工厂用工合同通用范本

内部编号：AN-QP-HT554

版本/ 修改状态：01 / 00

The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, And

Defines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract.

甲方：__________________

乙方：__________________

时间：__________________

工厂用工合同通用范本

工厂用工合同通用范本

使用指引：本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书，作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系，同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。

甲方(加工厂):_____

乙方(员工):_____

由于_____xx加工厂(以下简称甲方)工作的需要，聘请____(以下简称乙方)到甲方工厂工作。本着平等互利的原则，经过双方协商同意，达成以下12条协议。

第一条：甲方必须提供场所和合格的xx加工设备及材料给予乙方使用,乙方在使用设备过程中,设备出现故障时甲方必须及时维修;乙方在工作过程中要爱惜设备及材料,并维护好设备的正常使用和节约材料,如果出现设备故障或者材料短缺时必须及时报告给甲方或者甲方的后勤

部门,乙方有意毁坏设备或者让废材料时甲方有权要求乙方相应的赔偿.

第二条::经甲方和乙方协商,乙方在xx加工工序中从事_____工作主要负责_________方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周__至周__的__:__至__:__工作.乙方必须按时上班,并按时合格地完成工作任务.

第三条：经过协商,甲方付给乙方工资为

____元/月,每月奖金为____元,生活补贴为____元/月,如果遇到加急货,并且不在上班时间加班时,甲方必须按照>相关规定,甲方必须按___元/小时支付给乙方的加班费.甲方必须在每月__日将__月的工资'奖金`生活补贴及加班费发给乙方,甲方用_____方式支付.

第四条:甲方不得对乙方进行体罚或者变相

体罚,甲方不得对乙方进行人生攻击和人格的侮辱,乙方在工作出现的伤病时,甲方必须提供救助和医药费用及工资;乙方在工作期间打架斗殴,甲方有权移交给师法机关,乙方工作态度消极影响其他员工工作时,甲方有权进行经济处罚_____元并开除出甲方的工作场所.乙方在甲方工作场所以外生事影响甲方工作环境时,甲方予以警告处分.

第五条：甲方因工作需要时,进行人员调整,甲方必须在调整前____天通过口头或者书面通知乙方,甲方必须在乙方离开工作岗位前的工资,奖金,生活补贴以及加班费并付给乙方;由于乙方需要,不能继续在甲方工作时,乙方必须提前____天通过口头或者书面告知甲方,在甲方必须在____天内同意甲方离开,甲方必须将乙方在离开

工作岗位前的工资,奖金,生活补贴以及加班费支付给乙方.乙方在离开工作岗位前必须按照正常上班,乙方在离开岗位后不得在甲方工作场所闹事.

第六条：为了甲方工序的稳定,甲方将在乙方工资内扣取_____元的风险保证金,乙方是按照合同规定离开公司时,甲方将风险保证金还给乙方,但不支付利息,乙方不辞而别,甲方有权没收风险保证金;为了乙方工作的稳定,甲方不按照合同的规定辞退乙方,乙方有权向甲方索取经济损失____元.

第七条：由于工作的需要,为了提高xx质量,甲方有义务及时把医生在临床信息反馈给乙方,以及时修正不足之处,甲方有义务在不定期的对甲方进行培训.乙方必须对xx制作过程中不断

改进,以满足医生的要求;如果有特被\别之处应急时向甲方或者甲方的相关人员反映实际情况.

第八条:乙方在工作中,对工作作出实质性贡献的甲方必须给于物质奖励(比如奖金), 第九条：由于工作需要甲方必须提供给乙方住宿,水电和设备的使用,和工作餐每日__餐,其他生活开支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租/水电/用餐/器具折旧等费用.乙方不得让废,必须节约开支.

第十条：经过双方协商甲乙双方定于____年__月__日进行工作并于当日计算工资.

第十一条：本合同经双方协商签盖章后生效.

甲方(盖章):_____

乙方(签):_____

年月日

可在此位置输入公司或组织名字

You Can Enter The Name Of The Organization Here

2020最新企业员工聘用劳动合同范本【标准版】

2020最新企业员工聘用劳动合同范本【标准 版】 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。那么，正规的企业员工聘用劳动合同应该如何书写，在签订企业员工聘用劳动合同的过程中又有哪些风险存在呢？下面，就跟小编一起来看一看吧！ 2020最新企业员工聘用劳动合同范本 【标准版】 甲方(用人单位) 名称： ____________________________________ 住所： ___________________________________________________ 法定代表人(主要负责 人):___________________________________ 联系电话： ________________________________________________

乙方(劳动者) 姓名： ______________________________________ 性别： ___________________________________________________ 现居住地址： ______________________________________________ 证件号码： ________________________________________________ 联系电话： _________________________________________________ 风险提示：公司新员工入职所签订的劳动合同是常见的劳动合同形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，必须签订劳动合同。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。此外，用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同，不得以试用期合同“搪塞”，若签订合同为试用期合同的，该试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资水平按同等岗位的水平发放。 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

2020企业劳动用工合同范本

2020企业劳动用工合同范本 2020企业劳动用工合同范本 甲方（用工方）： 乙方（劳动方）： 依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方按照平等、自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订如下劳动合同。 一、合同期限 本合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。 二、工作内容及职责要求 （一）、工作内容：______________。 （二）、工作职责及要求：__________________。

三、劳动报酬及保险待遇 在本劳动合同中用工期限内，甲方以现金的形式，每月应向乙方支付不低于____元 （人民币）的劳动报酬；按照相关劳动法规的规定，甲方还应向乙方支付不低于元（人____民币）的劳动（养老）保险费用（由乙方自行到有关保险机构办理保险手续）。甲方每月共____计向乙方支付人民币____元。乙方当月的劳动报酬，甲方最迟应在当月末后的五日内支____付，遇法定节假日顺延。 乙方在甲方上班劳动期间，甲方应向乙方提供必要的劳动及保护条件。乙方在上班劳动____时间，如由于甲方原因造成的工伤，按国家工伤法规由甲方承担责任。如由于乙方违反劳动____纪律或劳动操作规程及自身、自然因素发生的伤、病，由乙方自行承担责任。 四、劳动纪律 乙方必须遵守国家的法规、法纪和职业道德及甲方的各

项管理规章制度，服从甲方的工____作安排和日常管理，接受甲方安全教育，其具体要求如下： 五、劳动合同的变更、续签、解除和终止 （一）、甲乙双方在本合同的有效期内，可以遵循平等自愿，协商一致的原则，依法变____更劳动合同中的部分条款或解除终止劳动合同。 （二）、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除或终止劳动合同： 1、严重违反劳动纪律或严重违反甲方依法建立的各项规章制度的； 2、在工作中，未能履行岗位职责，严重失职，给甲方造成重大损失的； 3、有连续旷工行为的； 4、被劳动教养或判刑等依法追究刑事责任的。 （三）、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时提出解除或终止劳动合同：

用工承包协议书范本

编号： HT-20219674 甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 用工承包协议书范本 This contract will be effective after being signed by both parties.

[标签:titlecontent] 甲方(用工单位)：________________________________(以下简称甲方) 乙方(劳务输出单位)：___________________________(以下简称乙方) 因生产(工作)需要，乙方向甲方提供劳务工人，经双方共同协商，达成如下条款： 一、农民工的基本条件 1、具有初中以上文化程度，年龄在18岁以上，有一定技术的人员。 2、身体健康，无慢性疾病。 3、有吃苦耐劳精神，能胜任本职工作，保证完成生产(工作)任务。 二、生产条件、任务和工种生产条件 1、甲方根据国家有关职工的安全生产(工作)劳动保护、卫生健康等规定，为农民工提供必要的生产(工作)条件，以保证生产(工作)任务的顺利完成。 2、乙方输出的安排其它工作。 三、协议期限及组织管理

1、提供用工协议期限为壹年。协议期内如发现有不符合条件的，甲方可以退回乙方。 2、甲方要做好农民工的思想政治工作，进行安全生产、操作规程、遵章守纪教育和技术培训。 3、协议经双方签字即具法律约束力，双方必须严格遵守。任何一方违反协议，造成了经济损失，由违反协议方负责赔偿责任。 4、双方对履行协议过程中出现的违约或争议问题，可向企业或企业主管单位的劳动争议协调组织、当地劳动仲裁机关申请调解或仲裁。也可依法向当地人民法院起诉。 5、甲方做好农民工的更换、疾病、伤、残、亡等事故的处理。 6、农民工期满或辞退离开甲方，乙方应督促其完清手续。 四、劳动纪律 1、农民工必须自觉遵守国家的政策法令和企业的规章制度，严格执行安全技术操作规程。 2、遵守劳动纪律服从甲方调配。等名同志(名单附后)同意按甲方生产，(工作)需要，安排承担生产(工作)任务。甲方也可以根据生产(工作)任务需要， 3、农民工有违纪行为，甲方按照有关规定，视其错误性质、情节轻重、损失大小、本人态度严肃处理。违法者由司法机关查处。 五、劳动报酬实行计件工资制，按多劳多得的原则办理。 六、保险福利 1、农民工因工负伤，由甲方给予免费治疗。医疗终结时，由县

工厂员工劳动合同范本[1]

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 工厂员工劳动合同范本[1] 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________

公司（单位）（以下简称甲方） （以下简称乙方） 第一条试用期及录用 （一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为职位，工种为，乙方应经过15天至30天的 试用期。在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，做满7天可获得试用工资，未满7天者自动放弃试用工资。 （二）试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工。经甲方考核合格，可提前转为正式员工。 （三）乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。 第二条工资及其它补助奖金 （一）甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。 （二）进厂工作最低保障每月上班26天. （三）甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，达到1年获得500元工龄奖。每月全勤奖金为30元。 第三条工作时间 （一）乙方的工作时间每天为9小时（不含吃饭时间）。 （二）乙方每月请假不得超过3天，需填写请假单，经管理人员同意，且同一部门不得同时请假，超过规定假期，将扣除相同工作日的工资。 （三）甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方应服从甲方安排。 第四条劳动保险及福利待遇 （一）甲方按国家劳动保险条例规定，工伤保险费用。 （二）甲方提供乙方各项保险福利。（由乙方工龄长短决定甲方负担的费用多少）第五条解除合同 （一）乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作，甲方可解除合同。 （二）甲方不按规定支付乙方劳动报酬的，乙方可解除合同。 （三）乙方因工负伤，正在进行治疗的，甲方不得解除合同。 （四）任何一方解除劳动合同，必须提前一个月通知对方，解除合同的程序按企业有关规定办理。 第六条合同的实施 （一）本合同一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，不得单方面修改合同内容。 （二）本合同自签订之日生效，于年月日到期，合同期满前两个月，如双方无异议本合同 自行延长半年。 （三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。解释权归甲方。 甲方（盖章）2013 年2月日 乙方（签字）2013

企业用工合同样本简单版

企业用工合同样本简单版 企业用工合同样本（一） 甲方（用人单位）名称：___________________________ 乙方（劳动者）姓名：______________ 居民身份证号码：_______________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。 一、劳动合同期限 本合同期限采用下列方式确定： 合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。 二、工作内容及要求 1.甲方派遣乙方在_____（实际用工单位）的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。

2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜 任劳动合同约定的岗位工作要求。 3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整 或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协 商一致。 三、工作时间和休息休假 1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并 结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过_____小时，每周（月）工作不超过__________小时。 2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在 法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休， 加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。 四、劳动保护和劳动条件 1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严 格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护 用品。乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝实际用工单 位的管理人员违章指挥、强令冒险作业；对危害生命安全和身体 健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 2.乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方及实际用工单 位负责及时救治，并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力 鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。

企业劳动用工合同范本精装版

企业劳动用工合同范本精装版 Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of the parties to the contract ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-028713

企业劳动用工合同范本精装版 企业劳动用工合同范文1 甲方(用人单位)：乙方(劳动者)： 企业名称：姓名：性别：经济类型：身份证号： 公司地址：户籍地址：法人代表：居住地址：联系电话：联系电话： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同并共同遵守。 一、合同期限 第一条：本合同为固定期限合同，合同自用工日年月日起至年月日止，合同期限为年。其中试用期自年月日至年月日止，试用期为月。

二、工作内容和工作地点 第二条：根据企业经营需要，乙方同意甲方安排其在岗位上从事工作。 第三条：乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作数量或任务要求，并达到相应的质量标准。 三、劳动报酬 第四条：乙方工资由基础工资、奖金、效益提成等四部分组成。其中：试用期的基础工资标准为元/月，试用期满后的基础工资标准为元/月，日派遣费、奖金、效益提成按照公司员工星级评定办法计发。 第五条：甲方应根据公司经营状况逐年调增工资标准。 第六条：由公司统一安排的且不属于乙方工作职责范围的业务项目，甲方应按照公司临时派遣项目效益提成办法的规定予以发放。 第七条：甲方应按照公司员工星级评定管理办法的规定，及时兑现有关奖金及福利。 第八条：甲方应以人民币形式按月支付乙方工资，发薪日原则

个人与公司劳务承包合同范本

合同编号: ___________ 个人与公司劳务承包合同范本 甲方： ______________________________________ 乙方： ______________________________________ 20 年月日

随着社会的发展，人们生活的进步，对于现在的人们来说很多人都愿意到大城市进行发展，那么对此就会涉及到一些劳动合作的问题，在个人和公司劳动合作上面，人们是需要签订相应的协议的，对此很多人都不知道其劳务合同范本是怎样的，小编整理了“个人与公司劳务承包合同范本”仅供参考，希望能帮助到大家！个人与公司劳务承包合同范本_____________ （甲方）招（聘）用_______________ （乙方）为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。 一、劳务协议合同期限 （一）______________________________ 甲、乙双方同意按以下第中方式来确定本合同期限： 1. 有固定期限：从________ 年______ 月______ 日起至y _____ 年_______ 月 ______ 日止；合同 期限为_______ 年______ 个月； 2. 无固定期限：从 ______ 年______ 月______ 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出 现时止； 3. 以完成一定的工作为期限：从 _______ 年_______ 月 _______ 日起至______________ 作任 务完成时止；并以___________________ 工作任务完成并终止合同的标志。 （二）___________________________________ 双方同意本合同有效期的前月为试用期。 二、劳务协议工作内容 （一）乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：______________________________ 。 （二）___________________________________________________________________________ 乙方的工作任务或职责：______________________________________________________________ ；乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产（工作）任务。 三、劳务协议劳动报酬？ （一）___________________________________________ 乙方试用期间的工资标准为： /月。 （二）____________________________________________________________________ 试用期满后，

工厂员工合同协议书

工厂员工合同协议书 工厂员工合同协议怎么写?下面小编整理了工厂员工合同协议书，欢迎阅读! 甲方(用人单位)_________ 地址及邮政编码：_________ 乙方(职工)_________ 身份证号码：_________ 住址：_________省_________市_________县(区)_________镇(乡)_________村 邮政编码：_________ 甲方因生产(工作)需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。 一、合同期限 (一)本合同期限不得超过一年。 (二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(其中头_________天为试用期) (三)本合同甲乙双方各存一份，鉴证时还需交鉴证机构一份。 二、工作任务和岗位 (一)乙方工作岗位(工种)_________. (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。 三、劳动时间与休假

(一)甲方实行国家规定的每日工作8小时，平均每周工作不得超过44小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。 (二)乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。 四、劳动报酬 (一)甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。 (二)乙方工资形式、标准： 1.乙方的工资形式：_________; 2.乙方的工资标准：_________元/月(或_________元/时); 3.乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。 (三)甲方每月_________日如期发放工资。如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%赔偿乙方。 (四)甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。 (五)非因乙方原因所致的停工、停产，甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。 五、保险待遇 (一)乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。如有供养直系亲属的，一次性计发抚恤金。

公司用工合同范本

公司用工合同范本 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度; 今天将与大家分享公司用工合同范本2则，具体内容如下，希望对大家有所帮助! 公司用工合同范本一 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年，自年月日至年月日。 二、乙方工作内容(需填写) 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理; (二)负责支付乙方工资，每日元。 (三)其它; 四、乙方的权利与义务

(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务; (二)享受合同规定的工资待遇; (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; (四)其他 五、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知： 1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; 2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的; 3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的; 4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (二) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同： 1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的; 2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的; 3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的; 4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的; 5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的; 6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的; 7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

私营企业劳动用工合同标准范本_1

协议编号：LX-FS-A30512 私营企业劳动用工合同标准范本 After Negotiation On A Certain Issue, An Agreement Is Reached And A Clause With Economic Relationship Is Concluded, So As To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests. 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

私营企业劳动用工合同标准范本 使用说明：本协议资料适用于经过谈判或共同协商的某个问题，在取得一致意见后并订立的具有经济或其它关系的契约条款，最终实现保障各自的合法权益的结果。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 甲方： 乙方： 甲方(雇用单位) 法定代表人 地址： 乙方(受雇职工) 性别： 出生日期年月日(或委托代理人居民身份证号码) 邮政编码 家庭住址

所属省(直辖市)地区 县(街道办事处) 文化程度 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期年月日，其中试用期月。本合同至终止。 二、工作内容 第二条乙方同意在甲方从事工作。 第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是 三、劳动报酬 第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，

公司承包合同范本

篇一：公司承包合同范本例子 公司承包合同例子 订立合同双方: 发包方: 承包方: （发包方）与（承包方）经协商一致，现将经营权在本合同期限内发包给承包方以供经营，订立本合同。 第一章 总 则 1、承包经营期间,公司独立核算、自主经营、自负盈亏. 2、承包经营期间,承包方必须在本公司的法定经营范围内从事经营活动（以本公司企业法人营业执照为准）。 第二章 承包的期限,方式和主要指标 3、承包经营的期限为一年,即从年月日起至年月日止. 4、承包经营的方式为:发包方在承包经营期限内将公司经营权提供给承包方，承包方为此支付给发包方人民币。 5、承包期间房屋租金由发包方负担元/月，由承包方负担元/月，电费由发包方承担元/月，其余由承担方承担，其它费用如宽带费、电话费、水费等均由承包方承担。 第三章 承包方的权利与义务 承包方的权利 5、承包方在承包期间,对本公司享有自主、独立的的经营权。 具体权利如下: 1）、有权聘任副总经理和各部门经理,承包期满或合同解除后,该领导机构即告解体. 2）、有权决定公司的机构设置，制定规章制度，人事聘用、任免和奖惩。 3）、有权根据实际需要购置新设备和资产。 6、承包方有权根据本合同规定,取得其应得的合法收入. 7、承包方有权在承包期内使用公司公章、合同章、支票、账号、发票等财务凭证。 承包方的义务 8、承包方在承包期间应尽义务如下: 1）、必须依照国家有关规定,按期如数缴纳应缴纳的各种税,费等. 2）、在承包期间,应保证公司各项资产的完好. 9、承包方必须全面履行本合同中应由承包方履行的全部条款. 第四章 发包方的权利与义务 10、发包方的权利如下: 1）、有权维护公司利益不受损害。 2）、有权监督本公司的经营范围。 3）、对本公司有财务监督权。 11、发包方的义务如下: 1）、不干涉承包方的经营权。 2）、必须按本合同规定保障承包方的合法权益。 3）、必须全面履行合同中应由发包方履行的全部条款。 第五章 附 则 12、本合同正本二份,发包方,承包方各执一份。 发包方: 公司承包方：地址：身份证号：电话：电话：法定代表人:___________(签字盖章)

公司用工合同范本文档

2020 公司用工合同范本文档CONTRACT TEMPLATE

公司用工合同范本文档 前言语料：温馨提醒，合同是市场经济中广泛进行的法律行为，人议，以及劳动合同等，这些合同由其他法律包括婚烟、收养、监护等有关身份关系的协进行规范，不属于我国合同法中规范的合同在市场经济中，财产的流转主要依靠合同。 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 公司用工合同 劳动合同 有限责任公司(以下简称甲方)系中外合资经营企业，现聘用(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工。 根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同，共同遵守以下条款： 第一条合同期限 1.本合同有效期限，自年月日至年月日止，为期。其中年月日至年月日止，为试用期。 2.在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。 第二条工作岗位 1.甲方安排乙方从事工作。

2.甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。 3.乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成生产或工作任务。 第三条工作条件和劳动保护 1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作。 2.甲方根据乙方岗位，按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品和高温保健食品。 第四条工作时间 1.甲方实际每周工作5天(40小时)，休息2天。 2.甲方确因工作(生产)需要乙方加班时，按照公司有关规定给予乙方一定的补偿，或者给予相应时间的调休。 3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。 4.乙方如有正当理由，经过申请批准，可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴(除国家规定补贴外)。 第五条劳动报酬 1.按公司现行工资制度确认乙方月工资元。甲方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按新制度予以调整。 2.甲方发薪日期为每月2日。 3.甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果，按其所担任的职、级，不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会

施工单位劳务用工合同范本

用工劳动合同XX建设有限公司

用工单位（简称甲方）：XX有限公司向南古分公司 临时工人（简称乙方）：姓名：XX 性别：男 身份证号码：XX 家庭住址： 职业资格及等级：电话： 根据工作需要，乙方被甲方收为临时工人。经甲、乙双方协商，一致同意签订如下合同： 第一条合同期限 1、合同期限不得超过五年，本合同自2008 年 1 月1日起至2013 年1 月 1 日 终止，试用期：一个月。 2、承担材料管理工作，自2008 年 1 月1 日起， 至本工作任务完成之日终止。 第二条工种（岗位） 工作内容：材料管理 第三条劳动报酬 1、计时工资：月（日）工资4500 元。 2、计件工资： 3、承包工资：承包工程保质保量按时完成，共付元。 第四条甲方的工作环境和生产条件基本符合《河北省厂矿企业劳动安全卫生条例》（试行）。 第五条甲方的权利和义务 甲方在不违反国家法律和各项劳动政策的前提下，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产任务，按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产、技术状况等权利。有为乙方提供劳动、学习、参加民主管理的基本条件，对乙方进行生产技术、质量、环境、职业安全卫生健康等方面培训教育，关心乙方生活的义务。 第六条乙方的权利和义务 乙方在甲方工作期间，与甲方的合同制工人享有同等的劳动、学习，参加民主管理，获得政治荣誉和物质奖励等权利，有接受甲方的管理、遵守甲方的纪律和规章制度、完成甲方规定的生产和工作任务的义务。 第七条有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

2、无故不能完成甲方所规定的生产任务的； 3、患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作的； 4、甲方施工生产条件发生变化，无法继续履行原劳动合同的； 5、按照《劳动法》、上级及我公司有关规定可以解除劳动合同的； 第八条乙方被拘留、劳动教养以及被判刑（含缓刑）的，劳动合同自行解除。 第九条有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同： 1、合同期限末满，又不符合第七、八条规定的； 2、患职业病或因工负伤在医疗期间的； 3、患病或非因工受伤，在规定的医疗期内的。 第十条有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同： 1、在试用期间的； 2、甲方不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规、侵害工人合法权益的。 第十一条乙方在甲方工作期间患病或负伤的待遇 1、乙方患职业病或因工负伤期间的待遇： 患职业病或因工负伤在医疗期间的待遇与本单位合同制工人相同。 医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴定为部分或者完全丧失劳动能力的，甲、乙双方参照有关法规进行协商，给予一次性补偿的终结处理。 乙方因工死亡的参照本单位合同制工人的待遇，给予一次性补偿的终结处理。 2、乙方患病或非因工负伤待遇： 凭县及以上医院证明停工医疗期限最长不超过一个月。其中，劳动合同期六个月以下者累计不超过半个月，劳动合同期六个月以上者累计不超过一个月。 上述停工医疗期间由甲方发给基本生活补助费。 第十二条乙方解除劳动合同，应当提前十至三十日以书面形式通知甲方。 第十三条乙方违反第十二条或国家、省、市规定的条件解除劳动合同的，应对甲方赔偿下列损失： 1、招收录用乙方所支付的费用； 2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失； 3、为乙方支付的培训费用； 4、其他赔偿费用； 第十四条除第七条第一款、第八条外，甲方解除劳动合同，应当提前五至十日以书 面形式通知乙方。

加工承包合同范本

加工承包合同范本 甲方：以下简称：甲方 乙方：以下简称：乙方 根据森本公司的生产需要，甲乙双方本着平等自愿、合理合法、协商一致的原则，甲方同意与乙方在年度签订业务加工承揽承包合同。 一、甲方考虑到甲乙双方的便利、有效，甲方同意在与乙方签订加工承揽承包合同的基础上无偿提供工作场所、工作用水电，并有偿提供食宿，洗浴、水电等必要的生活设施，具体费用依照公司标准在乙方的加工费中扣除。 二、合同期内，乙方对甲方提供的资产设施、设备享有使用权并必须保持设备完好。如因使用期限已满自然损坏的设施，应由乙方及时上报甲方审定后报废，乙方不得擅自处理。 三、乙方对于加工车间的生产设备设施等应定期检查、维护、保养。 四、乙方有自行招聘员工的权利，乙方员工的工资由乙方定，甲方无权干涉，但乙方给付员工的工资必须合法;甲方考虑到乙方不符合为其员工缴纳社会保险费的资格，甲方同意为其员工缴纳社会保险费;如发生工伤及其他意外事故，甲方在社会保险内赔偿，社会保险以外的部分由乙方自行承担; 三、甲乙双方同意乙方加工承揽费的单价按照2021年的工价标准结算，新型产品的工价面议一致后再定; 四、乙方承诺保证其招聘的员工遵守甲方的规章制度，并保证其招聘的员工享受国家法规所规定的权利; 五、甲乙双方在中途如需解除本协议者，须经甲乙双方共同协商解决，任何一方无故不履行本协议者，另一方有追究其责任的权利; 六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方公章：_________ 乙方公章：_________ 法定代表人签字：_________ 法定代表人签字：_________ _________年____月____日_________年____月____日 发包方：以下简称甲方 承包方：身份证号码以下简称乙方

加工厂用工合同

加工厂用工合同 篇一：工厂用工合同 工厂用工合同 甲方： 乙方：_______________ 为促进企业发展，保障员工权益，参照《中华人民共和国劳动法》之有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。 一、根据甲方生产需要，乙方自愿报名，经面试合格者予以录用（试用期为7天），试用期内如乙方不能满足甲方正常工作要求，甲方可随时结清工资给予辞退。 二、正常上班期间，按规定工资标准，每月结算一次，月底结工，次月10日前发放。 三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工作服、手套、口罩等），不再享受生产以外劳保福利待遇。 四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规及操作规程。 1、按照考勤制度上下班，上班时间内服从甲方工作安排。 2、按照卫生管理规定，保证其工作岗位的清洁和所看管设备的卫生。 3、按照质量标准满足客户要求，保证产品质量。

4、按照操作规程认真工作，加强设备管理，充分发挥设备的能动性，完成厂部下达的生产任务。 5、视厂为家，做好安全保卫工作，敢于制止不良现象，杜绝监守自盗。 五、违反厂规厂纪者，甲方有权给予罚款、解除合同、辞退。乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，可提前5天通知甲方招人顶替，5日后有权解除合同离厂，否则扣发工资。工作期间注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的一切责任事故均自己负责，与甲方无关。 六、本合同一式三份，甲乙双方个持一份，存档一份。自甲乙双方签字或盖章后即生效，解除合同即 终止。 甲方： 乙方： 篇二：工厂员工劳动合同范本 合同编号：_ 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一 致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。劳动合同书 一、劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同，合同期自年月日

公司用工正式合同范本

编号：________________ 劳动合同书 自治区人力资源和社会保障厅印制

用人单位（甲方）莱萨智能科技 住所市金荣财富中心A908 法定代表人（主要负责人）源祥 劳动者（乙方）性别 国籍（地区） 户籍所在地 现住址 身份证（其他有效身份证件） 根据《中华人民国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民国劳动合同 法》(以下简称《劳动合同法》)、国家和自治区有关规定，甲乙双方在合法、公 平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所 列条款。 第一条合同期限 甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限。 1.固定期限。合同期限为年，自年月日起至 年月日止。 2.无固定期限。自年月日开始。 3.以完成一定工作任务为期限。合同期自年月日 起至工作(项目)完成止。 双方可约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。 试用期包括在合同期。合同期在三个月以下的和以完成一定工作任 务为期限的劳动合同不得约定试用期。

第二条工作容和工作地点 1.甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在岗位(工种)工作。 2.工作地点。 3.甲方应在依据本单位的生产技术、组织等条件科学地制定劳动定额、编制定员的基础上，明确乙方所在岗位工作任务和责任制，要求完成的数量、质量指标和生产(工作)任务。 4.乙方应努力提高职业技能并按甲方规定完成生产(工作)任务。生产(工作)任务为 5.合同履行期间甲方根据生产(工作)需要，经双方协商同意，可以以书面形式调换乙方的工种或岗位。 第三条劳动保护和劳动条件 1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规，对乙方进行劳动安全卫生教育，并为乙方提供规定的劳动安全设施和劳动卫生条件。 2.甲方根据乙方的工种必须提供规定的劳动防护用品和保健食品，对乙方从事有职业危害作业的，应当进行劳动条件分级，定期进行健康检查。甲方在招用乙方时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方。 3.甲方应当依法对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 4.乙方应严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度。 5.乙方拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对甲方提出批评、检举和控告。

劳动用工协议模板

劳动用工协议模板 劳动用工协议模板一甲方(用人单位)： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿，协商一致，诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同)，共同遵守。 一、合同期限和工作内容： 第一条：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。试用期从年月日至年月日止。 第二条：乙方应按照甲方的规章制度，按时完成规定的岗位工作任务，达到规定的质量标准。 二、工作时间 第三条：甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制，即每日工作时间为小时。 第四条：中午点至点，下午点至点。劳动用工合同书第五条：甲方为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 三、劳动报酬 第六条：乙方完成合同及规章制度的岗位责任工作任务后，甲方每月支付给乙方基本工资元，正式上岗后每月天休，全勤奖元，工龄奖每年元。

四、规章制度 第七条：迟到、脱岗分钟以上，以论处，员工迟到一次扣除元。月累计次，按扣除处理，一次扣除三天并扣除。连续旷工或月累计次以上甲方给予开除处理;开除处理的员工，不给予退还。 第八条：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并仔细了解本合同内容。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后即可生效。 甲方： 法定代表人(主要负责人)：户籍地址： 身份证号码：住所： 联系电话： 乙方： 法定代表人：户籍地址： 身份证号码：住所： 联系电话： 签订日期：年月日 劳动用工协议模板二根据国家、省、市有关规定，甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，经双方协商一致，同意签订本合同。 甲方：乙方：性别： 法定代表人：身份证号： 单位地址：现居住地： 一、合同期限自年月日至年月日止。合同期内，乙方

常用版承包工程合同范本

编号：JS-20213312 甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 常用版承包工程合同范本 Promises resulting from either express or an implied agreement can be enforced.

[标签:titlecontent] 施工单位：_______公司(以下简称甲方) 承包单位：_______有限公司(以下简称乙方) 经甲方对乙方承建专业资格的考核，同意将公司防水工程委托乙方施工，为了明确双方在施工过程中的权利、义务和责任，按照确保工程质量、工程进度、工程安全的原则，协商确定如下合同条款共同遵守执行。 一、总则 1、工程名称： 2、工程地点： 3、工程内容： 根据公司工程施工联系单和设计变更通知单要求，厨卫间防水工程采用聚合物水泥基防水涂膜(1.5厚)，屋面防水工程采用聚氨酯’851’防水涂膜(找平层上作基层处理)。 二、承包方式： 乙方包工、包料、包质量、包管理、包安全、包进度等总包方式。 三、工程造价：

厨卫间聚合物防水每平米_______元;屋面’851’聚氨酯防水每平米_______元。结算时按实际面积结算。 四、质量标准： 乙方应确保公司梅XX生活、生产基地 2、3楼防水工程达到优良标准，严格参照____省防水工程新规范标准db15-19-97____市现行有关标准及甲方要求施工，涂膜工程保证不起皮、不空鼓、不分层、不露点、平整均匀，与基层有一定粘结力，达到设计厚度等质量要求。 五、双方责任： 1、甲方责任： (1)应提前提出施工计划，并将工作面整理达到防水施工标准提交乙方施工。 (2)应提出工期计划，但应考虑到天气及人力等不可避免的因素，工期顺延。 (3)配合乙方施工，如提供必要的垂直运输、工人工地住宿等。 (4)甲方有权对乙方在施工过程中的工程质量进行监督检查，发现问题，提交乙方限时整改。 2、乙方责任： (1)听候甲方通知，即时将防水材料进场，提交防水材料合格证、检测报告及市建设局颁发的准用证，由甲方现场负责人抽检合格后使用，必要时由甲方抽送市’建科院’检验合格后使用。 (2)配合市建公司梅XX生活基地整体进度，按甲方提出的施工计

砖厂用工协议书

RR砖厂生产劳动合同 甲方：（以下简称甲方） 乙方：__________ ,身份证号码：_________________________ （以下简称乙方），经甲乙双方友好协商，并依照《中华人民共和国合同法》和有关规定，经双方友好协商签订本砖厂生产劳动合同。 一?合同范围及时间 1.1砖厂名称：RR标砖厂 1.2砖厂地点： 1.3时间从20年月日至20年月日止。 二.生产承包价： 2.1生产合同价为打砖每块人民币：标砖：Y元（每板）、空心砖：Y （一块）。 2.2生产合同价为上车标砖每块人民币：Y元。空心砖每块人民币：Y,上车数量不记 入生产量。 三.承包费支付方式： 3.1打砖费用每月月底结算。 四.甲方的责任与义务： 4.1甲方依据合同中规定的合同费支付方式，按时支付砖厂合同工人打砖费。 4.2甲方保证砖砂，水泥的正常供给。 4.3如因甲方的板砂，水泥不能正常供给，或者停电。乙方所定产量也做出相应调整。 4.4甲方负责及时供给乙方现场生产所需的各类材料、设备和工具。 五.乙方的责任与义务 5.1乙方组织人员实施生产，承诺不向任何第三方转包砖厂生产。 5.2现场的管理均由乙方亲自管理，不得委托给任何第三方管理。 5.3乙方需坚守在砖厂上班。 5.4甲方每个月按时发放给乙方的打砖费及上车费。 5.5乙方与乙方自行组织的工人必须自觉遵守“安全生产，质量第一”的生产

原则，遵守、服从甲方的现场和安全管理。 5.6生产中材料的使用，乙方有责任节约使用，杜绝浪费，爱护设备。 5.8乙方若违反上述应尽的责任和义务，乙方无条件接受甲方的处罚。本协议甲方签字 和乙方签字按手印后生效。协议一式两份，甲方执一份, 乙方执一份。 甲方：乙方： 甲方代表： 日期：日期：