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美国PDP性格测试题

美国PDP性格测试题
美国PDP性格测试题

先回答以下的问题:

如果答案是非常同意,请给自己打5分;

如果是比较同意,则打4分;

如果是差不多,打3分;

如果只是有一点同意,请打2分;

如果答案是不同意,就打1分。

提醒你注意一点——回答问题时不是依据别人眼中的你来判断,而是你认为你本质上是不是这样的,看看问题吧:

1.你做事是一个值得信赖的人吗?

?非常同意?比较同意?差不多?一点同意?不同意

2.你个性温和吗?

?非常同意?比较同意?差不多?一点同意?不同意

3.你有活力吗?

?非常同意?比较同意?差不多?一点同意?不同意

4.你独立吗?

?非常同意?比较同意?差不多?一点同意?不同意

5.你受人爱戴吗?

?非常同意?比较同意?差不多?一点同意?不同意

6.做事认真且正直吗?

?非常同意?比较同意?差不多?一点同意?不同意

7.你富有同情心吗?

?非常同意?比较同意?差不多?一点同意?不同意

8.你大胆吗?

?非常同意?比较同意?差不多?一点同意?不同意

9.你精确吗?

?非常同意?比较同意?差不多?一点同意?不同意

10.你组织能力好吗?

?非常同意?比较同意?差不多?一点同意?不同意11.你是否积极主动?

?非常同意?比较同意?差不多?一点同意?不同意12.你害羞吗?

?非常同意?比较同意?差不多?一点同意?不同意13.你强势吗?

?非常同意?比较同意?差不多?一点同意?不同意14.你镇定吗?

?非常同意?比较同意?差不多?一点同意?不同意15.你勇于学习吗?

?非常同意?比较同意?差不多?一点同意?不同意16.你外向吗?

?非常同意?比较同意?差不多?一点同意?不同意17.你注意细节吗?

?非常同意?比较同意?差不多?一点同意?不同意18.你爱说话吗?

?非常同意?比较同意?差不多?一点同意?不同意19.你勤劳吗?

?非常同意?比较同意?差不多?一点同意?不同意20.你慷慨吗?

?非常同意?比较同意?差不多?一点同意?不同意

21.你小心翼翼吗?

?非常同意?比较同意?差不多?一点同意?不同意

22.你传统吗?

?非常同意?比较同意?差不多?一点同意?不同意

23.你亲切吗?

?非常同意?比较同意?差不多?一点同意?不同意

24.你工作足够有效率吗?

?非常同意?比较同意?差不多?一点同意?不同意

现在把第5、10、14、18、24、30题的分加起来就是你的“老虎”分数;

把第3、6、13、20、22、29题的分加起来就是你的“孔雀”分数;

把第2、8、15、17、25、28题的分加起来就是你的“考拉”分数;

把第1、7、11、16、21、26题的分加起来就是你的“猫头鹰”分数;

假若你有某一项分远远高于其它四项,你就是典型的这种属性,假若你有某两项分大大超过其它三项,你是这两种动物的综合;假若你各项分数都比较接近,恭喜你,你是一个面面俱到近似完美性格的人;假若你有某一项分数特别偏低的话,想提高自己就需要在那一种动物属性的加强上下工夫了。我们就来逐一分析一下各种迥然不同的“动物”吧!

PDP性格测试

PDP性格测试(简易版) PDP事业优势诊断系统(Professional DynaMetric Programs), 美国南加州大学 PDP是行为风格测试的一项工具,英文简称Professional Dynamitic Program。行为风格是指一个人天赋中最擅长的做事风格,并且区分了天生本我、工作中的我及他人眼中的我。 PDP由美国南加州大学统计科学研究所、英国Rtcatch行为科学研究所共同发明:它可以测量出个人的「基本行为」、「对环境的反应」、和「可预测的行为模式」。25年来全球已累积有1,600万人次有效计算机案例,5,000余家企业、研究机构与政府组织持续追踪其有效性。其有效性已经透过4种研究方法被证实:结构、促成因素、预测能力及内容有效性,所有形容词的分辨可靠性超过86%。 经过研究机构的调查显示当PDP所建议的程序被采用执行时,则其误差率低于4%。使用PDP 系统来激励员工,会使员工对创造工作的价值产生热情,进而也降低不良的人事流动率和减少不满意度的现象;在某些情况下,员工会感受到自己被公司关怀和了解。PDP被赞誉为现今全球涵盖范围最广、精确度最高的『人力资源诊断系统』。 PDP简易版则通过较直观的形式把人的性格大致分成了老虎型、孔雀型、无尾熊型、猫头鹰型、变色龙型等5种。不难看出PDP(简易版)其实和MBTI和DISC有很多似曾相识的维度。不过比较形象,让人容易想象:这几个动物性格实在是太明显和有独特个性了。比如孔雀好比MBTI中的E,外向型,好表现。比如老虎好比DISC中的D型,支配欲强,好胜心强。比如变色龙好比MBTI中的P型,适应能力强。比如猫头鹰好比MBTI中的S型,精确,细致,重视实实在在的数据。比如无尾熊好比DISC中的C型,敦厚老实,善良淳朴。是稳定的跟随者。不过无论如何,相对而言,PDP简易量表有其独特的直观特性,也方便记忆。以下是简易版测试,若有兴趣,您可直接参与PDP正版(完整版)测试(亦称Rtcatch)。 试试回答以下的问题:不同意有一点同意差不多较符合非常符合 1.你做事是一个值得信赖的人吗? 2.你个性温和吗? 3.你有活力吗? 4.你善解人意吗? 5.你独立吗? 6.你受人爱戴吗? 7.做事认真且正直吗? 请继续回答:不同意有一点同意差不多较符合非常符合 8.你富有同情心吗? 9.你有说服力吗? 10.你大胆吗? 11.你精确吗? 12.你适应能力强吗? 13.你组织能力好吗?

PDP性格测试(你是老虎还是孔雀)

性格测试,你是老虎、孔雀还是猫头鹰、变色龙.. 先试试回答以下的问题: 如果答案是非常同意,请给自己打5分; 如果是比较同意,则打4分; 如果是差不多,打3分; 如果只是有一点同意,请打2分; 如果答案是不同意,就打1分。 提醒你注意一点——回答问题时不是依据别人眼中的你来判断,而是你认为你本质上是不是这样的,看看问题吧: 1.你做事是一个值得信赖的人吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 2.你个性温和吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 3.你有活力吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 4.你善解人意吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 5.你独立吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 6.你受人爱戴吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 7.做事认真且正直吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 8.你富有同情心吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 9.你有说服力吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 10.你大胆吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 11.你精确吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 12.你适应能力强吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 13.你组织能力好吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 14.你是否积极主动? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 15.你害羞吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 16.你强势吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 17.你镇定吗?

非常同意比较同意差不多一点同意不同意 18.你勇于学习吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 19.你反应快吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 20.你外向吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 21.你注意细节吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 22.你爱说话吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 23.你的协调能力好吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 24.你勤劳吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 25.你慷慨吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意26.你小心翼翼吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意27.你令人愉快吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意28.你传统吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 29你亲切吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 30.你工作足够有效率吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 答案: 把第5、10、14、18、24、30题的分加起来就是你的“老虎”分数;把第3、6、13、20、22、29题的分加起来就是你的“孔雀”分数;

PDP性格测试题及答案

PDP性格测试题目 温馨提示:回答问题时不依据别人眼中的你来判断,而是自己认为自己本质上是不是这样的,请在认可的选项上画. (请在十分钟之内,认真填写完成) 1.你做事是一个值得信赖的人吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 2.你个性温和吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 3.你有活力吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 4.你善解人意吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 5.你独立吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 6.你受人爱戴吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 7.做事认真且正直吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 8.你富有同情心吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 9.你有说服力吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 10.你大胆吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 11.你精确吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 12.你适应能力强吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 13.你组织能力好吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 14.你是否积极主动? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 15.你害羞吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意

16.你强势吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 17.你镇定吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 18.你勇于学习吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 19.你反应快吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 20.你外向吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 21.你注意细节吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 22.你爱说话吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 23.你的协调能力好吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 24.你勤劳吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 25.你慷慨吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 26.你小心翼翼吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 27.你令人愉快吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 28.你传统吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 29你亲切吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 30.你工作足够有效率吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 测试者签名: 测试时间:

PDP性格测试 量表

PDP性格测试: 你是老虎、孔雀、考拉,还是猫头鹰、变色龙? PDP是行为风格测试的一项工具,英文简称Professional Dynamitic Program,“行为风格”是指一个人天赋中最擅长的做事风格,根据不同的人风格特性的不同,分别用了5种动物来代表,分别是:老虎型、孔雀型、考拉型、猫头鹰型和变色龙型。以下为该工具的使用方法。 以下30个问题都有五个答案,对应5分-1分的分值,即: 非常同意,得5分;比较同意,得4分;差不多,得3分;有一点同意,得2分;不同意,得1分。 注意:回答问题时不是依据别人眼中的你来判断,而是你认为你本质上是不是这样的。 1.你做事是一个值得信赖的人吗? 2.你个性温和吗? 3.你有活力吗? 4.你善解人意吗? 5.你独立吗? 6.你受人爱戴吗? 7.做事认真且正直吗? 8.你富有同情心吗? 9.你有说服力吗? 10.你大胆吗? 11.你精确吗? 12.你适应能力强吗? 13.你组织能力好吗? 14.你是否积极主动? 15.你害羞吗? 16.你强势吗? 17.你镇定吗? 18.你勇于学习吗? 19.你反应快吗? 20.你外向吗? 21.你注意细节吗? 22.你爱说话吗? 23.你的协调能力好吗? 24.你勤劳吗? 25.你慷慨吗? 26.你小心翼翼吗? 27.你令人愉快吗? 28.你传统吗? 29.你亲切吗? 30.你工作足够有效率吗? 计算得分: 把第5、10、14、18、24、30题的分加起来就是你的“老虎”分数(支配型Dominance);把第3、6、13、20、22、29题的分加起来就是你的“孔雀”分数孔雀型(表达型Extroversion);把第2、8、15、17、25、28题的分加起来就是你的“考拉”分数(耐心型Pace/Patience);把第1、7、11、16、21、26题的分加起来就是你的“猫头鹰”分数(精确型Conformity);把第4、9、12、19、23、27题的分加起来就是你的“变色龙”分数(整合型1/2 Sigma)。 假若你有某一项分远远高于其它四项,你就是典型的这种属性,假若你有某两项分大大超过其它三项,你是这两种动物的综合;假若你各项分数都比较接近,恭喜你,你是一个面面俱到近似完美性格的人;假若你有某一项分数特别偏低的话,想提高自己就需要在那一种动物属性的加强上下工夫了。

PDP性格测试题及答案

PDP性格测试题目 璀璨·周地产何薇试题温馨提示:回答问题时不依据别人眼中的你来判断,而是自己认为自己本质上是不是这样的,请在认可的选项上画. (请在十分钟之内,认真填写完成) 1.你做事是一个值得信赖的人吗? A.非常同意 B.比较同意 C.差不多 D.一点同意 E.不同意 2.你个性温和吗? A.非常同意 B.比较同意 C.差不多 D.一点同意 E.不同意 3.你有活力吗? A.非常同意 B.比较同意 C.差不多 D.一点同意 E.不同意 4.你善解人意吗? A.非常同意 B.比较同意 C.差不多 D.一点同意 E.不同意 5.你独立吗? A.非常同意 B.比较同意 C.差不多 D.一点同意 E.不同意 6.你受人爱戴吗? A.非常同意 B.比较同意 C.差不多 D.一点同意 E.不同意 7.做事认真且正直吗? A.非常同意 B.比较同意 C.差不多 D.一点同意 E.不同意 8.你富有同情心吗? A.非常同意 B.比较同意 C.差不多 D.一点同意 E.不同意 9.你有说服力吗? A.非常同意 B.比较同意 C.差不多 D.一点同意 E.不同意 10.你大胆吗? A.非常同意 B.比较同意 C.差不多 D.一点同意 E.不同意 11.你精确吗? A.非常同意 B.比较同意 C.差不多 D.一点同意 E.不同意 12.你适应能力强吗? A.非常同意 B.比较同意 C.差不多 D.一点同意 E.不同意 13.你组织能力好吗? A.非常同意 B.比较同意 C.差不多 D.一点同意 E.不同意 14.你是否积极主动? A.非常同意 B.比较同意 C.差不多 D.一点同意 E.不同意 15.你害羞吗? A.非常同意 B.比较同意 C.差不多 D.一点同意 E.不同意 16.你强势吗? A.非常同意 B.比较同意 C.差不多 D.一点同意 E.不同意 17.你镇定吗?

PDP性格测试方法

PDP性格测试方法 "性格测试,你是老虎、孔雀还是猫头鹰、变色龙.. " 先试试回答以下的问题: 如果答案是非常同意,请给自己打5分; 如果是比较同意,则打4分; 如果是差不多,打3分; 如果只是有一点同意,请打2分; 如果答案是不同意,就打1分。 提醒你注意一点——回答问题时不是依据别人眼中的你来判断,而是你认为你本质上是不是这样的,看看问题吧: 1.你做事是一个值得信赖的人吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 2.你个性温和吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 3.你有活力吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 4.你善解人意吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 5.你独立吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 6.你受人爱戴吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 7.做事认真且正直吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 8.你富有同情心吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 9.你有说服力吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 10.你大胆吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 11.你精确吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意 12.你适应能力强吗?

非常同意比较同意差不多一点同意不同意13.你组织能力好吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意14.你是否积极主动? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意15.你害羞吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意16.你强势吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意17.你镇定吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意18.你勇于学习吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意19.你反应快吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意20.你外向吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意21.你注意细节吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意22.你爱说话吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意23.你的协调能力好吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意24.你勤劳吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意25.你慷慨吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意26.你小心翼翼吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意27.你令人愉快吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意28.你传统吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意29你亲切吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意30.你工作足够有效率吗? 非常同意比较同意差不多一点同意不同意

PDP职业性格测试卷(含答案)

尊敬的先生/女士,首先感谢您应聘我公司空缺岗位并到场参加面试,依据公司的招聘制度,第二轮面试开始之前,须先参加笔试测试,下面将进行的是心理测试。我们承诺,我们将严格保密测试结果,另测试结果仅运用于辅助参考,不直接影响面试结果。 请在选项前的小框中打钩选择选项 提醒你注意一点—— 回答问题时不是依据别人眼中的你来判断,而是你认为你本质上是不是这样的,看看问题: 1. 你做事是一个值得信赖的人吗? □非常同意□比较同意□差不多□一点同意□不同意 2.你个性温和吗? □非常同意□比较同意□差不多□一点同意□不同意 3.你有活力吗? □非常同意□比较同意□差不多□一点同意□不同意 4.你善解人意吗? □非常同意□比较同意□差不多□一点同意□不同意 5.你独立吗? □非常同意□比较同意□差不多□一点同意□不同意 6.你受人爱戴吗? □非常同意□比较同意□差不多□一点同意□不同意 7.做事认真且正直吗? □非常同意□比较同意□差不多□一点同意□不同意 8.你富有同情心吗? □非常同意□比较同意□差不多□一点同意□不同意 9.你有说服力吗? □非常同意□比较同意□差不多□一点同意□不同意 10.你大胆吗? □非常同意□比较同意□差不多□一点同意□不同意 11.你精确吗? □非常同意□比较同意□差不多□一点同意□不同意 12.你适应能力强吗? □非常同意□比较同意□差不多□一点同意□不同意 13.你组织能力好吗? □非常同意□比较同意□差不多□一点同意□不同意 14.你是否积极主动? □非常同意□比较同意□差不多□一点同意□不同意 15.你害羞吗? □非常同意□比较同意□差不多□一点同意□不同意 16.你强势吗? □非常同意□比较同意□差不多□一点同意□不同意 17.你镇定吗? □非常同意□比较同意□差不多□一点同意□不同意 18.你勇于学习吗? □非常同意□比较同意□差不多□一点同意□不同意 19.你反应快吗? □非常同意□比较同意□差不多□一点同意□不同意 20.你外向吗? □非常同意□比较同意□差不多□一点同意□不同意

PDP性格测试分析

PDP性格分析 根据美国PDP领导特质分析系统组织29年的研究和实践,该系统已经有8个语言版本在34个国家使用,以及全球1600万人次的使用案例,,研究机构与政府组织持续追踪其有效性。PDP系统将领导者分为五大类型,并用5种动物来形容:老虎型、孔雀型、考拉型、猫头鹰型、变色龙型。不同类型的领导者也因此呈现出不同的领导风格 不同style的人做事风格炯异,应对措施也是截然不同。比如应对老虎型,最忌罗嗦,直切主题最好;对猫头鹰型,不要急着告诉结论,要注意逻辑推理;对孔雀型,切忌当面给予否定或讽刺,不要告诉他们该怎么做;对考拉型,多营造温馨和谐的气氛,不要逼他们 还有个有趣的发现,在经理层,以老虎、猫头鹰和变色龙居多。这个测试并不是测试你的本性是什么,而是你的行为风格,随着不同的环境是会变的。今后你改变工作环境,或者是转行,再做测试,结果就会不一样。 z老虎型 个性特点:有自信,够权威,决断力高,竞争性强,胸怀大志,喜欢评估。企图心强烈,喜欢冒险,个性积极,竞争力强,有对抗性。 优点:善于控制局面并能果断地作出决定的能力;用这一类型工作方式的人成就非凡。 缺点:当感到压力时,这类人就会太重视迅速的完成工作,就容易忽视细节,他们可能不顾自己和别人的情感。由于他们要求过高,加之好胜的天性,有时会成为工作狂。 老虎型工作风格的主要行为:交谈时进行直接的目光接触;有目的性且能迅速行动;说话快速且具有说服力;运用直截了当的实际性语言;办公室挂有日历、计划要点。 老虎的特征是开门见山,直达问题的重点,观点鲜明。但在上级压力方面,保留自己的关点。老虎如果在企业中位于一个中层干部的职位是较合适的。上级较欣赏观点鲜明的部门负责人,下属也较喜欢这种对事不对人的领导。但是“老虎”要注意与“考拉” 上司的相处,因为“考拉”的行为风格较内向,对细节较敏感,因此交流时要过多考虑细节的处理部分,这也是“老虎”要克服的弱点,此外还要考虑交流的方式要 平和。 代表人物包括代表人物包括毛泽东、彭德怀、万明坚和董明珠,宏碁集团的施振荣和前美国GE总裁韦尔奇 (Jack Welch)等,都是老虎型领导 z孔雀型:社交型,代表动物是—孔雀 个性特点:很热心,够乐观,口才流畅,好交朋友,风度翩翩,诚恳热心。热情洋溢、好交朋友、口才流畅、个性乐观、表现欲强。 优点:此类型的人生性活泼。能够使人兴奋,他们高效地工作,善于建立同盟或搞好关系来实现目标。他们很适合需要当众表现、引人注目、态度公开的工作。 缺点:因其跳跃性的思考模式,常无法顾及细节以及对事情的完成执着度

PDP性格测试及结果解释

PDP性格测试 动物图腾测试你的性格。PDP是行为风格测试的一项工具,英文Professional Dynamitic Program,是指一个人天赋中最擅长的做事风格,用5种动物来代表,分别是:xx型、xx型、考拉型、猫头鹰型和变色龙型。以下30个问题的答案,对应5-1分,即:非常同意得5分;比较同意得4分;差不多同意得3分;有一点同意得2分;不同意得1分。 1.你是个值得信赖的人吗?____ 2.你个性温和吗?_____ 3.你有活力吗? _____ 4.你善解人意吗? _____ 5.你独立吗? _____ 6.你受人xx吗? _____ 7.做事认真且正直吗? _____ 8.你富有同情心吗? _____ 9.你有说服力吗? _____ 10.你大胆吗? _____ 11.你精确吗? _____ 12.你适应能力强吗? _____ 13.你组织能力好吗? _____ 14.你是否积极主动? _____ 15.你害羞吗? _____ 16.你强势吗? _____

17.你镇定吗? _____ 18.你勇于学习吗? _____ 19.你反应快吗? _____ 20.你外向吗? _____ 21.你注意细节吗? _____ 22.你爱说话吗? _____ 23.你的协调能力好吗? _____ 24.你勤劳吗? _____ 25.你慷慨吗? _____ 26.你小心翼翼吗? _____ 27.你令人愉快吗? _____ 28.你传统吗? _____ 29.你亲切吗? _____ 30.你工作足够有效率吗? _____ 计算得分: 5、10、14、18、24、30题得分加起来是“xx”分数; __________________ 3、6、13、20、22、29题得分加起来是“xx”分数; ____________________ 2、8、15、17、25、28题得分加起来是“考拉”分数;__________________

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