保安队大比武方案

保安队半年度技能大比武方案

一、目的

为保障XX安全的生产环境，提高保安员各项业务技能，打造一批训练有素，专业技能高，应急处置能力强的保安队伍。

二、比武监考人员

XX、XX、XX及邀请嘉宾2人，监考人员依据行综合素质、应急能力考核评分表进行评分，在保安员综合素质、应急能力考核得分表进行打分（详见附件一、二）

三、比武前准备

四、比武流程及时间安排

比武分实际操作和理论知识两个部分。实际操作比武采用现场操作方式进行。理论知识采用闭卷方式集中进行。

（一）第一项

1、时间：2015年7月31日8：30～9:30

2、内容：正步走与立定、停止间转法、敬礼

3、地点：一号路门卫处

4、比武形式: 全体保安员站排、报数，相邻数字一组，一名为喊动作口令，一名进行动作演示，所有动作完毕后，监考人员进行评分，之后两人互换，进行演练、评分，完毕后进行下一组。

（二）第二项

1、时间：2015年7月31日9：30～10:30

2、内容：体能测试

3、地点：一号路门卫处

4、比武形式:按三大队分成三组，由监考人员组织到测试场地，分别进行测试。考完试以后，到一号路门卫处集合。

（三）第三项

1、时间：2015年7月31日10：30～12:00

2、内容：接待流程演示、进出外来车辆放行演示、进出物流车辆放行演示

3、地点：一号路门卫处

4、比武形式:全体保安员抽取题卡，依据题目内容到指定地点集合，由监考人员组织考试。考完试以后，全体保安员到消防器材使用地点排队集合。

（四）第四项

1、时间：2015年7月31日13：30～15:30

2、内容：消防器材使用

3、地点：一号路门卫处

4、比武形式:全体保安员站排、报数，相邻数字一组，两人分别使用灭火器灭火，之后相互配合使用消防栓灭火，灭完火后把消防器材复位，并为下一组准备好火源。

（五）第五项

1、时间：2015年7月31日16：30～17:30

2、内容：制度考试

3、地点：培训室

4、比武形式:有监考人员组织保安员在食堂进行笔试。

五、比武成绩的汇总与名次评定

由XX汇总所有保安员的综合素质、应急能力考核得分表成绩，去掉最低分与最高分后取平均值，并依据分数进行名次评定。

消防技能比赛活动与方案

能化公司消防技能比武 实施案 公司各车间、部室、中心： 为了检验公司各车间消防技能训练成效，进一步提高公司员工防御火灾和自防自救能力，特举行新业能源化工有限责任公司消防技能竞赛，具体案如下： 一、指导思想 紧紧围绕“练为战”的思想，有效检验车间员工训练水平，促进公司员工灭火救援能力的提高，加强消防队伍建设工作的落实，以实际行动确保新业公司的安全生产。 二、组织机构 （一）为加强比武竞赛活动的组织领导，公司成立比武竞赛领导小组： 组长：玉虎 成员：亚峰、贺勇、青久、永彬、廷雪、侯越峰、钟少华、裴茂钦、建虎、二伟、森、任晓杰、国峰、开玉、梁辉、庆（二）领导小组下设比武竞赛办公室，负责筹备、组织比武竞赛活动： 主任：亚峰 成员: 翟瑞侠、袁兴伟、殷杰、马文娟、玲、滑伟（三）竞赛现场评委组

组长：玉虎 成员：亚峰、翟瑞侠、袁兴伟、林建格、滑伟 职责：1、竞赛项目操作规程和竞赛规则的制定。 2、竞赛的组织和裁判。 3、竞赛场地、器材、线道的设置与标识等工作。（四）计分统计组 组长：马文娟 成员：殷杰、玲 职责：1、负责成绩的计算及整理工作。 2、负责联系行政事业部对接音响设备。 （五）后勤保障组 组长：青久、永彬 成员：行政事业部、党群部 职责：1、负责召集办公区人员进行观摩，现场拍照等工作。 2、全程做好参赛期间医疗保障工作。 3、根据参赛实际，做好各类宣传及表彰工作。 三、组织形式 （一）比赛时间 8月25日左右（待定） （二）比赛地点 专职消防队训练场 （三）参赛对象

消防技能比武竞赛参赛对象为MTG车间、热电车间、备煤车间、给排水车间、机修车间、电气车间、质检中心、仪控中心、气化车间、甲醇车间、净化车间及空分车间。 （四）比赛科目 1、一人两盘水带连接（1人） 2、一人三盘水带连接（1人） 3、2人五盘水带连接（2人） 4、一人佩戴空气呼吸器30米折返跑（1人） 5、水枪前延长水带操（2人） 6、干粉灭火器灭油盘火操（1人） 7、单干线出两支水枪操（4人） （五）参赛形式 1、消防技能比武竞赛由各车间、中心分别组建参赛队参加。 2、每个参赛队共13人，其中1名车间领导、12名员工（男女不限）。 3、每项比赛项目参赛队只派一组参加，只操作一次，所有项目比赛顺序赛前抽签决定顺序。 4、所有比赛项目的参赛人员需提前报安环部，每人只允参加一项，人员确定后不允更改。（参赛车间人员报名表见附件一）。 5、成绩排名：各项科目取积分，第一名10分、第二名8分、第三名6分、第四名4分、第五名2分，排名以所有成绩积分相加得出。

技能比武实施方案

文献xx都酒店 2009年度职工技能xx活动方案 一、活动目的： 为进一步提升酒店核心竞争力，提升全员的业务技能素质，帮助员工岗位成才，同时也为提高酒店整体服务水平及顾客“满意加惊喜”的品牌知名度，特举办技术比武活动： 二、活动主题： “比、学、帮、赶、超” 活动口号： 学技术、练本领，岗位成才 活动时间： 2009年3月1日— 2009年5月31日 三、活动方案： 第一阶段： 业务技能摸底比赛（各店进行： 找问题、找差距、树标兵） 时间：2009.3.1—2009.3.31内容： 由各部门自行组织，确定一项技能比赛项目（特殊岗位可视情况申报两项），于3月31日之前将部门自行确定的比赛项目、时间、形式、标准等详细内容以书面形式上交总经办，由总经办组织进行审核，对于提报不符条件的，予以退回重新上报，并于4月初自行组织摸底比赛，通过比赛树立部门榜样标

兵，掀起学习榜样、标兵的热潮，使员工明白自身与优秀员工之间的差距。为下一阶段活动的开展打下良好的基础。要求： 此阶段由各部门管理人员负责活动的开展，各部门认真对待此次活动，积极参加、合理安排培训，并将活动口号于3月5日前上宣传栏。 第二阶段： 业务技能培训（各店进行： 大培训、大xx） 时间：2009.4.1—2009.4.30内容： 根据摸底比赛情况，由各部门和榜样标兵共同制定相应培训计划，并于4月10日前，将计划上报总经办，部门根据上报计划，有针对性的对员工进行技能培训，做好部门业务技能比武的准备工作。各部门培训期间严格执行培训管理规定，由总经办及质检部负责监督检查。 要求： 各部门经理、厨师长及各级管理人员全力支持并带头参加，保证培训质量。榜样标兵需在日常工作中对员工进行业务技能指导，充分展现“榜样”精神。全体员工须认真学习体会，努力缩小与榜样标兵之间的差距，提升自身业务素质，争取在下一阶段的比武竞赛中取得优异成绩。 第三阶段： 业务技能xx（各店xx选xx） 时间：2009.5.10—2009.5.20内容： 为了更好的体现“赶、超”的精神，展现酒店员工良好的精神风貌，在经过业务技能培训之后，活动进入业务技能大比武的阶段，该阶段由公司领导、部门经理、总经办及内部技师组成评委团，对部门第二阶段“学、帮”活动开展情况进行效果验证，部门根据比赛项目拟定比赛时间、地点、考核内容及标准，于5月10日前以书面形式报至总经办，由总经办组织评委团，按时参加各部门

消防大比武方案

消防大比武方案 关于开展“消气防”设施、器材 使用、佩戴大比武活动的方案各车间、中心: 为加强公司消防气防工作～提升员工消气防应急救援能力～检验和巩固各部门培训效果～公司决定开展消气防设施使用、佩戴大比武活动。具体方案如下: 一、活动时间 2013年5月25日下午16:00时 二、活动地点: 电石二车间配料站前 四、参赛部门: 五、组织机构: 为保障此次大比武活动的顺利开展～特成立大比武评委会和工作小组。 (一)评委会组成 组长: 成员: 职责:负责对活动进行公平、公正、公开评判～控制措施编制～比武情况进行打分、点评。 (二)工作小组组成 组长: 成员: 职责:负责此次活动的组织安排、现场管理和具体事项的协调处理。 六、活动方式及内容 此次技能比武活动分三个阶段进行。

第一阶段: 2013年5月10日至2013年5月21日为大比武准备培训阶段。 各车间、中心根据活动要求～结合二季度百安赛活动自行组织开展本部门员工对“消、气防”设施、器材使用、佩戴培训～如有需要～各单位可向安全环保处提出进行专业指导。 第二阶段: 2013年5月22日至2013年5月23日为各单位内部比武选手选拔及报名阶段。 各车间、中心根据方案要求自行组织内部员工进行选拔～选出各单位参赛人员四名～其中两盘水带连接两人～正压式空气呼吸器佩戴参赛人员两名。2013年5月23日以电子版及由车间主任签字的纸质版上报安全环保处***处,报名表见附表1,。 2013年5月24日下午16:00车间、中心安全员到安全环保处抽签～确定出赛顺序。 第三阶段: 2013年5月25日比赛。 各参赛单位依据活动时间安排及要求～根据确定的比赛顺序参加比赛。 七、大比武比赛标准: ,一,消防比武科目:两盘水带连接 1、操作人数:2人、 2、比武程序:参赛队员在起点线3米处站成一列横队, ,1,听到“出列”的口令～参赛队员行进至起点线成立 正姿势, ,2,听到“准备器材”的口令～参赛队员检查水带、水枪、扳手～携带水枪、扳手～回起点线立正站好～向发令员示意:“报告～准备完毕”。

技能大比武方案

生产技术中心工艺科辅助工推优活动方案工艺科积极响应公司倡导的“辅助工推优活动”，结合工艺科的实际工作特点，在科室内部开展生动活泼、形式多样的技能比武活动，充分体现科室工作特色。树立辅助工从业人员爱岗敬业精神，从而展示辅助工人员的业务技能和崭新的精神面貌。 一、竞赛负责人：何云燕 竞赛组成员：工艺科全体职工 二、竞赛内容： 1、烤烟国标四十二级分级 2、评吸样品预处理（烘烤烟丝，评吸样品卷制） 3、理论考试 4、5%乙酸溶液配制 5、容量瓶校正 6、水分检测 三、参赛人员： 工艺科全体辅助工（7人） 理化分析室辅助工参加第3、4、5、6项竞赛。 其它辅助工参加第1、2、3项竞赛。

四、竞赛时间安排： 把烟 片烟 吸样品预处理（烘烤烟丝、评吸样品卷制） 理论考试 5%乙酸溶液配制 容量瓶校正 水分检测 五、竞赛地点： 一楼样品制作室 样品处理室 理化分析室 六、竞赛项目： （一）分级（100分，占总分40%） 1、把烟：20把总分50分，每把2.5分。 2、片烟：20片总分50分，每片2.5分。 3、分级评分标准： 判错部位不得分 判为相邻等级可得1分（例：C3F判为C4F可得1分） 判为相邻颜色可得1分（例：C3F判为C3L可得1分）

裁判：黄丽清、赵庆华、张海 （二）评吸样品预处理（100分，占总分40%） <一> 烘烤烟丝（50分） 烟丝应该具有适宜的水分，过高或者过低都会对评吸结果带来很大的影响，烘烤的烟丝在卷制以后，水分应该保持在12％左右。 评分标准： 1、操作规范（20分） 设备的正确使用10分，否则扣5分； 烘烤烟丝的操作规范10分，否则扣5分； 2、烟丝水分适宜（30分） 水分在11.5％－12.5％30分 水分在12.5％－13.5％20分 水分在11％－12.5％20分 水分在13.5％以上10分 水分在11％以下10分 烘烤完毕对烟丝进行水分检测，再确定得分。 裁判：刘磊、尹晓东 <二> 评吸样品卷制（50分） 1、比赛程序 （1）丝样检查

消防技能比武竞赛活动方案

“消防技能比武竞赛”活动方案 一.竞赛时间: 2019年12月30日（具体时间点另行通知） 二.竞赛地点:公司篮球场 三.竞赛内容:消防综合灭火技能的比武竞赛，具体如下： 1提水接力—2灭火器灭火—3水枪打靶 四．报名时间： 五.竞赛组织 总负责人:刘书、李欧尚、张可时 下设裁判组、保障组： 1、裁判组:负责本次竞赛全过程的裁判工作，依据竞赛规则及评分标准，本着公平、公正的原则实施裁判、确认成绩及名次。 裁判长: 李灿 裁判员: 张华 2、保障组:负责竞赛主持及会务工作，包括竞赛计分、摄影、维持竞赛现场秩序及后勤保障等。工作人员: 蒙中圣、毛机城。 七.消防综合灭火技能比武方案 1、技能比武项目流程： 1提水接力--2灭火器灭火--3水枪打靶（具体详见附图） 1）提水接力：参赛队员在集合线处集合。听到“XX”部门名称时，参赛队员进入赛场内做好各项准备（第一名队员提起水桶站于起点线外、第二名队员站于20米水桶交接区内、第三名站于40米水桶交接区内），完成后喊“准备完毕”。听到“各就各位――预备”口令，参赛队员做好起跑准备；听到“开

始”的口令，第一名参赛队员双手各提一水桶跑至20米水桶交接区交于第二名参赛队员；第二名参赛队员提水桶往回跑至40米水桶交接区交于第三名参赛队员，第三名参赛队员提水桶跑20米冲至终点线60米处，将水桶放置在放置区，待跑至下一阶段干粉灭火器灭火盆。 2）灭火器灭火：第三名参赛队员继续向前跑至10米处取干粉灭火器，继续跑至5米处扑救油盆火；待油盆火扑灭后，放好灭火器（不硬性规定直立或倾倒灭火器，但不可随意丢弃或抛掷），放置好灭火器后向前5米处取水枪喷头，作为接力棒，交给水枪打靶等候区队友，进行下一环节--水枪打靶 3）水枪打靶：水枪打靶等候区三名队员，待接到水枪喷头后，一名队员将水带一端接至消防栓，并做好开关阀门的准备；另两名队员拿起水枪头起跑（可自行决定水枪头由谁拿），分别至2条水带的两个接口处连接好水带；拿水枪头的队员跑至水带末端处连接好水枪头，举手或出声示意开水（队员们可自行决定举手示意的时间段）；之后两名队员同时抱枪打靶，将靶打倒。 2、操作要求： 1) 提水接力： A.水桶交接时必须都在交接区内完成，不可超出交接区范围或边跑边接，需前一名队员将两个水桶完全交给后一名队员后，方可起跑； B.竞赛过程中，水桶不可着地，但允许在交接区着地。 2) 灭火器灭火： A.参赛队员必须独立完成灭火过程； B.当发现油桶火焰未盖灭或油盆火焰未扑灭时，参赛队员应回头完成操作，直至将油火全部扑灭； C.扑灭油盆火后，不可随意丢弃或抛掷灭火器。 3)水枪打靶： 必须两人同时抱枪打靶；水带倒放。 3、计时与检查： 1)计时从发出“开始”口令至参赛队员完成全部操作任务，水枪将标靶打到为止。

年度消防演练竞赛方案

2013年度消防演练竞赛活动方案为提高公司员工的安全意识，熟练掌握消防安全技能，公司定于元旦后召开一次消防演练竞赛，具体方案如下： 一、活动时间安排： 报名时间：12月30日下午下班之前 比赛时间：元月7日（周五）下午14时 二、活动地点：厂区内 三、活动方式： 本次活动按压丸车间、提取车间、软膏车间、设备部、质量技术部、供应部及其他行政人员共分为七组，每组派出四名员工参加竞赛活动。每组组长为： 第一组：压丸车间** 第二组：提取车间** 第三组：软膏车间** 第四组：设备部** 第五组：质量技术部*** 第六组：供应部*** 第七组：其他行政人员组*** 请各组组长于12月30日下午下班之前将参赛人员名单报于办公室。 四、活动组织部门人员： 主办部门：公司安委办

协办部门：办公室 比赛器材准备：公司安委办 比赛裁判：公司领导班子成员*** 计分人员及资料准备：***、***、*** 摄像人员：*** 五、竞赛项目及规则 （1）干粉灭火器灭火比赛 器材：灭火器28个油桶4个 人员：4人为一组共7组 规则： 1、设置4个火堆。 2、参赛人员分7个队，每队4人。 3、比赛开始： （1）同时点燃4个火点。 （2）参赛队计时竞赛，起跑线距离火堆40米。（3）听到口令，参赛者进行至指定位置。（4）听到“预备”的口令，参赛者做好操作准备。

（5）裁判发令计时后，第一名队员听到“开始”的口令，参赛者到指定地点拿起灭火器，迅速向前跑，到达各自对应的第一个火点，手提灭火器同时冲向各自对应的第一个火点，按规范动作灭火后返回，第二名队员方可出发扑灭第二个火堆，每个队员仅限扑灭1个火点，依此顺序循环接力灭火，直至各队4个火点全部扑灭。如比赛中哪个队员扑灭的火点复燃，则该

技能大比武实施方案

技能大比武实施方案 为提升行业文明服务水平，提高为民服务的本领，进一步掀起职工学技术、比技能、创一流的热潮，市客管处、行业协会、工会联合会决定，自2013年5月—10月份组织开展以“争做文明使者”为主题的技能大比武。为确保这一活动取得扎实成效，制定如下实施方案。 一、指导思想 通过开展“争做文明使者”技能大比武活动，进一步提高出租汽车驾驶员的驾驶技能及服务水平，推动出租汽车行业提高服务质量和服务水平，向社会展示出租汽车行业的新风采。 二、参赛条件 （一）参赛人员必须是在客运出租汽车行业登记注册的从事客运出租汽车营运的企业驾驶员。

（二）参赛人员需填写参赛人员报名表（附件），报名表须由单位加盖公章，报名及参赛时须提供参赛人员从业资格证查验。 （三）请各参赛队根据参赛条件及预赛成绩于9月20日前将参赛人员登记表报送工会联合会办公室。 三、竞赛时间 2013年5月至10月。 四、竞赛方法 （一）预赛。各企业根据驾校考试科目中坡道定点停车和起步、曲线倒车、通过单边桥、通过连续障碍、倒车入库五项内容组织预赛（具体比赛规程另发）。53家企业各选拔3人组成一个代表队，参加行业举办的复赛。比赛期间领导小组成员到各企业观摩指导。 （二）复赛。复赛分为团体赛及个人赛，成绩均实行百分制。各代表队赛前进行抽签分组，团体赛为各代表队三名选手成绩相加，排名前10的代表队进入决赛;个人赛为所有参赛选手成绩前30名进入决赛。比赛当天由裁判员现场示范全套比赛流程。 （三）决赛。进入决赛的10个代表队及30名个人再进行一轮比赛，成绩从高至低评出一、二、三等奖。 复赛及决赛地点：湖北警官学院考场（古田三路）。 五、竞赛活动方法步骤

消防技能比武方案

********化工有限公司 消防技能比武方案 2016年6月17日 一、比赛目的 为大力倡导2016年6月全国安全月活动，紧紧围绕“强化安全发展观念，提升全民安全素质”的活动主题，通过自身的消防操作，熟练掌握各种消防器材的使用技能，加强公司的消防安全工作，特开展一次消防技能比武活动。 二、比赛项目 1、两人2盘水带连接（两人项目） 2、空气呼吸器佩戴，手提8KG干粉30米灭火（两人项目） 三、方案策划及组织实施 1、总裁判长：** 2、裁判员：** 3、打表记分人员：财务负责 4、现场布置及比赛物资准备：安环部 5、拍照摄像：安环部。

6、赛前培训：消防队提供赛前培训，示范讲解及技能操练。 7、观摩领导：公司领导。 四、比赛时间： 1、初赛安排：各车间提前组织员工进行训练，自行组织选拔赛，确定决赛人员名单。 2、决赛时间： 2016年6月30日下午15：20 3、报名截止时间：2016年6月22日之前 五、比赛办法 1、决赛代表队以各班组、部室为单位，共计7个代表队,每个代表队约4-5名队员组成。 其代表队分别：生产一班、生产二班、生产三班、生产四班、机电仪+长白班、财务+销售+化验室、办公室+储运+后勤。 2、请各车间将报名参赛人员名单发到公司安环部，并注明姓名、所在车间、参赛项目等，以备比赛时检查。 六、决赛地点：公司内部（厂区配电室前） 七、比赛奖励：通过比赛，各项比赛成绩总和排名前三名各设一等奖，二等奖，三等奖，其它参赛小组设纪念奖，进行颁发奖品。（奖品设定见附件）

八、比赛细则 （一）二人2盘水带连接、回收 比赛程序 在平地上划出起点线。在距离起点线10米处设有消防栓一个。 当裁判喊“准备器材”口令时，参赛队员检查好器材并背好水枪，然后在起点线站好。当裁判喊“预备、开始”时，参赛队员迅速跑到消防栓处，参赛队员A迅速拿1盘水带在起点处撒开连接消防栓并迅速拿起水带另一接口，去连接下一盘水带接口，然后迅速返回消防栓处待命随时开关消防栓。队员B带另一水带水带打开，并对接好接口，同时以最快的速度接上水枪，站成立射姿势抱握住水枪，示意队员A打开消防栓，水枪射水到指定的地点为止。队员A迅速关闭消防栓，并举手示意完成。裁判停止计时。（队员A、B回收消防水带、枪头。将水带和水枪带回到起点）。 （二）空气呼吸器佩戴，手提8KG干粉30米灭火 比赛程序 在长30米的平地跑道上划出起点线、器材放置线及终点线。在15米处放置2具8KG干粉、30米处放置1个火桶。参赛队员起点线站立举手叫好。 参赛队员检查好器材。参赛者在听到裁判员“预备、开始”口令时，拿正压呼吸器，打开正压呼吸器箱，迅速佩戴好正压呼吸器，到15米处将灭火器提起，拔掉保险销，冲到30米左右处，在行进过程中将灭火器上下颠倒3次，使灭火器内干粉松动，拔掉保险销，然后压下灭火器手把，将火扑灭后，带灭火器跑过终点线，完

消防大比武活动方案word精品

沃尔玛2041店消防义务消防员大比武活动方案为了提升公司义务消防队的灭火救援实战能力，推动公司消防工作和消防比武竞赛顺利开展，展示员工的团队精神和应急求援能力，制定本方案。 一、比赛时间2011年8月23日早上9：00整。 二、比赛地点 南国西汇城市广场 三、举办单位 沃尔玛2041店 四、参赛人员 公司所属义务消防队成员 五、参赛队伍 分为2只参赛队（胜利队、精英队）口号：，每队7人，每个参赛 队需有1名女性队员。 各分区（鲜食、食超、非食、后区、前台）安排（促销员、员工共 裁判长：消防中队队长 裁判:卢桂玉、李莎、冯茂波、吴剑 工作人员： 总指挥：薛明、徐薇 主持人：毛镭、李晓枫 场地指挥（发口令）：负责发布比赛“开始” 口令。 张鹏负责 记分：在裁判长给出分数后负责给记分牌翻分和统计分数。 肖鹏负责 点火：负责点燃比赛火源。 周文翔负责 记时：负责统计参赛队员比赛用时。 比赛现场安全维护：负责比赛区域的安全，并及时的疏导来往人群，确 保比赛区域的安全。 尹会荣、吴建平、杨勇、费妮娜负责安全救护：负责意外情况下的救护工作，备好1个医药箱。 夏萍负责 器材、燃火用具、桌椅的搬运：负责器材的搬出和搬回。 姚浪、周文翔、郑继锋、胡前文、程帆、陈玉、

文元晴、王清宏负责。 比赛现场布置：横幅的悬挂，评委台的布置 促销部同事协助完成 器材、燃火用具看护：负责器材安全，确保无丢失。王继英 器材、燃火用具准备：徐黎负责 七、比赛规则及要求 1、器具：（1）干粉灭火器10瓶 （2）灭火毯2个 （3）水带（6盘） （4）枪头2个 （5）点火棍2只，打火机2个。 （6）足够的木材和汽油或柴油：（备注：汽油、柴油 存放时一定要注意安全。）（7）沙袋2包 2、每队派7人（包括1名女队员）参加比赛。每项比赛安排不同的队员 参加。 比赛项目： 1、单人50米干粉火火器火火。 2、双人一盘水带连接火火＜ D 3、单人50米救援比赛。 4、双人灭火毯灭火。 5、单人50米火场逃生。 比赛程序 第1项比赛：每队安排1名队员参赛在起跑线上，提起火火器跑 到10米处进行实战火火，火火后提起空瓶火火器 返回起点。 第2项比赛：每队安排2名队员参赛，2名队员站在起点，听到 “开始”口令后，1名队员先甩开盘水带，将1 个接口连接在分水器上，另1名队员携带第一盘水 带在跑动中甩开第一盘水带，连接好第一盘水带的 另一个接口，抓住第一盘水带的另一个接口边跑边 将枪接上，操作完毕后冲出终点喊“好”。

供电企业(电工)技能比武活动方案

供电企业（电工）技能比武活动方案 为进一步提升供电企业员工的技术、技能水平，并进一步深化供电企业专业人员教育培训，强化作业现场安全和质量管控，夯实供电企业生产安全基础管理，更好地服务好经济发展。特制定本方案。 一、指导思想 紧紧围绕“安全、质量、服务”的主题，坚持“干什么练什么，缺什么补什么”的原则，以提高员工业务能力为目的，做到“工作现场就是练兵场、工作现场就是检验场”，不断激发员工勤奋学习、钻研业务的热情,全面提升工作质量。 二、组织机构 l、变电运行专业评比组: 2、配电检修专业评比组: 3、营销专业评比组 主、参赛对象 供电公司各供电斯站、新安业二级机构及鹏润公宁兴分公司工作的员工。各供电所、营业站必须以所属供电所为单位挑选人员(水东、竹笮、田头合并为一个单位组队，青塘、赖村合并为一个单位组队)参加变电运行专业、配电检修专业、营销专业的技能比武，每个项目选派3人;生产专业二级机构必须按照自身专业特点选派人员参加变电运行专业、配电检修专业、营销专业的技能比武，每项3人;鹏润公司宁兴分公司必须选派3人参加配电检修专业技能比武;变电工区必须选派6人，分2个队参加变电运行专业技能比武，并选派3人参

加配电检修专业技能比武;线路工区必须选派9人,分3个队参加配电检修专业技能比武;调度中心必须选派6人，分2个队参加变电运行专业技能比武,原则上1人只能参加一个项目的比赛。 四、供电企业技能比武项目内容 本次技能比武分两个方面考评各队参赛人员个人技能及团队综合素质。第一个方面是综合理论知识，内容范围为供电企业文化、营销知识、安全生产基本技术知识等，各参赛人员考评结果作为个人技能水平优胜奖的排名依据，并按20%的比重带入到集体奖项的评比分。第二个方面为各专业实践技能，各专业实践技能以参赛队评分，并按80%的比重作为集体奖项的评比分，变电运行专业的内容为故障状态下运方调整倒闸操作;配电检修专业的内容为配电设备现场检修及故障判别方法;营销专业的内容为抄核收。 五、比赛细则 1、报名时间:各供电所(站)、各生产单位在10月31日前根据要求报名，参赛人员姓名上报至工会办公室。(变电运行专业的参赛对象为调度通信中心、变电工区及供电所人员;配电检修专业的参赛对象为各供电所(站)及线路工区、客户中心、宁兴分公司人员;营销专业的参赛对象为各供电所(站)、客户中心、电费管理中心、电能计量所人员)- 2、比赛时间:11月6日 3、[比赛安排:综合理论知识比赛时间为上午8:30至10:30，各专业实践技能比武上午11:00至12:00和下午2;00至17;30。

消防队消防技能比赛方案

消防队消防技能比赛方案 各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！ 各行政村、有关单位：为进一步加强我镇安全生产工作，提高全民消防意识，检验各单位的快速反应能力及救灾能力，保障我镇经济建设顺利进行，决定组织开展全镇志愿消防队大比武活动。具体实施方案如下：一、组织领导为加强对大比武活动的组织领导，成立志愿消防领导小组，组长由担任，副组长由为成员。二、活动时间、地点、内容及参加人员（一）比武时间：2012年11上旬，时间半天。（二）比武地点：镇中（三）比武内容：①一人三带水带连接操；②机动泵单干线出两支水枪操；③个人灭火器操。（四）参加人员：①各行政村派出一支由六名成员组成的志愿消防队（其中一名为带队领导），参加1、2、

3项目（其中1、3项目各派两人参加）； ②学校、医院、农村合作银行、博物馆合组一队，农村合作银行、博物馆（各不少于2人），学校、医院（各不少于1人）参加项目3。（五）各参赛单位在10月25日前确定参赛人员，并上报镇安监所。三、评比奖励为鼓励先进，提高比武积极性，本次比武设团体一等奖、二等奖、三等奖各一个，设三个单项奖（分别取前三名），并颁发奖金和证书。四、有关要求（一）各参赛单位主要领导要亲自挂帅，落实专人负责，精心组织，周密部署，积极开展练兵活动，要组织参赛人员认真学习比武操作规程，同时在平时训练中要落实各项措施，优化训练组合，深化安全保障，严防训练受伤等意外事故发生。（二）比武中各参赛队要赛出水平，赛出风格，要将平时最好的技战术水平发挥出来，要真正体现河姆渡消防的战斗水平。（三）比武期间各单位要安排好执勤备战工作，确保安全稳定。（四）比赛当天各行政村党组织书

消防大比武方案

关于开展“消气防”设施、器材 使用、佩戴大比武活动的方案 各车间、中心： 为加强公司消防气防工作，提升员工消气防应急救援能力，检验和巩固各部门培训效果，公司决定开展消气防设施使用、佩戴大比武活动。具体方案如下： 一、活动时间 2013 年5月25日下午16:00 时 2、活动地点： 电石二车间配料站前 四、参赛部门： 五、组织机构： 为保障此次大比武活动的顺利开展，特成立大比武评委会 和工作小组。 (一)评委会组成 组长： 成员： 职责：负责对活动进行公平、公正、公开评判，控制措施编制，比武情况进行打分、点评。 (二)工作小组组成 组长： 成员： 职责：负责此次活动的组织安排、现场管理和具体事项的 协调处理。

六、活动方式及内容 此次技能比武活动分三个阶段进行。 第一阶段：2013年5 月10日至2013年5月21日为大比武准备培训阶段。 各车间、中心根据活动要求，结合二季度百安赛活动自行组织开展本部门员工对“消、气防”设施、器材使用、佩戴培训，如有需要，各单位可向安全环保处提出进行专业指导。 第二阶段：2013年5 月22日至2013年5月23日为各单位内部比武选手选拔及报名阶段。 各车间、中心根据方案要求自行组织内部员工进行选拔，选出各单位参赛人员四名，其中两盘水带连接两人，正压式空气呼吸器佩戴参赛人员两名。2013 年5月23日以电子版及由车间主任签字的纸质版上报安全环保处***处（报名表见附表1）。 2013 年5月24日下午16:00 车间、中心安全员到安全环保处抽签，确定出赛顺序。 第三阶段：2013 年5月25日比赛。 各参赛单位依据活动时间安排及要求，根据确定的比赛顺序参加比赛。 七、大比武比赛标准： （一）消防比武科目：两盘水带连接 1、操作人数：2人、 2、比武程序：参赛队员在起点线3 米处站成一列横队； （1）听到“出列”的口令，参赛队员行进至起点线成立正姿

技能大赛活动方案

技能大赛活动方案文档编制序号：[KKIDT-LLE0828-LLETD298-POI08]

关于中建二局（沪）劳务技能大赛补充通知局（沪）所属项目部 现将中建二局（沪）劳务技能大赛的活动方案发你们，请各项目高度重视本次大赛活动，参赛前认真对各种参赛选手做好各种交底工作，确保本次活动顺利开展。根据活动方案，对本次活动做出以下几点要求： 1、各项目部参赛领队必须由项目总工或质量总监负责带队，项目应按照 技能比武技术文件，充分做好各个参赛工种技术交底工作。 2、各项目部报名参赛选手每工种限定参赛人员为两名，各项目请根据上 次报名情况做出调整，并与2014年6月20日将参赛回执表报公司劳务中心。 3、各项目参赛人员应统一服装，领队上身着CI白色体恤，下身着CI 裤，参赛选手上身着白底蓝字CI文化衫，下身深色裤子。 4、本次因参赛所产生差旅费、住宿费、参赛民工工资等费用由项目自 理。 附件一：中建二局有限公司上海分公司技能比武大赛活动方案 附件二：中建二局有限公司上海分公司技能比武大赛活动议程 附件三：参赛回执表 附件四：中建二局有限公司上海分公司技能比武大赛技术文件 附件一： 中国建筑第二工程局第八届职工文化节 华东地区劳务技能比武大赛活动方案 一、大赛主题

为提高企业员工和施工班组劳务技能素质，选树一批各工种技术能手，引领广大建筑劳务工人努力学习专业知识，增强专业技能，掀起一股“技术大比武、岗位大练兵、技能大提高”活动热潮，促进公司质量管理年工作取得实质性效果，并选拔出各工种优秀选手制作现场施工电教片，经公司研究决定，举办局华东地区劳务技能比武大赛 活动. 二、大赛名称 “中国建筑第二工程局第八届职工文化节-华东地区劳务技能比武大赛” 三、比武时间、地点 比赛时间：2014年6月26日13:00-17:00； 主办方：中建二局上海分公司 承办方：中建二局上海分公司第八项目经理部上海虹桥项目 协办方：上海隽洁劳务服务有限公司 四、技术比赛工种 钢筋绑扎工、木工、架子工、砌筑工、粉刷工。 五、技术比武人数 详见比武大赛报名表 六、技能比武要求 1、参赛选手统一服装，安全帽、安全反光背心、安全带。服装上身着CI 文化衫，下身深色长裤（此项由项目安排），安全帽、反光背心、安全带由公司统一安排。

消防演练竞赛方案

2010年度消防演练竞赛活动方案 为提高公司员工的安全意识，熟练掌握消防安全技能，公司拟定于元旦后召开一次消防演练竞赛，具体方案如下： 一、活动时间安排： 报名时间：12月30日下午下班之前 比赛时间：元月7日（周五）下午14时 二、活动地点：厂区内 三、活动方式： 本次活动按制剂提取车间、软膏制剂车间、设备管理部、质检部、供应部及其他行政人员共分为六组，每组派出四名员工参加竞赛活动。每组组长为： 第一组：制剂提取车间*** 第二组：软膏制剂车间*** 第三组：设备管理部** 第四组：质检部** 第五组：供应部** 第六组：其他行政人员组王志敏 请各组组长于12月30日下午下班之前将参赛人员名单报于办公室。 四、活动组织部门人员： 主办部门：设备管理部 协办部门：行政部

比赛器材准备：设备管理部 比赛裁判：**、***、**、*** 计分人员及资料准备：**、*** 摄像人员：*** 五、竞赛项目及规则 （1）干粉灭火器灭火比赛 器材：灭火器28个油桶4个 人员：4人为一组共7组 规则： 1、设置4个火堆。 2、参赛人员分7个队，每队4人。 3、比赛开始： （1）同时点燃4个火点。 （2）参赛队计时竞赛，起跑线距离火堆40米。 （3）听到口令，参赛者进行至指定位置。 （4）听到“预备”的口令，参赛者做好操作准备。 （5）裁判发令计时后，第一名队员听到“开始”的口令，参赛者到指定地点拿起灭火器，迅速向前跑，到达各自对应

的第一个火点，手提灭火器同时冲向各自对应的第一个火点，按规范动作灭火后返回，第二名队员方可出发扑灭第二个火堆，每个队员仅限扑灭1个火点，依此顺序循环接力灭火，直至各队4个火点全部扑灭。如比赛中哪个队员扑灭的火点复燃，则该

消防技能比武活动方案

益海嘉里上海企业群 2012年消防活动主题“人人参与消防,共筑平安益嘉” 消防技能比武活动方案 一、比赛目的 宣传消防安全，强化员工的消防安全意识，提高员工的消防技能。 二、活动主旨：人人参与消防,共筑平安益嘉 三、比赛时间及流程： 2012年8月10日（周五）14:30——17:00 14：30 邹总致开幕词并宣布比赛开始 14：35——16：45灭火器扑救灭火和消防水带比赛 16：55 现场颁奖典礼 17：00 刘均总致闭幕词并宣布比赛结束 四、比赛地点： 高东工厂E区单甘脂仓库靠路面区域 五、参与队伍： 参与者：本次活动共分十二支队伍，每队组员4名，分别如下。

比赛评委（实际评委以当天到位为准）： 六、比赛规则： 项目开始之前，由裁判负责在现场将规则复述并演示一遍。（一）灭火器操作： 1、每队派4名选手，在裁判宣布比赛开始后，每个选手就地完成双手俯卧撑30个； 2、从20米外的距离（以现场起跑线为准）快速跑至起火点（燃烧的铁盆）前5米的距离（以现场放置的灭火器位置和标志物作为5米距离）； 3、选手拿起放置在地上的灭火器，站在距离起火点上风口方向离起火点2米至3米距离开始进行灭火，待灭火器中的药剂和压力全部释放完毕后结束计时。 在此过程中，用时最短的队伍即获得胜利。 提示：若灭火器中的药剂盒压力释放完毕火仍未扑灭，则失去比赛成绩；若选手未释放完灭火器中的药剂盒压力火焰已经扑灭，仍需

继续释放灭火器中药剂和压力直至完毕。 （二）消防水带的操作 1.每队派4名选手，在裁判宣布比赛开始后，每个选手就地完 成双手俯卧撑30个； 2.各选手立即换上消防服； 3.四名选手跑步冲向20米处的两卷消防水带，将它们展开并连 接及接上枪头； 4.然后拉动连接头到指定的消防栓处，将水带的一头连接到消 火栓的出水口； 5.打开消火栓阀门，用枪头对准指定的位置喷水； 6.关闭消防栓阀门，将水带断开连接并按原样卷好放于原位。 两个项目的时间累计，以完成比赛用时最少者为胜。 决出一二三等奖各1名，鼓励奖9名 七、活动奖励 一等奖：奖金1500元。 二等奖：奖金1200元。 三等奖：奖金800元。 鼓励奖品为：奖金500元

技能比武方案

技能比武方案 篇一：技能比武方案 为切实提高关键岗位的业务水平和综合素质，在全公司形成“学业务、练绝活、当能手”的良好氛围，制定本实施方案 一、指导思想 以“向培训要素质”重要思想为指导，以关键岗位为重点，以营造争先、创优的浓厚学习氛围为出发点，以提高业务素质、工作效率，培养优秀人才为目标，以此次活动为载体，通过岗位比武，充分调动全公司人员的工作积极性、主动性和创造性，激发内在动力，促进我公司又好又快的发展。 二、基本原则 按照突出重点、广泛参与、注重实效、方法灵活、便于操作的原则，开展岗位练兵活动。 三、组织领导 为加强对此次活动的检查指导，保障取得预期的效果，我公司成立了比武领导小组，下设评审小组和督查小组。 比武领导小组： 组长：吕学进经理 副组长：谷体元书记王道伟副经理高太利副经理成员：魏巍广宋方莹苗因鹏田旺增曹乃红张爱军

比武评审小组： 组长：谷体元书记 成员：宋方莹苗因鹏田旺增曹乃红张爱军李建玲为加强对技能比武活动的监督管理，设立技术比武督查小组，由谷体元书记兼督查组组长，宋方莹为副组长。督查小组组对大比武活动实行全程监督。 四、参加比武人员 关键岗位：钳工、电工、粗细破工、窑车维修工、看火工、还原炉工调模工喷涂工 五、时间：20XX年5月15日-20XX年6月25日 六、具体步骤 1、准备阶段（ 20XX年5月15日-5月17日）： 培训材料的准备：由办公室、粉末车间、电子车间、技术科、管理科负责搜集； 培训人员准备：各车间在20XX年5月17日前把名单报办公室； 评审材料的准备：由办公室、技术科、管理科、粉末车间、电子车间负责； 2、培训阶段（20XX年5月18日-6月22日） 集中培训阶段（20XX年5月18日-6月20日）：所有非当班人员会议室集合参加集中培训，培训的内容侧重工作态度、工作作风、基础理论知识的培训；

2020消防技能比武活动方案范文

2020消防技能比武活动方案范文 2020消防技能比武活动方案范文 为了确保活动安全顺利进行，通常需要预先制定一份完整的活动方案，活动方案是综合考量活动相关的因素后所制定的书面计划。活动方案应该怎么制定呢？下面是小编为大家整理的消防技能比武活动方案，希望能够帮助到大家。 消防技能比武活动方案1 为了深入贯彻落实《XXXX关于开展“安全防范百日竞赛”活动的通知》精神，进一步加强我公司全体员工的消防安全意识，提高员工的消防业务素质和扑救火灾的技能，根据公司今年10月18日《关于印发〈“安全防范百日竞赛”活动方案〉的通知》的计划，公司定于近期举办一次消防技能演练比赛，现将有关事项通知如下： 一、比赛时间： 20xx年12月18日下午15：00 二、比赛地点： 公司篮球场 三、比赛项目： 1、负重跑接力赛； 2、一人两盘水带连接； 3、接力供水； 4、现场灭火比赛。 四、比赛队伍组队 公司办、财务部和物资供应部联合组一个队；热能工段和制胶工段联合组一队；原料部、销售部、质管部、生技部、削片工段、热磨工段、热压工段、砂光工段各组一个队，共组织十个队参赛。要求各组队单位尽可能安排义务消防员和兼职安全员参赛，但每个队员最多只能参加两个项目比赛。 五、组织实施和比赛规则要求 1、由安全办负责具体组织实施，公司办、公司工会、团总支协助组织实施。 2、比赛裁判聘请容县消防大队官兵担任，安全办协助。

3、比赛项目顺序依次为：负重接力赛、一人两盘水带连接、接力供水、现场灭火比赛，各队比赛的顺序以抽签为准。 4、各单项成绩以分队参赛过程的时间长短排名，用时短的胜出。参赛队的'单项成绩取各队员的时间之和，对应名次得分依次为：第一名100分，第二名90分，第三名80分，第四名70分，第五名60分，第六名50分，第七名40分，第八名30分，第九名20分，第十名10分。各队团体总成绩为各队单项竞赛成绩对应分数的总和。 5、每个比赛项目都须计时，计时要求：听到“开始”口令时，计时员开始计时直到队员完成动作，队员冲出终点线喊“好”为止。 6、如遇器材故障，经裁判确认后，更换器材重新操作（安排在最后补赛）。 六、各项比赛项目器材准备、操作程序和评分细则： 第一项：负重跑接力赛——手持消防水带和灭火器 本项比赛，要求各队分别派出4名队员参赛。 场地器材准备： 1、在长28米的篮球场上，以篮球场的两端边底线为界，标出起点线、交接线和终点线。 2、在起跑线外放置两盘65毫米的消防水带和两个4kg的干粉灭火器。 3、准备5个秒表和一条红绳。 4、准备20条消防水带和10个灭火器。 操作程序： 1、当听到“各就位”的口令时，第一名队员迅速走到起跑线后站好。 2、当听到“预备”的口令时，队员迅速做好手持水带向前冲的准备。 3、当听到“开始”的口令时，队员迅速手持水带向前跑，当跑到交接线时，将水带递交给第二名队员，第二名队员跑到终点线后，放下水带提起两个灭火器传递给第三名队员，当跑到交接线时，将灭火器递交给第四名队员，第四名队员接到灭火器后，直至冲出终点线，喊“好”为止。 操作要求： 在整个操作中，第一、第二名队员手持两盘水带，第三、第四名队员手持两个灭火器各跑完28米的距离，当出现负重物品掉落时，队员可以调整动作后，继续比赛，但要相应的加时间；队员要求穿运动鞋，确保比赛过程的安全。 评分细则： 1、成绩以完成比赛时间的长短为准。 2、出现抢跑的重新开始，若一个队三次抢跑取消参赛资格。

技能比武活动方案例文

技能比武活动方案例文 举行技能比武活动有利于提升职工技术技能水平、提高项目部经济效益，下面是收集整理的技能比武活动方案，希望对你有所帮助！ 为进一步提升供电企业员工的技术、技能水平，并进一步深化供电企业专业人员教育培训，强化作业现场安全和质量管控，夯实供电企业生产安全基础管理，更好地服务好经济发展。特制定本方案。 一、指导思想 紧紧围绕“安全、质量、服务”的主题，坚持“干什么练什么，缺什么补什么”的原则，以提高员工业务能力为目的，做到“工作现场就是练兵场、工作现场就是检验场”，不断激发员工勤奋学习、钻研业务的热情，全面提升工作质量。 二、组织机构 1、变电运行专业评比组： 2、配电检修专业评比组： 3、营销专业评比组 三、参赛对象 供电公司各供电所（站）、生产专业二级机构及鹏润公司宁兴分公司工作的员工。各供电所、营业站必须以所属供电所为单位挑选人员（水东、竹笮、田头合并为一个单位组队，青塘、赖村合并为一个单位组队）参加变电运行专业、配电检修专业、营销专业的技能比武，每个项目选派3人；生产专业二级机构必须按照自身专业特点选派人员参加变电运行专业、配电检修专业、营销专业的技能比武，每

项3人；鹏润公司宁兴分公司必须选派3人参加配电检修专业技能比武；变电工区必须选派6人，分2个队参加变电运行专业技能比武，并选派3人参加配电检修专业技能比武；线路工区必须选派9人，分3个队参加配电检修专业技能比武；调度中心必须选派6人，分2个队参加变电运行专业技能比武，原则上1人只能参加一个项目的比赛。 四、供电企业技能比武项目内容 本次技能比武分两个方面考评各队参赛人员个人技能及团队综 合素质。第一个方面是综合理论知识，内容范围为供电企业文化、营销知识、安全生产基本技术知识等，各参赛人员考评结果作为个人技能水平优胜奖的排名依据，并按20%的比重带入到集体奖项的评比分。第二个方面为各专业实践技能，各专业实践技能以参赛队评分，并按80%的比重作为集体奖项的评比分，变电运行专业的内容为故障状态 下运方调整倒闸操作；配电检修专业的内容为配电设备现场检修及故障判别方法；营销专业的内容为抄核收。 五、比赛细则 1、报名时间：各供电所（站）、各生产单位在10月31日前根据要求报名，参赛人员姓名上报至工会办公室。（变电运行专业的参赛对象为调度通信中心、变电工区及供电所人员；配电检修专业的参赛对象为各供电所（站）及线路工区、客户中心、宁兴分公司人员；营销专业的参赛对象为各供电所（站）、客户中心、电费管理中心、电能计量所人员）。 2、比赛时间：11月6日

公司消防技能比赛

2017年度消防技能竞赛方案 一、活动目的 为进一步普及消防安全知识，提升部门的消防应急处置水平，最大限度减少火灾事故造成的损害，有效的预防火灾事故的发生，促进公司安全生产形势持续稳定好转。公司安全管理中心举办消防安全技能竞赛活动。 二、活动主题 “消防结合，全面落实” 三、活动办法 竞赛活动共包括八部分，八部分成绩相加，最终分数决定该队伍的名次。 四、活动时间及地点 1、活动时间：2017年月日 2、活动地点食堂门前篮球场 五、工作小组及工作职责 详见公司安全安全竞赛活动工作人员安排表。 六、参赛人员 根据部门实际共分为十一支队伍： 每队派6名选手参加比赛，并选定一个队长。 七、比赛科目 1、消防器材找找看 2、快速接力穿消防服 3、消防总动员 4、60米消防安全常识答题跑

5、消防能手 6、消防智力竞赛 7、2盘水带连接： 8、安全绳打逃生结 八、比赛奖励 通过计算总成绩来确定队伍比赛名次，其中第一名为一等奖，第二名为二等奖，其他均为三等奖。第二部分结束时进行现场颁奖。 一等奖1名，奖金（品）待定 二等奖1名，奖金（品）待定 三等奖4名，奖金（品）待定

九、竞赛项目及具体实施方案 1、消防器材找找看 比赛场地：设消防器材区和回答区 比赛用品：灭火器、喷淋头、烟感器、消防报警按钮、声光报警器、消防水带、水枪、消防砂、水、湿棉被等及数张写有器材名称的卡片，秒表一个 比赛要求：各代表队派出1名参赛者参加比赛。计时一分钟，参赛者在回答区抽取一张写有消防器材名称的卡片，根据卡片上的器材名称到消防器材区寻找，找到后迅速回到回答区向裁判员说出该消防器材的作用，回答完毕回到回答区再次抽取一张，继续寻找，然后答题，循环往复，直到一分钟结束。最后裁判员现场判定，答对一个得10分，按分数进行排名。 比赛规则： 1）参赛者在回答区准备，听到发令哨后，方可开始计时比赛。 2）消防器材选择及作用必须正确，否则不计成绩。正确一个得10分。 3）第一个代表队比赛结束后，第二个代表队开始比赛，直到所有代表队比赛结束。 4）裁判员现场判定，按分数高低进行排名。 比赛示意图：