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44.道路交通事故紧急医疗救助预案

44.道路交通事故紧急医疗救助预案
44.道路交通事故紧急医疗救助预案

道路交通事故紧急医疗救助预案

一交通事故的概念与分级

1.交通事故的概念

交通事故是所有交通工具所发生的事故的总称。本预案所指的交通事故主要指道路交通事故,也就是在道路交通系统中,因过失及与之相关的原因引起交通协调关系的破坏,并造成直接损害后果的事件。

1.交通事故的分级

道路交通事故按其危害结果分为四级:

特大事故:一次造成伤亡3人以上;重伤11人以上;死亡1人,同时重伤8人以上;伤亡2人,同时重伤5人以上;财产损失6万元以上。

重大事故:一次造成死亡1至2人;重伤3人以上10 人以下;财产损失3万元以上不足6万元。

一般事故:一次造成重伤1至2人;轻伤3人以上;财产损失不足3万元。

轻微事故:一次造成轻伤1至2人;财产损失机动车事故不足1000元,非机动车事故不足200元。

二紧急处置与报告

1.紧急处置:

接警后应详细询问道路交通事故发生的具体地址,道路交通状况、伤亡人数以及现场救援情况等。急救1号车携带相关人员及设备立即出发,在最短的时间内赶到现场,并根据伤亡人数立即调配相应车辆,

对车辆编号,按顺序依次前往目的地。

2.紧急报告制度:

为确保道路交通事故急救医疗信息的畅通,特建立道路交通事故紧急报告制度,有下列情形之一者,应当在接警后立即向院总值班和县卫生局报告,同时报告120主任、护士长。

2.1 发生或可能发生交通事故的特大事故。

2.2 发生或可能发生交通事故的重大事故。

2.3 发生载人客车翻覆,估计多人伤亡。

2.4 发生连环车祸,估计群伤而且影响较大的事件。

三交通事故的院前急救

1.紧急出救:120接警后调度人员根据车祸情况立即派出若干救护车赶赴现场,120值班二线随车前往;同时向120主任、护士长,院总值班、县卫生局报告。

2.信息反馈:急救1号车到达现场后,立即向120调度室报告线路、地点;尽快了解交通事故的具体情况,大体的伤情及伤员人数,尤其是紧急伤员的情况,伤情变化及初步诊断与已作过的处理等,并立即向120调度室报告。120值班120主任、护士长根据现场情况,再次做出决定。

3.快速判断:重大交通事故往往有大批伤员需要救治。救援人员到达现场后,不要急于去处理某一个伤员,而应该首先迅速评价所有伤员,发现更多生命受到威胁的伤员,尤其要注意那些无呼叫、无反应能力的伤员。对伤员评价可依A、B、C、D、E的次序进行:

3.1 气道:判断气道是否通畅。

3.2 呼吸:呼吸是否正常,特别注意有无张力性气胸和连枷胸。

3.3 循环:血压、大出血、毛细血管充盈时间。

3.4 神经系统:意识、瞳孔、有无偏瘫与截瘫,尤其注意高位截瘫。

3.5 充分显露:充分显露伤员各部位,以发现危及生命的重要损伤。

4.再次反馈:现场急救人员根据评价所有伤员的情况,迅速向急诊科领导再次报告,详细、准确地反映现场情况,各类伤员的数量。急需的抢救药物、急需的医疗器械以及抢救力量。

5.再次决定:急诊科领导根据从交通事故现场方反馈回来的准确信息,决定是否增派救护车赶赴现场、是否组织现场指挥;同时向院突发公共事件紧急医疗救援指挥部、县卫生局报告。院突发公共事件紧急医疗救援指挥部根据所发生的特大、重大交通事故,决定是否通知有关科室和人员作好救灾准备。若时间紧迫,车祸严重,现场急救人员可直接报告院突发公共事件紧急医疗救援指挥部、卫生局。

6. 伤员分类:交通事故发生后,如果伤员数量大,伤类复杂;加上救治力量有限,救治时间紧迫,则需要对伤员进行分类,即区分伤情的轻重和救治的缓急,确定救治和后送的先后次序,以保证危急伤员优先得到救治,其他伤员得到不失时机的救治,使伤员救治、后送工作有条不紊地进行,取得最好的救治效果。

急救人员到达现场后应迅速按照损伤程度将伤员分为以下五类:6.1 轻微伤:皮肤的小擦伤和轻微挫伤。

6.2 轻伤:意识清楚,多处软组织损伤,短骨干、手指及脚趾骨折、

关节脱位等。

6.3 重伤:需手术治疗,但可稍拖延一段时间(几小时)。如严重大面积撕脱伤、长骨干骨折、视力听力丧失、内脏出血等。

6.4 危重伤:因窒息、出血、休克导致伤员有死亡危险,需立即手术来控制大出血和改善通气功能。如呼吸道梗阻,胸部吸允性伤口,不易控制的大出血等。

6.5 致命伤:直接导致死亡的损伤。

现场急救处理的重点是危重伤、重伤,其次是轻伤。

7.现场指挥:特大的交通事故应设立现场医疗指挥所(站),由院突发公共事件紧急医疗救援指挥部领导及其他有关人员组成,统一指挥医疗救护。

7.1充分发挥EMSS的高效、快捷功能,有效地组织和使用急救通联系,以便迅速组成行动快、指挥统一的急救网络,落实急救人员、车辆和通讯器材,及时掌握情况并调配力量。

7.2 现场统一指挥要注意先重后轻,避免混乱,将主要的技术力量安排在重伤员的抢救,决定其能否转运和转运途中伤情变化的观察,同时不可忽视其他伤员。伤员数量大时,应充分利用急救网络与就近的医疗机构联系,统筹计划安排救护车辆转运。

7.3 对每一伤员要有初步伤情判断。急救人员到达现场后应对每一伤员的损伤严重程度作出评价,以便投入主要力量对重伤员进行初步急救。为避免遗漏重伤员,须反复评价伤情的变化与发展。

7.4 对危重濒死状态的伤员须作反复现场复苏,必要时将救命性的外

科手术处理延伸至交通事故现场,使危重病人心、肺、脑等重要脏器的功能可以得到改善,保证循环和充分供氧,减少脑死亡的发生率。

8.现场救治

8.1 发现窒息伤员,及时解除呼吸道梗阻和呼吸功能障碍。舌后坠落造成的阻塞,立即用口咽管通气,或将舌牵出固定;口腔内异物、血块、分泌物等立即清除;采取半俯卧位,防止误吸。对开放性气胸进行密闭包扎;心跳、呼吸停止的伤员,可能时开始作心肺复苏。颌面部伤有移位的组织片阻塞呼吸道时,应立即进行复位包扎。

8.2 大量出血:必须立即有效制止,可依次应用加压包扎、填塞、止血带等方法切实止血,以挽救生命为主,但应防止滥用止血绷带。8.3严密包扎伤口,以免在后送途中暴露,增加继发的污染。稍加压力的包扎,一般出血可以制止。对于肠脱出、脑膨出之类的内脏脱出,应进行保护性包扎,避免干燥或受压。

8.4 骨折,关节伤,肢体挤压伤,大块软组织伤,都要用夹板固定。固定范围要包括上、下两个关节,以免在后送途中骨折断端移动,造成继发性损伤。没有夹板可以就地取材,或将上肢固定于胸壁,下肢用健肢固定。

8.5 烧伤的创面用三角巾、衣服、布单之类作保护性包扎,附着在伤面的衣服不要去掉。汽油或其他化学液滴都应事先除掉,制止燃烧或腐蚀,再用湿敷料保护创面。

8.6 对非医务人员的现场临时急救处理与基层医院工作人员的急救处理进行补充急救,进行初步检查,检查项目主要是伤员的包扎、止

血、固定等情况,不足的补充,不正确的纠正,检查时要特别注意内脏脱出、开放性气胸、张力性气胸、浮动胸壁、大型伤口、大面积创伤、窒息、呼吸机能障碍、意识障碍、股骨骨折、瘫痪和上止血带伤员的急救质量。

8.7 补充和纠正已松脱被渗血湿透的包扎和不牢固的固定;仍然不能止血的大出血伤员加用止血带。

8.8 上呼吸道阻塞未能解除的,作环甲膜切开插管或用22号针头作环甲膜穿刺,开放气道,切实解除窒息,持续吸氧。

8.9 对开放性气胸进行补充包扎;张力性气胸进行穿刺排气,以降低压力、缓解症状。

8.10 补充和纠正烧伤创面的包扎或湿敷,化学伤的局部洗消和大量解毒剂的注射。

8.11 能口服的伤员,尽量给予饮水、服止痛和抗感染药。

8.12 再次检查现场救治工作,将伤员分成两类:一类是需要补充或纠正急救措施的,救治后迅速运转;另一类是不需要补充或纠正救治措施的伤员,应当立即向定点医院运转。个别极轻伤员,经包扎后即留基层医院或门诊治疗。

9. 紧急救治

9.1 呼吸困难的伤员,立即清除口鼻腔分泌物和异物,进行气管内插管或作气管切开。

9.2 除去止血带,未停止的出血,根据情况用纱布填塞,上止血钳钳夹或结扎血管,一般不再用止血带。

9.3 有进行性意识障碍的颅脑穿通伤,用咬骨钳扩大颅骨孔排血,消除血肿压迫;记录伤员的意识状态、瞳孔大小、对光反射等情况。

9.4 对开放性气胸伤员补作密闭包扎,张力性气胸伤员穿刺排气或作闭式引流,大量血胸或心包积液的伤员穿刺排血,或作闭式引流。浮动胸壁包扎固定,纵隔气肿切开排气等。

9.5 对膀胱胀满不能自行排尿的伤员,脊髓损伤伤员导尿;尿道损伤伤员作耻骨上膀胱穿刺术。

9.6 包扎、固定良好的四肢伤员,不必检查伤口,但要让其活动四肢和翻身,以发现有无漏诊的骨折;挤压骨盆检查有无骨盆骨折。检查肢端的温度、颜色、脉搏,发现固定不当时,换用定型夹板固定;敷料脱落和被血浸透者,要补充包扎。

9.7 肢体严重挤压伤,为防骨筋膜室综合症,应切开减压。

四交通事故的院内急诊

1.院前与院内的衔接。救护车在转运伤员的途中,通过无线电话通知急诊科或相关科室,告之转运伤员数量级伤情,以便作好进一步救治的人力、物资准备。

2.医院急救部备有进行心肺复苏、危重症抢救及生命支持的各种医疗设备。

2.1 各种麻醉喉镜、各种规格的气管内导管、简易呼吸器、氧气源、呼吸机。

2.2 心电图机、心电监测仪和除颤、起搏器及中心静脉压检测装置。

2.3 血气分析仪、移动式X光机、小型B超。

2.4 消毒的各种急救手术包(包括:环甲膜切开、环甲膜穿刺、气管切开、气管插管包等);动脉穿刺。深静脉穿刺等的器械。

2.5 各种抢救药品。

2.6 急诊手术室做好急诊手术的准备。

3.伤员送入急诊部,值班人员应在十分钟内对伤员的呼吸、循环、消化、泌尿、神经系统检查,待伤情稍稳定后再进行重点或特殊检查。“一看二摸三穿刺”的检诊程序可快速、且有效避免遗漏危及生命的损伤:

一看:结膜及面部颜色,呼吸情况,瞳孔大小,伤部情况

二摸:脉搏、气管、压痛、反跳痛、反常活动

三穿刺:诊断性胸膜腔穿刺

2.急诊检查后立即进行分类救治

2.1立即复苏的伤员:中、重度休克伤员应立即进行有效地复苏,其

中大量失血、多处伤、复合伤、股骨粉碎性骨折、严重挤压伤、中度以上的烧伤等复苏到生命体征尚可维持,再进行手术治疗。

2.2立即手术的伤员:呼吸道阻塞或有窒息危险的颌面颈部伤,胸腔

内脏伤(有开放性气胸、大量气胸、心包积血、张力性气胸等征象);严重的内出血(腹腔内出血、进行性颅内血肿等)需要在手术的同时进行复苏。

2.3外科手术的伤员,包括内出血不多的腹腔脏器伤,主要为胃肠道

伤,胆道系统伤,泌尿系伤;没有窒息威胁的胸部伤,没有进行性意识障碍的闭合性颅脑伤;四肢血管伤,上过止血带的肢体伤;

以及需要清创的伤员,急诊处理之后,迅速送到外科进行专科手术。

2.4其他伤员:可送到相关科室住院手术,包括需要减压的颅脑伤或

脊髓伤,肌肉损坏不多的软组织伤,小的骨折和脱位,眼伤,没有窒息威胁的颌面颈部伤,不在特殊部位的体表面积20%以内的烧伤等。

不需要手术的伤员,可在急诊科做好补充包扎、固定后,直接送病房住院或急诊留观。

最全面的保安服务管理应急预案(完整)

最全面的保安服务管理应急处置预案 一、执勤中遇到不执行规定、不听劝阻的处理办法 保安队员在值班、执勤中,遇到不愿出示证件强行闯入,在不准停车的地方强行停车等不按规定行事时,采取如下处置方法: 1、纠正违章时,先敬礼,态度和蔼,说话和气,以理服人。 2、对不听劝阻者,查清是否是本小区业主,如实记录,向队长或物业相关部门汇报。 3、发生纠纷时,沉着冷静,遇到个别蛮横无理,打骂撒泼的,可报队长或物业相关部门处理;情节严重或社会人员故意扰乱,应报告公安机关处理,保安队员不要与其发生正面冲突。 二、执勤中遇到可疑情况的处理 1、在小区内游荡或借口找人却说不出被访者情况的。 处理方法:密切注意其举动,必要时上前盘查,或直接劝其离开。 2、发现有人身上带有管制刀具、钳子、螺丝刀、铁棒等工具的。 处理方法:询问、核查其携带工具的用途,如用途不明的,带回或报告保卫处值班室登记。 3、摩托车、自行车有撬损痕迹的,或将未开锁的自行车扛走或拖走的。 处理方法:当即扣车留人,待查明情况后再放行。 4、在自行车停放区域来回走动,眼神游移的;小区内行走无方向性。不合常理的;行进时两人前后呼应、保持距离的。

处理方法:关注,隐蔽控制,蹲守,呼叫支援,视情况伺机控制。 5、看到保安队员即转身远离或逃跑的人。 处理方法:设法拦截(用对讲机通知其他保安队员)、擒获,并带到保卫处值班室处理。 三、非法聚集闹事的处理办法 1、作为门岗是第一时间能够发现和处理上访事件和聚集闹事的岗位,所以门岗值班队员要掌握应对上访、闹事人员的处理方法,首先要及时辨别上访人员的数量,并在第一时间通知保安队长、小区业务办公室,报告上访人员的数量及其他情况。 2、保安队长在接到队员报告后,应立刻作出部署,首先通知保卫处,在征得物业同意后报警通知公安部门,在第一时间感到门岗,了解上访、闹事人员数量,上访所要反映的问题是什么,联系物业相关部门人员前来接待。 3、同时抽调其他岗位保安队员,到门岗维持现场秩序,保安人员要注意不能与上访、闹事人员发生肢体接触,要耐心劝阻上访、闹事人员走正常途径反映问题,若有上访人员堵门影响车辆进出,保安人员要好言劝阻,并同保卫处工作人员协调处理,同时安排人员在大门外处疏导车辆就近停放,在大门内疏导外出车辆暂时停止出车,避免司机与上访、闹事人员发生冲突造成混乱。 四.常见治安、刑事案件及处理方法

职业卫生应急预案范文

公司XXX 职业危害事故应急救援预案

拟稿人: (文件负责人)职务: 职务:厂长)/(副总审核人: /总经理职务:批准人:法人 日月公布日期:年日 月年批准日期: 职业病危害事故应急救援预案是用人单位发生职业病危害事故时组织应急处理、病人救治、财产保护的程序、方法和措施,有利于及时控制事态,减少事故造成的伤亡和损失。应急救援预案应当包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容。 职业危害事故应急救援预案 一、总则 1.编制目的

为了积极应对可能发生的意外事故,及时组织和协调各方面救援力量,预防和减少可能发生的职业病危害事故,根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,结合本公司实际,按照职业病危害事故应急救援原则,特制定职业卫生事故应急预案。 2.适用范围 本应急预案适用于本公司(本辖区)在生产过程中发生的职业性中毒、高温中暑、冻伤等职业病危害事故的应急救援行动。 3.工作原则 职业卫生件发生后,企业负责人职业卫生管理办公室及其他有关部门,在各自的职责范围内,做好职业卫生事故应急处理的有关工作,协助有关部门对事故进行流行病学调查,现场监测和实验室诊断,查明原因,确定危害程度,做出评价报告,并提出采取控制措施的意见。 二、应急组织机构 1.指挥领导小组 组长:XXX(董事长) 副组长:XXX(总经理) XXX(职务) XXX(职务) 组员:XXX(职务) XXX(职务) XXX(职务) 职责:

(1)组织制定公司职业病危害事故应急救援预案。 )指挥、协调整体应急反应行动。2(. (3)与上级主管部门及有关组织机构进行联络。 (4)监督应急操作人员的行动。 2.应急救援行动组 组长:XXX 电话: 组员:XXX XXX 职责: (1)一旦发生事故,小组成员必须第一时间赶往事故现场,听从职业病危害事故应急救援领导小组指挥。 (2)在保证自身安全的前提下,及时抢救人员,避免事故扩大化,减少事故损失。 3.应急通讯联络组 组长:XXX 电话: 组员:XXX 职责:确保领导小组与各应急小组间信息的及时准确传达。 4.应急医疗救护组 组长:电话: 组员: 职责:负责营救、转移事故中的受伤人员,清点事故在场人员数,核实人员受伤情况。 5.治安维护组

公共场所突发卫生事件应急预案

公共场所突发卫生事件应急预案 为了及时、迅速、有效地处理和控制公共场所突发卫生事件,迅速查明原因,并及时采取有效控制措施,保护公众健康,依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《公共场所卫生管理条》、《公共场所卫生管理条例实施细则》等法律、法规本单位特制定本应急预案。 一、工作原则 (一)预防为主,常备不懈 要认真贯彻落实预防为主,防治结合的方针,从落实“三个代表” 重要思想的高度出发,做好各项预防措施的落实工作,及时发现隐患,及时采取措施,及时控制事故的发生和蔓延。 (二)统一领导,分级负责 按照谁主管,谁负责,主要领导负总责的原则,成立公共场所突发卫生事件领导小组,负责本单位公共场所突发卫生事故应急处理。 (三)依法管理、快速反应 严格执行《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《公共场所卫生管理条》、《公共场所卫生管理条例实施细则》,对公共场所突发卫生事件的预防、疫情报告、控制和救治工作实行依法管理,对违法行为依法追究责任。配合各级各类医疗、卫生监督、疾病预防控制机构要按照各自的职责,确保对本公共场所突发卫生事件做出快速反应,及时、有效地开展现场调查、取证、监测、救治、控制、报告和处理工作。 二、组织机构

1、组建应急处理领导小组:领导小组由本单位法人任组长,负责人任副组长,成员由相关工作人员组成。 2、工作职责:发生公共场所突发卫生事件后,本单位法人应立即到达现场,迅速了解现场基本情况,采取相应措施,及时救治病人,同时上报相关卫生行政部门,并协助公共场所突发卫生事件的应急调查、处理工作。 三、应急处理 1、突发事件报告。本单位和个人发现公共场所突发卫生事件后,应当在2小时内向本级卫生监督和疾病预防控制机构报告事件基本情况。 2、公共用品用具采样监测。积极配合相关采样监测人员对公共用品用具进行现场采样监测。 3、现场调查处理。 (1)迅速开展该公共场所区域内人群的异常现象调查,做好异常现象的登记、调查和病症者的调查。 (2)采取一切可能的措施,控制或减少突发事件的范围和程度。 (3)配合现场调查处理人员立即开展下述现场调查:公共场所突发卫生事件发生的地点、时间、可能原因、过程以及当事人等。 (4)必要时通过新闻媒体告知当地居民。 (5)向当地政府提出进一步防控公共场所突发卫生事件的建议或方案。最后,对事故原因进行总结和报告,对事故责任人进行行政处罚,直至刑事拘留。 (6)公共场所突发卫生事件原因消除后,相关公共用品用具达到国家相应卫生标准后,公告居民方可使用。

保安服务--应急预案

保安服务--应急预案

应急预案: 1 火警应急预案 1.1 火灾预防 ?制订消防管理制度,确定管理指挥者和义务消防队人员组成; ?储备灭火物资,定期检查,作联动测试,确保处于适用状态; ?定期组织人员培训和进行消防演习(灭火、急救、跑位等) 。 1.2 接警、确认程序 ?巡岗人员发现异常后,应立即使用对讲机向领班报告; ?监控中心接到火警报告时,应立即使用对讲机通知巡岗人员到现场确认; ?确定属于误报采取消音、报警开关复位措施,向物业服务中心、管理处负责人及消防主管部门报告,并填写相关记录; ?确定真实火警时,根据火警范围大小、程度轻重,确定报警范围(其它保安人员、管理处负责人、物业服务中心、消防主管部门和业户联系人等)。 1.3 灭火程序

?

?现场疏散人员在撤离现场时,应到指定地点集中,清点人数,防止有人遗留火场。 1.5 后续工作 ?禁止无关人员进入现场,调查分析起火原因; ?清理事故现场,恢复正常秩序; ?收集记录一切有关资料,拍照留存,必要时报险理赔; ?填写报告。 2 突发停电应急预案 2.1 日常预防 ?管理人员、保安人员应清楚物业内电力设备、电源总闸及楼层分闸的位置,经常协助维修部检查其工作状态; ?维修部门应经常性模拟断电的切换操作,以便紧急情况下训练有素地处理。 2.2 确认程序: ?发生电力故障时,应立即通知维修人员及时到场修理,确定发生停电的原因和范围。 2.3 局部一般故障处理程序: ?物业服务中心、管理处应发出告示通知相关

业户,并根据需要派驻人员协助维修人员工 作; ?任何情况下,除专业维修人员外,其他人员 均不得自己进行修理,以避免发生危险事 故; ?保安要加强出入口的人员检查,防止有人趁 机混入作案,并对围墙等区域增加巡视人 员、次数;注意物业区域内外有否烟火发生;?管理处平时应预备应急电灯,充好电源,保 证停电期间巡查时照明使用; ?如停电事故可能导致停水或电梯停运等事 故发生,则应停止电梯的运行,并告知客户 或加以防范。 2.4 整体停电处理程序: 2.4.1 外围(供电部门)主供电高压线路停电时,维修人员应: ?切断主供电电源,启动备供电电源; ?向供电部门询问停电原因(主供电修复后转 为备供电); ?向设备主管报告,设备主管填写相关记录。 2.4.2 楼内线路故障引起全场停电时,维修人员应:

紧急应变管理程序精编版

紧急应变管理程序公司标准化编码 [QQX96QT-XQQB89Q8-NQQJ6Q8-MQM9N]

紧急应变管理程序Emergency Response Procedure

目录1、概述 (3) 灾害预防政策 (3) 目的 (3) 范围 (3) 背景及环境说明 (4) 附图一公司交通线路 图 (5) 危险化学品清单 (6) 2、应变等级划分 (12) 3、紧急应变组织系统 (13) 紧急应变组织架构 (13) 紧急应变人员职责 (14) 紧急应变编组人员名册 (15) 紧急应变指挥中心 (16) 厂外紧急联络电话 (17) 厂外互助合作单位 (17) 4、通报 (18) 厂内通报方式 (18) 疏散通报 (18) 白班通报程序 (19) 晚班、夜班通报程序 (20) 政府通报说明 (21) 内部通报 (22) 5、紧急应变步骤 (24) 紧急应变阶段 (24) 应变程序与应变程序说明 (25) 一般泄漏应变指引.....................27一般火灾应变指引 (28) 储槽泄漏应变措施 (29) 可燃性液体设备火灾应变措施 (30) 化学品桶鼓涨/爆炸应变措施 (31) 台风应变措施 (32) 传染病应变措施 (33) 6、紧急应变设备清单 (34) 灭火器械配置图 (34) 个人防护装备 (35) 通报及警示器材 (35) 泄漏紧急处理设备 (35) 急救医疗设备 (36) 物质安全资料表 (36) 应变器材 (36) 7、人员疏散 (37) 全公司疏散 (37) 局部疏散 (37) 8、培训与演习 (38) 培训 (38) 演习 (39) 9、复原、清除、复建、善后处理及检讨 (40) 复原和清除 (41) 灾害检讨 (42) 10、本文件更新及修正 (43) 11、本文件存放 (43) 附图二紧急情况疏散图 附件一危险警句代号表

职业卫生应急预案

XXX公司 职业危害事故应急救援预案 拟稿人:(文件负责人)职务: 审核人:(副总/厂长)职务: 批准人:法人/总经理职务: 批准日期:年月日公布日期:年月日 职业病危害事故应急救援预案是用人单位发生职业病危害事故时组织应急处理、病人救治、财产保护的程序、方法和措施,有利于及时控制事态,减少事故造成的伤亡和损失。应急救援预案应当包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容。 职业危害事故应急救援预案 一、总则 1.编制目的 为了积极应对可能发生的意外事故,及时组织和协调各方面救援力量,预防和减少可能发生的职业病危害事故,根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,结合本公司实际,按照职业病危害事故应急救援原则,特制定职业卫生事故应急预案。 2.适用范围 本应急预案适用于本公司(本辖区)在生产过程中发生的职业性中毒、高温中暑、冻伤等职业病危害事故的应急救援行动。 3.工作原则 职业卫生件发生后,企业负责人职业卫生管理办公室及其他有关部门,在各自的职责范围内,做好职业卫生事故应急处理的有关工作,协助有关部门对事故进行流行病学调查,现场监测和实验室诊断,查明原因,确定危害程度,做出评价报告,并提出采取控制措施的意见。 二、应急组织机构 1.指挥领导小组 组长:XXX(董事长) 副组长:XXX(总经理)

XXX(职务) XXX(职务) 组员:XXX(职务) XXX(职务) XXX(职务) 职责: (1)组织制定公司职业病危害事故应急救援预案。 (2)指挥、协调整体应急反应行动。 (3)与上级主管部门及有关组织机构进行联络。 (4)监督应急操作人员的行动。 2.应急救援行动组 组长:XXX 电话: 组员:XXX XXX 职责: (1)一旦发生事故,小组成员必须第一时间赶往事故现场,听从职业病危害事故应急救援领导小组指挥。 (2)在保证自身安全的前提下,及时抢救人员,避免事故扩大化,减少事故损失。 3.应急通讯联络组 组长:XXX 电话: 组员:XXX 职责:确保领导小组与各应急小组间信息的及时准确传达。 4.应急医疗救护组 组长:电话: 组员: 职责:负责营救、转移事故中的受伤人员,清点事故在场人员数,核实人员受伤情况。 5.治安维护组 组长:XXX 电话: 组员:XXX XXX 职责:维护事故发生后的厂区治安,有计划、有步骤地疏散人员,控制事故区域人员车辆的进出。 6.救援运输组 组长:XXX 电话: 组员:XXX 职责:负责事故中伤员的运输,负责应急救援器材、设备的运输。

医院突发公共卫生应急预案【最新版】

医院突发公共卫生应急预案 第一节总则 一、依照《突发公共卫生事件应急条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国传染病防治实施办法》以及辽宁省相关文件、条例等的精神制定本预案。 二、突发事件是指: 1、突发公共卫生事件即:突然发生的、造成或可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情,群体性不明原因疾病,重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件。 2、突发灾害性事件及社会治安事件包括地震、洪水、重大交通事故、飞行事故、重大社会治安事件等。 三、突发事件应急组织领导机构 1、突发事件应急指挥部 总指挥:院长

总督导:党委书记 副总指挥:行政副院长、业务副院长 2、办公室 主任:主管医疗副院长(兼) 常务副主任:医务科长、院办主任 政治工作组:党办、纪检、人事科 人力资源组:人事科、院办、医务科、护理部 医疗救护组:医务科、护理部、门诊、各临床科室、医技科室医疗保障组:药剂科、总务科、器械科 后勤保障组:总务科 信息宣传组:政工办

安全保障组:保卫科 对外联系组:院办、党办 四、当发生上述所列突发事件时,医务科、总值班必须于第一时间到达现场,进行甄别,由主管医疗副院长以及医务科根据事件的性质,涉及的人员数量,所需调用医疗救治和防护设备、药品、医疗器械等物资的情况向总指挥提出启动本预案的建议,由总指挥宣布本预案的启动。 五、科室、部门应参照本预案制定本科室、部门的相应措施,并有培训、检查落实情况的记录。 六、处置突发事件过程中,坚持病案书写及管理制度;坚持三级查房制度:坚持会诊制度等保障医疗安全的各项行之有效的规章制度。 第二节人员准备 一、各临床科室主任、护士长、急诊科人员全天候准备人员,建立有效的通讯网络,随时准备应付突发事件。

保安服务-应急预案

保安服务-应急预案(总11 页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1 -CAL-本页仅作为文档封面,使用请直接删除

应急预案:1 火警应急预案 1.1 火灾预防 制订消防管理制度,确定管理指挥者和义务消防队人员组成; 储备灭火物资,定期检查,作联动测试,确保处于适用状态; 定期组织人员培训和进行消防演习(灭火、急救、跑位等) 。 1.2 接警、确认程序 巡岗人员发现异常后,应立即使用对讲机向领班报告; 监控中心接到火警报告时,应立即使用对讲机通知巡岗人员到现场确认; 确定属于误报采取消音、报警开关复位措施,向物业服务中心、管理处负责人及消防主管部门报告,并填写相关记录; 确定真实火警时,根据火警范围大小、程度轻重,确定报警范围(其它保安人员、管理处负责人、物业服务中心、消防主管部门和业户联系人等)。 1.3 灭火程序 当值最高职务者在接到通知后立即到达监控中心实施现场指挥,同时逐级报告; 现场员工注意安全措施,听从总指挥的指令; 准确使用消防器材灭火,适时由灭火转为组织逃生; 安全环境许可时,开启门窗及通道,以免阻塞逃生之路; 监控人员作好录像和整体组织调度; 维修人员作好失火区域电源切断、停止电梯操作和关闭燃气总阀; 保证消防所需的水力、电力的供应; 门岗做好人流控制,只出不进,保持急救车辆车道通畅并引导消防车辆至水接驳口; 在火场外设置警戒线,维护现场秩序; 其他员工作好人员疏散及安抚工作; 火场总指挥视情况需要,调集人员援助; 1.4 人员疏散 现场疏散人员在疏散完人员后,应到各区域内检查是否还有人员留滞火场,确认无人后,应在原岗位待命,得到现场负责人的命令后,方可撤离火场; 现场疏散人员在撤离现场时,应到指定地点集中,清点人数,防止有人遗留火场。 1.5 后续工作 禁止无关人员进入现场,调查分析起火原因; 清理事故现场,恢复正常秩序; 收集记录一切有关资料,拍照留存,必要时报险理赔; 填写报告。 2 突发停电应急预案 2.1 日常预防

疾病应急救助管理制度与流程-详细全面

XXXXX院 疾病应急救助管理制度 为规范开展疾病应急救助工作,解决身份不明或无能力负担医疗费用患者的急救保障问题,维护人民群众的健康权益,依据国家卫计委《关于做好疾病应急救助基金申请支付工作的通知》、《四川省疾病应急救助基金暂行办法》和南财社【2014】30号文精神指示,对我院疾病应急救助工作规定如下: 1、疾病应急救助对象 南充市疾病应急救助基金的救助对象是在本市范围内发生的急重危伤病需要急救但无法查明身份或基本生活难以维持无力支付相应费用的患者,具体对象如下: 1. 无法查明身份患者。 2. 属于城乡低保对象、农村“五保”供养对象、重度残疾人、 低收入家庭等,且基本生活难以维持无力支付相应费用的 患者。 疾病应急救助基金用于支付救助对象的符合我市城镇基本医疗保险和新型农村合作医疗保险支付范围的急救医疗费用。 疾病应急救助基金不得用于支付有负担能力但拒绝付费患者的急救医疗费用,不得用于解决各级各类医疗机构历史上未足额收到的医疗欠费 医疗机构对符合上述条件的患者紧急救助所发生的费用,可向疾病应急救助基金申请补助。 2、疾病应急救助处理细则 1、医院收治疾病应急救助对象后,必须及时、有效对需紧急救治的患者施救。任何科室及个人不得以任何理由拒绝、推诿或拖延救治“三无”病人及符合急危重症救助标准的病人。 2、急重危伤病标准及诊疗规范按照国家卫计委《需要紧急救治的急危重伤病标准及诊疗规范》执行,在实施救助过程中,医疗机构应参照城镇基本医疗保险和新型农村合作医疗保险诊疗目录进行救治和用药。 3、科室和医务人员在应急救助过程中,应尽量收集患者基本信息,填报《南充市疾病应急救助患者确认审批表》(医务科领取),在应急救助结束后,按规定填写《南充市应急救助患者医疗费用审核支付表》(医务科领取)。 4、医院在接收疾病应急救助对象时,须请送达者在病历上签

最新职业卫生应急预案

职 业 危 害 应 急 救 援 预 案 二零一四年十一月

职业危害应急救援预案 为了积极应对可能发生的职业危害事故,及时组织和协调各方面救援力量,预防和减少可能发生的职业病危害事故,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的规定,结合采石场实际,按照职业病危害事故应急救援原则,特制定本预案。 一、适用范围 本应急预案适用于全场在生产过程中发生的气体中毒、高温中暑、粉尘、噪声、冻伤等职业病危害事故的应急救援行动。 二、应急组织机构 1、指挥领导小组 组长:电话: 副组长:电话: 成员:电话: 电话: 电话: 电话: 职责: (1)组织制定职业病危害事故应急救援预案; (2)指挥、协调整体应急反应行动; (3)与上级主管部门及有关组织机构进行联络。 2、应急救援行动组 组长:电话: 电话: 成员:办公室、爆破组职责: (1)一旦发生事故,小组成员必须第一时间赶往事故

现场,听从职业病危害事故应急救援领导小组指挥; (2)在保证自身安全的前提下,及时抢救人员,避免事故扩大化,减少事故损失。 3、应急医疗救护组 组长:电话: 成员:生产组 职责:负责救治、转移事故中的受伤人员,清点事故在场人员数,核实人员受伤情况。 4、救援运输与治安维护组 组长:电话: 成员:运输队 职责:负责保证事故发生期间的交通秩序,保证事故发生地及周边地区的交通畅通,为抢险车辆及救护车辆提供便利条件;负责事故区域的警戒和交通管制、有关人员的紧急疏散撤离及事故中伤员、应急救援器材、设备的运输畅通。 5、通讯联络及后勤保障组 组长:电话: 成员:后勤 职责:负责保证领导小组与各应急小组间信息的及时准确传达,负责物资保障、给养、各类物资供应及后勤工作。 三、应急救援程序 事故报告—应急救援现场自救互救—封闭现场—对外联络—联合救护—事故分析责任落实 1、现场急救互救:各岗位工作人员均应掌握心肺复苏及外伤急救包扎技术,一旦发生事故,便于现场急救互救,并及时对外联系,争取应急救援; 2、建立应急救援联络通讯系统:各岗位人员要熟知职

安保应急预案

安保应急预案 一、巡逻 (一)巡逻服务的内容 (1)对特定区域、地段、目标,定时或不定时地进行巡查,发现和消除不安全隐患,发现可疑人员进行询问,必要时送交客户单位或公安机关处理。 (2)制止正在实施的不法侵害行为。 (3)发现事故应立即报告客户单位或公安机关,采取措施防止事态扩大,并保护好现场。 (二)制定巡逻方案 (1)根据保安服务合同,制定巡逻方案,确定巡逻人员、巡逻路线、控制重点及所需装备。 ①根据客户单位内部的实际情况,确定巡逻区域、地段及所需装备的种类和数量。 ②根据巡逻区域的地形、地物和要害部位、重点目标等情况,确定巡视控制的路线、巡逻重点、巡逻频次等。 ③确定各类情况的处置方法,制定紧急情况的处置预案。 (2)巡逻方案需经客户单位和保安服务公司审定。 (三)巡逻前的准备 担任巡逻任务的保安人员要按规定着装,携带经公安机关批准使用的防护用具。根据需要携带对讲机。夜间巡逻应携带照明用具。备有巡逻勤务登记簿。

(四)巡逻的实施 (1)徒步巡逻是保安人员实施巡逻勤务的基本形式,主要有穿行巡逻、往返巡逻和循环巡逻。要根据时间、气候、地形等具体情况实施。 (2)两人以上徒步巡逻采取一字或一路形;巡逻人员之间的距离,应保持能目视联系和相互支援;夜间巡逻可约定用击掌或手电筒闪光等方法做联系信号。 (3)保安人员在巡逻中发现可疑情况应认真观察,严密监视。视情况采取守候、跟随等方法,将其控制在视线之内。必要时对可疑人员进行询问,并及时送交客户单位或有关部门处理。 (4)保安人员在巡逻时,不得影响客户员工或居民的生活、工作。 (5)在夜间巡逻时,要提高警惕,保护自身安全。 (五)紧急情况的处置 遇有正在实施的不法侵害行为时,应迅速制止,并将不法行为人扭送客户单位或公安机关。途中要防止其行凶或逃跑。遇有火灾、爆炸等事故,应立即报警,采取措施防止事态扩大。要积极协助抢救受伤人员,同时做好保护现场的工作。 (六)勤务制度 (1)交接班制度 ①保安人员要严格遵守交接班制度,按规定的时间交接班。因故不能值勤时,必须提前办理请假手续。 ②上岗前的准备工作 接班人员做好上岗准备,按规定着装,携带值勤用品,准时接班。

医疗救助审批程序

医疗救助审批程序 一、申请农村医疗救助程序 (一)申请农村医疗救助,须由本人向村(居)民委员会提出书面申请。特殊情况下可以直接向镇(街道)申请。对符合医疗救助条件的无民事行为能力的居民,村(居)民委员会应协助其办理相关手续。申请人应如实提供身份证、户口本、低保证、五保证或重点优抚对象证明、医疗诊断书、医疗费用单据、必要的病史材料及新型农村合作医疗补助凭证原件及复印件各一份。申请特殊慢性病救助的需提交本人一年以上的门诊病历原件、住院病历复印件,以及与本病有关的检查报告单、化验单、辅助检查报告单、县级以上医院诊断证明。 1、村(居)民委员会自接到申请人书面申请之日起,15个工作日内对申请人的住院情况进行初步调查、评议、公示不少于3天后无异议的,由申请人填写《农村医疗救助申请审批表》或《农村特别医疗救助申请审批表》,由经办人填写评议意见并签字盖章后,连同相关材料一起报镇人民政府或街道办事处审核。 2、镇人民政府、街道办事处自接到上报材料之日起,20个工作日内对申请救助对象的医疗情况进行调查核实,符合救助条件的,在所辖区域内公示不少于5天。公示无异议的,由经办人填写评议意见并签字盖章后报县民政部门审批;有异议的,要通知申请人并说明理由。 3、县民政部门自收到镇(街道)上报材料之日起30个工作日内对上报的有关材料进行审核,由经办人签署审批意见。对符合农村医疗救助条件的,按照规定予以审批,并确定救助的比例和金额;对不

符合农村医疗救助条件的,要通知申请人,并说明理由。 4、申请特别医疗救助的,经县民政部门批准后,报县财政部门核准。 (二)申请享受特别医疗救助的人员不能同时享受特殊慢性病医疗救助和住院医疗救助。 二、申请城镇医疗救助程 (一)申请城镇医疗救助、特别医疗救助及特殊慢性病医疗救助的城市医疗救助对象,应当持身份证、户口本、医院诊断书、医疗费用收据、社会互助帮困情况等证明材料向户口所在地居(村)委会(或企业工会)提出书面申请;居(村)委会(或企业工会)通过入户调查、邻里访问以及信函索证等方式对申请人的家庭状况进行调查,凡符合救助条件、经公示5天后无异议的,由居(村)委会(或企业工会)填写“临朐县城市医疗救助审批表”连同各类证明材料报所在街道,审核无误后报县民政部门审批。 (二)申请特别医疗救助的,经县民政部门批准后,报县财政部门核准。 可以申请特殊慢性病救助,确认特殊慢性病,需提交本人一年以上的门诊病历原件、住院病历复印件,以及与本病有关的检查报告单、化验单、辅助检查报告单、县级以上医院诊断证明。 申请享受特别医疗救助的人员不能同时享受特殊慢性病医疗救助和住院医疗救助。

带急救知识进社区活动项目策划书

策划书 项目基本情况表 项目 名称防灾避灾自救互救人人参与 主体地 点 南充 市顺 庆区 活动起止时 间 2011年7月6日—2011 年7月13日 参与人数20 预算3964.00元

2011年南充山地救援队川北医学院分队 急救知识进社区活动策划书 划书

一、活动主题:防灾避灾自救互救人人参与 二、活动背景: 1、意外伤害是危害人类健康的全球性公共卫生问题。意外伤害的 发生呈逐年上升的趋势,其发生率和死亡潜在寿命损失率高, 后遗残疾率高。我国每年伤害死亡约70万人,是居民的第4 位或第5位死亡原因,是1-34岁人群的首要死亡原因。意外 伤害也增加社会和家庭的经济负担,意外伤害的主要危害如 下: (1)意外伤害是一种多发常见、死亡率及致残率高的事件意 外伤害中最常见的是机动车交通事故,而且引起的后果也很严 重,死亡率高,事故伤及脑部、脊柱和四肢等重要部位,导致 严重的残疾;淹溺(溺水)和自杀的发生率也较高,其主要的 后果是导致死亡。跌落在老年人和小孩中常见,可引起不同程 度的伤害,严重的也可导致残疾。 (2)严重威胁和损害社会劳动生产力我国监测资料结果显 示,35岁以下人群死亡51%归因于意外伤害死亡,PYLL标化率 意外伤害排第1位。澳门特别行政区居民损伤和中毒的DALY 为2861.05人年,疾病负担仅次于肿瘤而列第2位;我国交通 事故受伤害的年龄高峰为21-45岁的青壮年,对社会劳动生产 力的损失较大,因而,严重影响社会经济的发展,加大家庭和 社会的负担。 (3)造成严重的社会和经济的负担疾病的经济负担是指由

于疾病、失能(残疾)和早死给患者、家庭与社会带来的经济 损失以及为了防治疾病和伤害而消耗的资源。据估计,我国每 年因意外伤害所造成的经济负担约为1355亿至2275亿元人民 币,每年老年人跌倒的社会代价为160亿至800亿元人民币。 严重制约社会经济的发展,增加家庭的经济负担。 (4)严重的伤害还会导致政治或经济上的混乱 2001年9月 11日恐怖分子劫持飞机撞击纽约世贸大厦,造成楼房跨塌,人 员重大伤亡,给美国人民的生命和经济带来灾难性损失,给人 们的心理带来难以抹去的阴影,给世界和平和政治稳定以巨大 冲击。 2、猝死患者抢救的最佳时间是4min以内,严重创伤伤员抢救的 黄金时间是30min以内。由于许多突发急、危、重症或意外伤 害事故往往发生在行车途中、工作场所、居家环境等,如果现 场的“第一目击者”能够立即实施正确、基本的紧急救护,可 争取到最初宝贵的抢救时间,极大地降低院前死亡率和伤残 率。 3、我国社区居民的现场急救培训活动少,急救知识缺乏,不能满 足极为重伤病员出现时现场急救的需要。我国公众亟待进行院前急救培训,全民急救的普及教育已成为我国面临的紧迫任务。 4、“三下乡”社会实践活动是大学生接触社会、了解社会,增长见 识、锻炼成才的有效途径,是大学生了解国情、服务社会的必由之路。

保安服务- 应急预案

应急预案: 1 火警应急预案 1.1 火灾预防 制订消防管理制度,确定管理指挥者和义务消防队人员组成; 储备灭火物资,定期检查,作联动测试,确保处于适用状态; 定期组织人员培训和进行消防演习(灭火、急救、跑位等) 。 1.2 接警、确认程序 巡岗人员发现异常后,应立即使用对讲机向领班报告; 监控中心接到火警报告时,应立即使用对讲机通知巡岗人员到现场确认; 确定属于误报采取消音、报警开关复位措施,向物业服务中心、管理处负责人及消防主管部门报告,并填写相关记录; 确定真实火警时,根据火警范围大小、程度轻重,确定报警范围(其它保安人员、管理处负责人、物业服务中心、消防主管部门和业户联系人等)。 1.3 灭火程序 当值最高职务者在接到通知后立即到达监控中心实施现场指挥,同时逐级报告; 现场员工注意安全措施,听从总指挥的指令; 准确使用消防器材灭火,适时由灭火转为组织逃生; 安全环境许可时,开启门窗及通道,以免阻塞逃生之路; 监控人员作好录像和整体组织调度; 维修人员作好失火区域电源切断、停止电梯操作和关闭燃气总阀; 保证消防所需的水力、电力的供应; 门岗做好人流控制,只出不进,保持急救车辆车道通畅并引导消防车辆至水接驳口; 在火场外设置警戒线,维护现场秩序; 其他员工作好人员疏散及安抚工作; 火场总指挥视情况需要,调集人员援助; 1.4 人员疏散 现场疏散人员在疏散完人员后,应到各区域内检查是否还有人员留滞火场,确认无人后,应在原岗位待命,得到现场负责人的命令后,方可撤离火场; 现场疏散人员在撤离现场时,应到指定地点集中,清点人数,防止有人遗留火场。 1.5 后续工作 禁止无关人员进入现场,调查分析起火原因;

疾病应急救助基金管理实施办法

疾病应急救助基金管理实施办法 一、根据财政部、国家卫生计生委“关于印发《疾病应急救助基金管理暂行办法》的通知”(财社〔2013〕94号)、《福建省建立疾病应急救助制度的实施意见》(闽政办〔2013〕68号)的要求,为了规范开展疾病应急救助工作,更好地发挥“疾病应急救助基金”保障人民群众生命安全,维护社会和谐稳定的作用,制定本实施办法。 二、本实施办法所称疾病应急救助基金(以下简称基金),是指为进一步健全多层次医疗保障体系,省级、各设区市和平潭综合实验区设立的用于补助医疗机构对身份不明、无负担能力的人民群众实施疾病应急救助的专项基金。各级财政部门要在现有社会保障基金财政专户中建立“疾病应急救助基金专账”、分账核算,专项管理,专款专用。各设区市和平潭综合实验区医保中心为基金经办机构。 三、实施疾病应急救助的医疗机构包括所有纳入“120”急救网络的医疗机构。医疗机构在门诊、急诊(包括120转运等)发现急危重症患者需要抢救的,按照首诊负责制原则开通绿色通道对患者进行抢救,救治程序按照国家卫生计生委制定的各疾病诊疗常规进行。 四、救助范围 (一)救助对象。在全省行政区域内发生急重危伤病、需要

急救但身份不明确或基本生活难以维持、无力支付相应费用的患者为救助对象。包括: 1. 城乡低保对象、农村“五保”供养对象、“三无”病人、重度残疾人、低收入家庭患者。“三无”病人,指无身份证明(姓名和居住地),无责任承担机构(或人员),无抢救治疗经费的病人;低收入家庭,指家庭成员人均收入在当地最低生活保障标准两倍以内(含两倍)。 2. 城乡居民因突发事件和意外事故造成人身伤害及财产损失,从而导致基本生活难以维持的,包括:火灾、交通事故等突发事件或突发重度疾病。 (二)救助对象身份审核认定 1. 医疗机构接诊患者后,对于无法提供有效身份证明或对其提供的身份证明证件有异议的患者,医疗机构应联系所在地公安机关,由公安机关协助核查。核查结束后,所在地公安机关应于5个工作日内做出患者身份书面核查说明。对于低收入患者,医疗机构应要求其提供由县级民政部门认定并出具的低收入家庭证明。 2. 卫生计生部门负责审核病人是否为新农合参合人员;民政部门负责审核病人是否为城乡低保对象、农村“五保”供养对象,是否有负担能力;人力资源和社会保障部门负责审核病人是否列入职工医保、城镇居民医保;残疾人联合会负责审核病人是否为重度残疾人。

职业卫生应急预案

XX矿山公司矿山 职 业 病 危 害 事 故 救 援 应 急 预 案

XX 矿山职业病危害事故救援应急预案 一、指导思想 为认真贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》的要求,防止突发性重大职业病危害事故发生,并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理,根据上级职业卫生主管部门的要求和本公司实际情况,本着“反应迅速、处理得当”的原则,制定本公司的应急救援预案。 二、职业病危害的目标分布 根据本公司各施工岗位存在的粉尘、噪声及有毒有害气体危险性质以及可能引起职业病危害事故的特点,确定平巷内施工为职业病危害事故应急救援目标。 职业病危害事故级别:一般职业病危害事故重大职业病危害事故三、职业病危害应急救援指挥机构及职责分工 公司职业病危害事故应急救援指挥部办公室设在矿部。发生重大职业病危害事故时,若总指挥不在公司,由副总指挥全权负责应急救援工作。 1、职责 指挥领导小组:

a、组织制定公司职业病危害事故应急救援预案; b、组建职业病危害事故应急救援队伍,并组织演练; c、检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害 事故应急救援的物资、器械、防护用品等各项准备工作。 指挥部: a、发生职业病危害事故时,由指挥部发布和解除职业病应急救 援命令、信号 b、组织指挥职业病危害事故应急救援队伍,实施救援行动; c、及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况,并向友邻单 位通报危害事故情况。必要时向有关单位发出救援请求; d、组织职业病危害事故调查及善后处理,总结应急救援工作的 经验教训。 2、指挥部人员分工 总指挥:负责组织指挥全公司的职业病危害事故应急救援工作; 副总指挥:协调总指挥,负责应急救援的具体指挥工作。 指挥部成员:矿山各部门领导及各施工队负责人

社区开展急救日活动

社区开展急救日活动 崇源社区开展世界急救日宣传活动 世界红十字会与红新月国际联合会将每年9月第2个周六定为“世界急救日”,呼吁世界各国重视急救知识的普及,让更多的人士掌握急救技能技巧,在事发现场挽救生命和降低伤害程度。9月12日,在“世界急救日”当天,崇源社区紧扣今年世界急救日“急救与老龄化人群”这一主题,以保护人的生命与健康为出发点,开展了宣传活动。 通过悬挂横幅、发放宣传资料,设立应急处理示范点等措施,在辖区强化“重视急救、学习简单易行急救知识”的意识,让居民深入了解“世界急救日”的意义,扩大应急救护知识的知晓率,努力营造“我要学救护”的良好社区氛围。随着中国老龄化人口越来越多,每个人或者每个家庭的老人,都需要学会正确的处置意外事故,懂得把握意外事故的“黄金处理”时间,能够在意外来临之时为家庭中的亲人抢夺宝贵的时间。 社区的李大妈急切地说:“这样的活动,社区要多搞,接地气,实实在在地想到居民的心坎上了。” 模范西路社区开展2015年“世界急救日”宣传活动 红十字会与红新月国际联合会将每年9月的第二个周六定为“世界急救日”,以宣传和推动各国红十字会救护工作的开展。2015年的“世界急救日”是9月12日,主题是“急救与老龄化人

群” (first aid and ageing population)。为更好地普及急救知识,近日模范西路社区在会议室开展了“急救知识宣传会”活动。会上首先向大家宣传红十字会与世界急救日,强调急救知识的重要性。其次给大家介绍日常生活中中老年人容易遇到的紧急状况,如何进行急救工作。对脑溢血等这些最容易在中老年人身上出现的问题,进行了详细解说。 此次会议让更多的居民掌握急救技能,在事发现场挽救生命和降低伤害程度。同时也提醒大家:意外伤害无时无刻都存在,只有做到“防患于未然”--掌握了急救知识和技能,遇到意外伤害时,生命和健康才能得到尽可能的保护。 五大门社区举办“2012年世界急救日”宣传活动 2000年红十字会与红新月会国际联合会将每年9月的第二个周六定为“世界急救日”,今年的9月8日是第十三个“世界急救日”。为深入开展2012年“世界急救日”主题活动,普及救护知识和技能,提高群众自救互救意识,宣传和推动红十字救护工作。9月10日上午9点30分,由五大门社区主办的以“生命高于一切”为主题的2012年世界急救日宣传活动在五大门社区广场拉开帷幕,参加此次活动的有五大门社区红十字会专干、社区志愿者、社区老党员、社区工作人员等共80余人参加了此次宣传活动。 早上八点半,活动现场已是人头攒动,在一切布置工作就绪后,9点30分,活动正式开始。宣传活动在欢快的的腰鼓舞中拉开序幕,接下来由社区书记发言:“最近我们总是会听到各式各样不幸的消息,汽车追尾、公交自燃、地震等等,生命在这些天灾人祸面前显得如此的脆弱和不堪一击,为了提高居民对各类突发

保安人员处置突发事件应急预案

保安人员处置突发事件应急预案 为顺利应对突发事件,最大限度地防止或减少意外事故对服务单位人员和财产可能造成的危害和损失,保障其生命、财产安全,维护服务单位正常的工作秩序和和谐稳定。结合实际,特制定本应急预案。 一、指导思想 坚持“以人为本”的思想,坚持人民生命的安全及国家利益高于一切,坚持“预防为主、积极处置”的方针。务本求实,明确责任,安全无小事,责任重泰山。尽一切努力杜绝或减少治安安全、交通安全、消防安全、自然灾害等突发事件的发生,尽一切努力把人民生命财产及国家财产的损失降低到最低限度。 二、处置原则 坚持“以人为本”,人民生命安全高于一切,稳定压倒一切的原则。对突发事件力争做到及时发现,及时控制,消灭在萌芽之中,解决在管理区域之内。突发事件一旦发生,要果断处置,尽快平息。处置工作中要坚持的原则: (一)预防为主,保安队员要进一步加强思想政治工作,加强与各单位领导的联系、交流与沟通。要经常深入到工作中,掌握情报信息,及时发现和解决可能引发事端的各种矛盾和问题,避免因工作疏忽或失误诱发突发事件。保安队员要加强情报信息工作,发现可能发生突发事件的苗头,要立即上报。 (二)力争将突发事件消灭在萌芽状态。一旦发生突发事件的苗头,保安领导应采取坚决果断措施。迅速派出得力人员,在第一时间及时赶到现场,协调处置,决不能让事态扩大和蔓延。并立即向公司和各单位领导汇报。 (三)正确区分两类不同性质的矛盾。突发事件发生后,一类要正确判断事件的性质,区分两类不同性质的矛盾,区分行为是否合法,要求是否正当,并采取相应的方式妥善处理;另一类是难以分清性质的,不要急于定性,防止因定性不准,处置不当使矛盾激化。对参加人数较多的突发事件,要坚持教育,争取多数的原则,严密控制和重点打击少数策划煽动闹事的首要分子,幕后指挥者,打砸抢分子和其他严重犯罪分子。

医疗救助管理程序

编制: 审核: 批准: 颁布日期: 2020年01 月 15 日实施日期: 2020 年 01 月 17 日

目录 1.目的 (2) 2.范围 (2) 3.职责 (2) 4.管理内容 (2) 5.支持文件 (5) 6.记录 (5) 附表1员工病情跟踪记录表 (6) 附表2员工健康安全情况检查记录 (7)

医疗救助管理程序 1.目的 确保公司员工在日常活动中,身体异常对工作和生活造成基本影响。 2.范围 本公司所有员工或公司有直接关系的团体与个人。 3.职责 3.1急救员:负责公司员工在生活和工作中发生身体异常时的急救工作。 3.2护理员:负责公司急救员安抚后病人后,在公司内部的日常护理和安全健康检查。 3.3医疗中心:指公司内部的医疗急救组织;负责公司内部暂时性的病人急救和护理。4.管理内容 4.1医疗中心 4.1.1公司成立医疗中心,设置组织结构和成员;配备医疗卫生宣传标语. 4.1.2公司医疗中心应收集医务护理或急救和资质方面的医疗法律法规,具体依《法律法规和 相关要求管制程序》执行. 4.2药品 4.2.1公司医疗中心购置相关日常护理药品与常用工具; 常用工具与药品(小型,用于手指伤口中型,用于手部伤口或脚部伤口,各种大小伤口胶布;未漂白的三角形绷带白棉布,最长边不短于1.3米,其余各边不短于0.9米;卷装胶布(氧化锌),起码长4.5m x宽25mm;小包装脱脂棉花(30克/包);压力绷带;安全别针;纱布/胶布剪刀;用后即弃手套;酒精、双氧水、口罩等等);但不应放置口服方剂类药物.具体药品数量应与公司实际人数相适应。 4.2.2公司应将常用药品,放置于医药箱中;应当设置在厂区和宿舍内合理地点(每一个生产楼 层至少要设置急救箱一个)方便取用,护理员负责医药箱的日常管理.若护理员特殊情况不在现场,应交接与经培训的其它人员;同时告知本楼层或宿舍状态,必要时签字确认。

职业卫生事故应急演练预案

广东****药业有限公司 职业卫生事故应急演练预案 一、演练目的: 检验职业卫生应急预案和处置程序是否存在缺陷,应急资源是否充足,检验各应急部门、人员到位情况、履行职责情况,增强职工应对突发重大事故救援的信心和应急意识,提高应急人员的熟练程度和技术水平,提高整体应急反应能力。 二、演练时间: 2017年11月30日 三、演练类容: 氢醌合成车间苯醌泄漏应急处置综合演练。 四、演练地点: 四楼氢醌合成车间。 五、演练组织: 组长:陈** 组员:朱**、何** 六、参加人员: 氢醌合成车间人员、设备部人员。 七、演练过程: 1、场景设置:在合成车间合成岗位,排放部分蒸汽,模拟蒸馏工序苯醌泄漏情 况。操作人员眼部受苯醌刺激。 2、应急处理:操作人员迅速撤离工作岗位,至通风处。并立即通知安环部、设 备部与部门主管。

3、危害接触人员紧急处理:眼部受刺激的人员进入车间办公室,由同事协助, 用洗眼器清洗眼睛,直至症状消失。 4、安环部接到电话后,立即到现场指导现场处置。 5、现场紧急处理:设备部接到电话后立即关闭蒸汽总阀,然后安排维修人员到 现场进行抢修工作。 6、部门主管接到电话后,立即到现场主持抢修工作,并检查各项防护措施。 7、进入现场抢修的人员,穿戴合格的防护用品:防毒面具、防高温手套等。 8、抢修过程: (1)打开窗户、开启排气扇,加强操作间空气流通。 (2)关闭蒸汽阀。 (3)用自来水喷洒到还原罐上,降低罐体温度至常温。同时检查泄漏点,应急堵漏。提出维修方案。确定停产维修。 8、询问危害接触人员身体情况,安排到医院进行体检。 9、整理现场,填写演练总结报告。 备注:演练过程需拍照留底,照片附在《应急预案演练报告表》后面。

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