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元月份职工培训教案

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元月份职工培训教案

地点:科会议室

冀中能源峰峰集团九龙矿关于做好2012年安全生产工作的意见

峰集九(2012)1号

一、总体目标

实现“三零”目标:班队零“三违”,区科零工伤,矿井零工亡。

二、安全奋斗目标:“2235”

1、两个实现:实现原煤安全生产500万吨;到年底实现2012年安全生产。

2、两个必保:必保我矿质量标准化整体水平进入集团公司前五名;必保进

入国家安全质量标准化矿井。

3、三个杜绝:杜绝重伤以上人身伤害事故;拒绝二级及以上非伤亡事故;

杜绝水、火、瓦斯、顶板、机电等重大事故发生。

4、五个提高:提高安全质量标准化水平;提高全员安全生产执行力;提高

员工安全生产能力;提高管理人员现场安全管理水平;提高矿井各大系统的安全保障能力。

四、工作措施

围绕我矿安全生产目标,按照“措施要完善,落实要到位,责任要追究”的管理原则。

强化五型班组建设,深化学习“白国周班组管理法”,利用“班组长活动日”、“班组长安全论坛”等形式,不断提高班组整体综合素质;全力推进学习型、安全型、效益型、创新型、和谐型班组建设。

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一、关注安全关爱生命

生产经营单位中工作在第一线的从业人员,是生产经营活动中的骨干力量,

是安全生产的主力军。处在第一线的员工是防止、减少生产安全事故发生的排

头兵,也有可能是导致发生生产安全事故的当事人。

我们知道,当把人的生命比作是“1”时,事业就是在“1”后面加“0”,

后面的“0”家的越多,说明事业越辉煌。倘若人的生命不存在了,“1”后面

有再多的“0”还有什么意义呢?这虽然是十分简单的算术题,却说明了“人

的生命是十分可贵的,人人都必须珍惜”这样一个浅显的道理。所以,必须把

保护“人身安全”放在第一位;时刻牢记安全生产,不能有丝毫的麻痹和松懈。

(一)什么是安全

安全是人类社会永恒的主题,无论过去、现在、还是将来,盖默如此。安

全与人们的生活和工作息息相关。那怎样才算安全呢?

有人说无危为安,无损则全;有人说安全是福,安全为天。目前国内关

于安全的定义尚不统一,一般地讲,对安全的解释有三层意思:平安无损害,

不受危险或伤害威胁的,如安全带等;提供保护免受危险或损害的,如安全门、

安全带等;保障平安或不出事故的,如安全条约、安全措施等。

狭义的安全是指为预防生产过程中发生人身、设备事故,形成良好劳动

环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动,也就是我们通常所说的安全生产。

广义的安全是指除了生产安全外,还包括人们从事生产、生活的一切活

动领域中的所有安全问题,如生活安全、家庭安全、公共安全、旅游安全、消

防安全和生产安全等。

(二)自觉坚持安全生产基本方针

《中华人民共和国安全生产法》明确规定,我国的安全生产管理工作,必须坚持“安全第一,预防为主”的方针。根据近几年的实践,这一方针进一步完善为“安全第一、预防为主、综合治理”。

“安全第一”,就是要求我们在工作中始终把安全放在第一位。当安全与

生产、安全与效益、安全与速度相互发生冲突时,必须首先保证安全,即生产

必须安全,不安全不能生产。

“预防为主”,就是要求我们在工作中时刻注意预防生产安全事故的发生。

在生产的各环节,要严格遵守安全生产管理制度和安全技术操作规程,认真履

行岗位安全职责,防微杜渐,防患于未然,发现事故隐患要立即处理,自己不

能处理的要及时上报,要积极主动地预防事故的发生。

“综合治理”,就是在各级党委和政府的领导下,组织协调各条战线和各

个系统,调动社会各种积极因素,运用政治的、经济的、法律的、科技的和行

政的等各种手段,采取各种有效措施,全方位地对安全生产工作进行有效的科

学管理,主动排查、综合治理各类隐患,把工作做做事故发生之前,把事故消

灭在萌芽状态,确保安全生产。

这一方针明确提出,必须坚持“以人为本”的思想;强制规定所有生产

经营单位在组织生产过程中,必须把保护人的生命安全放在第一位;善意告诫

每个从业人员在生产经营活动中,必须把保障生命安全放在首位。

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(三)模范遵守安全生产法律、法规和规章制度一、安全生产主要法律

中华人民共和国安全生产法

中华人民共和国劳动法

中华人民共和国矿山法

中华人民共和国职业病防治法

中华人民共和国道路交通法

二、行政法规

危险化学品安全管理条例

中华人民共和国矿山法实施条例

烟花爆竹安全管理条例

河北省安全生产条例

工伤保险条例

生产安全事故报告和调查处理条例

安全生产培训管理办法

三、部门规章

1、劳动防护用品监督管理规定

2、生产经营单位安全培训规定

3、安全生产事故隐患排查治理暂行规定

四、国家标准

1、设计、管理类标准

2、安全生产设备、工具类标准

3、生产工艺安全卫生标准

4、防护用品类标准

五、经济政策

1、国务院关于进一步加强安全生产工作的决定

2、《中华人民共和国企业所得税法》及《中华人民共和国企业所得税法实施条例》

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消除“事故苗头”避免事故发生

生产过程中,会有各种危险因素产生而使人遭受事故的伤害。但是,事故

的发生都是有各种原因的,而且在事故发生前都会有各种预兆,正如一个人在

生病前,必然先有各种症状,如“发热”、“身体不适”等预兆。事故也是如此,每发生一件重大事故前必然孕育着许多事故苗头。

美国安全工程师海因里希通过统计分析55万起工伤事故,得出这样一个

结论:大量的不安全行为和不安全状态存在,导致无伤害或事故苗头300起、

轻伤或微伤29起、重伤或死亡1起,即300:29:1。这一理论,就是著名的“海

因里希”法则。他告诉我们,事故的发生是以往的不安全行为积累到一定程度

的结果。就像中国的老话“不是不报,时候未到”,多次不安全行为必然要使

行为人咽下自己酿成的苦酒。

事故之前有征兆,征兆之前有苗头。重视事故苗头的分析,是消除事故的

科学态度。不能对事故苗头采取无所谓的态度,或者认为发生事故苗头没有伤

人而麻痹大意。如果采取这种态度,那么本身就孕育着重大事故的先兆。所以,生产经营单位和每一位从业人员都应当重视事故苗头的分析,建立事故苗头的

登记制度并采取相应的有效措施予以消除。