二次部分
a、母差保护
b、线路保护
一次部分
a 、母线操作（包括母联、分段、压变）
b、开关停旁路代操作
c、线路停复役（一侧旁路代）
母差保护
母差保护发令状态由原三种状态（跳闸、信号、停用）改为两种（跳闸、信号）
典型操作票
停役：省调发令**：将220kV母差保护由跳闸改接信号
复役：省调发令**：将220kV母差保护由信号改接跳闸（固定连接方式）
线路保护
线路保护停、复役操作均只操作两侧纵联保护至信号状态，保护停用采用操作许可的方式。
线路纵联保护典型操作任务票
a、停役
1、省调发令华苏：将园新2981开关＃11高频保护由跳闸改接信号
2、省调发令新泾：将新园2981开关＃11高频保护由跳闸改接信号
b、复役
1、省调发令华苏：将园新2981开关＃11高频保护由信号改接跳闸
2、省调发令新泾：将新园2981开关＃11高频保护由信号改接跳闸
线路保护停复役典型操作任务票：
a、停役
1、省调发令华苏：将园新2981开关＃11高频保护由跳闸改接信号
2、省调发令新泾：将新园2981开关＃11高频保护由跳闸改接信号
3、省调许可华苏：将园新2981开关＃11保护停用
b、复役
1、省调许可华苏：将园新2981开关＃11保护启用，＃11高频接信号
2、省调发令华苏：将园新2981开关＃11高频保护由信号改接跳闸
3、省调发令新泾：将新园2981开关＃11高频保护由信号改接跳闸
母线及母线设备操作
母线（除旁路兼母联接线母线）、专用母联、分段、旁路开关及母线压变的停、复役和母线的倒排操作，由厂站值班人员采用操作许可的方式完成，许可操作无需指明设备原状态
典型操作分为：
专用母联的母线停、复役操作：
a、停役省调许可**：220kV正母线改为冷备用（检修）
b、复役省调许可**：220kV正母线改为运行
双母接线的专用母联开关停、复役操作
a、停役省调许可**： 220kV母联2510开关改为热备用（冷备用），220kV 所有设备运行于正母线
b、复役省调许可**： 220kV母联2510开关改为运行，母线恢复正常运行方式
三段式母线或四段式母线的母联、分段开关停、复役操作
a、停役省调许可**：220kVⅠ、Ⅱ段母联2530（Ⅰ、Ⅲ段分段2500 ）开关改为冷备用（热备用）
b、复役省调许可**： 220kVⅠ、Ⅱ段母联2530（Ⅰ、Ⅲ段分段2500 ）开关改为运行
专用旁路母线停、复役操作：
a、停役省调许可**：220kV旁路母线改为冷备用（检修）
b、复役省调许可**： 220kV旁路母线改为运行（热备用）于**母线
专用旁路开关停、复役操作：
a、停役省调许可**：220kV旁路**开关改为冷备用
b、复役省调许可**： 220kV旁路**开关改为运行（热备用）于**母线
母线压变停复、役操作：
a、停役省调许可**：220kV正母线压变改为冷备用
b、复役省调许可**： 220kV正母线压变改为运行
母线倒排操作：
省调许可**：****开关由**母线调至**母线运行
开关停旁路代操作
厂站内旁路代开关的停、复役操作过程，由厂站值班人员采用操作许可的方式完成
典型操作举例：
a、停役
省调发令新泾变：将新园2981开关#901高频保护由跳闸改接信号
省调许可华苏：园新2981开关停役，旁路代
b、复役
省调许可华苏：园新2981开关复役
省调发令新泾变：将新园2981开关＃901高频保护由信号改接跳闸
线路停复役（一侧旁路代）
线路停役前或线路复役时一侧开关为专用旁路开关代运行的，由省调值班调度员发布操作指令完成线路的停、复役操作，线路停役后旁路开关和旁路母线状态的调整由厂站值班人员根据具体工作情况采用操作许可的方式完成
二次方式及定值的调整由现场自行调整，线路开关高频状态的调整时机可随旁母闸刀状态改变而调整
五、运方部分
1、江苏电网网络现状
现状：江苏电网规模（截止2009年03月底）
江苏电网地处华东电网腹部，东联上海、南邻浙江、西接安徽；现由10条500千伏省际联络线分别与上海、浙江、安徽相联；3条500千伏线与山西阳城电厂相联；1条500千伏直流线路与三峡电厂相联。
● 500千伏变电所、开关站27 座，变压器45台，变电容量为3625万千伏安；
● 220千伏变电所、开关站322座，变压器602台，变电容量为8337万千伏安；
● 500千伏线路108条，总长度8566.008公里（含省际联络线）；
● 220千伏线路872条，总长度17799.25公里。
江苏省统调（指省调调度管辖，下同）电厂80座， 10万千瓦以下机组534台，总装机容量477万千瓦。 10万千瓦及以上机组127台，装机容量4313万千瓦，占总装机容量的90.04%。其中
10~20万千瓦机组35台，装机容量468万千瓦，占总装机容量的9.77%
20~30万千瓦机组8台,装机容量188万千瓦,占总装机容量的3.92%；
30~60万千瓦机组61台,装机容量2054万千瓦,占总装机容量的42.88%；
60万千瓦及以上机组23台,装机容量1603万千瓦,占总装机容量的33.47%。
发电厂值长工作总结
三一文库（https://www.wendangku.net/doc/6b11257452.html,）/工作总结 发电厂值长工作总结 思想政治方面。坚持四项基本原则，坚决拥护中国共产党的领导，认真学习邓小平理论，坚持学习“xxxx”重要思想及“xx大”精神，始终保持与时俱进的精神状态。工作中有强烈的事业心和责任感、使命感，热爱自己的本职工作。多年来，我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫，虚心老师傅们学习专业技能，圆满履行了岗位职责的各项要求。作为值长，我身体力行，要求别人达到的精神境界自己首先达到，要求别人遵守的法律规章制度自己首先遵守，始终以一名优秀基层技术人员的身份要求自己，规范自己的一言一行，遵守国家的法律法规、从不做违法乱纪的事，做到了一个合格公民应做的事。 专业技术方面。我参与了新建电厂的建设、安装调试、试运行；主持编写了锅炉及输煤专业的运行规程、事故处理规程以及其它一些技术文件；为电厂培训新进员工；带领本值人员在电厂各项经济运行和环保指标取得很大成绩；有效预防电厂发生事故、指挥处理电厂各种突发事故；积极参与电厂的管理工作并提
出见解，极大促进了电厂管理水平；参与了电厂的技改工作；在学习及各项考核中也取得了很大成绩。 全面、全程参与了***电厂的建设、安装调试、试运行。在参与工作中能够发现一些问题并提出了自己的改正意见，主要负责电厂输煤、锅炉设备的安装调试，参考学习电力建设施工及验收技术规范等书籍结合实际情况编写本公司的建设施工及验收 技术规范和各种调试验收表格，从而有效地保证了电厂建设施工及验收工作的顺利进行。 在锅炉专业工作期间，我被公用工程部经理指定为锅炉专业的负责人。在时间紧、任务重，缺少厂家有关资料的情况下，凭自己的工作经验及所学知识，完成了锅炉运行专业很多重要的工作。绘制了锅炉各系统的图纸，主持编写了《锅炉的事故处理规程》、《锅炉的运行规程》、《锅炉操作员岗位职责及安全规定》。进行了锅炉耗煤量、耗石灰石粉量、耗轻柴油量及灰渣量数据的计算等大量工作。在进行以上工作的同时，抽出一部分时间，坚持每天到工程现场跟踪锅炉的安装施工，及时发现了一些问题并向公用工程部领导汇报。我所完成的以上锅炉运行专业的几项工作，对于锅炉运行及安全生产具有重大的作用，也在几年来的运行实践中得以验证。在输煤专业（含除尘、除灰渣）没有专业技术人员，工作进展受阻情况下，我从大局着想，急领导所急，主动放弃我一直从事的并喜爱的锅炉专业，向经理请示要求到输煤
五大电厂江苏
大唐—江苏吕四港电厂 一、企业简介 1、地理位置 大唐吕四港电厂地处“长三角”的负荷中心，位于启东市的千年古镇——吕四港镇东部，厂址东临黄海，沿海堤纵向深入大海3.4公里，南距上海崇明岛约50公里，西距南通市约70公里，是名副其实的海上电厂。 启东位于中国东部海岸线的中部，地处美丽富饶的长江三角洲，万里长江入海口的北岸，是东海、黄海、长江三水交汇之处，集黄金海岸与黄金水道于一身。与国际大都市上海隔江相望，直线距离只有50多公里。启东素有“江风海韵北上海”之称，被誉为“江海明珠”。 2、交通条件 铁路：南京至启东的铁路。 公路：境内有苏336、苏335、苏221等省一级公路以及南京至启东的高速公路，连接南京、南通等大中城市。 水路：水路运输十分便捷。距长江北支第一大港南通港70公里，距中国第一大港上海港150公里，为上海港分流的深水大港—吕四港，正在建设中。 二、企业发展 1、企业历史 2002年12月项目筹建处成立。 2003年9月在江苏省启东市注册，正式成立江苏大唐国际吕四港发电有限责任公司，负责电厂的建设、经营和债务偿还。 2、企业规划 大唐吕四港电厂根据规划，该工程分两期建设，一期工程为4×600mw，采用国产超临界压力燃煤机组；二期工程为2×900mw，采用高效超临界压力燃煤机组。 三、企业现状 大唐吕四港电厂项目由大唐国际发电股份有限公司和南通国有资产投资控股有限公司以90%和10%的比例出资建设。是省“十一五”规划中的大型电厂，本项目是江苏省省级开发区吕四港海洋经济开发区的开港项目，也是国家电网公司、华东电网公司和中国大唐集团公司“十一五”规划中的电源建设项目。 大唐吕四港电厂一期工程计划建设4台600兆瓦国产超超临界燃煤机组，计划总投资102.38亿元，同步建设两个3.5吨泊位的运煤码头，出线通过500KV同塔双回接入电网。
电厂安全培训心得体会
电厂安全培训心得体会 电厂安全培训的重要性 安全生产是电力企业的头等大事，关系到企业的前途和命运，没有安全生产就没有电力效益。要取得良好的经济效益，建立一流的电力企业职工队伍，就必须坚持以人为本的原则，加强职工的电厂安全培训工作。 电力生产具有技术密集、人才密集、专业性强的特点，是一门非常复杂的系统工程。一般而言，电力生产事故有三类：一是天灾，如雷电、大风、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素，有其突发性。二是线路、设备、器材的先天不足，有其隐蔽性。三是人祸，人为地违法、违规、违章，有其盲目性，且占所有事故中的绝大部分。而人祸又可分为三种表现形式：其一是对规章明知故犯，明知这样做不符合要求，但图一时方便或抱着侥幸心理的习惯性违章。其二是对规章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中发生了问题。其三是对规章不懂装懂，稀里糊涂，发生了事故才恍然大悟。 在安全管理体系中，人是最重要的因素，也是最活跃的因素。综观我厂历年事故情况，90%以上的各类事故是由于责任人对有可能造成伤害的危险点，缺乏预想或缺乏有效的防范而造成的。一起事故的发生有多种事故隐患存在(即人、机、环境的安全匹配中存在缺陷)，这其中人为的因素占很大比重。违章指挥、违章作业、违章操作，一切习惯性违章都容易产生不安全因素和隐患。怎样避免因人为原因而造成的生产事故，加强安全教育和培训是解决这一难题最基本也是最有效的手段和方式。 职工电厂安全培训，分为安全思想教育和岗位技能培训两个部分，二者处于同
等重要的位置，相辅相成，缺一不可。 一、安全思想教育。 人生来就有求生的本能和安全的需要，但岗位所需要的安全知识和技能并不与生俱来，而人的安全意识强弱、技能的高低直接决定安全生产的具体过程和结果。这就要求企业坚持把保护员工生命和健康作为企业的出发点和立足点，为员工提供良好的教育培训和发展机会，创造心情舒畅、关系顺畅的软环境和工作条件完备的硬环境。通过对员工的安全思想教育和对企业内外事故的剖析，来唤起员工对安全生产的责任心和自觉性，使职工牢固树立安全第一和遵章守纪的思想理念，引导培养员工自觉自愿地树立安全就是质量，安全就是效益的安全价值观。企业要加强职工的职业道德教育，端正职工工作态度，树立爱岗敬业的职业道德观念，安全生产就有了基础保障。态度决定一切，工作干得好不好，不是看你学历高与否，而主要看你有没有责任心。你有责任心，工作才会与你相关，与己相关的事自然会认真对待，你有责任心，才会发现实际问题和自己的不足，才能及时消除隐患和进一步提高自己的业务水平，使安全生产工作得以良性循环。实现了员工思想从要我安全到我要安全这一由强制性到自觉性的飞跃 转变就达到了安全思想教育的目的。 二、加强岗位技能培训。 明确了安全生产的重要性，有了安全生产的自觉性，就要知道怎样做到安全生产。电厂安全培训要根据实际情况，分层次、分专业的进行。 首先培养一支素质过硬、安全意识强、反事故能力强的安全监察和安全技术人员队伍，是岗位技能培训的重要内容。在培养安全管理人员工作中，一是要注重从事后处理向预防为主转变及转变过程中知识层面、工作方法的更新，以及电厂
发电厂电力安全培训资料
电力安全培训资料 重点了解《安全生产法》与从业人员的的相关内容，可以维护自身权益主要内容：（1）总则；（2）生产经营单位的安全生产保障；（3）从业人员的权利和义务；（4）安全生产监督管理；（5）安全生产事故的应急救援与调查处理；（6）法律责任；（7）附则。从业人员的权利和义务：权利①有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；②有权对木单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告、拒绝违章指挥和强令冒险作业；③发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所。义务①在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品；②应当接受安全生产教育和培训，掌握木职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急能力；③发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或则本单位负责人报告；接到报告的人员应及时予以处理。 三、安全管理基础1、安全术语（2）本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统木身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下，也不会造成事故。（3）安全管理：是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害, 实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。（8）违章操作：员工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。（11）三级安全教育：入厂教育、车间教育、班组教育。（12）四不伤害：不
伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害。（14）职业安全：是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和范畴的“安全”。（16）危险化学品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性，会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有毒品和腐蚀品等。（17）重大危险源：是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质，且危险物质的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境缺陷、管理缺陷。 生产厂区内的十四个不准一、加强明火管理，厂区内不准吸烟。二、生产区内不准无关人员进入。三、上班时间，不准睡觉、干私活，离岗和干与生产无关的事。四、在班前班上不准喝洒。五、不准使用汽 油等易燃液体擦洗设备，用具和衣物。六、不按规定穿戴劳动保护用品、不准进入生产岗位。七、安全装置不齐全的设备不准使用。八、 不是自己分管的设备、工具不准动用。九、检修设备时安全措施不落实、不准开始检修。十、停机检修后的设备、未经彻底检查、不准启用。十一、未办高处作业证、不带安全带，脚手架、跳板不牢不准登 高作业。十二、有限空间工作，未经批准, 不准作业。十三、未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。 十四、未取得安全作业证的职工，不准独立作业；特殊工种职工，未经取证，不准作业。
值长培训方案
值长培训方案 一、培训的时间 二、培训目标 1、学习合肥电厂运行管理制度 1）生产现场有哪些运行管理制度 2）如何建立健全我公司的运行管理制度 2、学习安全管理 1）安全生产的管理制度 2）安全生产的活动与记录 3）安全目标的制定及实施措施， 4）现场安全标语、标示及警示牌的布置 3、学习生产现场管理 1）各值是如何贯彻落实厂有关生产的各项规定，合理、科学地组织生产，保证生产任务的完成。 2）生产现场文明生产的管理和实施办法，如何做到秩序井然、物放有序、工完料净场地清。 3）学习现场、集控室工器具的管理和实施办法， 4）两票现场的登记、办理、执行等相关的管理 5）操作票任务的发布、填写、审核及操作执行的程序 6）工作票的接受、审核、安措的布置、工作票的执行及终结程序 7）设备缺陷管理制度及实施方案
8）设备定期切换制度及实施方案 9）设备巡回检查制度及实施方案 10）交接班制度及实施方案 11）设备日常维护消缺管理制度及实施办法 4、学习值长日生产工作的内容 1)上班前要做的事项 2)上班后立即要做的事项 3)上班中要处理的事项及工作重点 4)下班前不可疏忽的事项 5、学习值内培训工作 1)学习值内培训计划的制定，如何明确培训内容和要求。2）学习培训的方法和形式，如何强化现场和技能培训，培养技术能手，如何积极开展岗位练兵和技术比武活动，增强职工的专业技能水平与创新能力。 3）学习如何提高员工培训效果及奖惩办法 6、学习值长与他人的沟通 1)如何与值内成员进行沟通协调 2)如何与上级进行汇报、沟通 3)如何处理与员工的矛盾与冲突 4)如何与外协人员进行沟通 5)如何与调度进行联系及沟通 7、学习生产经济分析、计划安排及总结
发电厂员工培训实施方案
发电厂员工培训方案
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发电运行部2016年员工培训实施方案根据公司2016年教育培训计划，为全面提升员工胜任岗位工作的综合能力，结合机组运行及二期机组扩建情况，特制定2016年度发电运行部员工培训实施方案。 一、培训方案 (一) 培训对象：运行全体员工 (二) 培训方式：在岗培训和自学相结合 (三) 培训目标 1、完成机、炉、电三个专业不少于24人具备二个专业技能，不少于5人具备三个专业技能（不包括值长）； 2、化学运行人员100% 炉内、炉外通岗，并具备锅炉专业技能（除灰、脱硫），经考试合格具备锅炉巡检岗位顶岗资格； 3、燃料集控运行人员，具备锅炉专业技能（除灰、脱硫），80%经考试合格具备锅炉巡检岗位顶岗资格； 4、汽机、锅炉、电气三个专业人员第一专业100%具备副值班员技能水平，并经考试合格获得独立上岗资格（不含2016年新近人员）； (四) 培训办法 1、各值根据部门培训方案组织落实培训工作 （1）根据部门编制的培训大纲，按岗位制定培训计划； （2）给每位学习人员指定一位师傅； （3）建立本值培训台帐，每月2日前报送至部门； 2、部门管理人员每2个月开展一次专题讲课 序号时间内容授课人培训方式 1 3月中旬电厂生产工艺及流程（机、炉、电、化、 燃） XXX 理论授课+现场讲 解
2 3月中旬生产相关制度XXX 授课 3 3月中旬汽机生产系统运行方式介绍XXX 现场讲解 4 3月下旬锅炉生产系统运行方式介绍XXX 现场讲解 5 3月下旬电气生产系统介绍及电气工器具使用XXX 现场讲解 6 3月下旬化学生产系统介绍XXX 现场讲解 7 3月下旬燃料生产系统介绍XXX 现场讲解 8 5月中旬汽机机组启动操作XXX 授课讲解 9 5月下旬锅炉点火操作XXX 授课讲解 10 5月下旬发电机并网操作XXX 授课讲解 11 7月中旬电气继电保护XXX 授课讲解 12 7月中旬汽机事故处理XXX 授课讲解 13 7月下旬锅炉事故处理XXX 授课讲解 14 7月下旬电气事故处理XXX 授课讲解 15 8月中旬各专业规程、系统图培训、考试各专业主管讲解 16 大小修后设备变更后培训各专业主管授课讲解 说明： 1、专业每两个月开展一次授课，每次分两班进行。 2、授课人必须精心备课，要求有课件； 3、部门对各值培训计划、任务完成情况进行监督、检查、考核。 (五) 相关要求 1、运行人员结合自身实际，选择学习方向，由部门的统一安排培养岗位。 2、培训的人员去现场熟悉系统及设备时，不得单独操作任何运行设备，只有在相应岗位人员监护下方可操作设备。 （六）考核办法 1、学习结束后，部门统一组织考核，考核采取笔试、面试、现场考问等形式。 2、参加培训的员工必须达到目标岗位上岗资格。经考核符合上岗要求，
电厂值长工作小结范本
电厂值长工作总结范文 电厂值长职责 1、班长隶属部长、副部长的直接领导，在业务关系上隶属公司值班调度领导。 2、当班期间是动力部安全和经济运行，生产操作，故障处理的全面领导人。是当班安全生产第一责任者。 3、班长应掌握动力车间生产工艺流程和各主要运行参数及性能，各种规程和规章制度。 4、按公司调度生产作业指令班长应按最佳方案安排运行方式，注意热力设备负荷的经济分析，完成调度下达的生产任务和各项技术经济指标。 5、班长在当班期间内至少巡回检查主要设备运行状况一次。 6、在发生障碍、异常、事故时，班长应立即组织有关人员进行处理和抢救，同时向有关部门和领导汇报。 7、全部运行值班人员隶属于班长指挥，班长在履行职责时，有权向主操发布命令，在紧急情况下，可直接向值班员发布命令，但应迅速将自己的命令通知主操。 8、班长应对自己所发的命令负全部责任，要求受令人严格而正确的执行，并及时检查执行情况。受令人若对正确命令有意违抗和拖延时间而造成后果者负全部责任；主操应及时将执行命令的情况详细汇报。
9、受令人认为班长的命令不当时，可以提出意见，如班长坚持自己的命令，受令人仍按班长命令执行，但对明显的危及人身或设备安全的错误命令应拒绝执行，申述理由并汇报班长的上一级领导。 10、班长应熟知各工段值班人员情况，主操离开现场应向班长请假。其他人员不得将正在值班的主操和主要岗位人员调离生产岗位。必须调离时，应通过班长批准。 11、当班长离开集控室时，应向主操说明自己的去处，并由主操临时代替其职责，主操应按班长预先交代的运行方式代替班长处理。 12、班长使用电话与运行人员通话时，应互报姓名，然后进行通话。 13、负责运行管理制度的落实，抓好现场管理，推进文明生产。 14、监督各工段“两票三制”的执行情况，对不严格认真执行者应予以批评教育并进行考核，以确保安全生产。对重大而复杂的操作，班长应亲自指挥并监督操作。15、按规定把设备的运行方式、操作项目、缺陷及各种异常的发生和处理过程记录在交接班记录簿上。 16、负责召开班前会、班后会，总结生产经验布置当班工作。 电厂值长工作总结 紧张、繁忙而又令人难忘的 20**年已经结束了，我们满怀着必胜的信心，在以张铁岩总经理为首的领导班子的带领下，迈着坚实的脚步，跨入让我们向往和充满希望的 20** 年。回首过去，我们品味过企业发展过程中的许多喜悦与艰辛，也体会过前进道路上曾有的成功与教训，看过去，对于我们每一个亲历者和实践者都不会忘记，展未来，充满希望的美好愿景将等待着我们用勤劳智慧的双手去创造、去拼搏。
电厂新员工培训总结
电厂新员工培训总结 时光飞逝，二十四天的培训结束了。这次培训的目的是帮助贵州电网公司新员工尽快完成角色转变，了解公司企业文化，熟悉公司的管理制度，增强主人翁意识，养成积极主动的工作态度和敬业精神，拓展良好的人际关系，确定正确的发展目标。本次培训采用ojt培训模式，在贵州电力职业技术学院进行规范化、军事化、科学化的全拓展强化培训。使我们的身心得到锻炼，受益非浅。 首先是革命传统与团队精神的教育，共分成革命传统教育，军事训练，团队拓展训练三个部分。在三天短暂而充实的军训中，虽然没有波澜壮阔的场面，没有惊心动魄的情节，但平凡中却潜移默化的传递着军人的各种气节，军人的精神，在每一个姿势，每一个回敬礼，每一次演练中，我们理解了什么是坚毅，我们懂得了纪律的严明。在军训的日子里，我们都严格要求自己，认真改善自己，更彻底反省自己。响亮的口号展现了我们对未来的信念，嘹亮的军歌编织着美妙的军训生活，绿色军营中的种种品质与精神将成为我们人生长途中的指路灯，拌我们一步步走向成功。接着是革命传统教育，参观完遵义会议会址和息峰集中营，让我们每一位学员无不为老一辈无成阶级革命家们的崇高精神深深感叹。在看到星星之火可以燎原的同时，又看到了白色的恐怖，看到了我们党最后取得胜利是用无数先烈的鲜血换来的。最后的拓展训练，让我们在游戏中感悟人生，“高压电网，同舟共济，过草地”让我们深深体会到一个团队中，只要大家齐心协力，所释放的力量是如此巨大，变不能为可能。延伸到企业运行中，个人无论职位高低，能力强弱都应以企业为本、以公司为念，部门内部、部门之间应讲求补位意识，寻求通力合作。“信任背摔”则告诉我们不管是个人还是企业，在发展过程中总会遇到挑战、困难，这时我们要信任自己，信任别人，让别人信任自己，挑战自我，超越极限，让挑战与困难成为志向成功的垫脚石。拓展训练带给我们的远不止这些，它还让我们认识自身潜能，克服心理惰性，认识群体作用，增进对集体的参与意识与责任心—它给我们的启发，对我们将来的人生有着巨大的帮助。 其次，第二阶段的培训，着重企业文化和企业精神教育，使我们了解了贵州电力事业的内涵。企业文化是一种价值观，是企业全体员工的共识，是企业的灵魂。当今，学习型组织是世界上最重要的管理模式之一，是宏观的管理理论，是企业文化的核心。学习型组织倡导终生学习的理念，形成学习工作化，工作学习化的氛围，并不断提高学习、实践、创新的能力。学习型组织是一个能使全员工全身心投入学习、并有能力不断学习的组织，是一个能使全体员工在工作中体会到生命意义的组织。如今的贵州电力，正大力推行创建学习型组织，让全员都加入到学习型组织中。贵州电力事业的迅速发展，正是因为始终坚持“两手抓”，一手抓企业硬件设备的建设，一手抓企业文化的建设，注意市场营销，优质服务，常态运行，确保安全生产，预防为主，注意经营管理，以人为本，不断提高员工的综合素质，推行“制度下的情感管理”，促进管理制度与企业文化的紧密结合。作为一名新员工，应积极转变观念，进入角色，融入集体，树立充分的责任感和主人翁意识，谦虚谨慎，找准理想与现实，机遇与能力的差距以及自己在不同发展阶段的合适位置，关注企业改革与发展的大局，尽
电厂值长职责
大班长职责 1、班长隶属部长、副部长的直接领导，在业务关系上隶属公司值班调度领导。 2、当班期间是动力部安全和经济运行，生产操作，故障处理的全面领导人。是当班安全生产第一责任者。 3、班长应掌握动力车间生产工艺流程和各主要运行参数及性能，各种规程和规章制度。 4、按公司调度生产作业指令班长应按最佳方案安排运行方式，注意热力设备负荷的经济分析，完成调度下达的生产任务和各项技术经济指标。 5、班长在当班期间内至少巡回检查主要设备运行状况一次。 6、在发生障碍、异常、事故时，班长应立即组织有关人员进行处理和抢救，同时向有关部门和领导汇报。 7、全部运行值班人员隶属于班长指挥，班长在履行职责时，有权向主操发布命令，在紧急情况下，可直接向值班员发布命令，但应迅速将自己的命令通知主操。 8、班长应对自己所发的命令负全部责任，要求受令人严格而正确的执行，并及时检查执行情况。受令人若对正确命令有意违抗和拖延时间而造成后果者负全部责任；主操应及时将执行命令的情况详细汇报。 9、受令人认为班长的命令不当时，可以提出意见，如班长坚持自己的命令，受令人仍按班长命令执行，但对明显的危及人身或设备安全
的错误命令应拒绝执行，申述理由并汇报班长的上一级领导。 10、班长应熟知各工段值班人员情况，主操离开现场应向班长请假。其他人员不得将正在值班的主操和主要岗位人员调离生产岗位。必须调离时，应通过班长批准。 11、当班长离开集控室时，应向主操说明自己的去处，并由主操临时代替其职责，主操应按班长预先交代的运行方式代替班长处理。 12、班长使用电话与运行人员通话时，应互报姓名，然后进行通话。 13、负责运行管理制度的落实，抓好现场管理，推进文明生产。 14、监督各工段“两票三制”的执行情况，对不严格认真执行者应予以批评教育并进行考核，以确保安全生产。对重大而复杂的操作，班长应亲自指挥并监督操作。 15、按规定把设备的运行方式、操作项目、缺陷及各种异常的发生和处理过程记录在交接班记录簿上。 16、负责召开班前会、班后会，总结生产经验布置当班工作。
火电厂培训总结
火电厂培训总结 冬日的王曲满目萧条，培训班同志的心里面却是暖洋洋的，大家在为期七个多月的培训中，都不同程度的学到了很多集控运行的相关知识，为**电厂的美好未来奠定了坚实的人力基础。 在**电厂，发电部领导根据人员情况及时的将大家分成四个值，并确立了各小组的负责人和组长。要求大家充分认识到此次学习的重要性，遵守**电厂的各项规章制度，谦虚学习，勤奋努力，积极向上，忠诚工作，树立**电的良好形象。在学习上，要求大家“精一门、熟一门、通一门”。“精一门”即指学好本专业的知识，力争本专业达到主值水平。“熟一门”即指任选一个专业，此专业达到副职水平；“通一门”指将一门专业达到巡检标准。 针对大家的实际情况，培训班的带队领导做了精心的安排，把大家的学习分为“认知学习、专业性学习、各专业逐个突破、整机启停及事故处理”四个阶段。 学习的过程是艰辛的。从最初的各专业设备认识逐步到全面了解系统和异常处理，大家付出了较大的努力和汗水。其学习形式主要采用自学、跟班学习、技术讲课、小组及组间技术交流和仿真机练习等形式有效结合。 学习中，大家重点突出了“三个字”——快、准、深。“快”就是充分利用时间，冲破固有的学习时间安排，尽快地学、尽早地学；“准”就是找准王曲电厂系统的独特性和差异性，找准自己薄弱点和突破点，有的放矢地学；“深”就是底子厚，学习潜质较好的学员要对特殊的技术尽可能地深入地学，争取学透、学精。
在专业学习中，我通过讲与听，传授与接纳，沟通、交流和分享等方法，不仅对**电厂600MW机组的设备构造、布置方式、运行特性和运行维护调整有了进一步的认识，还掌握了一定的整机启停操作和各事故处理，从而更深刻的领会到了要想在工作中迅速果断地解决问题，必须要认真的学，扎实的学。 进入十月份，大家开始进行仿真机学习。努力的将规程上的理论知识和现场实际操作相结合，争先恐后的上手调整，勤学苦练；课堂下，大家讨论、总结、模拟练习。通过大量的实操训练，大家熟练掌握了600MW大型火电超临界机组冷启、热启、滑停操作步骤和操作方法；掌握了机、炉、电正常运行参数监视、调整，以及对常见事故的判断和处理。 在整个学习过程中，各级领导的高度重视，大家培训班在学习内容等方面都十分的有针对性，其培训目标明确，学习重点突出，且在学习过程中能深入浅出，所以最终取得的效果是无法估量的。 为了让大家能在紧张的学习中得以放松，劳逸结合，真正做到“认真学习、快乐生活”，在紧张的学习之余，培训班开展了“篮球、羽毛球、跳绳、踢毽子、棋牌”等文体活动。此时，同志们所表现出来的饱满精神和昂扬斗志培养了大家的集体荣誉感，增进了凝聚力和战斗力，展现了全体学员积极向上、努力拼搏的精神，彰显了培训班的风采。同时也坚定了大家努力学习专业知识为公司做出自己的贡献，为祖国的强大出力的决心。 这半年中，我不仅了解了600MW超临界机组的机、炉、电等各个专业知识，在仿真机上进行了大量的实际操作技能培训，还在国内先进电厂进行了现场实习。这些知识的获得，使我在技术上基本实现了由小机组运行向大机组运行的转变，单一专业向集控
电厂值长月工作总结
电厂值长月工作总结 篇一：电厂值长工作总结 谈到电厂值长工作总结务必需要先给大家介绍一下电厂值长的工作职责有哪些？ 电厂值长职责 1、班长隶属部长、副部长的直接领导，在业务关系上隶属公司值班调度领导。 2、当班期间是动力部安全和经济运行，生产操作，故障处理的全面领导人。是当班安全生产第一责任者。 3、班长应掌握动力车间生产工艺流程和各主要运行参数及性能，各种规程和规章制度。 4、按公司调度生产作业指令班长应按最佳方案安排运行方式，注意热力设备负荷的经济分析，完成调度下达的生产任务和各项技术经济指标。 5、班长在当班期间内至少巡回检查主要设备运行状况一次。 6、在发生障碍、异常、事故时，班长应立即组织有关人员进行处理和抢救，同时向有关部门和领导汇报。 7、全部运行值班人员隶属于班长指挥，班长在履行职责时，有权向主操发布命令，在紧急情况下，可直接向值班员发布命令，但应迅速将自己的命令通知主操。
8、班长应对自己所发的命令负全部责任，要求受令人严格而正确的执行，并及时检查执行情况。受令人若对正确命令有意违抗和拖延时间而造成后果者负全部责任；主操应及时将执行命令的情况详细汇报。 9、受令人认为班长的命令不当时，可以提出意见，如班长坚持自己的命令，受令人仍按班长命令执行，但对明显的危及人身或设备安全的错误命令应拒绝执行，申述理由并汇报班长的上一级领导。 10、班长应熟知各工段值班人员情况，主操离开现场应向班长请假。其他人员不得将正在值班的主操和主要岗位人员调离生产岗位。必须调离时，应通过班长批准。 11、当班长离开集控室时，应向主操说明自己的去处，并由主操临时代替其职责，主操应按班长预先交代的运行方式代替班长处理。 12、班长使用电话与运行人员通话时，应互报姓名，然后进行通话。 13、负责运行管理制度的落实，抓好现场管理，推进文明生产。 14、监督各工段“两票三制”的执行情况，对不严格认真执行者应予以批评教育并进行考核，以确保安全生产。对重大而复杂的操作，班长应亲自指挥并监督操作。 15、按规定把设备的运行方式、操作项目、缺陷及各种异常的发生和处理过程记录在交接班记录簿上。 16、负责召开班前会、班后会，总结生产经验布置当班工作。 电厂值长工作总结 紧张、繁忙而又令人难忘的20XX年已经结束了，我们满怀着必胜的
全国各地发电厂目录大全
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发电厂培训总结
发电厂培训总结 2017-06-07电厂员工培训总结范文XX年，在xx电网公司人事部的指导下，xx省电力职工教育培训中心对各单位新提拔的b级管理人员培训需求进行了充分调研，针对调研结果，于5月、6月共举办四期b级管理人员培训班，培训学员120人。 培训仍以20xx年由深圳远界咨询公司开发的课件、培训模式为基准，针对xx电网-特色和今年参培学员的需求与特色，调整内容、增补案例，打造交流为主、感悟为主、体验为主的培训模式，收到很好的培训效果。 1、领导重视，培训从思考开始:省公司人事部副主任余遐强、培训中心副主任罗青中坚持参加开班典礼，明确培训重点，强调培训纪律。 开班典礼后，针对培训工作重点和人事工作重点，余主任还进行人才评价体系建设的授课，让管理者意识到建立结构合理、技术精熟、素质优良的技能人才队伍是企业发展的战略需要，并通过小组交流，让管理者思考如何创新机制，完善培养、评价、使用和激励相结合的工作机制，为提高公司的核心竞争力提供强有力的人力资源支撑。 2、灵敏调研，掌控培训方向:在5月份举办了两期b级管理人员培训班后，感觉到今年参培学员的需求和学习兴趣在发生改变，于是在6月8日，根据实际设计了针对b级管理人员培训的培训需求调研表，对学员近3年参加的培训内容、培训形式、培训效果等进行调查，并深入了解学员喜欢的培训方式、改进培训方式。 根据调研结果，调整培训重点，提升学员参与热情和参与意识，在参与中体验，在参与中总结。 3、促进思考，提升培训效果:增加培训前测试和培训后测试两个环节，培训前测试，让学员了解自身知识结构的不够，提升学习欲望;培训后测试，增加压力，提升主动学习意愿，并检验培训效果。 培训过程中，根据学员兴趣合适安排学员总结培训效果，促进思考，更加强交流。
电厂集控专业值长班长总结
2010年工作总结 2010年已经结束了，在运行部领导班子的带领下，迈着坚实的脚步，跨入让我们向往和充满希望的2011年。回顾一年来的工作历程，由于运行人员的技术力量和工作经验的欠缺，现场的安全生产面临着巨大的威胁，经过运行部领导的运筹帷幄，科学合理调整人员。让我们现有的人员发挥出最大的潜力，使我们被动的工作局面逐步得到改善。同时煤炭的颗粒度及煤质，给机组运行带来很大困难。我们在厂领导及运行部领导的正确指挥下，坚持安全第一，通过全体运行人员的辛苦努力，安全稳定、顺利的完成了生产任务。 一、2010年主要工作： 配合#1、2机组检修，做好机组检修工作。将检修工作中的危险点整理并组织班组成员学习，并认真完成工作票的办理和设备安全措施的执行，保证了检修的工作。 精心操作、确保“两票三制”在日常的工作和生产中，化运班在工作票的办理过程中，总是坚持票前询问、票后核对的原则，使工作票安全措施做到100%，使全年工作票合格率95%以上。 精心组织、做好了班组技术管理工作。2010年是电厂运行的第一年，各项工作工作量大，任务重。班组成员技术力量薄弱。我选拔一些素质较高人员一对一学习，同时在专业上对他们进行现场强化培训，争取短时间能够顶岗。对有潜力的人员有意识地
进行高岗位培训，通过现场强化培训和各种形式的考问，使他们尽早达到高岗位水平。 安全是我们的生命。在做好班组各项工作的同时，我又做好了厂安全科和运行部组织的各项安全工作和安培工作，做好了春季安全大检查工作，安全月活动的专项检查，夏季防汛，秋季安全大检查、和冬季“五防”检查工作。使安全生产各项工作落到实处，使安全生产有据可查、有法可依。做到了各项安全工作有计划，有措施、有总结。 转变观念、统一思想、做好班组思想政治工作。我们运行工作枯燥、单调，有时易于产生矛盾和工作扯皮现象。针对这种情况，积极组织学习电厂和运行部精神，请领导讲话。积极引领班组成员理顺情绪、团结鼓劲。化解矛盾，使班组成员明确运行部安全生产的大局，理清思路以工作为重。班组没有出现影响安全生产的行为。 完善各项班组制度，使班组工作标准化、制度化。在运行部的指示下，制定了班组《精细化管理方案》对班组各项技术管理、班组文明卫生工作和日常的生产工作进行了规范化操作，并进行了统一标准的规定。完善缺陷处理流程。要做到缺陷的及时发现、记录、汇报，遵守缺陷管理的有关规定，并建立缺陷台账，每日一更新。确保设备健康水平。 做好班组文明卫生工作。班组文明卫生工作体现了班组的管
电力培训的心得体会
电力培训的心得体会 电力培训的心得体会怎么写？通过培训，要学会对自己作出心 得和体会，这样才能认识自我，提升自我，以下是的电力培训的心得体会相关资料，欢迎阅读！ 20XX年2月16日至3月2日，我有幸参加了局组织xx陪训，在此首先感谢局给我这次培训的机会、通过十五天短暂而充实的学习培训，我不仅更新了知识，提高业务技能、开拓了视野，还接受了很多先进的理念。 在本次参加培训班之际，学校举行了开训典礼，培训学校校长 并做讲话，讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求，希望员工们刻苦努力学习，提高自身业务技能水平，学得一身好本领，将来更好的服务于社会和和单位。在接下来的十五天里，培训的是作为一名国家电网公司的员工必须掌握的知识和一些基本的技能，如两票、电脑、电力法律法规、合同法、安规规程、紧急救护法等等。 通过这十五多天的培训，理论知识水平、业务技能得到了很大 的提高，也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识，个人综合素质也得到了一定的提高。我们进行了电工基本技能、安全基本技能、登杆作业、各种一次设备的架设结构和注意事项等方面的培训。开始的第一天，我们就进行了登杆方面的培训。作为国家电网公司的一员，登杆是一项最基本的技能。从这一天的培训中，在老师的耐心指导下，我们都掌握了标准化登杆这项最基本的技能。
接下来的几天是电工基本技能和安全基本技能的培训，我们学会了如何做到标准化触电急救、接线、拉线制作、瓷瓶绑扎、导线插接等一些基本的技能。作为电力生产一线的员工，随时都有可能碰到触电的情况，学会标准化触电急救，不仅是对自己负责，也是对别人负责。我们进行了为期几天的实际操作，当然，光有理论是不行的，实践才能出真知，随后我们就进行实训，将之前所学的理论和实践相结合，相互补充，在老师们不厌其烦的教导下，将碰到的一些问题请教老师，在老师的指点下，所有问题都得到了解决，之前不规范的要领，一些现场注意事项，通过实际操作也得到了很好的补充。 在整个培训中，我想更重要的是，在十五天的培训中我们获得了彼此之间的友谊，以及在此之间迅速凝聚的团队精神，这在我们以后的工作中将会受益匪浅。培训眨眼就过去了，经过这次培训之后，又使我重新对自己的职业进行了认真的总结。懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱，而在于在自己的岗位上能为单位，为社会做出多大贡献，这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此，我给自己定了一个目标，就是在一到两年内，不断地充实自己的理论知识，提高自己的业务技能水平，能在自己的部门内成为骨干员工。 “含抱之木，生于毫末，九层之台，起于累土;千里之行，始于足下”。通过这次培训在此基础上，自己的不断努力，再继续向技术能手的方向迈进。而实现这一切，自己本身的能力是一方面，另一方面则是对工作的态度，认真是一切工作的基本原则，只有认真地对待
电厂值长考试题(填空)
考试题（填空） 一、公用部分 1．省调调度设备的一切正常操作，必须按省调值班调度员的指令或得到省调值班调度员的______方可进行，发令、受 令及填写操作票应使用______和__________。 2．省调逐项操作指令：涉及两个及以上单位的操作，省调按顺序逐项下达操作指令，受令人______，______。 3．省调许可操作指令：只涉及一个单位且对主网运行方式影响不大的操作，操作单位只需经省调值班调度员许可即可，但操作的______、工作的______以及保护投、退的______，均由现场值班负责人负责。 4．线路检修需在厂、站端做的安全措施，由下令操作该线路的调度员负责，厂、站值班人员按调度指令装、拆。 5．倒闸操作应尽量避免在______和______时进行，必要时可推移交接班时间。 6．调度系统的值班员，接受上级调度机构值班调度员指令后，必须_________，经_________方可执行。不允许以任何借 口拒绝、拖延执行调度指令或者不执行调度指令。执行后 立即汇报执行情况，不汇报不算执行完毕。调度指令发令 人和受令人双方都要_________并_________。 7．省调调度的发电厂、变电站、地调值班人员的负责人在接班后，对主要设备_________和重大_________，应立即向
省调值班调度员汇报。 8．在系统发生事故及异常情况时，调度人员应对_________及_________、_________动作情况了解清楚作出详细记录， 并询问故障录波器动作情况。 9．各厂站与省调通信中断，在积极查找原因的同时，通过_________或_________与省调取得联系。若采取上述办法 仍未与省调取得联系，各厂站应与_________取得联系。若 在此期间发生事故，地调应_________。 10．电力系统执行的两票是指_________和_________。 11．电力企业执行的三制是指_________、_________和_________。 12．在电气设备上工作，保证安全的组织措施为：___________、___________、___________、___________________。13．在全部停电或部分停电的电气设备上工作，必须完成的技术措施包括：_________、_________、_________、 __________________。 14．电力系统的设备状态一般划分为_________、_________、_________和_________四种状态。 15．电压互感器二次侧不允许_________。 16．电流互感器二次侧不允许_________。 17．电力系统过电压的类型分为：_________、_________、_________、_________。
主要大型火电厂名单
主要大型火电厂名单120万千瓦及以上火力发电厂： 宝鸡第二发电厂 广东沙角发电厂 西柏坡电厂 山西阳城电厂 江西丰城电厂 阳泉第二发电厂 武汉阳逻电厂 徐州电厂 河南鸭河口电厂 井冈山华能电厂 10万千瓦及以上火力发电厂： 萍乡电厂 荆门热电厂 韩城电厂 西固热电厂 首阳山电厂 沾化电厂 华能南通电厂 新海电厂
闵行电长洛河电厂长春二电厂耒阳电厂戚墅堰电厂田家庵电厂豆坝电厂十里泉电厂安阳电厂铜陵电厂长山热电厂元宝山电厂岳阳电厂莱芜电厂台州电厂大武口电厂黄埔电厂包头电厂黄台电厂南京热电厂马头电厂黄石电厂
包头二电厂双鸭山电厂南昌电厂 华能上安电厂唐山发电总厂青山热电厂韶关电厂 北仑港电厂平圩电厂 半山电厂 常熟电厂 淮北电厂 济宁电厂 郑州热电厂锦州电厂 娘子关电厂遵义电厂 哈尔滨热电厂沈海电厂 红雁池电厂天生港电厂扬州电厂
菏泽电厂 贵溪电厂 焦作电厂 佳木斯电厂 茂名电厂 石横电厂 湖北省黄冈电厂 华能榆社电厂 秦岭电厂 双辽发电厂 谏壁电厂 丰镇电厂 山东日照发电厂 洛阳热电厂 巡检司电厂 白杨河电厂 河门口电厂 保定热电厂 1、华能根河热电厂:5万千瓦(2×2.5)(内蒙古呼伦贝尔市) 2、华能汇流河热电厂:10万千瓦(2×5)(内蒙古呼伦贝尔市)) 3、华能东海拉尔热电厂:15万千瓦(2×2.5、2×5)(内蒙古呼伦贝尔市)
4、华能满洲里光明热电厂:3.6万千瓦(3×1.2)(内蒙古呼伦贝尔市) 5、华能达赉湖热电厂:40万千瓦(2×20在建)(内蒙古呼伦贝尔市) 6、华能牙克石热电厂:1.2万千瓦(2× 0.6)(内蒙古呼伦贝尔市) 7、华能煤矸石电厂:1.2万千瓦(1×1.2)(内蒙古呼伦贝尔市) 8、华能伊敏电厂:340万千瓦(2×50、2×60、2×60在建)(内蒙古鄂温克族自治旗) 9、华能海拉尔热电厂:42.4万千瓦(1×1.2、2×0.6、2×20在建)(内蒙古呼伦贝尔市) 10、华能灵泉热电厂:5万千瓦(2×2.5)(内蒙古呼伦贝尔市) 11、华能扎兰屯热电厂:2.4万千瓦(2×1.2)(内蒙古呼伦贝尔市) 12、乌兰浩特热电厂:13.6万千瓦(2×5、3×1.2)(内蒙古乌兰浩特市) 13、锡林浩特第二热电厂:3.6万千万(3×1.2)(内蒙古锡林浩特市) 14、蒙锡热电厂:5万千瓦(2×2.5)(内蒙古锡林浩特市) 15、上都发电厂:240万千瓦(4×60)(内蒙古锡林郭勒盟正蓝旗) 16、丰镇电厂:120万千瓦(6×20)(内蒙古丰镇市) 17、金桥热电厂一期:60万千瓦(2×30)(内蒙古呼和浩特市) 18、呼和浩特热电厂:50万千瓦(2×20、2×5)(内蒙古呼和浩特市) 19、包头第一热电厂:105万千瓦(2×30、2×12.5、2×10)(内蒙古包头市) 20、包头第二热电厂:100万千瓦(2×30、2×20)(内蒙古包头市) 21、包头第三热电厂:60万千瓦(2×30)(内蒙古包头市) 22、乌拉山发电厂:60万千瓦(2×30)(内蒙古乌拉特前旗)