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2019年安全环保工作汇报材料-范文word版 (3页)

2019年安全环保工作汇报材料-范文word版 (3页)
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安全环保工作汇报材料

安全环保工作汇报材料

尊敬的各位领导:

我代表…的安全环保工作向各位领导汇报如下:

…现有员工共…人,其中正式职工…人,合同工…人;机械设备共…台(套),其中工程机械车辆有…台,其它车辆…,设备完好率60%。我…下设四个工程

队和一个工程勘察施工设计组。四个工程队为:钻前施工队、机械工程队、水

井工程队和道路维护队,主要从事钻前工程、水井工程、路桥工程和工程勘察

设计施工及技术服务。

…前三季度安全环保工作总结:

一、…安全环保工作要点:

1、开展安全教育和培训,全面提高员工素质。

2、每月进行一次应急预案演练,努力提高员工对突发事件的应急

能力。认真点评总结完善。

3、对施工现场的检查应侧重于安全、环保,主要为施工现场环境

卫生,取土场植被。发现问题立即整改。

4、车辆的维护保养。

5、车辆的年审、保险、营运证、二保等。

6、基地的安检。

7、处理任何突发事件。

二、员工培训:

3月25日至27日局培训中心来…驻地对全体员工进行HSE、硫化氢知识培训。

…年…月…日到…月…日连续5天对全体员工进行安全教育培训,主要内容有:1、安全生产法。2、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的

职责。3、安全应急救援体系。4、安全管理体系。5、HSE管理体系。

年2月6日对水井班组人员进行了安全教育培训,主要内容为安全生产禁令、

操作规程。

年2月25日对我工程部道路维护队的所有人员进行了安全生产禁令、道路安全知识培训。

年3月4日对基地现有人员进行安全培训主要内容:1、HSE管理体系2、从业

人员的义务和权力3、劳动法。

3月15日进行现场急救的原则培训。

另外对新来员工进行岗前安全教育培训。

三、我要安全:加强员工安全知识的宣传和教育,让员工转变安全观念,从

“要我安全”到“我要安全”从思想上筑牢安全生产的大堤,强化员工的安全

意识。从四月二十日启动我要安全岗前宣誓和签名仪式以来,坚持每周一工程

部全体员工进行“我要安全”宣誓活动;

四、局、分公司各专业安全生产禁令手册宣传贯彻情况:

在接到局分公司《安全生产禁领手册》后,及时下发每位员工,并组织填写、

通过认真学习深刻认识,并进行抽检。确保禁令的准确贯彻和执行。

五、关键装置和要害部位领导干部安全承包活动:

认真检查落实。

六、防雷、防静电及各类安全监测仪器台帐及检测检验报告:定期和不定期进行检测。

锅炉…年手续正在办理。

消防器材:进行月检并定期更新,员工都能熟练使用各种消防器材。

七、对应急预案、突发事件、应急物资储备:

每月进行一次应急和突发事件应急预案的演练,认真组织实施、点评总结。

对应急抢险物资进行储备。夏季来临之前为工地发放和配备防暑降温药品和一

些急救药品。认真做好食物中毒的预防工作,做好防火、防爆、防雷、防洪、

安全环保工作总结

安全环保工作总结 XX年二季度,我作业部5个试油队分别作业在深县、饶阳河间周边、以及白洋淀周边等几个区块,共完成工作量30口/41层/1酸化/1压裂,在安全环保方面主要做了以下几项工作: 一、开展HSE管理体系推进工作 XX年6月,我作业部把6月25日公司召开的《HSE管理体系推进工作部署会》的精神传达到基层,并组织全体员工学习了秦总《致全体员工的一封信》和《秦永和总经理在渤海钻探公司HSE管理体系推进会上的讲话》以及张宝增副总经理《转变观念持续改进大力推进HSE管理体系深入有效运行》的报告。同时,作业部通过各种宣传媒体和宣传手段,大力宣传先进的理念和经验做法,营造良好的体系推进氛围,通过有效的宣传和学习,使广大干部职工对HSE管理体系有了更深刻的认识,从思想上理解和接受了管理体系,从安全管理理念角度提升了安全环保意识。 二、积极开展安全月活动 按上级要求,XX年6年我作业部以公司的安全指导思想为主线,以“杜绝三违,防范事故”为重点,深入开展了“安全生产月”活动。活动分为四个阶段进行: 宣传。通过张贴宣传画、宣传条幅、板报、安全知识答

题、专题培训、报纸、杂志等多种媒体和渠道,深入广范的宣传贯彻了国家和地方法律法规、集团公司“六大禁令”和渤海钻探公司“十项规定”,进一步提高干部职工对“三违”危害的认识,形成全员全方位反违章活动的氛围,使各类违章尤其是习惯性违章行为得到了有效控制。 自检。6月7日到6月15日,作业部党政领导亲自带队,依据《试油队HSE建设标准》、《综合队HSE建设标准》和作业文件《基层车队交通安全管理办法》,分别对五个试油队、综合服务队和车队进行了细致检查。检查重点为各单位安全管理措施的制定、实施情况、员工安全教育、“两书一表”的实施、现场管理、重点施工作业的监督管理、安全生产检查整改工作等。检查采取查看作业现场、记录台帐、提问考试、交流讲评等形式。共查出问题88项,下达整改通知单20份。 公司检查。6月24日公司检查团对我作业部的泽10-43X 和路43-41X井两个井场进行了安全环保检查,共查出问题16项,下达整改通知单位2份,所查出的问题当日全部整改完毕。 总结。7月2日作业部召开HSE工作例会,会议以安全生产月活动的开展情况为主题,对安全生产月活动中查出的各项问题进行了原因分析,举一反三,针对原因制定了预防措施,彻底杜绝事故隐患。

《年度安全生产工作总结2021》

《年度安全生产工作总结xx》xx年度安全生产工作总结 xx年,我项目部始终贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针。认真贯彻落实上级单位下发的有关安全生产工作的文件精神和要求。严格防范安全生产事故发生,全面落实安全生产责任制。xx年度未发生一起人身伤亡、机械设备损坏、火灾及其他安全事故,为xx项目部全面完成年终生产目标奠定基础,现将xx年度安全生产工作情况总结汇报如下: 一、工程概况 本合同工程位于吉林省集安市境内,合同主体工程为隧洞工程,计划xx年8月掘进至17#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内检修,经过3个月检修工作后计划于xx年8月掘进至7#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内拆卸,由20#支洞运出。截止目前约掘进5600m。生产经营产值约为:9080.18万元。 二、安全生产基础建设和制度建设情况 1、项目部于年初成立了安全生产领导小组,明确了安全生产领导小组成员及职责,并根据公司《安全生产考核管理制度》及《安全生产责任制度》及《安全风险抵押金管理办法》中的规定要求,下发了《关于缴纳安全风险抵押金的通知》,通过层层签订“安全生产责任书”,把安全生产工作目标任务层层分解,形成了“横到边、纵到底”的安全生产工作格局。上至项目经理下至班组长,累计签订“安全生产责任书”20份,缴纳安全风险抵押金共计90000元。

2、结合项目部施工特点编制了“安全管理制度汇编”,包括《安全生产责任制度》、《安全投入制度》、《安全会议制度》、《安全检查制度》、《施工机械设备管理制度》、《紧急避险制度》等33项安全管理制度;36项安全操作规程,7项安全管理规定,8项安全措施、方案,并正式下发实施;使安全生产工作逐步走上了规范化、制度化的轨道。 三、安全教育培训及安全宣传教育工作开展情况 1、安全教育培训情况 项目部从国家法律法规、标准、规范及施工生产实际情况等多方面入手,积极编写具有“针对性、实用性”的安全教育培训资料。通过三级安全教育、观看事故案例视频及发放员工安全手册等多种教育手段,全面提升员工安全意识。全年累计培训73场次,累计培训人数513人,入场教育培训率达100%;其中小火车安全运行专题教育2次、一线施工人员专题教育4次、安全视频案例分析专题教育4次,真正做到了安全教育全员覆盖。并根据本项目施工特点及对特种作业人员的需求,项目部先后于xx年2月组织2人赴西安进行非煤矿山安全管理人员培训取证;xx年6月组织2人赴西安进行安全培训延期取证;xx年7月组织6人赴通化市参加起重机械司机操作取证;xx年11月组织3人赴西安进行3类人员安全培训取证。通过培训提高了安全管理人员的安全管理水平及特种作业人员的岗位操作技能。 2、安全宣传教育情况 为了营造一个良好的安全生产氛围,项目部采取多种形式,通过悬挂安全生产条幅、制作安全生产板报、举办以“我要安全”说一句

安全环保、稳定工作汇报材料

安全环保及维护稳定工作汇报 一、安全环保工作 安全环保是科学发展的根本。对于丙烯腈厂来说安全环保工作更是天字号工程。按照公司“建设年”发展定位要求,确保工厂实现安全平稳发展,争创2010年“无事故单位”,我们将重点开展以下工作:(一)坚持以人为本,营造良好的安全环保文化氛围 工厂将大力开展安全环保文化建设,建立“以人为本”的管理机制。以走出去的形式开展家属访谈活动,将安全工作做到家属心里。通过安全经验共享、观看安全教育片等方式,开展个人反思、组织引 导、“三违”诊治、激励模范等活动。 丰富亲情寄语板内容,设置“岗位警示语”和“亲情提示语”,时刻警醒职工的操作行为。设置安全画廊等形式使员工从内心深处抵制各种“三违”行为。大力开展“安全模范”及“安全型”模范班组评选工作,激励员工学安全、保安全的积极性。 (二)加强现场安全管理,确保现场安全受控 加强现场施工和检维修作业安全管理,严格票证书制度,严格现场监督监护。强化窗口检修装置停开车过程、清洗置换、“三废”排放、界面交接、作业许可执行等安全环保措施落实情况的监督检查工作,保证检维修现场安全环保受控。 对基建现场进行严格检查,对没有《临时安全作业证》及特殊工种作业证的施工人员,坚决清除出现场。安全环保科将定期举办基建监护人员培训班,保证基建现场作业安全。 做好检维修风险识别,保证施工作业安全。检修前加强施工人员教育,制定并完善检修方案、应急预案;实行风险评价及多级确认制度,逐项确认操作;以施工现场标准化管理为目标,加强重点工程、交叉作业、进入有限空间作业等特殊作业的安全管理。 (三)加强工厂应急管理,确保突发事件有效应对 完善工厂应急管理体系。完成工厂突发事件总体应急预案、专项预案、现场处置应急预案的编制、汇总,全年要组织两次工厂级应急演练。通过应急演练,提高应对突发事件的能力。定期对安全环保应急物资保管使用情况进行检查,及时更新过期或损坏的便携式报警器以及应

2020年安环部个人工作总结3篇

安环部个人工作总结3篇 总结是寻找工作规律的重要手段,遵循这些客观规律办事就能顺利达到预期的目的。那么,以下是为大家的安环部,欢迎大家阅读! 今年以来,本部门从工作目标入手,通过学习不足方面,制定本年度的工作计划,围绕搞好安全、环保、职业卫生三个目标从安全条件、规章制度、教育培训宣传、事故应急预案管理、隐患排查整改、事故管理、安全权益、组织保障等八个方面开展工作,现汇报如下: 由于公司部分人员的流动,安环部给合我司的实际情况重新调整安全生产委员会成员及调整各成员的工作职责,为安全、环保工作奠立了基础。公司层层签订安全责任状、明确各层的具体安全职责,工会也相应加强对安全、环保、卫生工作的监督、指导,安环部现有专职安全、环保员,计划今年安全、环保、卫生投入786万元,现已投入92%,满足国家相关要求。 今年安环部在原有管理制度基础上,结合公司实际情况对安全、环境管理制度进行完善。补充了体检制度、劳务承包管理制度、安全卫生模范岗位评比办法、入窑检修操作规程、用气管理规定、金属材料回收制度、卫生区域划分补充规定等七种管理制度,使员工作业有了依据,安全、环境、卫生工作能有序、高效进行。

要提高员工的素质,首先从源头抓起,从新进厂员工抓起、从三级教育抓起,没有经过三级培训教育不准进入工作岗位,这样消除了安全隐患,提高了员工的安全、环保、卫生意识和操作技能知识,平时利用员工休息时间,分批进行安全、环保、卫生培训,培训对象包括中层管理干部、班组长、以及一线员工,今年共组织培训21期,培训人员480人次,为提高安全管理水平,中层干部和专职安全员还参加安监局、环保局安排的安全、环保、质量技术监督局安排的多项培训。 根据纸袋仓库、油库、五金仓库防火要求,安排了2次的灭火器使用的专项培训,在特种作业方面,安排特种作业人员如锅炉工、化水分析员、叉车司机、起重工、储气罐操作员、电工、焊工到有资质部门进行培训,并取得相应的操作证,在宣传方面,以黑板报、横幅、简讯、宣传画的形式对公司全体员工进行安全、环保、卫生基本常识、理念的宣传,安环部全年共出黑板报三期,横幅22副、简讯3期、宣传画15张。 根据评估的危险源情况,安环部有针对性的制定了职业病、地质灾害、收尘器故障、防火防汛、安全事故等应急预案,并规划了应急物资仓库,储备了应急物资,利用安全培训的机会对员工进行了培训,并且按计划进行演练,达到了在突发事件中能及时正确处理,控制灾害、减少损失的目的。

2017年安全环保工作总结

化验中心2017年安全环保工作总结 及2018年工作计划 为进一步提升整体安全管理水平,持续提高安全生产标准化运行绩效,防止各类事故的发生,实现安全管理的长效机制,根据陕油榆炼发(2017)58号文件要求,结合我车间实际,制定了化验中心安全标准化巩固提升工作方案;并按节点逐项开展相关工作。督促各班组结合班组建设要求,认真组织开展工作,对照现场,以安全生产标准化(12个A级要素、56个B级要素)为统领,及时对安全标准化资料进行整理和完善,全面梳理整合化验中心安全生产管理的过程控制与标准化体系运行管理工作,将人、机、物、环境等涉及安全生产工作的各个环节有机地结合起来,夯实我车间基础管理,防范和遏制各类事故发生,全面提升化验中心安全生产管理水平再上新台阶。2017年以来主要工作完成情况、取得的突出成效、创新性做法总结如下。 一、现场安全监督管理方面 1、结合我车间实际,年初制定适合各班组、各级人员的安全生产目标责任分解标准,逐级签订安全环保责任书,并予以了考核。 2、对我车间2名新入厂人员、9名转岗人员进行了日常安全监督检查,并利用各种学习时间加强安全教育,防止新入厂人员、转岗人员在作业过程中发生各类事故。

3、根据陕油榆炼安函(2017)7号文件要求,进一步明确细化了化验中心应急预案响应处置措施。 4、根据陕油榆炼安函(2017)11号文件要求,将化验中心检查存在问题:a、新建硫磺装置投用时,化验中心需分析酸性气中硫化氢含量,设计样品硫化氢浓度质量指标93.33%。就现有的化验设施无法满足化验员安全及职业健康需求,高浓度硫化氢对分析人员有吸入一口就能致命的危险。b、在2016年安全隐患大排查时查出辛烷值标油室安装有光缆线及电信交换器且无通风设施。根据标油性质,标油应存放在防爆室内,现存放的条件严重不符合安全管理要求,造成闪爆事故的危险性极高。建议隐患整改措施:在辛烷值分析室隔壁新建1间硫化氢专用分析室,1间标油存放室。并将此问题上报厂部现得以解决。 5、车间结合自身管理实际,制定化验中心安全生产整顿工作方案,成立组织机构,明确责任人、工作任务、工作措施和时间节点等。组织化验中心全体人员召开专题会议,传达上级文件精神,组织学习安全生产整顿工作方案。积极利用微信、班组安全活动、班务会、周例会等时间对此次专项整顿进行广泛宣传;3月组织一次员级以上管理人员学习化验中心适用的法律法规、标准、规章制度。班组人员本月学习一次法律法规、标准、规章制度。重点解决化验中心部分人员不学制度、不懂制度、不守制度的突出问题。大力整顿化验中心各级人员对安全管理工作重视不够,或不在安全管理岗位,对安全工作敷衍了事和不想管、不

安全环保工作总结范文免费参考

安全环保工作总结范文免费参考 安全环保工作总结范文篇一xx年我班坚持以人为本的工作思想,贯彻安全第一,预防为主的安全生产方针,抓好班组安全教育和安全制度建设,全面落实安全环保生产责任制,各项工作任务安全、稳定、顺行,为完成全年工作计划提供了有力的保障。 一,切实加强全员安全教育,提升全员安全素质。 安全教育本身是一种预防措施,要减少违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等三违现象的根源是加强人对安全工作的重视、对安全工作的了解和对安全操作技能的掌握。我班按照计划每周举行一次安全活动,利用学习与讨论座谈相结合,利用报刊、通讯、黑板等途径强化安全宣传,使广大职工在参与中受到教育和熏陶,在潜移默化中增强安全意识。 灵活教育,虚实结合。班组的铆工、气焊、操作三大工种采取循环方式每月一次学习各工种安全操作规程,全面了解各工种的安全操作知识、预防安全事故的方法、应急事故处理技能、查找隐患能力等。按照上级要求,结合岗位特点、季节特点、人员特点组织开展了夏季安全防治、冬季安全防治、安全活动月、消防灭火演练等系列活动,一方面加深员工对安全理论知识的学习,另一方面针对性集中整顿和演练锻练了职工的应变能力和应急能力,做到遇事不乱处事不惊。 针对公司的事故案例通报,我们及时进行教育,组织全

员分析事故发生的原因、事故经过、事故处罚情况以及事故造成的后果,敲响警钟,从思想上引起重视,总结经验教训,学习掌握类似事故的解决方法和预防措施,杜绝类似事故的发生。 二,加强安全制度建设,落实好安全生产责任制。 班组在确保各阶段工作目标的同时都有针对性的安全生产内容,并按照生产无隐患、个人无违章、班组无事故的要求建立与安全生产密切相关的各项管理制度,让每个职工在各自职责范围内明确安全生产的要求。 班组像一个家庭,不容许任何一名员工受到伤害,我班实施了两人互联互保,班组联防的安全防护体系,全班十二名员工结成六个对子,在工作中互联互保,相互保护,发现险情,制止违章,起到了监督、保护作用。对新入厂工人班组严格落实入厂三级教育。今年新来的两名职工经过严格认真的三级教育,考试合格后方可上岗,并且班组指派两名经验丰富的老职工对他们进行帮教,熟悉新工作,纠正不规范,适应新的安全管理制度。 结合实际工作,我班建立了安全学习制度、班前五分钟制度、交接班制度、安全员巡回检查制度、现场卫生环境管理制度、设备维护保养制度、劳动保护制度等多项安全管理制度,建立这些制度是保证职工正常进行生产活动的有效措施。只要职工掌握和严格遵守,实行规范化和标准化作业,防止因个人错误操作引起事故,就能保证安全生产。 各项管理制度和生产责任制的落实上,班组把经济责任

安环部个人工作总结参考

安环部个人工作总结参考 安环部个人工作总结参考 总结才能知道自己不足的地方,才能在以后的工作当中更加出色的完成任务,给大家分享了安环部个人工作总结,欢迎借鉴! 201*年是世纪青山安环部在安全生产管理工作上从制度化向标准化、常态化迈进的关键一年,也是世纪青山在安全管理工作中建立“人人有责任,事事有程序,时时有控制,环环有考核,奖惩有制度,不良有纠正”顺畅流程,考核闭环的安全运转体系的过渡年。 在公司领导的正确领导下,各生产部门车间干部、职工的大力支持和积极配合下,主要围绕年初制定的安全目标,“安全标准化”和“环保三同时”验收开展工作;坚持以“安全标准化”为主线,以改善安全环境质量,保障 职工健康安全为出发点,着力抓工作制度健全,管理措施配套,特种设备 预防,环境综合整理,取得了自投产以来事故率最低的一年,第一次实现 了公司年初制定的8‰目标。现将安环部201*年主要安全环保工作总结及2015年工作思路总结如下: 一、年初认真落实安全生产责任制,层层签订安全目标责任书 安环部从强化安全责任目标管理入手,认真落实安全生产责任考核指标体系,将事故起数、受伤人数、人员培训、例会制度、班组建设、安全 活动、奖惩幅度等内容进行量化细化,全面列入安全责任目标管理,年初 时分别与公司所属15个部门签订安全责任制,并要求层层分解。各生产部门共分解到29个车间,127个班组。通过层层分解全年安全工作目标,传

递工作压力,做到“千斤重担大家挑,人人头上有指标”,使大家真正把指标作为工作目标,把压力作为工作动力,把责任作为工作使命,确保公司全年工作顺利开展。201*年轻伤事故7起(含炉料部1起、装备部1起、镍铁厂5起),工伤医疗费用 为.。按照12月31日职工人数942人计算,工伤率控制在7.43‰,实现了年初制定的工伤事故率8‰的目标。 二、提前部署,按照计划有序开展工作,确保安全环保事故在可控状态 坚持每月6日开展安全环保例会制,总结上月安全环保工作状态,如事故情况、隐患整改情况、各单位安全环保规章制度的遵守情况、奖罚情况通报等,布置下个月及下一阶段的工作。通过召集各部门、车间负责人召开安全环保例会,及时查找工作中不足,纠正安全环保工作中的偏差,修正工作绩效目标,降低事故发生的可能性,保证后续工作有序开展。自开展月例会以来安全工伤事故由2013年全年44起,降至201*年全年的7起,事故率下降了84%。201*年未发生一起环境污染事故,未因环境污染事故而停产或受到处罚,没有因违规排放而造成环境公害。 三、建立健全安全环保管理制度台账,不断提高制度的有效性 为了确保安全环保各项工作规范、有序开展,使世纪青山的安全环保制度符合性和有效性均能达到使用要求。1月份制定《广东世纪青山镍业有限公司环境保护管理规定》及《环境保护奖罚制度》。2月份按照《广东省“十二五”重金属污染减排台账建档技术规范》要求,建立重金属污染减排台账。4月份按照《职业卫生档案管理规范》要求,重新完善职业卫生档案。通过

公司安全环保工作总结

2017年公司安全环保工作总结 2017年公司紧紧围绕“落实主体责任,安全发展”主线,以落实“五到位”为抓手,强化安全环保基础管理,加大安全隐患排查力度,以安全生产标准化建设推动公司安全环保管理上台阶。在公司领导强有力的领导下,通过全体员工的共同努力,公司安全环保工作取得了较好成效,安全生产形势进一步优化,为公司生产经营的顺利进行提供了保障。现将主要工作总结如下: 一、指标完成情况

从指标完成情况分析,各厂矿、部门均能按照年初与公司签订的安全环保责任书的要求努力确保全年奋斗目标的实现,但小黑箐矿山的3项未整改隐患需要尽快制定隐患整改方案,矿里不能自行整改的,应及时报公司,由公司协调解决。 二、工伤事故分析 2017年工伤事故统计

从以上工伤统计表分析,米易选厂发生事故较多,其中3起为派出到其它单位作业时发生的工伤。暴露出派出单位和使用单位在安全协调管理方面的漏洞,对于外派作业人员的安全管理较为薄弱。因此,需派出方和使用方共同加强管理,防止出现管理漏洞;从事故发生的性质分析,6起事故都是安全意识不强,未严格按照操作规程进行作业,安全确认不够,操作不当,监护不力造成的。从事故负伤率分析,容江工贸、试验厂2个单位由于在岗人数少,但各发生2人伤害,因此千人负伤率高达90以上,是导致公司千人负伤率超标的主要原因。对此,容江工贸、试验厂的现场安全管理亟待加强。 三、主要安全环保工作情况 1、强化主体责任意识,突出目标管理。一是按照“强化‘一岗双责,失职追责’,牢固树立安全发展和安全生产红线意识”的要求,公司制定下发了《2017年公司安全环保工作要点》(公司一号文)。从组织领导、制度建设、基础管理等

完整岁末年初安全生产工作的情况汇报

关于朝物开投公司岁末年初安全生产工作贯彻落实的情况汇报 集团总公司: 为深刻吸取2016年11月24日江西丰城发电厂三期在建项目工地冷却塔施工平台坍塌惨痛事故教训,朝物开投公司认真贯彻落实集团总公司关于印发青海省政府国资委《关于切实做好岁末年初安全生产工作的紧急通知》青物集安〔2016〕204号文件的通知的指示要求及文件精神,结合公司实际情况,精心组织,周密部署,确保安全工作落到实处,现将安全生产工作情况汇报如下: 一、主要工作及采取措施 1、成立以公司安委会成员为主的专项行动领导小组,对公司的所有区域进行了全面、深入、细致和自查自纠工作,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求,全面排查整治安全隐患,落实安全生产责任制,进一步加强员工安全生产教育培训,提高安全生产意识,对公司安全生产的问题及存在的安全隐患,严格落实了整改措施,切实消除了事故隐患。 2、组织安全检查组,对公司的安全工作进行巡查,全面查找安全生产的隐患及重点部位的巡查,做到了不留死角,

不留盲区,对发现的安全隐患及时进行了消除。. 3、公司制定了安全生产责任追究制度,完善了安全生产管理制度,指定安全保卫部为公司日常工作的安全生产监督机构,负责公司的安全生产工作,建立健全了安全生产的长效机制。 4、加强安全生产教育学习,组织全体员工学习了安全生产的法律、法规及公司的各项安全管理制度、岗位职责,各类事故的应急预案等,为安全生产工作夯实了基础,提高了员工安全生产意识,做到了人人知晓、人人参与。 5、强化人防、技防、物防等措施落实,提高消防安全管理水平 二、自查、自纠的主要内容 1、检查和重点:(1)查各项安全生产管理制度是否健全;(2)查公司安全生产应急预案是否完备,职责是否清楚;(3)查安全重点部位的消防安全日常管理;(4)查电梯、锅炉房、仓库、商铺有无安全隐患;(5)查消防设施、器材是否完好、在位,确保使用;(6)查安全生产隐患的整改情况以及防范措施的落实;(7)督查交易中心项目工地安全生产工作。 2、日常自纠的主要重点:(1)查办公室、商铺有无私接乱接电线现象;(2)查消防通道、安全疏散出口是否畅通;(3)查有无堵塞、占用消防栓;(4)查用火、用电有无违)查安全重点部位有无违规现象。5(章;

个人安全环保工作总结

个人安全环保工作总结 安全环保检查个人工作总结回顾 2016 年上半年,我能以踏踏实实的态度来对待我的工作,在半年里,抓了职工的职业安全卫生教育,做了现场安全环保检查工作,但车间发生四起事故,与我有很大的责任。现将半年来的个人工作总结如下: 1 、抓好职工安全教育培训上半年,车间部分职工的安全意识较差,被动的接受安全管理和监督,思想上较松散,在工作中执行安全操作规程的自觉性不够,因此,抓好周一安全讲话活动,负责监督检查包片焦结工段讲话的组织及讲话质量等,使工段每周能做好安全工作小结,并且要求班组长及职工参与安全讲话;广泛利用黑板报大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识,全面提高了全员的安全生产素质,保证了安全生产宣传的针对性和实效性。五月份,对特种作业人员进行了安全知识和操作技能教育培训一次;六月份,安全活动月里,汇编《职业安全卫生知识》,教育职工做好职业防护工作, 6 月25 日 组织体员工安全教育培训考试 1 次。 2 、做好现场“查隐患、反违章”工作安全隐患对人员及生产是最大的威胁,因此,除每周车间组织的安全检查外,加强日常现场管理监督检查工作,对发现的安全隐患要求相关工段及时整改,对安全生产作业过程中出现的违章行为,进行现场教

育批评外并处罚。 个人工作总结 从第一天开始以“做一名优秀的安全员”做为自己对工作的追求目标。自己身上肩负的什么样的重担,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待工作,严格按照年初制定的安全工作目标,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化安全生产管理红线意识。在领导的信任与支持下,我以积极的工作热情投入到工作当中,现将个人一年来的工作情况进行总结如下: 一、完善自我,做一名合格的安全员 以“做一名优秀的安全员”作为自己工作的动力,思想上围绕爱国爱党,行动上处处真抓实干,积极上进,加强业务学习,努力提高自身素质和工作能力,尽职、尽责的完成好各项工作任务。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,协助领导认真落实安全生产责任制,加强有关安全生产法规法规宣传及传达,扎实作好安全培训工作,坚定地履行《安全目标责任书》承诺,推行四级承包。在管理中爱岗敬业,严谨安全意识和职业道德,对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头,通过安全日活动、安全例会进行分析并扼杀在萌芽状态。同员工一起学习安全方面技能知识,吸取分析事故案例,总结事故教训,拓展工作思路,不断增进业务水平的提高,及时发现问题,真正实现职业健康、

2020年安全生产工作总结(标准版)

2020年安全生产工作总结(标 准版) The work summary can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work; it can clarify the direction and improve the work efficiency. ( 工作总结) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

2020年安全生产工作总结(标准版) 为了切实做好我镇安全生产工作,在开展安全生产隐患排查治理专项行动的基础上,根据安办〔20XX〕19号文件安排,我镇从源头抓起,认真组织,周密部署,狠抓落实,防范于未然,加强督查,扎实开展安全隐患排查活动,取得了一定成效,现将工作总结如下: 一、加强组织领导,提高责任意识我镇高度重视安全生产工作,牢固树立“安全生产,责任重于**”的思想,从讲政治、保稳定、促发展的高度来抓安全生产工作。为了加强对安全隐患排查整治工作的领导,我镇成立了专门的工作领导小组。坚持“以人为本,预防为主,安全第一”的工作方针,认真贯彻落实的工作安排部署。通过召开各类会议、宣传活动、督促检查等形式,加大安全生产宣传和监督检查力度。与各村委会、镇属各部门签

订了安全生产责任书,明确了安全生产责任及安全生产任务,把安全生产责任通过责任书的形式予以明确,使安全责任层层落实,建立了完善的安全生产管理网络。 二、精心组织,分阶段落实 安全生产工作能否做好,关键在于管理措施的健全与落实。为使安全生产隐患排查治理工作落在实处,我镇分阶段落实并制定了具体措施狠抓落实: 一是大力做好安全生产宣传教育工作。加大宣传的覆盖面,大力宣传安全生产的重要性、必要性。通过悬挂宣传横幅;发放各类宣传品等。加大宣传教育力度,使干部群众明确了安全生产工作的基本任务及主要目标,明确了范围及工作责任,明确了安全工作的重要性和紧迫性,提高了干部群众的安全意识。同时,安全工作基本上逢会必讲,特别对安全生产存在的薄弱环节,从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析,坚持以人为本、强化思想教育构筑安全生产的坚固防线。通过教育,群众的防范和安全责任意识得到了提高,认识到遵章守

安全环保工作总结4篇

安全环保工作总结4篇 这是为你精选的公司安全环保部年终工作总结,敬请关注: 20xx年是“十二.五”的开局之年,在集团公司领导的正确领导下,我们始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,以深入扎实开展“三项行动”、“隐患排查治理”,实施“安全生产年”各项活动为契机,在强化现场安全基础管理的同时,狠抓安全队伍建设,大力塑造企业安全文化,全面提升管理人员安全实务能力,全面提高全员安全意识,不断夯实安全“三基”工作,取得了较好的安全实效。XX年在进行年度大修和四个技改项目相继建设投产的情况下,工伤事故起数仍与XX年持平,各类违章违纪同比持平,安全教育培训计划完成率100%;隐患排查计划完成率及整改率分别为100%、99%(部分未到期或需全厂停车大修),安全生产事故死亡人数为零,全年无重大安全生产事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾和人身伤亡事故,“三废”排放达到国家标准。这一成绩的取得得益于公司领导、各级管理人员的高度重视,严格管理以及纠察大队的严格纠察。为进一步总结成绩,积累经验,提升安全生产管理水平,现将XX年度安全生产工作总结如下: 一、结合公司实际,采取强而有力的措施,努力确保安全环保消防职业卫生目标全面实现。 (一)夯实基础,全面落实安全生产责任制,强化制度执行力度。 1、坚持推行“四化一追究”,层层签订安全生产责任状,认真落实责任追究。在2月15日对XX年安全风险金的兑现及XX年安全责任状的签订工作会上,对达到目标的33个单位兑现风险奖励金额21.5008万元,对锅炉车间等四个单位因未能达到年初签订的安全生产目标,共计9人惩扣上交的安全风险金额2万元。今年年初共有40个单位或部门的各级管理人员共有125人参加责任书的签订仪式,共向公司交纳了35.8万元安全风险抵押金。下半年我们也将继续推进安全管理的

2019年安全生产工作汇报

**********公司 2019年安全生产工作汇报 *******公司成立于***年,是集*********于一体的现代化企业。于****年顺利通过了**省企业技术中心认定,目前公司所生产的大部分产品均处于同行业领先水平,取得了可观的经济和社会效益,为发展地方经济做出了突出贡献。****年企业先后通过了ISO9001质量体系认证、ISO14001环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证,拥有完善的管理体系;企业完善的管理体系与信息平台的构建以及产学研结合的技术研发模式,为公司产品成功在市场中推广,扩大国内市场份额奠定了坚实的基础。企业将一如既往地保持着创新的精神,不断以新的高品质的产品服务于用户,与广大用户携手,满怀探索世界的热情,不断实现着新的梦想。 为了响应“*****号文件”,关于开展安全生产大检查的工作要求,进一步推动安全生产责任落实,全面加强安全生产工作,有效防范和减少安全事故,按照公司安排,结合生产实际,公司扎实开展安全生产工作。进一步提高全司员工的安全意识,促进公司安全文化建设,为下一步的安全生产打下了坚实的基础。现将2019年安全生产工作总结如下: 一、领导高度重视,精心部署 为确保安全生产工作的有效落实,公司高度重视并召开安全生产工作动员大会,会上公司成立了以厂长为组长,安环部部长为副组长,生产部、设备部等部门主管为成员单位的安全生产领导小组,负责组织、监督、检查、协调安全生产工作。同时公司领导对2019年安全生产工作提出了具体的工作要求和部署,要求各车间、部门负责人,要广泛发动全体干部职工,积极参与公司组织的各种安全生产活动,努力提高全公司员工的安全生产意识和安全操作水平。 二、完善体制、明确责任,切实强化安全安全监管 厂领导高度重视安全工作,及时召开安全工作会议,对成员职责进行明确分工,明确职责,落实责任,要求各成员切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任,为全厂安全生产工作的顺利开展提供组织保障,层层签订安全目标责任状。在去年的基础上对安全生产责任书的考核内容和考核实施细则进行了充实和完善,厂主要领导与分管领导,分管领导与各车间主任,分别签订了安全生产目标责任书,把安全生产工作目标任务层层分解,形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局;为强化安全保障责任,营造和谐通行环境,防止责任性事故的发生,提供了措施保障。 三、开展安全隐患排查治理行动,落实安全生产责任制 为确保安全生产,公司组织开展每周一次的专项安全检查。重点对职业卫生、作业现场环境、员工劳保穿戴等方面进行检查;由安环部牵头,组织了设备安全检

安全环保部工作总结及工作计划

安全环保部工作总结及 2018年工作计划 第一部分 2017年工作总结 一、公司年度安全指标执行情况 截止2017年11月20日公司共计维修船舶87艘,以集装箱船和散货船为主,在各部门的大力配合下、部门员工共同努力下,百万修船吨重伤率为零,百万修船吨轻伤率为0.137,未发生险肇事故(事故征候)及以上事故,2017年各项安全目标、指标均达标。 二、公司安全体系运行情况 1.安全体系建设与推动 公司围绕OHSAS18001:2011职业健康安全管理体系要求,根据体系的各项标准,以提升安全管理体系规范化、科学化水平,完善和深化具体工作,全员安全意识已有所提高,公司安全体系管理情况开始规范,各项工作开展情况也更加有效。 通过由公司领导牵头,各部门负责人参与,组织引导落实各项安全体系工作,明确具体的工作目标任务、工作重点、工作步骤,落实工作责任,确保体系适应性及有效性,有力的推动安全生产工作,确保了各项工作稳步提升。 2017年结合国家法律法规、公司生产需求和工艺流程,对公司安全体系重新梳理,新增安全制度6项,修订44项,编订各工种安全操作规程23项,保证作业人员在生产作业中的人身安全和健康。 2.开展安全标准化达标评审工作

为有效提高我司安全生产水平,从2017年9月组织开展安全标准化达标建设工作,开展两个月以来,为使创建工作少走弯路,迅速步入正轨,我们依据公司规范和公司实际,组织指导各部门编制安全管理手册和安全标准化工作任务资料分解,并下发至各部门安全要求规范基础资料和现场管理,本月预将自评报告提交到评审机构,相信在12月底会具备达标验收。后续将逐步按照计划跟踪、落实安全标准化相关工作,提高本质安全,使我们的安全生产管理工作再上新台阶。 三、部门安全工作开展情况 1. 加强安全生产负责制落实 ⑴以“管生产必须管安全,谁主管谁负责”的原则,继续推行部门领导负责制、区域管理负责制、总管小组负责制等安全生产责任制,逐级落实安全生产责任。 ⑵2017年年初,根据上级企业下达的安全生产目标指标进行分解,结合公司实际情况,与公司各部门签订安全生产责任书,并要求各部门层层分解到基层员工,明确各岗位在安全生产中应履行的安全责任和义务。 2. 持续隐患治理排查工作 ⑴定期开展各类检查活动,组织专项安全检查14次,节前后安全检查4次,综合大检查8次,处各类隐患违章382项; ⑵对各类隐患违章安排专人跟踪落实整改情况,全部完成整改,形成闭环管理; ⑶要求各单船项目开展自查、自检,形成记录,查处各类隐患

安全环保工作总结

年安全环保工作总结 2012年,在公司安全监督管理部和各兄弟单位大力支持下,按照公司统一要求,我们认真贯彻落实公司安全环保管理规定,建立健全安全环保管理制度,完善安全环保责任制,深入开展各类安全环保活动,积极开展隐患排查治理工作,进一步强化安全管理过程控制,分局安全生产形势持续稳定。 1.认真贯彻落实公司安全生产工作会议、安全生产专题会议精神 分局十分重视对公司安全管理规定和有关会议精神的传达贯彻,在收到公司文件的第一时间,由分局领导进行阅批后,安全部门通知到机关各科室和各项目部,根据领导和上级要求积极布置各项安全工作。分局加强了安全平台的管理,充分利用网络及时传达公司、分局安全生产工作的指示精神,保证有效资源实现共享。 今年以来,共收到各类安全文件58份。分局机关和各项目部在每个周五的例会和安委会会议上将文件进行宣读学习,公示栏进行张贴。认真填写《贯彻落实安全管理要求记录》本,基本做到了记录填写完整。 能规范召开各类安全会议。今年以来,分局和项目部分别召开2012安全生产工作会议和年中安全专题会议、安全例会等,对安全生产工作做出了总体安排,对各项安全活动进行认真部署。 2.2012年重点工作开展情况 2.1安全生产年活动情况 根据公司整体要求,分局深入扎实开展了“安全生产年”活动。对活动的总体目标、分局着力需要解决安全管理中的突出问题及活动三个阶段如何开展工作作出了明确安排,为活动的顺利开展和全面完成公司下达的2012年安全生产管控目标奠定了基础。 分局通过认真开展安全生产形势教育,使广大员工充分认识安全生产工作事关改革、经济发展和稳定大局,是企业科学发展的保障和

2018年上半年安全生产工作汇报

2018年上半年安全生产工作情况汇报 根据会议安排,现将公司2018年上半年安全生产工作简要报告如下: 一、上半年安全生产主要工作情况 (一)全面落实安全生产责任制。一是年初对制定了年度考核细则对下属企业进行了安全生产年度考评,在公司年度工作会议上表彰了2017年度安全生产先进个人;二是年初制定下达了《2018年度安全生产工作意见》,部署了2018年安全生产工作;三是与13家下属企业签订《2018年安全生产责任书》,并在公司内部细化分解安全目标责任,层层签订安全生产责任书;四是落实安全生产工作会议制度,按时召开国投系统年度、季度工作会议,分析通报系统安全生产形势,部署每季度安全生产重点工作。 (二)扎实开展安全生产隐患排查治理工作和专项整治工作。上半年,公司按照市安办和市国资委的部署,扎实开展了“安全生产大检查”,“利剑行动消防安全专项整治工作”、“消防安全大排查大整治专项行动”等系列安全生产专项工作。同时,按照市国资委的统一部署,结合每季度的“明查暗访”工作,扎实开展隐患排查治理工作。据统计,上半年国投系统各企业共组织183个检查组,出动检查人员635人次,共排查安全隐患298项,落实整改287项,整改率达96.3%,落

实隐患排查治理资金491.47万元。 (三)强化安全应急宣教培训。2018年以来,国投系统各企业共组织培训46场次,培训人数1171人。上半年,国投系统各企业采取多样的形式组织了以学习贯彻《安全生产法》、《关于推进安全生产领域改革发展的意见》等安全生产法律法规和纲领性文件以及落实企业安全生产主体责任等为内容的安全生产知识培训讲座和应急培训演练活动,通过宣教培训进一步增强了企业员工的安全理念和安全意识。 (四)认真开展“安全生产月”活动。根据市安办和市国资委的文件要求,公司召开会议专题部署开展“安全生产月”工作,成立活动领导小组,下拨活动专项经费,围绕“生命至上、安全发展”活动主题,开展了宣教活动、应急演练、“看图找隐患”有奖竞答活动、安全隐患排查治理、“安全生产咨询日”活动等多项活动,以及发放急救包、杯子、雨伞、书签等安全生产宣传品,强化企业自身的安全发展观念,提升职工干部安全生产意识,使“安全生产月”活动取得了扎实的成效。 (五)周密部署全力做好防台抗台工作。公司先后召开三次会议部署防台抗台工作。台风前夕,公司董事长、总经理、分管领导分别带队到金禾雅居、金泰园、闽东宾馆等重点企业和项目检查防台工作,要求各企业加强防台抗台意识,清查安全隐患,做好应急准备和值班值守工作,确保了台风期间系统

车间安全环保工作总结

车间安全环保工作总结 根据世界环境日活动的文件精神,结合当前环保工作面临的形势和任务,提高广大干部职工的环保意识,促进爱护环境的自觉行为,营造人人讲环境保护环境的良好氛围,仪表车间围绕“共建生态文明,共享绿色未来”这一主题组织开展了系列教育活动,现将活动 总结如下。 一、加强组织管理,增强环保意识 车间领导十分重视环境教育工作,把环境教育作为车间精神文明建设的重要内容,为保证教育的实效,我车间成立了由主任薛付才 和书记王顺利为组长的环境教育领导小组,统筹安排学校环境教育 工作。重视资料建设,对平时重大的活动都能拍照录像,积累文字 资料。重视阵地建设,车间有宣传橱窗,各班有宣传板报,结合活 动宣传内容,营造了浓郁的宣传气氛。 二、开展环境保护活动,注重教育效果 1、利用班前班后会、周一安全讲话和车间培训日等时间,组织 职工深入学习文件精神和相关知识内容,开展形式多样的主题班会,职工们以讲节能小故事、节约小窍门和自己怎样节约等形式广泛宣 传珍惜自然资源、限制使用塑料购物袋等,树立职工们的节能环保 意识。班会将围绕介绍当今社会环境现状、向职工们宣传环保知识、职工们就“共建生态文明,共享绿色未来”这一主题进行讨论、对 同学们日常生活中的衣、食、住、行提出建议和要求这四个方面展开。通过介绍地球环境日益恶化,如全球变暖,臭氧层破坏,资源 不足这些环境现状来引起全体职工对环境的重视,从而提高对共建 生态文明,共享绿色未来生活的意识。向职工们介绍环保知识,以 及国家在共建生态文明,共享绿色未来生活这方面的计划和措施等。并通过职工向其家属进行环保宣传,不使用一次性用品,不乱丢废 旧电池开始。

2018年公司安全环保部工作总结范文

2018年公司安全环保部工作总结范文 xx年是?十二.五?的开局之年,在集团公司领导的正确领导下,我们始终坚持?安全第一,预防为主,综合治理?的安全生产方针,以深入扎实开展?三项行动?、?隐患排查治理?,实施?安全生产年?各项活动为契机,在强化现场安全基础管理的同时,狠抓安全队伍建设,大力塑造企业安全文化,全面提升管理人员安全实务能力,全面提高全员安全意识,不断夯实安全?三基?工作,取得了较好的安全实效。xx年在进行年度大修和四个技改项目相继建设投产的情况下,工伤事故起数仍与xx年持平,各类违章违纪同比持平,安全教育培训计划完成率100%;隐患排查计划完成率及整改率分别为100%、99%(部分未到期或需全厂停车大修),安全生产事故死亡人数为零,全年无重大安全生产事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾和人身伤亡事故,?三废?排放达到国家标准。这一成绩的取得得益于公司领导、各级管理人员的高度重视,严格管理以及纠察大队的严格纠察。为进一步总结成绩,积累经验,提升安全生产管理水平,现将xx年度安全生产工作总结 一、结合公司实际,采取强而有力的措施,努力确保安全环保消防职业卫生目标全面实现。 (一)夯实基础,全面落实安全生产责任制,强化制度执行力度。 1、坚持推行?四化一追究?,层层签订安全生产责任状,认真落实责任追究。在2月15日对xx年安全风险金的兑现及xx年安全责任状的签订工作会上,对达到目标的33个单位兑现风险奖励金额

21.5008万元,对锅炉车间等四个单位因未能达到年初签订的安全生产目标,共计9人惩扣上交的安全风险金额2万元。今年年初共有40个单位或部门的各级管理人员共有125人参加责任书的签订仪式,共向公司交纳了35.8万元安全风险抵押金。下半年我们也将继续推进安全管理的?六大原则?和?六大模块?理念,夯实?双基?管理工作,推动公司所属单位安全生产责任制体系的持久落实。 2、强化基层安全绩效考核,开展各类安全评比(安全管理创最佳、单项活动组织创最佳、安全积分管理最差单位)、基层单位?四最? 评比(最佳班组长、最佳安全标兵、最佳监护人、最不讲安全的人)和各单位一把手安全积分考核管理,推行?安全明星榜?活动,运用比较管理形成反差,增强团队管理人员的安全责任感、荣誉感,提高员工安全意识、服从和执行意识。对全年扣分最多的单位负责人进行?黄牌?警告和说?清楚?,对安全积分扣完的单位负责人、安全员坚决予以免职,让所有管理人员的?面子、票子、位子?都与安全绩效挂钩。 3、严格纠察和奖惩,坚持不正常现象?四不放过?的原则,责任追究抓改进。利用中午纠察和晚上值班活动,持之以恒的加大处罚力度,落实责任追究,严格考核兑现。在责任追究的执行上,要奖的让人眼红,罚得让其心痛,建立黑白分明安全是非观,促进安全目标最大限度实现。全年违章违纪556起,其中原则性违章违纪256起,现场纠正提醒300起,违章人数246人次(含外施队违章人员),共考核金额76000元。 (二)创新举措,突出解决难点,勇于担当责任,在监管中提升能力,确保一方平安。

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