哈理工工商管理学术学位硕士研究生培养方案

哈尔滨理工大学工商管理（1202）专业

学术学位硕士研究生培养方案

一、培养目标

培养德、智、体、美全面发展的高素质学术型创新人才，掌握本门学科坚实的基础理论和系统的专门知识，具有从事科学研究工作的能力。

（1）系统、深入地理解和掌握相应专业领域的理论、方法及其应用，把握该领域的主要研究问题和国内外研究现状，了解本学科发展前沿和学术动态，并熟练应用管理学的相关研究的方法或工具，具备一定的研究视野，展开相关的学术研究，并形成独到的学术见解。

（2）熟悉相关学科知识，拥有较强的实践能力和应变能力，能正确运用管理理论与方法、信息技术、定性与定量相结合的系统分析方法和相应的技术方法等解决管理方面的实际问题，能够胜任某一相关管理岗位的管理实践工作。

（3）具备较强的语言文字表达能力，熟练掌握一门外语，能比较熟练地运用一种主要外语阅读本学科研究文献和进行口头或书面交流，具备简明、清晰、系统地表达自己的学术观点和学术思想的能力，具备撰写规范的学术论文、项目研究报告和案例分析报告的能力。

（4）具有综合人文素质，掌握基本哲学原理，了解本学科的相关知识和研究伦理，梳理科学世界观和掌握系统方法论，尊重客观事实，遵循客观规律，遵守研究伦理，维护知识产权，保持严谨的求是风格。

（5）对工商管理学科抱有积极的求知欲望、较强的创新精神和严谨的科研作风，拥有严密的思维能力、较强的创新能力和良好的合作精神，具备人际交流、信息获取、知识更新和终身学习的能力。

二、学科简介及研究方向

1.学科简介

哈尔滨理工大学“工商管理”学科下设“技术经济及管理”、“企业管理”和“会计学”三个二级硕士学位授予点。“技术经济及管理”1998年获得硕士学位授予权，“企业管理”2002年获得硕士学位授予权，“会计学”2006年获得硕士学位授予权。

技术经济及管理学科是以技术的生产、流通和应用为基本对象，为企业技术管理、工程项目可行性分析、金融和咨询机构论证和管理及有关部门投资规划与资源利用管理等提供理论支持，涉及到工程项目层面、企业层面、产业层面和国家层面的技术经济问题。

企业管理学科主要研究企业为实现其经营目标而对企业系统的要素及其相互间的联系所进行的规范和调整活动，是以现代经济理论和管理理论为基础，以规范研究和实证研究分析方法为工具，研究经济过程和管理系统变化规律的跨学科专业，其研究领域涉及人文社会科学的多个领域。

会计学学科针对我国高新技术企业技术创新、成果转化、产业化和市场开发的资金需求与供给，以资金优化配置为创新提供支撑和提升企业价值为研究目标，对现代财务管理理论及方法在我国高新技术产业中的应用进行了深入研究。综合运用资本结构理论、定量预测、风险决策和优化理论与方法，研究资金筹集、投资和资金收益分配的方法和规律。

2.主要研究方向

（1）技术创新及技术管理：主要从事低碳技术创新；知识创新；企业技术创新及技术管理；区域技术创新及技术管理；技术创新系统管理等方面的研究；

（2）高技术产业管理：主要从事高技术产业结构优化、高技术产业发展评价、产业经济理论与方法等方面的研究；

（3）技术经济理论与方法：主要从事技术经济效益评价、技术与经济的相互关系、技术进步与经济增长等方面的研究；

（4）人力资源管理：主要从事人力资源计划、人力资源开发、人力资源配制、人员需求与供给、人力资源流失等组织问题方面的研究；

（5）企业组织与战略：主要从事企业组织创新与变革；企业组织学习；企业战略管理等方面的研究；

（6）营销管理与消费者行为研究：主要从事现代市场学理论；市场研究方法和技术；企业营销战略和策略;国际市场营销方法与策略；新产品的市场化开发；营销业绩的评价；品牌策略与消费者行为等方面的研究；

（7）财务管理：主要从事企业预算管理、企业成本管理、资本运营、财务报表分析、金融工具、公司融资、审计理论与实践等方面的研究。

（8）会计理论方法与应用：主要从事研究会计理论、方法和实际运用问题等方面的研究；

三、学制及培养方式

1.学制

学制为2.5年，对于提前达到培养目标、成绩优良的硕士研究生，经本人申请，导师同意，学院审批后报研究生部批准，可申请提前答辩；由于客观原因不能按时完成学业者，须提前三个月提出申请，经导师同意，学院审批，研究生部批准，可延长学习年限，学习年限最长为4年。没有提出延期报告或延长期满仍未完成硕士论文工作者，均按结业处理。

2.培养方式

贯彻课程学习和科学研究相结合、两者并重的原则，采取导师个别指导和导师组集体培养相结合的方式进行。

硕士研究生指导小组的成员由导师提名，一般应由至少2名（含导师）具有副教授及以上职称的人员担任。

（1）制定个人课程学习计划

硕士生在入学后2周内，在导师指导下制定个人课程学习计划、选课并报学院和研究生部备案。执行计划过程中，如因特殊情况需要变动，须在每学期选课期间修改。修改后的课程学习计划，经导师签字后送学院和研究生部备案。

（2）选题与开题

硕士生入学后应在导师指导下，查阅文献资料（一般不应少于50篇），在熟悉本领域研究与发展动态基础上，确定具体研究课题，并尽早形成开题报告，具体按照《哈尔滨理工大学研究生学位论文开题的规定》执行。

开题报告应包含选题背景及其意义、文献综述、主要研究内容、研究方案、预期成果及可能的创新点等；经导师同意后，可参加开题报告答辩；若学位论文选题有重大变动，应重新撰写开题报告并上交报告由原开题小组成员重新审核；评审通过的开题报告，应以书面形式和电子文档形式交学院办公室备案。

（3）学术活动与学术报告

硕士生应积极参加校、院组织的学术活动、学术报告以及国际国内学术会议，有关次数要求按照学校规定执行。

（4）学位论文中期检查

学位论文实行中期检查制度。在硕士研究生学位论文工作的中期（一般在开题后半年内），由硕士生提交中期检查报告，学院组织考查小组（3-5人组成）对硕士研究生的论文工作进展以及工作态度、精力投入等进行全方位的考查。具体按照《哈尔滨理工大学研究生中期考核办法》执行。

（5）学位论文预审

达到以下条件的硕士生可以申请论文预审：修完所规定的学分，通过论文中期检查，完成硕士学位论文，满足学术论文发表与科研成果要求。由管理学院学术委员会进行硕士论文匿名评议或参加学校组织的匿名评审，硕士生通过预审并按照评审意见修改，经导师答复，由管理学院学术委员会审核同意后方可申请答辩。

（6）学位论文送审

实行硕士学位论文评审制度，由学科组织校内校外专家对硕士学位论文进行评审，并由学校按一定比例抽取学位论文送校外匿名评审。匿名评审论文具体要求按照《哈尔滨理工大学关于硕士研究生学位论文匿名评审的相关规定》执行。

（7）学位论文答辩

经评审具有答辩资格并对硕士学位论文认真修改后，可参加正式答辩。答辩委员会一般由5-7名专家组成，对硕士学位论文是否达到国家学位条例要求的水平以及硕士生是否具备独立从事研究工作的能力进行综合评议。

四、学分要求及课程设置

1.学分要求

所修学分的总和应不少于28学分，不超过32学分。其中学位课不少于18学分，必修环节与选修课总和不少于10学分，每学分对应于18学时。

2.课程设置（详见附表）

必修环节中的学术活动与学术报告的具体安排在第三学期开学公布，要求每名硕士研究生至少参加3次学术活动与学术报告。

五、科学研究及学位论文要求

1.在读期间发表学术论文要求

硕士研究生在攻读学位期间学术论文发表要求按《照哈尔滨理工大学关于全日制硕士研究生在攻读学位期间发表学术论文和科研成果的规定》执行。

2.学位论文要求

硕士学位论文选题应紧跟学科前沿发展动态，瞄准工商管理领域的前沿理论与现实问题，具有理论价值和现实意义。

硕士学位论文应立论科学、结构合理、分析透彻、论证充分、文字简练、数据可靠。对于涉及作者创新性工作和研究特点的内容应重点论述。撰写要求详见《哈尔滨理工大学研究生论文撰写规范》。

硕士学位论文应是具有一定创新性的学术论文，应在学术上做出一定的创造性研究成果，学术论文核心部分应达到国内外有关学术刊物发表的水平，应能反映出硕士生的创新能力和从事科学研究的能力。

六、毕业及学位授予

修满规定学分，按要求发表学术论文并通过学位论文答辩者，则准予毕业，并发给毕业证书；经学院学位评定分委员会审核，报校学位评定委员会讨论通过后可授予硕士学位，并发给学位证书。

哈尔滨理工大学学术学位硕士研究生培养方案课程设置