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学校保安奖罚制度

保安奖罚办法

目的:以严明的奖惩手段,奖勤罚懒,加强管理,提升工作品质。

范围:全体保安员。

原则:严明公正,不徇私情,奖励先进,鞭策后退,树立典型,讲求方法,注重实效;行政与经济奖惩相结合。

奖励为:口头表扬,通报表扬,经济奖励。

处罚为:口头批评,通报批评,记过,辞退,经济处罚。

一、奖励:

1.自觉遵守学院规章制度,并能够制止、举报其他员工违规行为,避免学院声

誉、财物受损者,给予50元一200元奖励。

2.敢于同违法犯罪行为做斗争,自觉抓捕盗窃、抢劫等犯罪嫌疑人

或协助公安部门破获案件者,根据挽回的损失给予100元一500 元奖励。

3.服从命令,听从指挥,忠于职守,在年度考核中被评为“优秀” 的奖励300

元。

4.为学校作出重大贡献者给予特别奖励。(如积极参加抢险救灾、保护公共

财产,事迹突出者;在突发事件中维护学院形象和利益,竭力使学院避免重大损失或将损失降至最低限度者。)

二、处罚:

1.蓄意违纪,明知故犯,予以记过并罚款50元,造成恶劣影响或重

大损失的予以辞退。