水利局工作纪律执行、工作效能、服务意识情况汇报

水利局工作纪律执行、工作效能、服务意识情况汇报

一、工作纪律执行情况近年来，局党组在县委、县政府及县纪委监察局的领导下，以习近平总书记重要讲话精神为指导，认真贯彻党的十八届全会精神，扎实落实党风廉政建设工作任务，坚决履行主体责任，持之以恒的纠正“四风”，严格制度执行，不断改进工作作风，严格工作纪律。一是落实纪检监察“监督责任”，开展监督工作。纪检监察履行第一监督职责，班子成员落实分管单位监督责任。同时每年年初，局党组都召开专题会议研究制定年度的《党风廉政建设和反腐败工作意见》。并在每年组织召开水利工作会议的同时，还专题对全水利系统党风廉政建设和反腐败工作进行安排。二是深化和巩固党的群众路线教育实践活动成果，弛而不息反对“四风”，不断改进工作作风。今年以来，根据市、县纪委安排部署，先后组织开展了工作纪律作风整治活动，党员干部出入隐蔽场所违规吃喝专项治理和懒政怠政为官不为问责年活动等专项治理活动。通过上述活动的开展，坚决杜绝了顶风违纪、懒政怠政、不作为、乱作为等问题。三是开展工作纪律检查，坚持不定期由局纪检、办公室、人事等股室联合对局机关及各二级单位上下班考勤、办公时间工作情况等进行督查、暗访，并对检查情况及时督查通报。四是深入贯彻落实中央“八项规定”，落实整改办公用房超标、公务用车、公务接待等方面的问题。

经整改，我局办公用房均符合要求，不存在超标准配备办公用房现象；严格执行公务车辆管理制度，所有出车均有派车单用车登记，周末和节假日严格按照公车封存的要求，停放在指定位置，不存在公车私用的现象；严格项目监督管理，坚决做到项目资金专款专用，截至目前，我局管理实施的项目没有发生过挪用公款等违规行为；在公务接待和超旅费报销方面严格执行政府有关财经纪律，严格审核把关，按照要求、规定进行报销。二、工作效能方面建设服务型机关，进一步改变工作作风。我局提高工作效能方面：一是坚持在机关推行“二牌一屏”制度，制作去向指示牌，办事指南牌，在办公楼大厅安装政务公开电子显示屏，极大方便群众办事，同时也是对机关工作人员的工作作风、办事效率、廉洁自律等实行了有效监督；二是加强水行政执法规范管理，对行政执法单位提出严格要求，在行政执法过程中，坚持依法行政，依法监督管理的同时，还要对被监督管理的对象单位和个人，提供技术指导和服务。三、强化服务意识情况我局坚持强化服务意识，强力打造服务型机关。一是围绕以群众满意为目的，分管领导深入基层，掌握实情，变群众上访为干部下访，落实局领导每周二服务日制度，认真受理有关群众来访问题，做到件件有落实，件件有结果，今年共办理信访人访事件5起，如期结案率达100%。二是深化行政审批制度改革。我局根据县深化行政审批制度改革领导小组及县编委等部门要求，针对我局行政审批制度改革落实情况进行了自查整改。清理保留行政审批事项5项；清理规定行政事业线收费2项，进一步修订完善了权力清单和责任清单。

县水利局工作报告【可编辑版】

县水利局工作报告 县水利局工作报告 一、开拓创新，水利工作呈四大亮点 （一）超常规抓建设，四项工作省市第一。20xx年，县领导实行全程跟踪服务、全程争取项目、全程协调建设等“三个全程”制度，县水利局班子9个成员全部挂钩联系省市重点项目，固定资产投资责任分解到科室、到人，继续对各功能区、镇（街道）实行水利工作考绩，推行政策处理街道负责制，水利建设超常规推进，取得新成效。一是水利重点项目个数和争取资金全省第一。全县12个项目列入省级重点项目，其中水利项目占8个。各类水利工程争取上级补助资金 4.33亿元，位居全省首位，创历史之最；二是重点项目建设前期进度全省第一。省重点项目楠溪江供水、县三塘隧洞分洪应急、桥头菇溪河道治理工程年度完成率超130%全市领先，瓯江治理工程前期工作速度全省第一，已争取上级补助资金 626亿元；三是农民饮水安全解决人口数全市第一。全年解决饮水不安全人口 8.7万人，占年度计划5万人的174%，饮水安全覆盖率从85%提高至92%；四是水库山塘除险加固数全市第一。完成24座水库山塘除险加固，解决涉及下游 62万人安全威胁，完成数全市第一。 （二）超力度抓防汛，四项指标得国家防总首肯。今年以来，防汛工作突出以全国山洪防治县级非工程措施试点县建设为重点，县政府5次专题召开协调会，摒弃“单纯非工程措施建设”做法，提出

“注重结合、切合实际，富有特色、行之有效”的新理念，增加投入300多万元，使得工程建设实现了建设有新理念、预警高效性、监测全覆盖的目标。一是率全省之先建成全县涉水数据库，实现山洪灾害防治与防汛防台体系建设有机结合，涵盖全县所有镇（街道）、所有水工程、所有预案制度、所有责任人；二是率全省之先实现预警平台高度自动化和高效化，与气象雷达回波应用相结合，相比传统的水雨情预警提前1小时，有效增加事前预防和应急处置时间；三是率全省之先建成永久性立体综合型山洪灾害监测网，全县各重要流域实现了集水位、雨量、山洪监测于一体的水位台全覆盖；四是预警监控遥测布点密度全省第一，进一步完善预警监控遥测点布局，布局密度达到19平方公里一个，远超省定标准40平方公里一个。上述四项指标实现了全省领先、全国一流，得到国家防总充分肯定，省、市防指领导多次莅临永嘉指导，有望成为全省示XX县推广。 （三）超速度抓改革，四项创新领先全市。今年年初，我县被列为全省水利改革发展15个试点县之一，在水利基层服务体系改革、水利投融资体制改革、工程管理体制改革、楠溪江疏浚采砂改革进行重点探索实践。一是创新推进水利基层服务体系改革。基层水利服务机构、村级涉水事务管理机构、基层防汛防台体系、水利工程建设管理体制改革和水利工程质量与安全监督管理等5项改革工作有序推进获肯定，近期省里将赴我县调研学习。二是率全市各县之先推进投融资体制改革。落实副局长专职抓水利投资公司组建，从组建方案编制到公司运营不到二个月，初步达成桥下西溪治理、瓯江治理工程等3个投资超亿元项目的投融资意向，已与省工商银行多次衔接，成功率很

违反工作纪律整改报告doc

违反工作纪律整改报告 篇一：个人工作纪律整改报告 个人工作纪律整改报告 开展党的群众路线实践教育活动以来，我按照《关于深入开展严肃工作纪律专项整治的通知》的总体部署，认真学习文件精神，结合学习内容、工作实际，在学习作风，思想观念、工作纪律、工作效能、服务质量、廉洁自律等方面逐项逐条进行对照检查，深刻剖析、认真反思，找出差距，围绕查出的个人思想中和实际工作中的问题和不足，制定整改措施，予以整改。 一、存在的主要问题和不足 1、政治和业务知识不足，理论业务学习不够。主要表现在对理论知识的学习不够深入，学习内容单一，综合学习不够，特别是在时间上难以长期保证。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，联系实际不够。满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。 2、工作作风不够扎实，开拓创新意识不够。对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交付的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决，工作没有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。

3、工作纪律不严谨，自我要求不严格。对单位纪律相关的规章制度学习不到位，迟到早退现象还时有发生，并错误地认为工作做好就可以，对迟到早退等纪律涣散的现象认识不到位， 二、存在问题的主要原因 1、学习积极性不足，自觉性不高，主动性不强，满足于一知半解，在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。在 工作的开拓进取上也就存在着差距，这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。 2、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担。 3、自我约束力不强，在遵守纪律方面思想单一，仅仅认为遵守好纪律就够了，没有对自身要求过多，遵守纪律缺乏主动性。 三、整改措施和努力方向 1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。我将继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，加强业务知识的学习，自觉、刻苦地钻研业务，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同

水务局基本情况及主要工作汇报

水务局基本情况及主要工作汇报 绥芬河市水务局基本情况及主要工作汇报 一、基本情况 水务局属于行政事业单位，现有干部职工18人。其中机关行政编制4人，事业编制14人，班子成员一正两副，局长彭立民正科级，副局长徐春忠正科级现主抓五花山水库工程、水库除险加固工程等业务工作，副局长王俊宝副处级主抓常务工作。下设七个科室，分别为办公室、水政水资办、农田办、水保办、供水办、河道管理站和防汛办。 二、近年来完成的主要工作 我市积极向上争取水利项目建设资金，加快落实项目建设，共到位资金3814万元，其中：洛河综合治理项目2119万元（国家投资1514万元，省级配套605万元），木耳基地灌溉工程650万元，天长山水库除险加固工程450万元，山洪灾害防治工程300万元，特大抗旱资金100万元，水资源费55万元，应急度汛项目50万元，中央农田补助节水灌溉项目40万元。 （一）工程建设进展顺利 五花山水库工程。随着经济的发展和人口的增加，近年来绥芬河市的用水矛盾日益突出，水源短缺已经成为制约我市经济发展、影响群众生产生活的“瓶颈”问题。做为省委、省政府确定的重大项目和重点民生工程之一，五花山水库工程于2017年6月10日开工建设，

总库容8266万立方米，是一座以城镇供水为主，兼顾发电、森林防火以及改善生态环境等综合功能的中型水库；工程预计于2017年竣工并投入运行，水库建成后最高日供水约18万立方米，可满足绥芬河市和东宁县绥阳镇约40万人近远期的生产、生活用水需求。 五花山水库能够有效解决困扰绥芬河城市发展的“瓶颈”问题，为区域经济和社会发展注入强大活力，是顺民意、得民心的德政工程。五花山水库的开工建设是绥芬河市水利建设史上的一件大事，也是绥芬河市全市人民期盼已久的一件盛事，更是一项功在当代、利在千秋、惠及群众、造福子孙的重大民生工程。 工程进展：大坝工程，已完成大坝清基、施工围堰、基岩盖板砼浇筑，帷幕灌浆接近尾声，大坝回填18万立方米，过渡料回填6830立方米；溢洪道工程，开挖工程基本完成，砼浇筑 2.6万立方米，完成总浇筑的70%；供水发电洞工程，供水洞已全部贯通，预计今年9月份合拢截流过水。 第三净水厂供水工程。绥芬河市第三净水厂供水工程总投资5019 6.43万元，建设单位为绥芬河中环水务有限公司。工程主要包括原水输水管线工程和第三净水厂、泵站、配水管线工程。2017年7月施工单位进入现场施工，目前已完成清水池垫底板钢筋绑扎、底板混凝土浇筑、综合楼地梁浇筑和净水间基础粱以下框架柱。输水管线工程全长24公里，目前已完成部分穿越路线预埋和13公里管道铺装工程。该工程将于2017年全面完工并投入使用。

XX县水利局XX年度工作总结

XX县水利局XX年度工作总结 年初以来，我局深入贯彻落实党的十八大精神和省、市、县加快推进水利改革发展的决策部署，从XX经济发展和民生需求出发，精心组织，全力以赴，统筹抓好水利各项工作，较好地完成了年度工作目标任务，一年来主要抓好以下六项工作。 一、扎实开展防汛备汛抗台工作 一是落实应急预案与责任人员。按照“预警到乡、预案到村、责任到人”的工作机制，强化防汛防台应急预案科学性和可操作性。汛前，全县11个乡镇196个村居及县直相关部门分别进一步充实完善了防汛防台风、山洪灾害、地质灾害、险病水库紧急状态时下游群众安全转移预案、工程抢险等应急预案。全县28座小型水库已完成了水库大坝汛期防洪调度运用计划和防洪抢险应急预案；全县重点水利工程汛期落实了包堤包库包闸责任到人。二是落实防汛物资与抢险队伍。上半年已安排5万元资金采购补充防汛物资储备；县级成立了以公安、人武、交通、医院等机关干部为骨干的防汛抢险救灾应急大队155人，11个乡镇组建了以乡村干部和基干民兵为主体的应急抢险队伍49支1297人；召开县乡两级洪水预警报系统与公共服务平台、XX省村级预案管理系统操作培训会。三是落实山洪灾害防治非工程措施后期

续建工作，进一步完善了我县重点水库雨水情预警预报体系。四是防台抗台工作成效明显。今年入汛以来，影响我县有4场台风，每场来临之前，省、市、县防汛指挥机构根据雨情、水情及时会商，提前预警，宣传到位；各乡镇、县防指成员单位高度重视，迅速行动，按照防台风预案要求，落实各项防御措施，突出重点，提前部署, 严明纪律，落实防汛防台责任，各方面配合，协同作战；将台风带来的灾害损失降低到最小程度。 二、全面推进水利工程建设 1、霍口水库：项目总投资19XX万元，今年完成投资5200万元，目前为止总计完成投资6200万元。5月28日临时上坝公路工程已动工，目前项目建议书已上报水利部。 2、松山围垦水闸除险加固工程：项目总投资3970万元，项目建设主要内容：水闸上部土建部分拆除重建、机电设备更新改造。项目初步设计于XX年5月通过水利部太湖流域管理局审查，目前已完成项目的初步设计、水土保持审批及项目环评手续，8月15日获省发改委立项，目前11月13日已开标，正在挂网公示，争取12月中旬动工建设。 3、XX一期防洪工程项目：原计划投资1600万元，新建防洪堤700米，今年汛期结束后动工，明年汛期前建成。因滨海新城取土点临时道路占用堤轴线和公园规划影响，原设计进行了重大变更，拟先修建渡头新桥以下部分307多米，

进一步严肃机关工作纪律的自查报告

进一步严肃机关工作纪律的自查报告 进一步严肃机关工作纪律的自查报告 县纪委： 根据广元市纪委、广元市直机关工委《关于进一步严肃机关工作纪律的通知》(广纪发〔2011〕22号)文件精神和县纪委、县直机关工委《关于转发关于进一步严肃机关工作纪律的通知的通知》(青纪发〔2011〕26号)要求，我局立即召开了专题会议，在全局上下展开了工作纪律自查自纠活动，进一步健全了工作制度、严格了工作纪律。现将自查情况报告如下： 一、高度重视，严密组织 11月26日，我局收到县纪委《关于进一步严肃机关工作纪律的通知》后，党组及时召开会议进行了认真的学习，同时对我局开展严肃机关工作纪律自查自纠工作进行了认真安排，并提出了要求。当天我局《关于进一步严肃机关工作纪律的通知》就印发到局各部门，在抓工作纪律上如此迅速这还是第一次，并于当日组织全体机关干部职工学习领会市纪委〈通知〉精神，认真展开自查自纠工作，通过自查自纠使大家认识到少数机关工作人员违反工作纪律的现象还是比较严重的，违反工作纪律的人员虽然是少数，但仍然能够导致机关工作效能和服务质

量下降，严重损害机关形象，危害性极大，必须整改。 为了进一步提高机关广大干部职工的认识，在自查自纠 过程中局长母克强同志亲自抓，并指出了机关学习和工 作纪律方面存在的问题，对严肃机关工作纪律自查自纠 工作提出了更高的要求。严肃机关工作纪律自查自纠工作，由于得到了局党组的高度重视，加上纪检组的严密 组织，加深了广大干部职工对严肃机关作风纪律的认识，并自觉地对照检查，认真整改。 二、认真查找问题，完善规章制度 根据《通知》精神，我们认真开展了自查自纠工作。通过自查自纠发现上班时间个别人上网聊天、玩电脑游戏、听音乐、串岗、扎堆聊天和迟到、早退现象或多或 少都有存在。根据存在的问题，在完善机关原有规章制 度的基础上，制定了10条硬性规定： 1、严禁上班时间利用机关电脑干与工作无关的事情。 2、严禁上班时间个人开展一切娱乐活动。 3、严禁上班时间擅自离岗干与工作无关的事情。 4、严禁无故关闭通讯工具以致联络不到、影响工作。 5、严禁工作日午间饮酒 6、严禁工作时间带与工作无关人员到办公室。 7、严禁上班时间打私人电话，尤其禁止利用办公电话长时间谈论与工作无关的事情。

违反工作纪律整改措施

违反工作纪律整改措施 篇一：工作纪律专项整整顿自查报告 卫生局工作纪律专项整顿自查报告 一、积极部署专项整治工作 根据区纪委《关于对党政机关事业单位工作人员违反工作纪律行为进行专项整顿的通知》的要求,进一步严肃工作纪律，加强作风建设，提高工作效能，首先，我局及时成立了专项整治领导小组，并召开了全体工作人员大会，传达区纪委工作纪律专项整治工作要求，及时组织机关干部召开自查自纠会议，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。其次，按照区纪律检查委员会?关于狠刹公款送月饼节礼歪风廉洁过好两节进一步深化落实中央八项规定?的通知，下发至各下属单位，认真贯彻落实。在中秋节期间，严明纪律，廉洁过节；为确保中秋期间工作正常进行，并安排节假日值班，值班人员要切实履行职责，做好来访群众接待工作，遇突发事件要及时报告带班领导，按照规定依法进行处理，并全面详实的做好值班记录。 二、当前自查自纠中存在的问题 我局及时召开了全体工作人员的自查自纠会议，充分开展批评与自我批评，着重查找当前纪律方面突出问题。通过查找存在的普遍问题主要是思想认识、服务意识、工作方法等方面。针对查找出的问题，推

动整顿效果，并研究制定了今后的整改方向。 一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然坚持组织每周的定期学习，学习内容也是多方面多层次的，但部分同志思想上未引 起高度的重视，自身思想意识的更新，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节，与转型跨越发展的要求尚有很大距离。 二是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。 三、整改措施 一是进一步教育引导工作人员增强群众观念，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习；其次，站在讲政治、讲正气的高度要求每个同志。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心、勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。 二是提高综合素质，打造服务型、创新型、学习型机关。首先，注重思想的教育引导，利用各种时机，加强培训学习，提高工作人员对学习业务知识重要性和迫切性的认识，引导他们自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平，真正把我局处打造成学习型机关。其次，提高服务意识，要树立人民群众的事无小事，为百姓办事就是最好的服务的观点，强化宗旨意识，提高服务水平。第三，强化创新意识，针对以往工作中，沿

遵守工作纪律自查报告

遵守工作纪律自查报告 遵守工作纪律自查报告怎么写?下面整理了遵守工作纪律自查报告范文，欢迎阅读参考! 遵守工作纪律自查报告一 为切实加强机关作风建设，严肃日常工作纪律，进一步提高行政效能，营造良好的发展环境，我镇按照市委、政府“两办”下发的《关于进一步加强机关作风建设、严肃日常工作纪律的通知》(深办字[20xx]42号)要求，对机关值班备勤情况、效能建设情况、信访维稳工作情况、安全生产工作情况等工作进行了严格自查，并在广泛调研的基础上修订了相关机关制度，现将自查整改情况汇报如下： 一、健全组织机构，完善规章制度 为将本次自查工作落到实处，产生实效，我镇成立了由镇长李超同志任组长的机关作风建设领导小组。领导小组在负责检查、监督机关日常工作纪律执行情况的同时，开展广泛调研，听取机关干部和群众对机关作风建设和日常工作纪律的意见和建议，对机关制度特别是纪律制度进行了补充和完善，编订了《榆科镇工作制度汇编》，包括了机关管理制度、工作制度、干部分工制度三大部分，涵盖了纪律、值班、考勤、请销假、学习、效能建设等三十余项具体内容，将镇机关工作全部纳入到制度管理之下，确保各项工作均能有章

可依。 二、加大检查力度，严肃机关纪律 为严肃查处违反作风建设、工作纪律有关制度规定的行为，确保有章必依，做到违章必究。由镇机关作风建设领导小组负责，采取定点检查和随机抽查相结合的方式，大力开展监督检查工作，切实杜绝作风涣散、纪律松弛、效率低效等问题。 (一)机关值班备勤情况。严格执行签到签退制度，要求全体机关工作人员每天早晨8:30之前签到、下午5:30之后签退。同时加强对值班在岗情况的检查，规范值班记录，尤其加强对周末值班人员在岗情况的检查力度，通过约谈、通报等方式对无故迟到早退及断岗、脱岗、空岗等人员进行严肃处理。从检查结果看，全体机关干部均能够严格执行签到签退制度，个别机关干部值班制度执行不到位，周末值班存在迟到早退等问题，目前已对有关人员进行了处理。 (二)机关效能建设情况。通过建立和完善首问责任制、一次性告知制、否定报备制、限时办结制、服务承诺制、被诉待岗制、责任追究制、末位淘汰制等制度加强机关效能建设，杜绝作风漂浮、办事不公、推诿扯皮、效能低下以及“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，切实维护群众利益。同时对工作时间擅离职守、工作日中午饮酒，打牌、上网聊天以及无故不参加会议、学习等不良行为进行严肃查处，将

工作纪律整改方案完整版

编号：TQC/K566工作纪律整改方案完整版 In order to achieve a certain goal, the final plan is output after internal communication and confirmation, and the implementation is reasonably arranged according to the existing resources, so as to realize the structured and planned implementation. 【适用制定规则/统一目标/规范行为/增强沟通等场景】 编写：________________________ 审核：________________________ 时间：________________________ 部门：________________________

工作纪律整改方案完整版 下载说明：本方案资料适合用于工作中，为达到某个目标把要求和工作的内容及根据单位的实际情况来制定，在内部沟通确认后输出最终的方案，执行时根据已有的资源进行合理安排，现实结构化和有规划性的实施。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 各股（室）、办、中心： 近期，我委机关效能建设工作有所松懈，存在上班迟到、早退、上班时间看电影等不良现象，会效能办字[XX]5号文件对我委四位干部因上班迟到进行了通报。为改进机关作风，树立我委良好的机关形象，特制定督查整改方案如下： 一、严格遵守工作纪律。上班时间不得迟到、早退，工作时间要坚守岗位，不得无故串岗、离岗、玩电脑游戏、上网聊天、看电影电视、炒股等。

水利局履职尽职工作汇报

水利局履职尽职工作汇报 一年来，在局党组正确领导和广大干部职工支持配合下，自觉学习党的基本理论，认真履职尽职，勤政廉政，较好地完成了年度各项工作任务，现将履职情况汇报如下： 一、加强学习，不断提高领导能力和品德修养 始终坚持把学习放在第一位，深刻认识学习是生存的前提、发展的基础、创新的本钱的道理，自觉加强四个方面的学习提高。一是深入学习科学发展观理论。积极参加局党组中心组理论学习，反复学习十七届五中全会报告，通读了《科学发展观重要论述摘编》、《理论热点面对面》、《社会主义宏观经济运行与管理》、《可持续发展与公共政策》、《区域特色产业研究》等书籍。进一步加深了对科学发展观的基本观点、基本要求和精神实质的理解，加强对基本理论与水利工作实践有机结合的深入思考，不断在理论与实践层面深化对科学发展观内涵的认识，为用科学发展观指导水利工作实践，奠定较好的理论基础。二是认真学习专业知识。只有系统了解和掌握基本专业知识，才能更好的做好分管工作。今年参加了省厅组织为期六天的领导干部653工程培训班，平时做到把工作当学习，在学习中工作，始终把学习资料带身边，有空就学，结合工作学，做到了边工作、边学习、边思考、边提高。三是及时学习上级有关文件精神。平时工作再忙，上级下发文件都做到认真阅读，深刻理解、领会市委市政府战略部署和各时期各阶段总体思路、工作要求，结合水利自身工作任务，狠抓各项工作落

实。四是虚心向身边同志学习。古人讲“闻道有先后、术业有专攻”，平时利用学习、交流、讨论或下基层检查工作等时机，不失时机地向有关同志学习，虚心请教，取人之长，补己之短，通过多种形式的学习和实践，不断增强了自己做好工作的使命感和责任感，也增长了知 识，提高了能力。 二、创新实践，努力开创水利工作新局面 牢记为人民服务的根本宗旨，牢固树立“立党为公、执政为民”的理念，认真贯彻执行市委市政府有关指示和局党组的决定，认真履行作为一名副职担负的责任，努力完成一把手交给的各项工作任务，不争名、不争利、埋头苦干，以良好的心态和精神面貌，抓好分管工作的 落实。 三是大力推进水电事业发展。坚持以水电安全年检工作为抓手，在抓好仙居县水电安全年检试点基础上，全市全面展开安全年检工作，总结水电规范化管理经验，搞好黄岩、仙居、临海农村乡镇电气化规划，并抓好试点工作，水电处被省厅评为水电安全管理工作先进单位。四是扎实抓好工程处改制工作。工程处改制是局党组确定的一项重要工作，我作为分管领导一是深入调查研究，认真听取了工程处干部职工的意见，走访了国资委、财政局等有关部门，在局党组正确领导下，认真拟制改制方案，严格改制工作程序，及时协调解决改制过程中出现的问题，圆满完成了工程处改制工作任务。 五是重视水利人才人事工作。认真贯彻上级有关人事工作政策规定，坚持以人为本理念，高度重视做好编制改革工作。积极协调和做好有

县水务局关于水务工作情况的汇报

县水务局关于水务工作情况的汇报 县水务局关于水务工作情况的汇报县水务局 关于水务工作情况的汇报 各位领导，同志们： 下面，我把县今年以来的水务工作情况及下步打算简要汇报如下。 一、抗旱防汛工作情况 入春以来，我县境内基本未形成有效降雨。截止4月底，降雨量仅为5毫米，占常年同期降雨量的45%，全县近百万亩农作物不同程度的受到干旱。面对旱情，我们及早部署，主动应对，做到科学调度水源。春节刚过，我们便积极和市局引黄处联系，于2月20日正式提闸为我县供水，与往年相比，时间明显提

前，错开了引水高峰期。截至目前，我县共计引水8700万立方米，其中，引黄河水5200万立方米，引徒骇河水3500万立方米，基本保证了全县农业生产用水。5月3日至4日，我县出现大范围降雨，平均降雨量毫米，旱情得到了进一步缓解。 防汛工作方面，我们按照防汛要求，及早动手，积极备汛。做到了计划早制定，任务早部署，工作早落实。保证了县乡两级24小时值班制度；认真落实了防汛责任制；制定和完善了防洪预案和抢险预案；成立了防汛抢险工作专家组；认真落实了防汛队伍和防汛物料。汛前，我们还集中时间对全县骨干河道和防汛设施进行了全面检查。县政府在财力紧张的情况下，仍然加大投入用于危桥闸维修改造、县属河道清淤以及防汛设施维护和更新。完成了对骨干河道所有启闭设备的维修保养任务；对德惠新河三皇庙桥实施了维修加固；抓住汛前有利时机，完成了沙河五期工程及左家涵闸

的建设任务，为汛期洪水顺利下泻提供了保障。同时，对徒骇河营子闸至展家段26公里的防汛公路全面实施硬化。目前，防汛公路配套建筑物工程已全面动工建设,计划在6月初全面完成配套建筑物工程。随着徒骇河防汛公路的动工建设，我县所有主要防汛公路将全面得到硬化，防汛调度能力将得到明显增强。 二、村村通自来水工程进展情况 今年上半年，我们规划建设完成张坊、龙桑寺、贾庄三个乡镇原有合格人饮水源续建配套工程，解决60个村、万人的通水问题。共新建水源井1处，配套原有合格水源井8处，铺设供水管道万米，预算总投资630万元，其中：县以上财政补助315万元，县财政配套315万元。工程于3月14日开工至今已基本完成了三个乡镇的村外主管道和村内供水管网6万米及水源井配套工程，共新打水源井1眼，配套原有水源井7处，预计所有工程5月底完工并实现全面通水。届时，原张坊、龙桑寺、贾庄三个乡镇村村通

水利局2010年年度工作总结

Xx县水利局 二O一O年年度工作总结 2010年的水利电力工作在县委、县政府和州水利局的领导、县级各部门、乡（镇）党委、政府的大力关心支持和密切配合下，全局干部职工以科学发展观为指导，上下齐心，团结拼搏，与时俱进，开拓创新，紧紧围绕“富民惠民，改善民生”和州县下达的目标任务，加快水利基础设施建设步伐，狠抓农田水利基本建设;加快农村饮水安全工程建设;围绕“防汛保平安，抗旱夺丰收”的目标，狠抓防汛抗旱工作；按照水行政执

法要求，依法治水、兴水；坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，加强行业作风建设和精神文明建设。为推进全县国民经济和社会发展提供了强有力的保障，为顺利完成各项工作目标奠定了坚实的基础。 1、一年来，全县总共完成新修水渠1条3公里；维修水渠7条22.2公里；新修水塘2口，容量200立方米，维修水塘3口，容量1500平方米；新增灌面480亩，实施节水灌面310亩，恢复改善灌面2351亩；完成安全饮水工程29处，长104.35千米，解决7605人安全饮水问题，新修提防0.868公里，维护堤防1.4公里，沟道清淤6公里。治理水土流失3平方公里。 2、征收水资源费4万元，征收水保两费2.07万元，完成水产品产量65吨。 - 2 -

二、以治水为中心，狠抓农田水利基础设施建设 根据xx下达的目标任务和县委、县府的总体部署。我局组织技术人员，深入各乡村对全县范围内亟待解决的水利和人口饮水情况进行了详细的调查摸底，按轻重缓急，逐一排队，制定全面的规划和分步实施计划，层层落实任务和责任。宣传、组织、动员广大干部群众投资投劳，增加对水利建设的投入。重点抓好原有渠塘的防渗、防漏、除险加固、配套改造，抢修和维修水毁工程。增加和改善原有灌面，想方设法解决各乡村的水利和饮水安全困难。 （一）农灌项目 完成总投资21万元的新修kk水渠建设，安装管道3000米，完成土石方量864立方米，实施节水灌面230亩。 完成总投资64.4万元的gg、水渠维修改建工程建设，完

机关纪律作风整顿个人自查报告范文

机关纪律作风整顿个人自查报告范文 机关纪律作风整顿自查报告范文(一) 按照上级要求，结合工作实际，我积极参加整改活动，认真学习了xx市纪律作风集中整顿活动动员大会会议精神和《临清市关于开展纪律作风集中整顿活动的意见》以及张书记、王市长在全市干部作风整顿动员大会上的 重要讲话精神，及时查摆自己在大局意识、责任意识、 服务意识、效率意识、纪律意识等五个方面存在的差距 和不足。 一、不断加强学习，逐步提升作风意识 自从开展机关作风教育整顿活动以来，我严格按照 市委、市政府的要求，在办公室的统一安排部署下，积 极参加学习，认真查找问题。在学习方面，除积极参加 单位组织的集中学习外，个人还坚持自学，及时撰写心 得体会。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找 实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部 队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时，对照八条禁令的规定，严明机关干部工作纪律，并且努力从自身做起、做点滴做起，努力使自已成 为合格的机关干部。 二、仔细查摆问题，深刻剖析原因

一是政治理论学习还不够深，学习标准不高。由于 平时忙于一般性事务、会务比较多，对理论知识的学习 不够深入，特别是在时间上难以长期保证。平时只满足 于读书、看报、学习文件，参加单位集中组织的学习多，自学时间少，对三个代表重要思想、科学发展观缺乏系 统的学习，对精神实质领会的不深不透，理论联系实际 做的还不够，在运用科学理论指导实践方面还存在很大 差距。 二是工作创新意识还不够强，工作方法过于简单。 处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不 够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时 把工作作为负担。没有很好地深入基层、深入群众、深 入实际，走程序性的老路，特别是缺乏先进地区大胆改革、敢为人先的精神。 三是自我要求不严，主动超前少。在理论学习中， 没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分 析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。 只满足于做好份内的工作，完成自己的目标任务，对全 局的工作、大局的问题考虑的还比较少、想的还不够多。缺乏工作的积极性、主动性、进取性，超前服务意识还 不够强，经常处于被动服务、奉命行事、落实任务，不 能站在全局的高度思考问题、解决矛盾，参谋助手作用

工作纪律整改方案

工作纪律整改方案 各股（室）、办、中心： 近期，我委机关效能建设工作有所松懈，存在上班迟到、早退、上班时间看电影等不良现象，会效能办字[XX]5号文件对我委四位干部因上班迟到进行了通报。为改进机关作风，树立我委良好的机关形象，特制定督查整改方案如下： 一、严格遵守工作纪律。上班时间不得迟到、早退，工作时间要坚守岗位，不得无故串岗、离岗、玩电脑游戏、上网聊天、看电影电视、炒股等。 二、实行考勤签到制度。考勤签到时间为上午8：30以前，下午2：30 以前，未在规定时间签到视为迟到；未签到又未事前履行请假或报告手续的视为缺勤；上午：00以前，下午5：30以前，未事前履行请假或报告手续的视为早退。（上下班时间如有变动按上级规定作相应调整）。 三、实行委领导、干部考勤考核制度。工作日每天安排一名领导带班、一名机关效能建设工作小组干部值班，负责全天的考勤考核工作，办公室对每天的考勤考核情况进行统计汇总，并定期通报。委领导、干部考勤考核次序安排如下：星期一：刘明其、朱金星；星期二：罗晓明、俞丹；星期三：肖世济、张华林；星期四：刘明其、周鹏；星期五：肖世济、李沁。 四、严格执行奖惩制度。干部职工的考勤考核情况作为个人年度考核的依据并与年终评先评优、年终目标管理考核奖金挂钩，如干职工未遵守相关工作纪律制度被效能办等部门明查暗访通报批评的则取消年度评先评优资格。 各股（室）、办、中心： 近期，我委机关效能建设工作有所松懈，存在上班迟到、早退、上班时间看电影等不良现象，会效能办字[XX]5号文件对我委四位干部因上班迟到进行了通报。为改进机关作风，树立我委良好的机关形象，特制定督查整改方案如下： 一、严格遵守工作纪律。上班时间不得迟到、早退，工作时间要坚守岗位，不得无故串岗、离岗、玩电脑游戏、上网聊天、看电影电视、炒股等。 二、实行考勤签到制度。考勤签到时间为上午8：30以前，下午2：30

单位纪律作风整改报告

单位纪律作风整改报告 篇一：作风纪律整顿整改工作报告 开展作风纪律整顿整改工作报告 市纪委： 我校自开展纪律作风整顿活动以来，采取设立意见箱、发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求教职工对本单位在作风纪律方面的意见和建议。在此基础上，各科室和广大教职工对照市委提出的“十不准”重点整顿内容，采取自己找、领导点、群众提、互相帮等形式，认真查找本单位、本科室以及个人在作风纪律方面存在的突出问题。通过对各种渠道意见和建议的收集，现将部分揭摆问题汇总如下： 一、艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家。

二、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。存有“事不关已、高高挂起”的思想。 三、理论联系实际上还有差距。对理论的学习不够，对其精髓理解不深，把握不牢，不能完全运用到工作实践中去。理论和实践存在一定的差距，解决实际问题时没能始终坚持“两点论”、“重点论”。在抓问题的主要矛盾时，有时没分清主次。 四、政策理论水平不够高。对政策理论的学习不够，对各种政策的精神实质还没有吃透，工作中，难免会碰到这样或那样的新情况、新问题，处理起来时就不得不临时找文件、查资料，学习政策，研究精神。 五、责任意识不够强。由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，

其它的事就少有过问。有时，自己明明看见其它教师工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之；有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷；有时本该今天干完的事也随便拖到明天干。 六、思想解放程度不够。因为思想解放程度不够，干起工作来仍有些默守陈规，拘泥于老观念、老经验，不能放开思维，用实事求是的原则去具体分析和处理具体工作事务。创新意识不强，处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。对于各种规章制度不加辩证分析地贯彻执行。 全体教职工对查找出来的问题深入分析原因，制定整改措施，明确整改目标和要求，切实进行整改，确保了整改效果，具体措施如下： （一）进一步加强领导干部作风建设，充分发挥领导干部的示范作用。制定进一步加强领导干部作风建设的意

2020年县水利局年度工作总结范文

县水利局年度工作总结范文 20**年度水利局设计室在系统党委正确领导下，我们坚持“ __”重要思想为指导，虽然工作任务较繁重和艰苦，但是，股室一班人始终保持满腔的工作热情，严谨的工作作风，在本室全体工作人员共同努力下，基本完成了各项任务。现就过去一年的主要如下。 1、年度XX县青莲镇南塘村省级农业综合开发项目的施工设计 及验收有关工作 1、年度XX县七拱镇石角村省级农业综合开发土地治理项目工 程 2、年度XX县黎埠镇大龙村省级农业综合开发土地治理项目工 程 3、XX县基本农田保护示范区建设项目实施（太平镇） 4、XX县20**年省级农田水利基本建设工程（实施） 5、XX县20**年省级农田水利基本建设工程（规划） 6、XX县大茛镇沙田引水渠水利节水灌溉示范项目规划报告

7、XX县阳城镇官陂渠水利节水灌溉示范项目规划报告 8、大龙灌区改造工程施工图。 1、电灌站技改工程共26宗。 2、水轮泵技改工程共22宗 3、电灌站重建工程11宗 （一）、XX县农村饮水安全工程总体规划 （二）、XX县(13宗)农村饮水安全工程可研报告、初步设计及施工设计 1、七拱镇和平村农村饮水安全工程 2、阳城镇麦冲村农村饮水安全工程 3、青莲镇周边村农村饮水安全工程

4、岭背镇莲塘村农村饮水安全工程 5、小江镇石螺村农村饮水安全工程 6、七拱镇火岗村农村饮水安全工程 7、太平镇杏塘、龙塘、毛莨村农村饮水安全工程 8、七拱镇隔坑村农村饮水安全工程 9、七拱镇岩口村农村饮水安全工程 10、秤架瑶族乡秤架村农村饮水安全工程 11、黎埠农村饮水安全工程 12、石螺村农村安全饮水工程 13、阳城镇鱼水村饮水安全工程 （三）其它小型农村饮水安全工程

2019单位纪律作风整顿自查报告

20 年以来，市安监局纪检监察工作在局党组的正确领导下，在市委、市政府和市纪委、市监察局的统一部署要求下，深入贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中全会，十八届中央纪委第三次全会，十届省委第四次全会、省纪委十届第三次全会，市委六届八次全会、市纪委六届五次全会精神和国家安监总局党组、省安监局党组党风廉政建设和反腐败工作精神，坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，紧紧围绕安全监管工作中心，以学习贯彻《廉政准则》为抓手，以落实中央“八项规定”和省市“十项规定”为重点，进一步改进机关作风、提高依法行政水平、加强勤政廉政建设，踏石留印、抓铁有痕地推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，努力构建具有内江安监特色的不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，为实现全市安全生产形势持续稳定好转提供了有力的政治和纪律保证。根据《中共内江市纪委办公室关于对各县(区)、市级部门有关工作开展专项督导的通知》(内纪办[20 ]12号)要求，我局党组高度重视，立即安排部署，按照文件要求逐项进行自查清理，现将自查情况报告如下： 一、工作完成情况 (一)“中央‘八项规定’和省、市‘十条规定’的贯彻落实情况” 为认真贯彻落实中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众的规定，局党组严格对照规定要求，认真做好各项工作，与党的建设、廉政建设和精神文明建设同部署、同检查、同落实、同考核，始终注重在“增强能力提绩效，解决问题求实效，监管创新出成效，安全发展建长效”上求突破，造就了一支作风扎实、廉洁高效的安监队伍，逐步形成了“廉洁、勤政、务实、高效”的机关工作机制，为推动安全生产监管工作起到了积极的作用。一是加强学习型机关建设。实施“干部修身计划”，以“修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题，结合党的群众路线教育实践活动第一阶段要求，加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，提高机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力，强化安监干部公仆意识和奉献精神。二是严肃工作纪律。建立健全安全监管人员廉洁从政制度，制定了“十条廉政禁令”、“机关廉政建设‘十不准’”、“局机关领导干部‘六严禁’规定”、“安监执法人员九条纪律”等廉政制度，有效促进了政风行风建设。三是落实便民服务措施。围绕市委市政府提出的“最短流程、最优措施、最高效率、最少程序”的政务服务总体要求，以“精简、统一、高效、便民”为原则，坚持做到“两集中、两到位、两减少”，现场办结率达100%、限时办结率达100%，群众满意率达100%，确保了行政审批公开、公平、公正、便民、高效。四是大力改进工作作风。结合党的群众路线教育实践活动，局党组成员、局领导及安监干部队伍，在工作中坚持求真务实，深入群众、深入实际，办实事、求实效。在监管执法过程中，以“求真、务实、清廉”为执法宗旨，自觉遵守法律法规，严格执行工作纪律，坚持原则，不徇私情，树立了“业务精、责任强、重廉洁”安监干部队伍形象。五是厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不准公款相互宴请，公务接待禁止饮酒，工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费。六是加强廉洁自律。加强道德教育，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。实行廉政风险点分级管理，从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，

个人工作纪律整改报告

个人工作纪律整改报告 开展党的群众路线实践教育活动以来，我按照《关于深入开展严肃工作纪律专项整治的通知》的总体部署，认真学习文件精神，结合学习内容、工作实际，在学习作风，思想观念、工作纪律、工作效能、服务质量、廉洁自律等方面逐项逐条进行对照检查，深刻剖析、认真反思，找出差距，围绕查出的个人思想中和实际工作中的问题和不足，制定整改措施，予以整改。 一、存在的主要问题和不足 1、政治和业务知识不足，理论业务学习不够。主要表现在对理论知识的学习不够深入，学习内容单一，综合学习不够，特别是在时间上难以长期保证。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，联系实际不够。满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。 2、工作作风不够扎实，开拓创新意识不够。对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交付的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决，工作没有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。 3、工作纪律不严谨，自我要求不严格。对单位纪律相关的规章制度学习不到位，迟到早退现象还时有发生，并错误地认为工作做好就可以，对迟到早退等纪律涣散的现象认识不到位， 二、存在问题的主要原因 1、学习积极性不足，自觉性不高，主动性不强，满足于一知半解，在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。在

工作的开拓进取上也就存在着差距，这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。 2、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担。 3、自我约束力不强，在遵守纪律方面思想单一，仅仅认为遵守好纪律就够了，没有对自身要求过多，遵守纪律缺乏主动性。 三、整改措施和努力方向 1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。我将继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，加强业务知识的学习，自觉、刻苦地钻研业务，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识。 2、进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。进一步解放思想，求真务实，开拓进取，增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，牢固树立大局意识。讲究工作策略，注意工作方法，增强工作主动性和科学性，工作要想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。 3、进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，不迟到早退，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，做到自重、自省、自警、自励。 自查人：** ** 年 * 月 ** 日

县水利局XX年工作总结和2018年工作打算

县水利局XX年工作总结和2018年工作打算 一、xx年 xx年是党的十九大召开之年，是实施“十三五”规划的第二年。今年以来，我局严格按照县委县政府“一二三四五”工作思路，紧盯新时期的治水思路，以实施“125”工程为突破口，以保障和改善民生为重点，以规划和建设重点水利工程为主线，迎难而上，真抓实干，各项水利工作奋勇争先、加快推进，成效显著。现将有关工作情况汇报如下： （一）水生态文明建设再创佳绩。一是争创国家级**水利风景区建设。围绕国家全域旅游示范县和省水生态文明城市创建工作，以大小**水利枢纽、**堤防工程以及**景观为主体，6月21-23日，顺利通过了水利部国家水利风景区评审委员会的现场考评，成功创建了**国家水利风景区。二是完成省级小型水库管理标准化示范县创建。在巩固小型水库管理体制改革成果的基础上，科学构建管护体系，创新建管机制，创造性地提出了“六个一”标准，每座小型水库都有一座管理房、一块景观石、一个公开栏、一块责任牌、一组分界桩、一组档案资料，实现了小型水库管理标准化，打造了**模式，以全省第一名的成绩通过省水利厅组织的考核验收。另外，今年年初，全省小型水库管理体制改革培训推进会在我县成功召开。会上，我县被评为全省小型水库管理标准化示范县。三是全面实行河长制。成立由县委书

记、县长任组长，县委副书记、县政府常务副县长、分管农业工作的副县长任副组长的工作领导小组，构建覆盖全县303条河道的河长体系，“高标准”制定了实施方案，“多层次”落实了工作责任，落实了河长制办公机构，开展了河道现状调查，“全域化”编制整治方案，实施清河行动，制定一河一策，“立体式”营造浓厚氛围，“铁手腕”整治水生态环境。目前，共设立县级河长13名，乡镇级河长254名，村级河长854名，聘用“荣誉河长”76名，选聘“河道管理员”?355名，创新性开办16期“河长谈河”专题栏目，各项工作走在全市前列。四是推进水利服务中心规范化建设。继续推进省级规范化水利服务中心创建工作，全县18个水利服务中心已经有15个配备了独立办公场所，有10个达到了省级规范化标准，同时对部分水利服务中心人员进行了转换调整。五是做好重大水利项目储备。坚持建设一批，储备一批的原则，扎实推进**上游防洪堤工程建设，争取推动沭河源水库、**上游橡胶坝等项目及早实施，加快新旧动能转换重大水利工程建设，其中**上游橡胶坝工程已完成初步设计。 （二）防汛抗旱工作扎实推进。按照“上蓄、中疏、下排”的原则，以主要防洪工程建设为重点，连通河系、优化调度，打造智慧水利云平台，实现科学治水、科技兴水，实现行洪安全与洪水资源化有机结合的防洪减灾格局。一是抓好防汛抗旱工作。健全完善防汛抗旱行政首长负责制，坚持高位推动、顶格配置，调整充实了防汛抗旱指挥部和大中型水库河道及城区防汛等6个防汛指挥部，由政府一把手