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技术总监竞聘演讲稿

技术总监竞聘演讲稿
技术总监竞聘演讲稿

技术总监竞聘演讲稿

篇一:工程技术部经理竞聘演讲稿

精选范文:工程技术部经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导: 你们好!感谢领导

为我们提供了这次公平竞争的机会. 我这次竞聘的岗位是工程技术部经理. 首先做一下自

我介绍:我叫张滨滨.学历. 高中之所以竞聘这个岗位.是基于对这个岗位的了解和对自身

认识的情况下作出的选择.在这近一年的工作中.我对公司的的工作职责.职能.工作范围都非

常的熟悉.自从到工程部我就严格要求自己.对自己所负责的工作尽心尽责.力求在自己所负

责的工作范围内.不出任何差错.优质的完成任务. 假如我竞聘成功了.我

将会从平时的工作

态度及工作质量开始.俗话说的好.态度决定一切.没有好的工作态度.就没有好的工作质量.

在工作中.严格要求自己.认真做好本职工作.当好领导的参谋和助手.协调好各部门之间的相

互关系.对待工作有敬业精神.工作踏踏实实.时刻为公司着想.在平凡的工作中体现自己的价

值. 再就是自己要主动学习.加强自身的修养.一是业务方面.包括管理方面的知识及日常业

务的处理.二是个人素质方面.包括自己的工作态度.习惯.心态等方面.工作中遇到问题虚心

向同事请教.只有不断的学习.才能适应不断变化的市场环境.才能更好的完成自己的工作.发

现问题及时纠正.及时处理.提高工作质量.少说多做.用具体的行动和效果来说明能力.做到

干一行.爱一行.专一行. 最后在平时工作和管理过程中.真正用行动实践:执行制度.从我做

起.海尔总裁张瑞敏也曾经说过:[管理的本质不在于知而在于行.管理的重点在于执行.这里

的执行包括三个方面:一是指自己对制度的执行.在执行制度时.必须做到不折不扣.认真执行.

二是指对领导安排工作的执行.我要求自己做到及时.认真的完成领导安排的工作.并对工作

的完成情况及时向领导反馈.三是指自己安排员工的工作是否执行.要求员工必须及时反馈工

作的进度.自己要及时跟进进行检查.要在管理工作中做到执行.必须强调沟通.包括上行沟通

和下行沟通以及和其他相关部门之间的沟通.其次.还要落实工作责任.将每项工作都具体化.

明确化.工作做到日清日结. 我来

万博已经5年多了.到公司之后.接触到其公司的管理理念

和经营理念.使自己的素质得到进一步的加强.我觉的能够参加这次竞聘活动.无论成功与否.

对我都是一次锻炼.我坚信.无论面对何种工作.面对何种困难.只要有事业心.有责任心.老老

实实做人.踏踏实实做实事.必定会走向成功. 如果竞聘失败我也一如既往的做好自己的

质工作,支持公司发展团结在领导和同事周围;谢谢!

[工程技术部经理竞聘演讲稿]篇一:工程部经理竞聘演讲稿

工程部经理竞聘演

讲稿—范文网

各位领导、大家好!

首先,感谢企业和同

志们给予我这次展示自我的机会和舞台。

1989年毕业于山西

长治市中央农业广播学校;用电管理系。

2005年11月

-----2006年2月济南(鲁能烧鹅仔)大酒店工程部副经理

2006年3月

----2006年6月海口(东北王)大酒店工程部经理

2006年7月

----2007年3月30日海口[汇通酒店三星级]工程部经理

我是一个多功能维

修技术员。在无知面前我是一堆烂泥。在伯乐面前我是一匹好马。一匹强悍的好马。我还是

人才不是奴才。我是忠臣。我一直在寻找着我的伯乐。

我今天演讲的主要

内容分两个部分:一是我竞聘工程部经理的优势;二是谈谈做好工程部经理的工作思路。

回顾本人近年来的

工作情况,可以总结为三个方面。

处世之道。我曾

经多年在上百人的酒店工作,既要维护酒店领导的权威,又要和工人师傅打成一片,正因为

具有良好的人格魅力和做人宗旨,同工友们建立了亲如兄弟的深厚感情,受到了工友们的爱

戴;到酒店工程部工作后,我在日常生活和工作中,不断加强个人修养,以“老老实实做人、

勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,得到领导和同事的认同。

六、是我有一定的管

理能力。我在基层管理岗位,已达6年之久,从事物业工程管理工作,也有6年了,所管设

备从未出现过大的事故。

综上所述,我认为自

己已具备担任工程部经理的素质和才能。

那么如何做好一个

合格又称职的工程部经理呢,我认为首先应该认清角色、摆正位置、行权而不越权,到位而

不越位,认真履行好本职工作,具体概括为“一个原则”、“二个中心”、“三个转变”、“四个

做到”。

“一个原则”就是上

为领导分忧,下为顾客服务,以酒店领导提出的“几个满意”为原则,作为全部工作的出发

点和落脚点。

“二个中心”就是围

绕服务与管理两个中心,突出服务意识,以服务促管理,以管理带服务,提高自身和部门的

业务素质,对员工要拉不要推,要教不要训,要管不要整的原则,搞好队伍思想政治工作建

设。

[工程技术部经理竞聘演讲稿] “三

个转变”就是实现由管理型工作向服务型工作的转变,由事务型工作向精品型工作的转

变,由管家型思维向主人翁精神的转变。

“四个做到”就是:

篇二:工程技术部经

理竞聘上岗演讲稿

工程技术部经理竞聘上岗演讲稿

尊敬的公司各位领

导、各位同事、女士们:

首先让我借今天这

个好机会,向各位拜个晚年,祝大家工作顺利,虎年吉祥,家庭幸福!

我广电网络公司为

了事业发展兴旺,作出了

先后在国家级

及省刊物上发表技术文章、论文五篇,2006年获得国家管理科学研究院颁发的“科学创新贡

献一等奖”和优秀论文奖。

3.有带头吃苦积极

肯干精神。我生长在农村,是农民的儿子。在工作中任劳任怨,兢兢业业,无怨无愧,吃苦

在前,享乐在后。什么样的苦活、重活、脏活那难倒过我,什么样的严冬酷署我低过头,因

为我有一付健康的身驱,有一双劳动人民的手,有一个直爽的性格,有一股带头吃苦的精神

和旺盛的战斗力。我一生从事广电事业工作,并立志要把有限的生命投入到为广电网络建设

添砖加瓦,闪亮发光之中。

[工程技术部经理竞聘演讲稿]

二、想法、做法和打算:

如果我能竟聘上工

程技术部经理的话,我保证做到:

1.搞好公司网络建

设发展长远规划,提出公司年度建设方案,建立完善公司各类技术资料档案,整理收集工程

建设图纸,分名别类及时归档,当

好公司领导的技术参谋。

2.加大业务学习和

技术培训的力度,采取走出去,请进来的办法,组织引导公司员工定期与不定期进行学习培

训,学习数字电视业务知识和数据业务动手操作能力,组织技术骨干进行技能比武。树立良

好的学习氛围,推进互帮互学,创造一个良好工作学习环境,努力提高全体员工的业务素质,

打造一支素质高,纪律严、技术精的广电网络队伍。

3.强化工程建设管

理意识,实现规范化管理模式,推动广电网络发展壮大,严格工程施工监督,注重工程质量。

从网络设计着手,从施工建设着眼,把好新建、抢修、改建等工程方案审批关和工程验收关

演讲稿,狠抓工程成本核算、工程器材领用和网络建设质量关,厉行节约,

杜绝浪费。

4.遵守公司各项规

章规制度,完成公司下达的各项指标任务。维护好机房设备,杜绝大小责任事故,确保机房

播出万无一失。加强部门内部管理,健全部门内各项管理制度。严明部门内岗位纪律,做到

人员既分工明确,责任到个人,又相互协作的办事作风,为基层和用户提供更多更好的服务。

搞好部门内

部团结,树立敬

岗爱业风尚,创优质服务部门。加强部门之间的沟通协作,创建良好的和谐工作环境,维护

公司整体形象和利益。

各位领导、各位同事、

女士们:以上是我的发言,也是我的想法和许下的诺言,我将身先士卒沉下去,认认真真,

扎扎实实,戒骄戒躁,尽心尽责,

埋头工作,为广电网络建设再创造新的辉煌。

如果我没被竟聘上

工程技术部经理岗位,说明我还有一定的差距。我决心努力学习,积极工作,服从公司安排,象雷锋同志那样,做一颗永不生锈的螺丝钉,公司把我拧在哪里,我就在那里闪闪发光。

谢谢各领导,谢谢大家!

篇二:研发竞聘演讲稿

篇一:产品研发中心总监竞聘演讲稿

竞聘产品研究中心总监演讲稿

首先我非常感谢各位领导、各位同仁给了我这次竞聘的机会。其次我借此机会感谢我的部长王子芳和我的伙伴,来紫薇短短三个多月,是她们带着我认识了紫薇,融入了紫薇,让我欣喜发现我的抉择没有错,紫薇从不吝啬给员工创造学习机会,从不吝啬给员工创造发展机会,今天的竞聘是每位紫薇人发展的机会,我很感动,也很幸运。我的理

想是成为时代新生活方式倡导的“弄潮儿”,不断创造新生活理念、人居文化,为共建和谐社会全力以赴;我今天的演讲内容主要分两部分:一是我的优势;二是谈谈做好总监一职。

我的优势:11年的工作经验成就了现在的我:精通室内家居设计,熟练掌握专业技能和基础管理知识,具备高度的客户需求敏感度和审美情操,对室内设计发展趋势有相对的研究和把握。长期对客户的责任心和对专业的执着,造就业内的我美誉度颇高,单纯的我追求个人品牌与企业价值共成长。我认为设计是时尚的推动力,时尚是创新的代言,创新是企业发展的根本。

总监一职,责任重大:首先谈谈我对产品研究中心的理解:产品研究中心集策划、设计、物业为一体,我理解为主要追求产品的内涵和外延,外延就是在产品内涵的基础上“加加减减”,从而达到创新;物业代表服务,服务是产品的品牌外延。产品研发中心最终的目的

是创新,保持企业的竞争优势,实现客户的长期满意度,延长产品生命周期,让企业获得丰厚的利润。假如我是总监:我将做好以下几项工作:

1. 产品标准管理:主要包括产品所涉及到国家、企业各种标准的执行、备案和编写;

2. 团队管理:通过学习和培训,培养团队敏感的市场嗅觉,能够及时了解到客户需求,对现有产品进行“加减”,在市场需求消失之前把新产品推出去;

3. 市场竞争管理:有效的竞争分析和竞争策略是创新的前提;

4. 新产品管理:主要包括新产品的调研、需求分析、评估以及决策的管理;

5. 新产品开发与投产管理:主要包括生产所需资源、流程以及生产进度的管理。管控好产品设计流程的每个流程,规划合理的生产周期,合理安排创新产品的生产流程,实现创新的最终效果;

6. 优化产品管理:根据公司产品战略优化产品(线),及时调整产品策略和

目标;

7. 产品市场反馈管理:对用户需求的收集、整理和分析,为高层提出可决定的产品建议我会坚持四个工作态度:

1. 实事求是:制定产品计划的时候,一定要从公司所拥有的实际资源去考虑,这些资源决定了制定出来的产品计划有多少可行性和操作性,否则就是纸上谈兵,空谈而已;

2. 分清主次:俗话说“浑身是铁,能打几根钉”,我觉的这句话对应的就是另一句俗话,“好钢要用在刀刃上”,理论化一点,就是做事要分清主次,知道在某个阶段,最主要的事情是什么,什么事情是优先级最高的,强调时间管理技能。

3. 有所保留:这既是一种工作态度,又是一种产品策略。在制定产品计划的时候,需要注意两个方面:第一,对于个人来说,要量力而行,用数据说话;第二,对于产品来说,一定是“十分示之八分”,通俗的说,就是一定要为为公司

留一手。现在市场竞争这么激烈,避免自己的产品还没上市,竞争对手那边就全知道了。

4. 心胸宽广:这不但是做总监应该具有的态度,更是做人的一个态度,总监是一个产品团队中的推动者,是核心,是依靠团队中的每个兄弟来共同实现产品目标的;我们必须承认,每个兄弟在自己的领域肯定是专业的,一个产品要成功,就必须依靠整个团队中的每一个环节的专业人才来实现。总监不一定是最聪明的人,去发现和培养团队中这些聪明的人,是总监的胸怀。

作为这次竞聘上岗的积极参与者,我希望在竞争中获得成功。但是,我绝不会回避失败。不

管最后结果如何,我都将“堂堂正正做人,兢兢业业做事。”

各位领导、各位评委,请相信我,投我一票!我将是一位合格的产品研究中心总监。谢谢大家!

柯少儿

篇二:信息组开发小组组长竞聘演讲稿

信息组开发小组组长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导及锦华同仁大家下午好:

非常感谢锦华能给我这次竞聘的机会,我这次竞聘的是信息组开发小组组长一职。下面我先作下自我介绍

来锦华之前,也是毕业之后的第一份工作是在中脉集团河南子公司企划部,从事企划工作。在那里我从事的不是纯粹的文案工作,文案只是基础工作的一个部分,在那里我主职工作除了文案之外就是主题话活动策划和市场调研分析,这也是我的强项。

今年4月份来到锦华,在企划部作文案。今天很荣幸有这样一个机会竞聘信息组的开发小组组长。可能有些人会质疑:一个文科出身的,一个从事企划工作的怎么可以竞聘有技术含量的工作呢?这里有一个误解:开发小组工作中

的企业门户网站和家装商城与其说是技术开发,不如说是营销平台的开发:打个简单的比方:家装商城就象苏宁、国美平台,不生产产品是个销售产品的营销平台。

对于开发小组组长一职我谈谈我的优势:

一、较强的责任心和勤奋好学的精神:首先强调的是一个人的责任心,如果没有责任心能做好一件事情那简直是无稽之谈。自从协助信息部工作以来,不仅向张伟学习网络知识的专业技能,还潜心钻研论坛斑竹操作技巧及对竞争网络平台研究分析石家庄的聚网,南京的365网站,淘宝,上海的团购网等。

二、营销企划的经验:

1、对领导的规划能很好的理解和执行,并在工作的过程中适时提出自己的意见和建议,让这个平台更好的发展。

2、信息部的企业门户网站或家装商城不是个技术平台而是个销售平台,通俗的讲也是个一个产品,这就需要营销

企划来对其策划,找出这个产品的卖点进行销售。

3、仅就信息部的家装商城来讲,这个平台是锦华品牌的延伸,我们要珍惜这个品牌,要发扬这个品牌,更好的运作这个品牌需要强有力的营销企划经验。

当然,竞聘这个职务我也有不足的地方,那就是网络技术技能:张伟、王力、杨俊、宋衡他们都是我的老师,我可以跟他们形成一个互补并不断的向他们学习。

我非常喜欢竞聘这个制度,说明公司注重员工的个人发展。无论这次竞聘的结果如何,我都会一棵红心向着党,与信息部的同仁团结一致,把工作做好,把我的本职工作,作精作透,作出不平凡的成绩,不辜负领导的栽培和期望。谢谢!篇三:软件测试竞聘演讲稿竞聘报告书

首先,非常感谢公司举办此次竞聘活动,给我提供了一个展示与提升自己

的机会。以下我将从工作回顾及自我评价、对竞聘岗位及部门职能的认识、对自己在公司的职业规划及我的履职措施四个部分向大家作个人阐述与展示。第一部分:工作回顾及自我评价

1)2013年6月~2014年9月

大学毕业的第一家工作单位是*******有限公司,在软件部门做软件测试工作。虽然专业不相符,但在前主管的帮助指导下,逐渐熟悉软件测试的工作,也能胜任一些普通的测试工作。但由于该公司主营业务是硬件,软件部门所能接触的业务范围有限,对个人发展有局限,所以离职。

2)2014年9月,我有幸进入******电子科技有限公司,在研发部门任职软件测试工程师一职。入职近半年,参加过产权交易平台、政府采购网上商城、服务平台等项目的测试工作。

3)自我评价:回顾入职5个月来自己的工作,总体比较满意,能够认真负责的对待每个测试工作,熟悉软件产品,

客服总监竞聘演讲稿

客服总监竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、同事们: 大家好! 我竞聘的岗位是客服总监。首先,感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人将以开放的心态,面对竞争,希望通过竞争,尽已所能,更好地实现自己的人生价值,同时,为公司、为社会作应有的贡献。 今天,我站在这里竞聘客服主管职位,内容主要分为三个部分:一、客服存在的问题有哪些?如何解决?二、我的优势。三、我的任职目标以及主要工作思路和措施。 一、你认为目前我们客服团队存在的问题有哪些及解决方法? 1、客服整体的服务意识和服务质量有待加强。举例来说,我们在不断的补充员工,我们其他部门的人员也在不断的努力中,暂且撇开优点,我认为他们熟练度需要一个过程,而且因人而异,还有很多人服务规范用语不规范,,回复用语和自己聊天一样,那么如何迅速的结束冗长的培训和指导,锻炼一支成熟的队伍,如何加强客服代表的职业心理素质,把枯燥和单调的工作做得有声有色,如何快速并有效的做的非常满意,我想这是我们值得思考的问题。如何解决呢?建议培训关于服务意识,情绪管

理方面的培训,关于语言艺术,对点语言等培训,把服务语言作为一项重点来考核,重点放在加大服务监督力度方面。目标是产生一批固定而且出色的客服代表,让用户感觉到我们很专业,并愿意成为我们的终身用户。 2、销售意识方面:请大家思考一个问题:在淘宝这个大舞台上面,竞争对手强手如云,为什么别人要买你的衣服?为什么要在你家一直买你的衣服?为什么我要多买几衣服?质量,款式,价位差不多的比比皆是。你有什么优势可以竞争过别人?这是我们的销售意识需要改进的:不是普通的进来买一件衣服,买2件衣服,而是要附件销售。怎么样才能多件销售。2:他进来不满意,想考虑,想对比看看,是不是在这一步你就放弃坚持销售呢? 如何改善这个呢?首先你想比别人卖的多,自身的软件,硬件需要强大,强大的销售意识需加强,这个会在过后我成为主管的时候,会和大家分享! 二、我的优势,分为3个方面。 心态:我从07年开始做客服服务,这些年里面积累了很多经验,以前看的人会很害怕,当我自己有了这个能力的时候,我对待顾客我是非常有自信,我是一个专业的导购师,每次顾客回访的时候,夸赞我们的服务以及能力的时候,这个是我最开心也是最自豪的,没有比别人给你肯定最好的体现了

法院刑庭庭长一职竞聘的演讲稿

法院刑庭庭长一职竞聘的演讲稿 一、我对刑庭的认识。 刑庭在法院有着举足轻重的地位和作用,在中华法系的传统中,刑民是不分的,不是 说将刑事案件当着民事案件处理,而是不管民事刑事,统统在刑事法律上进行规定,均作 为刑事案件处理。在现在,也是将刑庭称之为“刀把子”,是法院的招牌和门面。当前, 正值“严打”,刑庭扮演着“惩治罪犯、保护人民、维护社会的稳定和秩序”的重要角色。 二、对刑庭庭长的要求。 1、政治素质好。 政治素质除了通常所讲的以外,还应当做到深刻领会当前的刑事政策,了解刑事政策 的实质含义。法律是生命、政策是灵魂。既要依法,又要掌握政策。今年是严打斗争深入 开展的第二年。严打对象主要是三个方面: (1)打击黑、恶势力。 (2)打击抢劫等暴力犯罪。 (3)打击重大盗窃活动。对于这三个方面的刑事犯罪分子,一经查实,就要坚决予 以从重从快地判处。另外,对于原来的“七类”案件也要从重打击。 2、业务精通。 作为刑庭的一庭之长,业务上自然要求比较精通,不但要及时了解刑事法律和司法解 释的`规定,同时对相关的刑事理论也应当有所了解。比如对于共同犯罪,除了了解法律 是如何规定的以外,还应当对其历史沿革、各种学说、各种共犯形态、相应的处罚等理论 进行了解和深入研究。只有如此才能把理论用于指导实践,从而在司法实践中把握具体的 案件,作出公正严明的判决。在我国,对刑事实体处理方面的理论研究是比较成熟的,但 对于程序和刑事制度的研究,由于受“重实体轻程序”的传统思维的影响,还不太深入。 作为一名刑庭庭长,应当对“程序公正是看得见的公正”有着深刻的认识,严格依法保证 程序公正。 3、管理有方。 管理,是一种艺术,除了建立相应的制度,以制度管人外,还应当将人性融入管理中。也就是说:应当认识到每一个在刑庭的工作人员都是人,大家都是平等的,都有性格特点。要寻求大家对制度的理解,做到真心遵守制度。庭长要严于律己、宽以待人。另外,庭长 也是分管院长的助手,要及时向分管院长汇报工作,认真落实分管院长的指导意见。对于 授权案件,要充分放手,让审判长、独任审判员制度真正落到实处。

技术总监竞聘演讲稿

技术总监竞聘演讲稿 公司生产技术部负责人竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、同事们: 大家好! 英国剧作家莎士比亚曾经说过:“自信是走向成功之路的第一步”。今天,我也很自信!经过认真的思考,我认为自己能够胜任生产技术部负责人工作,为公司的发展做出更大的贡献。所以,我步履坚定地走上了这个挑战自我的讲台,希望以我的能力赢得这一岗位,以我的真诚获得大家的掌声! 我叫**,**年出生,中共党员,大学本科学历,工程师职称。目前在公司质量安全部从事建筑工程质量和安全技术管理工作。 在参加竞聘之前,我曾经问了自己三个问题:

1,我为什么要参加此次竞聘? 2,我凭什么参加此次竞聘,我的优势在哪里? 3,如果竞聘成功,我能为公司的发展做些什么? 我想,很好地回答这三个问题,是我胜任工作的先决条件。下面,我就将自己用“心”做出的答案呈现给大家。 一、我为什么要参加此次竞聘? 俗话说四十不惑,我已近不惑之年,越来越体会到“人生的价值在于奉献”的道理。可以说,今天我是基于一种责任感来参加这次竞聘的。我深深的懂得,生产技术部的工作,在我公司整体工作中,有着举足轻重的重要重用。成为部门负责人,与其说会带来一份荣誉和欣喜,不如说是意味着沉甸甸的责任和使命。回顾自己的工作历程,我是在领导的悉心培养下,在同志们的大力帮助下,由一名初出茅庐的大学生,成长为一名中层领导干部的,可以说,是公司为我提供了施展抱负和才华的舞台,我深深热爱着我们的企业。我愿把这份责任和热爱转化为积极工作的强大动力,所以我来了!

二、我凭什么参加此次竞聘,我的优势在哪里 首先,我符合公司规定的参加此次竞聘的所有硬件条件。 其次,经过认真的自我评价,我认为自己具有以下优势: 1,我具有丰富的工作经验 众所周知,“经验是一笔最宝贵的财富”,是做好工作的基础和前提。我**年进公司工作,从基层做起,当过**、**……一步一个脚印地成长起来。多年来,岁月带给我的不仅是阅历上的成熟,还使我在不同工作岗位的锻炼和磨砺中,积累了丰富的工作经验。使我深入了解了建筑行业发展趋势和企业项目施工工作的实际情况,胜任项目施工管理、安全和质量管理,设备维护以及协调沟通等各项工作,在工作中能够独当一面。这些为我做好今后的工作奠定了坚实的基础。 2,我具有扎实的专业知识 我在学校系统学习了工民建专业,打下了坚实的理论基础。进入公司以来,我很好地发挥了自己的专业特长,工作起来如鱼得水。同时,我也深知,在当今科技突飞猛进的大背景

质量主管竞聘演讲稿 (2)

各位领导: 大家好! 公司这次公开、公平的竞聘给我们每个人都创造了一个展现自我的机会,参与这次竞聘,更多的目的是想挑战自我。我叫**,我要竞聘的是质量组主管职位。我2007年毕业于华南热带农业大学,目前在昆明理工大学项目管理专业攻读工程管理硕士。2007年进入**公司至今已8年的时间,入职初期在市场营销部做营销助理的工作,资产管理部成立后,我就调入了这个部门,一直从事资产管理工作,在组建了运营保障部后,我还兼职部门秘书、内控、宣传、档案等工作。 下面我从四个方面做自我陈述。 一、工作业绩 首先我简述一下我在8年工作中的收获: 第一、完成资产管理的日常工作。在本部门,我认真负责的完成各项工作任务,并能在工作中与同事有效沟通,提出自己的观点,有效提升工作质量。值得一提的是,我认真梳理了设备管理的10个流程(目前已简化到5个),并创新应用visio流程图绘制软件对流程进行了编绘;运营保障部成立后,协助部门领导编制了《办公设备配置规定》、《零星基建项目管理办法》、《廉政建设管理制度》等,推动了运营保障部的规范化管理,并对部门的流程有了更加深入的理解。 第二、参与公司内部控制体系建设。2012年,我全程参与了该项目的实地调研、调研反馈及成果编制。在这个过程中,我和内部控

制小组一起完成了对**本部、**分部及**公司的实地诊断调研,全程参与了咨询公司对各部门和子公司进行的调研反馈,对公司经营管理现状及管理体系有了总体认识。 第三、申报质量奖。2012年、2013年,我连续两年参与了质量奖申报,从领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量、分析与改进以及结果等八个方面编写了近8万字的自评报告和700多页证明材料,在2013年获得“第三届***市长质量奖”。在这个过程中,深入学习了质量体系的相关专业知识,并通过了卓越绩效自评员的考核。 以上是我8年工作中的一点经历和收获,总结来说,通过研究生和一些培训,我初步具备了系统的企业管理知识体系;在制度建设、流程梳理、数据统计、内控建设、质量管理方面积累了一定的工作经验;在工作中也锻炼了自己的实际工作能力和管理能力 二、对岗位的理解 今年,我有幸参与了运营保障部的主管岗位职责的编制,对部门的岗位职责有了一个更清晰地认识。根据目前质量管理主管的9条岗位职责,我认为质量管理主管的关键职责,有以下三点:第一是质量体系的维护,要制定适当的质量目标和计划,并持续不断的推进PDCA的循环过程,改进质量体系。 第二是质量的控制,其中包括了对计量器具管理,现场生产环境的管理、对产品质量的跟踪和分析等手段。 第三是质量的优化,包括对生产工艺及标准的优化,组织QC小

总监竞聘三分钟演讲稿五篇

总监竞聘三分钟演讲稿五篇 下面是小编为大家整理总监竞聘三分钟演讲稿,欢迎大家阅读参考。 总监竞聘三分钟演讲稿篇一 尊敬的各位领导、评委、同事们: 大家好! 卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话,也凭着?年的工作经验,今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加服务公司安全总监竞聘演讲稿的竞聘,自信有能力挑起这个重担。 我叫xxx,今年32岁,中共党员,现在部门政策研究室工作。工作以来,我先后从事过修井5年,生产3年。期间,对机动安全、工程技术、生产调度、劳资人事、财务经营岗位都有接触和掌握。由于工作出色,20xx年我被公司调到机关这个人才济济、团结又温暖的大家庭工作。

“天生我材必有用”。我不敢声称自己有多高的才能,权衡分析了一下自己,我认为这次参与职位竞聘,我具备以下一些优势:一是我热爱油田事业。从工作的那天起,我就深深地喜欢上了石油事业。工作中,我总是积极把自己的发展融入到公司的发展中来。努力做到爱一行、专一行,以奉献为荣,以吃苦为乐。领导越是给我压担子,我越觉得充实,反之则感到恐慌,生活没有了目标。超负荷的工作一直是我追求的竞聘演讲稿工作状态。 二是工作适应能力强,具有了丰富的工作经验。工作以来我先后从事过很多工作,可以说,几年来,每一次工作的经历,对我的人生都是一次难得的体验,对我的能力都是一次重要的提升,对我的生命都是一笔宝贵的财富!这些都为我做好下一步总监竞聘演讲稿工作打下了坚实的基础。 三是具有专业扎实的安全防范知识。工作以来,我时刻不忘充实自己,现在正在攻读石油大学网络继续教育学院工商管理专业。工作期间,我还编制印发了《石油工程建设有限责任公司重组改制资料汇编》,受到上级主管部门的一致好评。另外,在修井工期间还参加过厂级安全消防知识大比武,获得了第二名,本人也获个人二等奖。可以说,多年的工作经历,使我掌握了扎实的安全防范知识和具备了较强的实践能力。 如果这次承蒙领导厚爱,让我走上服务公司安全总监的工作岗位,我将努力做到以下几点:

竞聘管理岗位演讲稿【6篇】

尊敬的各位领导、各位评委、同事们: 大家好! 首先非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘项目四部副职的机会,凭借几年来的工作经验和对建筑行业的热爱以及对自己能力的自信,让我信心满满的走上了竞聘项目副职这个舞台上,接受大家的考验。无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程,其本身就意义重大,并希望能通过这次的竞聘锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高,我将十分珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。 接下来,简单介绍一下我个人的情况,以便大家对我有进一步的了解。 我叫***,籍贯陕西,**年出生,本科毕业,党员,专业工民建,现于项目三部任职,参加工作工龄6年,从毕业到现在一直从事项目现场管理工作,目前担任职教园二职校建设项目现场代表。 首先我谈谈对项目部门及岗位职责的认识 项目四部未来主要的任务是房屋建设和道路支路建设,主要的工作是从工程项目招投标后的开工建设一直到保修期结束,其中涉及到成本、进度、质量、安全、合同、信息资料等管理与周边关系及政府部门沟通协调等工作。在项目进行中,能否圆满完成各部分工作任务,关键在于人员,而能否准时、优质的完成全部工作,关键在于项目团队的领导者,作为项目部副职在工作中发挥承上启下的作用,找准自己的位置,忠于职责,重在执行,全力以赴。 对项目进行计划、组织和控制,为整个项目团队提供决策,激励团队,完成任务。做一名好的项目负责人要有相当的协调能力,执行力更有责任心,要有一种吃苦耐劳和基本的专业知识。项目部副职是一份富于挑战性的职业,我个人喜欢挑战性的工作,因为年轻,有干劲,有冲劲,能吃苦耐劳,责任心强,所以我决定以坚定的意志,执着的追求去挖掘人生的价值。相信这次竞聘是我人生中一个重大的转折。 其次,在过去的岗位上,我一直兢兢业业,恪尽职守,勤奋学习,严于律己。业务能力不断加强,工作经验不断丰富,知识储备不断增长。今天来参加竞聘项目部副职的演讲,我是有所准备的,自工作那天起,我认真负责工作中的每一个细节,牢记工作职责,努力做好自己的本职工作,并得到了各级领导的帮助和认可,使我今天有信心来参加这次竞聘演讲。我认为我有以下优势来胜任项目副经理这个职位: 第一、具有较高的政治素质和个人素养。 我是党员,在受教育阶段接受的思想就是积极向上的,我始终非常注重加强自身政治修养,努力使自己在政治思想上与党组织保持高度一致。严格遵守职业纪律,听从安排,廉洁奉公、为人正直,同时,我做事坚持原则,生活作风正派,团结同事,乐于助人,工作中能自觉遵守规章制度,自觉维护公司利益,树立正确的世界观和人生观,以此指导我的工作和生活。在个人素养方面,塌实肯干,任劳任怨,吃苦耐劳,能以主人翁精神为公司利益而拼搏!因此,我相信,无论从政治素质、个人素养方面,我都无愧于领导和同事们的信任。

公司市场经营部竞岗演讲稿(精选多篇)

如对你有帮助,请购买下载打赏,谢谢! 公司市场经营部竞岗演讲稿(精选多篇)麦档网 尊敬的各位领导、评委们、同事们: 大家好! 首先我要感谢学校和后勤公司为我们创造了这次公平竞争、展示自我才华的机会,使我能有机会站在演讲席上,更感谢在场的各位给予我参与这次竞聘演讲的勇气和力量,所以在此向各位真诚的道一声:谢谢! 我叫,现年33岁,本科学历,助理经济师职称。现是经营采购部的负责人,今天我所要竞聘的职位是资产经营部经理。 综所周知,经营工作是整个公司发展及运作的大前提,是公司取得经济效益,持续发展的主干线。 从旧校区的一间食堂、几间零散商铺的出租发展到今天成功的竞出54间商铺、一家综合性大超市进驻,出租面积达到3900平方米,年收益约500万元等等这些成绩都是与我的辛勤工作分不开的,在我未任职之前,公司的经营工作还是一片空白,没有整体的经营规划,没有可行性方案和具体的招商方案,更没有专门的从业人员。因此,从我任职的那天开始,我就非常清楚的认识到所要面对的工作难度和强度有多大,需要投入多大的时间和精力到工作中,但我很乐意接受这份具有挑战性的工作,也深信凭着自已十一年的销售经营经验以及认真负责的工作态度绝对能按时按量完成好领导交代的各项经营工作,事实上也证明了这一点,我的努力没白费,但目前所取得的小小成绩仅仅是一个开始,我需来一个挑战与机遇同在,压力与动力并存的大舞台去发挥我的智慧和才能,并希望通过我的不懈努力为学校和公司成就更大额度的资本财富积累。 所以,如果我有幸竞聘成功的话, 我将以更加饱满的工作热情、奋发有为的工作状态投入到经营管理工作中去,我将要开展的工作有: (1)制定完整的部门岗位职责和工作流程,明确各岗位的分工,层层落实,形成每周例会制。努力做到以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。 (2)逐步完善商铺的日常管理工作,建立规范的管理制度,制定健全的处罚条例,努力实现经营工作环环相扣,有法可依,有章可循。目前商铺的管理还没走上正轨,每日的例行检查工作还不到位,还需要不断的完善,要及时的将检查情况做好日志登记备案,发现有违规行为不循私舞弊,要有后续跟踪整改验收,形成结案制。 (3)要为租户做好服务工作,平常要勤跟租户交流沟通,尽可能的为他们排忧解难,协助租户做好校园前期市场的培育工作,逐步在校内建立起一个稳定、可持续发展的商业圈。

人民法官为人民演讲稿

人民法官为人民演讲稿 尊敬的各位评委、领导、来宾们: 大家好!我是来自**县人民法院立案庭的***。今天,我演讲的题目是《人民法官为人民》! 此刻,我穿着一身法官制服站在这个讲台,单从外表,不知在家会怎样形容我,或许您会说看着“挺精神”,或许您会用四个字“英姿飒爽”。。。。。。当我第一天穿着这身制服走进法院的时候,门卫蓝大爷对我说的第一句是:“闺女,你今天真不一样了。”当时我没多想,觉着只是因为这身衣服,让他觉着我不一样了吧?但后来,我终于明白,蓝大爷那句话的份量并不仅仅等于这一身制服的重量。这身制服,不仅仅显示着一名法官的身份,更蕴涵着一种人民对法官的期盼与信任! “我,的确是不一样了!我感受到了这身制服的重要”! 再过三个月,我在法院工作正好就满二年了,近两年来的所见所闻,让我深刻地感受到:虽然法不容情,虽然法律有时如这制服的冰蓝色,显的有些寒冷,但我们法官的心却如这红艳的领带,是火热的。我们的法官努力用自己的温度去温暖法律,努力用自己的双手为人民撑起一片公平与正义的湛湛青天! 今年3月,**某玩具企业因经营不善倒闭,企业主逃之

夭夭,在立案窗口工作的我,亲眼目睹了近百名工人为讨回血汗钱求助法院的场面。面对嘈杂拥挤的工人、面对一双双无助的眼神,当时的我不知所措,只是愣在一旁看我们的庭长,沉着的一步步引导工人开启法律程序,推选工人代表、收集证据等等。在庭长的带领下,我们全庭干警加班加点,挑灯奋战,将原本五天的立案工作量压缩成了两天。记得那一晚,我抱着电话机足足打了127个电话,对127位工人重复着同样一句话:“你好,我是**法院立案庭的,明天请带上你的身份证来立案大厅办立案手续。”为了以最快的速度给这批民工办妥立案手续,我们还改打印通知书为复印,在通知书上手写每位工人的名字。一个工人一个案件,一个案件从书写封面到各式通知书,就要重复写上六遍,同事小杨写到后来说:“我闭着眼都能写了。”确实,因为过度疲劳,我们的眼睛几乎合上了,但心门却敞开着,我们早已将这127位民工的名字记在了心里,我们是用心在写每一个名字,是用心在拔每一个电话号码。 我的身边还有这样一群法官:即将退休的老何法官,依旧奋战在审判的第一线,他挺实在的说:“现在案多人少,我能帮着你们年轻人多干一天,是一天了。”老何法官用自己的行劝诠释着一名老党员、老法官忠于法律、忠于人民的崇高情怀;民庭年轻法官小陈,为解决一起农村相邻关系纠纷,奔走田间地头时,不小心摔了一跤,这一摔摔的不轻,

频道总监竞聘演讲稿

频道总监竞聘演讲稿 篇一: 尊敬的各位台领导、尊敬的各位同事:大家好!站在演讲台上,看着台下一张张亲切而又熟悉的脸庞,我现在的心情可以用六 个字概括:紧张、激动、和些许的惶恐。今天能用竞聘演讲这种方式和大家进行沟通交流并 接受大家的选择我感到很高兴。今天我要竞聘的岗位是影视娱乐频道总监。(ppt)按照竞聘演讲的要求,我先介绍一下自己的基本情况。我今年38岁,中共党员。 大学学历,职称是国家一级播音员(中级职称)。原任盘锦电视台党总支委员、工会副主席兼 团支部书记。 (ppt)这些是我的社会兼职和所获荣誉:(只放ppt不念)(盘锦市政协委员、市青联委员、 市主持人协会副主席、市黑嘴鸥保护协会副会长。20XX 年荣获第五届辽宁省优秀新闻工作者 光荣称号;20XX年被评为市优秀团干部。) 1992年我从300多名竞争者中脱颖而出,考入盘锦电视台,开始了自己的电视生涯,刚 到电视台,就担起了全省第一档直播节目《荧屏天地》

的主持工作,同时兼做文艺部《五光 十色》节目的主持人。(ppt)并从事《盘锦新闻》的播音工作,十几年来,在做好日常播音工 作的同时,主持了辽西五市春节晚会等大量文艺晚会、知识竞赛、歌手大赛、演讲赛、辩论 赛等百余场次。我的播音主持工作得到了单位领导、同志们以及社会各界人士的广泛认可和 高度评价。如果把每天的新闻播音和主持工作都当成一次考试,我想我每一天都认真填写了试卷,这是我回首往事最感欣慰的事了。(ppt)20XX年我调入文体部做主持人兼这是我从播音员转行的开始。20XX年我 又调到联办专题部做记者,负责《百姓科普》、《环保时刻》节目的采访、xx和配音工作。 经过十几年的努力学习和一线工作的实践,我成长为一名集采、编、录、制、播于一体,业 务能力相对全面的新闻工作者。(ppt)随着年龄的增长阅历的丰富和领导同志们的信任,20XX年,我又走上了新的工作 岗位,再一次转岗做行政管理工作。(ppt)以上介绍的是我以前的工作经历,我在电视台工作过的部门很多:直播部、文艺部、 新闻部、总编室、联办部、办公室等部门,多部门多岗

岗位竞聘发言稿(精选多篇)

岗位竞聘演讲稿(精选多篇) 第一篇:副科级岗位竞聘演讲稿 副科级岗位竞聘演讲稿 尊敬的各位领导,各位评委,同事们: 大家好! 首先,让我深深地感谢同事们几年来对我的关心和帮助,感谢各位领导对我的培养和教育,是你们让我有资格站在这个庄严神圣的演讲台上参加今天的会议。在此,我也诚挚地感谢各位评委对我的工作和综合能力的评测。 我叫,今年25岁,中共党员, 2014年通过公务员考试进入工商部门。先后在工商所、工商所担任了片区监管员、会计员、法制员、信息员、计算机专管员。 从事工商行政管理工作3年来,本人在政治上、业务上不断追求进步。 1、政治思想方面:本人积极学习党的最新理论成果,注重在实际工作中贯彻党的各项路线方针政策。严格落实国家、省市局文件、通知精神,不折不扣地执行局党组的各项决定。2014年,我光荣的加入了中国共产党。入党后,我更加注重在工作、学习、生活的各个方面以一个党员的标准要求自己,以热心、诚心服务群众,以关心、爱心对待同事,以信心、恒心处理工作。

2、工作成绩方面:在我局工作的三年时间内,每一次负担起片区巡查员、会计员、法制员等新工作,既是提高自己的业务技能的平台,更是丰富人生的阅历的机遇。这些工作不仅使我在实践中探索了适合自己的工作方法,更培养了自己观全局、想全局、揽全局的意识和能力。在2014年度公务员考核中,我被评定为“优秀”等次;2014年,我被省工商行政管理局授予了“全省食品安全监管先进个人”称号。 参加工作三年来,我取得了一些进步,同样存在着创新意识不强、人际关系处理能力较弱的问题。针对这些问题,在以后的工作中,我将做到以下几点: 1、在工作思想上完成两个转变:由独立工作向协同合作转变;由“领导交办,全力办好”向多考虑怎么去办、多考虑怎么办好转变;从被动执行向创新方法转变。 2、在人际关系中处理好几个关系:首先协调好与上级领导和各业务科室的关系,做到勤请示,勤汇报,积极完成各业务科室交办的各项工作;处理好与同事的关系,建立家人般的同志关系;处理好与监管对象之间的关系,做到文明执法,热情服务。 我深信,知难而进,勇于挑战,开拓创新,是全面完成各项任务的保证。在未来的工作中,我将结合自身特点,在全力完成各级领导交办的任务的同时方面,多搞创新,多出亮点,为

质量管理体系主管竞聘演讲稿

质量管理体系主管竞聘演讲稿 S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y 姓名:XXX 职务:XXX 时间:20XX年XX月XX日

质量管理体系主管竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、同志们: 大家好! 美国著名政治家富兰克林曾经说过:“推动你的事业,而不要让事业推动你!”今天我正是为了更好地推动事业而来,我竞聘的岗位是质量管理体系主管。 我叫竞聘演讲稿,xx岁。化学专业本科学历。在公司工作的一年半的时间里,我参与完成了我公司质量体系的认证工作,并一直从事公司9000质量体系的管理和实验室的部分工作,熟悉公司的情况。 在工作中我充分认识到:质量体系首先是为了满足内部管理而设计的,通过贯标与认证,可以有效地引导企业以质量和市场为中心,强化内部管理,提升竞争力。而作为质量体系主管,最主要的任务就是在实际的管理工作中有效地组织执行这一体系,提高质量体系的运行水平和企业的管理水平。 通过认真的分析,我认为熟悉iso9001质量管理体系的建立和维护,具有丰富的质量管理体系的工作经验的长处以及精益求精、坚持原则的工作作风,良好的沟通协调能力,面对困难,百折不挠的坚毅品格使我能够胜任这一工作。 目前,我公司的质量管理体系已经通过认证并运行一年多了,我们已经建立起了一套体系文件,但现在我们面临的主要问题是体系运行不顺畅。在实际工作中,通过了认证就完成任务的观念仍比较普遍,对质量体系文件的再学习和对本车间、本部门质量体系的运行重视程度不够,质量体系还较多地停留在文件层面,没有落实到位,还有许多不合 第 2 页共 5 页

法院法官竞聘个人演讲稿

在英国高等刑事法院门前的墙壁上,镌刻着一块铜牌,上面写着纵然天地毁灭,正义也要得到伸张。第一次读到这句话,我的心就为其中所蕴涵的永恒的公正与坚定的信念而深深的折服与感动,从那时起,我就再也想象不出还有什么职业能比做法官更为神圣、更为艰辛。 没有规矩,不能成方圆;没有法制,无以治国安邦。然而,再完美的法律,如果没有人来执行或者用人不当,都将是一纸空文,难以收到预期的效果。如果说法律代表了公正与秩序的话,那么法官作为法律的执行者和社会正义的最终维护力量,就是社会良知的守护神。不要说人世间有多少千古奇冤要待法官予以昭雪,更不用说法官手中的大笔一挥,财产被分割,感情被伤害,人头会落地,即使对那些每时每刻发生的琐碎纠纷的解决,就已经是极不寻常、劳心费神的事。自由主义法学者甚至认为,法官点点头给人们带来的得失都要远比立法机关的任何一项议案所带来的更大。可见法官角色之重要。 世事之复杂、人心之不可测、事物之多变,恐怕连神都难以把握,听讼审案一不留神就可能殃及无辜,也可能使罪魁祸首逍遥法外。而法官所面临的正是这么一件要保持中立、客观、诚实、有礼,在正义邪恶、是非对错之间做到泾谓分明、不偏不倚、不赢不损、明察秋毫、伸张正义的神圣而又艰难的工作。可见,百官之中,唯有法官难做。法官是普遍人,但由于被摆在一个不普通的位置,我们便不能把他们作为普通人看待。崇高的职业,需要有超凡的才智、丰富的情感和高度灵性的人。它要求法官具有仁爱、自制、谦虚、精细、勤勉、忠诚、勇气、牺牲、缄默、反省的特殊司法气质。

作为一名法官,应当忠诚于国家、忠诚于人民、忠诚于法律。因为法官的司法权来自于国家和人民的授予;至于法律,对于法官来说,则是他唯一应当服从的对象。 作为一名法官,应当刚直不阿,清正廉洁。因为法官的职责就在于平停狱讼、判断是非、分清曲直,以便主持公道、惩恶扬善、激浊扬清,而这一切都将取决于法官自身的正直、清明与廉洁。 作为一名法官,应当谦逊文明、勤勉敬业。因为作为一名法官,就意味着在最考验人的耐性的情况下保持耐性,意味着尊重不尊重你的人,意味着对无礼的人彬彬有礼,意味着自信而不自负,果决而不草率。法官所要维护的司法尊严和司法机关的公信力,应当并且也只能通过每一个法官文明的司法行为来实现。 固然,我们所处的制度环境还不足以使法官做到完全的专业化和职业化,我们的学术研究也还没有完全能为法官司法提供知识上和技术上的支持。但是,我们不能以此作为放松我们自身建设的理由。因为即使社会充满了矛盾和利益冲突,腐败和无序现象,只要有一批品行端正、廉洁奉公、法律业务精良的法官严格执法,守住社会正义的最后防线,社会的稳定就有保障。反之,如果法官将自己等同于普通人,心甘情愿的放弃我们的信念与追求,司法的权威就将荡然无存,人们对司法的尊重也就无所依凭。所以,当我们穿上法官制服的那一刻起,我们就已经把终生托付给了法律。我们就已经永远地和正义联系在了一起。因此,我企

销售总监竞聘演讲稿范文5篇

销售总监竞聘演讲稿范文5篇 以下是学习啦小编为大家收集整理的销售总监竞聘演讲稿范文全部内容了,希望大家会喜欢。如果您喜欢这篇文章,请分享给您的小伙伴们吧!欢迎持续关注我们的后续更新。 销售总监竞聘演讲稿范文(一) 你们好! 首先,很感谢本公司及各位领导给我这次应聘营销主管的机会,我想这样的机会,不止是我个人努力就可以得来的结果,也有公司优良制度的帮助,才让我有这样一个更好的平台,能够更好的发展。 xx厂系一五计划期间建成的重点企业,80年代中期以来,经扩建和持续进行系统的技术改造,现今形成了120万吨水泥的年产规模销售总监竞聘演讲,整体装备和技术工艺居全国同行业湿法生产先进水平。四十余年来,企业一直保持在全省同行中的龙头地位。为xx的经济社会发展,尤其是基础设施建设、重点工程和重大建设项目作出了应有的贡献。现在,随着中央政府与东盟国家建立更紧密关系,xx毗邻东盟三国的地域优势日益突出,多项重大基建项目正在建设当中为xx水泥行业的发展创造了良好机遇,这也对昆明水泥能否继续保持领先地位提出了全所未有的挑战。 当初应聘的就是本公司的营业员,首要搞营销工作。初到公司,看到前进前辈完美的市场处事、至诚的处事理在几年多的工作中,我也积累了不少的工作经验,这次的竞聘中,我感受有很强的优势来应聘这个营销主管的岗位。我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和要有一颗爱心。我有一颗爱心,我相信能够把本职工作做好。几年来的工作磨炼了我的心理素质。 我从不因神色而工作、清洁干事、精悍干事,的果敢抉择妄想和组总监竞聘书织能力。工作进取的抉择信念和勇气,就拿此次竞聘来说,我站里,在迎接挑战,从挑战中自我、改良的,也想经由过程的向巨匠证实:本公司的员工是开拓进取的员工,是敢于发出挑战并迎接挑战的员工,是永远的挑战者!既然是挑战,就会有会有失踪败,若是次失踪败了,说剖明我还良多问题和,我会加倍全力的

竞聘职位演讲稿【精品】

篇一 尊敬的各位领导、各位评委:你们好! 我竞聘的岗位是客服岗位。首先要借此机会衷心地说一声“谢谢”,感谢长期以来关心、支持和帮助我的领导和同事们!也感谢在座的各位领导、各位评委和公司给了我这次参加公开竞聘的机会。让我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台,接受大家的评判和公司的挑选。我毕业于××电力工业学校,现任供电所微机员。××年毕业后,到公司农改造办公室工作,任职期间,克服了人手少,工作量大等诸多困难,出色的完成了各项任务。×年,改结束,我竞聘到供电所微机员一职,负责发行、出纳、档案、客服等工作,任职期间,电费电量无一差错,现金出纳无一错帐、漏帐,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,得到了领导和同事的肯定。 我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。今天,我参加“95598”客户服务的竞聘,主要基于以下几个方面的考虑: 一方面我认为要担任“95598”客户服务员工作,一定有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神,我从小在农村长大,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么从不讲价钱,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得。 二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。我平时爱读书看报,谦虚好学,不耻下问,也学习了一些其他单位有关“95598”和优质服务的有关知识,在今后工作中要取其精华,去其糟粕,为我所用。另外能够熟练地使用计算机进行上操作、文字处理和日常维护等。我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、干劲足,具有高昂斗志。 第三,我在供电所也担任客户服务工作,正所谓近水楼台。工作期间,为客户办理新装、增容、暂停等业务,接待客户时,做到了主动、礼貌、耐心、热情,并且仪容自然、大方、端庄,举止文雅、礼貌、精神。从未与客户发生过冲突,让客户高兴而来,满意而归。 另外,我语音清晰、语言亲切、语气诚恳,加之在供电所工作期间打下的良好基础,我相信我有能胜任95598客户服务员一职,如果能竞聘成功,我会不负众望,不辱使命,做到“以为争位,以位促为”。 第一、加强学习,提高素质。一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和高科技知识的学习,紧跟时代步伐,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。 第二、扎实工作,锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,和大家一道努力把凌源的95598客户服务塑造成品牌服务。 不容置疑,在各位领导和同事面前,我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵;我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,抑或喜欢我、支持我。也正因为如

生产主管竞聘演讲稿

生产车间主任竞聘演讲稿 各位评委,大家好! 我叫xxx,于1998年参加工作,本科学历,助理工程师,先后从事过卷接机挡车工、 制丝线电工等工作。我的工作得到了在座许多领导、评委的亲切关怀和悉心指导,我不敢辜负 领导们的殷切期望,几年来,我勤勤恳恳,不断进取,在思想上和工作能力上都有了很大的进步。因此,我今天是充满信心走上竞聘讲台。 我认为我竞聘一车间制丝主任有如下几个优势: 首先是有丰富的理论知识与实践经验。进厂七年来,我积累了丰富的理论知识,取得了英语等级证、计算机等级证,在思想上积极向党组织靠拢,递交了入党申请书。同时通过自学企业管理方面的书籍,掌握了企业管理的一些基本方法和手段,并且经过在工作中的不断积累,取得了一定的实践经验,具有了较强的组织协调能力,理解了同事之间相互协作的重要性,注重团队的协作精神,尽忠职守,能够灵活有效地规划、安排处理各种事务,使我在同事中享有很好的声誉。 其次是年龄优势:我今年26岁,精力充沛、喜爱忙忙碌碌的工作,思想活跃,接受新 事物较快,工作中能发挥主观能动性,让我能够为新岗位工作的开展尽全心、出全力。 再就是有较强的公仆意识和自律能力。从进厂起我时刻严格要求自己,从自身做起、从 细微做起,服务他人,快乐自己。使我具备了班长应具有的政治、管理、文化等基本素质,并树立了良好的竞争、质量、信息、法制观念。 制丝线是一车间至关重要的部门,它关系着整个车间生产的顺利进行,是车间生产的桥 头堡。我深知,制丝班长的工作不是轻而易举能够做好的,我必须全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点。如果我有幸担任制丝班长,我将迅速从以下几个方面开展工作。 在人员使用方面,我将合理利用人才,设立有效的奖惩制度,充分调动大家的工作积极性,尽量做到人尽其才。就如刘禹锡诗中所说“问君哪得清如许,为有源头活水来”,只有充 分调动职工的积极性、创造性,增强他们的主人翁责任感,激发了职工的巨大潜能,才能为企业的建设发展贡献自己的巨大能量。 在质量措施方面,我将集思广益,狠抓提质降耗,节约挖潜,质量上做到只有零缺陷, 不能有“下不为例”。 在工作创新方面,以严、细、实的工作态度,学习运用新技术,总结推广先进经验,开 展合理化建议、发明创造、技术革新、技术改进活动,推动技术进步。 在现场管理方面,我将以定置管理为中心,以现场5s活动(整顿、整理、清洁、清扫、素养)为内容,对各场内的人流、物流、信息流进行有效合理的控制,营造高效、有序、舒适的生产和工作环境。 尊敬的领导、各位评委,诚恳待人、忠实正派是我的为人态度;勤奋务实、开拓创新是 我的工作态度!如果组织上委以我制丝班长的重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪

人民法院法庭庭长竞职演讲稿

人民法院法庭庭长竞职演讲稿 各位领导、同志们: 在通过竞职演讲的基础上,我十分高兴参加这次竞岗演讲,也十分珍惜这次展现睿智才华,畅谈工作思路的机会。 我19××年9月出生,中国共产党党员,大学文化,法学学士学位,四级法官(……工作经验)。 我竞争的岗位是:×法庭庭长。 ×法庭是基层法庭中地域位置特殊,审判任务较重的一个基层庭室。通过近两年的工作,我充分感受到,×法庭是一个团结的集体,是一个有活力的集体,更是一个能战斗的集体。我作为其中的一员为之付出了心血,并为此感到骄傲和自豪。这是我竞争这一岗位的首要原因。此外,×法庭受理案件类型较多,案件数量较大,辖区群众法律意识相对较强,我想我能靠自己长期从事经济和民事审判的工作经验,靠2年来与我朝夕相处的全庭同志们的帮助而担负起这项工作;同时,从赵县法院到我院担任庭长、副庭长的经历,培养和锻炼了我冷静思考、积极谋划、扎实工作、组织协调等独立处事的能力,练就了适应新环境、研究新情况、解决新问题的一些本领。庭室正职虽然对我是一个全新的领域,但我有院领导一如既往的支持,有同志们热情的指导,我有决心也有信心做好各项工作。

借此机会,结合我在×法庭两年来的工作实践,对进一步推动该庭工作再上新台阶谈自己的一些想法。假如我能得到领导和同志们的认可,在任职期间内,我的工作目标是: 以强化素质为基础,以公正执法为己任,团结和依靠每一位同志,建立健全办事高效、运转协调、行为规范的职能管理体系,推动审判工作实现新跨越。具体来讲,就是做到“五抓”。 一是抓队伍,夯实基础强素质。 坚持夯实基础,应对司法改革的挑战,顺应法官职业化的潮流,把提高政治觉悟和业务能力放在首位,狠抓理想信念教育,宗旨教育,职业道德教育,廉洁勤政教育,知识更新教育,增强队伍凝聚力和战斗力。 二是抓管理,塑造全庭新形象。 坚持“从严治庭,从严治警”,建立健全激励机制,充分调动工作积极性,建立健全质量保障机制,确保案件无两错;建立健全内部监督机制,从我作起,从点滴抓起,再塑×新形象。 三是抓改革,争当系统排头兵。 坚持“领先半步,务求实效”,围绕“公正与效率”的世纪主题,主动推行审判方式、司法文书等项改革,积极适用简易程序,提高审判效率,增强办案透明度。

总监竞聘演讲稿范文5篇

总监竞聘演讲稿范文5篇 以下是为大家收集整理的总监竞聘演讲稿范文全部内容了,希望大家会喜欢。如果您喜欢这篇*,请分享给您的小伙伴们吧!欢迎持续关注我们的后续更新。 总监竞聘演讲稿范文(一) “一个人要想取得成功,必须借助团队的力量。”而在团队的力量里面,领导的支持和信任是很重要的,也就是说,领导的力量是很重要的。试想,没有领导的支持,我们很多事情都办不成。而领导,对于我们的升职,都有很重要的话语权。即使在以业绩说话的食品部门,领导的重视和提携也是很重要的。说句实在话,如果没有领导的支持,我站在这个上面,可能还有点怕,也许,我根本就不会站在这个竞聘演讲台上。所以,首先感谢领导为我们提供了这次公平竞争的机会,我会珍惜这次机会,勇敢的展示自己。我竞聘的岗位是财务总监。 我200年3月到公司参加工作,当营业员,主要搞营销工作。初到公司,看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给我留下非常深刻的印象,它深深地震撼着我的心灵,感受

到的是移动美好的未来,灿烂得前景。使我坚信:选择了移动就是选择了人生发展的机遇。自从进公司那天起,我就立志要把领导分给的工作任务做好,公司的兴衰系于公司每一个员工,每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责,我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好,我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习,尽快熟悉业务,由于自己的工作是开卡,作为一名开卡员,就是公司经营发展的一员后勤兵,三年多来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风,三年多来任劳任怨,热情服务,按时作息,从不离开工作岗位,和身边的姐妹们、同志们团结一致,和谐工作,从来没有在工作中造成任何损失。卡是公司竞争中的“子弹”,没有卡,便没有了竞争的武器,何从谈发展。而卡的及时开通和售后服务的处理,是赢得信誉的不可忽视的一个重要环节。我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。因此,几年的工作中,客户选上的卡及时开通,对客户使用中要查询的个别问题,热情为他们服务,从来不搪塞推诿。并且,还在工作之余积极挖联通用户,发展新用户,利用亲朋好友同学等关系,向他们宣传移动,动员使用移动卡。总是默默地为公司的发展尽自己微薄的力。积沙成塔,集腋成裘。我相信自己和全体员工的点点滴滴的工作将会汇集为公司源源 不断地滚滚财源! 在三年多的工作中,我也积累了不少的工作经验,在这次的竞聘中,我觉得自己有很大的优势竞聘营业厅经理的岗位,我

岗位竞聘演讲稿怎么写

岗位竞聘演讲稿怎么写 竞聘其实也是一种竞争,是一种工作能力的竞争,接下来有小编整理的岗位竞聘演讲稿怎么写,供大家参考,希望可以帮助到大家。 岗位竞聘演讲稿怎么写一各位领导,各位同仁:大家好! 首先,简单介绍一下自己。1997年毕业于营口大学微机应用专业,被分配到营口市第一粮库工作,后于2000年考入营口有线电视台,从事宽带网的安装工作至今。 我竞聘的职务是技术开发部主任这一职务。决定参加这次竞聘前,我考虑了很多,而且我的处世哲学就是不与人争。我之所以参加这次竞聘演讲,基于以下几方面考虑:一方面,表明我对公司领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任,我相信,通过这次竞聘活动,必将使公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端;另一方面,抱着学习的态度,这次演讲,虽说是"陪太子读书",但我想能够锻炼自己的能力,展现自己的才华,目的就已达到,并借此机会和大家交流思想,准备让大家评价优劣长短,接收领导和大家对我的挑选。何况一位名人说过:"不想当元帅的士兵,绝对不是好士兵!"。最终我还是站到这里。 竞聘技术开发部主任这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。 首先,我具有正直的人品,良好的修养以及完善的工作作风。 我为人处事的原则是:老老实实做人,认认真真工作,开开心心生活。自己一贯注重个人品德素质的培养,努力做到尊重领导,团结同志,工作负责,办事公道,不重名利,不计较个人得失,曾获2020年中心先进工作者的称号。 在个人修养上,认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修炼培养而来的,所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,读书,学习,努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。 在工作作风上,能吃苦耐劳,认真负责,没有出现过大失误。别人不愿做的事我做,识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明。

2019法官演讲稿(4篇)

2019法官演讲稿(4篇) 尊敬的各位领导,各位同事大家好: 看到这个题目,大家很可能会想起《论语》中“之谓道,书不为己,严正为天下”这句话。 是的,我们身为基层法官,我们读书,我们严正自身,为的不是填饱肚皮的 稻粱,而是自我内心的法治理想。因为伸延法律的尊严是我们每个人应尽的职责,这,就是我今天演讲的主题,“梓书不为稻粱谋”。 《大学》有言,“君子,修身、齐家、治国、平天下”,在新的时代又赋予它新的内涵,这,就是我今天演讲的第一点---严以修身。修身,是指修养自身的道德品行,而后,严正自身的价值。这是我来到单位的第三个年头,在这三年里给 我感悟最深的就是如何践行职业价值观。 (拿出白纸和钞票) 大家请看,这是一张白色的纸,这是一张红色的纸,它们的大小、材质一模 一样,而我们把这张红色的纸叫做钞票,而这张白色的纸我们姑且叫做它草纸。 我可以用这张红色的钞票买到它价值范围内的任何东西,而这张草纸却无可奈何,为什么两张大小、材质一样的纸张,它们的价值却有如此的天壤之别。这,就是 我要说到的,因为这张草纸它空空如也,它没有任何内涵、任何价值,任何积淀。而这张钞票却包含了它所有的价值。但是,这张红色的钞票在没有印刷之前,它 同样也是一张草纸。这,就告诉我,只要我们能够理解自己的职业内涵、职业价值、职业积淀,假以时日,我们一样可以由一张草纸变成一张有价值的钞票。 有些同志会说是不是积淀了自身就能够事事胜任。不是的,这就是今天我要 说到的第二点---严以律己。

《后汉书羊续传》有悬鱼太守一则,太守羊续廉洁自守。他在任南阳郡太守期间,一次,属下给他送来一条特产白河鲤鱼,羊续拒收,推让再三,最终只得将 鱼悬挂在屋外柱子上,风吹日晒,成为鱼干。后来,这位下属再次送来鲤鱼,羊 续带他前去屋外柱子前,指着鱼干说到“你上次送的鱼还挂着,已成了鱼干,请 你一起都拿回去吧。”送鱼者甚感羞愧,悄悄溜了。“悬鱼太守”从此名扬天下。作为基层法官,我们在工作中要心系群众,认对真待每一次庭审,耐心做好每一 次释明工作,细致对待每一份判决;在生活中要做到不吃拿卡要,用自己的行动诠 释法律的尊严(肢体动作)。于谦有云“剩喜门前无贺客,绝胜厨内有悬鱼。清风 一枕南窗下,闲阅床头几卷书。”而在我看来,则是心无旁骛严律己,服务群众 自悠然。 然而,基层法官的成长是否就是完成自我积淀和自我约束就足够了呢?非也, 这就是今天我要讲到的第三点--严以用权。 这,就是我的演讲,谢谢大家! 法院法官竞职演讲稿2019法官演讲稿(2) 各位领导、同事们: 大家好,很高兴能参加今天的竞职演讲,感谢院领导和同事们给了我这次机会。 时下春意浓浓,即将迎来百花盛开,今年,是我院实现整体工作目标大发展、大提高的关键一年,人心齐、泰山移,众人划桨开大船,在院党组的正确领导下,在全院干警的共同努力下,法院这条大船必将驶向胜利的彼岸。 我是19**年经公务员考试录入到法院工作的,当我第一次参加法庭记录,第 一次穿上制服、戴上头顶国徽的大沿帽时,一种荣誉感和责任感油然而生。毕竟 法律工作对我来说是陌生的,要想确实对得起自己穿的这一身制服,认真履行好

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