党务公开自查报告

党务公开自查报告

为了深入贯彻落实县委《关于推行党务公开的实施意见》的精神,按照党工委的要求,自XX年来,我公司扎实、有效地推行了党务公开工作,取得了一定的成效,但也有不足之处。现将公司党务公开的情况汇报如下:

一、党务内容公开坚持原则

党务公开的核心在于内容,党员、群众关心的就是内容,党务公开的内容很广,公司党委坚持宜公开即公开的原则。凡是中国共产党党内监督条例和其他党内法规要求公开的内容,凡是党员和群众关注的重大事项和热点问题,凡是程序性、制度化的党务工作内容,只要不涉及党内秘密,都向党员群众公开。按照党务公开的指导思想和基本原则,主要从目标任务、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和工作动态等六个方面内容进行公开。具体公开内容有:

1、党支委概况:即党支委成立时间,本年度共有党员人数及人员结构情况;

2、党支委架构图:即公司党委下设8个党支部名称及各支部书记、支委人员姓名;

3、公司党支委建设制度、党员的权利、义务

4、党支委成员及分工:介绍党支委书记、副书记、组织委员、宣传委员和纪律检查委员的姓名、职责、分工;

5、党旗、入党誓词和“三个代表”重要思想;

6、发展党员工作流程;

7、党员缴党费情况:包含缴费标准和缴纳情况;

8、公布栏:包括入党积极分子基本情况、年度公司预备党员情况、年度预备党员转正人员情况;

9、公司各党支部联系党员情况;

10、重大事项及其他事项公布栏:接上级通知需要公开的文件、临时发生或经党委会议集体审查通过的决定、意见等事项;

11、先进党员事迹介绍;

12、各项制度:包括公司党员管理制度、发展党员制度、公司党员议事制度、公司党委联系群众制度、党员志愿者服务活动制度、流动党员管理制度等。

二、党务公开形式注重实效

公司在推行党务公开工作上,坚持公开时间与公开内容相适应,注重实效性。对于固定内容坚持做到长期公开,对于常规性工作坚持做到定期公开,对于热点问题坚持做到及时公开,对于重点事项坚持做到适时公开。在具体公开形式上,我们把党务公开工作和居委公开工作进行了有机的结合。我们采取公开栏,以墙报的形式公开;及时地上传公司开展活动的动态情况,保证了公开的实效性和时效性。

三、党务公开程序有序规范

凡是需要公开的内容,在公开前都征求公司领导班子的意见,经公司主要领导把关后进行公开,确保公开内容的权威性。同时我们还注意在公开期间收集整理群众的意见。若需要整改的,整改后及时答复,主动接受党员群众的监督。

四、工作成效

1、保障了党员民主权利

实践证明,党务公开一方面可引导公司领导干部增强民主意识、转变工作方法;另一方面,也做到了重大事情党内先知道、重要文件党内先传达、重要问题的决定党内先讨论、重大决策的实施党内先发动,保障了党同的知情权、参与权和监督权,调动了党员参与公司工作的主观能动性。

2、体现了党员队伍的先进性

党务公开,增强了党员的工作责任心,也激发了党员自觉争当模范的自觉性,从而提高了党委在群众中的影响力和吸引力。

3、融洽党群、干群关系,促进了公司发展

实行党务公开,用民主的方式推进党的工作,既使群众对党的政策更加了解,更加理解和支持党的工作,增强了党和人民群众的血肉联系,也大大提高了党组织的战斗力和执行力,促进了我公司各项事业的发展。

总之,我公司党务公开工作虽然取得了一定的成效,但是仍存在着硬件设施不够完善、公开不够及时、信息沟通不

够及时等问题。在今后的工作中,我们将进一步细化公开内容,强化制度建设,狠抓各项工作的落实,以党务公开工作的实际效果促进公司各项工作的发展。

村级组织党务公开情况专项自查报告

村级组织党务公开情况专项自查报告 xxx街道结合实际,认真对照检查和反思,对村公开和党务公开工作开展情况做自查报告如下: 一、村务公开情况 1、建立健全村务工作领导体制和工作机制,推动村务公开工作的主要做法以及存在问题、意见、建议等?。 一是领导责任明确。xxx街道有行政自然村七个,经第十届村委会换届和基层党组织换届工作同步进行,全部建立健全党总支组织和村委会组织机制,党员群众在选举中参选率高达90%以上,都取得了较好成功。兼职党政一把手的村有4个,书记和村长不做兼职的村有3个,两委班子队伍齐全,共有41人组成,各分工明确,职责清楚。一把手都是担任村务公开、党务公开的主要领导者。二是工作机制不断完善。如村建立村务民主听证制度、村民会议制度、代表会议制度、村务公开制度、村民自治章程或村规民约等各项制度得到实施和落实。通过层层要求和规定,促进了各个制度,个个机制逐步走向制度化、规范化、法律化轨道,进行依法治村。三是公开方便村民。为提高村领导干部自身素质和工作能力,街道党工委、办事处还组织村领导进行相关政策法律知识、业务知识培训,积极组织村干部参加市、区业务工作培训,进一步强化村领导干部带领广大群众共同发展村建设的意识

和能力。实施党务公开、村务公开的确是方便村民随时了解和监督的内容,如在建设项目上建设村路、山路、路灯照明、科技园设施建设、自来水改造、新农村建设等重大事项投资明细清楚,能够还给领导清白,群众明白。 2、村务公开目录是否得到很好执行,村务公开是否全面、真实、细致,村集体所有收支是否逐项逐笔公开明细账目? 明白公开目录,清楚收支走向。七个村基本上能够按照党务、村务公开目录要求去执行,对村务重大事项该公开就公开。如领导干部工作报酬、困难家庭和困难人员补救济金、惠农政策基金发放、财政收支、计生奖励补助、生育指标发放、建设项目资金投入、土地规划使用、道路修建补偿等关系民生利益的事宜都能够分项目、分内容、分时间进行公示公布。村集体所有收支账目也能够按要求逐项逐笔进行公开。 3、公开形式是否得当,是否有规范的村务公开栏或其他形式公开形式,是否实行村务听证制度? 公开形式多样,强化阳光党务、村务。七个村都设有村务公开栏,多年来利用村务公开栏公开百姓能看得到,能监督到的内容;在村办公厅、走廊处设有村领导机构成员照片、姓名、工作职务、联系电话等内容公开栏目,方便群众了解;胡家村、曲家村等利用重大村务听证会议报告村规划、村规民约、村民福利待遇、村实业发展项目等,如山头村、台山西村并将村规民约制编小册子、宣传单、年台历、挂历等形

党务公开和廉政风险防控自查报告

党务公开和廉政风险防控自查报告 在县委的正确领导下，县水利局以推进水利事业发展、服务群众、密切党群关系、促进和谐为目标，扎实开展党务公开和廉政风险防控工作。现将我局两项工作开展情况汇报如下：一、主要做法（一）加强领导，落实责任。我局成立了由局党组书记任组长、局长任副组长，其他班子成员为成员的领导小组。下设办公室，确定具体联系人，负责党务公开和廉政风险防控日常工作，统一组织、协调和指导全局党务公开及廉政风险防控工作。各单位、支部也相应成立了领导机构，明确工作任务，落实工作责任，做到一级抓一级，层层抓落实，为党务公开、廉政风险防控工作的开展提供坚强的组织保证。（二）宣传动员，营造氛围。我局采取多种形式，大力营造氛围，增强干部群众的参与意识。进一步加大宣传，在提高认识上实现新突破。把重点放在对党务公开工作和廉政风险防控工作的解释和说明上，使两项工作深入人心，让党员干部明白具体要做什么，充分调动党员干部参与的积极性，引导党员干部认真行使自己的权利、履行自己的职责，把参与既作为一项权利，又作为一项责任，促进工作向纵深发展。（三）规范制度、严格执行。为促进两项工作的规范化发展，我局制定了廉政风险防控制度，并修订完善了31项工作制度。健全了党务公开责任制度、依申请公开制度等多项制度，使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程，党务公开工作不断规范。（四）规范内容，突出重点。我局严格按照党务公开的有关要求，动真的、抓实的，凡与党员群众利益密切相关及党员群众关心的党内热点问题，只要不涉及党内秘密遵程序、依规定确保做到：有关政策、制度、工作程序长期公开；常规性工作定期公开；阶段性工作分期公开；临时性工作及时公开。公开内容重点是广大党员、群众关心的敏感、热点问题。一是“三重一大”制度的贯彻。即增强水利部门重大事项决策、重大工程项目安排、重要人事任免和大额资金使用等情况的透明度，切实找准切入点，注重工作的实效性。特别是把握住重大项目安排环节。随着近年来国家逐年加大水利基础设施投入，一批农田水利重点县建设、中小河流治理、水库除险加固、农村饮水安全等工程陆续在我县开工建设，投资近2亿元，水利工程成为了众多建筑企业追捧的产业。为了保证工程的安全、资金的安全和干部的安全，我们在事前通过网络等媒体发布招标公告的基础上，严格执行工程建设管理“四制”规定，会同县检察院等部门开展工程招投标工作，择优选择施工队伍，强化监管，保障招标工作无一起暗箱操作行为。大额资金使用，按照上级有关规定，结合水利工作实际，确定水利工程建设资金、单项支出、单笔支出等资金额度的规定，建立健全了相关制度，实施财务统管，在大额资金使用上实行党组决策工作机制，有效避免了腐败问题的发生。重要人事任免，严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，把握任用条件，遵循民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任前公示、任职的程序，确保用好的作风选作风好的人。二是“三资”公开：组织开展国有资产清查工作，全面摸清全局国有资产状况。制定出台了水利局国有资产管理办法，加强对全局国有资产的管理。做到资金、资产、资源有效公开。三是“三公”公开：将“三公”消费纳入党务公开内容，即公务接待、公款出国出境、公务用车。此外，水利局还下发了《关于进一步加强机关内部管理的通知》，制定了机关事务管理制度，目的在于提高工作效率、提高服务水平、降低公务支出、降低行政成本。四是“三权”公开：水利局积极探索建立决策权、执行权、监督权既相互协调又相互制约的权力运行机制。做到决策内容公开、执行过程公开、落实结果公开，增强工作透明度的同时，充分发挥监督作用。（五）统筹结合，全面推进。党务公开是一项系统性工程，是推动各项工作良性发展的重要措施。水利局坚持把党务公开与政务公开、正风气提效能、廉政风险防控相结合，积极做到统筹兼顾、相互促进、全面发展。一是与政务公开相结合。通过网络、公开栏等公开形式，我局主要领导作出年度目标承诺，把群众关注的热点、难点、焦点问题最大限度地进行了公开。按照“群众关注什么就公开什么”的原则，根据实际情况，结合《政府信息公开条例》和水利政务公开工作，进一步整合载体资源，规范和深化了党务、政务公开内容，受到了群众的好评。二

公开栏

工程简介（蓝底白字）河北省茅荆坝（蒙冀界）至承德公路位于河北省承德市北部，北起蒙冀交界，接大广高速内蒙赤峰段，南至承德市，与已建京承高速公路相连接。 第5标段起讫里程K64+000～K71+113.369，全长7.113km。主要工程数量：路基填挖方，防护及排水11.91km；大桥408.5m/1座，预应力空心板式中桥106m/2座，天桥117m/1座，板涵365.87m/9道，拱涵122m/2座，拱桥44m/1座；分离式隧道5855.1单洞米/1座及东营子互通立交一处。 主线采用双向四车道高速公路标准建设，设计行车速度100km/h，本项目主线路基采用整体式断面型式与分离式断面型式，整体式路基标准横断面宽26m，分离式路基标准横断面宽为2X13m。汽车荷载：公路—I级，设计洪水频率：特大桥1/300，大、中、小桥及涵洞、路基1/100。设计单位：河北省交通规划设计院 总监办：河北省交通建设监理咨询有限公司总监理工程师：刘思坤 驻地监理：四川国际工程监理有限公司驻地监理工程师：徐锡鹏 施工单位：中铁三局集团第二工程有限公司项目经理：武光军技术负责人：王志国

承赤高速公路五合同项目部廉政建设公开栏

承赤高速公路五合同项目部组织机构及岗位职责 组 织 机 构 岗 位 职 责 承赤高速公路五合同项目部质量保证措施 综

一、组织保证措施 1、成立由项目经理任组长的质量管理领导小组，确定质量目标，编制质量计划，建立质量管理系统。各工程队设立质量管理现场领导组，制定和落实分项质量计划，重在 抓好工序质量控制。建立各级QC小组，开展技术攻关活动，全面、全过程、全员参加质量管理。 2、在施工队伍选调、机构设置、机械设备配置、施工管理等方面紧紧围绕质量目标，以保证和提高工程质量为主线，管理和组织生产。 3、项目经理部设质量检查部，工程队设专职质量检查工程师，工班设兼职质检员。配齐、配强质量管理人员，实行施工技术部门管理、质量检查部门监控的监管分离体系。 立足自检自控，切实实行质量一票否决制。 4、坚持对项目全员进行质量意识教育，坚持对施工人员的资格考核，坚持工种持证上岗制度。 5、加强与建设、监理、设计单位的密切配合，接受相关部门的质量监督，实现“四位一体”联合创优的质量工作格局。 二、管理保证措施 1、认真执行国家、交通运输部有关加强质量管理的法规与文件，以预防为主，加强控制，实施动态管理。 2、严格质量责任制，质量目标逐级分解落实，形成层层控制和保证关系。签订质量责任状，事事有标准，人人负责任。 3、加强现场质量检查控制，保证工序质量。工序交接检查制度化，坚持自检、互检、专检，确保工序合格。 4、落实工序操作质量巡查、抽查及重要部位跟踪检查制度，建立工程质量数据库，进行严谨分析整理，及时调整质量计划和措施。 5、加强试验和测量工作。建立完备的工地试验室，确保试验结果的真实性，及早妥善解决存在的质量问题。建立完善的测量组织系统，统一协调和管理，及早发现和纠正 施工中测量系统的偏差或误差。 6、严把材料采购、进场、使用、检验关。实行严格的采购凭证管理制度和工地供应凭证管理制度。加强现场材料的保管，按现行试验规程的规定，对材料试样进行检测。 7）优选施工机械设备，落实机械管理制度。根据工程需要从设备选型、性能参数及操作要求等方面严格控制。 三、技术保证措施 1、采取“自下而上式”制定施工方案，重视原材料样品的代表性，掌握设备性能。编制完善的实施性施工组织计划，制定和采用先进合理的施工工艺。 2、所有测试仪器、张拉设备，按时送计量部门校验或标定，按周期进行检验。 3、各种配合比符合技术规范要求，严格进行计量配料，杜绝擅自更改。 4、桥台背后填筑，严格选用符合设计要求的材料回填，台背填土与锥体填土同时进行。控制的重点部位，对压实度进行复测，实行定人专机填筑，消除桥头跳车现象。 5、混凝土工程内实外美，采用自动计量拌和站，泵送混凝土，使用大块钢模、整体钢模和厂制钢模，拼接严密，安拆方便。减少施工缝，定人分区捣固。 6、配备充足的检验标定设备，定人定责管理张拉设备。准确控制预应力张拉，保证构件质量。 7、减少隧道施工中围岩坍塌，避免不应有的危害和损失。施工前对地质资料进行详细了解、分析并进行必要的现场核实及超前地质预报。开挖中加强监测及信息反馈，及 时改变支护和开挖方法。选择合理的爆破参数，严格控制爆破进尺，按规定及时支护，尽早封闭。

党务政务公开工作自查报告

党务政务公开工作自查报告 党务政务公开工作自查报告范文(一) 大和十八届三中、四中全会精神为指导，按照省、市关于政务公开工作的总体部署，以保障人民群众知情权、参与权和表达权为目标，以深化改革为动力，以服务民生、改善民生、保障民生为重点，创新公开载体，拓展公开领域，努力建设服务型民政，不断提升政务公开标准化、规范化水平，政务公开和政府信息公开工作取得了新的成效。现将自查情况简要报告如下： 一、以深化公开为主线，组织推进机制不断完善 (一)落实组织、机构。一是强化组织领导。根据机关人事变动，及时下发了《关于调整政务公开和政府信息公开工作领导小组的通知》，由局长任组长，分管领导任副组长，机关各科室和局属各单位主要负责人为成员。由局分管领导兼任领导小组办公室主任，由局办公室实行集中统一归口管理，承担政务公开和政府信息公开日常工作。本单位机构领导、机构设置和人事、招考招聘等各类信息，及时在政府信息公开网上发布。二是强化工作保障。局办公室建立AB岗工作制度，有2名工作人员负责政务公开和政府信息公开工作。配备了电脑和照相机、录音笔等设备和器材，将政务公开和政府信息公开工作经费纳入财政预算，有效保障了必要的经费支出。办公场所适应工作

需要。三是强化职责履行。将政务公开工作纳入《黄山市民政局2014年工作要点》，并经过领导小组会议研究制定下发了《2014年市民政局政务公开工作要点》，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步明确了全年政务公开和政府信息公开工作计划、任 务目标、具体措施和责任科室并认真组织实施。全年局长办公 会议、领导小组会议多次研究做好政务公开和政府信息公开工 作的具体措施，解决工作开展过程中遇到的实际困难。今年共 召开6次会议研究政务公开和政府信息公开工作。四是完成各 项工作部署。2014年来，凡是省市政务公开办组织召开的会议，我局都按时参加;凡是省市政务公开办交办的工作，我局都按时按质按量完成;凡是省、市政务公开办要求上报的材料，我局都及时按要求上报。 (二)健全工作机制 1、加强政府信息公开，回应社会关切，提升政府公信力。 一是科学应对舆情。印发了《黄山市民政局关于深入开展舆情应对风险防控工作实施方案》、《关于进一步规范社会救助网络舆情和信访处置工作的通知》和《关于认真做好村“两委”换届选举过程中网络舆情和信访处置等有关工作的通知》，建立“互联网舆情风险评估和预警、互联网舆情监测和研判、网上信息发 布和引导”三大机制及流程，加强对涉及民政部门的网络舆情 的预警防范和监测引导。认真做好全市第九届村民委员会换届 选举信访及处理工作，期间全市各地共收到涉及村委会换届选

XX村党务公开自查报告

XX村党务公开自查报告 XX村开展党务公开在加强基层党组织的民主，强化党内、群众监督，治理和预防腐败，推进社会主义民主政治建设等方面取得了明显成效，现将工作情况总结如下： 一、加强领导，统一认识，精心组织 推行党务公开工作，对于深入推进党的基层组织先进性建设，发挥基层党组织和党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐，推进经济社会又好又快发展具有重要的意义。班子从思想上统一认识，在行动上付之实施，先后多次召开支部会议和专题会议安排部署党务公开工作，统一组织、协调和指导党务公开工作。结合实际，明确工作任务，落实工作责任，确保了党务公开工作的有序开展。 二、以党务公开促村务务公开，做到双结合 在抓好党务公开工作的同时，我村还积极做好“以党务公开促村务公开”工作的开展，真正做到两个公开相结合，互相促进，更加透明。我村在建立健全党务、村务公开制度的基础上，严格按照规范程序进行党务、村务公开。对适宜在党内公开的内容，通过采取召开党内会议、通报、公示等形式进行公开；适宜向社会公开的内容，通过采取村务公开栏进行公开；每半年召开一次民主生活会，面向党员和群众进行党务、村务公开。通过多种形式，全面、具体的进行党

务、村务公开。 三、主要成效 1、XX村党务公开工作的开展切实保障了广大党员的民主权利，保障了党员的知情权、参与权和监督权，调动了党员参与村务的主动性。 2、通过党务公开工作的开展我村有效地把党务、村务公开的管理有机地结合起来，形成了长效机制。 3、党务公开工作的开展融洽了干群关系，使村民对党的政策更加了解,更加理解和支持党的工作,增强了党和村民群众的血肉联系。 四、存在问题及努力方向 1、存在问题：党务公开工作是党中央提出的创新性的工作，我村在开展本项工作的过程中，也是在不断地探索和借鉴，有些工作还是缺乏创新性，还需要我们结合自身实际去做进一步的改进。 2、努力方向：将本项工作扎实推进，并形成长效机制。结合村庄实际，进一步强化党务公开与村务公开的结合工作。 XX村党支部 XX年XX月XX日

开展党务公开情况汇报

开展党务公开情况汇报 一、领导重视，目标明确 为确保党务公开工作的顺利推进，成立了以局长彭充同志任组长、党支部委员为成员的党务公开工作领导小组，具体负责本单位的党务公开工作。同时，采取多种形式进行宣传发动，营造浓郁的活动氛围。我支部根据档案工作实际情况，研究确定党务公开的内容、载体和形式，听取群众和党员的意见，制订本单位实施方案，并召开相关会议进行落实部署。 二、组织实施，完善措施 (一)设置党务公开栏和党务公开意见箱，定期通报情况。 (二)按程序进行公开。根据党务公开工作的要求和程序，对公开的内容进行先审核后公开。 (三)开展创先争优活动。结合党务公开工作开展”党员示范岗”、”党员服务岗”创建活动。公开党员身份和服务职责、服务标准，实行党员服务承诺制，接受群众监督，提高服务质量。 (四)完善措施，提高水平。在开展党务公开工作中，结合群众所提意见、建议，制定和完善工作措施，争创党务公开工作先进典型，提高工作水平。 三、建章立制，监督保障

党支部采取有效措施，建立健全了监督保障机制，对党务公开工作实行了长效管理。重点建立并落实了六项制度： (一)党务预公开制度。在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项时，在作出决定或办理前将方案公布，充分听取群众意见并进行必要的调整，并在调整后及时公开。 (二)党务公开监督员制度。聘请一名党务公开监督员，充分发挥好党务公开监督员的作用，广泛听取党员、群众建议，加以认真研究和整改，提高党务公开工作水平。 (三)实名举报反馈制度。党内署真实姓名举报的材料，应优先受理，并视情况将处理结果告知举报的党员干部，听取其意见。 (四)党员服务承诺制度。明确党员服务承诺的具体事项、服务承诺的完成时限等，接受群众监督，进一步密切党群关系。 (五)党务公开申请制度。对党员、群众要求公开的事项，经领导小组研究，认为可以公开的，在一定范围内以适当形式予以公开。 (六)党务公开资料归档制度。党支部建立台帐，将公开工作的文件、会议记录、领导批示、公开的内容、社会监督意见及处理反馈等资料及时归档备查。 党务公开工作是一项长期性、系统性和基础性的工作。我们将结合档案工作实际，按照上级党委要求，大胆探索，

政务公开自查报告

政务公开自查报告 xx市2014年度政务公开 自查报告 根据自治区、xx市有关政务公开工作的指示精神，在市卫生局的具体指导下，我院以公正便民、依法行政和勤政廉政为基本要求，以提高行政效能和公信力为标准，将院务公开工作与深化医药卫生体制改革的总体要求密切结合，把搞好政务公开工作作为践行“三个代表”、落实科学发展观、密切医患关系的重要举措。根据《关于做好2014年度政务公开自查工作的通知》42号文件及卫生局《关于做好2014年度政务公开自查工作的通知》的文件精神要求，我院对照专项检查内容开展了自检自查工作，

现将我院自查情况汇报如下： 采取多项措施，建立健全政务公开系统： 1、建立机构，明确公开责任。为确保政务公开工作的 顺利进行和长效机制的建立，切实做好信息公开各项工作，医院成立了由院党政主要领导担任组长，支部书记、工会主席、各职能科室负责人为成员的院务公开领导小组，领导小组下设办公室和联络员，承办日常事务并全面负责推行院务公开的计划、组织指导、督促、总结检查等工作。 2、制定制度，严格规范公开程序。我院先后制定了多项政务公开制度，包括党务政务公开制度、公示公告制度、首问责任制等。进一步强化了对工作人员的约束能力和服务意识，规范了工作行为，提高了工作效率。 3、将院务信息公开工作纳入医院年度工作计划、工作经费纳入年度预算。信息公开工作对人民群众了解医院具有

重要意义，做好院务信息公开工作是我院工作中的一项长期且重要任务，我院将该项工作纳入医院年度工作计划，列入重要工作日程。 二、医院向公众公开的主要内容 医院开展业务情况公开 1、医疗服务信息公示：有医疗服务、药品价格信息展示 2、医院依法执业：登记了所开展业务的主要事项，包括名称、地址、主要负责人、所有制形式、诊疗科目、床位；职能科室设置。 3、有科室和人员专门管理主要卫生技术人员依法执业 注册基本情况，并提供查询服务。 4、有门诊、急诊、住院的就诊程序和就诊流程图和值班医师、护士的安排表。 5、工作人员在岗时佩戴注有本人姓名、职务或职称的胸牌。 6、有专家介绍展示标牌。 7、设置了医疗服务投诉信箱和投诉

党务公开自查报告

上海梅陇环卫综合服务有限公司 关于开展党务公开工作自查情况的报告 镇纪委： 我公司严格按照镇纪委关于党务公开工作的要求，切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，注重科学安排，规范操作，有序推进，努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位，着力提高思想认识和创新制度机制，积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法，主要做了以下几个方面的工作： 一、加强组织领导，深入宣传发动，进一步提高对开展党务公开工作的必要性的认识 (一)是切实加强对党务公开工作的组织领导。成立了以党支部书记张建荣为组长的党务公开工作领导小组，成员有党组成员和班子成员，领导小组下设办公室，主任由支部委员盛薛强担任。领导小组负责制定全公司开展党务公开工作的整体规划，安排部署阶段性工作实施方案，确保党务公开工作有计划、有步骤地开展。同时，根据实际情况，加强对党务公开工作的分类指导，及时总结推广经验，确保党务公开工作积极稳妥、扎实有效地推进。 (二)是深入开展学习活动。认真组织党员及党员领导干部学习了《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等有关文件。通过学习，统一了全体党员领导干部的思想，提高了大家对党务公开工作的重要性和必要性的认识。

二、立足实际，制定实施方案，切实增强党务公开工作的针对性 在全公司党务公开动员部署之前，组织了部分党员开展座谈会、党务公开工作领导小组会议，对党务公开工作进行了专题讨论，在征求方方面面意见的基础上，在全局范围内开展具体实施党务公开工作。具体实施办法是： （一）在公开内容上，突出最大化。我们认为凡属《中国共产党党内监督条例（试行）》要求公开的内容，都要最大限度地进行公开。我公司确定了党组织决议及执行情况、党的思想建设情况、党的组织管理情况、领导班子建设情况、干部选任和管理情况、联系和服务群众情况、党风廉政建设、其他应当公开的事项等六方面内容。 （二）在公开形式上，注重多样化。坚持因地、因时、因事制宜，灵活多样，本着“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定公开形式。主要采取以下形式：一是设置“党务公开栏”。将长期的、程序性的公开内容与动态的、阶段性的公开内容有机结合起来，注重实效。根据我公司实际，开设党务公开专栏，便于党员群众了解监督；二是采取会议、文件形式公开。采取召开全体党员会议、支部生活会、等会议形式公开；运用文件、通报、简报、宣传资料等载体公开； （三）在公开时限上，实行动态化。公开的时间与公开的内容相适应，充分体现公开的经常性、动态性、及时性。一是长期公开。主要公开班子任期及班子成员分工职责等具有长期性、稳定性的内容。如遇调整，及时更新；二是定期公开。主要公开一定时期内相对稳定

办公室主任试用期转正申请

综合办公室副主任 试用期工作总结 我有幸于2012年X月X日进入XXX工作，任综合办公室副主任一职（主持工作）。在公司工作的这段时间里，是我自2005年开始工作以来最受锻炼、收获最多也是最愉快的一段时光之一。 现将本人进入公司以来的工作简要总结如下： 一、摆正位置，虚心学习，深入领会和贯彻执行公司领导班子工作部署。 综合办公室作为公司的辅助服务部门，在完成公司领导交办的各项工作和日常综合事务性工作的同时，也要为经营管理部门提供辅助服务工作。这一定位决定了综合办公室的工作性质与工作方向。 作为综合办公室的负责人，我坚决服从、服务于公司发展大局，勤勤恳恳做好本职工作，并摆正自身位置，力争使自己负责的各项工作都在公司经营管理发展大的框架下进行。在日常工作中，我虚心向领导学习、向同事们学习，汲取先进管理经验，学习好的工作方式与方法，不断优化自身工作，提升工作能力和工作效率，并深入领会和贯彻执行公司领导班子的工作部署，确保工作准确、及时、高效。

二、积极努力，勇于承担，有序推进综合办公室各项工作。 进入公司工作以来，我首先对综合办公室各项工作进行了梳理，并迅速进入角色。在公司领导的信任支持下，在同事们的协助下，主要完成以下工作： 1.协助公司领导完善绩效考核方案及相关表格，并完 成7、8月份绩效考核实施工作； 2.完成工商营业执照增项的食品前置许可——食品流 通许可证的办理工作（此证已于9月份取得）； 3.完成公共场所卫生许可证办理工作（此证所有手续 均已齐备并报送卫生局，将于10月中旬取得）； 4.在公司领导的指示下，完成《XXX公司绩效考核实施 办法（暂行）》、《XXX公司考勤纪律与绩效考核标 准实施细则（试行）》、《XXX公司劳动纪律制度 （征询意见稿）》等重要文件起草工作； 5.与综合办公室同事共同迎接集团档案检查、集团法 务办合同管理检查，并组织落实相应整改工作； 6.在领导的指导下完成营销队伍情况分析及需求调查 表的起草、统计工作； 7.配合党支部完成党务公开自查报告、“小金库”自 查自纠工作汇报等党务文件起草工作；

社区居务公开自查报告

下窑街道跃进社区党务居务公开工作 自查报告 今年来，跃进社区党支部严格按照上级部门对党务公开工作的要求，切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，遵循注重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，注重科学安排、规范操作、有序推进，努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位，着力提高思想认识，不断丰富公开内容、创新公开工作方式方法，党内监督不断加强，权力运行进一步规范，基层党风廉政建设稳步推进。 一、明确指导思想，筑牢组织堡垒 以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习领会党的十七届六中全会精神以及中央省市纪委全会精神，扎实推进党务居务公开活动，进一步发展党内民主，强化党内监督，增强党务工作的透明度，促进党内各项制度的贯彻落实，着力提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力，密切党群关系，构建和谐社会，为纵深推进我区“1354”总体发展思路提供坚强的组织保证。 二、健全组织机构，确保党务有序开展 党务居务公开与群众切身利益息息相关，抓好党务居务公开是构建党内民主、社会和谐的基础。为把党务居务公开落到实处，社区成立了党务、居务公开领导小组，选举产生了党风廉政监督小组，为社区党务、居务公开工作奠定了坚

实的组织保障，实行了党支部统一领导，居委会协调监督，群众积极参与的领导体制和工作机制；不断完善党务公开制度，制定了《民主监督管理办法》、《民主议事会制度》、《社区党支部党员大会制度》、《社区“四议两公开”制度》等各项制度,做到用制度管人、按规章办事。 三、工作开展情况 （一）拓展公开形式。一是利用固定公开栏进行公开。把固定公开栏作为常年集中向外公开的主要载体。二是利用QQ群和飞信平台进行公开。将社区工作动态通过QQ群、飞信进行公开，广泛接受社会监督。三是利用各种会议进行公开。定期不定期将群众关心的热点难点问题通过公示等形式在辖区进行公开，让群众更为便捷的了解党中央、国家的各项惠民政策，深受群众欢迎。 （二）规范公开载体。为确保我社区基层组织党务公开工作得到全面落实，党支部按要求在社区醒目处设置了规范的党务政务公开栏，并根据社区实际，在相对集中的地方设置了4平方米以上永久性的党务居务公开栏。 （三）严密组织实施。对公开的项目、范围和形式，我社区严格按照党务公开程序，经相关领导审核后，按照规定程序按时进行公开张贴，并存档。并明确专人对公开的内容进行定期或即时更新，对公开栏、黑板报等公开载体安排了专人维护，明确责任，确保党务公开的深入和持久。明确专人负责收集整理群众通过各种渠道反映的意见和要求，及时

一高党务政务公开自查报告

党务政务公开“回头看”自查报告 我校按照《党务政务公开“回头看”工作实施方案》总体目标和工作要求，依照《关 《关于开展党务政务公开专项检查工作的通知》、 《政于党的基层组织实行党务公开暂行办法》、 府信息公开办法》、《关于规范党务政务公开栏版式内容的通知》等文件，以“五查五看”为主要内容，对我校的党务政务公开进行了自查自纠，现将情况报告如下。 一、统一认识，加强领导，精心安排 党务公开是体现执政党执政为民、拒腐防变理念的具体体现，也是对党员领导干部权力运作进行监督和制约的有效途径，我校党总支领导班子从思想上统一认识，在行动上积极自觉落实，先后多次召开校党委领导班子会议、全体党员会议进行分层动员和安排布置，并制定《校党务公开工作实施方案》，成立了党务公开领导小组和办公室，由党总支书记任组长，领导小组下设办公室，具体负责全校的党务公开工作，由办公室主任担任，使我校的党务公开工作有了强有力的组织保障。同时，我们做到“四个明确”，即指导思想明确、公开原则明确、公开的对象明确和公开内容明确，保证了我校的党务公开工作有条不紊地深入推进。 二、制度到位，规范有序。 为了深入开展党务公开工作，增加党务公开的透明度，学校组织班子成员学习有关文件，制定、完善学校有关实施校务公开的方案，健全校务公开组织机构，把校务公开工作与学校管理、精神文明建设和党风廉政建设等紧密结合起来，明确责任，落实措施，切实做到一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。进一步完善校务公开制度，重新改造对内公开栏，设置校务公开意见箱、监督电话，及时更新公开内容，充分利用校园网、公告栏等及时将学校改革新举措、学校新闻、评优工作、教师职称评聘及其他重大决策、消息及上级部署的各项任务、信访处理意见等向全体教师公布，做到公开的内容全面、准确；公开的形式灵活、有效；公开的程序严密、规范；公开的档案齐全、整洁。充分发挥教代会的民主管理学校的职能，教师通过教代会积极参与学校教育教学和管理工作，让教职工知校情、参校政、议校事、督校务。 三、突出重点，始终不渝 党务、校务公开的项目内容涉及方方面面，因此要有重点、有针对性地公开。一年来在党务、校务公开上能紧紧围绕人事管理、行政管理、财务管理、招生考试等，严格规范学校的办学行为和学校管理行为，尤其是涉及群众利益的招生和收费行为，以“阳光收费”、“阳光招生”规范教育收费，坚决杜绝一切暗箱操作、违规操作。加强制度建设，逐步形成规范学校管理的长效机制。建立完善的校务公开体系，严格规范并按照校务公开的内容、程序、评价标准等开展有效工作。把党务、校务公开与学校的管理有机地结合起来，把党务、校务公开上升为学校管理的基本制度和工作方式。1、人事管理：继续推行和完善教职工全员聘用制度，进一步理清学校岗位设置及工作岗位职责。在职称评聘这一关系到教师的切身利益，关系到学校能否弘扬正气、任人唯贤，构建一支爱岗敬业、无私奉献的师资队伍上，学校领导班子能站在学校未来可持续发展的层面，做好职称评聘的公开工作。特别是在师资聘用的问题上更是周密规划，首先成立由党、政、工、团、教师代表参加的聘任工作领导小组，制定聘任方案，确定几个优先原则及聘任条件。然后召开会议与参聘对象一起讨论制定出来的聘任条件与原则，让参聘者充分发表自己的意见，体现公平、公开、公正精神。紧接着是请参聘对象提供任职以来的工作业绩，并要求各职能部门认真审核相关数据，打印出来、公开出去，接受群众的监督。最后一关是推荐聘任工作，具体做法是每一位聘任小组成员给每一位参聘者排序，然后进行累加平均，得出所有参聘者的先后顺序。先后顺序出来后，让每一位聘任小组成员都能彼此交流、提出自己的看法、意见，最后进行投票，将结果公示。虽然过程的时间长些，但聘任小组经过反复评议选出的人选就是最优秀的。 近年来，先后评选出优秀共产党员、优秀教育工作者、优秀班主任、优秀教师、师德标兵

XX村党务公开工作情况汇报

XX镇XX村党务公开工作情况汇报 尊敬的XX书记，各位领导： 衷心感谢各位领导莅临黄泥村委会检查指导工作！ XX村辖11个村民小组，14个自然村，有农户1080户，3856人。全村设一个党总支，8个党支部（其中企业支部1个），至2011年4月底共有党员84名（其中预备党员3名）。全村以种养业为主，是一个典型的农业村。到2010年底，全村经济总收入3967万元，人均纯收入4154元。我们认真按照镇党委的安排部署，突出以党务公开为重点的村务五公开，加强以制度建设和廉政教育为主要内容的惩防体系建设，有效的提高了工作透明度，密切了干群关系，促进勤政廉政，推动各项工作落实。主要做法是： 一、突出抓好以党务公开为重点的村务五公开 （一）狠抓党务公开，提高党务工作效率。严格按照县委、镇党委关于推进党务公开工作的要求开展党务公开，把握党务公开标准，严格按照公开程序报镇党委审批目录后实施公开，突出党的建设、党内决策、党务工作等重点。现已制作党务公开宣传栏2期，发放党务公开卡2期，做到群众关注什么，就公开什么，提高了党内事务工作效率。 （二）推进政务公开，提高政府工作效率。定期不定期将计划生育，基础设施建设，四新工程建设等重要情况进行公开，让群众清楚政府在做什么，村委会在干什么，使村委会工作处在社会的监督之中，促进依法行政，提高政府决策在基层的执行力。 （三）搞好村务公开，提高村级办事效率。严格执行“四议两公开”制度，凡属全村重点建设项目、大额资金使用、农村低

保、宅基地审核上报、救灾物资发放等涉及群众切身利益的村级重大事项，一律通过“四议两公开”工作法的程序来落实，促进了各项工作深入有效开展。 （四）严格财务公开，提高管钱理财效率。村委会设报账员1人，负责做好现金日记账以及村收支单据的填制、审核等工作。本村财务收支情况，由村务公开监督小组全体成员和村民委员会主任会审并签字后，每季度公布一次，接受全体村民监督。财务公开必须真实、详细，包括村基本情况、科目余额表、收支明细表、大额资金使用情况等，让群众知道资金怎么用。 （五）强化服务公开，提高为民办事效率。将农村低保户，五保供养户，烈军属优待人员，残疾人，独生子女奖励等情况公开，接受群众监督，促进工作公平公开。切实抓好村为民服务代办室代办工作， 2011年1—4月，共为群众代办事项48件，服务事项113件，答复咨询127件，实现了便民减负的目标。 二、加强以制度建设和廉政教育为主的惩防体系建设 （一）在“设岗定责“分工问题上强化建设。认真开展领导班子设岗定责活动，将村“两委”班子的分工情况和联系方式公开。对全村党建，计划生育，土地管理，农村建房手续报送审批，群众来访及为民代办服务等工作安排专人负责，严格落实岗位责任制，把工作表现纳入考核奖惩。 （二）在“严格制度”纪律问题上强化建设。健全村委会工作制度，管理制度，“两委”班子议事规则，“四议两公开”制度，“一事一议”制度，民主评议党员和村干部制度，财务管理制度等一系列制度。切实依靠制度管人，按制度办事。 （三）在“廉洁从政”热点问题上强化建设。充分利用“三

xx社区党总支分类定级自查报告

社区分类定级工作自查情况报告 为保证基层党组织调查摸底和分类定级工作的顺利进行，党总支及时召开了工作安排会。重点围绕基层党组织“五个好”和省、市委组织部的参考标准，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标及相关评分标准的要求，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法，按照“很好、好、较好、一般、差”五个等级，实行上级党总支、支部自评、党员评、群众评、服务对象评的“五级五评”。同时，通过开展分类定级，激发社区总支向“七好”党支部和分类定级中的先进党组织学习，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。 现就社区党总支的自查工作报告如下。 一、支部基本情况 现有党员共166名，有1个直属党支部、1个小区党支部、7个非公支部（景天大酒店非公支部、东方家园非公支部、湖南丰都汽车服务有限公司非公支部、长沙亚光经贸有限公司非公支部、富家湾水果批发市场非公支部、长沙前程物业管理有限公司非公部、大碗橱万家丽店非公支部），是一支有着年轻活力的开拓型党员队伍。通过积极加强总支建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。

二、分类定级自我评价 以“基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度执行好、基本保障落实好、工作业绩好、群众反映好”的“七好”党组织为主要标准，总支部在调查摸底的基础上，主要从党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价等七个方面进行自我评价。 （1）组织带头人：总支部设置书记1名、支委3名，培养了后备干部5名，其中大专文凭2人，本科文凭6人。书记带头参加总支举办的党课和党员干部远程教育课堂，两委班子向全体居民群众实行了公开承诺，书记带领社区工作人员、党员与需要帮扶的居民群众结成帮扶对子共48对，为其解决实际问题及困难达50次。已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。 （2）工作思路：年初召开工作人员、楼栋长、党小组组长、居民群众代表、辖区企业代表共同研究制定了社区及党总支年度工作思路及具体工作计划，思路清晰，工作责任明确。 （3）工作制度：社区党组织和居委会及其他各类组织工作制度、区域化党建工作机制、社区“兼职委员”制、“居站分设”、“三位一体”及党建工作联席会议制度、社区民主协商议事制度、党支部书记岗位目标责任制度、述职制度和“三会一课”、民主评议党员及党员“设岗定责”、志愿服务、“公开承诺”、“一会四评”、群众推优等制度完善。全体党员能自觉执行各项规章制度，坚持开展每年一次的党内述职活动，全体党员积极参与支部建设；党务公开工作经常化，支部经常给党员发短信，或提示或交流或督促或检查，把党务工作做在前头。

热力公司党务公开自查报告

热力公司党务公开自查报告 根据市委党务公开工作领导小组关于做好党务公开工作的指示精神，市热力公司切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，注重科学安排和规范操作，有序推进党务公开工作的开展，积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法。现对公司党务公开工作开展进行了全面自查，具体情况如下： 一、加强组织领导，精心组织部署 为切实加强对党务公开工作的领导，确保党务公开工作顺利开展，热力公司成立了以支部书记王明春同志任组长，支部委员及领导班子为成员的党务公开工作领导小组，领导小组负责制定开展党务公开工作的整体规划，安排部署阶段性工作实施方案，确保党务公开工作有计划、有步骤地开展。同时，根据实际情况，加强对党务公开工作的分类指导，及时总结推广经验，确保党务公开工作积极稳妥、扎实有效地推进。 二、深入宣传，广泛开展学习活动 充分利用会议、文件等形式对推进党务公开工作进行了全方位、多层次、广角度宣传，向干部职工大力宣传党务公开的目的、意义和方法，提高了全体党员和群众的思想认识，调动其参与和监督党务公开工作的积极性，形成浓厚的舆论和参与氛围。同时，认真组织党员及干部职工学习

了《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等有关文件。通过学习，统一了全体党员领导干部的思想，提高了大家对党务公开工作的重要性和必要性的认识。 三、立足实际，制定实施方案，切实增强党务公开工作的针对性 1、建立健全党务公开制度，更好地保证党务公开工作的开展。在进一步认真学习中央和省、市委关于党务公开文件精神的基础上，统一党员干部的思想认识，拟定党务公开的内容、目录、方式、程序、时限等有关制度，安排部署党务公开工作任务。各科室要规范公开内容和目录，建立有关制度，积极开展工作。 2、明确公开内容，注重公开形式多样化。根据党务公开目录，凡属《中国共产党党内监督条例（试行）》要求公开的内容，尤其是在领导班子建设、干部管理、基层组织建设、党风廉政建设、重大事项通报、以及其他需要公开的事项等方面都要最大程度进行公开。坚持因地、因时、因事制宜，针对不同内容确定公开形式。主要采取以下形式：（一）通过纸质平台公开。主要是将热力公司党支部的重大决策、重要工作部署及有关事项以通报、简报、公示公告等形式向党员传达。（二）通过动态平台公开。主要是通过各种工作会议、党支部学习会、重大决策征求党员群众意见会、领导干部述职述廉会等形式，公开适宜在党内公开的党务。

乡镇贯彻执行中央八项规定精神自查报告

乡镇贯彻执行中央八项规定精神自查报 告 乡镇贯彻执行中央八项规定精神自查报告 根据县纪委《关于开展全县贯彻执行中央八项规定精神情况自查的通知》(宝纪办[20xx]29号）文件要求，xx乡充分利用党委会、党员及职工大会、村组干部会开展党风廉政工作会、群众路线教育实践活动及“三严三实”回头看、“两学一做”学习教育活动等，狠抓中央“八项规定”、省委省政府十项规定、市委市政府和县委县政府具体规定的深入学习和贯彻落实，进一步统一思想认识。现将xx乡贯彻落实自查情况报告如下： 一、主要做法和成效 （一）加强组织领导，落实作风建设主体责任。贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府和县委县政府具体规定，xx乡制订详实有效的《关于贯彻落实中央八项规定的实施方案》，使规定更加具体化、更具有操作性。并成立以乡党委书记为第一责任人，班子成员“一岗双责”的贯彻工作领导小组，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。 （二）求真务实，深入开展“四风”问题专项整治。 xx乡严格要求党员领导干部坚持以“两学一做”活动为

契机，持续深化“走基层”活动，采取“走下去”与“请上来”相结合的办法，深入开展“四风”问题专项整治。 一是注重提高效用，精简会议活动。严格控制会议活动次数，压缩会议规模，精简会议材料，注重提高会议活动的效率和质量。二是努力改进文风，精简文件简报。减少各类文件和简报，精炼文字，提高文件、简报的质量和时效，规范文件和简报资料的报送程序和格式，改进文风，注重突出针对性和可操作性。三是厉行勤俭节约，控制办公开支。xx 乡严格落实节油、节水、节电等节能指标，严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出；切实规范公车使用，实行定点加油、维修、停放，加强使用管理，节约能耗开支；严格控制公务接待，认真执行接待宴请和陪同人数标准，各种公务接待原则上均安排在机关食堂。 （三）强化制度落实，严格监督检查。xx乡采取自查自纠、征求意见、集中检查、重点抽查、信访受理等方式方法，加强对各单位及领导干部特别是主要领导贯彻落实“八项规定”情况的执纪监督，对违规违纪问题直查快办、及时反馈、适时通报。建立监督检查结果报告、点评和运用机制，将干部遵守“八项规定”情况作为其评先评优和任用的重要依据，相关材料归入个人廉政档案;将各站所室及村组落实情况列入绩效评估和党风廉政建设责任制考评。 二、存在的问题和不足

社区劳动保障自查报告doc

社区劳动保障自查报告 篇一：劳动保障自查报告 安徽永恒动力科技有限公司 二0一0年度 劳动保障自查情况报告 怀宁县人社局： 安徽永恒动力科技有限公司自XX年4月中旬开始，遵照《怀人社〔XX〕67号》文件精神，对我公司XX年度有关劳动保障的各个方面进行了全面自查，现将有关情况报告如下： 一、制定内部劳动保障规章制度。 随着安徽永恒公司的发展，员工队伍一直在不断的扩大，本公司原来的有关劳动保障的各项规定，已不能适应现时的需要。为此，本公司于XX年11月份开始，由公司总经理亲自参与，组织公司各部门成员，在怀宁县人力资源和社会保障局有关领导指导和关怀下，根据我国《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》《职业病防治法》等有关法律法规和有关部门规章，起草了《安徽永恒公司劳动保障制度》，并将初始草稿下发到各车间、班组，征求广大员工的意见和建议，我们经过多次修正，于XX年12月底定稿，XX年元月8日在本公司发布并开始实行。 二、劳动合同及集体合同订立和履行。

安徽永恒动力科技有限公司二0一0年度，生产及各岗位员工平均人数475人，由公司人力资源部根据《安徽永恒公司劳动保障制度》规定，全部与他们签订了由安徽省劳动和社会保障厅统一编制的劳动 合同，并严格履行，广大员工的切身利益得到了很好的保障，无1例劳动争议投诉现象发生。 三、遵守禁止使用童工的规定。 在员工录用的程序上，永恒公司人力资源部严格把关，新进员工必须提交本人身份证原件，无论该员其它情况如何，没有达到法定的工作年龄，一概不予录用，严格遵守国家有关法律法规，从未使用过童工。 四、遵守女职工特殊劳动保护的规定。 安徽永恒公司高度重视女职工的特殊劳动保护，先后根据我国《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规，制订了一系列女工劳动保护的规章制度并得到具体的落实。具体体现在以下几个方面：1．劳动过程中的特殊保护。 公司规定所有生产车间禁止安排女工从事连续负重（指每小时负重次数在6次以上）每次负重超过20公斤，间断负重每次负重超过25公斤的作业。 2．生理机能变化过程中的保护。