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职业卫生培训试卷(答案)

职业卫生培训试卷

单位：姓名: 分数; 日期：

一、选择题。（每题5分）

1、职业病防治工作坚持预防为主、（ C ）。

A、分类管理、综合治理

B、防治结合，综合治理

C、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理

2、职业病指（ B ）。

A、劳动者在工作中所患的疾病

B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉

尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、

有毒、有害物质而引起的疾病

3、( C ）必须依法参加工伤社会保险。

A、劳动者

B、各级政府

C、用人单位

4、（ C ）应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，

负责本单位的职业病防治工作。

A、卫生行政部门

B、工会组织

C、用人单位

5、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（ A ）档案。

A、劳动者健康监护

B、工资

C、人事

6、、（ C ）必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的

职业病防护用品。

A、卫生行政部门

B、职业卫生技术服务机构

C、用人单位

7、用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，（ B ）对工作场所进行职业病危害因

素检测、评价。

A、必要时

B、定期

C、不定期

8、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ C ）如实告知劳动者，并

在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A、职业病危害及其后果

B、职业病防护措施和待遇等

C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

9、职业健康检查费用由（ B ）承担。

A、劳动者

B、用人单位

C、劳动和社会保障部门

10、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（ B ）的作业。

A、重体力劳动

B、其所禁忌

C、危险

二、判断题。（每题1分）

1、职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。( X )

2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。( V )

3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。 ( X )

4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。 ( X )

5、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。( X )

6、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。( X )

7、职业病具有不可治疗或难治疗的特点。( V )

8、职业健康检查是指平时健康检查。 ( X )

9、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。 ( X )

10、职业病危害因素侵入人体的途径只有呼吸道。（X ）

二、简答题。（共40分）

1、油库的主要职业危害是哪几种？各存在于哪些地方？对于以上几种危害，我们应采取什么防护措施？（20分）

（1）主要危害有：汽油、苯、噪声

（2）存在位置：汽油：罐区、码头、付油台、化验室；噪声：泵房

（3）防护措施：1、加强作业人员职业卫生知识培训、职业病防治知识和教育；2、相关场所设置警示标识；3、完善职业病防护用品配备与发放；4、设立针对汽油泄漏、扩散、中毒事故的应急预案。（若只回答“戴好手套口罩防噪音耳塞”，扣6分）

2、你所在岗位的职业卫生操作规程（20分）

职业卫生培训考试试题有答案

职业卫生培训考试试题姓名：成绩：分。）2一、单选题（共计25 题，每

题）的职业病防治活动。A 1．职业病防治法适用于（A、中华人民共和国领域内B、中华人民共和国境内C、中华人民共和国三十一个省、自治区、直辖市内2．职业病防治工作坚持预防为主、（C ）。B、分类管理、综合治理、防治结合，综合治理AC、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理3．职业病指（B ）。B、用人单位的劳动者在职业活动中，A、劳动者在工作中所患的疾病因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病、C工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病4．（C ）必须依法参加工伤社会保险。A、劳动者B、各级政府C、用人单位A ）。5．工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准、国际劳工组织标准C）。．工作场所的生产布局合理，应当符合（B 6B、有害与无害作业分开的原则A、效益原则C、满足生产需要的原则7．职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区

的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的（B ）进行。、职业卫生技术服务机构、医疗卫生机构BA、中介机构C）应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职．（C 8的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。、用人单位C、工会组织B、卫生行政部门 A．

9．用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（A ）档案。C、人事、劳动者健康监护B、工资A10．（C ）必须采用有效的职业

卫生应急培训测试题答案

卫生应急培训试题姓名：_______________ 得分：_____________________________ 一、单选题（每题3分，共30分） 1、医疗机构发现重大食物中毒事件时，应当在多长时间内向所在地县级人民政府卫生行政主管部门报告？（ C） A. 30分钟 B.1小时 C.2 小时 D.12 小时 2、突发事件的反应程度通常分为（ D ）级别。 A.1个 B.2个 C. 3 个 D.4个 3、下列那一项不是突发公共卫生事件的特征？（C） A.突发性 B.危害的严重性 C.未知性 D.公共属性 4、下列哪项不属于突发公共卫生事件？（ D ） A.重大传染病疫情 B.群体性不明原因疾病 C.重大食物中毒事件 D.重大职业中毒事件 5、下列哪项不是突发事件的范围？（ B） A.自然灾害 B. 慢性血液疾病 C.公共卫生事件 D.事故灾难 6、依据《传染病防治法》，目前按甲乙丙类管理的传染病是：（B ） A. 甲类2种，乙类25种，丙类10种； B. 甲类2种，乙类26种，丙类11种； C. 甲类1种，乙类27种，丙类10种； D. 甲类2种，乙类27种，丙类10种； 7、常规法定传染病报告属于（B ）监测。 A主动B被动C哨点D突发公共卫生 &凡与传染源有过接触并有可能受感染者都应接受检疫，检疫期为最后接触日至该病的（D ）。 A最短潜伏期B5天C15天D最长潜伏期

9、可使人群易感性降低的主要因素：（D） A 新生儿增加 B 易感人口的迁人 C 免疫人口的死亡 D 计划免疫 10、洪涝灾害后的饮水卫生不包括以下哪项？（ C ） A喝开水、不喝生水 B 饮用水要消毒 C 井水可直接饮用 D 保护好各种水源附近的环境卫生，不能有积水、垃圾和粪便等三、填空题（每题 3分，共 48 分） 1、获得突发公共卫生事件相关信息的责任报告单位和责任报告人，应当在（ 2 小时）内以（电话）或（传真）等方式向属地卫生行政部门指定的（专业机构）报告，具备网络直报条件的要（ 2 小时内）进行网络直报，直报的信息由指定的（专业机构）审核后进入国家数据库。 4、根据事件性质、危害程度、涉及范围，突发公共卫生事件划分为（特别重大I级）、（重大II级）、（较大皿级）和（一般W级）四级. 5、根据事件类别，突发公共卫生事件应急队伍分为（紧急医学救援）类、（突发急性传染病控制）类、（突发中毒事件处置）类（核和辐射突发事件处置）类. 6、突发公共卫生事件应急反应的终止需符合以下条件：突发公共卫生事件隐患或相关危险因素（消除）或（末例传染病）病例发生后经过（最长潜伏期）无新的病例出现。四、简答题（ 22 分） 1、什么是突发事件？什么是突发公共卫生事件？各分为哪几类？答：突发公共事件是指突然发生，造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害，危及公共安全的紧急事件。突发公共事件主要分为：自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等四类。突发公共卫生事件是指突然发生，造成或可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病，重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件

(完整版)职业卫生培训试题含答案

职业卫生培训试题 70 含答案一、单选题 1.职工被诊断为职业病的，应该( )。 A找企业负责人解决 B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请 C自己去医院治疗 2.被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的( )。 A医疗保险待遇B工伤保险待遇C商业保险待遇 3.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当( )。 A终止职业病病人的待遇 B由职业病病人与企业协商解决 C按照国家有关规定妥善安置职业病病人 4.职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起( )日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A30B60C90 5.用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起( )内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 A 6个月 B 1年 C 2年 6.导致尘肺发生的主要因素是( )。 A接尘工龄、粉尘种类、小于10μm的粉尘和累积接尘量 B接尘工龄、粉尘种类、大于10μm的粉尘和累积接尘量 C接尘工龄、粉尘种类、等于10μm的粉尘和累积接尘量 7.甲醛的职业禁忌证有( )。 A全身性皮肤病和慢性眼病B原发性高血压 C风湿性关节炎 8.以下说法正确的是：(C )。 A防尘口罩也能用于防毒 B防毒面具也可以用于防尘

C当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护 9.一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，下面最适合的急救方法是( )。 A第一时间跳下去，把中毒者背上来 B腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者拉上来 C佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救 10.中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。当作业地点气温( B )时应采取局部降温和综合防暑措施，并应减少接触时间。 A≥36℃B≥37℃C≥40℃ 11.手臂振动病是(A )从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病，并能引起手臂骨关节骨质改变。 A长期B短期C连续 12.化学性皮肤灼伤主要由于(A )等化学物质引起。 A强酸、强碱、氢氟酸和磷B强酸C强碱

职业卫生培训考试试题及答案

2017年职业卫生培训考试试题成绩: 一.填空题（每空2分，共20分） 1、《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2011年12月31日通过，现予公布，自（）起施行。 2、职业病防治工作坚持（）的方针。 3、（）是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。 4、用人单位的（）和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受职业卫生培训。 5、用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的（）培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。 6、用人单位应当采取有效的（），为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。 7、存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行（）职业病危害因素检测。 8、对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，用人单位应当按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》、《放射工作人员职业健康管理办法》、《职业健康监护技术规范》（GBZ188）、《放射工作人员职业健康监护技术规范》（GBZ235）等有关规定组织（）、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面如实告知劳动者。 9、用人单位不得安排不得安排（）、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 10、新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害时，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交：（）报告二.选择题（每题2分，共20分） 1. 职业病指（）。 A. 劳动者在工作中所患的疾病 B. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D. 工人在职业活动中引起的疾病 2. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（）。 A. 职业病危害 B. 职业危害 C. 职业危害因素 D. 职业卫生危害 3. 职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。 A. 粉尘、物理、化学因素 B. 粉尘、物理、放射 C. 物理、化学因素、生物因素 D. 粉尘、物理、生物因素 4.（）依法享受国家规定的职业病待遇。 A. 接触职业有害作业的工人 B. 职业病病人 C. 接触有毒、有害的劳动者 D. 接触矽尘工人 5. 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（）。 A. 同时设计，同时投入生产和使用 B. 同时设计，同时施工 C. 同时施工，同时投入生产 D. 同时设计，同时施工，同时投入生产和使用 6. 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）。 A. 警示标识和中文警示说明 B. 警示标识 C. 警示说明 D. 警示语言 7. 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。 A. 必要时 B. 定期 C. 不定期 D. 间断 8. 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A. 职业病危害及其后果 B. 职业病防护措施和待遇等 C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 D. 职业病病名 9.工作场所的设备、工具、用具等设施应( )。 A.考虑保护劳动者身体健康的要求 B.符合保护劳动者生理、心理健康的要求 C.满足生产要求 10.依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是（） A 、县级以上卫生行政部门 B 、县级以上工商管理部门 C 、省级以上卫生行政部门 D 、省级以上工商管理部门判断题（每题2分，共20分） 1、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（） 2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。（） 3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。（） 4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。（） 5、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应该设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泻险区。（）姓名：

国家基本公共卫生服务培训试题及答案

国家基本公共卫生服务项目培训试卷姓名： _________单位：_________ 成绩： __________ 一、填空题（共11题，每题6分） 1、居民健康档案内容包括：个人基本信息、健康体检、重点人群健康管理记录和其他医疗卫生服务记录。 2、健康教育服务内容有：提供健康教育资料、设置健康教育宣传栏、开展公众健康咨询服务、举办健康知识讲座、开展个性化健康教育。 3、新生儿出院后1 周内到新生儿家中进行访视，同时进行产妇产后访视，建立《0-6岁儿童保健手册》。 4、产妇分娩后3-7 天内到产妇家中进行产后访视，开展健康指导，同时进行新生儿访视。 5、每年为辖区65岁以上老年人提供1次健康管理服务，包括生活方式和健康状况评估、体格检查、辅助检查和健康指导。 6、预防接种一般采取预约、通知单、电话、手机短信、网络、广播通知等适宜方式，通知儿童监护人，告知接种疫苗的种类、时间、地点和相关要求。在边远山区、海岛、牧区等交通不便的地区，可采取入户巡回的方式进行预防接种。 7、发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感病人或疑似病人，或发现其他传染病、不明原因疾病暴发和突发公共卫生事件相关信息时，应按有关要求于2小时内报告。发现其他乙、丙类传染病病人、疑似病人和规定报告的传染病病原携带者，应于24小时内报告。 8、对第一次发现收缩压≥140mmHg和（或）舒张压≥90mmHg的居民在去除可能引起血压升高的因素后预约其复查，非同日3次血压高于正常，可初步诊断为高血压。 9、重性精神疾病是指临床表现有幻觉、妄想、严重思维障碍、行为紊乱等精神病性症状，且患者社会生活能力严重受损的一组精神疾病。 10、卫生监督协管：服务内容包括：食品安全信息报告、职业卫生咨询指导、饮用水卫生安全巡查、学校卫生服务、非法行医和非法采供血信息报告。 11、每年为老年人提供1次中医药健康管理服务，内容包括中医体质辨识和中医药保健指导。对辖区内居住的0～36个月儿童，在儿童6、12、18、24、30、36月龄时对儿童家长进行儿童中医药健康指导。三、简答题（共2题，每题10份）： 1、11大类基本公共卫生服务内容包括哪些？包括：建立居民健康档案、健康教育、预防接种、儿童保健管理、妇女保健管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理、老年人健康管理、慢性病管理、重性精神疾病患者管理、卫生监督协管、中医健康管理 2、基本公共卫生服务的重点人群有哪些？ ①老年人②慢性病患者（高血压、糖尿病）③0~6岁儿童④孕产妇⑤重性精神疾病患者

职业卫生培训试题答案

职业卫生培训试题答案一、单选题 1.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。 A 未婚女工 B 女职工 C 未成年工 2.粉尘对人体的健康危害主要影响（）。 A 消化系统 B 呼吸系统 C 神经系统 3.在进入密闭空间前用人单位至少要安排（）名监护者在密闭空间外持续进行监护。 A1 B 2 C 3 4.一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒，主要损害人的（）系统。 A 呼吸 B 消化 C 神经 5.工业毒物进入人体的途径有 3 个，即（）。 A 口、鼻、耳 B 食物、衣服、水 C 呼吸道、皮肤、消化道 6.（）是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。 A 白内障 B 红眼病 C 电光性眼炎 7.《职业病防治法》所指的职业病是：( )。 A 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 B 劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病 C 劳动者在工作中所患的疾病 8.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家( )标准。 A 劳动保护 B 安全生产 C 职业卫生 9.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者( )档案。 A 健康监护 B 工伤保险 C 培训教育 10.当事人对职业病诊断有异议的，应当向( )申请鉴定。 A 当地人力资源和社会保障行政部门 B 劳动能力鉴定委员会 C 做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门二、判断题 1. 用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法追究刑事责任。（√） 2. 未取得职业卫生技术服务机构资质的，不得从事职业卫生检测、评价等技术服务。（√） 3.一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒，主要损害人的呼吸系统。（×）神经 4. 《中华人民共和国职业病防治法》是2002 年 5 月 1 日施行的。（√） 5. 职业健康检查费用由用人单位与劳动者协商承担。（×）三、填空题 1. 职业健康检查包括：上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。 2.县级以上人民政府职业卫生监督管理部门应当加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治的知识，增强用人单位的职业病防治观念，提高劳动者的职业健

2019年职业卫生培训考试试题答案-(20647)

2019 年职业卫生培训考试试题（A）应当对其进行经常性的检查，对发现的问题及时进行整改。姓名单位名称一、填空题（每空 1 分，共 20 分） 1、我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。 2、生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。 3、职业病危害因素侵入人体的途径有皮肤、呼吸道、消化道。 4、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。 5、职业健康监护档案包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。 6、建设单位是建设项目职业病防护设施建设的责任主体。建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 7、生产过程中产生的有害因素有物理性有害因素、化学性有害因素、生物性有害因素。 8、职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后及应急健康检查。 9、按照来源，噪声可分为机械性噪声、流体动力性噪声、电磁性噪声。 10、对在职业健康体检中发现有与从事的职业相关的健康损害的职工，应当调离原工作岗位，并妥善安置。二、选择题（不限一个答案，全部选对得 3 分，漏选得 1 分，错选不得分共45 分） 1、职业病指（ B ） A、劳动者在工作中所患的疾病 B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D、工人在职业活动中引起的疾病 2、尘肺发生的机理是由于粉尘进入肺组织后引起肺泡的防御反应，成为尘细胞，尘肺发生的基本病变是矽结节的形成和弥漫性间质的纤维增生，主要引起肺（B）改变。 A、细胞化 B、纤维化 C、硬化 3、《职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》第二十四条规定，建设项目职业病防护设施建设期间，

公共场所从业人员卫生知识培训考试试卷(答案)

公共场所从业人员卫生知识考试试题（参考答案）一、是否题：将正确答案用√或×填在（）内，每题 2 分。 1．《公共场所卫生管理条例》1987 年 4 月 1 日，由国务院发布。（√） 2．公共场所“卫生许可证”是国家允许公共场所建设和开展经营的法定认可书，经营单位可开业后，再办理此证。（×） 3．《条例》认定的公共场所为宾馆、旅馆；理发、美容店；影视、舞厅；体育、游泳场；展览、博物馆；商场、书店；候诊、候车室等 7 类 28 种场所。（√） 4．公共场所经营单位取得“卫生许可证”后，方可向工商行政部门登记，办理营业执照。（√ ）5．新建、改建、扩建的公共场所，只要营业单位需要，建设设计院设计即行施工，建成后办理 “卫生许可证”即可经营。（×） 6．公共场所经营单位应建立相应的卫生管理制度和卫生责任制度。（√ ） 7．“卫生许可证”由县以上卫生监督机构签发。（×） 8．高楼大厦采用水箱贮水供旅客使用，供水水箱在使用前清洗消毒合格后，可长期使用。（√ ） 9．违反本条例的规定造成严重危害公民健康的事故或中毒事故的单位或者个人，应对受害人赔偿损失。（√ ） 10．公共场所要有防蚊、防尘设备，不得有苍蝇、蟑螂等病媒虫害。（√） 11．公共场所从业人员必须无职业禁忌疾病才能上岗。（√） 12．健康体检不合格严重者，应劝其休息治疗，较轻者可边治疗，边从事其他不接触公共用品和顾客的工作。（√） 13．理发店内应设头癣患者专用工具，并有明显标志，用后即时消毒，并单独存放。（√ ）14．从业人员更换客人用过的公共用品后，可直接将洗净的消毒公共用品换上去。（√ ）15．公共场所从业人员要做到“四勤”，即勤洗手、剪指甲；勤洗澡、理发；勤洗衣服、被褥；勤换工作衣帽。（√） 16．对违反《公共场所卫生管理条例》的行为，任何人都有权检举和控告。（√） 17．公共场所从业人员健康检查必须每年一次。（√） 18．饭店应做到防虫、防蝇、防蟑螂和防鼠。（√） 19．吸烟所产生的烟雾中，含有酚类、烟碱、一氧化碳等各种有害物质，损害人体健康，因此在公共场所，应设立《禁止吸烟》标志。（√ ） 20．因流动性大，国家对火车上使用的饮水水质没有提出具体规定。（×） 21．患性病、疥疮、红眼病、化脓性皮肤病的顾客，可在公共浴室或游泳池游泳。（× ）22．将浸泡过水杯、茶具的化学消毒液，用来浸泡脸盆、脚盆和拖鞋等用品，同样可起到消毒作用。（√ ） 23．为增加舞厅效果，可使用杀菌波长的紫外灯和滑石粉。（×） 24．爱滋病是由人免疫缺陷病毒引起的致命性慢性传染病，本病通过性接触和血液及母婴传播。（√ ） 25．国家对公共场所规定的卫生标准和要求共五种，分别为空气和微小气候（温度、湿度、风速）；水质；采光和照明；噪声；顾客用具和卫生设施。（√）

职业卫生检测培训试卷答案

职业卫生检测试卷单位姓名分数一 . 单选题（每题 2 分） 1．滤膜称量前，应将其置于干燥器内（ B ） h 以上。 A.1h B.2h C.3h D.4h 2．一个厂房内有 8 台同类产尘设备进行生产，应选择（B）个采样点。 A.1 B.2 C.3 D.4 3．我国将可能产生职业病危害的建设项目分为下列三类，其中不包括（C）A．职业病危害轻微建设项目 B．职业病危害一般建设项目 C．职业病危害较大建设项目 D．职业病危害严重建设项目 4.可吸入颗粒物引起的常见疾患是（ B ） A．心血管系统损害，导致心肌损伤 B．呼吸道炎症和支气管哮喘 C．结膜刺激症状 D．过敏症 5. 对人体造成直接危害的飘尘，主要是（ D ） A．颗粒直径＞ 2μm的颗粒 B．颗粒直径＞ 10μm的颗粒 C．颗粒直径＜ 2μm的颗粒 D．颗粒直径＜ 10μm的颗粒 6.我国职业病防治工作的方针是（ B ） A．分类管理、综合治理 B．预防为主、防治结合 C．行业自律、职工参与 D．社会监督、科学防治 7. 下列哪种粒径的粉尘致肺纤维化作用最强？（D） A．直径＞ 15μm B．直径 10μm-15μm C．直径 5μm-10μm D．直径＜ 5μm 8.职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门会同哪个部门制定、调整并公布？（ D ） A．国家标准制定委员会 B．国务院人力资源保障部门 C．全国总工会 D．国务院安全生产监督管理部门 9.高温作业是指工作地点平均湿球黑球温度指数（WBGT）是（ D ） A. ＞60C B. ＞200 C 8 ＞250C D.

C. ≥250C

2019年职业卫生培训考试试题答案

2019 年职业卫生培训考试试题姓名单位名称职务分数 A、建设单位 B、设计单位 C、监管单位 D、检测单位一、填空题（每空 1 分，共20 分） 4、当发现有大量毒气散发时，应迅速佩戴合适的（ A ） 1、我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。 A、防毒面具 B、眼镜 C、手套 D、口罩 2、生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。 5、职业病危害一般的建设项目，其职业病危害预评价报告应当向安全生产监督管理部门备案，职业 3、职业病危害因素侵入人体的途径有皮肤、呼吸道、消化道。 4、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。病防护设施由建设单位自行组织竣工验收，并将验收情况报安全生产监督管理部门 ( C ) 。 5、职业健康监护档案包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、健康检查结果和职业病诊疗等有关 A、审批 B、同意 C、备案 D、查阅个人健康资料。 6、用人单位应当建立、健全（ A ），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位 6、建设单位是建设项目职业病防护设施建设的责任主体。建设项目职业病防护设施必须与主体工程产生的职业病危害承担责任。同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 A、职业病防治责任制 B、管理制度 C、应急预案 7、生产过程中产生的有害因素有物理性有害因素、化学性有害因素、生物性有害因素。 7、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置 8、职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后及应急健康检查。（ B ）和中文警示说明。 9、按照来源，噪声可分为机械性噪声、流体动力性噪声、电磁性噪声。 A、安全标识 B、警示标识 C、英文 10、对在职业健康体检中发现有与从事的职业相关的健康损害的职工，应当调离原工作岗位，并妥善安置。 8、职业病防治工作坚持( C )的方针，实行分类管理、综合治理。二、选择题（不限一个答案，全部选对得 3 分，漏选得 1 分，错选不得分共45 分） A、安全第一预防为主 B、标本兼治防治结合 C、预防为主防治结合 1、职业病指（ B ）9、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ C ）如实告知劳动者，并 A、劳动者在工作中所患的疾病在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引 A、职业病危害及其后果 B、职业病防护措施和待遇起的疾病

卫生管理培训试题及答案

卫生管理培训试题一、填空题： 10题，每题1分，共10分。 1、《药品生产管理规范》各项卫生措施的核心是：。 2、卫生在《药品生产管理规范》中是指、、。 3、物料进入生产区前，应在外包装清洁处理间进行脱去外包装，若不能脱去外包装的应对外包装进行，保证清洁、无尘；工作结束后及时，生产区能存放多余的物料。 4、每天或每批生产结束后应按规定进行，生产中使用的各种器具、容器应清洁。 5、药品受其它杂质的污染后，引起药品质量的变化或对人体健康带来的危害主要有药品疗效的变化、、对人体健康带来危害。 6、最常见的两种污染形式是、杂质污染；传播污染的四大媒介、水、人、表面。二、判断题（对的打“√”，错的打“×”）10题，每题2分，共20分。 1.清洁的程序要求是：先物后地；先内后外；先下后上；先拆后洗；先整后零。（） 2、厂区内可种植花草，以使环境整洁。（） 3、不同生产操作应有效隔离，不得互相妨碍。（） 4、洁净厂房的墙壁与天花板，地面的交界处宜成弧形或采取其他措施。（） 5、与药品直接接触的设备表面应平整光滑，不易积尘、不长霉、无脱落物，不与加工的药品发生化学变化或吸附所加工的药品。（） 6、传染病患者、体表有伤口者、皮肤病患者及药物过敏者不得从事直接接触药品的生产。( ) 7、生产人员应经安全培训、操作技能培训和GMP知识培训才能上岗。 ( ) 8、门窗、玻璃、墙面、顶棚应清洁，无灰尘，地面应平整，无积水、杂物。（） 9、生产场所无非生产用品，不在生产场所内吸烟、吃东西、睡觉、会客，不晾晒工装。（） 10、厂区环境的卫生要求是：:厂区环境清洁整齐;人流物流分开；生产区内无废物和垃圾; 厂区卫生有专人及时清扫、消毒；厂内车辆及其他物品须放在规定区域。（）三、选择题：10题，每题3分，共30分

职业卫生技术服务机构开展检测项目及所需仪器设备培训讲学

职业卫生技术服务机构资质审定条件一、审定条件（一）机构条件 1具有法人资格； 2能独力开展相应技术服务工作； 3有固定的办公场所和从事相应技术服务的工作场所、工作条件； 4有健全的内部规章制度； 5具有完善的质量管理体系； 6放射工作单位还应当具有《放射诊疗许可证》。（二）人员要求 1基本条件（1）有与其申请技术服务项目相适应的管理、技术和质量控制人员。（2）熟悉相关法律、法规和文件以及本单位管理手册。（3）专业技术负责人应精通本专业业务，专业人员的专业与申请的技术服务项目相一致。 2专业技术人员必须经培训并考核合格后持证上岗。 3有关人员具体条件（1）申请建设项目职业病危害评价、职业危害因素检测与评价资质的，应当具有项目评价、卫生检测和质量控制等方面的专业技术人员。项目评价人员应当包括卫生工程（可委聘）

和职业卫生专业技术人员。（2）申请建设项目职业病危害评价乙（丙）级资质的，项目评价、质量控制方面的技术负责人必须具有相关专业高级专业技术职称，并从事相关专业工作3年以上。卫生检测方面技术负责人应当具有中级以上专业技术职称，从事相关专业工作3年以上。各类专业技术人员中中级以上技术职称的专业人员数不得少于专业人员总数的30%。（3）申请职业病危害因素检测与评价资质的，项目评价负责人、卫生检测技术负责人必须具有相关专业副高级以上专业技术职称，并从事相关专业工作3年以上。卫生检测人员应当具有中级以上专业技术职称，从事相关专业工作3年以上。（三）仪器设备 1申请单位应当具有所申请的技术服务项目所必须的仪器设备。具体要求见附表1。 2仪器设备的种类、数量、性能、量程、精度应能满足工作需要，并能良好运行。 3仪器设备应定期进行计量检定，并贴有检定或校验标识。无计量检定规程的仪器设备，应有自行编制的校验和检验方法并进行校验。 4仪器设备应有完整的操作规程。附表1 职业卫生技术服务机构开展检测项目及所需仪器设备(一)

职业卫生知识培训试题及答案

职业卫生知识培训试题一、单项选择题 1. 《人民国职业病防治法》于（B ）正式实施。 A. 2001 年10月27日 B. 2002 年5月1日 C. 2002 年1月1日 D. 2002 年7月1日 2. 职业病指（B）。 A. 劳动者在工作中所患的疾病 B. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D.工人在职业活动中引起的疾病 3. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（C）。 A. 职业病危害 B.职业危害 C.职业危害因素 D.职业卫生危害 4. 职业活动中存在的各种有害的（C ）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。 A. 粉尘、物理、化学因素 B.粉尘、物理、放射 C.物理、化学因素、生物因素 D.粉尘、物理、生物因素 5. （ B ）依法享受规定的职业病待遇。 A. 接触职业有害作业的工人 B.职业病病人 C.接触有毒、有害的劳动者 D.接触矽尘工人 6. 依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是（A ） A. 县级以上卫生行政部门 B.县级以上安全监督管理部门 C.省级以上卫生行政部门 D.省级以上安全监督管理部门

7. 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（D ）。 A. 同时设计，同时投入生产和使用 B.同时设计，同时施工 C.同时施工，同时投入生产 D.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用 8. 对产生重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（A ）。 A.警示标识和中文警示说明 B.警示标识 C.警示说明 D.警示语言 9. 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（B ）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。 A.必要时 B.定期 C.不定期 D.间断 10. 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（A ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A.职业病危害及其后果 B.职业病防护措施和待遇等 C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 D. 职业病病名 11. 职业病危害因素侵入人体的途径有:（D ） A.呼吸道 B.皮肤 C消化道D.呼吸道、皮肤、消化道。 12. 2009年媒体披露的（C ）暴露岀我国职业病防治领域中的一些问题，职业病防治工作再次引起全社会的高度关注。 A. 省仙游县外来农民工患职业病事件 B. 省高碑店市农民工苯中毒事件 C. 海超开胸验肺事件 13、2009年国务院办公厅印发的（C ）明确了职业病防治的指导思想、基本原则、目标任务和保障措施。

职业卫生培训试卷答案

职业卫生培训试卷单位: 姓名: 分数; 日期: 一、选择题。(每题5分) 1、职业病防治工作坚持预防为主、( C )。 A、分类管理、综合治理 B、防治结合,综合治理 C、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理 2、职业病指( B )。 A、劳动者在工作中所患的疾病 B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质与其她有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 3、( C )必须依法参加工伤社会保险。 A、劳动者 B、各级政府 C、用人单位 4、( C )应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。 A、卫生行政部门 B、工会组织 C、用人单位 5、用人单位应当建立、健全职业卫生档案与( A )档案。 A、劳动者健康监护 B、工资 C、人事 6、、( C )必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。 A、卫生行政部门 B、职业卫生技术服务机构 C、用人单位 7、用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,( B )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。 A、必要时 B、定期 C、不定期 8、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( C )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。 A、职业病危害及其后果 B、职业病防护措施与待遇等 C、职业病危害及其后果、职业病防护措施与待遇等 9、职业健康检查费用由( B )承担。 A、劳动者 B、用人单位 C、劳动与社会保障部门 10、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事( B )的作业。 A、重体力劳动 B、其所禁忌 C、危险二、判断题。(每题1分) 1、职业卫生的监管范围:存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织,包括行政单位与部队。( X ) 2、职业病没有法定职业病与非法定职业病之称。( V )

劳动者职业健康体检及卫生知识培训制度(通用版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改劳动者职业健康体检及卫生知识培训制度(通用版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

劳动者职业健康体检及卫生知识培训制度 (通用版) 1、对从事接触职业病危害作业的劳动者，公司按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查、并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由公司车间承包户各自承担。 2、公司不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排由职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 3、公司应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业避过

那防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。 4、劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。 ***有限公司云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

企业职工职业卫生培训试卷带答案

.. ) 职业卫生知识培训考试试题(带答案工种：部门：姓名：）2分30题，每题一、单项选择题（共）号第52民共和国主席令治法华人民共和国职业病防》（中华人1.《中。起施行于( B ) 31日月 B. 2011年12年10月27日 A. 2011 1日D. 2012年7月1日 C. 2012年1月种危 A ）的各者可能导致（指对危害，是从事职业活动的劳动2．职业病害。不利健康故 C.A.职业病 B.伤亡事。）治理”“分类管理、（B 治工3．我国的职业病防作原则是：期C分彻底B综合A 。业病待遇规定依法享受国家的职4.( B ) 病人职业病工人 B. A. 接触职业有害作业的尘工人接 D. 触矽C. 接触有毒、有害的劳动者与符合有害应当生产布局合理，职业病危害的用人单位的工作场所5.产生原则。 B ）的无害作业（分开 C.适当不分开 B.分开A. 理。）管等作业实行（C 射6.国家对从事放性、高毒、高危粉尘特殊划 C.A.规划 B.计者职或配备专理机卫生管构或者组织，指定单位7.用人应当设置或者职业。病防职业治工作负责兼职的（A），本单位的会督C.人员应急人卫生A. 职业管理员B.管理工察员;,. .. 行所进工( B )对作场卫生行政部门的规定，8. 用人单位应当按照国务院价。素检测、评职业病危害因断 D. 间定期 C. 不定期 A. 必要时 B. 病职业移给不具备职业病危害的作业转单位9.任何和个人（ A ）将产生人。的单位和个防护条件可以条件下 C.在一定 A.不得 B.可以。）档案档案和劳动者（A 10.用人单位应当建立、健全职业卫生教育C.培训工伤保险 A.健康监护B.生院卫照国务，用人单位应当按对从事接触职业病危害作业的劳动者11. 动者。结果如实告知劳A ）的职业健康检查，并将检查织行政部门的规定组（岗期间C在岗期B上岗前和在间A上岗前、在岗期间和离岗时生的可能产将工作过程中劳动者订立劳动合同时，应当12. 用人单位与骗。隐瞒或者欺在劳，并动合同中写明，不得( A )如实告知劳动者遇等施和待护措 B. 职业病防及危害其后果 A. 职业病名职业病病遇等 D. 措施职业病危害及其后果、职业病防护和待 C. 中应职业活动属于劳动者在 D 13.依据《职业病防治法》，下列（）项不义务。尽的职业卫生用品的职业病防护职业病防护设备和个人使用正A.确使用和维护告故隐患及时报B.发现职业病危害事程操作规法律、法规、规章和防治C.遵守职业病示标识的作素业场所设置警D.在有职业危害因。）的作业动职业禁忌的

职业卫生培训内容

. 职业健康安全培训教案年《中华人民共和国职业病防治法》实施至今，职业卫生相关工作的开展也在积极的2002从张海超开胸验肺事件到施秉恒盛公司发生的建国以来最大的职业病群最近几年，推动中，安全生产明显没有跟上国家发展的步伐。发事件，凸显出职业卫生工作仍存在较多的问题，如何做好职业卫生应该说也是临危受命。监督管理部门在此时接手职业卫生监督管理工作，职业卫生技术服务机构、安全监督部门、工作，在发展经济的同时有效的保护劳动者的健康，企业业主均肩负着国家的期望和人民的期待。第一部分：我国职业病现状年年全国职业病报告情况》：200928日，卫生部向社会公布了《2009月2010年4位的行业依次为煤炭、有色金属和冶金，318128新发各类职业病例。职业病病例数列前。9.33%和6.99%分别占总病例数的41.38%、例。在尘肺病新病例中，煤工尘7481.4万例，死亡病例2009年共报告尘肺病新病例年报告尘肺病例数占职。目前尘肺病仍是我国最严重的职业病，2009肺和矽肺占91.89%；尘肺病发病工龄缩短，群发性尘肺病时有发生；中、小型企业业病报告总例数的79.96% 尘肺病发病形势严峻，超过半数的尘肺病分布在中、小型企业。例。引起例，死亡21起，中毒职业中毒方面，2009年共报告各类急性中毒272552主要分布在冶金、引起中毒例数最多的物质为一氧化碳，急性职业中毒的化学物质近50种，的急性职业中毒病例发生在小型企业。煤炭、建设和建材行业。66.74% 教育资料． . 位例。引起慢性职业中毒的化学物质排在前32009年全国共报告慢性职业中毒1912 的分别是铅及其化合物、苯、砷及其化合物，只要分布在冶金、有色金属和机械行业。例。2009年底，累计报告职业病722730新中国成立以来至左右的职业健康10%有专家指出，由于现在发布的

职业卫生培训考试题答案(固定)

职业卫生健康培训、考试题部门：班组：姓名：分数一、填空：(每空2 分，共30分) 1 修改后的《职业病防治法》于2016年7月 2 日起施行。 2修改后的《工作场所职业卫生监督管理规定》自2012年6月1日起施行。 3用人单位必须依法参加工伤社会保险。 4用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 5 使用有毒物品作业场所应当设置黄色区域警示线，高毒作业场所应当设置红色区域警示线。 6职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 7职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针. 8用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件. 9用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。 10用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业。 11职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训。 12产生职业病危害的工作场所应与生活场所分开，工作场所不得住人。二、判断题：(对的打√，错的打×)，每题 2 分，共40分。 1 劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。(√) 2用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。(√) 3从事职业病危害作业的劳动者，应进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查; (√) 4 劳动者可以选择用人单位所在地或劳动者的经常居住地的职业病诊断机构进行诊断。(√) 5 用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。(√) 6 用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。(√) 7 职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。(×)

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