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职业生涯规划 理想的作用

职业生涯规划 理想的作用
职业生涯规划 理想的作用

北京市对外贸易学校教案

班级:13民航航空课程:职业生涯规划教师:田思祺授课时间:

谈谈个人对教师职业的认识

谈谈个人对教师职业的认识 教师这个职业,对教师的要求高:教师不仅是要有知识、有学问的人,而且是有道德、有理想、有专业追求的人;不仅是高起点的人,而且是终身学习、不断自我更新的人;不仅是学科的专家,而且是教育的专家,具有像医生、律师一样的专业不可替代性。良好的教师素质,不仅是有效教育的基础和前提,也是学生学习的直接内容,是有效的教育工具或手段。教师的品格意志、道德面貌、情感态度、学识能力和言行举止都会对学生产生潜移默化的影响,具有巨大的教育价值。教师只有不断的提高自身素质,不断的完善自我,才能肩负起培养下一代的重任。 随着社会的发展,人们越来越认识到教师的重要作用及其在教学过程中的不可替代性,“教学是一门艺术”也受到普遍的认可,人们对教师的期望越来越高,对教师提出了越来越高的要求。教师必须改变传统角色,以适应新世纪的挑战。教师应该是学生学习的促进者,而不仅为知识的传授者。随着时代的发展,教师也不再是学生的唯一知识源。教师不能简单地把知识传授作为自己的主要任务和目的,而应成为学生学习的激发者、辅导者、各种能力和积极个性的培养者,把教学的重心放在如何育人和促进学生“学”上。教师应该是学生学习的促进者,而不仅为知识的传授者。新世纪的教师应该注重自身的不断发展和完善。教育教学不再只是教师的工作,还应该成为教师的事业。教师不仅是照亮别人的“蜡烛”,更是不断充电的长明灯。教师教书育人的过程是一个不断追求的过程,是教师不断发展和完善的过程,也是自身价值得到提升的过程。 一名优秀的教师不仅要有很高的素养,扎实的专业知识,强烈的责任心,还要有爱心。教师的工作对象是学生,情感教育在教师的教育教学中站有相当重要的地位。尊师爱生的和谐气氛一旦形成,内化的结果便形成良性的情感循环,进而优化育人的心理环境。教师对学生宽严相济,不仅靠原则、宗旨、理想,而且靠情感来维系师生关系,理解、尊重、信任学生,创造出一种轻松愉快的气氛让学生受到教育。老师们力求同步感受学生的心灵诉说,化解、分担学生内心的忧郁;用自身的仪表、服饰影响学生的审美情趣;用平等沟通师生的心灵,架起理解的心桥;用思维多元化的启发来代替单一的现成答案;用生动活泼的、发挥学生主体作用的课内外活动代替老师一言堂状况。老师站在学生面前,不是迂夫子、书呆子,而是充满活力、富有创新精神,知识渊博而不矜夸,强调纪律却又充分调动学生的主观能动性。这样的校园心理环境导致学生产生积极的心理效应,激发起学生好学上进的内驱力,学生由“尊其师”而“信其道”,产生良好的德育效益。 一百多年来,许多先进的中国人、优秀的教育家为培养富民强国的人才,献出了自己毕生的精力。现代伟大的人民教育家陶行知先生从教几十年,始终安于"粉笔生涯",以"捧着一颗心来,不带一颗草去"的高尚情怀,献身教育,鞠躬尽瘁;教师几十年如一日,应当为人民的教育事业作出自己应有的贡献,成为后来者的楷模。教师的劳动是一种功在他人,利在社会的劳动,这种劳动,需要付出全部的聪明才智和大量的时间精力,是十分繁重和辛苦的。这种劳动成果又往往隐没在学生的成功中,自己则可能一生默默无闻,这要求广大教师应该对自己所从事职业的特点、社会意义和道德价值有深刻的理解,由此而产生对本职工作的热爱、自豪感和勇于献身的精神,把培养下一代作为自己义不容辞的天职。 今天我选择了教师这一职业我感到无比的光荣。我将在自己的家乡开创自己的事业,为黄冈的教育奉献自己全部的力量。

教师的职业理想及作用

教师的职业理想及作用 (一)什么是教师职业理想 教师依据国家对教师职业的要求和自身的实际条件确立的,对通过努力能够实现的目标的构想和追求。(重点强调国家要求、实际条件、可实现的目标)(二)教师职业理想有何作用 1. 导向作用:从“三个建筑师的不同回答”来生动解释。 2. 动力作用:从“名人道理和两夫妇下乡任教先进事迹”讲解。 3. 调节作用:从“教师不能有偿补课、违规购买资料与马云的故事”介绍。(三)回归理想的意义 教师应该树立怎样的职业理想 从习主席的“一个人遇到……是民族的希望。”话语中引出“好老师”,再引导教师要从以下四方面去做一个好老师: 1. 有正确的理想信念(从四个层面去做):强调模仿的重要性以及陶行知、苏格拉底的理念,还列举于丹和最美乡村教师的事迹。 2. 有高尚的道德情操:是教育成功的先决条件,体现为四个层面,列举了李桂林与陆建芬夫妇的先进事迹。

3. 有扎实的学识素养:体现为三个层面——四项基本素质、专业知识与广博的科学文化知识、终身学习。(在这一点中还介绍了留守儿童的特点——学习、安全、心里方面皆不理想,以及对他们的教育对策——利用班级、书写、交流、法制的作用) 4. 有永恒的仁爱之心:主要体现在四个层面,从“百年校庆问卷、陶行知四块糖、薛月娥三个法宝”中表达教师对学生的爱的作用。 乡村教师的职业理想现状调查与原因剖析 (一)现状调查及基本结论 1. 留在农村任教意愿不强。 2. 村屯教师流失率高,职业吸引力低。 3. 缺失职业价值实现的内在追求。 4. 缺乏长远专业发展目标,职业倦怠较严重。 基本结论: 半数以上教师职业理想缺失;责任心淡化,进取意识淡薄,得过且过;教育方法简单落后;工作缺少长远目标,对学生关心不足等。 (二)存在问题的主要原因

我的职业理想与大学生涯规划

我的职业理想与大学生涯规划 人生本没有意义,每个人都要给自己规定一个人生的意义,我要思考的结果是:我用我的生命去做我热爱的事情,它不仅让我快乐,而且对人类有所帮助。 —毕淑敏 提笔之前我在想到底是按照网上的那种范文格式写还是按自己的想法写,最后我还是选择了后者,因为我觉得说出自己想说的才是最真实的,太多的追求形式上的东西只会让人觉得浮夸,枯燥乏味。 老师您让我们写职业理想,写生涯规划,我想每个人多多少少都有曾想过这方面的东西,没事的时候我和朋友几个人也会聚在一起谈现在的生活,谈理想谈追求,谈以后要从事哪方面的工作,谈很多很多东西,涉及的范围也很广。 就先说大学生涯规划吧,身边的朋友想法也大相径庭,一部分以自己的爱好为重,想在大学里完成自己以前中学时期喜欢却又没时间去做的事,比如说学街舞啊,学吉他啊等等,一部分是无所适从,每天盲目的过着日子,真得感觉就像在混,有时候甚至觉得过这种日子和等死没多大区别了,上课玩手机的玩手机,睡觉的睡觉,下课玩电脑的玩电脑,睡觉的又在睡觉,我想造成这种状况有很大一个原因就是大学以前的生活太紧张,太受束缚吧。现在没人管了,束缚的心一下子放出去就很难再收回来了。而正在学习的人就真是少得可怜了,我们班一共43个人,除了刚开学那段时间里每天晚自习人员会到齐,往后我就再也没看过哪天班级同学到齐过,到了大一第二学期晚自习的时候,班上同学能到齐一半的情景就已经很难再看到了,而到班的同学里真正学习的基本也就固定的五六个吧,其实大家都知道自己过得很颓废,但罕有主动去改变的现状的,我想,之所以这样,就是因为大部分人生活没了目标,当今社会竞争激烈毋庸置疑,就业压力很大,身处在这样的社会中,人生不能没有未来的目标,但丁说过:人活着如果没有任何目标,他们在世间行走,就像河中的一棵小草。作为一名学习软件的当代学生,我不禁考虑起自己的未来。要想不碌碌无为,有所成就,我们就要规划好未来,把握好机会。有目标的人是幸福的,所以我果断不能再这样“颓废”下去了。 每一个同学都有很多很真实的理想,我也不例外,我的职业理想是当一个高级软件工程师或者软件分析师,可能是从小就比较喜欢电脑这方面知识的原因吧,当然也会想当很多人都在使用你开发的软件的时候,这是一件多么自豪地事。多年之后,工作顺利的话,在学了人家的经验后,会脱离公司,自己出来创创业,我想这是大多数人的想法吧,当然这是比较理想的一种状况。如果工作不顺利的话,我会坚持在一家公司踏踏实实的工作,不想太频繁的跳槽,我很清楚,只有一个工作踏实的,资龄老的员工才有更多升职机会,频繁跳槽技能又不算十分突出的那种只会离成功越来越远,现在的公司最不需要的就是眼高手低、心浮气傲的年轻人,而从职业理想出发联系到家庭,我就是希望早点挣钱养活自己也让父母日子过得更好,这些年他们为我付出牺牲的太多了,不想他们再辛苦下去,所有对待自己未来的职业,我会谨慎的走出每一步,绝不草率。 可话又说回头,理想归理想,但此刻真正朝理想努力的人真的很少,有的理想想起来很容易,可是做起来突然又觉得有点难,我们总会觉得属于我们的青春还很长,经常遇到一点困难或者一起玩心,就放下手头工作,停滞不前,殊不知时间正在大把大把的流逝,一位智者这样说过:一个不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的,也是可怜的,因为这些人没有把命运掌握在自己的手中,反而成为命运的奴隶。生命就像一张白纸,等待着我们去描绘,去谱写。而如今,身为大学生的我们,在一天天消磨时光的日子里,不如抓紧时间多学一些知识来充实自己,尤其是我们软件这些对技术要求过硬的专业,如果专业知识都学不好,出去真的很难吃得开,大学时光一生中也许就一次,不把握好,将来自己一定回追悔莫及。而人的一生中究竟有多少个春秋,少事是值得回忆和纪念的。所以我不得不慎重考虑,去对大

《职业理想的作用》(精)

第 2课:职业理想的作用(第 2课时知识目标: 明确掌握职业理想的特点和对学生人生发展的作用。能力目标: 培养比较与鉴别、综合分析、理论联系实际的能力。情感目标: 感悟确立职业理想的紧迫性和重要性。 教学重点 职业理想的特点及对人生发展的作用。 教学难点 职业理想的特点。 教学方法 案例教学法、讨论法、归纳法、演绎法。 教学手段 电脑及多媒体设备、幻灯片。 导入新课 提问: 1. 理想的概念 2. 职业理想的概念 3. 职业理想的特点 下面我们就具体分析一下职业理想的四个特点 新课:

职业理想的特点是: 1.社会性。通过自己的职业履行对社会应尽的义务,每个职业都有其特有的社会责任。 说一说分析下列职业对社会应尽的义务和责任是什么?(抢答教师、医生、售货员、司机、建筑工人、环卫工人、警察、公务员、农业、运输业、会计、理财策划师、家政服务员等等。 2.时代性。社会的分工、职业的变化是影响一个人职业理想的决定因素。生产力发展的水平不同、社会实践的深度和广度的不同, 人们的职业追求目标也会不同, 因为职业理想, 它总是一定的生产方式及其所形成的职业地位、职业声望在一个人头脑中的反映。 想一想计算机的诞生,从而演绎出与计算机相关的哪些职业 ? 学生积极发言。 老师总结:随着计算机的产生,产生了计算机工程师、软件工程师、计算机打字员、计算机维护,电子商务、计算机游戏开发等等职业。 2004年 8月份国家向社会发布了第一批 9个新职业以后, 近日, 国家劳动和社会保障部又向社会发布了第二批10个新职业。这批新职业是会展策划师、商务策划师、数字视频(DV 策划制作师、景观设计师、模具设计师、家具设计师、建筑模型设计师、客户服务管理师、宠物健康护理员、动画绘制员。这些新职业基本上都集中在现代服务业,主要是管理、策划创意、设计和制作。其特点是不仅要求从业人员有较高的理论知识水平, 而且要求有较强的动手能力, 属于高技能人才中知识技能型人才。 3. 发展性。一个人的职业理想的内容会因时因地因事的不同而变化。随着年龄的增长 , 社会阅历的增强和知识水平的提高,职业理想会由朦胧变得清晰,由幻想变得理智,由波动变得稳定。因此,职业理想具有一定的发展性。孩提时代,想当一名警察,长大后却成了一名教师的事实就说明了这一点。

《职业理想的作用》说课讲解

《职业理想的作用》

第2课:职业理想的作用(第2课时)知识目标: 明确掌握职业理想的特点和对学生人生发展的作用。能力目标: 培养比较与鉴别、综合分析、理论联系实际的能力。 情感目标: 感悟确立职业理想的紧迫性和重要性。 教学重点 职业理想的特点及对人生发展的作用。 教学难点 职业理想的特点。 教学方法 案例教学法、讨论法、归纳法、演绎法。 教学手段 电脑及多媒体设备、幻灯片。 导入新课 提问: 1.理想的概念 2.职业理想的概念 3.职业理想的特点 下面我们就具体分析一下职业理想的四个特点 新课:

职业理想的特点是: 1.社会性。通过自己的职业履行对社会应尽的义务,每个职业都有其特有的社会责任。 说一说分析下列职业对社会应尽的义务和责任是什么?(抢答)教师、医生、售货员、司机、建筑工人、环卫工人、警察、公务员、农业、运输业、会计、理财策划师、家政服务员等等。 2.时代性。社会的分工、职业的变化是影响一个人职业理想的决定因素。生产力发展的水平不同、社会实践的深度和广度的不同,人们的职业追求目标也会不同,因为职业理想,它总是一定的生产方式及其所形成的职业地位、职业声望在一个人头脑中的反映。 想一想计算机的诞生,从而演绎出与计算机相关的哪些职业? 学生积极发言。 老师总结:随着计算机的产生,产生了计算机工程师、软件工程师、计算机打字员、计算机维护,电子商务、计算机游戏开发等等职业。2004年8月份国家向社会发布了第一批9个新职业以后,近日,国家劳动和社会保障部又向社会发布了第二批10个新职业。这批新职业是会展策划师、商务策划师、数字视频(DV)策划制作师、景观设计师、模具设计师、家具设计师、建筑模型设计师、客户服务管理师、宠物健康护理员、动画绘制员。这些新职业基本上都集中在现代服务业,主要是管理、策划创意、设计和制作。其特点是不仅要求从业人员有较高的理论知识水平,而且要求有较强的动手能力,属于高技能人才中知识技能型人才。

最新个人理想与职业规划

一、正确认识自己,给自己未来的职业一个比较准确的定位 1 理想是人生的奋斗目标,是我们对有可能实现未来的一种想象。同学2 们肯定都渴望成功,渴望自己的理想得以实现。那么就让我们带着年少的激情与3 青春的梦想去进行搏击,好好规划自己未来职业的发展蓝图,用心去经营与耕耘4 吧,未来绚丽多彩,理想终会实现。 5 在现代社会,一个人只有尽早明确职业定位,认清自我,不断探索开6 发自身潜能,才能准确地把握人生方向,塑造成功的人生。 7 我们可以通过一个简单的评估,来预测一下自己的职业定位。 8 第一个评估标准是自身的优势与弱点。通过深刻的反思与认识,对自9 身的能力和优缺点要加以细致的分析。 10 第二个评估标准是对职业前景的规划。针对自己未来职业发展的目标11 和前景,从愿望上给予定位,写出自己的心理预期以及对未来职业的审视。 12 第三个评估标准是自身潜能。对自己的素质,尤其是自身的潜能和实13 力进行全面的测试和把握。 14 第四个评估标准是外部环境。对自己所处的环境状况和所拥有的各种15 资源状况有一个客观、准确的认识和把握。 16 第五个评估标准是写一份职业规划。对自己所提出的职业目标以及实17 现方案作出具体明确的说明。 18 根据以上的评估结果,可以综合评价出自己的兴趣、能力、性格特点19 和现实条件、环境等因素,找出最适合自己的职业。当然,这个评估结果由于受20 很多因素的影响可能不能全面判断出我们的职业信息。因此,设置的条件越详细,21 结果就会越准确。此外,还可以向同学或者朋友了解,而后寻找既能实现自己的22

理想,又比较适合自己的职业。 23 二、气质和性格与职业的关系 24 气质是一个人在心理活动和外部活动中表现出来的某些关于强度、灵25 活性、稳定性和敏捷性等方面的心理特征的综合反映。气质对人的实践活动有一26 定的影响,因此在选择职业时要选择与自己的气质相适应的职业。 27 性格是一个人稳定的态度和习惯的行为方式,是气质和其他心理特征28 的外在表现形式。与气质的稳定性不同,性格具有更大的变性,更容易因为历和29 遭遇的不同而不同。虽然气质可以影响性格的形成和发展,但性格也可以在一定30 程度上掩盖和改造气质。性格一般分为外向和内向两种,分述如下: 31 内向性格的人,有耐心、谨慎,适合做研究类的工作,如医生、科学家、机械32 师、编辑、工程师、技术人员、艺术家、会计师、打字员、程序设计师等。 33 外向性格的人,爱好交际,善于活跃气氛,适合做与人交往的工作,如人事顾34 问、管理人员、律师、记者、政治家、警察、售货员、演员、推销员、广告人员35 等。 36 一个人往往兼有内向与外向两种性格。性格在很大程度上来源于后天37 的培养,不好的性格在工作中可能是致命的,一个人在社会中往往会因为这样或38 那样的原因而改变原先的性格。所以,不要以为自己天生就适合或不适合做某类39 工作。虽然确立个性优势很重要,但更重要的是要通过社会性的学习来适应社会、40 适应职业岗位工作的要求。 41 三、制订切实可行的职业发展计划 42 实践不断证明,在职业生涯中能够取得成功的人,往往是那些有着清43 晰的职业生涯规划的人。 44

《职业理想的作用》教学设计

《职业理想的作用》教学设计 《职业理想的作用》教学设计 教学目标: 认知目标:了解什么是职业理想,认识职业理想对本人发展、对社会发展的作用,理解职业理想与职业生涯规划的关系。 情感目标:引导学生通过对自身职业生涯发展的向往,树立正确的职业理想。运用目标:学生制定切实可行的职业生涯规划,并努力实现自己的职业理想。 教学重点:职业理想对人生发展的作用。教学难点:职业生涯规划与职业理想的实现。 教学形式:演讲比赛、视频欣赏、案例教学、合作探究法、网络搜索。 教学时间:两课时 教学班级:高一年级电子17班 教学准备: (1)剪辑视频《蜗牛》、《从制作人员到执行总监》、《许振超》、《俞敏洪的经典语录》等音像材料,制作多媒体课件; (2)组织学生课前写演讲稿《职业理想开启美好人生》,选出三名选手参加课堂演讲比赛,课前抽签决定上台演讲顺序;制订评分标准和比赛规则,全班同学按评分标准对演讲者的表现进行打分评议。 教学内容与步骤: [导入新课]:播放歌曲《蜗牛》,引起注意。(5分钟) 老师:周杰伦的这首《蜗牛》是非常火爆的一首歌,被上海教育局选编入小学音乐教材中。我们一起来欣赏歌词。 寻找到底哪里有蓝天随着轻轻的风轻轻的飘历经的伤都不感觉疼我要一步一步往上爬等待阳光静静看着它的脸小小的天有大大的梦想重重的壳裹着着轻轻的仰望我要一步一步往上爬在最高点乘着叶片往前飞小小的天留过的泪和汗总有一天我有属于我的天 老师:歌曲《蜗牛》表现了什么?听完后你有什么感想? 学生:自由回答。 老师:蜗牛为了“有属于我的天”,不惧艰辛“一步一步往上爬”。为理想而奋斗,正是歌曲《蜗牛》最美最动人的地方。蜗牛为了大大的梦想而努力,那么我们中职生应该怎么做呢?制订好自己的职业生涯规划,树立正确的职业理想,努力奋斗,我们也将会有属于自己的一片天! 今天,我们一起来学习第2课《职业理想的作用》。 [讲授新课] 一、职业理想对人生发展的作用(25分钟) 1.讲述职场故事《杜拉拉升职记》,展示相关图片。 老师:备受关注的职场小说故事《杜拉拉升职记》讲述了都市白领杜拉拉从一个默默无闻的职员,经过自己的不懈努力,成长为一个企业的高管的故事。杜拉拉27岁进入DB工作时,任职行政秘书,月薪3000,经过努力,33岁时成为HR经理,月薪25000。杜拉拉为什么可以从一个默默无闻的职员,成长为一个跨国企业的高管呢?她的回答:“是因为我有我的职业理想。” 2.小组探究:设置问题启发学生思考,并引导学生归纳总结。 (1)杜拉拉的职业理想与蜗牛的“小小的天,有大大的梦想”有何不同? 学生讨论回答:蜗牛的梦想是对未来的想象和希望,杜拉拉的职业理想是对未 1 / 4

如何做好个人职业生涯规划

挖掘自己的人生财富--如何做好个人职业生涯规划 无论是已经进入社会谋职还是仍在学的在校生,每个人都渴望成功,但却很少人知道如何择业。什么职业最适合自己,如何使自己进入某门行业才容易发展事业上的成就,这些最基础的认知,似乎没有像成功学这般的令人疯狂万人竞逐。时兴创业热潮的时候,一些没有商业才能的人也纷纷投入去开办公司,大学生毕业时,也优先选择经济发达地区和知名企业,然后才考虑专业及个人所长。这种一窝蜂逐流的职业选择方式,欠缺对自身特点和环境的认识,往往造成了职业生涯的进退两难局面,遑论事业上的成功。 职业生涯规划,是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。一般来说,职业生涯规划可以从个人角度和企业角度划分成两个方面的内容,而个人职业生涯规划即是在组织中的发展计划,是指一个人一生的工作经历,特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。 因此,依我的想法来看,似乎可以将个人职业生涯规划视为是一种人生的经营战略:设立人生的职业目标,以及制定一系列如何达成这些目标的计划,其中包括行动途径、个人的资源分配,和如何以最佳的个人营销组合进入人才争夺激烈的市场。所以如同战略制定的过程,首先要对个人特质进行分析,再对所在所处环境进行分析,然后从分析结果制定一个人的事业目标,并且选择实现这一事业目标的职业,拟定相应的工作和培训的行动计划,安排计划内的实施顺序与时间,定期评估检讨自己的计划,当然,投资自己的成本和放弃某些机遇发展的机会成本也必须同时考虑。 个人职业生涯的发展与人生的规划息息相关,其中的变数包括了求学、婚姻、生子一直到退休养老前,短则30年长则40年,但在一个单位里,20年可谓是相当长期的规划了。因此,短、中、长期目标可以用2年内、2-5年、5-10年分别为时间段,来设立个人的职业目标。不同的角色担负着不同的任务,许多人或许不同意这个说法,比尔·盖兹大学没毕业不也成就了微软帝国?当然这只能作为少数个案,除了个人生涯规划做得早、贴近事实、彻底执行再加上时势造英雄之外,毕竟大多数人没有这么好的机遇。 简单的把个人职业生涯和主要目标分为以下六个阶段: 一、探索阶段:学生。在这个阶段的主要目标是发现兴趣,学习知识,开发工作所需的技能,同时也发展价值观、动机和抱负。 二、进入阶段:应聘者。在这个阶段的主要目标是进入职业市场,得到工作,成为单位的新雇员。 三、新手阶段:实习生、资浅人员。要学会自己做事、被同事接受、学会面对失败、处理混乱和竞争、处理工作家庭的冲突、学习自主。在这个阶段的主要目标是了解单位、熟悉操作流程,接受组织文化,学会与人相处,并且承担责任、发展和展示技能和专长,迎接工作的挑战性、在某个领域形成技能、开发创造力和革新精神。根据自身的才干和价值观和组织中的机会和约束,如果不合适,可以重新评估选择,决定去留。 四、持续阶段:任职者、主管。个人绩效可能提高、也可能不变或降低,在这个阶段的主要目标是选定一项专业或进入管理部门,保持竞争力,继续学习,力争成为专家或职业经理;或是技术更新、培训和指导的能力,转入需要新技能的新工作、开发更广阔的工作视野。此时必须承担更大的责任,确认自己的地位,开发长期的职业计划,寻求家庭与事业的间的平衡。 五、瓶颈阶段:高层经理。在这个阶段已经达到接近顶端,此时的主要目标是再度评量自己的才干、动机和价

大学生职业生涯规划与人生发展.

大学生职业生涯规划与人生发展 作者:唐永忠来源:上海海事大学摘要:本文通过对当前大学生就业难以及企业对毕业生素质要求,指出现在大学生缺乏系统的职业生涯规划,大学生职业生涯规划中存在许多问题,探讨了职业生涯规划在大学生人生发展中的重要作用,提出如何对大学生进行职业生涯规划的各项措施。 关键词:大学生职业生涯规划人生发展 近几年来,随着我国的大学教育由“精英教育”向“大众教育”的转变,大学生们的境况也在发生着微妙的变化。过去那种“天之骄子”的从容和优越感,逐渐被严峻的就业现实带来的焦虑和压力所取代。国家对毕业生不再“统包统分”,大学生毕业后工作难求的局面已然形成。这从整个社会的发展来讲或许是一种进步,但对新一代的大学生们则无疑是一种挑战。来自就业市场的信息表明,大学生就业难的现象正在加剧,究其原因,除了受宏观经济和企业改制等大环境因素外,更重要的是大学毕业生素质与市场经济发展不吻合、不匹配。在现有的就业市场上,复合型、创新型、经验丰富型、技能型人才较受欢迎,而要成为这些类型的人才,必须具有良好的综合素质。 如何面对即将步入的现实社会,如何在竞争的压力下自我成才并进而走向成功,这是每一个莘莘学子都面临的共同课题。一方面从学生的角度要认真对待,另一方面作为培养人才的高校,更应该思考如何加强在新形势下对学生开展职业发展教育工作,引导学生树立正确的人生目标,使学生具备正确的职业规划意识和理念,提升全面素质。从而使学生能够在激烈的竞争条件下找准位置,寻找到一份适合自身发展的工作。 一、大学生职业生涯规划存在的问题 大学生在职业生涯规划过程中,从自我认识、环境评估、职业定位、计划执行以及评估反馈等环节都暴露出一些问题,其中比较突出的是认识不够客观,规划和实施有些脱离实际,带有理想化的倾向,具体表现在以下几个方面:(一)、进入高校之前缺乏系统的职业生涯规划 根据发达国家的经验,由学校承担的系统的生涯辅导和职业教育是从幼儿园开始的,在进入高校之前已经历了生涯认知阶段、生涯准备阶段、生涯探索阶段、生涯定向阶段。在一般情况下,经过上述阶段循序渐进的教育指导,进入大学之前,青年们已经很清楚自己要成为什么样的人,要从事什么样的职业,为实现这样的人生目标需要怎样安排自己的学习生活。由于我国传统的教育体系中,在进入高校之前根本没有生涯规划与辅导的内容设置,进入大学后,大学生职业生涯指导在某种意义上就成了一项从零起步的工作。 (二)、“精英”人才意识浓,自我评价和职业发展期望过高。 大学生就业难,在很大程度上也是因为他们期望值偏高,自身定位不准,理想与现实脱节。一些学生认为读了大学就理所当然当国家干部,就应该有一份待遇丰厚的固定工作,片面认为留在大城市、大单位才能体现自己的人生价值,才能实现自己的理想和抱负,一味地追求物质待遇和地域条件。一项调查显示,90%同学表示自己两年之内要做主管,5年后成为部门总监;75%同学说,35岁之前要成为年薪50-100万元的职业经理人。重地位,重名利,轻事业,轻奉献,缺

教师职业理想与角色定位浅谈解析

教师职业理想与角色定位浅谈 对于今天绝大多数教师而言,爱岗已经很容易做到了,关键的问题则是如何敬业。现在的学生难教,现在的职校生更难教,这几乎是所有教师的共识。于是,有人调侃说今天的教师是八字好命苦。“八字好”,是说今天的教师欣逢盛世,正享受着前所未有的尊严和光荣;“命苦”,是说今天的教师所面临的责任和挑战也是前所未有的。 我是一位很普通又很幸运的老师,先后在普通高中、职业高中、高职院校工作过。在长期的基础教育、职业教育、高等教育的工作实践中,我体会和感触最深的一点就是,作为教师,应该成为富有时代精神和创造活力的人。这也是当今每一个教师必须首先明确的职业理想与角色定位问题。在此,我想侧重从教育的视角通过自己的一些亲身经历来谈谈个人的认识。 认识一:一个好教师应该对学生一生的幸福负责任 现在的学生工作难做,职业院校的学生工作更难做。难就难在:他们一般比较注重实际,对“假、大、空”的说教不买帐;他们大多善于独立思考,对“防、堵、压”的手段不服气;他们普遍喜欢自我表现,对“冷、硬、死”的方法很反感。这就要求教育者在认真分析学生特点的基础上,从真正、全面关心学生,对学生一生的幸福负责任的高度,心平气和地站到学生之中去做学生的工作。职业院校培养的是从事第一线生产和工作的劳动者,他们在毕业步入社会时都会面临人才市场的激烈竞争的考验。身为职业院校的教师,必须努力培养他们对毕业前途的危机感,树立严肃的使命感和时不我待的紧迫感,激发其强烈的进取心和事业心。 对于一个教师来说,爱学生是理所当然的,爱一个好学生也是很自然和容易的,而要真心爱一个差生,却是说起来简单做起来很难的事。我们说,爱学生,就是要不让一个学生掉队,就是要尽可能让所有学生都成才,就是要教师奉献出全部才情。对于优等生,教师要因势引导,尽可能使其“锦上添花”;对于差生也要一视同仁,“雪中送炭”,努力使其告别“阴暗面”,拨亮其“闪光点”,为他们提供获取自信心和成就感的表演舞台,通过促进其某一方面个性特长的成功展示,进而实现

职业生涯规划的七个关键点

职业生涯规划的七个关键点 就业市场存在的一个较为矛盾的现象值得关注,这就是:一方面,上百万高校学生毕业后找不到理想的职业,另一方面,越来越多的用人单位找不到需要的人才;一方面,MBA、工商管理类、金融类、计算机类等不少专业的毕业生感叹社会不需要他们,另一方面,微软从12万多份简历中选不出需要的百人,深圳16万年薪聘不到合适的钳工……这种尴尬局面的出现,除社会、学校、用人单位的原因之外,一个极其重要的原因是很多学生在选择自己的人生道路和职业方向时出现了偏差和失误。 职业生涯是一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。职业生涯规划则是针对决定个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,确定个人的奋斗目标并选择实现这一目标的职业。职业生涯规划要求你根据自身的兴趣、特点,将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置,选择最适合自己能力的事业。从这个意义上来说,最初的专业选择和最初的职业选择最为关键。 从专业选择开始 这一阶段是一个人完成基础的高中或初中学习,准备进入大学或职业学校,选择某一特定专业学习,为今后做职业准备的阶段,因而这一阶段也可称为职业准备阶段。这是个人职业生涯的起步阶段,

是决定能否赢在起点的重要阶段,是人生的第一个转折点。虽然一个人最初选择的专业并不代表他未来的职业,但在经过职业生涯规划基础上的有针对的选择,会为人一生的事业奠定基础,如果你未来的职业和所学专业一致的话,那么你的职业将更加稳定和有发展前途,其职业生涯将更精彩。所以处在初高中阶段的学生,就必须开始规划自己的职业生涯其核心就是根据自己的现状,确定是沿着提高职业技能的方向发展还是上大学。对个人而言,既符合自己的能力特点、为自己兴趣所在,又是社会所需要的专业方向是较为理想的选择。在选择的过程中,应弄清楚下列问题。 想干什么?未来希望干什么? 西方有一句谚语职业选择三点论 这一阶段是一个人完成大学或职业学校专业的学习,准备选择职业的阶段,因而这一阶段也可称为职业选择期。这一阶段的主要特征,是从学校走上工作岗位,它是人生事业发展的起点。如何起步,直接关系到今后的成败。俗话说:女怕嫁错郎,男怕入错行,后半句指的就是职业定位。只有弄清楚了市场需要什么,自己想干什么,自己能干什么等等这些问题,才能定位自己的职业方向,从而找到自己喜欢的工作。好高骛远,只会是一事无成;妄自菲薄,终将悔恨终身。这一阶段生涯规划的核心内容就是在充分做好自我评价和内外环境分析的基础上,选择适合自己的职业与自己兴趣、能力匹配,与所学专业领域方向一致、符合自己职业发展方向的理想职业。要达到这一理想目标,应注意以下几点:

人生理想与职业规划

人生理想与职业规划 学院:化学与制药工程学院班级:应工专13-2 学号:201304062055 姓名:张甜甜

一、前言 实现梦想的第一步就是要有梦想。有了目标,才会有动力。 在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地? 没有梦想对于每个人来说是非常可怕的一件事情,如同无头苍蝇似的到处碰壁。很多人现代社会由于商品经济的发展变化发展很快,很难对自己的人生进行一个长期的规划。佛家有云:“缘自性空”、“空无自性”。的确在现代社会,人们的生活节奏加快,社会更新换代发展非常快。如果如我们柔弱的个体,不加紧自己的脚步,跟随时代的步伐,不断学习,将很难有一个长足的进步。 而有一份长期稳定的规划是有必要的。首先,职业生涯规划是帮助柔弱个体对抗变幻莫测的世界的一种不变的工具。中国人讲究以“不变应万变”,因此更加就需要有一份稳定的职业生涯规划了。其次,稳定性的追求是符合人性的,按照马克思的观点,在科学高度发展的现代社会应该是没有宗教的。但现代社会宗教的不断发展,信众的不断增加导致了马克思思想的直接破产。为什么在科学不断发展人类认识水平不断发展的今天还是有如此之多的人信仰宗教呢?其中一个原因就是因为宗教提供了人一个稳定性的追求和信仰…… 针对我个人而言,在人际关系当中找准自己的位置是非常重要的。福柯有一著名的“话语权力”理论,提出的就是一个话语平台的问题,尤其是在中国这个人际关系复杂的社会必须懂得找准自己的角色。通

过独善其身来达到一个更高的话语平台。 职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。 二、自我盘点 我是一个当代本科生,(平时)是家里最大的希望——成为有用之才,性格外向、开朗、活泼,业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天,还有上网。喜欢看杂志类的书籍,平时与人友好相处群众基础较好,亲人、朋友、教师关爱,喜欢创新,动手能力较强做事认真、投入,学习上缺乏耐力所以一直不能成为尖子生,有时多愁善感,没有成大器的气质和个性。 个人基本情况:酷爱思考,以“我思故我在”为意识自己存在的信条。注重厚积薄发,对一切我所不了解的事情都具有强烈的兴趣和求知欲。适合于一份研究的工作。 职业兴趣:通过从接近20年来的生活体验来看,我的主要兴趣还是集中在思考这一方面。具有着很强的抽象思维能力。因此,我的职业兴趣是一个研究性的学者,如果要有一个职业定位的话,我希望是一个高科研的学者。 职业能力及其适应性:我具有很强的学术思辨能力,从小就喜欢思考问题,并善于发现问题。有一著名的学者说过“真正的能力不在解决收集整理]问题而在发现问题”。对于在岗位上的人际关系和升迁等问题,已经变的不重要了。我是一个真诚的人,我想以真诚待人必将活

教师的职业理想和发展

教师的职业理想和发展 寺头中学焦晓娜毫无疑问,老师这一职业是神圣的,因为它肩负着传道授业解惑之重要使命,是其他任何职业都无法取代的,且关乎国家及民族的兴衰,自然值得我们倍加珍视。中国是个文明古国,几千年来一直非常重视教育,从孔夫子周游列国、广纳门徒,到隋朝开设科举、招才纳贤,无不显示了我们中华民族是个懂教育、会教育的民族,也正是因为这个,我们泱泱中华才能创造了辉煌的文明,将文明之火几千年不断地传承至今! 教育工作对于推进人类的文明进步,推动社会经济发展,促进民族的振兴富强具有重大的意义。老师只有把职业提升为事业,树立高尚的职业理想,才会在平凡而崇高的教书育人中取得非凡的成就。由此我们不得不深入思考:老师应该树立怎样的职业理想,并如何坚守以塑造良好的形象,才能产生巨大的力量,在自己的岗位上通过出色的工作为人类社会的进步发展做出自己应有的贡献了。 首先,要成为一名合格的老师,除了过硬的学术知识,更要有过硬的道德修养,在传授知识的同时,潜移默化之中的也给予了孩子做人的态度,传达着有关人生观世界观价值观的教诲。所以古人才会将传道放在师者的首位。作为老师,首先就应该是身心健康,在教育教学中,老师的思想、行为、作风和品质,每时每刻都在感染、熏陶和影响着学生,有的甚至会影响他们的一生。俄罗斯教育家乌申斯基认为:教师的自身形象

对青少年心灵的影响是“任何教科书、任何道德箴言、任何惩罚和奖励制度都不能代替的一种巨大的教育力量”。这说明教师的职业劳动是以灵魂塑造灵魂的劳动,榜样的力量不容忽视。 其次,老师要树立把教育工作做成神圣的事业的职业理想,确立以人为本的理念,促进为学生全面和终身发展而工作的基本职业理想的形成。老师的工作,平凡中蕴含着伟大,辛苦中潜存着幸福。老师要把教育工作作为神圣的事业去追求,建立起只要勇于实践,勤于积累,通过辛勤的劳动定会成为优秀老师的信心,发扬艰苦奋斗、埋头苦干的精神,在实践中追求教育的成功和幸福。 再次,以高度的教育责任感促进正确的职业理想的形成,真正做到爱岗敬业,教书育人,精业勤业,廉洁从教。爱岗敬业是教师职业精神的重要内容,它既是老师坚持为人民服务的宗旨、具有高度的政治责任和职业责任的具体体现,也是老师实现自身价值,追求人生幸福的最现实、可靠的途径。老师要热爱教育事业,树立坚定的事业心,安心从教,不为名利,甘为人梯。时时处处以大局为重,热爱教育事业,关心学校的发展,这是每个老师都应具备的。在实际工作中,珍视为人师表的这份荣耀,时时处处严格要求自己,才能赢得学生的爱戴,家长的信赖和领导的认可。其次,教师要坚持正确的教育思想,因材施教。 最后,要争做创新型老师,严谨治学,积极反思,与其

个人理想与职业规划

个人理想与职业规划Last revision on 21 December 2020

一、正确认识自己,给自己未来的职业一个比较准确的定位 理想是人生的奋斗目标,是我们对有可能实现未来的一种想象。同学们肯定都渴望成功,渴望自己的理想得以实现。那么就让我们带着年少的激情与青春的梦想去进行搏击,好好规划自己未来职业的发展蓝图,用心去经营与耕耘吧,未来绚丽多彩,理想终会实现。 在现代社会,一个人只有尽早明确职业定位,认清自我,不断探索开发自身潜能,才能准确地把握人生方向,塑造成功的人生。 我们可以通过一个简单的评估,来预测一下自己的职业定位。 第一个评估标准是自身的优势与弱点。通过深刻的反思与认识,对自身的能力和优缺点要加以细致的分析。 第二个评估标准是对职业前景的规划。针对自己未来职业发展的目标和前景,从愿望上给予定位,写出自己的心理预期以及对未来职业的审视。 第三个评估标准是自身潜能。对自己的素质,尤其是自身的潜能和实力进行全面的测试和把握。 第四个评估标准是外部环境。对自己所处的环境状况和所拥有的各种资源状况有一个客观、准确的认识和把握。 第五个评估标准是写一份职业规划。对自己所提出的职业目标以及实现方案作出具体明确的说明。 根据以上的评估结果,可以综合评价出自己的兴趣、能力、性格特点和现实条件、环境等因素,找出最适合自己的职业。当然,这个评估结果由于受很多因素的影响可能不能全面判断出我们的职业信息。因此,设置的条件越详细,结果就会越准确。此外,还可以向同学或者朋友了解,而后寻找既能实现自己的理想,又比较适合自己的职业。 二、气质和性格与职业的关系

气质是一个人在心理活动和外部活动中表现出来的某些关于强度、灵活性、稳定性和敏捷性等方面的心理特征的综合反映。气质对人的实践活动有一定的影响,因此在选择职业时要选择与自己的气质相适应的职业。 性格是一个人稳定的态度和习惯的行为方式,是气质和其他心理特征的外在表现形式。与气质的稳定性不同,性格具有更大的变性,更容易因为历和遭遇的不同而不同。虽然气质可以影响性格的形成和发展,但性格也可以在一定程度上掩盖和改造气质。性格一般分为外向和内向两种,分述如下: 内向性格的人,有耐心、谨慎,适合做研究类的工作,如医生、科学家、机械师、编辑、工程师、技术人员、艺术家、会计师、打字员、程序设计师等。 外向性格的人,爱好交际,善于活跃气氛,适合做与人交往的工作,如人事顾问、管理人员、律师、记者、政治家、警察、售货员、演员、推销员、广告人员等。 一个人往往兼有内向与外向两种性格。性格在很大程度上来源于后天的培养,不好的性格在工作中可能是致命的,一个人在社会中往往会因为这样或那样的原因而改变原先的性格。所以,不要以为自己天生就适合或不适合做某类工作。虽然确立个性优势很重要,但更重要的是要通过社会性的学习来适应社会、适应职业岗位工作的要求。 三、制订切实可行的职业发展计划 实践不断证明,在职业生涯中能够取得成功的人,往往是那些有着清晰的职业生涯规划的人。 职业规划的重要性在于,有助于使人认清自己发展的进程和事业目标,并以此为目标选择职业方向而开始实践。要让自己在工作中积累相关的工作经验,不断丰富、提高自己。在实践中让自己准确地把握机会并充分利用有关的资源,促使自我不断进步与完善。在制订职业计划的同时,有几个因素我们必须加以考虑。

第一单元 第2课 职业理想的作用(一)教案

第1单元第2课第1课时职业理想的作用 北京市商务科技学校蒋瑞玉 课程名称职业生涯规划 适用班 级 中职学校 一年级 课题职业理想的特点和对人 生发展的作用 所在章 节 第一单元 第二课 教学目 标 知识目标:明确掌握职业理想的特点和对学生人生发展的作用。 能力目标:培养比较与鉴别、综合分析、理论联系实际的能力。 情感目标:感悟确立职业理想的紧迫性和重要性。 重点难点1.职业理想对人生发展的作用(重点)。 2.职业理想的特点(难点)。 教学设 想 针对学生自己的职业理想进行启发式讲解,用老师提问——学生总结——老师提升的方式启发学生理解相关内容,运用六个活动把课堂内容串联起来,既能发挥学生的学习积极性,又可以使所学的知识由学生自己总结归纳,活跃课堂气氛,突出重点和难点。 教学方 法 案例教学法、讨论法、归纳法、演绎法。教学手 段 电脑及多媒体设备、幻灯片。 板书设计 1.职业理想的含义:是个人对未来职业的向往和追求。 2.职业理想的特点是: (1)社会性;(2)时代性;(3)发展性;(4)个体差异性。 3.职业理想对人生的发展作用: 一是提供有充足的动力——不怕困难,积极进取。 二是提供有持久的动力——坚持不懈,永不放弃。 课前导入 (10分钟) 写一写每个学生写出自己的职业理想并相互交流。 1.相互交流并说出自己建立职业理想的依据是什么? 2.结合每个人的特点讨论分析谁的职业理想实现的可能性更大? 导入新课(25分钟) 议一议大家刚才在考虑自己的职业理想时是如何理解职业理想的含义的? 学生积极发言。 老师总结: 职业理想是个人对未来职业的向往和追求。 上述大家的职业理想绝大部分都是非常具体并且又符合每个人的特点是可以实现的。

教师的职业理想

教师的职业理想 WTD standardization office【WTD 5AB- WTDK 08- WTD 2C】

教师的职业理想古人云:“师者,所以传道授业解惑也”,教师是一个神圣而伟大的职业,担负着培养祖国人才的重担,对祖国的富强起着极其重要的作用。在如此重要的位置,教师的职业理想的好坏就显得非常重要。如果一个老师没有一种敬业精神,教学随随便便。如果一个老师各种坏毛病集于一身,那么潜移默化的影响下,培养的学生又怎能成为高素质的祖国栋梁?那么教师应该具有怎样的职业理想呢?我觉得一下3点比较重要。 1。提高教师的职业技能。要想社会进步,必须教育进步。而作为教育教学具体的实施者,教师的职业技能也必须不断发展,不断提高。只有教师的职业技能提高了,课堂效率才能提高,学习效果才能见长。学生学习效果提高,学生的分数提高,这时当今一个非常具体和现实的问题,所以提高教师的职业技能也是教师职业理想不可缺少的内容。 2.把职业提升为事业。当一个人你背负着更多人的信任与期望,他就必须有一种使命感。为什么家长会把孩子交给我们?为什么家长要把孩子送到学校?那是他们对你的信任,对学校的信任,他们相信你会对他的孩子负责,他们相信学校会对他们的孩子负责。所以作为教师,始终背负着社会的信任和期望,如果你仍然敷衍学生,忽悠家长,欺骗社会,那你就是不把社会对你的信任当回事。作为教师,不管在哪里,做教育就是做事业,都应该全力以赴。 3.以德育人。教育就是教书育人。这个育,靠什么来育?我觉得是靠德。君子以厚德载物,人有德无才还不算可怕,人一旦有才无德那就是对

社会的危害了。要培养有道德的学生,教师就该以德育人,己身不正,焉能正人。

生涯与生涯规划

第十一讲生涯与生涯规划 我们不能左右天气,但可以改变心情;我们不能选择容貌,但可以展现笑容;我们不能支配他人,但可以掌握自己;我们不能样样顺利,但可以事事尽力;我们不能决定生命的长度,但可以拓展生命的宽度。这个“宽度”,就是我们的生涯。 生涯是一片沃土,需要我们投入时间和智慧去经营。古人曾说:“凡事预则立,不预则废。”这里的“烦”就是准备、计划的意思。这句话告诉我们,只有在事先做了精心的准备和筹划,才能够更好地达到目标。生涯对于我们每个人而言只有一次,是我们最应该和最值得经营的对象。也许你曾经为了买了一件喜欢很久的东西而进行储蓄计划、控制其他花费,最终如愿以偿。那么。我们又怎能够随随便便地把生命托付给没有方向盘的时光列车对于宝贵的生涯,是不是更应该详加规划 生涯需要设计、详加规划和管理,然而得有一个正确的思想和理念来引领,这就是先进的人生观。 在这里,我们将开始和你讨论生涯和生涯规划的话题。当你在脑中建立了生涯的概念,掌握了生涯规划的方法并付之以行动,你将会自信地说:“我的未来不是梦!” 我们已经不知不觉度过了人生最初的十几个年头,因为

有大人的呵护和照顾,所以我们无忧无虑,也很少要去设想和安排自己的生活。 今天,我们已经是成人了,不久将是一名对自己、家庭、他人和社会负有责任的人。我将要从事什么职业希望过怎样的生活如何谋求自我生涯的良好发展……一切都要靠自己去规划和经营。 第一节生涯概述 “生涯”是什么“生”就是生命、人生的意思。“涯”又是什么呢我们常用的“天涯”就是形容一个地方遥远得好像是到了“天的边界”一样,“涯”就是“边界”的意思。“生”和“涯”合在一起,指的是人生的边界,也就是有生之年的意思。 生涯是指一个人的生活形态,包含了与个人工作生活有关的所有活动。生涯就是人的生命历程。 生涯具有下面三种特性。 独特性:每个人的生涯是不同的。职业有一定的种类,你和别人可能有相同的职业,职业发展的轨迹有可能相同,但是“生涯”只存在于“我”追求它的过程当中,生涯的过程就是“我”这个主体发展的过程。 发展性:生涯是一个不断发展的历程。工作有完成和终结的时候,但“生涯”却是一个不断发展的过程,你的任何

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