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如何当好一名后备干部

如何当好一名后备干部
如何当好一名后备干部

如何当好一名后备干部

一、立足岗位,增强学习的积极性

(一) 通过学习拓展知识视野、打好知识储备的需要,提升自己各方面的素质,为自己站在高起点上学习打下根基。

(二) 通过学习解读自我、找出差距、确定目标。通过学习,明确如何作好一名合格的后备干部必备的发展思维能力、决策谋划能力等,找出了自己在业务方面的软肋,以及要学会做人,学会“宽容”,不能将“己长”去比别人的短处而停滞不前,而要将“己短”与别人的长处相比而力求上进;要养成思考的习惯和素养,培养自己系统分析问题、解决问题的能力,努力达到“一日不学、三日不安”的学习境界。

(三) 通过学习加强自身党性修养、增强廉洁自律意识的需要。使我清楚认识到,坚持廉洁自律是后备干部必须的基本功、必备的基本能力和应有的精神境界。我会严格执行廉洁自律的各项规定,自觉加强自身道德修养,时刻保持清醒头脑,做到廉洁奉公,忠于职守。通过自身努力和制度的有效约束,进一步提高廉洁自律意识和拒腐防变能力。

二、坚定信念,形成积极向上的进取心

(一)兼蓄并学,学贵有恒,锲而不舍,金石可镂。我作为一名后备干部,就必须增长自己的知识才干,要兼蓄并学,博览群书、博学多识、博闻强记,不光要兼蓄并学,还要持之以恒地学习,要有选择性、针对性地学,带着问题去学习,不要盲目地学,要有辨别地学。

(二)学以致用,联系实际,实践是检验真理的唯一标准,实践是实现真正的认识领域的第二次飞跃。把学习到的知识,用到今后工作的实践,渗透于今后工作的每一个环节,接受实践的检验,要以事业为重心,事业上求上进,做到在其位、谋其政、用其心、尽其力、履其责。

(三)学习是指南,是修身、正心、奉献精神之基础。学习让我明白,只有在实际中加强思想建设方面的学习,摒弃旧观念、旧思维、旧做法,辅之以创新思维、创新办法。要树立不怕吃苦、敢于吃苦、敢于奉献的精神,正确处理好个人利益和集体利益,真正践行科学发展观。树立“吃苦在前、奉献在前”,不计较个人得失的自身修养。树立正确的人生观、世界观、价值观,真正做到“正心、修身、齐家、治国、平天下”的人生理想。一句话就是:堂堂正正做人、清清白白从业、踏踏实实干事。

三、勤奋工作,努力发扬敢于创新的精神

(一)有针对性地在今后实践中纠正自己的软肋,使之成为自己的强项——促我成长。加强业务水平的学习。更好的为企业服务。一个人能力水平的高低,就是看其应对某一具体问题怎样去思考、怎样去解决,提出解决问题的诸多方案,从中择其一个最优最佳最成熟方案。同时,我自身还要加强与人交际能力的培养,“择其善者而从之,其不善者而改之”,要“先择而后交,不先交而后择”。

(二)如何才能成为一名合格的后备干部,要通过组织的培养和个人努力两个方面的结合——助我成长。能成为一名单位后备干部是光荣的,能被领导重点培养更是幸运的,但同时也是有责任的。组织给了我一个很好的机会,培养我,我要好好把握机遇,将此机遇转为努力的工作动力。此外,我还要不断提高自身的素质修养,在努力做好本职工作的同时不忘加强自身学习,提高认识,“三人行,必有吾师焉”,学习领导和同事的长处,学做聪明人,查找自己的问题,改善自己的不足,对自己严要求,时时以高标准来衡量自己,使自己更上一层楼。明白学习使人进步,学习是人一生的事情。“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”,把学习当做是一件快事、乐事。

(三)成为后备干部将引导我成长。它为我今后学习、锻炼指引了方向;它让我有针对性地培养自己,鞭笞自己,

在学习中实践,在实践中学习,在学习中成长,在成长中不忘学习;它让我知晓了自身的担子不是轻了,而是加重了。

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