2018-2019-农业局人民满意公务员集体先进事迹材料-范文模板 (3页)

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农业局人民满意公务员集体先进事迹材料

发展有机农业奏响富民凯歌——万载县人民满意公务员集体先进事迹材料

创先争优活动开展以来，万载县农业局党委立足于生态立县、有机富民，积

极创建国家级现代农业示范区，着力优化农业服务平台，大力推进农业转型升级，有效促进了农业产业提升和农民致富增收，真正做到“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”，把创先争优活动真正打造成为群众满意工程。两年来，万载荣获了全国粮食生产大县，被国家农业部批准为国家现代农业示范区，被

国家认监委批准为首批国家有机产品认证示范区（属于国家级有机食品领域的

最高荣誉，全国仅有11家），县农业局荣获了全省农产品质量安全整治工作先进单位、全省种子管理工作先进单位等20多个奖项。连续三年获得全省粮食生产先进县、跑项争资全市第一、全市老干部工作先进单位等荣誉。局长曾小明

同志荣获国家农业部“全国粮食生产先进个人”，局党委委员唐秋庚荣获“全

国执法工作先进个人”，副局长邹世民荣获省农业厅“全省粮食生产先进个人”，朱业斌同志荣获农业部科教司“学科技、用科技、促双增” 征文活动

一等奖。

铺好“有机富民”路

县农业局党委以生态立县、有机富民为主题，以创建基层党组织建设示范点为

平台，积极开展以“争当明星党员”为主题的教育实践活动，要求全局广大

党员在农业生产、抗旱救灾、强农惠农、农村经营管理等各项工作中率先垂范。201X年，万载遇到了特大的春旱，部分早稻由于缺水迟栽不下，局长曾小明同

志一方面紧急向县委、县政府主要领导汇报，另一方面迅速向省市两级农业

部门上报灾情，农业局组成了5个工作小组，分赴全县181个行政村，深入田

间地头，查看苗床，帮助农民解决实际困难。局党委一班人挨家挨户地走，有

时连午饭都顾不上吃，晚上工作到很晚。有一次，晚饭后正要休息，茭湖乡谢

溪村的农民谢耀华打电话来说要查看自家的苗情，天已黑，只好借着手电筒的

光走了几里山路去查看，现场详细地回答了疑难问题，进行技术指导，老谢非

常高兴，常常翘起大拇指说，“农业局干部就是不一样，真咯是咱们农民的贴

心人！”。

有机农业是万载的传统主导产业。自从致力于打造江南有机农业第一县来，农

业局当仁不让地挑起了大梁。201X年起，全县农业系统党员干部充分发挥专业

技术优势，带领广大农技人员奔赴有机农业产业一线，做给农民看、带着农民干、引领农民富，有效地促进了全县有机农业发展。在马步乡郭村建立了一个200亩的党员干部百合示范基地；在三兴镇闹坪村、罗城镇南垣村各建立了一

个万亩粮食高产创建基地及水稻新品种展示试验示范基地；在现代（有机）农

业示范园投资40多万元，占地69亩，架建了100多个钢架结构的蔬菜大棚，

高标准建成党员干部示范基地。其中局老干支部书记陈应生同志，充分发挥余

热，带领5位中级以上职称的老党员、老专家，在茭湖乡东江村建立了“有机

红花草标准化栽培”试验示范基地100亩，在康乐街道江口村建立100亩三熟

制高产高效示范基地，取得了较好的成效。

很多党员一心扑在有机农业事业上。机关党员辛会英在鹅峰乡涂泉村建立了

1000亩马铃薯示范基地，被省农业厅赞誉为全省土肥行业的“黑牡丹”。局机

关老干部黄友才经常蹲在三兴镇闹坪村农业示范园的田间地头，没早没夜，饿

了就吃些盒饭。他的先进事迹在《基层领导干部谈践行科学发展观》和《宜春

日报》进行了宣传，局党委适时开展了学习教育活动，用身边人、身边事教育

党员干部，使党员干部学有榜样、赶有目标，从先进典型的感人事迹和优秀品

质中受到鼓舞、汲取力量。

搭好“强农惠民”桥

农业工作做得好不好，关键要看农民群众有没有得实惠、满意不满意。农业局

党委始终把服务群众的理念贯穿于创先争优活动的始终，把群众满意作为检验

活动成效的唯一标准。局党委充分发挥党员干部想干事、能干事的积极性，鼓

励广大党员利用自身专业优势，走村进户开展帮扶活动，不断探索创新服务方式，为农业增产、农民致富作出了积极贡献。

近年来，局机关党员干部带头参加了春耕备耕生产动员会、助农增收送服务、

创先争优送温暖等为主题的科技下乡活动。201X年共组织活动15次，100多名农技人员参加了各项活动，发放技术资料2万多份。下属的各站办结合实际，

举办了各类培训班3000多人次,开办田间学校17所。科教站通过阳光工程共培训农民工3580人，所有学员就近就地就业。通过县电子政务网向农民开展了技

术服务，免费给农民、种植大户、农民专业合作社等服务对象发送农业技术和

服务性短信共计40多万条。局机关土肥站举办培训班13期，培训技术骨干

200人次，培训农民1万人次；植保站自主设计并推出病虫害防治宣传画，增

设热线电话(0795-*******), 做到不分节假日, 有问必答，有求必应, 随时为

农民禾苗出诊, 现场为农民解决实际问题1500多人次，被农民亲切地称为“植保110”和“植保卫士”。

局党委还要求每名农技人员联系10户种植大户，提供产前产后服务。党员汪万生同志经常深入基层，为老表解决沼气使用中的疑难问题。这一系列活动得到

了全县群众的一致好评。

站好“为民服务”岗

群众评价是创先争优活动的落脚点，创先争优的成效取决于为民服务的实效。

为此，农业局党委坚持在提素质、建队伍、抓党建、促工作上下功夫，通过

加强学习和强化考评不断提升素质、树立形象，进一步强化了广大党员的责任

意识。

局党委要求每名党员坚持与时俱进，不断加强学习。从学中干、干中学，坚持

自学与集中辅导、业务培训与现场参观相结合，学习理论政策和业务知识。扩

大理论中心组学习范围，组织中层以上干部学习了《行政处罚法》、《行政复

议法》等法律法规，组织机关全体党员干部学习全县农业工作“十二五”规划。每逢周二，还组织机关干部轮流讲课。通过讲课，激发了学习积极性，浓厚了

学习氛围，更培育了不少的农业技术人才、“土专家”、“土教授”，有效地

提高了农业干部为民服务的本领。

平时，局党委所有成员经常深入各自联系点调研、督查督办工作，积极协调帮

助群众解决实际问题。同时，狠抓了为民服务实效，坚持实行量化季度考核，